第14頁共14頁務工農(nóng)民勞動服務合同甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____地址：_____本市辦公地址：_____乙方(勞動者)姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)居民身份證號碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_____款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月(日)。二、無固定期限，自_____年_____月_____日始，其中試用期為_____月(日)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。第三條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：_____。第四條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：。第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：_____.第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)務工農(nóng)民勞動服務合同（二）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____本市辦公地址：_____乙方（勞動者）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：_____省_____市_____縣（區(qū)）_____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_____村（街）居民身份證號碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_____款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月（日）。二、無固定期限，自_____年_____月_____日始，其中試用期為_____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。第三條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：_____。第四條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：_____.第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）務工農(nóng)民勞動服務合同（三）甲方名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)_____村(街)居民身份證號碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和_____省相關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條勞動期限本合同期限執(zhí)行下列_____款1、本合同為固定期限勞動合同，其中試用期為_____月(日)。有效期為自_____年_____月_____日起至年_____月_____日止。2、本合同為無固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日始。3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，雙方就有關(guān)事項約定如下：_____第二條工作內(nèi)容及工作地點1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在崗位工作，乙方承認甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核)，可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。2、乙方的工作地點為，甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點。3、乙方的工作職責是：1)2)3)第三條勞動報酬1、甲方按月以貨幣形式于每月____日以貨幣形式向乙方支付工資。2、工資具體支付標準約定如下：_____3、乙方試用期期間的工資為元/月。第四條社會保險和福利待遇1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險。2、甲方可以為乙方提供住宿條件，但水電費上網(wǎng)費由乙方自行承擔。第五條工作時間和休息休假1、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行工時制度。1)標準工時工作制度2)綜合計算工時工作制度3)不定時工作制度2、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次、休息日進行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。3、乙方按國家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假。第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第七條勞動紀律(一)甲方有權(quán)按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。(二)保密條款：_____乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。保密范圍：_____見《員工守則》的保密范圍第八條本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止;需要續(xù)訂的，提前_____日辦理續(xù)訂手續(xù)。三、雙方就本合同解除條件的約定：_____1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前_____日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。2、雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)1)2)甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。3、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。第九條雙方約定的其他事項第十條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1、本合同未盡事宜或與國家相關(guān)法律規(guī)定相悖的，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2、雙方應仔細閱讀合同條款及簽約須知，以明確其權(quán)利和義務。3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日變更勞動合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作如下變更：_____1、2、3、4、5、6、7、8、。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)：_____法定代表人或委托代理人：_____(簽字或蓋章)_____年_____月_____日年_____月_____日續(xù)訂勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：一、本合同為固定期限_____