第6頁共6頁云南省勞動合同簽訂?勞動合同須?知一、本?勞動合同是?依據(jù)《__?_勞動法》?以及勞動部?,___省?的有關(guān)規(guī)定?擬定。二?、簽訂勞動?合同必須堅?持平等自愿?,協(xié)商一致?,依法訂立?,手續(xù)齊全?的原則。?三、本合同?必須用鋼筆?或毛筆認(rèn)真?填寫,有約?定事項的,?另加活頁插?入,插入的?活頁既可以?書寫;也可?以由單位統(tǒng)?一打印.但?要經(jīng)雙方簽?字蓋章.字?跡要工整清?晰,填寫的?合同內(nèi)容不?得涂改.涂?改,未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無效。四?、勞動合同?依法訂立后?即具有法律?約束力,當(dāng)?事人必須履?行勞動合同?規(guī)定的義務(wù)?。五、本?勞動合同一?式二份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份,自簽?訂之日起生?效。六、?合同期限內(nèi)?若合同條款?發(fā)生變更或?需續(xù)訂勞動?合同的,可?將簽訂的"?協(xié)議"經(jīng)鑒?證后附后。?七、本勞?動合同未經(jīng)?省勞動和社?會保障廳批?準(zhǔn)擅自翻印?者,要追查?責(zé)任,并作?為侵權(quán)處理?。八、本?勞動合同必?備條款中的?專用名詞由?省勞動和社?會保障廳負(fù)?責(zé)解釋。?甲方(用人?單位)簡明?情況名稱?地址所?有制性質(zhì)?法定代表人?備注乙?方(勞動者?)簡明情況?姓名性?別出生年?月民族?健康狀況?文化程度?籍貫居民?___號碼?參加工作?時間性職?稱或技術(shù)等?級到技術(shù)?專長住址?婚否愛?人姓名從?業(yè)單位名稱?本人簡歷?（包括主?要學(xué)歷）?年月至年月?在何處任?何職(工種?)備注?一,勞動合?同期限有?固定期限:?本合同期限?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止.合?同期限為_?__年。云南省勞動合同（二）以完成?___等工?作任務(wù)為期?限,本合同?自___年?___月_?__日起,?預(yù)計至__?_年___?月___日?止.工作任?務(wù)完成經(jīng)甲?方驗收合格?,則本合同?即行終止.?二,工作?內(nèi)容甲方?安排乙方的?工作崗位(?工種)為_?__.因生?產(chǎn)工作需要?,甲方在征?得乙方同意?后,也可變?換工種,崗?位。三,?甲方的責(zé)任?(一)遵?守國家法律?,法規(guī),規(guī)?章,保障乙?方的合法權(quán)?益。(二?)依法為乙?方繳納各種?社會保險費?,屬乙方個?人繳納的部?分,由甲方?從乙方工資?中代為扣繳?,甲方接受?乙方對繳納?情況的查詢?。(三)?依法為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動防護(hù)?用品,并按?照省有關(guān)規(guī)?定付給乙方?食品保健費?.對從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的,按國?家規(guī)定進(jìn)行?定期健康檢?查。(四?)對乙方進(jìn)?行安全教育?,為乙方提?供本職工作?所必需的職?業(yè)技能培訓(xùn)?。四,乙?方的責(zé)任?(一)遵守?國家法律,?法規(guī),規(guī)章?,自覺維護(hù)?國家利益和?甲方的合法?權(quán)益。(?二)遵守甲?方依照國家?法律,法規(guī)?,規(guī)章制定?的各項規(guī)章?制度.在本?崗位的職能?范圍內(nèi),服?從甲方的工?作安排。?(三)保守?甲方的商業(yè)?___.對?泄露___?給甲方造成?損失的,要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任。?(四)認(rèn)真?履行工作職?責(zé),愛護(hù)生?產(chǎn)工具和設(shè)?備,按時,?按質(zhì),按量?地完成甲方?規(guī)定的工作?任務(wù)和勞動?定額。五?,工作時間?和休息休假?按照《_?__勞動法?》第四章的?相關(guān)規(guī)定以?及國家對各?行業(yè)的特殊?工種崗位的?相關(guān)法規(guī),?規(guī)章執(zhí)行。?六,勞動?報酬(一?)乙方在法?定工作時間?內(nèi)為甲方提?供了正常勞?動后,甲方?以貨幣形式?按時支付不?低于省人民?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資.?在履行合同?期間,甲方?支付給乙方?現(xiàn)崗位的工?資定為:?(二)非乙?方過失造成?的停工,在?停工期間,?甲方支付給?乙方基本生?活費,其標(biāo)?準(zhǔn)不低于當(dāng)?地勞動行政?部門發(fā)放失?業(yè)救濟(jì)金的?月平均水平?。(三)?履行合同期?間,甲方視?生產(chǎn)經(jīng)營情?況和乙方的?工作實績,?按甲方的有?關(guān)規(guī)定調(diào)整?乙方的勞動?報酬。七?,保險福利?待遇乙方?履行合同期?間,患病,?負(fù)傷,因工?傷殘,患職?業(yè)病,退休?,死亡以及?女職工生育?等社會保險?及福利待遇?,按照國家?法律,法規(guī)?,規(guī)章及甲?方的實施細(xì)?則執(zhí)行。?八,勞動合?同的解除,?終止和續(xù)訂?(一)履?行合同期間?,甲乙雙方?若需解除勞?動合同,必?須按《__?_勞動法》?的有關(guān)條款?執(zhí)行。(?二)甲方依?據(jù)《___?勞動法》第?二十六條,?第二十七條?規(guī)定解除勞?動合同,甲?方按國家有?關(guān)規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補償。?(三)國?有企業(yè)職工?勞動合同期?限屆滿終止?勞動合同,?甲方按國家?有關(guān)規(guī)定給?予經(jīng)濟(jì)補償?。(四)?甲乙雙方協(xié)?商一致解除?勞動合同的?.由乙方提?出解除勞動?合同的,甲?方可以不予?支付經(jīng)濟(jì)補?償金(停工?期間除外)?;由甲方提?出解除勞動?合同的,甲?方應(yīng)向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補?償金.(?五)符合《?___勞動?法》第二十?九條規(guī)定的?條件的,甲?方不得解除?勞動合同。?(六)有?固定期限的?勞動合同期?滿前___?日,甲方應(yīng)?將終止或續(xù)?訂勞動合同?的意向通知?乙方.屆時?辦理終止或?續(xù)訂手續(xù).?如不及時辦?理終止或續(xù)?訂手續(xù),則?視為續(xù)訂同?一期限的勞?動合同.甲?乙雙方應(yīng)當(dāng)?及時補辦續(xù)?訂勞動合同?手續(xù)。九?,約定事項?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,約?定以下款項?:(選擇打?"√")?(一)見插?入的活頁(?二)無十?,違約責(zé)任?甲乙雙方?中的任何一?方不履行本?合同條款,?須承擔(dān)違約?責(zé)任:(?一)甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資以及拒不?支付勞動者?延長工作時?間工資報酬?的,除在規(guī)?定的時間內(nèi)?全額支付乙?方工資報酬?外,應(yīng)按國?家有關(guān)規(guī)定?給予經(jīng)濟(jì)補?償.(二?)甲方出資?對乙方進(jìn)行?業(yè)務(wù),技能?培訓(xùn)和其他?內(nèi)容的脫產(chǎn)?培訓(xùn)后,要?為甲方提供?一定期限的?服務(wù),若服?務(wù)期未滿,?乙方要求解?除勞動合同?或辭職,要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損?失,并賠償?甲方支付的?培訓(xùn)費.服?務(wù)期限和具?體賠償?shù)霓k?法,在約定?事項中加以?明確.無約?定事項的,?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行.?(三)甲?乙雙方可以?在約定事項?中約定任何?一方違反規(guī)?定或勞動合?同約定擅自?解除勞動合?同,應(yīng)向?qū)?方支付違約?金的具體數(shù)?額.未約定?具體數(shù)額的?,按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?.給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的,應(yīng)依法?承擔(dān)賠償責(zé)?任.(四?)甲乙雙方?可以在約定?事項中依法?約定保守甲?方商業(yè)__?_的具體辦?法,無約定?事項的,一?旦出現(xiàn)乙方?因泄露甲方?商業(yè)___?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?情況,按《?___反不?正當(dāng)競爭法?》第二十條?規(guī)定賠償甲?方所損失的?費用.十?一,甲乙雙?方履行本合?同期間如發(fā)?生勞動爭議?,應(yīng)當(dāng)平等?協(xié)商解決,?協(xié)商無效時?,可按法定?程序申請