養(yǎng)老保險(xiǎn)

聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用

分析框架勞動(dòng)保障部社保中心劉睦平2005.5聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用綜合查詢公眾服務(wù)業(yè)務(wù)支持測(cè)算支持模型數(shù)據(jù)支持聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析分類歸納比較關(guān)聯(lián)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的組織（排列組合）、整理及特征提取，常用于用戶查詢，交互性強(qiáng)深層次的數(shù)據(jù)分析，找出數(shù)據(jù)中潛在的規(guī)律和趨勢(shì)，常用于決策分析系統(tǒng)（如精算領(lǐng)域中模型的建立和應(yīng)用）數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)交換庫指標(biāo)期別類地區(qū)代碼類單位信息類職工信息類離退休人員信息類一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位信息類單位自然屬性單位社會(huì)屬性單位參保屬性單位基金屬性一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位自然屬性第3項(xiàng)：?jiǎn)挝痪幪?hào)第4項(xiàng)：?jiǎn)挝幻Q單位社會(huì)屬性第5項(xiàng)：?jiǎn)挝活愋偷?項(xiàng)：組織機(jī)構(gòu)代碼第7項(xiàng)：經(jīng)濟(jì)類型第8項(xiàng)：隸屬關(guān)系第9項(xiàng)：所屬行業(yè)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位參保屬性第10項(xiàng)：征繳方式第11項(xiàng)：?jiǎn)挝粎⒈＠U費(fèi)狀態(tài)第12項(xiàng)：參保日期第13項(xiàng)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基數(shù)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位基金屬性第14項(xiàng)：本月應(yīng)繳金額合計(jì)第15項(xiàng)：本月單位應(yīng)繳金額第16項(xiàng)：本月個(gè)人應(yīng)繳金額合計(jì)第17項(xiàng)：本月實(shí)繳金額合計(jì)第18項(xiàng)：本月單位實(shí)繳金額第19項(xiàng)：本月個(gè)人實(shí)繳金額合計(jì)第20項(xiàng)：本月補(bǔ)繳金額合計(jì)第21項(xiàng)：本月單位補(bǔ)繳金額第22項(xiàng)：本月個(gè)人補(bǔ)繳金額合計(jì)第23項(xiàng)：本月補(bǔ)繳滯納金第24項(xiàng)：本月補(bǔ)繳利息第25項(xiàng)：累計(jì)欠繳金額合計(jì)第26項(xiàng)：?jiǎn)挝焕塾?jì)欠繳金額第27項(xiàng)：個(gè)人累計(jì)欠繳金額合計(jì)一、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)指指標(biāo)結(jié)結(jié)構(gòu)職工信信息類類在職職職工自自然屬屬性在職職職工社社會(huì)屬屬性在職職職工參參保屬屬性在職職職工基基金屬屬性一、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)指指標(biāo)結(jié)結(jié)構(gòu)在職職職工自自然屬屬性第32項(xiàng)：：姓名名第33項(xiàng)：：性別別第34項(xiàng)：：公民民身份份號(hào)碼碼第35項(xiàng)：：民族族第36項(xiàng)：：出生生日期期在職職職工社社會(huì)屬屬性第30項(xiàng)：：所在在單位位編號(hào)號(hào)第31項(xiàng)：：個(gè)人人編號(hào)號(hào)第37項(xiàng)：：戶口口性質(zhì)質(zhì)第38項(xiàng)：：個(gè)人人身份份第39項(xiàng)：：從事事特殊殊工種種月數(shù)數(shù)第40項(xiàng)：：參加加工作作日期期一、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)指指標(biāo)結(jié)結(jié)構(gòu)在職職職工參參保屬屬性第41項(xiàng)：：建立立個(gè)人人帳戶戶日期期第42項(xiàng)：：個(gè)人人繳費(fèi)費(fèi)狀態(tài)態(tài)第43項(xiàng)：：中斷斷或終終止繳繳費(fèi)原原因第44項(xiàng)：：個(gè)人人繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)數(shù)第52項(xiàng)：：累計(jì)計(jì)繳費(fèi)費(fèi)月數(shù)數(shù)在職職職工基基金屬屬性第45項(xiàng)：：本月月個(gè)人人應(yīng)繳繳金額額第46項(xiàng)：：個(gè)人人身份份參保保職工工本月月個(gè)人人應(yīng)繳繳統(tǒng)籌籌金額額第47項(xiàng)：：本月月單位位繳費(fèi)費(fèi)應(yīng)劃劃入個(gè)個(gè)人帳帳戶金金額第48項(xiàng)：：本月月個(gè)人人實(shí)際際繳費(fèi)費(fèi)金額額第49項(xiàng)：：本月月單位位繳費(fèi)費(fèi)實(shí)際際劃入入個(gè)人人帳戶戶金額額第50項(xiàng)：：個(gè)人人帳戶戶中個(gè)個(gè)人繳繳費(fèi)部部分累累計(jì)本本息第51項(xiàng)：：個(gè)人人帳戶戶中單單位劃劃入部部分累累計(jì)本本息一、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)指指標(biāo)結(jié)結(jié)構(gòu)離退休休人員員信息息類離退休休人員員自然然屬性性離退休休人員員社會(huì)會(huì)屬性性離退休休人員員參保保屬性性離退休休人員員基金金屬性性一、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)指指標(biāo)結(jié)結(jié)構(gòu)離退休休人員員自然然屬性性第57項(xiàng)：：姓名名第58項(xiàng)：：性別別第59項(xiàng)：：公民民身份份號(hào)碼碼第60項(xiàng)：：民族族第61項(xiàng)：：出生生日期期離退休休人員員社會(huì)會(huì)屬性性第55項(xiàng)：：原單單位編編號(hào)第62項(xiàng)：：個(gè)人人編號(hào)號(hào)第63項(xiàng)：：參加加工作作日期期第64項(xiàng)：：離退退休日日期第65項(xiàng)：：退休休前個(gè)個(gè)人身身份第66項(xiàng)：：原單單位類類型第67項(xiàng)：：離退退休類類別一、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)指指標(biāo)結(jié)結(jié)構(gòu)離退休休人員員參保保屬性性第68項(xiàng)：：社會(huì)會(huì)化管管理形形式第69項(xiàng)：：停發(fā)發(fā)養(yǎng)老老金原原因第70項(xiàng)：：本人人長期期生活活地離退休休人員員基金金屬性性第71項(xiàng)：：本月月應(yīng)發(fā)發(fā)養(yǎng)老老金合合計(jì)第72項(xiàng)：：本月月應(yīng)發(fā)發(fā)基礎(chǔ)礎(chǔ)養(yǎng)老老金第73項(xiàng)：：本月月應(yīng)發(fā)發(fā)過渡渡性養(yǎng)養(yǎng)老金金第74項(xiàng)：：本月月應(yīng)發(fā)發(fā)個(gè)人人帳戶戶養(yǎng)老老金第75項(xiàng)：：本月月應(yīng)發(fā)發(fā)補(bǔ)貼貼金額額合計(jì)計(jì)第76項(xiàng)：：本月月應(yīng)發(fā)發(fā)基本本離退退休退退職費(fèi)費(fèi)第77項(xiàng)：：本月月實(shí)發(fā)發(fā)養(yǎng)老老金合合計(jì)第78項(xiàng)：：本月月實(shí)際際補(bǔ)發(fā)發(fā)當(dāng)年年待遇遇調(diào)整整養(yǎng)老老金第79項(xiàng)：：本月月實(shí)發(fā)發(fā)其他他養(yǎng)老老保險(xiǎn)險(xiǎn)待遇遇金額額合計(jì)計(jì)第80項(xiàng)：：本月月末個(gè)個(gè)人帳帳戶余余額二、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表表功能能固定表表：16大大類40張張表第0類類（4）：：匯總總本月月繳費(fèi)費(fèi)、補(bǔ)補(bǔ)欠、、個(gè)人人帳戶戶、發(fā)發(fā)放情情況第1類類（3）：：分單單位類類型、、隸屬屬關(guān)系系、經(jīng)經(jīng)濟(jì)類類型的的單位位個(gè)數(shù)數(shù)第2類類（4）：：分單單位類類型、、隸屬屬關(guān)系系、經(jīng)經(jīng)濟(jì)類類型的的分性性別的的參保人數(shù)數(shù)、繳繳費(fèi)人人數(shù)、、中斷斷人數(shù)數(shù)、終終止人人數(shù)以以及分分中斷斷終止原因因的分分性別別的參參保人人數(shù)第3類類（5）：：分經(jīng)經(jīng)濟(jì)類類型的的、分分退休休前個(gè)個(gè)人身身份的的、分分離退退休類別的的、分分社管管形式式的、、分長長期生生活地地的離離退休休人數(shù)數(shù)第4類類（1）：：參保保職工工年齡齡分組組第5類類（1）：：離退退休人人員年年齡分分組第6類類（1）：：離退退休時(shí)時(shí)間分分組第7類類（1）：：分停停發(fā)養(yǎng)養(yǎng)老金金原因因人數(shù)數(shù)二、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表表功能能固定表表：16大大類40張張表第8類類（3）：：分單單位類類型、、隸屬屬關(guān)系系、經(jīng)經(jīng)濟(jì)類類型的的應(yīng)繳繳實(shí)繳繳第9類類（3）：：分單單位類類型、、隸屬屬關(guān)系系、經(jīng)經(jīng)濟(jì)類類型的的欠費(fèi)費(fèi)情況況第10類（（3））：分分單位位類型型、隸隸屬關(guān)關(guān)系、、經(jīng)濟(jì)濟(jì)類型型的補(bǔ)補(bǔ)繳情情況第11類（（1））：職職工個(gè)個(gè)人平平均繳繳費(fèi)基基數(shù)第12類（（4））：分分單位位類型型的、、分退退休前前個(gè)人人身份份的、、分退退休類類別的、、分性性別的的人均均養(yǎng)老老金第13類（（1））：職職工個(gè)個(gè)人帳帳戶平平均儲(chǔ)儲(chǔ)存額額第14類（（4））：離離退休休人員員個(gè)人人帳戶戶平均均儲(chǔ)存存額、、終止止領(lǐng)取取養(yǎng)老老金人員員按性性別年年齡分分組、、按應(yīng)應(yīng)發(fā)養(yǎng)養(yǎng)老金金水平平分類類、按按年齡分分組的的平均均養(yǎng)老老金水水平第15類（（1））：按按中斷斷繳費(fèi)費(fèi)原因因分類類人數(shù)數(shù)和平平均年年齡情情況二、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表表功能能臨時(shí)表表：手手工操操作當(dāng)期停停止領(lǐng)領(lǐng)取養(yǎng)養(yǎng)老金金人員員年齡齡分組組新增退退休人人員應(yīng)應(yīng)發(fā)養(yǎng)養(yǎng)老金金水平平終止領(lǐng)領(lǐng)取養(yǎng)養(yǎng)老金金人員員年齡齡情況況分性別別和單單位類類型參參保職職工實(shí)實(shí)際繳繳費(fèi)年年限分分組二、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表表功能能統(tǒng)計(jì)表表上報(bào)報(bào)情況況：不全面面不及時(shí)時(shí)不連續(xù)續(xù)不對(duì)應(yīng)應(yīng)嚴(yán)重影影響：：數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用數(shù)據(jù)分分析三、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用框框架四、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)分分析框框架數(shù)據(jù)分分析數(shù)據(jù)分分布單位繳繳費(fèi)情況在職職職工情況對(duì)比分分析離退休休人員員情況四、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)分分析框框架數(shù)據(jù)分分布數(shù)量負(fù)擔(dān)水水平性別分分析參保單單位離退休休人員員在職職職工四、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)分分析框框架單位繳繳費(fèi)情情況繳費(fèi)狀狀態(tài)繳費(fèi)情情況補(bǔ)繳情情況補(bǔ)欠情情況四、聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)分分析框框架在職職職工情情況繳費(fèi)狀狀態(tài)繳費(fèi)情情況繳費(fèi)基基數(shù)中斷繳繳費(fèi)情況個(gè)人帳戶戶四、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)分分析框架架離退休人人員情況況人員類別別分析停發(fā)待遇遇原因年齡、性性別分析個(gè)人帳戶戶養(yǎng)老金水水平四、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)分分析框架架停發(fā)待遇遇原因年齡分組組平均余命命四、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)分分析框架架離退休人人員年齡齡、性別別分析年齡分組組提前退休休人員平均余命命四、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)分分析框架架養(yǎng)老金水水平新增人員員全部人員員提前退休休人員四、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)分分析框架架對(duì)比分析析當(dāng)期收支支比較繳費(fèi)水平平和養(yǎng)老老金水平平比較五、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用演示示1.分析析中斷繳繳費(fèi)人員員的流失失，分地地區(qū)、分分企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類型型（國有有、集體體、外資資、其他他企業(yè)））、分性性別、分分年齡段段參保人人員中斷斷繳費(fèi)人人員數(shù)量量2.分析析參保人人員中未未來3年年的預(yù)測(cè)測(cè)退休人人數(shù)（女女50男男60，，不包括括提前退退休）數(shù)據(jù)范圍圍一：聯(lián)聯(lián)網(wǎng)省份份部分?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)五、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用演示示3.當(dāng)期期停止領(lǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老老金人員員年齡分分組，從從中可算算出平均均余命4.分地地區(qū)分性性別分析析離退休休人員退退休時(shí)平平均年齡齡，分正正常退休休和提前前退休5.分地地區(qū)、分分單位類類型（企企業(yè)和機(jī)機(jī)關(guān)事業(yè)業(yè)）分性性別、養(yǎng)養(yǎng)老金水水平差異異五、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用演示示數(shù)據(jù)范圍圍二：地地方運(yùn)用用聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)開展展分析應(yīng)應(yīng)用的實(shí)實(shí)例六、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)數(shù)據(jù)質(zhì)量量的評(píng)價(jià)價(jià)：三個(gè)個(gè)方面（（一個(gè)指指標(biāo)）一是數(shù)據(jù)據(jù)格式正正確二是數(shù)據(jù)據(jù)內(nèi)容準(zhǔn)準(zhǔn)確三是與相相關(guān)指標(biāo)標(biāo)邏輯關(guān)關(guān)系對(duì)應(yīng)應(yīng)目標(biāo)建立質(zhì)量量評(píng)價(jià)體體系六、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)標(biāo)的可用用程度：：（用于于應(yīng)用和和分析））通過指標(biāo)標(biāo)項(xiàng)數(shù)據(jù)據(jù)錯(cuò)誤率率進(jìn)行判判定空項(xiàng)缺項(xiàng)項(xiàng)錯(cuò)誤率準(zhǔn)確程度度邏輯對(duì)應(yīng)應(yīng)六、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)標(biāo)的可用用程度：：（用于于應(yīng)用和和分析））數(shù)據(jù)可用用率計(jì)算算方法及及公式：：第一步：：計(jì)算數(shù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤誤率第二步：：根據(jù)指指標(biāo)的數(shù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤誤率分類類，確定定指標(biāo)的的類別和和可用度度第三步：：根據(jù)分分類計(jì)算算數(shù)據(jù)的的可用率率六、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)標(biāo)的可用用程度：：（用于于應(yīng)用和和分析））數(shù)據(jù)可用用率計(jì)算算方法及及公式：：第一步：：計(jì)算數(shù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤誤率數(shù)據(jù)錯(cuò)誤誤率＝空項(xiàng)缺缺項(xiàng)率or準(zhǔn)確確率or邏輯對(duì)對(duì)應(yīng)正確確率（or指指或運(yùn)算算）六、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)標(biāo)的可用用程度：：（用于于應(yīng)用和和分析））數(shù)據(jù)可用用率計(jì)算算方法及及公式：：第二步：：根據(jù)指指標(biāo)的數(shù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤誤率分類類，確定定指標(biāo)的的類別和和可用度度第一類：：指數(shù)據(jù)據(jù)錯(cuò)誤率率在1%以下，，可用度=1第二類：：指數(shù)據(jù)據(jù)錯(cuò)誤率率在1－－20%之間，，可用度=2第三類：：指數(shù)據(jù)據(jù)錯(cuò)誤率率在20－50％之間間，可用度=3六、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)標(biāo)的可用用程度：：（用于于應(yīng)用和和分析））數(shù)據(jù)可用用率計(jì)算算方法及及公式：：第三步：：根據(jù)分分類計(jì)算算數(shù)據(jù)的的可用率率每類指標(biāo)標(biāo)的數(shù)據(jù)據(jù)可用率率＝[該類類指標(biāo)的的數(shù)據(jù)總