第4頁(yè)共4頁(yè)北京市勞務(wù)合同甲方?：乙方：?簽訂日期?：年月日?___市勞?動(dòng)和社會(huì)保?障局監(jiān)制?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?、《___?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人基?本情況第?一條甲方?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人注?冊(cè)地址經(jīng)?營(yíng)地址第?二條乙方性?別戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）居?民___號(hào)?碼或者其?他有效證件?名稱證件號(hào)?碼在甲方?工作起始時(shí)?間年月日?家庭住址_?__在京?居住地址_?__戶口?所在地省(?市)區(qū)(縣?)街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為固?定期限勞動(dòng)?合同。本?合同于年月?日生效，其?中試用期至?年月日止。?本合同于年?月日終止。?甲方派遣?乙方到用工?單位的派遣?期限自年月?日開(kāi)始。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?甲方派遣乙?方工作的用?工單位名稱?第五條乙?方同意根據(jù)?用工單位工?作需要，擔(dān)?任崗位(?工種)工作?。第六條?根據(jù)用工單?位的崗位（?工種）作業(yè)?特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點(diǎn)?為第七條?乙方按用工?單位的要求?應(yīng)達(dá)到工?作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)?間和休息休?假第八條?用工單位安?排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?，乙方每天?工作時(shí)間不?超過(guò)___?小時(shí)，每周?工作不超過(guò)?___小時(shí)?。每周休息?日為。用?工單位安排?乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度或?者不定時(shí)工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行政?部門(mén)特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。第九條?甲方和用工?單位對(duì)乙方?實(shí)行的休假?制度有五?、勞動(dòng)報(bào)酬?第十條甲?方每月日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為元。?乙方在試用?期期間的工?資為元。?甲乙雙方對(duì)?工資的其他?約定第十?一條甲方未?能安排乙方?工作或者被?用工單位退?回期間，按?照___市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?報(bào)酬。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十二條甲?乙雙方按國(guó)?家和___?市的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十三條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家、__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按支付?乙方病假工?資。第十?四條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?___市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?五條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十六條甲?方應(yīng)當(dāng)要求?用工單位根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第十?七條甲方應(yīng)?當(dāng)要求用工?單位根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方和用?人單位的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十八?條甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工單?位建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十九條?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十一?條乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時(shí)支付。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理及?其它第二?十三條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解；調(diào)解?不成的，可?以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁。第?二十四條本?合同的附件?如下第二?十五條本合?同未盡事宜?或與今后國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定