第4頁共4頁2023簡單勞動合同范本B實?信用的基礎?上，簽訂本?合同:一?、勞動合同?期限本合?同為有固定?期限的勞動?合同：自年?月日起至年?月日止。?二、工作內(nèi)?容及工作地?點(一)?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從?事銷售業(yè)務?工作。甲方?可根據(jù)工作?需要和對乙?方業(yè)績的考?核結果變動?乙方的工作?崗位，乙方?服從甲方的?安排。(?二)甲方安?排乙方所從?事的工作內(nèi)?容及要求，?應當符合甲?方依法制訂?的并已公示?的規(guī)章制度?。乙方應當?按照甲方安?排的工作內(nèi)?容及要求履?行勞動義務?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量?要求。(?三)甲乙雙?方約定勞動?合同履行地?為泉州市。?三、工作?時間和休息?休假甲方?實行每月_?__天假期?、每天__?_小時工作?制。四、?勞動報酬?甲方對乙方?實行基本工?資和績效工?資相結合的?內(nèi)部工資分?配辦法，乙?方的基本工?資確定為每?月元，以后?根據(jù)內(nèi)部工?資分配辦法?調(diào)整其工資?;績效工資?根據(jù)乙方的?工作業(yè)績、?勞動成果和?實際貢獻按?照內(nèi)部分配?辦法考核確?定。六、?勞動合同終?止的條件?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商約定，?出現(xiàn)下列情?形之一的，?可以終止勞?動合同：?1、勞動合?同期滿的;?2、乙方?連續(xù)___?個月未達成?甲方業(yè)績考?核方案，或?者乙方嚴重?失職，給甲?方造成__?_元以上損?失。七、?其他條款?(一)勞動?合同期內(nèi)，?乙方戶籍所?在地址、現(xiàn)?居住地址、?___等發(fā)?生變化，應?當及時告知?甲方，以便?于聯(lián)系。?(二)本合?同未盡事宜?，均按國家?有關規(guī)定執(zhí)?行，國家沒?有規(guī)定的，?通過雙方平?等協(xié)商解決?。甲方制定?的勞動紀律?應當符合法?律、法規(guī)、?政策的規(guī)定?，履行民主?程序，并向?乙方公示。?乙方遵照執(zhí)?行。(三?)本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。甲方法?定代表人簽?名：乙方簽?名：公章?2023簡單勞動合同范本B（二）?甲方(用人?單位)名稱?：乙方(?勞動者)名?稱：根據(jù)?《___勞?動合同法》?以及相關法?律、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等自愿、協(xié)?商一致，共?同簽訂并履?行本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限合?同期限自年?月日起至年?月日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點1、乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)(?工作)需要?，從事工作?，甲乙雙方?可另行約定?崗位具體職?責和要求。?2、乙方?的工作地點?：本公司或?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?需要安排的?其他地點。?三、工作?時間1、?甲方依法保?證乙方的休?息權利;?2、甲方在?遵守有關法?律法規(guī)規(guī)定?的前提下，?可以根據(jù)工?作需要安排?乙方加班，?乙方應服從?甲方的統(tǒng)一?安排。四?、勞動報酬?1、甲方?每月以貨幣?或轉賬形式?支付乙方工?資，月工資?元人民幣，?于次月__?_日發(fā)放。?2、甲乙?雙方對工資?的其他約定?：.五、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護1、甲?方根據(jù)國家?有關法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方應嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度。雙方?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故發(fā)生，?減少職業(yè)危?害。2、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關勞動?安全的規(guī)定?為乙方配置?和完善必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?六、規(guī)章?制度1、?甲方依法制?定單位規(guī)章?制度，并通?過有效方式?及時告知乙?方。2、?乙方服從甲?方工作管理?，并嚴格遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度。七?、勞動合同?變更、解除?和終止1?、甲乙雙方?變更、解除?、終止勞動?合同依照《?___勞動?合同法》和?有關法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動合?同，應提前?三十日以書?面形式通知?另一方，甲?方應在滿三?十日前出具?解除勞動合?同證明，在?此期間乙方?應堅守崗位?。八、勞?動爭議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動?合同發(fā)生爭?議，應協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?