企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)——數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)（124112012009）立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)，數(shù)據(jù)安全性好，切具有界面清晰,易使用等特點(diǎn)【關(guān)鍵詞】人力資源資源管理系統(tǒng)；員工；績效;工資1.1需求分析本系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的主要功能囊括以下內(nèi)容:實(shí)現(xiàn)關(guān)于于員工基本信息的錄入、修改、刪除工作，囊括員工的工號(hào)、姓名、性別、年齡、籍貫、部門、崗位、入職時(shí)間、婚姻狀況等等。根據(jù)企業(yè)各部門各崗位的需求，同時(shí)能從應(yīng)聘人員中根據(jù)專業(yè)，選出一定數(shù)量的人員.的考勤情況統(tǒng)計(jì)。評(píng)判結(jié)果分為優(yōu)秀15％、良好35％、合格和不合格四個(gè)等級(jí).5其中，基本工資實(shí)行五級(jí)工資制度。試用工資、轉(zhuǎn)正工資、三級(jí)工資、四級(jí)工資、明星工資.12％，1200。該月滿勤，發(fā)全勤獎(jiǎng)。加班有額外獎(jiǎng)勵(lì)。遲到或者早退、曠工每3003轉(zhuǎn)正后的員工工資需繳納“三險(xiǎn)一金3500接從員工工資中扣除?？鄢龢?biāo)準(zhǔn)為：級(jí)數(shù)3500）稅率速算扣除數(shù)1不超過1500元的部分3％021500450010%10534500900020％555490003500025%10055350005500030％27556550008000035％55057超過80000元的部分45%13505（總工資—納稅起征點(diǎn)｝X人所得稅。2概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2。1局部E—R圖設(shè)計(jì)…2.2全局E-R圖合成3邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3。1表的初步設(shè)計(jì)員工(工號(hào)、姓名、性別、年齡、籍貫、部門、崗位、入職時(shí)間、婚姻狀況）;應(yīng)聘人員（應(yīng)聘號(hào)、姓名、性別、年齡、籍貫、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作年限、畢業(yè)院校）;員工考勤（工號(hào)、簽到時(shí)間、離開時(shí)間、加班內(nèi)容、缺勤內(nèi)容）;部門（部門編號(hào)、部門名稱、部門職能，崗位工資）員工工資（工號(hào)、發(fā)放時(shí)間、基本工資、崗位工資、年限工資、勤獎(jiǎng) 勵(lì)、績效工資、過節(jié)費(fèi)、終獎(jiǎng)、三險(xiǎn)一金、個(gè)人稅收績效工資（工號(hào)、考核時(shí)間、考評(píng)結(jié)果；基本工資（工號(hào)、一級(jí)工資、二級(jí)工資、三級(jí)工資、四級(jí)工資、五級(jí)工資）;培訓(xùn)和考核（工號(hào)、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)內(nèi)容）;表格：員工應(yīng)聘人員績效考核部門基本工資4SQL語句CREATETABLEEmployees--員工(iCHAR(20)，--工號(hào)nameCHAR(20)，——姓名sexCHAR(20）check（sex=’男'orsex=’女'），--性別ageSMALLINTcheck(age>0anage<=100），-—年齡nativeplaceCHAR(20）,--籍貫epartmentCHAR(20）,—-部門postCHAR(20）,——崗位lutimeCHAR（20)，—-入職時(shí)間marriageCHAR(20）,check(marriage='已婚'ormarriage=’未婚'）,--婚姻情況professionalCHAR(20）,——專業(yè)egreeCHAR(20),-—學(xué)歷學(xué)位worktimechar（20）,-—工作年限schoolCHAR（20）,--畢業(yè)院校wageCHAR(20)，—-工資primarykey（i)）;insertintoEmployeesvalues（’1’,,17,’東?！?’執(zhí)行總監(jiān)'2012-20,,,'2，'東海師范大學(xué)’,'100000’)；insertintoEmployeesvalues('2'，'索隆男'，20，'東?！?，’技術(shù)部'總經(jīng)理2013-815,'未婚,'碩士'11''，’200000’);insertintoEmployeesvalues（'3'，’路飛’,’男',18，’西海',’人事部’,’董事長’，’2010—7-16'，'未婚','橡膠與伸縮技術(shù)專業(yè)’，’碩士’,’4’，’橡膠橡膠大學(xué)'，'1000000'）；insertintoEmployeesvalues（'4’,'烏索普男’,19,’廣州'，'外交部碩士'，'1’,'騙人布學(xué)院’，’20000’）;insertintoEmployeesvalues（'5'，’香吉士，24，’浙江',’'碩士東海新東方大學(xué)’,'50000')；insertintoEmployeesvalues（’6’，'弗蘭奇，21,’水都市,'2013—4—20','未婚’，'本科'，'1’,'水都機(jī)械大學(xué)’,'30000’）;insertintoEmployeesvalues（’7'，’漩渦鳴人,24，'木葉村,，’2012-8-4',’已婚忍者專業(yè)','碩士'，’2’，’,'100000');insertintoEmployeesvalues('8’,'雛田，22，'木葉村普通職工’,’20012—8-5’，’已婚忍者專業(yè)本科'2’,’木葉村忍者班’,'20000’);insertintoEmployeesvalues（’9'，’一護(hù)',24，'空座町',’'部長本科死神7班小隊(duì)',’50000’)；insertintoEmployeesvalues（'10'，’黑儀',’女'，17,'悠米爾',’技術(shù)部'，'室長’,’2011—11—11','未婚'，'數(shù)字媒體與技術(shù)','本科'，'1'，’銷售大學(xué)’,’30000’)；CREATETABLEPerson——應(yīng)聘人員（nochar（10）primarykey,-—應(yīng)聘人員序號(hào)nameCHAR(10)，-—姓名sexCHAR（10）check（sex='男’orsex=’女性別ageSMALLINTcheck(age〉0anage<=100),--年齡nativeplaceCHAR(10),--籍貫marriageCHAR(10）check(marriage=’已婚’ormarriage=’未婚'）,-—婚姻professionalCHAR（20)，-—專業(yè)egreeCHAR(10）,—-學(xué)歷學(xué)位schoolCHAR(20),-—畢業(yè)院校)；insertintoPersonvalues(’1',’潘森’,’男',24,'哇羅蘭'，'已婚',’英語','本科’，’戰(zhàn)斗大學(xué)')；insertintoPersonvalues（'2','芳芳’，’男',45，’新西蘭','已婚'，’劍道’,'碩士'，’科技大學(xué)')；insertintoPersonvalues（'3','王舞’,'女'，34，'福建’，'未婚’,’航海','本科'，’機(jī)械大學(xué)’）;insertintoPersonvalues('4',’陳明','女'，23,'江西',’已婚'，’',’碩士',’航海大學(xué)'）;insertintoPerson王臣橡膠清華大學(xué)’);insertintoPersonvalues(’6'，’男’,21，’廣州未婚’，’'巴士insertintoPerson男',24,’，’復(fù)旦大學(xué)insertintoPersonvalues（'8’,'狄仁杰','男'，24,’澳門','未婚’，'電子商務(wù)'，’本科','協(xié)和學(xué)院’）；insertintoPerson,’男福建已婚’,'文學(xué)',’本科）；createtableexamine--績效考核(ichar(20)，--工號(hào)examinetimechar(10),——考核編號(hào)absenttimechar（10),--曠工次數(shù)examineresultchar(10),——考核結(jié)果primarykey（examinetime)，foreignkey(i）referencesEmployees(i))；insertintoexaminevalues(’1’，'1’，'員工晉升’，’優(yōu)'）；insertintoexaminevalues('2'，’2’，'發(fā)放工資’，’良’）；insertintoexaminevalues('2',’3’，'接受獎(jiǎng)懲',’合格'）;insertintoexaminevalues（’4','4'，'接受培訓(xùn)’,'不合格’)；insertintoexaminevalues('3’，’5’，'員工晉升'，’良’)；createtableattenance—-員工考勤情況（ichar(20）,--工號(hào)reanochar（10),--操作記錄號(hào)atechar(20）,--簽到日期signtimeatetime，——簽到時(shí)間leavetimeatetime,-—離開時(shí)間absencecontentchar(10）,—-缺勤內(nèi)容workovertimechar(10）——加班內(nèi)容primarykey(reano）,foreignkey(i)referencesEmployees（i）,)；insertintoattenancevalues('1','1’,'2013—4-5’，’8：00','8：00',’遲到'，'假日加班');insertintoattenancevalues('1’，’2’,'2013-4-5','9:00'，'9：00’，'早退'無insertintoattenancevalues（’2'，'3’,'2013-4—5','7:00',’8:00'，’曠工’,’無'）;insertintoattenancevalues('2',’4’,’2013-4—5'，'8:00'，’9:00',’無’,'節(jié)日加班');insertintoattenancevalues（'2','5’，’2013—3-5’，’8：00',’9:00’,’無'，’周末加班’）；CREATETABLEAssess-—評(píng)判（ichar(20），--被評(píng)判工號(hào)assessnochar（10），——評(píng)判序號(hào)assessresultchar（10)-—評(píng)判結(jié)果primarykey(assessno），foreignkey（i）referencesEmployees（i）)；insertintoassessvalues(’1’，’0’，’優(yōu)');insertintoassessvalues（'1'，’1'，’良'）；insertintoassessvalues(’1',’2'，'及格');insertintoassessvalues（’2’,’3'，’及格')；insertintoassessvalues（'2'，’4'，’優(yōu)’）;insertintoassessvalues（'3','5'，'不及格’）;insertintoassessvalues('3'，'6',’良’）;CREATETableepartment——部門(epartnamechar(10），—-部門名稱epartmanagerchar(10),-—部門經(jīng)理epartmentnumberchar(10）--崗位數(shù)primarykey(epartname),）；insertintoepartmentvalues（'公關(guān)部’,’娜美'，6）；insertintoepartmentvalues('技術(shù)部'，’索隆',6);insertintoepartmentvalues('人事部’，'路飛’，6）；insertintoepartmentvalues(’外交部’,’烏索普’,6）;insertintoepartmentvalues('廚師部'，'香吉士’，6)；insertintoepartmentvalues(’后勤部'，'弗蘭奇’，6）；insertintoepartmentvalues(’忍者’,'雛田'，6)；CREATETABLEpost--崗位（postnamechar（10）,--崗位名稱postnumbersmallint，——崗位人數(shù)postwagechar（10),-—崗位工資primarykey（postname）,）;insertintopostvalues('董事長’，5,'1000000’);insertintopostvalues（'總經(jīng)理’，5,’200000’）；insertintopostvalues('執(zhí)行總監(jiān)’,5，'100000’);insertintopostvalues（'部長’,5，’50000')；insertintopostvalues(’室長'，5，'30000'）;insertintopostvalues（’普通職工',5,'20000')；createtablewage( wnoint，收據(jù)號(hào)jwageint,postnamechar(10),--崗位名primarykey（wno),foreignkey（postname）referencespost(postname)，）;insertintowagevalues（100,0000,'董事長’)；insertintowagevalues（20,0000,’總經(jīng)理’）;insertintowagevalues(10，0000，’執(zhí)行總監(jiān)’）;insertintowagevalues(5,0000，'部長')；insertintowagevalues（3,0000,’室長’）;insertintowagevalues（2,0000，’普通職工'）；createtabletrain——培訓(xùn)（ichar（20），-—工號(hào)trainnochar(10)，--培訓(xùn)記錄traincontentchar（10)，-—培訓(xùn)內(nèi)容traintimeatetime，--培訓(xùn)時(shí)間trainplacechar（10)-—培訓(xùn)地點(diǎn)primarykey（trainno），foreignkey（i）referencesEmployees（i)）;insertintotrainvalues(’1'，'0',’轉(zhuǎn)正培訓(xùn)’，'2012-5-4’,'辦公室’)；insertintotrainvalues（'2’,'1',’二級(jí)培訓(xùn)’，'2012—2-3'，’操場'）;insertintotrainvalues('3'，’2’,’三級(jí)培訓(xùn)’，'2012-11—22'，'廣場');insertintotrainvalues(’4',’3’,’四級(jí)培訓(xùn)'，’2013-11-11','操場'）；insertintotrainvalues(’5','4’,'五級(jí)培訓(xùn)','2014—7—8’，'廣場’);insertintotrainvalues('6’，'5’,’轉(zhuǎn)正培訓(xùn)’,'2