本文格式為Word版，下載可任意編輯——大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決措施

[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展、社會(huì)的進(jìn)步、互聯(lián)網(wǎng)的昌盛進(jìn)展，人們迎來(lái)了大數(shù)據(jù)時(shí)代。大數(shù)據(jù)被應(yīng)用到各行各業(yè)，對(duì)于企業(yè)管打理計(jì)來(lái)講，這是一個(gè)機(jī)遇也是一種挑戰(zhàn)。文章就大數(shù)據(jù)進(jìn)展的前提下企業(yè)管打理計(jì)如何抓住機(jī)遇與所需要的迎接挑戰(zhàn)舉行探究，并提出一些解決措施。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代;管打理計(jì);企業(yè)技術(shù)水平

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2022.27.193

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展與社會(huì)的進(jìn)步，人類迎來(lái)了大數(shù)據(jù)時(shí)代。各個(gè)領(lǐng)域都逐步參與，要想在大數(shù)據(jù)時(shí)代下不被淘汰，就需要摒棄傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，摸索新的管理手段，適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的潮流。管打理計(jì)不僅面臨著廣闊的進(jìn)展前景，同時(shí)也存在著熟悉落后、技術(shù)落伍等嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)在進(jìn)展過(guò)程中充分地把握大數(shù)據(jù)是大的機(jī)遇來(lái)迎接所具有的挑戰(zhàn)，在探索中不斷進(jìn)展進(jìn)步。[1]

1大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管打理計(jì)所面臨的機(jī)遇

1.1企業(yè)需求擴(kuò)大，管打理計(jì)前景廣闊

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)為我們生活的方方面面都帶來(lái)了便利。與此同時(shí)，大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅僅為人們生活的交流與溝通帶來(lái)了便利，而且提高了人們的生活水平，使信息的傳播速度應(yīng)用更加廣泛，提高了人們的工作效率，并且在應(yīng)用過(guò)程中還解決了大量實(shí)際問(wèn)題。大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)展之下，大量陳舊的數(shù)據(jù)已經(jīng)無(wú)法得志企業(yè)進(jìn)展的需求，因此，企業(yè)就務(wù)必采取相應(yīng)的手段，緊隨時(shí)代進(jìn)展的潮流，轉(zhuǎn)變陳舊的思維方式，利用大數(shù)據(jù)的進(jìn)展，收集有利于企業(yè)進(jìn)展的信息，學(xué)習(xí)企業(yè)管理的手段，變更陳舊的傳統(tǒng)思想，為企業(yè)的利益做出更大的付出。

1.2提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，便于調(diào)整企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的進(jìn)展，企業(yè)需要利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)，在過(guò)去的傳統(tǒng)形式中，企業(yè)與客戶之間的合作假設(shè)失敗了這個(gè)合作就會(huì)終止，但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)了解客戶的需求，盡最大的可能來(lái)得志客戶來(lái)促進(jìn)企業(yè)工作的完成。在管打理計(jì)中，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息的傳播來(lái)收集企業(yè)需要的有利信息，分析市場(chǎng)進(jìn)展，客戶需求，從而提升企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)才能，有利于企業(yè)更好地進(jìn)展。

1.3管理工作更高效，提高運(yùn)營(yíng)效率

企業(yè)管打理計(jì)的工作不僅僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的管理，還需要對(duì)市場(chǎng)的進(jìn)展趨勢(shì)以及客戶的消費(fèi)需求做出整理與總結(jié)，使企業(yè)可以更加切實(shí)深入地了解客戶的需求，以及本公司產(chǎn)品與其他公司的優(yōu)劣比較，提升企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，還可以更好地調(diào)查企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的價(jià)格定位等有效的信息，為企業(yè)決策做出根基性的調(diào)查與研究，有利于提高企業(yè)與客戶交易的告成率，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展，提高企業(yè)的運(yùn)行效率。[2]

2大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管打理計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)

2.1企業(yè)熟悉滯后對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代管打理計(jì)不夠重視

隨著數(shù)據(jù)大時(shí)代的到來(lái)，為我們的生活帶來(lái)了大量便利，但是與此同時(shí)還存在著亟須解決的問(wèn)題。在企業(yè)進(jìn)展的實(shí)際處境中來(lái)看，我國(guó)少片面企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代管理熟悉特別領(lǐng)會(huì)，但是大片面企業(yè)對(duì)管打理計(jì)的了解與熟悉并不全面，并沒(méi)有熟悉到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的現(xiàn)狀下，企業(yè)管打理計(jì)的重要性。好多企業(yè)認(rèn)為，大數(shù)據(jù)是規(guī)模對(duì)比大的企業(yè)理應(yīng)掌管的，中小型企業(yè)想要掌管就需要付出很大的代價(jià)，需要供給人才管理、經(jīng)濟(jì)支持、根基設(shè)備等，所需要的本金太高，這樣片面的熟悉不利于企業(yè)與時(shí)代進(jìn)展相融合，輕易被時(shí)代潮流所拋棄，阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展與進(jìn)步。

2.2企業(yè)技術(shù)落后，大數(shù)據(jù)應(yīng)用效率不夠高

一個(gè)嶄新事物的運(yùn)用到日常生活中需要經(jīng)過(guò)一個(gè)漫長(zhǎng)的實(shí)踐過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中需要先進(jìn)技術(shù)的支持，才能保證它的順?biāo)爝\(yùn)行。大時(shí)代潮流之下，所需要的技術(shù)的進(jìn)展越來(lái)越快，越來(lái)越多的企業(yè)熟悉到它的機(jī)遇，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)管理中來(lái)，但是還有一大片面的企業(yè)對(duì)企業(yè)管打理計(jì)并不看好。大量企業(yè)并不重視管打理計(jì)的應(yīng)用，導(dǎo)致企業(yè)管打理計(jì)技術(shù)落后，分析技術(shù)不夠完善。這種處境就會(huì)降低企業(yè)采納信息的實(shí)效性降低，不能將市場(chǎng)最新的消費(fèi)需求、產(chǎn)品信息等掌管在自己手中，就會(huì)造成企業(yè)消息落后，經(jīng)營(yíng)模式陳舊，不利于企業(yè)實(shí)時(shí)做出正確的決策，降低企業(yè)效率與經(jīng)濟(jì)效益。

2.3企業(yè)大數(shù)據(jù)信息管理水平低，信息安好度小

在企業(yè)采取大數(shù)據(jù)信息管理之后，企業(yè)信息收集供給了便利條件，同時(shí)還需要留神對(duì)企業(yè)產(chǎn)品信息、客戶信息的管理，一旦企業(yè)信息泄露，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失，同時(shí)也會(huì)泄露客戶的信息給客戶帶來(lái)麻煩?，F(xiàn)階段，信息安好隱患存在于方方面面，企業(yè)的信息管理水平還達(dá)不到很高的程度。信息的泄露，不利于企業(yè)形象的樹立，會(huì)導(dǎo)致客戶對(duì)企業(yè)的不信任，不利于企業(yè)的進(jìn)展，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難性的危害。[3]

2.4企業(yè)管理人才匱乏，不能保障工作需求

由于企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代管打理計(jì)的熟悉不夠全面，導(dǎo)致企業(yè)管打理計(jì)方面的人才對(duì)比欠缺，同時(shí)相關(guān)技術(shù)層次方面的人才也存在著欠缺的狀態(tài)。這種處境不僅存在于我國(guó)，全世界范圍內(nèi)都缺乏具有高素質(zhì)、技能強(qiáng)的復(fù)合型人才。這直接導(dǎo)致管打理計(jì)進(jìn)展速度緩慢。人才是時(shí)代進(jìn)展最重要的因素，管打理計(jì)的進(jìn)展離不開人才的支撐。因此管打理計(jì)人才與IT行業(yè)人才的匱乏，導(dǎo)致企業(yè)管打理計(jì)的發(fā)展進(jìn)程。

2.5企業(yè)理論體系欠缺，難以系統(tǒng)管控目標(biāo)

我國(guó)管打理計(jì)的進(jìn)展對(duì)比晚，現(xiàn)階段還沒(méi)有對(duì)比完善的理論體系，理論體系的存在是一個(gè)學(xué)術(shù)進(jìn)展壯大的根基條件，體系的缺失影響了會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)進(jìn)程中的進(jìn)展。

3大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管打理計(jì)挑戰(zhàn)的解決措施

3.1加強(qiáng)企業(yè)管理對(duì)于大數(shù)據(jù)的熟悉，提高重視程度

伴隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，以及社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，企業(yè)想要從市場(chǎng)中脫穎而出，就需要緊隨進(jìn)展的潮流，熟悉到大數(shù)據(jù)時(shí)代下管打理計(jì)的重要性。借助新媒體，搜集信息，處理與分析相關(guān)的信息，為企業(yè)決策供給有效的扶助。加強(qiáng)企業(yè)管打理計(jì)的宣傳力度，提高企業(yè)整體員工對(duì)于管理設(shè)計(jì)的重視，為企業(yè)今后的進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的根基。[4]

3.2提高企業(yè)技術(shù)水平，優(yōu)化儲(chǔ)存系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的進(jìn)展下，數(shù)據(jù)信息對(duì)比浩瀚，信息分析對(duì)比繁雜，這就需要一些高等的技術(shù)來(lái)得志企業(yè)管打理計(jì)的順?biāo)爝\(yùn)行。因此企業(yè)需要舉行數(shù)據(jù)信息庫(kù)的全面優(yōu)化。利用現(xiàn)階段的云計(jì)算信息數(shù)據(jù)建立企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)平臺(tái)增加數(shù)據(jù)信息的儲(chǔ)存量，為企業(yè)的數(shù)據(jù)信息共享供給良好的技術(shù)條件。

3.3鞏固人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)人才

大數(shù)據(jù)時(shí)代之下，人才的需求對(duì)比浩瀚，企業(yè)只有任用對(duì)比優(yōu)秀的復(fù)合型人才，才能在企業(yè)管打理計(jì)提取有利的信息為企業(yè)的決策奠定根基。首先，企業(yè)可以招納優(yōu)秀的人才，通過(guò)賦予良好的待遇的方式向社會(huì)雇用技術(shù)純熟的高素質(zhì)人才。其次，企業(yè)可以對(duì)內(nèi)部人員舉行技術(shù)培養(yǎng)，通過(guò)內(nèi)部人員的學(xué)習(xí)來(lái)提高已有員工的素質(zhì)水平。[5]

4結(jié)