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團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神1團(tuán)隊精神團(tuán)隊的力量與伙伴精誠協(xié)作,就能變得強大。為什么人多力量卻不一定大為什么“三個和尚沒水吃?”如何理解團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神是什么?怎樣理解?怎樣才算是具備團(tuán)隊精神落實到行動處,具體該怎么做?團(tuán)隊精神團(tuán)隊的力量與伙伴精誠協(xié)作,就能變得強大。為什么人多力3在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了——螞蟻軍團(tuán)!螞蟻是何等的渺小微弱,任何人都可以隨意處置它,但它的團(tuán)隊,就連獸中之王也要退避三舍。從這個古老的寓言人們可以得到啟示:個體弱小,沒有關(guān)系,與伙伴精誠協(xié)作,就能變得強大??植赖模ㄒ唬﹫F(tuán)隊的力量3在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見4
但是項羽生性多疑,不能夠任人唯賢,連一個范增都留不了,最后落得一個兵敗身亡的下場。劉邦的勝利,是團(tuán)隊的勝利。劉邦建立了一個人才各得其所、才能適得其用的團(tuán)隊;而項羽則僅靠匹夫之勇,沒有建立起一個人才得其所用的團(tuán)隊,所以失敗是情理之中的事。所以劉邦的勝利是一個團(tuán)隊對一個單人的勝利。
兩千多年前的楚漢相爭,項羽勇猛無比,力大能拔山,然而最終得天下的卻是劉邦。因為劉邦網(wǎng)羅了很多人才,有三杰的韓信、張良和蕭何,有宰狗的樊噲,趕車的夏侯嬰,幫人做喪事的周勃,還有陳平、英布等,組成了一個人才濟(jì)濟(jì)的智囊團(tuán)。4但是項羽生性多疑,不能夠任人唯賢,連一個范增5
比爾蓋茨講,“大成功依靠團(tuán)隊,而個人只能取得小成功”。團(tuán)隊能夠完成個人所不能完成的任務(wù)。
聯(lián)想提出的口號赫然是“打造虎狼之師”,它塑造的員工是既要像獸中之王老虎那樣擁有“以一當(dāng)十”的王者風(fēng)范、英雄氣概、雄厚實力,又要有像群狼那樣分工合作,精誠團(tuán)結(jié)的“以十當(dāng)一”的精神,每個人知道自己在團(tuán)隊中的位置和作用,把個人目標(biāo)與團(tuán)隊共同目標(biāo)合二為一。而這,正是聯(lián)想能夠做大做強的原因之一。
21世紀(jì)的舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個追求個人價值實現(xiàn)與團(tuán)隊績效雙贏的時代。5比爾蓋茨講,“大成功依靠團(tuán)隊,而個人只能取得6德國科學(xué)家瑞格爾曼的拉繩實驗:參與測試者被分成四組,每組人數(shù)分別為一人、二人、三人和八人。瑞格爾曼要求各組用盡全力拉繩,同時用靈敏的測力器分別測量拉力。測量的結(jié)果有些出乎人們的意料:二人組的拉力只為單獨拉繩時二人拉力總和的95%;三人組的拉力只是單獨拉繩時三人拉力總和的85%;而八人組的拉力則降到單獨拉繩時八人拉力總和的49%。可見:在群體組織中,并不必然得出1+1>2的結(jié)果,而是1+1<2(二)為什么人多力量卻不一定大?6德國科學(xué)家瑞格爾曼的拉繩實驗:參與測試者被分成四組7
華盛頓合作規(guī)律說的是:一個人敷衍了事,兩個人互相推諉,三個人則永無成事之日。多少有點類似于我們“三個和尚”的故事。人與人的合作不是人力的簡單相加,而是要復(fù)雜和微妙得多。一個人一分鐘可挖一個洞,六十個人一秒種卻挖不了一個洞。這種團(tuán)隊協(xié)作中出現(xiàn)內(nèi)耗的現(xiàn)象被稱為邦尼人力定律。7華盛頓合作規(guī)律說的是:一個人敷衍了事,兩個人互相8
因此,團(tuán)隊的成員除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外,還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力,這種合作能力,有時甚至比成員的專業(yè)知識更加重要。
我們的社會太強調(diào)英雄,總在強調(diào)“以一當(dāng)十”?!耙砸划?dāng)十”并不難,但是,難的是“以十當(dāng)一”?!耙砸划?dāng)十”只要最大程度地發(fā)揮一個人的潛力就行了。而“以十當(dāng)一”則不同,它需要最大程度地發(fā)揮十個人的潛力,而且要使這些潛力朝著一個方向使勁。8因此,團(tuán)隊的成員除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外,還9
缺乏“團(tuán)隊精神”的群體不過是烏合之眾,而一個有高度競爭力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,必須有“團(tuán)隊精神”。一個人沒有團(tuán)隊精神將難成大事,一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙9缺乏“團(tuán)隊精神”的群體不過是烏合之眾,而一個10【案例】某公司用高薪從人才市場招了一位網(wǎng)絡(luò)管理員小喬,半年多來,小喬在工作中表現(xiàn)突出,技術(shù)能力得到了大家的認(rèn)可,每次均能夠保證質(zhì)量地完成項目任務(wù)。在別人手中的難點問題,只要到了小喬那里都能迎刃而解。公司對小喬的專業(yè)能力非常滿意,有意提升他為項目主管。然而,在考察中公司發(fā)現(xiàn),小喬除了完成自己的項目任務(wù)外,從不關(guān)心其他事情;且對自己的技術(shù)保密,很少為別人答疑;對分配的任務(wù)有時也是挑三揀四,若臨時額外追加工作,便表露出非常不樂意的態(tài)度。另外,他從來都是以各種借口拒不參加公司舉辦的各種集體活動。(三)如何理解團(tuán)隊精神?如此不具備團(tuán)隊精神的員工,顯然不適宜當(dāng)主管。10【案例】某公司用高薪從人才市場招了一位網(wǎng)絡(luò)管理員小喬,半11
從上述這個故事中,我們大致總結(jié),所謂團(tuán)隊精神,就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。另外,對團(tuán)隊精神的進(jìn)一步理解,我們闡述如下:團(tuán)隊精神的基礎(chǔ):尊重個人的興趣和成就。團(tuán)隊精神的形成并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)(如右圖)。團(tuán)隊精神的核心:協(xié)同合作。團(tuán)隊精神的最高境界:全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。11從上述這個故事中,我們大致總結(jié),所謂團(tuán)隊精1團(tuán)結(jié)互助,精誠合作:團(tuán)隊精神的核心,實際上就是合作的精神。合作關(guān)系到每個人的生存之道。平等友善,樂于溝通:良好的溝通能力是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵,沒有溝通就沒有團(tuán)隊精神。2(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?121團(tuán)結(jié)互助,精誠合作:平等友善,樂于溝通:2(四)怎樣才算是(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作一排籬笆三個樁一個好漢三個幫
簡單地說,凝成團(tuán)隊的行動就是合作,如前所述,團(tuán)隊精神的核心實際上就是合作的精神??梢哉f,合作關(guān)系到每個人的生存之道,有著至關(guān)重要的作用。13(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作一排籬笆三①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作在動物世界,即使兇殘的鱷魚也有合作伙伴。古希臘歷史學(xué)家希羅多德在奧博斯城的鱷魚神廟發(fā)現(xiàn)大理石水池中的鱷魚在飽食后常張著大嘴,任憑一種灰色的小鳥在那里啄食剔牙。所有的鳥獸都避開兇殘的鱷魚,只有這種小鳥卻能同鱷魚友好相處。鱷魚從不傷害這種小鳥,因為它需要小鳥的幫助,它需要小鳥飛到它的嘴里去吃水蛭、碎肉等腐爛的殘留物,這使它感到很舒服。
這種灰色的小鳥叫“燕千鳥”,又稱“牙簽鳥”,它們既是鱷魚的牙科大夫和口腔保健醫(yī)生,又是鱷魚的忠誠衛(wèi)士,只要一有動靜,它們就會一哄而散,使正在打瞌睡的鱷魚猛醒過來,做好應(yīng)變的準(zhǔn)備。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?14①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作在動物世界,即使兇殘的鱷魚也有合作伙伴。①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作自己有沒有團(tuán)隊合作的精神?是每個人都要叩問自己的。
今天,個人英雄主義的年代一去不復(fù)返,現(xiàn)代社會更需要合作,合作是生存之道。你是獨立的個體,你有獨立的人格,獨立的品性,獨立的人生旅程,但你不可能獨立地生活,更不可能獨立地成就人生夢想。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?15①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作自己有沒有團(tuán)隊合作的精神?是每個人都要叩①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】相同的資源卻有兩種截然不同的結(jié)果,這表明,合作的背后意味著雙贏或多贏。能夠把一個人的贏,變成雙贏或多贏,只有通過合作才能實現(xiàn)。如果不合作,即使能贏也就是一個人贏,不可能雙贏,更不可能多贏。
在天堂和地獄里,有同樣的一桶粥,同樣長的一個勺子。在地獄里,每個人爭前恐后地去拿這個勺子取粥給自己吃??蛇@勺柄太長了,無論如何也吃不上自己喂的粥,結(jié)果是誰也吃不到粥。而在天堂里,一個人拿勺子取到粥喂給另一個人,這樣大家互相喂對方,結(jié)果是每個人都有粥吃。天堂和地獄分粥的故事(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?16①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】相同的資源卻有兩種截然不同的結(jié)果①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】照亮別人是為了照亮自己。工作中每個人應(yīng)該明白對別人最好的時候,就是對自己最好的時候。
有位盲人在夜晚走路時,手里總是提著一個明亮的燈籠,別人看了很好奇,就問他:“你自己看不見,為什么還要提燈籠?”那盲人滿心歡喜地說:“這個道理很簡單,我提燈籠并不是為自己照路,而是讓別人容易看到我,不會誤撞到我,這樣就可保護(hù)自己的安全,也等于幫助自己。盲人提燈的故事(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?17①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】照亮別人是為了照亮自己。工作中每一起來訓(xùn)練一起來訓(xùn)練培訓(xùn)紀(jì)律保持培訓(xùn)室的良好環(huán)境,不吃零食,不嚼口香糖。愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施,愛護(hù)公司財物,保證桌椅的干凈整齊。遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到、不早退,不得在培訓(xùn)期間打瞌睡或做與培訓(xùn)無關(guān)的事情,不得缺席及中途離開,如有特殊公務(wù),請即使向綜管部請假并填寫請假單。培訓(xùn)期間請保持安靜,手機靜音。積極參與講師所安排的互動活動;培訓(xùn)是最大的福利培訓(xùn)紀(jì)律保持培訓(xùn)室的良好環(huán)境,不吃零食,不嚼口香糖。培訓(xùn)是最培訓(xùn)內(nèi)容敬業(yè)時間榮耀時刻微笑訓(xùn)練主題培訓(xùn)—團(tuán)隊精神培訓(xùn)內(nèi)容敬業(yè)時間一、敬業(yè)時間匯報順序:前廳部、后廚部、管家部、綜管部匯報標(biāo)準(zhǔn):XX部應(yīng)到X人,實到X人,X人值班,X人請假,匯報完畢一、敬業(yè)時間匯報順序:前廳部、后廚部、管家部、綜管部二、榮耀時刻總有一種形式,來表現(xiàn)你的不同總有一種場合,來彰顯你的優(yōu)秀總有一種時刻,來體現(xiàn)你的榮耀二、榮耀時刻總有一種形式,來表現(xiàn)你的不同7月優(yōu)秀員工表彰全勤獎人才推薦獎馮娟娟牛云霞孟平平馮偉軍李嘉怡冶曉燕李偉趙俊生馬記巧李大學(xué)李新娥李燕麗楊鳴7月優(yōu)秀員工表彰全勤獎人才推薦獎馮娟娟牛云霞孟平平7月優(yōu)秀員工表彰優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者王軍強李大學(xué)楊鳴趙俊生7月優(yōu)秀員工表彰優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者王軍強李大學(xué)三、微笑訓(xùn)練上臺順序:前廳—后廚—管家—綜管訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn):上臺按標(biāo)準(zhǔn)站姿站定面帶微笑,真誠、親和、八顆牙齒鞠躬禮,30度問好:您好,歡迎光臨沸鼎記三、微笑訓(xùn)練上臺順序:前廳—后廚—管家—綜管四、主題培訓(xùn)——團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神的含義.flv.flv團(tuán)隊精神的力量.flv四、主題培訓(xùn)——團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神的含義.flv.flv課程總結(jié)團(tuán)隊就是力量團(tuán)結(jié)互助,精誠合作、平等友善,樂于溝通就是團(tuán)隊精神的要求課程總結(jié)團(tuán)隊就是力量周末到了全力以赴只要我們在團(tuán)隊會更強團(tuán)隊會更強因為我們在周末到了全力以赴只要我們在①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】合作是一種智慧,就是借助別人的力量使自己成長。不要認(rèn)為成長僅僅是關(guān)系到自己的事情,當(dāng)一個人借助別人的力量的時候,他可能得到更快的成長。在計算機科學(xué)領(lǐng)域歷史的驚濤駭浪中,藍(lán)色巨人IBM是個特別的角色,因為它不僅自身偉大,更重要的是,它還成就了足以與自己比肩的偉大公司,那就是微軟。
1980年代,IBM開始生產(chǎn)個人電腦,并安裝微軟的系統(tǒng)。借助于IBM品牌的力量,微軟一下子成為PC機操作系統(tǒng)的霸主。微軟攀上了藍(lán)色巨人(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?29①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】合作是一種智慧,就是借助別人的力①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作
企業(yè)不是某一個人或幾個人就能做好的,需要所有人員的精誠合作才能實現(xiàn)成功。合作是一種能力,更是一種藝術(shù)。唯有善于與人合作,才能獲得更大的力量。
“有很強的溝通能力,并善于與他人合作?!币殉蔀槠髽I(yè)在招募員工時對其素質(zhì)的重要衡量指標(biāo)。
團(tuán)隊精神是現(xiàn)代企業(yè)成功的必要條件之一。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?30①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作企業(yè)不是某一個人或幾個人就②平等友善,樂于溝通無論在生活中還是在工作中,溝通都十分重要。在生活中,它能幫助我們與他人交流信息,建立友誼,促進(jìn)合作;在工作中,它能保障團(tuán)隊中的各項工作交接暢通、順利進(jìn)行。我們發(fā)現(xiàn),如果事先溝通充分,大部分問題都可以避免。一個善于與別人溝通的團(tuán)隊成員,可以更好地讓自己的設(shè)想為其他團(tuán)隊成員所理解與接受,得到他們的充分信任,讓整個團(tuán)隊充滿團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?31②平等友善,樂于溝通無論在生活中還是在工作中,溝通都十分重要一個游戲四位參與者抽條并按要求執(zhí)行游戲的一個游戲四位參與者②平等友善,樂于溝通團(tuán)隊間良好溝通的具體要求:團(tuán)隊成員之間肯于公開并且誠實地表達(dá)自己的想法;團(tuán)隊成員之間互相主動溝通,坦誠交流,并且盡量了解和接受別人;
虛心,誠懇,積極主動地聆聽別人的意見,并善于聽取建設(shè)性批評;工作中避免和同事爭吵?!咀晕曳此肌空埓蠹覍φ丈鲜鏊臈l,來反思自己:是否符合良好溝通的要求?(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?33②平等友善,樂于溝通團(tuán)隊間良好溝通的具體要求:【自我反思】請
1、最孤獨的時光,會塑造最堅強的自己。
2、把臉一直向著陽光,這樣就不會見到陰影。
3、永遠(yuǎn)不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情,要么就改變它,要么就安靜的接受它。
4、不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。
5、通往光明的道路是平坦的,為了成功,為了奮斗的渴望,我們不得不努力。
6、付出了不一定有回報,但不付出永遠(yuǎn)沒有回報。
7、成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。
8、為了照亮夜空,星星才站在天空的高處。
9、我們的人生必須勵志,不勵志就仿佛沒有靈魂。
10、拼盡全力,逼自己優(yōu)秀一把,青春已所剩不多。
11、一個人如果不能從內(nèi)心去原諒別人,那他就永遠(yuǎn)不會心安理得。
12、每個人心里都有一段傷痕,時間才是最好的療劑。
13、如果我不堅強,那就等著別人來嘲笑。
14、早晨給自己一個微笑,種下一天旳陽光。
15、沒有愛不會死,不過有了愛會活過來。
16、失敗的定義:什么都要做,什么都在做,卻從未做完過,也未做好過。
17、當(dāng)我微笑著說我很好的時候,你應(yīng)該對我說,安好就好。
18、人不僅要做好事,更要以準(zhǔn)確的方式做好事。
19、我們并不需要用太華麗的語言來包裹自己,因為我們要做最真實的自己。
20、一個人除非自己有信心,否則無法帶給別人信心。
21、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
22、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。
23、相信就是強大,懷疑只會抑制能力,而信仰就是力量。
24、那些嘗試去做某事卻失敗的人,比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
25、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
26、沒有熱忱,世間便無進(jìn)步。
27、失敗并不意味你浪費了時間和生命,失敗表明你有理由重新開始。
28、青春如此華美,卻在煙火在散場。
29、生命的道路上永遠(yuǎn)沒有捷徑可言,只有腳踏實地走下去。
30、只要還有明天,今天就永遠(yuǎn)是起跑線。
31、認(rèn)真可以把事情做對,而用心卻可以做到完美。
32、如果上帝沒有幫助你那他一定相信你可以。
33、只要有信心,人永遠(yuǎn)不會挫敗。
34、珍惜今天的美好就是為了讓明天的回憶更美好。
35、只要你在路上,就不要放棄前進(jìn)的勇氣,走走停停的生活會一直繼續(xù)。
36、大起大落誰都有拍拍灰塵繼續(xù)走。
37、孤獨并不可怕,每個人都是孤獨的,可怕的是害怕孤獨。
38、寧可失敗在你喜歡的事情上,也不要成功在你所憎惡的事情上。
39、我很平凡,但骨子里的我卻很勇敢。
40、眼中閃爍的淚光,也將化作永不妥協(xié)的堅強。
41、我不去想是否能夠成功,既然選了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。
42、寧可自己去原諒別人,莫等別人來原諒自己。
43、踩著垃圾到達(dá)的高度和踩著金子到達(dá)的高度是一樣的。
44、每天告訴自己一次:我真的很不錯。
45、人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己!
46、愚癡的人,一直想要別人了解他。有智慧的人,卻努力的了解自己。
47、現(xiàn)實的壓力壓的我們喘不過氣也壓的我們走向成功。
48、心若有陽光,你便會看見這個世界有那么多美好值得期待和向往。
49、相信自己,你能作繭自縛,就能破繭成蝶。
50、不能強迫別人來愛自己,只能努力讓自己成為值得愛的人。
51、不要拿過去的記憶,來折磨現(xiàn)在的自己。
52、汗水是成功的潤滑劑。
53、人必須有自信,這是成功的秘密。
54、成功的秘密在于始終如一地忠于目標(biāo)。
55、只有一條路不能選擇――那就是放棄。
56、最后的措手不及是因為當(dāng)初游刃有余的自己
57、現(xiàn)實很近又很冷,夢想很遠(yuǎn)卻很溫暖。
58、沒有人能替你承受痛苦,也沒有人能搶走你的堅強。
59、不要拿我跟任何人比,我不是誰的影子,更不是誰的替代品,我不知道年少輕狂,我只懂得勝者為。
60、如果你看到面前的陰影,別怕,那是因為你的背后有陽光。
61、寧可笑著流淚,絕不哭著后悔。
62、覺得自己做得到和做不到,只在一念之間。
63、跌倒,撞墻,一敗涂地,都不用害怕,年輕叫你勇敢。
64、做最好的今天,回顧最好的昨天,迎接最美好的明天。
65、每件事情都必須有一個期限,否則,大多數(shù)人都會有多少時間就花掉多少時間。
66、當(dāng)你被壓力壓得透不過氣來的時候,記住,碳正是因為壓力而變成閃耀的鉆石。
67、現(xiàn)實會告訴你,不努力就會被生活給踩死。無需找什么借口,一無所有,就是拼的理由。
68、人生道路,絕大多數(shù)人,絕大多數(shù)時候,人都只能靠自己。
69、不是某人使你煩惱,而是你拿某人的言行來煩惱自己。
70、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財富,而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。
71、失敗并不意味你浪費了時間和生命,失敗表明你有理由重新開始。
72、人生應(yīng)該樹立目標(biāo),否則你的精力會白白浪費。
73、山澗的泉水經(jīng)過一路曲折,才唱出一支美妙的歌。
74、時間告訴我,無理取鬧的年齡過了,該懂事了。
75、命運是不存在的,它不過是失敗者拿來逃避現(xiàn)實的借口。
76、人總是在失去了才知道珍惜!
77、要銘記在心:每天都是一年中最美好的日子。
78、生活遠(yuǎn)沒有咖啡那么苦澀,關(guān)鍵是喝它的人怎么品味!每個人都喜歡和向往隨心所欲的生活,殊不知隨心所欲根本不是生活。
79、別拿自己的無知說成是別人的愚昧!
80、天空的高度是鳥兒飛出來的,水無論有多深是魚兒游出來的。
81、思想如鉆子,必須集中在一點鉆下去才有力量。
82、如果我堅持什么,就是用大炮也不能打倒我。
83、我們要以今天為坐標(biāo),暢想未來幾年后的自己。
84、日出時,努力使每一天都開心而有意義,不為別人,為自己。
85、有夢就去追,沒死就別停。
86、今天不為學(xué)習(xí)買單,未來就為貧窮買單。
87、因為一無所有這才是拼下去的理由。
88、只要我還有夢,就會看到彩虹!
89、你既認(rèn)準(zhǔn)這條路,又何必在意要走多久。
90、盡管社會是這樣的現(xiàn)實和殘酷,但我們還是必須往下走。
91、能把在面前行走的機會抓住的人,十有八九都會成功。
92、你能夠先知先覺地領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè),后知后覺地苦苦追趕,或不知不覺地被淘汰。
93、強烈的信仰會贏取堅強的人,然后又使他們更堅強。
94、人生,不可能一帆風(fēng)順,有得就有失,有愛就有恨,有快樂就會有苦惱,有生就有死,生活就是這樣。
95、好習(xí)慣的養(yǎng)成,在于不受壞習(xí)慣的誘惑。
96、凡過于把幸運之事歸功于自我的聰明和智謀的人多半是結(jié)局很不幸的。
97、如果我們一直告誡自己要開心過每一天,就是說我們并不開心。
98、天氣影響身體,身體決定思想,思想左右心情。
99、不論你在什么時候結(jié)束,重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。
100、只要還有明天,今天就永遠(yuǎn)是起跑線。1、最孤獨的時光,會塑造最堅強的自己。34團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神35團(tuán)隊精神團(tuán)隊的力量與伙伴精誠協(xié)作,就能變得強大。為什么人多力量卻不一定大為什么“三個和尚沒水吃?”如何理解團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神是什么?怎樣理解?怎樣才算是具備團(tuán)隊精神落實到行動處,具體該怎么做?團(tuán)隊精神團(tuán)隊的力量與伙伴精誠協(xié)作,就能變得強大。為什么人多力37在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了——螞蟻軍團(tuán)!螞蟻是何等的渺小微弱,任何人都可以隨意處置它,但它的團(tuán)隊,就連獸中之王也要退避三舍。從這個古老的寓言人們可以得到啟示:個體弱小,沒有關(guān)系,與伙伴精誠協(xié)作,就能變得強大??植赖模ㄒ唬﹫F(tuán)隊的力量3在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見38
但是項羽生性多疑,不能夠任人唯賢,連一個范增都留不了,最后落得一個兵敗身亡的下場。劉邦的勝利,是團(tuán)隊的勝利。劉邦建立了一個人才各得其所、才能適得其用的團(tuán)隊;而項羽則僅靠匹夫之勇,沒有建立起一個人才得其所用的團(tuán)隊,所以失敗是情理之中的事。所以劉邦的勝利是一個團(tuán)隊對一個單人的勝利。
兩千多年前的楚漢相爭,項羽勇猛無比,力大能拔山,然而最終得天下的卻是劉邦。因為劉邦網(wǎng)羅了很多人才,有三杰的韓信、張良和蕭何,有宰狗的樊噲,趕車的夏侯嬰,幫人做喪事的周勃,還有陳平、英布等,組成了一個人才濟(jì)濟(jì)的智囊團(tuán)。4但是項羽生性多疑,不能夠任人唯賢,連一個范增39
比爾蓋茨講,“大成功依靠團(tuán)隊,而個人只能取得小成功”。團(tuán)隊能夠完成個人所不能完成的任務(wù)。
聯(lián)想提出的口號赫然是“打造虎狼之師”,它塑造的員工是既要像獸中之王老虎那樣擁有“以一當(dāng)十”的王者風(fēng)范、英雄氣概、雄厚實力,又要有像群狼那樣分工合作,精誠團(tuán)結(jié)的“以十當(dāng)一”的精神,每個人知道自己在團(tuán)隊中的位置和作用,把個人目標(biāo)與團(tuán)隊共同目標(biāo)合二為一。而這,正是聯(lián)想能夠做大做強的原因之一。
21世紀(jì)的舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個追求個人價值實現(xiàn)與團(tuán)隊績效雙贏的時代。5比爾蓋茨講,“大成功依靠團(tuán)隊,而個人只能取得40德國科學(xué)家瑞格爾曼的拉繩實驗:參與測試者被分成四組,每組人數(shù)分別為一人、二人、三人和八人。瑞格爾曼要求各組用盡全力拉繩,同時用靈敏的測力器分別測量拉力。測量的結(jié)果有些出乎人們的意料:二人組的拉力只為單獨拉繩時二人拉力總和的95%;三人組的拉力只是單獨拉繩時三人拉力總和的85%;而八人組的拉力則降到單獨拉繩時八人拉力總和的49%??梢姡涸谌后w組織中,并不必然得出1+1>2的結(jié)果,而是1+1<2(二)為什么人多力量卻不一定大?6德國科學(xué)家瑞格爾曼的拉繩實驗:參與測試者被分成四組41
華盛頓合作規(guī)律說的是:一個人敷衍了事,兩個人互相推諉,三個人則永無成事之日。多少有點類似于我們“三個和尚”的故事。人與人的合作不是人力的簡單相加,而是要復(fù)雜和微妙得多。一個人一分鐘可挖一個洞,六十個人一秒種卻挖不了一個洞。這種團(tuán)隊協(xié)作中出現(xiàn)內(nèi)耗的現(xiàn)象被稱為邦尼人力定律。7華盛頓合作規(guī)律說的是:一個人敷衍了事,兩個人互相42
因此,團(tuán)隊的成員除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外,還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力,這種合作能力,有時甚至比成員的專業(yè)知識更加重要。
我們的社會太強調(diào)英雄,總在強調(diào)“以一當(dāng)十”?!耙砸划?dāng)十”并不難,但是,難的是“以十當(dāng)一”?!耙砸划?dāng)十”只要最大程度地發(fā)揮一個人的潛力就行了。而“以十當(dāng)一”則不同,它需要最大程度地發(fā)揮十個人的潛力,而且要使這些潛力朝著一個方向使勁。8因此,團(tuán)隊的成員除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外,還43
缺乏“團(tuán)隊精神”的群體不過是烏合之眾,而一個有高度競爭力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,必須有“團(tuán)隊精神”。一個人沒有團(tuán)隊精神將難成大事,一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙9缺乏“團(tuán)隊精神”的群體不過是烏合之眾,而一個44【案例】某公司用高薪從人才市場招了一位網(wǎng)絡(luò)管理員小喬,半年多來,小喬在工作中表現(xiàn)突出,技術(shù)能力得到了大家的認(rèn)可,每次均能夠保證質(zhì)量地完成項目任務(wù)。在別人手中的難點問題,只要到了小喬那里都能迎刃而解。公司對小喬的專業(yè)能力非常滿意,有意提升他為項目主管。然而,在考察中公司發(fā)現(xiàn),小喬除了完成自己的項目任務(wù)外,從不關(guān)心其他事情;且對自己的技術(shù)保密,很少為別人答疑;對分配的任務(wù)有時也是挑三揀四,若臨時額外追加工作,便表露出非常不樂意的態(tài)度。另外,他從來都是以各種借口拒不參加公司舉辦的各種集體活動。(三)如何理解團(tuán)隊精神?如此不具備團(tuán)隊精神的員工,顯然不適宜當(dāng)主管。10【案例】某公司用高薪從人才市場招了一位網(wǎng)絡(luò)管理員小喬,半45
從上述這個故事中,我們大致總結(jié),所謂團(tuán)隊精神,就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。另外,對團(tuán)隊精神的進(jìn)一步理解,我們闡述如下:團(tuán)隊精神的基礎(chǔ):尊重個人的興趣和成就。團(tuán)隊精神的形成并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)(如右圖)。團(tuán)隊精神的核心:協(xié)同合作。團(tuán)隊精神的最高境界:全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。11從上述這個故事中,我們大致總結(jié),所謂團(tuán)隊精1團(tuán)結(jié)互助,精誠合作:團(tuán)隊精神的核心,實際上就是合作的精神。合作關(guān)系到每個人的生存之道。平等友善,樂于溝通:良好的溝通能力是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵,沒有溝通就沒有團(tuán)隊精神。2(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?461團(tuán)結(jié)互助,精誠合作:平等友善,樂于溝通:2(四)怎樣才算是(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作一排籬笆三個樁一個好漢三個幫
簡單地說,凝成團(tuán)隊的行動就是合作,如前所述,團(tuán)隊精神的核心實際上就是合作的精神??梢哉f,合作關(guān)系到每個人的生存之道,有著至關(guān)重要的作用。47(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作一排籬笆三①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作在動物世界,即使兇殘的鱷魚也有合作伙伴。古希臘歷史學(xué)家希羅多德在奧博斯城的鱷魚神廟發(fā)現(xiàn)大理石水池中的鱷魚在飽食后常張著大嘴,任憑一種灰色的小鳥在那里啄食剔牙。所有的鳥獸都避開兇殘的鱷魚,只有這種小鳥卻能同鱷魚友好相處。鱷魚從不傷害這種小鳥,因為它需要小鳥的幫助,它需要小鳥飛到它的嘴里去吃水蛭、碎肉等腐爛的殘留物,這使它感到很舒服。
這種灰色的小鳥叫“燕千鳥”,又稱“牙簽鳥”,它們既是鱷魚的牙科大夫和口腔保健醫(yī)生,又是鱷魚的忠誠衛(wèi)士,只要一有動靜,它們就會一哄而散,使正在打瞌睡的鱷魚猛醒過來,做好應(yīng)變的準(zhǔn)備。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?48①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作在動物世界,即使兇殘的鱷魚也有合作伙伴。①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作自己有沒有團(tuán)隊合作的精神?是每個人都要叩問自己的。
今天,個人英雄主義的年代一去不復(fù)返,現(xiàn)代社會更需要合作,合作是生存之道。你是獨立的個體,你有獨立的人格,獨立的品性,獨立的人生旅程,但你不可能獨立地生活,更不可能獨立地成就人生夢想。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?49①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作自己有沒有團(tuán)隊合作的精神?是每個人都要叩①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】相同的資源卻有兩種截然不同的結(jié)果,這表明,合作的背后意味著雙贏或多贏。能夠把一個人的贏,變成雙贏或多贏,只有通過合作才能實現(xiàn)。如果不合作,即使能贏也就是一個人贏,不可能雙贏,更不可能多贏。
在天堂和地獄里,有同樣的一桶粥,同樣長的一個勺子。在地獄里,每個人爭前恐后地去拿這個勺子取粥給自己吃??蛇@勺柄太長了,無論如何也吃不上自己喂的粥,結(jié)果是誰也吃不到粥。而在天堂里,一個人拿勺子取到粥喂給另一個人,這樣大家互相喂對方,結(jié)果是每個人都有粥吃。天堂和地獄分粥的故事(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?50①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】相同的資源卻有兩種截然不同的結(jié)果①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】照亮別人是為了照亮自己。工作中每個人應(yīng)該明白對別人最好的時候,就是對自己最好的時候。
有位盲人在夜晚走路時,手里總是提著一個明亮的燈籠,別人看了很好奇,就問他:“你自己看不見,為什么還要提燈籠?”那盲人滿心歡喜地說:“這個道理很簡單,我提燈籠并不是為自己照路,而是讓別人容易看到我,不會誤撞到我,這樣就可保護(hù)自己的安全,也等于幫助自己。盲人提燈的故事(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?51①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】照亮別人是為了照亮自己。工作中每一起來訓(xùn)練一起來訓(xùn)練培訓(xùn)紀(jì)律保持培訓(xùn)室的良好環(huán)境,不吃零食,不嚼口香糖。愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施,愛護(hù)公司財物,保證桌椅的干凈整齊。遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到、不早退,不得在培訓(xùn)期間打瞌睡或做與培訓(xùn)無關(guān)的事情,不得缺席及中途離開,如有特殊公務(wù),請即使向綜管部請假并填寫請假單。培訓(xùn)期間請保持安靜,手機靜音。積極參與講師所安排的互動活動;培訓(xùn)是最大的福利培訓(xùn)紀(jì)律保持培訓(xùn)室的良好環(huán)境,不吃零食,不嚼口香糖。培訓(xùn)是最培訓(xùn)內(nèi)容敬業(yè)時間榮耀時刻微笑訓(xùn)練主題培訓(xùn)—團(tuán)隊精神培訓(xùn)內(nèi)容敬業(yè)時間一、敬業(yè)時間匯報順序:前廳部、后廚部、管家部、綜管部匯報標(biāo)準(zhǔn):XX部應(yīng)到X人,實到X人,X人值班,X人請假,匯報完畢一、敬業(yè)時間匯報順序:前廳部、后廚部、管家部、綜管部二、榮耀時刻總有一種形式,來表現(xiàn)你的不同總有一種場合,來彰顯你的優(yōu)秀總有一種時刻,來體現(xiàn)你的榮耀二、榮耀時刻總有一種形式,來表現(xiàn)你的不同7月優(yōu)秀員工表彰全勤獎人才推薦獎馮娟娟牛云霞孟平平馮偉軍李嘉怡冶曉燕李偉趙俊生馬記巧李大學(xué)李新娥李燕麗楊鳴7月優(yōu)秀員工表彰全勤獎人才推薦獎馮娟娟牛云霞孟平平7月優(yōu)秀員工表彰優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者王軍強李大學(xué)楊鳴趙俊生7月優(yōu)秀員工表彰優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者王軍強李大學(xué)三、微笑訓(xùn)練上臺順序:前廳—后廚—管家—綜管訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn):上臺按標(biāo)準(zhǔn)站姿站定面帶微笑,真誠、親和、八顆牙齒鞠躬禮,30度問好:您好,歡迎光臨沸鼎記三、微笑訓(xùn)練上臺順序:前廳—后廚—管家—綜管四、主題培訓(xùn)——團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神的含義.flv.flv團(tuán)隊精神的力量.flv四、主題培訓(xùn)——團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神的含義.flv.flv課程總結(jié)團(tuán)隊就是力量團(tuán)結(jié)互助,精誠合作、平等友善,樂于溝通就是團(tuán)隊精神的要求課程總結(jié)團(tuán)隊就是力量周末到了全力以赴只要我們在團(tuán)隊會更強團(tuán)隊會更強因為我們在周末到了全力以赴只要我們在①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】合作是一種智慧,就是借助別人的力量使自己成長。不要認(rèn)為成長僅僅是關(guān)系到自己的事情,當(dāng)一個人借助別人的力量的時候,他可能得到更快的成長。在計算機科學(xué)領(lǐng)域歷史的驚濤駭浪中,藍(lán)色巨人IBM是個特別的角色,因為它不僅自身偉大,更重要的是,它還成就了足以與自己比肩的偉大公司,那就是微軟。
1980年代,IBM開始生產(chǎn)個人電腦,并安裝微軟的系統(tǒng)。借助于IBM品牌的力量,微軟一下子成為PC機操作系統(tǒng)的霸主。微軟攀上了藍(lán)色巨人(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?63①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作【點評】合作是一種智慧,就是借助別人的力①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作
企業(yè)不是某一個人或幾個人就能做好的,需要所有人員的精誠合作才能實現(xiàn)成功。合作是一種能力,更是一種藝術(shù)。唯有善于與人合作,才能獲得更大的力量。
“有很強的溝通能力,并善于與他人合作?!币殉蔀槠髽I(yè)在招募員工時對其素質(zhì)的重要衡量指標(biāo)。
團(tuán)隊精神是現(xiàn)代企業(yè)成功的必要條件之一。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?64①團(tuán)結(jié)互助,精誠合作企業(yè)不是某一個人或幾個人就②平等友善,樂于溝通無論在生活中還是在工作中,溝通都十分重要。在生活中,它能幫助我們與他人交流信息,建立友誼,促進(jìn)合作;在工作中,它能保障團(tuán)隊中的各項工作交接暢通、順利進(jìn)行。我們發(fā)現(xiàn),如果事先溝通充分,大部分問題都可以避免。一個善于與別人溝通的團(tuán)隊成員,可以更好地讓自己的設(shè)想為其他團(tuán)隊成員所理解與接受,得到他們的充分信任,讓整個團(tuán)隊充滿團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛。(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?65②平等友善,樂于溝通無論在生活中還是在工作中,溝通都十分重要一個游戲四位參與者抽條并按要求執(zhí)行游戲的一個游戲四位參與者②平等友善,樂于溝通團(tuán)隊間良好溝通的具體要求:團(tuán)隊成員之間肯于公開并且誠實地表達(dá)自己的想法;團(tuán)隊成員之間互相主動溝通,坦誠交流,并且盡量了解和接受別人;
虛心,誠懇,積極主動地聆聽別人的意見,并善于聽取建設(shè)性批評;工作中避免和同事爭吵。【自我反思】請大家對照上述四條,來反思自己:是否符合良好溝通的要求?(四)怎樣才算是具備團(tuán)隊精神?67②平等友善,樂于溝通團(tuán)隊間良好溝通的具體要求:【自我反思】請
1、最孤獨的時光,會塑造最堅強的自己。
2、把臉一直向著陽光,這樣就不會見到陰影。
3、永遠(yuǎn)不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情,要么就改變它,要么就安靜的接受它。
4、不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。
5、通往光明的道路是平坦的,為了成功,為了奮斗的渴望,我們不得不努力。
6、付出了不一定有回報,但不付出永遠(yuǎn)沒有回報。
7、成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。
8、為了照亮夜空,星星才站在天空的高處。
9、我們的人生必須勵志,不勵志就仿佛沒有靈魂。
10、拼盡全力,逼自己優(yōu)秀一把,青春已所剩不多。
11、一個人如果不能從內(nèi)心去原諒別人,那他就永遠(yuǎn)不會心安理得。
12、每個人心里都有一段傷痕,時間才是最好的療劑。
13、如果我不堅強,那就等著別人來嘲笑。
14、早晨給自己一個微笑,種下一天旳陽光。
15、沒有愛不會死,不過有了愛會活過來。
16、失敗的定義:什么都要做,什么都在做,卻從未做完過,也未做好過。
17、當(dāng)我微笑著說我很好的時候,你應(yīng)該對我說,安好就好。
18、人不僅要做好事,更要以準(zhǔn)確的方式做好事。
19、我們并不需要用太華麗的語言來包裹自己,因為我們要做最真實的自己。
20、一個人除非自己有信心,否則無法帶給別人信心。
21、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
22、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。
23、相信就是強大,懷疑只會抑制能力,而信仰就是力量。
24、那些嘗試去做某事卻失敗的人,比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
25、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
26、沒有熱忱,世間便無進(jìn)步。
27、失敗并不意味你浪費了時間和生命,失敗表明你有理由重新開始。
28、青春如此華美,卻在煙火在散場。
29、生命的道路上永遠(yuǎn)沒有捷徑可言,只有腳踏實地走下去。
30、只要還有明天,今天就永遠(yuǎn)是起跑線。
31、認(rèn)真可以把事情做對,而用心卻可以做到完美。
32、如果上帝沒有幫助你那他一定相信你可以。
33、只要有信心,人永遠(yuǎn)不會挫敗。
34、珍惜今天的美好就是為了讓明天的回憶更美好。
35、只要你在路上,就不要放棄前進(jìn)的勇氣,走走停停的生活會一直繼續(xù)。
36、大起大落誰都有拍拍灰塵繼續(xù)走。
37、孤獨并不可怕,每個人都是孤獨的,可怕的是害怕孤獨。
38、寧可失敗在你喜歡的事情上,也不要成功在你所憎惡的事情上。
39、我很平凡,但骨子里的我卻很勇敢。
40、眼中閃爍的淚光,也將化作永不妥協(xié)的堅強。
41、我不去想是否能夠成功,既然選了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。
42、寧可自己去原諒別人,莫等別人來原諒自己。
43、踩著垃圾到達(dá)的高度和踩著金子到達(dá)的高度是一樣的。
44、每天告訴自己一次:我真的很不錯。
45、人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己!
46、愚癡的人,一直想要別人了解他。
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