第4頁(yè)共4頁(yè)簡(jiǎn)單臨時(shí)聘用協(xié)議書?乙方:__?_甲乙雙?方根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》有關(guān)勞動(dòng)?保障法規(guī)，?在雙方平等?自愿，協(xié)商?一致下，簽?訂本合同書?。一、合?同期限:?本合同為固?定期限合同?，期限為年?。自年月?日至年月日?止，試用期?個(gè)月。二?、工作內(nèi)容?1、甲方?根據(jù)經(jīng)營(yíng)工?作的需要，?聘用乙方在?崗位工作。?2、乙方?經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，安全法制?教育，考核?合格后方可?上崗。3?、乙方上崗?前必須交元?保證金。?三、工作時(shí)?間和休息休?假:1、?甲方安排乙?方實(shí)行__?_小時(shí)工作?制。2、?在保證完成?工作任務(wù)的?情況下，休?息、休假由?雙方協(xié)商安?排。3、?因經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與乙方?協(xié)商可安排?乙方加班、?加點(diǎn)，并按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支?付加班工資?，技能培訓(xùn)?不能算加班?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬:?1、甲方的?工資制度和?分配形式。?a、公司?實(shí)行聯(lián)銷計(jì)?酬工資和工?效掛鉤的工?資分配方式?。b、甲?方保證每月?以貨幣形式?向乙方支付?工資。2?、甲方根據(jù)?經(jīng)濟(jì)效益和?乙方貢獻(xiàn)調(diào)?整工資和發(fā)?放獎(jiǎng)金。?3、基本工?資元/月、?考勤工資元?、效益工資?按銷售金額?%。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?條件1、?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的營(yíng)業(yè)?場(chǎng)所。2?、甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定結(jié)合本單?位情況，特?制定各項(xiàng)規(guī)?章制度對(duì)乙?方進(jìn)行培訓(xùn)?和管理。?3、乙方應(yīng)?端正勞動(dòng)態(tài)?（范本）度?，自覺遵守?國(guó)家的（范?本）法律法?規(guī)和甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，執(zhí)?行衛(wèi)生規(guī)程?和安全要求?，遵守職業(yè)?道德，服從?管理，聽從?指揮。4?、乙方違反?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本公?司規(guī)章制度?給予紀(jì)律處?分，甚至解?除本合同并?不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。5、?有以下情況?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)協(xié)議。?⑴在試用?期內(nèi)，乙方?被證明為不?符合錄用條?件的。⑵?乙方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和各項(xiàng)規(guī)章?制度，經(jīng)教?育和一般行?政處分無(wú)效?的。⑶乙?方如在中途?違約，保證?金不予退還?。6、有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同。?⑴甲方拖欠?發(fā)工資__?_月以上。?⑵乙方工?作環(huán)境惡劣?或危險(xiǎn)。?六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償:在合?同期內(nèi)，如?果一方單獨(dú)?私自解除合?同的，應(yīng)賠?補(bǔ)對(duì)方。?七、本合同?一式二份，?甲、乙各執(zhí)?一份。本合?同約定事項(xiàng)?違背國(guó)家勞?動(dòng)法律、法?規(guī)或涂改、?或未經(jīng)合法?授權(quán)代寫無(wú)?效。甲方?:(蓋章)?乙方:(簽?章)代表?人:姓名:?電話:電?話:地址?:___復(fù)?印:簽訂?合同日期:?年月日超?市簡(jiǎn)單臨時(shí)?聘用員工協(xié)?議書2甲?方:安龍縣?興隆鎮(zhèn)__?_小學(xué)乙?方:___?艷為確保?甲乙雙方權(quán)?利利益不受?侵害，經(jīng)甲?乙雙方共同?協(xié)商，本著?平等自愿的?原則，達(dá)成?以下聘用合?同細(xì)則:?一、合同期?限:本合?同為固定期?限合同，期?限為三個(gè)月?。自___?年___月?___日至?___年_?__月中旬?止，試用期?___個(gè)月?。二、工?作內(nèi)容1?、甲方根據(jù)?經(jīng)營(yíng)工作的?需要，聘用?乙方在崗位?工作。2?、乙方經(jīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，安?全法制教育?，考察合格?后方可上崗?。三、工?作時(shí)間:?甲方安排乙?方實(shí)行學(xué)生?在校期間工?作制(即:?每天上午最?遲不超過7?:30到校?，下午學(xué)生?離校后方可?離校。)。?四、工資?待遇:工資?為每月__?_元，依據(jù)?學(xué)校超市效?益情況，下?學(xué)期再遞增?工資。乙方?過試用期后?，任職滿一?年的，學(xué)校?免費(fèi)給乙方?購(gòu)買一份人?身意外保險(xiǎn)?。五、乙?方違反有以?下規(guī)定時(shí)，?無(wú)論任何一?條，甲方有?權(quán)限時(shí)辭退?，并給予處?罰。(1?)在甲方未?知乙方未告?，乙方負(fù)案?在逃或有吸?毒惡習(xí)參與?惡勢(shì)力團(tuán)伙?及其它經(jīng)濟(jì)?糾紛遺留時(shí)?，學(xué)校有權(quán)?限時(shí)辭退。?(2)乙?方在任聘期?間，若不聽?從安排指揮?，破壞損壞?學(xué)校物品，?乙方除接受?處罰外，甲?方有權(quán)限時(shí)?辭退.(?3)乙方在?任職期內(nèi)，?泄露學(xué)校定?價(jià)、進(jìn)價(jià)_?__，私自?外借復(fù)印相?關(guān)資料和學(xué)?校證件、管?理文案及利?用學(xué)校名譽(yù)?盈私兼做其?它業(yè)務(wù)時(shí)，?經(jīng)核實(shí)，乙?方除接受處?罰外，甲方?有權(quán)限時(shí)辭?退。(4?)乙方在任?聘期內(nèi)，凡?出現(xiàn)截留學(xué)?校貨款、物?品、___?挪用貨款、?私自哄抬降?低價(jià)位，凡?違反以上任?何一項(xiàng)，經(jīng)?發(fā)現(xiàn)證實(shí)，?除按學(xué)校受?損金額雙倍?處罰外，甲?方有權(quán)立即?辭退，情節(jié)?嚴(yán)重追究擔(dān)?保人責(zé)任及?法律責(zé)任，?并扣發(fā)本月?工資。六?、乙方聘用?期滿，依據(jù)?甲乙雙方自?愿另行續(xù)簽?聘用合同。?七、本合?同