第4頁(yè)共4頁(yè)簡(jiǎn)單無固定期限勞動(dòng)合同范本編?號(hào):__?甲方:__?乙方:_?_簽訂日?期:__年?_月_日?___市勞?動(dòng)和社會(huì)保?障局監(jiān)制根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人:__?注冊(cè)地址:?__經(jīng)營(yíng)?地址:__?第二條乙?方:__性?別:__?戶籍類型(?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))居民?___號(hào)碼?:___?或者其他有?效證件名稱?:___證?件號(hào)碼:_?_在甲方?工作起始時(shí)?間:__年?_月_日?家庭住址:?_____?_:__?在京居住地?址:___?___:_?_戶口所?在地:__?省(市)_?_區(qū)(縣)?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))二?、勞動(dòng)合同?期限第三?條本合同為?無固定期限?勞動(dòng)合同。?簡(jiǎn)單無固定期限勞動(dòng)合同范本（二）三、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第四?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任__崗位?(工種)工?作。第五?條根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?:___?第六條乙方?工作應(yīng)達(dá)到?___標(biāo)準(zhǔn)?。四、工?作時(shí)間和休?息休假第?七條甲方安?排乙方執(zhí)行?__工時(shí)制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙方?每天工作時(shí)?間不超過_?__小時(shí)，?每周工作不?超過___?小時(shí)。每周?休息日為_?__甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)行?政部門特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對(duì)乙?方實(shí)行的休?假制度有_?__五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方?每月_日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為__元或?按___執(zhí)?行。乙方?在試用期期?間的工資為?__元。?甲乙雙方對(duì)?工資的其他?約定___?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費(fèi)為_元?或按___?執(zhí)行。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十一條甲?乙雙方按國(guó)?家和___?市的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家、__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按___?支付乙方病?假工資。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國(guó)?家和___?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇___?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十六條甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制度，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動(dòng)合同的解?除、終止和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條甲?乙雙方解除?、終止、續(xù)?訂勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照《?___勞動(dòng)?合同法》和?國(guó)家及__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時(shí)，?為乙方出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十條乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦結(jié)?工作交接時(shí)?支付。九?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?一條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容:__?_十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第?二十二條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。?第二十三條?本合同的附?件如下:_?__第二?十四條本合?同未盡事宜?或與今后國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方__?_(公章)?乙方___?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人___(?簽字或蓋章