第19頁(yè)共19頁(yè)統(tǒng)計(jì)員辭職報(bào)告怎么寫(xiě)〔共3篇〕第1篇：統(tǒng)計(jì)員的辭職報(bào)告辭職信自2023年入職以來(lái)，我一直都很享受綜合統(tǒng)計(jì)員這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的這段時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了很多關(guān)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的東西，并增加了自己的一些統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)和理論經(jīng)歷。我對(duì)于公司對(duì)我的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于1個(gè)月內(nèi)正式離任。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮辭職申請(qǐng)人：年月日篇2：?jiǎn)T工辭職報(bào)告辭職申請(qǐng)尊敬的規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離任申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在貴公司工作半年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的進(jìn)步，在此感謝貴公司提供應(yīng)我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來(lái)對(duì)我的信任和照顧，在這里感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說(shuō)聲謝謝！望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)，在正式分開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝公司事業(yè)蓬勃開(kāi)展，前景燦爛。此致敬禮申請(qǐng)人：邵國(guó)祿2023年3月4日辭職申請(qǐng)尊敬的規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離任申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在貴公司工作半年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的進(jìn)步，在此感謝貴公司提供應(yīng)我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來(lái)對(duì)我的信任和照顧，在這里感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭Ｔ谶@里真心的說(shuō)聲謝謝！望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)，在正式分開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝公司事業(yè)蓬勃開(kāi)展，前景燦爛。此致敬禮申請(qǐng)人：胡鵬2023年3月4日篇3：2023員工辭職報(bào)告范文2023員工辭職報(bào)告范文第1篇：煤礦員工的辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，很抱歉在這個(gè)時(shí)間段向您提出辭職報(bào)告。如水的光陰匆匆流走，一去不回。來(lái)火鋪礦的日子三月有余。這段時(shí)間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的理論學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)。幾個(gè)月下來(lái)，無(wú)論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進(jìn)的路。但是朝向光走去的時(shí)候，身后總會(huì)有影子。我稍一回頭，瞥見(jiàn)了自己的影子。固然，我的工作給了我很大的鍛煉和進(jìn)步。但于我來(lái)說(shuō)，選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约?，而是覺(jué)得公司是一個(gè)平臺(tái)，可以發(fā)揮我的特長(zhǎng)，可以釋放我的能量，可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤(rùn)。而時(shí)隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤(rùn)，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺(jué)自己有多大的空間可以開(kāi)發(fā)。三個(gè)月中，我一直履行自己定下的諾言：即來(lái)之，那么安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對(duì)自己發(fā)了多少牢**，訴說(shuō)了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對(duì)師傅的時(shí)候，都要始終保持一個(gè)笑臉，始終樹(shù)立起自己的微笑來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值創(chuàng)造條件，完成任務(wù)，這是我們工作的真正重點(diǎn)，是工作的意義所在，但是我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不合適表現(xiàn)得淋漓盡致。自身存在問(wèn)題較多，即使再給自己一段時(shí)間，也并沒(méi)有多大潛力可供開(kāi)發(fā)，沒(méi)有多大能量可供釋放，沒(méi)有多高的臺(tái)階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個(gè)又一個(gè)圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無(wú)非是在浪費(fèi)公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有時(shí)機(jī)可以策馬揚(yáng)鞭一路走過(guò)坦途走過(guò)風(fēng)和日麗走進(jìn)理想的殿堂，我們需要勇氣英勇的作出抉擇。我的性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。我曾坦言，作為新參加火鋪礦隊(duì)伍的新生力量，我們就會(huì)融入煤炭企業(yè)潮流，認(rèn)同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨(dú)特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書(shū)籍，。仍然覺(jué)得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的此岸。我深知在紅果火鋪礦是個(gè)人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過(guò)層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的時(shí)機(jī)，假如不合適，于雙方來(lái)說(shuō)，都不是最好的選擇。我衷心感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝各位教師以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，便是一場(chǎng)圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我承受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。煤炭是個(gè)華美而精巧的舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身才能缺乏，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會(huì)牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對(duì)我的厚愛(ài)，帶著我對(duì)煤炭的深沉愛(ài)戴之情和無(wú)限感謝分開(kāi)這個(gè)舞臺(tái)，永遠(yuǎn)會(huì)用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份教給我的一切。辭職人：xxxxxxx年xx月xx日第2篇：酒店員工辭職報(bào)告尊敬的主管、經(jīng)理：你好！在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里根底的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)根本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于效勞員很照顧很保護(hù)〔至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)〕。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的開(kāi)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未分開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，分開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終分開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！第3篇：公司員工辭職報(bào)告范文尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)你好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的時(shí)機(jī)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)心！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。在xx兩年的時(shí)間里，公司給予我屢次參加大小工程的施行時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)歷再次感謝！此致敬禮！辭職人：xxxxxxx年xx月xx日第4篇：銀行員工辭職報(bào)告尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的銀行從業(yè)人員。我非常感謝幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教導(dǎo)指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘刻！我非常珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)那么退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會(huì)成為我人生中值得回味的一年！銀行工作對(duì)于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與合適開(kāi)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意！我對(duì)xx行懷揣著深沉的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí)，會(huì)有一種油然而生的親切感。分開(kāi)之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離任給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意！同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。最后，祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體安康、工作順利！此致敬禮！申請(qǐng)人：xxxxxxx年xx月xx月第：中國(guó)移發(fā)動(dòng)工辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職信！轉(zhuǎn)眼間我在在挪動(dòng)的工作時(shí)間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在移開(kāi)工作的這一年里迅速成長(zhǎng)，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長(zhǎng)。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯開(kāi)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國(guó)挪動(dòng)邁開(kāi)了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂(lè)融融的挪動(dòng)大家庭；忘不了縉云山上新動(dòng)力新員工培訓(xùn)大本營(yíng)的美妙光陰，讓我從此有了挪動(dòng)人的歸屬感；忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗(yàn)式實(shí)習(xí)，讓我第一次對(duì)挪動(dòng)公司有了直觀的感受；忘不了集團(tuán)客戶中心生活和工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我一步一步地成長(zhǎng)。然而，按照我自己的職業(yè)生涯開(kāi)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。在挪動(dòng)近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個(gè)人才能有限，經(jīng)歷缺乏，很多地方仍存在不少問(wèn)題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的根底。挪動(dòng)公司正德厚生、臻于至善的企業(yè)文化，我將銘刻于心，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名挪動(dòng)人。在離任之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體安康，工作順利。辭職人：xxx日期：xxxx年xx月xx日第6篇：企業(yè)員工辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過(guò)再三考慮、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。我于20xx年1月進(jìn)入新和成股份成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在新和成濃重的企業(yè)文化氣氛下，在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。新和成是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，新和成的成長(zhǎng)過(guò)程也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在新和成工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對(duì)公司多年的蓬勃開(kāi)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒(méi)有不散的宴席，由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變，不在合適繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職希望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)！祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里！此致敬禮！辭職人：xxx日期：xxxx年xx月xx日篇4：離任調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告集團(tuán)總部2023年2月份離任調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析^p(v1.0)1、各中心/部門離任統(tǒng)計(jì)圖2月份公司整體離任率為1%，在合理的控制范圍內(nèi)，離任人數(shù)主要分布在養(yǎng)殖消費(fèi)中心、信息中心、品牌中心等詳細(xì)離任人數(shù)及離任率統(tǒng)計(jì)：養(yǎng)殖消費(fèi)中心離任6人，離任率1.2%；營(yíng)銷中心離任人數(shù)1人，離任率1.2%；信息中心離任2人，離任率14.3%；飼料消費(fèi)中心離任1人，離任率0.7%；品牌中心離任2人，離任率10.5%。員工離任主要有個(gè)人原因、家庭原因、個(gè)人開(kāi)展原因、薪酬福利和公司辭退等，2月份員工離任的主要原因分析^p如下：個(gè)人原因：個(gè)人原因離任的比例占100%，個(gè)人原因包括對(duì)如今崗位不滿意和個(gè)人開(kāi)展受到限制等。對(duì)崗位不滿意主要是指對(duì)所從事的崗位職責(zé)不明確、工作內(nèi)容飽和度缺乏、工作環(huán)境與希望的相差較大及崗位對(duì)個(gè)人開(kāi)展的影響等；由上圖知，2月份離任人員年齡統(tǒng)計(jì)分布為：20-30歲、30-40歲離任率一樣為41.7%，40歲以上離任率占16.7%。從離任年齡段看20-30歲離任率較高，因他們會(huì)根據(jù)心中期望的工作形式與理論形式比照，符合要求趨于穩(wěn)定，否那么跳槽。25-35歲左右的員工處于職業(yè)建立階段，是個(gè)職業(yè)心理波動(dòng)較大的階段，個(gè)人開(kāi)場(chǎng)嘗試合適自己職業(yè)開(kāi)展的領(lǐng)域，此年齡階段個(gè)人外在主觀因素的影響較大，具備相對(duì)不穩(wěn)定的傾向，其離任概率會(huì)相對(duì)高。35歲以上的員工處于職業(yè)穩(wěn)定階段。由上圖表可知，2月份離任級(jí)別分布為：一般員工離任占離任總?cè)藬?shù)的75%，占同級(jí)別人數(shù)的1.0%；中層員工離任占離任總?cè)藬?shù)的25%，占同級(jí)別人數(shù)的1.3%。2月份離任學(xué)歷分布為：本科及以上離任2人，占同等學(xué)歷人數(shù)比例0.8%；高職及大專離任5人，在同等學(xué)歷中占比1.0%；高中及中專離任2人，在同等比例中占0.7%；初中及以下離任3人，在同等學(xué)歷占比2.4%。由圖表可知大專以上學(xué)歷離任率比擬高，約占60%比例構(gòu)造，相對(duì)于低學(xué)歷員工，高學(xué)歷員工掌握的知識(shí)和技能多，接觸的信息量大，心里需求較高，他們不僅要求工作環(huán)境好，福利待遇高，還要求增加培訓(xùn)時(shí)機(jī)，有明確的職業(yè)開(kāi)展通道，因此相對(duì)于低學(xué)歷人群，高學(xué)歷員工具有素質(zhì)和才能優(yōu)勢(shì)，他們更容易找到好的工作，因此公司應(yīng)創(chuàng)造好的條件，盡可能留住該群體員工為公司效勞。由上圖可知，從2月份離任性別統(tǒng)計(jì)可知，2月份離任人員中男性9人，占離任總?cè)藬?shù)比例75%,女性3人，占離任總?cè)藬?shù)25%。該月男職工離任率要高于女職工，以個(gè)人原因離任為主，女職工偏向于工作穩(wěn)定、環(huán)境好，離家近及節(jié)假日正常休的工作。而男職工偏向于工作福利好，開(kāi)展空間大的工作。因此公司需根據(jù)員工性別，年齡和崗位不同設(shè)置彈性福利方案〔如菜單式福利方案〕。7、改善建議及舉措針對(duì)內(nèi)因：1〕企業(yè)與員工的心理契約，即是二者的價(jià)值觀是否一致。針對(duì)此原因一是招聘要秉著不要最優(yōu)秀的，而要最適宜的，認(rèn)同企業(yè)文化的；二是加強(qiáng)企業(yè)文化建立，將責(zé)任、成長(zhǎng)、價(jià)值的企業(yè)文化理念通過(guò)引導(dǎo)、灌輸、示范融入員工的思維和行動(dòng)中。2〕關(guān)注員工需求：針對(duì)不同類型的員工采取不同的舉措，技術(shù)類的員工成就欲較強(qiáng)，看中的是工作的挑戰(zhàn)性及其努力帶來(lái)的享受感，因此要給予具有挑戰(zhàn)性的工作和工作中的自主權(quán)；針對(duì)營(yíng)銷類的員工需要領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，工作環(huán)境的和諧及工作自由度；針對(duì)其他類型的員工，要求職業(yè)通道明確，晉升空間大，能及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定等。針對(duì)外因：1〕工作環(huán)境，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)性，營(yíng)造和諧的工作氣氛；完善溝通機(jī)制和培訓(xùn)體系，拓寬培訓(xùn)時(shí)機(jī)，明確晉升通道。2〕福利待遇，完善公司福利制度，豐富員工娛樂(lè)生活，加強(qiáng)對(duì)其生活關(guān)心，比方由于工作地點(diǎn)原因，公司可以增設(shè)/延長(zhǎng)班車道路，健全休假制度；根據(jù)市場(chǎng)程度調(diào)整薪酬福利待遇，針對(duì)未婚、已婚、年輕人和中年人等不同群體制定不同的福利套餐，豐富員工的業(yè)余生活，完善員工宿舍建立及管理。3〕營(yíng)造和諧、公平、高效的企業(yè)文化理念和氣氛，進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核制度、薪酬鼓勵(lì)制度、假期制度、流程制度、集團(tuán)內(nèi)控等制度建立，從公司文化和制度層面兩個(gè)層面逐步形成高素質(zhì)、高效率、高績(jī)效、高鼓勵(lì)的權(quán)責(zé)明晰和利益分配合理的價(jià)值支付保障體系。篇5：收銀員辭職報(bào)告范文收銀員辭職報(bào)告范文您好！我從xx年進(jìn)入公司從事收銀工作以來(lái)，一直都很開(kāi)心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我需要重新選擇自己的將來(lái)，考慮再三后，我選擇從事別的工作。希望公司可以早日找到適宜的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司可以給予理解，不過(guò)請(qǐng)公司放心，在我還沒(méi)有分開(kāi)崗位前，我還是會(huì)做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。第2篇：統(tǒng)計(jì)員辭職申請(qǐng)書(shū)尊敬的X主任：您好!我是統(tǒng)計(jì)部的小X，下面是我的辭職申請(qǐng)書(shū)。很遺憾這個(gè)時(shí)候我向統(tǒng)計(jì)部提出辭職。來(lái)到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)在統(tǒng)計(jì)部沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)場(chǎng)思索，我是否合適這份工作。我覺(jué)得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過(guò)我又向往得到高薪，一方面緩解將來(lái)生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。我也很清楚這時(shí)候