第頁2022幼兒園后勤工作方案范文幼兒園后勤工作方案范文

光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候開始寫工作方案了。但是要怎么樣才能防止自嗨型工作方案呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼挠變簣@后勤工作方案范文，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園后勤工作方案1

一、指導思想

以幼兒園新綱要為指針，圍繞“教育教學為中心〞，為全面提高我園的辦園水平，努力搞好后勤效勞工作。

二、工作目標

本學年的后勤工作應在“三個確保〞、“四個力爭〞上下功夫。三個確保是：確保校園建設(shè)、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位，確保幼兒園財物管理標準、詳細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食及各處平安，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善效勞設(shè)施；力爭進一步完備效勞工程；力爭進一步提高效勞質(zhì)量；力爭進一步提高效勞效益。

三、工作舉措

〔一〕加強學習，提高政治業(yè)務水平，提高效勞育人質(zhì)量。

1、組織后勤人員學習有關(guān)的業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，從而更好地做好效勞育人的工作。

2、標準后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改良效勞方式方法，齊心協(xié)力互相配合，提高效勞質(zhì)量。

3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識、解放思想、不斷提高自身的修養(yǎng)。

〔二〕做好平安防范工作，加強平安教育，增強教師、幼兒的平安意識。

1、繼續(xù)加強平安、衛(wèi)生教育，增強平安意識，對幼兒行走、玩水、用電、游戲、飲食等方面作宣傳教育，防止意外事故發(fā)生。如：配合各班教師教育幼兒不亂攀亂爬亂跑，上下樓梯靠邊右行，不得擁擠等，將各項行為習慣的培養(yǎng)落入一日活動中。

2、每天做好下班前的供電、門窗的常規(guī)檢查，每周進行一次對電器設(shè)備、門窗全面的檢查修理。每月認真做好一次場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、催促門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好采訪者的登記與詢問。

〔三〕加強校舍、校產(chǎn)管理。

1、進一步完善園產(chǎn)、園具管理制度。

2、嚴格園產(chǎn)管理制度化、標準化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水、一度電、一分錢。

4、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度，標準物流過程控制，強化行政倉庫管理。

5、倡導良好風氣，保護幼兒園設(shè)施、設(shè)備，保護花草樹木，杜絕踐踏草坪，折枝摘花現(xiàn)象。

〔四〕加強飲食管理，確保幼兒飲食平安

加強對食堂的衛(wèi)生管理和平安管理，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題引起的不良事故發(fā)生。食堂物品要做好驗收工作，采購要向供貨商索取“三證〞，認真執(zhí)行三級審核制度，確保幼兒吃上放心的飯菜，在保質(zhì)保量的同時做好食物科學營養(yǎng)的文章。

幼兒園后勤工作方案2

一、工作重點

1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

〔1〕、硬件設(shè)備添置。擬于期初將301室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應購入檔案櫥5個，辦公桌2套。應廣闊教職工要求，安裝窗簾4間〔302室至305室〕。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級局部教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛(wèi)生落到實處。

〔2〕、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心保護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

〔3〕、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

2、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

〔1〕、后勤各崗人員要堅持效勞的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

〔2〕、各部門充分表達先行性、效勞性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購方案，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

〔3〕、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和保護公物，防止浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3、加強財務管理，建立健全校務公開制度。

嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

4加強保育員隊伍的管理。

〔1〕、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

〔2〕、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

5、加強膳食管理。

〔1〕、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的把戲，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

〔2〕、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的標準要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離〞，用具“一沖〞“二洗〞“三消毒〞，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤〞，堅持換好工作服再進入加工間工作。

〔3〕、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中42小時。

〔4〕、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店〔點〕的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于8月底與定點商店的相關(guān)負責人簽訂合同。

〔5〕、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

〔6〕、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供給，同時還應備有充足的開水〔特別是夏天〕，使幼兒對開水的需求得到保證。

6、做好創(chuàng)安工作。

〔1〕、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安保護的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高快樂興的來園，平平安安的回家。

〔2〕、提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，防止意外事故發(fā)生。

二、月份工作安排

八月：

1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購方案。

2、招聘一名新保育員。

3、全園衛(wèi)生大掃除。

4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

九月：

1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

2、重新安排保育員工作。

3、與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。

4、檢查巾杯消毒情況。

5、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

6、舉行“慶中秋〞座談會。

7、做好“國慶節(jié)〞值班人員安排。

十月：

1、設(shè)立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

2、行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

3、檢查保育員一日工作情況。

4、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

5、舉行衛(wèi)生講座。

十一月：

1、組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

2、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

3、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

4、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

5、抽查公共衛(wèi)生情況。

十二月：

1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

2、檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況。

3、檢修風琴和擴音設(shè)備。

4、補充保健室藥品。

5、舉行“迎新年聯(lián)歡會〞。

一月：

1、全園檢修。

2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的`財產(chǎn)登記薄。

3、做好財務的稽核工作。

4、歸還出借物品。

5、安排寒假值班表。

二月：

1、購入所需物品，為開學做好準備。

2、全園檢修。

3、做好繳款、財務公開工作。

4、對個別進行新生體檢。

5、與供貨商續(xù)簽合同。

三月：

1、實際查看點心分發(fā)情況。

2、全園幼兒簡易體檢。

3、舉行“春季防傳染〞衛(wèi)生講座。

4、檢查班級衛(wèi)生情況。

5、舉行慶“三八婦女節(jié)〞座談會。

四月：

1、添置三樓窗簾。

2、檢修屋頂。

3、抽查巾杯消毒情況。

4、檢查幫廚情況。

5、做好“五一節(jié)〞假期值班人員安排。

6、舉行“慶五一〞教工比賽。

五月：

1、檢查玩具清洗消毒情況。

2、抽查倉管和取樣工作。

3、查看保育員一日工作情況。

4、檢查班級幼兒來園登記情況。

5、為“慶六一〞做好各項準備工作。

六月：

1、檢修水電和消防設(shè)備。

2、抽查班級桌椅衛(wèi)生。

3、抽查廚房生熟分開情況。

4、以宣傳夏令衛(wèi)生為主題。

5、整理草坪，去除雜草。

七月：

1、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。

2、做好財務稽核工作。

3、歸還出借物品。

4、安排暑假值班表。

幼兒園后勤工作方案3

一、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)效勞的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會〞，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有方案、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作方案，學期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

二、重視平安、保衛(wèi)工作

1、繼續(xù)做好檢查全園平安工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的平安操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。

6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與采購

1〕購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2〕做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3〕每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4〕維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5〕投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1〕開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2〕每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

3〕每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4〕每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

幼兒園后勤工作方案4

一、情況分析：

在上學期的三年規(guī)劃中期督導以及后勤星級化檢查中，我們后勤在衛(wèi)生保健、平安、設(shè)施設(shè)備管理三方面分別接受了檢查，上級部門分別對我們的平安工作、衛(wèi)生保健管理等工作做出了肯定，同時，在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)在實施規(guī)劃的過程中，與預定的目標還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)在：

1、隊伍建設(shè)方面：

優(yōu)勢：依照?幼兒園工作規(guī)程?中的要求，保育員根本都持證上崗，也積累了四五年的保育工作經(jīng)驗。本學期更換了兩名營養(yǎng)員，年齡在40歲以下，初中文化，要求參加廚師的初級培訓，預計本學期能完成。我們的兩大員對于工作的熱情一直很高，有肯于吃苦耐勞的精神。

缺乏：由于兩大員都是臨時職工，在進一步進修活動中缺少保障機制，后勤人員參加高一層次學習的積極性不高，為提升后勤隊伍的素質(zhì)埋下了障礙。食堂中有兩名新手，她們需要熟悉自己的崗位，需要一段時間的磨練才能積累相關(guān)的崗位技能經(jīng)驗。后勤人員的科研意識、科研能力有待加強，實際操作過程中，存在著學管學，做管做及穿新鞋走老路的問題，尤其在保教工作中還缺少主動性。

2、后勤人員聘用程序還需不斷標準與完善。

我們的后勤隊伍中包括：兩名財務人員〔已退休的教師擔任〕一名門衛(wèi)和三名保育員與三名營養(yǎng)員，都是臨時工。其中三名保育員和一名營養(yǎng)員去年就進入了九蜂后勤效勞社的管理，其余的在本學期能納入其中。但整體的考核聘用機制還不完善，這還需要政府、人事、學校等部門相互協(xié)調(diào)，共同促成這支隊伍的平穩(wěn)、健康的開展。

3、制度的落實還需進一步加強。在過去的一學年中，我們在平安管理、后勤管理上對一些相關(guān)制度進行了修訂與完善，但在具體的操作中，執(zhí)行的力度還不夠，制度、措施的落實需經(jīng)常化。尤其需要通過一些獎懲機制來推動這些制度的落實。

二、指導思想：

新學期將圍繞幼兒園新學年的園務工作的具體目標以及幼兒園的三年規(guī)劃，積極配合上級有關(guān)部門順利完成幼兒園的園舍改造維修工作；堅持以人為本以幼兒園讓“幼兒開心、家長安心、領(lǐng)導放心〞為宗旨；堅持后勤為教育教學效勞的原那么；繼續(xù)以后勤管理星級評選標準為指南，進一步強化過程管理和過程記錄，求真務實，真抓實干，完善后勤的自評、互評考評機制，充分發(fā)揮后勤的管理職能，為幼兒園的開展保駕護航。

三、工作目標：

對照三年規(guī)劃的目標，不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源，促使環(huán)境和設(shè)施設(shè)備為保教工作的開展提供便利，并能逐步表達開展特色。對照星級評選標準，保障后勤管理網(wǎng)絡的正常運行，創(chuàng)立一支樂于學習、樂于合作、操作標準、效勞優(yōu)質(zhì)的的后勤員工隊伍。

四、具體措施：

〔一〕、標準管理，加強學習，提高效勞育人的質(zhì)量。

1、標準管理，保障后勤管理網(wǎng)絡的正常運行。將幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡圖〔園長——總務主任——保健老師、財務、保育員、營養(yǎng)員、班主任——保安組成的管理網(wǎng)絡〕以及相應的崗位責任制進行公示，接受大家的監(jiān)督。建立過程管理的長效機制，各項工作做到有方案，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤效勞工作。

2、加強自培，不斷提高兩大員的崗位技能。保健老師根據(jù)各崗位的要求，定期組織兩大員參加培訓，具體內(nèi)容為：兩大員的日常工作程序、操作細那么，消毒常規(guī)、崗位技能、保教配合重點〔有機滲透?綱要?以及五大文件的內(nèi)容，通過學習理解內(nèi)涵并將新的理念落實到保教工作中，真正做到保教配合，促進幼兒的和諧開展?！惩瑫r，以“提升三大員語言素養(yǎng)，標準三大員操作〞為重點，對照崗位標準操作要求，關(guān)注細節(jié)，在實際操作中找問題，進行有針對性的研討。

3、增強效勞意識，深化效勞內(nèi)涵。以“后勤星級化評比〞活動為抓手，由行政、教師共同參與后勤條線的評選星級員工活動，發(fā)動全體后勤教職員工在各自的崗位上勤練根本功，并主動樹立效勞育人的思想。

4、鼓勵員工參加晉級培訓，并將提高專業(yè)素質(zhì)作為聘用的條件之一。

5、強化檢查考核機制，由其它條線共同參與對后勤人員日常工作的檢查與評比，并結(jié)合文明組室的評比評選出保教配合默契班，在機制上推進保教配合工作。

〔二〕、標準落實各項衛(wèi)生保健工作，促進幼兒的健康開展：

1、嚴格落實保健管理網(wǎng)絡，由園長——總務主任——保健老師——保育員、營養(yǎng)員——各班班主任組成的班級保健管理小組。確保各項工作條理清晰、責任明確，分層管理到位。

2、根據(jù)幼兒園課題“養(yǎng)成文明的行為習慣，做一個文明的小公民〞的研究為契機，根據(jù)幼兒園體弱兒研究較為薄弱的現(xiàn)狀，將保教重點落腳在“關(guān)注肥胖兒童健康，實施有效的保教配合〞的實踐研究，由保健、教師、保育員、營養(yǎng)員共同配合，通過養(yǎng)成合理的飲食習慣和有目的的體育鍛煉，加強對肥胖兒和體弱兒的管理。做到有方案、過程管理、記錄有針對性、效果明顯。保研組活動定班進行試驗〔中班〕，寫出方案，期末進行總結(jié)。通過學習、研討、找出問題、定出策略。

3、根據(jù)幼兒園開展規(guī)劃和區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健評估要求，完善各項保健制度，標準保健工作管理流程。做到制度上墻，責任到人。

4、認真貫徹預防為主的方針，積極做好各項傳染病的預防，重點落實在晨檢、全日觀察、預防性消毒、家園配合方面，同時要加強幼兒生理、心理保健工作。

5、加強對家長、幼兒的宣傳教育，通過家長會、開放半日活動、宣傳欄。

家園小報、告家長書、幼兒園網(wǎng)站等向家長科學育兒、平安衛(wèi)生等知識，提高家長的育兒水平。

6、加強對幼兒體育鍛煉的指導，做到內(nèi)容豐富、形式多樣，促進幼兒身體的健康開展。

7、加強對幼兒伙食、倉庫的監(jiān)督，建立膳食管理小組，定期開展膳管會活動，落實每月的檢查分析，認真安排量和質(zhì)的關(guān)系，幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員、教師三位聯(lián)合的管理網(wǎng)絡，要從食譜制訂——烹飪——進班捕捉來自幼兒、教師、保育員的信息——提出改良措施——編制食譜等環(huán)環(huán)相連，相互通氣，便于協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，控制好盈虧利率，并盡全力做到色、香、味俱全。

8、繼續(xù)加強對教師的衛(wèi)生保健工作的指導〔尤其是0——5年的新教師的培訓〕，重點是；傳染病預防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導、幼兒用餐、午睡等環(huán)節(jié)的保育指導、幼兒意外傷害事故的處理等。

〔三〕、牢固樹立平安第一的思想，加強自我保護意識。

1、健全平安制度。進一步建立和健全幼兒園平安工作制度和平安應急預案，加強幼兒園平安工作的領(lǐng)導和管理，把平安工作作為重要工作列入各種方案。

2、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定平安工作責任書，將平安責任落實到個人。

3、定期組織教職工開展平安教育，樹立“平安無小事〞的思想。

4、由門衛(wèi)、保育員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園平安領(lǐng)導小組每周進行一次對電器設(shè)備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄。

5、門衛(wèi)、保安做好外來人員來訪登記并及時通報。落實保安平安巡視制度和行政值日制度，建立等級管理、層層把關(guān)，定期檢查、隨時檢查相結(jié)合。

6、定期檢查各類防火、平安設(shè)施的完好。完善各類應急預案，并組織學習，讓每位教職工都了解其中的要點，明確各自的責任。

7、對房屋設(shè)備、大型玩具、電器設(shè)備等每周進行檢查、記錄，采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結(jié)合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發(fā)生。加強幼兒園膳食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生平安制度，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品進貨、驗收、制作等環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行48小時食物留樣制度，并操作標準，有檢查有記錄。繼續(xù)落實行保健人員的驗收工作。確保廣闊師生用膳衛(wèi)生平安。

9、每學期一次組織全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的平安演練活動。

10、各班每月有針對性的對幼兒、家長開展平安專題教育活動。

11、加強門衛(wèi)的值班制度，要求幼兒家長接送幼兒必須持卡接送。

12、落實好門衛(wèi)的技防管理工作，按時開啟，有記錄。

〔四〕、開源節(jié)流，抓好幼兒園園產(chǎn)管理。

1、按上級有關(guān)規(guī)定，進一步標準幼兒園園產(chǎn)登記，建好固定資產(chǎn)帳冊，新資產(chǎn)及時入帳，每學期一次清理資產(chǎn)，使幼兒園資產(chǎn)管理更科學化、標準化。

2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，期末檢查、評估，損壞賠償，條線的物品保管與文明組室的評比相結(jié)合。

3、根據(jù)教學需求，本著節(jié)約本錢支出的原那么，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需由教研組長負責上報提出購物申請，經(jīng)園長、主任批準后，統(tǒng)一購置，入庫登記后領(lǐng)取。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，定期對各條線的使用情況進行檢查，并與期末的文明組室的評比相結(jié)合。

5、進一步嚴格執(zhí)行物品領(lǐng)借制度，標準過程控制，真正做到物盡其用。繼續(xù)做好領(lǐng)取各類保教用品分別按班級、按條線登記，并在期末進行驗收與文明組室評比相掛鉤，旨在讓全體老師養(yǎng)成勤儉的習慣。

6、加強各室物品管理檢查，嚴格按規(guī)定擺放，確保常態(tài)常規(guī)的落實。

7、加強和標準檔案管理工作，定期進行自查，維護檔案工作的科學化、標準化。

〔五〕、遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，加強收費管理。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行?財務管理制度?，不斷增強法制觀念，遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運行規(guī)定，認真落實財務規(guī)定和報批制度，有方案、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費。

2、嚴格把好收費關(guān)。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長效勞意識，認真履行按每月收費政策、收費工程與標準，嚴格標準收費行為。收好、管好、用好各項經(jīng)費，做到不亂收費。

3、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公布，年底請家長、教師代表驗收，接受群眾的監(jiān)督。

4、嚴格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度，認真審核報銷發(fā)票，杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象。

〔六〕、重視幼兒園凈化、綠化、美化環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，不斷改善辦園條件。

1、科學合理設(shè)置室內(nèi)外環(huán)境，各項設(shè)施平安適用，使用率高，較好地發(fā)揮教育的功能和效益，積極爭取多方籌集資金美化校園。

2、繼續(xù)按市、區(qū)級幼兒園的標準配備設(shè)備設(shè)施，教學用具、玩具。

3、搞好校園環(huán)境建設(shè)，綠化有專人負責，定期對原有的花木進行管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，創(chuàng)設(shè)凈化、綠化、美化的校園。

4、根據(jù)季節(jié)特點適量的種植花卉，以美化環(huán)境。

5、各班結(jié)合主題以及迎世博專題活動開展節(jié)能減排教育，有過程記錄。

幼兒園后勤工作方案5

一、指導思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，本