———集訓(xùn)動(dòng)員機(jī)關(guān)科室人員代表發(fā)言稿集訓(xùn)動(dòng)員機(jī)關(guān)科室人員代表發(fā)言稿（精選4篇）

集訓(xùn)動(dòng)員機(jī)關(guān)科室人員代表發(fā)言稿篇1

同志們：

我們開展這次培訓(xùn)，目的就是為了進(jìn)一步提高全體機(jī)關(guān)科室人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提升工作效能和服務(wù)水平，強(qiáng)力推動(dòng)城市管理各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。根據(jù)培訓(xùn)的方案支配，我們將邀請(qǐng)市委辦公室、**日?qǐng)?bào)社、市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家分別給大家進(jìn)行授課，今日我們邀請(qǐng)到的是**日?qǐng)?bào)編輯部主任柳堯杰、魯中晨刊編輯部主任李秋憲，稍后他們將給大家作新聞報(bào)道采寫方面的專題講座，盼望大家珍惜機(jī)會(huì)，仔細(xì)學(xué)習(xí)。下面，我講幾點(diǎn)看法：

一、充分熟悉這次培訓(xùn)的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)增加做好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和使命感

機(jī)關(guān)科室是全局組織架構(gòu)的重要組織部分，擔(dān)當(dāng)著上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方等重要職能，既是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者、實(shí)施者，又是全局工作的組織者、指揮者，處于協(xié)調(diào)局屬各單位、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的中心位置。機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和水平，很大程度上代表和反映著一個(gè)單位和部門的工作水平和整體形象。機(jī)關(guān)工作做好了，一方面，對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，具有特別重要的作用;另一方面，可以進(jìn)一步錘煉磨礪自己，促使大家盡快成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

當(dāng)前，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的醞釀，局黨委多次討論，局機(jī)關(guān)人員已經(jīng)全部到位，并且都樂(lè)觀地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。大家來(lái)自四周八方、五湖四海，有的在機(jī)關(guān)工作多年，有的來(lái)自執(zhí)法一線，有的來(lái)自基層單位，但能進(jìn)局機(jī)關(guān)，能在這里參與培訓(xùn)，就說(shuō)明大家都是精英，在各自的單位崗位上都是最優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)科室工作，面對(duì)著新的環(huán)境、新的崗位、新的要求，可能還不是很適應(yīng)。有的機(jī)關(guān)工作很熟識(shí)，但業(yè)務(wù)還不是很精通;有的基層閱歷豐富，但機(jī)關(guān)工作閱歷缺乏;有的會(huì)干會(huì)說(shuō)，但不會(huì)寫;有的會(huì)寫，但詳細(xì)辦事力量較弱;有的會(huì)處理公文，但不會(huì)寫信息、寫報(bào)道;有的個(gè)人業(yè)務(wù)很好，但綜合協(xié)調(diào)力量較差;有的玲瓏八面，長(zhǎng)袖善舞，但作風(fēng)浮漂，座不下來(lái)，靜不下心，不能踏踏實(shí)實(shí)，扎實(shí)工作;有的抓不住重點(diǎn)，找不準(zhǔn)方向，忙勞碌碌四周出擊，對(duì)策措施缺乏針對(duì)性和可操作性;有的被動(dòng)應(yīng)付，等待觀望，工作缺乏主動(dòng)性和制造性;有的工作虎頭蛇尾，只求“一轟而起”，不求一抓究竟;有的辦事拖沓，節(jié)奏緩慢，缺乏緊迫感，缺少說(shuō)干就干、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有的法律學(xué)問(wèn)不精通，對(duì)城市管理法律法規(guī)一知半解、斷章取義，等等，還存在著諸多與工作崗位不相適應(yīng)的問(wèn)題。盼望大家能夠盡快適應(yīng)角色變化，盡快適應(yīng)崗位需要，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，充分熟悉到所從事工作的特別性和重要性，切實(shí)增加工作責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局工作大局，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，以更加樂(lè)觀、更加主動(dòng)、更加自覺(jué)的態(tài)度，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，把機(jī)關(guān)工作做的更好，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。

二、精確?????把握機(jī)關(guān)工作的關(guān)鍵點(diǎn)，努力提高服務(wù)全局的力量和水平

機(jī)關(guān)工作包羅萬(wàn)象、千頭萬(wàn)緒，假如我們“眉毛胡子一把抓”，就會(huì)陷入被動(dòng)。因此，我們必需聽從大局，把握重點(diǎn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。我認(rèn)為，要做好機(jī)關(guān)工作，關(guān)鍵是要“提高五種力量”，“增加五種意識(shí)”。

提高五種力量：

一是提高公文寫作力量。文稿寫作是機(jī)關(guān)最基本的工作，也是機(jī)關(guān)工作的重中之重。文材料質(zhì)量的凹凸，不僅影響到科室的形象，還影響到機(jī)關(guān)正常工作的開展。各科室肯定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品，要仔細(xì)吃透上級(jí)政策，精確?????把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深化思索。不管是起草領(lǐng)導(dǎo)講話，還是草擬文件，都要根據(jù)“出思路、創(chuàng)精品”的要求，把上級(jí)方針政策、部署要求和本單位的實(shí)際狀況結(jié)合起來(lái)，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神，精確?????體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，照實(shí)反映基層真實(shí)狀況，努力提高“以文輔政”的水平。

二是提高公文處理力量。公文處理要嚴(yán)格根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法》的要求，進(jìn)一步規(guī)范公文辦理的程序和格式，努力提高公文處辦理的質(zhì)量和效率。各科室特殊是辦公室，要將其作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，做到依法行文，依法辦文，做好審核把關(guān)工作，努力提高公文處理水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政水平和效率的提高。要建立制度，對(duì)公文處理的各個(gè)方面，如文件的簽收、登記、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷毀等，都要建立相應(yīng)的制度。要明確專人負(fù)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到任務(wù)明確、責(zé)任清晰。

三是提高信息宣揚(yáng)力量。信息是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是各級(jí)、各部門“反映要情、溝通閱歷、推動(dòng)落實(shí)”的有效手段和載體。我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動(dòng)全局工作，真正解決實(shí)際問(wèn)題。信息報(bào)送要快速準(zhǔn)時(shí)，古人講：言當(dāng)其時(shí)，一千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)覺(jué)問(wèn)題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格根據(jù)程序快速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。要增加宣揚(yáng)工作的敏銳性。我們的傳統(tǒng)習(xí)慣就是多做少說(shuō)，或只做不說(shuō)，雖然做了很多工作，也有許多好的做法，但沒(méi)有總結(jié)宣揚(yáng)出去，沒(méi)能形成特色亮點(diǎn)，導(dǎo)致工作成效不顯著。今后我們肯定要增加宣揚(yáng)工作的敏銳性，平常就要養(yǎng)成擅長(zhǎng)總結(jié)、勤于思索的良好習(xí)慣，邊工作、邊思索、邊總結(jié)，把成熟的閱歷、先進(jìn)的典型、有特色的工作準(zhǔn)時(shí)地推出去，形成影響力。

四是提高綜合協(xié)調(diào)力量。綜合協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)科室的基本職能和常常性工作。我們必需適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新常態(tài)的需要，切實(shí)提高溝通協(xié)調(diào)力量，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，充分發(fā)揮各方面的樂(lè)觀性和主動(dòng)性。特殊是對(duì)一些有可能影響穩(wěn)定、影響全局、影響進(jìn)展的沖突和問(wèn)題，要早溝通、早協(xié)調(diào)，防止沖突積累，防止沖突激化。要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)誕生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出分散力。每一位同志都要堅(jiān)持以事業(yè)為重，識(shí)大體、顧大局，倍加珍惜和維護(hù)心齊氣順勁足的局面，倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟(jì)，為實(shí)現(xiàn)我們城市管理工作進(jìn)展目標(biāo)而奮斗。

五是提高執(zhí)行落實(shí)力量。一摞文件不如一個(gè)行動(dòng)。我們同在一個(gè)工作環(huán)境下，為什么有的科室中心工作成效顯著，而有的科室中心工作始終沒(méi)有多大起色?為什么同樣一項(xiàng)措施，有的很快落實(shí)到位，有的就是難以落實(shí)?問(wèn)題的緣由不是決策不對(duì)，而是我們有些干部執(zhí)行力不夠，貫徹不力，推動(dòng)不到位。干工作不能有令不行、見(jiàn)事繞道、遇難而退，肯定要雷厲風(fēng)行，敢抓善管。決策部署一旦確定，我們每一個(gè)人都必需咬定目標(biāo)不放松，鍥而不舍，一抓究竟，不講價(jià)錢，不打折扣，自覺(jué)做到聽從命令，聽從指揮，令行禁止。對(duì)待每一項(xiàng)工作，我們都要有干勁、有拼勁、有韌勁，用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達(dá)目的不罷休，不出成效不撒手。

增加五種意識(shí):

一是增加政治意識(shí)。機(jī)關(guān)工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無(wú)大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必需聽從和服務(wù)于黨委政府工作的大局，聽從和服務(wù)于改革進(jìn)展穩(wěn)定的大局。從事機(jī)關(guān)工作，必需有政治上的堅(jiān)決性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持糊涂的頭腦，不能有絲毫的模糊和動(dòng)搖。

二是增加群眾意識(shí)。我們做機(jī)關(guān)工作，要始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益，作為一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀時(shí)，要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿，常常深化基層，深化群眾，傾聽群眾呼聲，集中群眾才智。在詳細(xì)落實(shí)中，凡是關(guān)系群眾切身利益的事，都要盡快辦、立刻辦，真正把機(jī)關(guān)科室建設(shè)成為群眾利益的有力維護(hù)者。經(jīng)過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，現(xiàn)在“臉難看、門難進(jìn)”的狀況已經(jīng)基本沒(méi)有了，但“事難辦”的現(xiàn)象仍舊存在，下一步這一方面要堅(jiān)決杜絕，真正將教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固好、落實(shí)好。

三是增加紀(jì)律意識(shí)。要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何狀況下都要頭腦糊涂，立場(chǎng)堅(jiān)決，旗幟鮮亮。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格各項(xiàng)制度，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)作，加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告，防止自作主見(jiàn)，各行其事。要嚴(yán)格生活紀(jì)律，切實(shí)增加廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。各科室要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。

四是增加實(shí)干意識(shí)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)虛心謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”：不讓黨委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。以仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度力爭(zhēng)一流的工作成果，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)推動(dòng)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)在其位、謀其政、盡其責(zé)，以不辜負(fù)黨委政府的期望，不辜負(fù)群眾的信任。

五是增加保密意識(shí)。要堅(jiān)固、長(zhǎng)久地樹立保密工作人人有責(zé)、保密責(zé)任重如泰山的意識(shí)，深刻熟悉到保密工作的艱難性、簡(jiǎn)單性和長(zhǎng)期性，切實(shí)加強(qiáng)保密管理，不斷創(chuàng)新管理手段，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。各科室要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把保密關(guān)口，嘴要嚴(yán)，口要緊，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該做的不做，不探密、不泄密、不信謠、不傳謠，確保本單位無(wú)泄、失密大事發(fā)生。

三、正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)

當(dāng)前，正是全市城市管理各項(xiàng)工作推動(dòng)和落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期，各科室無(wú)論是工作壓力還是工作強(qiáng)度都是巨大的。同時(shí)，各科室人員才到位不久，還處于磨合期，很多業(yè)務(wù)還正在熟識(shí)階段。因此，大家必需學(xué)會(huì)科學(xué)合理地?cái)[布工作，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌支配時(shí)間，并擅長(zhǎng)挖掘每一個(gè)人的自身潛能，做到工作和培訓(xùn)兩不誤。在這次培訓(xùn)工作的時(shí)間支配上，我們充分考慮到實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持集中授課與分散自學(xué)相結(jié)合，依據(jù)實(shí)際狀況合理支配集中授課時(shí)間，確保工作不延誤。盼望各科室仔細(xì)組織人員參訓(xùn)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，確保全員培訓(xùn)。

同志們，當(dāng)前我局正處在體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也處在城市管理事業(yè)進(jìn)展的重大機(jī)遇期。盼望廣闊機(jī)關(guān)干部職工根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，不斷增加工作責(zé)任心，興奮精神，迎難而上，再接再厲，扎實(shí)工作，打造一流的機(jī)關(guān)隊(duì)伍、制造一流的工作業(yè)績(jī)，為推動(dòng)城市管理事業(yè)的健康進(jìn)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

集訓(xùn)動(dòng)員機(jī)關(guān)科室人員代表發(fā)言稿篇2

xx年其次期營(yíng)銷代表培訓(xùn)開頭了!

毫無(wú)疑問(wèn)，你們是本次培訓(xùn)的主角和焦點(diǎn)!

我提議，大家用熱鬧的掌聲來(lái)慶賀我們相聚在某某企業(yè)的這個(gè)機(jī)緣，用掌聲給大家以鼓舞，也表示我們對(duì)新人的熱鬧歡迎!

我從大家的衣著裝扮和言行舉止來(lái)看，你們并不稚嫩，應(yīng)當(dāng)說(shuō)都具備社會(huì)實(shí)踐閱歷，對(duì)營(yíng)銷代表這個(gè)職業(yè)所代表的責(zé)任并不生疏!

作為營(yíng)銷代表，你們的責(zé)任之一，就是要擔(dān)當(dāng)公司的進(jìn)展富強(qiáng)，公司的業(yè)績(jī)就是你們的業(yè)績(jī)，所以我們都會(huì)說(shuō)“廠興我榮廠衰我恥”;

責(zé)任之二就是要讓你們服務(wù)的客戶賺錢，客戶賺不到錢，就是我們的產(chǎn)品出了問(wèn)題，客戶會(huì)越來(lái)越少，公司的銷售就出了大問(wèn)題。你們肩頭的擔(dān)子不能說(shuō)不重!所以，今日以我個(gè)人的從業(yè)閱歷，和比你們癡長(zhǎng)幾歲的閱歷來(lái)給大家一點(diǎn)忠告，盼望大家把握好自己在某某企業(yè)的開頭，由于好的開頭是勝利的一半!

我的忠告就是：這次培訓(xùn)大家要把握好兩個(gè)“度”，一個(gè)是態(tài)度，另一個(gè)是高度!

作為新人，你們帶著激情、興奮、奇怪???和向往而來(lái)，設(shè)想著種.種美妙將來(lái)的可能!這些美妙的向往是以公司的富強(qiáng)和客戶賺錢為前提的，所以大家要臨時(shí)放下你們之前的種.種閱歷，清空你們的很多似懂非懂，似曾相識(shí)的記憶，以一種空杯的心態(tài)來(lái)傾聽這次培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容和細(xì)節(jié)!

只有大家把握了產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、工作流程、銷售政策、更高層次的溝通技巧等等，提高了自己，才有可能成竹在胸，游刃有余，將來(lái)在市場(chǎng)上才可能讓客戶滿足!大家說(shuō)是不是這樣?

好!這是我提示大家應(yīng)當(dāng)有的態(tài)度!再來(lái)說(shuō)說(shuō)高度的問(wèn)題：

大家肯定有自己的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)備將來(lái)做一個(gè)勝利的職業(yè)經(jīng)理人，比如做個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)之類的管理職位，或者準(zhǔn)備自己當(dāng)老板!那么，這樣大家就得對(duì)自己有所要求了，你必需要有肯定的高度來(lái)看待培訓(xùn)。你們不要把自己當(dāng)成學(xué)員來(lái)參加學(xué)習(xí)，要當(dāng)成將來(lái)的管理干部，今日你學(xué)的東西，將來(lái)要假你之口培訓(xùn)你的屬下!你們說(shuō)是不是應(yīng)當(dāng)句句都要記在心中，留在腦海!所以，建議大家學(xué)習(xí)期間不要接聽無(wú)關(guān)的電話，以免耽擱自己，影響他人!

大家要把自己定位成一個(gè)具有學(xué)者的頭腦、藝術(shù)家的思維，技術(shù)者的專研，勞動(dòng)者的勤奮的人，大家肯定可以獲得很大的成就!

集訓(xùn)動(dòng)員機(jī)關(guān)科室人員代表發(fā)言稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同學(xué)：

今日來(lái)自縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名科級(jí)干部，共同參與由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的科級(jí)干部培訓(xùn)班，當(dāng)前，正值我縣招商引資、園區(qū)建設(shè)、民生改善、城市建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作迅猛推動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻，大家能有機(jī)會(huì)集中到黨校充電加油，充分體現(xiàn)縣委、縣政府對(duì)人才培育的高度重視，以及對(duì)大家工作、學(xué)習(xí)的關(guān)懷，實(shí)屬機(jī)會(huì)難得。

縣委組織部、縣委黨校對(duì)本次培訓(xùn)高度重視，共有來(lái)自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位的50名學(xué)員，可謂來(lái)源廣泛。內(nèi)容支配特別科學(xué)緊湊，基于開拓視野的需要，還將到素有“水鄉(xiāng)澤國(guó)”、東方威尼斯美譽(yù)的異地辦班，支配了經(jīng)濟(jì)進(jìn)展路徑、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)、執(zhí)行力、群眾工作等豐富、有用的課程，大家必將學(xué)有所得。gdp達(dá)2375.46億元，人均值已達(dá)到7950美元，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為5.2∶58.1∶36.7，財(cái)政收入298.53億元。x店口管材、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)和我縣已有合作基礎(chǔ)，進(jìn)展前景空間寬闊。

我們要做到：如饑似渴主動(dòng)學(xué)、勤于思索深化學(xué)、博采眾長(zhǎng)比著學(xué)、學(xué)以致用務(wù)實(shí)學(xué)，著力提升科學(xué)推斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單局面、依法執(zhí)政和總攬全局的力量。樹立較高的工作追求“標(biāo)尺”，課上用心聽講，課下樂(lè)觀溝通。在短暫的幾天的學(xué)習(xí)中，要深化理論學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)學(xué)問(wèn)短板，通過(guò)學(xué)習(xí)熟悉自身不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種歡樂(lè)的人生追求。要借鑒先進(jìn)地區(qū)閱歷，提高駕馭工作全局，加速當(dāng)?shù)剡M(jìn)展的實(shí)踐力量。把xx市場(chǎng)體系建設(shè)的先進(jìn)模式、跨更加展的先進(jìn)理念、社會(huì)管理的先進(jìn)做法、城市建設(shè)的先進(jìn)路徑，有效融入到濉溪進(jìn)展的實(shí)踐中去。要強(qiáng)化黨性熬煉，堅(jiān)固樹立中心愿識(shí)、大局意識(shí)、黨的意識(shí)，以濉溪進(jìn)展為己任，以跨更加展為追求。

走出濉溪，我們就是濉溪的形象。盼望大家以?shī)^勉有為的精神風(fēng)貌、嚴(yán)明守紀(jì)的紀(jì)律觀念、規(guī)范有序的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、文明開放的工作形象，給領(lǐng)導(dǎo)、老師、客商、伴侶，留下美妙而深刻的印象。

7天的時(shí)間，美妙而短暫，愿大家留下難忘的記憶，結(jié)下真摯的友情，取得豐碩的成果。

祝大家工作進(jìn)步，學(xué)業(yè)有成!

感謝大家!

xx年5月25日

集訓(xùn)動(dòng)員機(jī)關(guān)科室人員代表發(fā)言稿篇4

各位老師、各位學(xué)員：

下午好!

在這金桂飄香的八月，我們迎來(lái)了這一個(gè)感動(dòng)人心的時(shí)刻!376天以前，我們以這樣的形式在這里進(jìn)行了xx縣骨干老師培訓(xùn)開班典禮。376天的時(shí)間很長(zhǎng)也很短，轉(zhuǎn)瞬又到了結(jié)業(yè)的時(shí)間。經(jīng)過(guò)一系列詳盡而卓有成效的培訓(xùn)，我們順當(dāng)?shù)赝瓿闪伺嘤?xùn)科目，有105位縣級(jí)骨干老師即將拿到培訓(xùn)合格證書。信任此時(shí)，在座的每一位骨干老師的心情是一樣的，為這沉甸甸的合格證書而感動(dòng)，也為下一步嶄新的教學(xué)工作而心動(dòng)。

首先，讓我代表學(xué)校黨政班子和全體學(xué)員表達(dá)幾層謝意：感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持;感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)骨干老師培訓(xùn)工作的重視;感謝縣小、民小領(lǐng)導(dǎo)及老師們對(duì)培訓(xùn)工作的鼎力支持，為我們派出大批兼職老師，為我們供應(yīng)很多精彩而有示范性的課例，使大家的學(xué)習(xí)更具有針對(duì)性、實(shí)效性!特殊是兼職老師們，為了更好地上課和進(jìn)行指導(dǎo)，放棄難得的假期，挑燈夜戰(zhàn)，細(xì)心預(yù)備，急躁講解，仔細(xì)輔導(dǎo)，為我們骨干老師們供應(yīng)了一個(gè)潛心鉆研、敬業(yè)奉獻(xiàn)的榜樣!感謝全部教職員工，為骨干老師培訓(xùn)順當(dāng)進(jìn)行而供應(yīng)的教學(xué)及后勤服務(wù)!還要感謝在座的每一個(gè)學(xué)員，你們聽從管理，仔細(xì)求知，樂(lè)觀上進(jìn)，很多學(xué)員短短一年就有明顯進(jìn)步，在教育教學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，有的在國(guó)家、省、市、縣舉辦的教育教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，有的教學(xué)成果在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅!這是你們對(duì)一切關(guān)懷你們成長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及授課老師們最好的回報(bào)!讓我們用最熱鬧的掌聲對(duì)他們表示誠(chéng)心的慶賀!

通過(guò)參與培訓(xùn)，大家結(jié)識(shí)了很多老師，深交了幾位同行伴侶;解決了一些教育教學(xué)實(shí)踐中的困惑，增加了幾份專業(yè)成長(zhǎng)的信念，并且共同度過(guò)了一年的美妙的學(xué)習(xí)生活。大家在學(xué)習(xí)中充實(shí)，在溝通中共享，在合作中共進(jìn)，在感悟中提升，在培訓(xùn)中進(jìn)展。這種經(jīng)受和體驗(yàn)是一筆珍貴的精神財(cái)寶，值得珍視和保藏。盼望你們?cè)诮窈舐L(zhǎng)的教育征程上，秉承自己的教育抱負(fù)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在教育的寬闊舞臺(tái)上，揮灑熱忱，播種盼望，培植幸福，放飛幻想，用你們的才智和士氣擔(dān)當(dāng)起時(shí)代給予你們的責(zé)任。

從今日開頭，你們將成為我縣教育系統(tǒng)的一支強(qiáng)有力力氣，你們即將重返神圣的講壇，肩負(fù)起教書育人的光榮使命。盼望大家不要辜負(fù)全縣人民對(duì)你們的期望。盼望每位骨干老師以崇尚師德、培育愛(ài)心、服務(wù)教育、不斷進(jìn)取為已任，在實(shí)踐中努力做到這樣四點(diǎn)：

一是培育“愛(ài)即師魂”的師愛(ài)觀念。

教育家斯霞在其對(duì)其一生當(dāng)老師的感悟是，當(dāng)老師要有一顆“童心母愛(ài)”般的情懷。面對(duì)一群有情感、有活力的同學(xué)，只有灑下愛(ài)之甘霖，才可獵取愛(ài)之回報(bào)。真正的愛(ài)，必需營(yíng)造彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要敬重同學(xué)的人格，多看到同學(xué)的閃光點(diǎn)，從做人、求知等方面予以悉心關(guān)照，構(gòu)筑師生之間的橋梁，收到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的功效。每一位骨干老師都要滿懷陶行知先生所提倡的“愛(ài)滿天下”的情操，“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，盡可能地敬重每一位同學(xué)，用全身心的力氣去愛(ài)同學(xué)，愛(ài)教育;其次，要塑造崇高的人格魅力，魅力是榜樣，榜樣的力氣是無(wú)窮的，榜樣最勝利的老師能夠“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的力氣，老師只有言行全都、誠(chéng)懇守信，時(shí)時(shí)、事事、到處嚴(yán)格要求自己，言談舉止皆做同學(xué)的楷模，同學(xué)才會(huì)“親其師”而“信其道”，才能真正實(shí)現(xiàn)以德育人的目標(biāo)，構(gòu)建起互動(dòng)的新型師生關(guān)系、教學(xué)關(guān)系。

二是明確“教育即服務(wù)”的執(zhí)教本質(zhì)。

“老師的天職是變化、自化、化人”，那么，新形勢(shì)下的服務(wù)觀務(wù)必是寬廣而不是狹窄的。過(guò)去一度受“智育唯上”的支配，雖然我們一些老師也服務(wù)于同學(xué)，但只關(guān)照成果較好的同學(xué)及其學(xué)業(yè)成果，熱心于一些同學(xué)，冷淡一些同學(xué)，造成特別不良的影響。我們提倡的服務(wù)觀，首先應(yīng)涵蓋兩層意思：一是面對(duì)全體的服務(wù)，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，做到一碗水端平，讓全部同學(xué)同乘一輛前行的車。二是全面進(jìn)展的服務(wù)，對(duì)每一位同學(xué)的思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成果以及身體素養(yǎng)都要悉心關(guān)照，服務(wù)周到，促使其全面進(jìn)展。而新課程理念下，老師角色將由學(xué)問(wèn)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑢W(xué)學(xué)習(xí)的參加者、引導(dǎo)者、合和服務(wù)者，由此動(dòng)身，我們提倡的寬廣的服務(wù)觀還應(yīng)包涵另兩層意思：一方面要克服教學(xué)中同學(xué)消極被動(dòng)接受學(xué)問(wèn)的狀態(tài)，要把教學(xué)視為同學(xué)通過(guò)自主活動(dòng)建構(gòu)學(xué)習(xí)意義的過(guò)程，為同學(xué)真正成為學(xué)問(wèn)意義的建構(gòu)者服務(wù);另一方面要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)良好的、服務(wù)于師生共創(chuàng)共生、合作溝通、自主學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境，支持、關(guān)心同學(xué)通過(guò)“自主學(xué)習(xí)活動(dòng)”來(lái)促進(jìn)新學(xué)問(wèn)的生成，使整個(gè)教學(xué)過(guò)程從始至終呈現(xiàn)著樂(lè)觀主動(dòng)的學(xué)習(xí)氣息。為此，我們每位骨干老師都必需著重于服務(wù)育人，在新課程改革試驗(yàn)教學(xué)中，樹立現(xiàn)代課堂教學(xué)的全新理念，真正成為課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者、參加者和向同學(xué)供應(yīng)詢問(wèn)的服務(wù)者，服務(wù)于“以同學(xué)進(jìn)展為本”的新課程改革試驗(yàn)大潮。

三是理解“與時(shí)俱進(jìn)”的時(shí)代。

與時(shí)俱進(jìn)是我們時(shí)代的強(qiáng)音。新課程改革以不行阻擋之勢(shì)洶涌而來(lái)，每一位教育工都要經(jīng)受改革的洗禮。對(duì)此，理解與時(shí)俱進(jìn)的，首先我們要“洗腦”。要革“新”，先革“心”，新課程提出了明確的核心理念“一切為了每一位同學(xué)進(jìn)展”，這一理念是新課程的最高主旨，意味著學(xué)校的一切工作都必需以同學(xué)為本，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美全面進(jìn)展，使他們?cè)趯W(xué)問(wèn)與力量、過(guò)程與方法、感情態(tài)度與價(jià)值觀方面得到科學(xué)進(jìn)展，關(guān)注他們的終身進(jìn)展，注意他們進(jìn)展的主動(dòng)性和差異性，把同學(xué)培育成為新時(shí)代的仆人。我們老師必需更新觀念，以嶄新的角色走進(jìn)新課程，實(shí)踐新課程。其次，要“充電”。新課程重視培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量，在這個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)中，終生學(xué)習(xí)必將貫穿人的一生。人只有學(xué)習(xí)得精彩，才能生活的精彩;人只有學(xué)習(xí)得勝利，事業(yè)才能勝利!“先當(dāng)同學(xué)，后當(dāng)先生”，這是我們教書育人的準(zhǔn)則;“學(xué)而不厭，誨人不倦”這是我們老師的本色。我們要在學(xué)習(xí)中煥發(fā)出新的生氣，體現(xiàn)出老師的價(jià)值。第三，要“換水”。“要給同學(xué)一杯水，老師要有一桶水”，這是過(guò)去對(duì)老師的要求。當(dāng)前，新課程改革對(duì)老師素養(yǎng)提出了全新且全面的要求，召喚綜合型的老師，“一桶水”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意實(shí)施新課程的需要，現(xiàn)代老師應(yīng)擁有一條奔涌不息的河流，這是同學(xué)的渴望，也是社會(huì)的期盼和時(shí)代的期盼。多年來(lái)，學(xué)校教學(xué)始終是分科進(jìn)行的，老師的角色一旦確定，不少老師就畫地為牢，把自己禁錮在學(xué)科的壁壘之中，不再涉獵其他學(xué)科的學(xué)問(wèn)，這種單一的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新課程的需要。此次課程改革，在改革現(xiàn)行分科課程的基礎(chǔ)上，設(shè)置了以分科為主，包含綜合課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程。由于課程內(nèi)容和課題討論涉及多門學(xué)科學(xué)問(wèn)，這就要求老師改善自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，除了專業(yè)學(xué)問(wèn)外，還應(yīng)當(dāng)涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，具備搜集和處理信息的力量、課程開發(fā)與整合的力量、廣泛利用課程資源指導(dǎo)同學(xué)開展討論性學(xué)習(xí)的力量等。同時(shí)，骨干老師還需練好教學(xué)基本功(“三筆一話一畫：鋼筆、粉筆、毛筆，一般話，簡(jiǎn)筆畫”)，把握較高的教學(xué)基本功素養(yǎng)，在平常教學(xué)實(shí)踐中嫻熟運(yùn)用;要不斷提高組織教學(xué)內(nèi)容與教育活動(dòng)的力量，不斷提高文表達(dá)力量、演講力量和科研力量等，提高與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)的各種力量。

四是樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德品質(zhì)。

健康的心理素養(yǎng)不僅是老師自身的需要，也是做好教育工作的先決條件。老師和同學(xué)朝夕相處，一舉一