第企業(yè)演講稿模板匯總9篇企業(yè)演講稿篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

首先感謝某某公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿愛心的大家庭，在這開展蓬勃的公司我感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我材必有用〞。適逢這次難得的競聘時機(jī)我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵〞鼓勵我斗膽一試，響應(yīng)公司的號召參與競爭。

在某某這么久我已經(jīng)了解了某某整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強(qiáng)有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比擬強(qiáng)，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當(dāng)過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達(dá)能力，這些能更好的運(yùn)用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自假設(shè)、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當(dāng)然我還有很多的缺乏，在今后的工作隊工還要不段學(xué)習(xí)！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將加大學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議?！皥猿制桨驳谝?，生產(chǎn)第二〞為原那么，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳平安意識，做好職業(yè)病的預(yù)防工作，加強(qiáng)對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在平安隱患，并給予排除。保證員工們和人身平安。

在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴(yán)重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，那么加強(qiáng)對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)員工們的工作責(zé)任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容無視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶著員工們認(rèn)真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔?？梢娂o(jì)律好是重中之重，我將嚴(yán)格要求自己，以身作那么，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團(tuán)結(jié)，有紀(jì)律的優(yōu)秀班組。

如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，為下次的競爭作準(zhǔn)備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為某某公司的美好未來祝福！

謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好，我是部作隊的某某，很榮幸有時機(jī)參加今天的平安演講，今天我要演講的題目是《平安是什么？》

要問平安是什么，我來談?wù)勎覍ζ桨驳睦斫夂驼J(rèn)識。我認(rèn)為首先平安是一種責(zé)任。作為一名儀表工人，整套裝置成百上千個儀表設(shè)備的平安交給了我們,我們就要憑借自己的職業(yè)技術(shù)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，并用一絲不茍的工作態(tài)度，來保障它們的平安穩(wěn)定運(yùn)行。我們常說“平安責(zé)任重于泰山〞，這句話說出了平安責(zé)任的重要程度。什么是責(zé)任？我們儀表工人的責(zé)任就是做好控制系統(tǒng)和儀表設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證每一塊儀表、每一個閥門，以及每一套系統(tǒng)的平安和平穩(wěn)，它們的平安就是我們的責(zé)任！

平安是什么？平安還是一種態(tài)度。平安，對我們化工行業(yè)來說是放在首位的。我們常講“平安第一〞，這就是我們的態(tài)度，是我們必須遵守的原那么。有這樣一個故事，爬樹高手看著徒弟在樹的高處干活時，他什么也不說。當(dāng)徒弟干完活從樹上下來，下到跟屋檐差不多高的高度時，他才提醒徒弟“小心些，慢點(diǎn)下〞。徒弟問師傅：“為什么我在高處時，您不提醒，在低處反而才提醒呢？〞師傅答復(fù)道：“在高處時，你知道危險，所以你會注意。到了低處你可能就會放松了警惕，以為沒事了，這時才危險，所以這時才提醒你！〞古人常講：善游者溺，善騎者墜。被淹的往往都是會水的，從馬上摔下來的也常有騎馬高手。正是因為他們覺得自己掌握了，反而大意了，忘記了平安的重要性，而隱患往往就在這個時候誕生了。所以我們時時講平安、事事要平安，對平安的態(tài)度一定要端正，講平安第一就要說到做到。讓我們把對平安的態(tài)度從“要我平安〞，轉(zhuǎn)變成“我要平安〞!時刻緊繃平安之弦，讓平安存于一點(diǎn)一滴里，融于一時一刻中。

平安是什么？我覺得平安又是一種經(jīng)驗，為什么要這么講呢？我來談?wù)勎易约旱囊淮斡H身經(jīng)歷。記得在一次更換公用工程酸計量箱的射頻導(dǎo)納液位計的時候，師傅讓我來操作。因為介質(zhì)中有酸，我仔細(xì)檢查了自己的平安帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、手套、逃生器和勞保鞋等的佩戴，認(rèn)真考慮了操作的過程后，才開始準(zhǔn)備工具動手操作。就在我拿起螺絲刀要拆設(shè)備接線的時候，師傅一把拉住了我說：“你先量一下電壓〞!我覺得挺納悶，因為大多數(shù)儀表設(shè)備的供電都是24V直流，屬于平安電壓，但我還是拿萬用表量了一下，一看電壓，我不禁深吸了一口氣：220V交流?。?！如果以我剛剛的那種心態(tài)去拆線，說不定就會觸電，而且當(dāng)時我們是在酸計量箱的頂部作業(yè)，一個不慎可能就要從上面掉下來。想到這些我暗暗后怕，師傅告訴我說：“射頻導(dǎo)納液位計的特殊工作原理，需要供應(yīng)它額外的工作電壓，對它的拆卸一定要小心！以后你在工作面中對不確定有電還是沒電的設(shè)備，要一律按有電對待，千萬不能盲目相信自己的判斷！〞經(jīng)歷了這次事情，我明白了平安也是一種經(jīng)驗，我們不能只看到平安事故發(fā)生后受害者多么慘痛，更要從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把別人的事故當(dāng)做自己防止事故的經(jīng)驗，這樣的經(jīng)驗對每一個人來說都會非常珍貴。

平安是什么？平安是一種榮譽(yù)。也許有的朋友會有疑問：“平安是什么榮譽(yù)？〞我這里可以堅決的告訴大家，對我們化工行業(yè)來說，平安，就是一種榮譽(yù)！試想，沒有大家的共同努力，沒有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的每一天工作，沒有每一個人都把平安當(dāng)做一種責(zé)任、一種態(tài)度、一種經(jīng)驗來重視、來學(xué)習(xí)，哪來年產(chǎn)80萬噸尿素大型裝置的連續(xù)生產(chǎn)？沒有平安的分分秒秒，又哪里會有裝置連續(xù)313天平安穩(wěn)定運(yùn)行的輝煌！難道，這就不是一種榮譽(yù)嗎？

講了這么多不知道大家有沒有覺得，其實要問平安是什么？平安就是一種愛，要一個人平安其實就是對他最大的愛！我曾經(jīng)聽到過這樣的一句話：“對于這個世界，你也許只是一名普通的工作者，而對于這個家庭，你，卻是我的全部！〞也許，你曾感受過母親對兒女的那種牽掛;也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你的思念，他們，都要你平安！平安，是母親手中密密縫的針線；平安，是父親慈祥的關(guān)心；平安，是愛人殷切的叮嚀；平安，是兒女純真的期盼。平安，是牽掛、是思念、是人類最真摯的愛；為了愛你的人和你愛的人，請你一定要平安！

朋友們，請伸出你的右手，放在你左側(cè)胸膛那顆跳動的心上，自問一句：“平安生產(chǎn)，您做到了嗎？〞你應(yīng)該能夠感受得到，它不再僅僅是一句口頭上的話，而是一份份真實的親人牽掛，一個個美滿的家庭幸福，一串串稚氣的童聲笑語。你的生命不僅僅是你一個人的，在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任，你的背影后面還凝聚大海一樣的深情。來，讓我們與平安攜手并肩，一起創(chuàng)造和諧、美好的未來吧！

我的演講完了，謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們：

在這春暖花開、風(fēng)和日麗的美好時節(jié)，我非常的榮幸，同時也非常的快樂能夠站在這個演講臺上，同公司廣闊職工和離退休老一代建設(shè)者們一起分享海華集團(tuán)這二十九年的榮耀與夢想。

海華集團(tuán)建成立于1983年月，過去二十九年的開展傾注了每一位海華人的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一大批投入企業(yè)開展的先進(jìn)人物與模范典型，他們是值得我們永遠(yuǎn)敬佩、學(xué)習(xí)和尊敬的！

作為一名海華的職工子弟，我深切的感受到了公司的開展與變化。尤其在看到當(dāng)前降本增效攻堅戰(zhàn)中，不管是重大科技工程的實驗現(xiàn)場，還是各種控制本錢措施的落實，我們的廣闊職工顯現(xiàn)出了特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦的優(yōu)良作風(fēng)，我感覺到這樣的企業(yè)是有前途的、這樣的企業(yè)是充滿希望的、這樣的企業(yè)同樣也是無往而不勝的，我為之驕傲！

在我這幾年工作的時間里，我看到過許許多多的職工加班加點(diǎn)搶任務(wù)、修設(shè)備，聽到過他們的親人帶著關(guān)心的埋怨，感受過大家在指標(biāo)實現(xiàn)后的欣慰。是他們用激情和夢想讓青春閃光，用敬業(yè)與奉獻(xiàn)讓公司蒸蒸日上，他們把自己每一步踏實的腳印鑲嵌在海華建設(shè)的史冊上，把青春的歲月獻(xiàn)給了平凡的生產(chǎn)工作，為保健事業(yè)的開展付出了真情與汗水。在這個充滿著愛、奉獻(xiàn)和責(zé)任的大家庭里，我所看到的、聽到的、感受到的，無一不讓我為之深深感動，也更讓我堅決了自己當(dāng)初的選擇。

作為海華大家庭中的一員，我們的工作崗位很平凡。但是，我們既然站在了海華集團(tuán)開展的舞臺上，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。作為新時代的青年，我們雖然沒有為祖國掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革開展奉獻(xiàn)青春的時代。我們應(yīng)該樹立與公司“同呼吸、共命運(yùn)〞的信念，應(yīng)該有為海華再創(chuàng)輝煌而奉獻(xiàn)青春的志向。同時更要相信自己，如果不能成長為參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承“勵精圖治，創(chuàng)新求強(qiáng)〞的精神為中國保健的改革開展作出奉獻(xiàn)呢？

撫今追昔，我們感慨萬千。作為海華集團(tuán)的員工，我們忘不了公司取得的那些輝煌業(yè)績，忘不了在金融危機(jī)面前的苦澀景象，更忘不了公司數(shù)萬職工在危機(jī)面前表現(xiàn)出的上下同心、慷慨激昂的斗志。攜手進(jìn)入嶄新的20某某年，危機(jī)才剛剛過去，但是我們轉(zhuǎn)變開展方式的主線不能變，打好結(jié)構(gòu)調(diào)整和降本增效戰(zhàn)役不能停，秉承“產(chǎn)品科技化，運(yùn)作專業(yè)化，效勞模式化，渠道多元化，管理智能化〞的經(jīng)營戰(zhàn)略不能變！并在永續(xù)經(jīng)營的理念下使其成功地走在同類產(chǎn)品的最前沿。善盡社會責(zé)任，創(chuàng)造健康財富是海華人一貫追求的目標(biāo)。

海華二十九年，二十九年海華。雖然成績和輝煌已成為過去，但我們深深懂得“不積跬步,無以至千里；不積小流,無以成江河〞這個道理。公司已經(jīng)吹響了前進(jìn)的號角,時代在召喚著我們。做為新一代青年人，我們不僅承當(dāng)著時代賦予的歷史使命，也承載著海華集團(tuán)的命運(yùn)與希望，我們將永遠(yuǎn)伴隨著大家乘風(fēng)破浪，永往直前。

謝謝大家，我的發(fā)言結(jié)束！

企業(yè)演講稿篇4

女職工同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念“三八〞國際勞動婦女節(jié)102周年。借此時機(jī)，我代表企業(yè)黨政工團(tuán)向在座的`各位女職工，并通過你們向全企業(yè)的廣闊女職工致以節(jié)日的問候！向為女職工事業(yè)做出奉獻(xiàn)的女職工工作者和所有關(guān)心支持女職工事業(yè)開展的各位朋友表示最誠摯的謝意！

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會開展步伐，廣闊婦女發(fā)奮進(jìn)取，積極參與社會主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進(jìn)步。廣闊婦女發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)〞的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域，廣闊婦女充分發(fā)揮聰明才智，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分展示了巾幗風(fēng)采，為推動社會經(jīng)濟(jì)的開展做出了重要奉獻(xiàn)；在精神文明建設(shè)領(lǐng)域，廣闊婦女以誠信為本，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)時代精神，開展先進(jìn)文化，扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)中作出了突出奉獻(xiàn)；在民主政治建設(shè)進(jìn)程中，廣闊婦女關(guān)心國家大事，關(guān)注社會變革，參與國家社會事務(wù)管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業(yè)取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。

在我企業(yè)，一萬多名女職工在企業(yè)的各項工作中起著“半邊天〞的作用。廣闊女職工具有強(qiáng)烈的主人翁意識，將個人利益和企業(yè)的開展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)的開展作出了重要奉獻(xiàn)。涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人?！敖韼浇üΘ暬顒又忻摲f而出的“三八〞紅旗崗——崗，創(chuàng)下了連續(xù)14年無事故的平安生產(chǎn)記錄，屢次獲得了河南電力企業(yè)、省級“三八〞紅旗集體及全國“先進(jìn)女工工作集體〞榮譽(yù)稱號。今年班、崗又榮獲河南電力企業(yè)“巾幗文明示范崗〞榮譽(yù)稱號。廣闊女職工巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)做出了巨大的奉獻(xiàn)。

在精神文明建設(shè)領(lǐng)域，廣闊女職工以“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立〞的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。在做好本職工作的同時，還更多的承當(dāng)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為我企業(yè)的各項事業(yè)默默奉獻(xiàn)著。

正因為你們不懈的努力和辛勤的工作，我企業(yè)的女職工工作不斷開創(chuàng)出新的局面，創(chuàng)造了許多優(yōu)異的成績。幾年來，企業(yè)女職工委員會兩次被評為電業(yè)工會先進(jìn)工作集體，先后榮獲省“巾幗建功先進(jìn)單位〞、“女職工工作先進(jìn)集體〞、“先進(jìn)女職工委員會〞等榮譽(yù)稱號，為我企業(yè)各項工作的順利完成，做出了應(yīng)有奉獻(xiàn)。

企業(yè)演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：

我叫某，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章〞。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上：“少年智那么國智，少年富那么國富，少年強(qiáng)那么國強(qiáng)〞。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事鼓勵與約束機(jī)制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最正確的機(jī)遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。

作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、開展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！〞

中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國〞熱情化為“愛行、愛崗〞的巨大動力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國、愛行、愛崗〞這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與開展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！

青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)開展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強(qiáng)那么愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，建奏響某某銀行未來的開展就有希望〞。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！

企業(yè)演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上好！

我是某某。今天，我演講的題目是《立足崗位，我與企業(yè)共成長》。

祁連巍峨，守護(hù)著大漠蒼涼；泉水不息，滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴，譜寫了悠久歷史；飛天故里，傳揚(yáng)著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土，不懈追求，不斷成長。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。〞這是我黨的群眾路線，它告訴我們，來自人民、植根人民、效勞人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。。而“一切為了員工、開展依靠員工、成果惠及員工〞是一個企業(yè)開展永不停歇、永不止步的根本動力。

一切為了員工，就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位，切實的做到為員工謀福利求開展，這是企業(yè)在制定和實施開展方針政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；開展依靠員工，就是團(tuán)結(jié)和凝聚所有員工的力量，讓員工對企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感，積極參與和推進(jìn)企業(yè)建設(shè)，將企業(yè)做大做強(qiáng)；成果惠及員工，不僅讓員工得到了實惠和尊重，更得到了理解和公平，而且讓員工有更堅決的責(zé)任感和使命感，企業(yè)從而具有和諧開展的凝聚力。

長久以來，建行的企業(yè)精神鼓舞著我們，建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們。在建行酒泉支行有這樣一個領(lǐng)導(dǎo)班子，他們勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實，他們始終堅持以人為本，以“奉獻(xiàn)社會，造福員工〞為宗旨，始終不遺余力地推進(jìn)分行的建設(shè)，他們以身作那么、躬身垂范，為每一位員工樹立了典范。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的開展空間，為我們的工作、生活創(chuàng)造了良好的條件，在一直踐行著“一切為了員工、開展依靠員工、成果惠及員工〞的思想。做為員工，我們沒有理由不為不為之傾心竭力，奉獻(xiàn)出我們的智慧和力量！

作為一名在前臺工作的員工，我深知效勞就是一切，我也深知只有用心才能做好效勞工作。營業(yè)前臺是建行效勞的窗口，而我們將最直接的展示建行的形象。在工作中，我們嚴(yán)格要求自己，要做到時時敬業(yè)、處處真誠、事事嚴(yán)謹(jǐn)。在效勞過程中堅持使用十字文明用語，實行微笑效勞，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心展示“以客戶為中心〞的理念?！坝眯男?，用愛經(jīng)營〞，正是這種情感使我們的精神凝為一體，使我們的思想境界不斷升華；催促我們積極進(jìn)取，不斷開拓。

今天付出的努力只是起點(diǎn)而不是終點(diǎn)，今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達(dá)。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實的態(tài)度，更加自律的行為，更加創(chuàng)新的思想，更加優(yōu)質(zhì)的效勞，為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。

企業(yè)演講稿篇7

尊敬的X總、各位評委，同事們：

大家好！

站在這個講臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次共同學(xué)習(xí)的時機(jī)和展示自我的舞臺，我競聘的崗位是——辦公室主任。

首先談一下我對這次競爭上崗的認(rèn)識和心態(tài)：這次競爭上崗是繼工資改革之后，在公司開展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措，是公司進(jìn)一步深化和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部改革，建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機(jī)制，實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)開展的戰(zhàn)略需要。有句古詩講得好：“問君哪得清如許，為有源頭活水來〞，這“活水〞來源于“源頭〞的吐故納新，來源于唯賢是任的用人機(jī)制，來源于優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)那么退的自然法那么。因此，我非常擁護(hù)這次競爭上崗活動，也非常珍惜這個時機(jī)。對此，我的心態(tài)是：勝故可喜、敗亦無悔、重在參與、貴在競爭。

俗話說：“打鐵還需自身硬〞。競爭部門的主要負(fù)責(zé)人，就要具備主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我的優(yōu)勢是：

在經(jīng)驗方面1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專業(yè)畢業(yè)后，應(yīng)聘到國有外貿(mào)企業(yè)工作，當(dāng)時集團(tuán)下設(shè)服裝、抽紗、進(jìn)出口、設(shè)計、建安、鍋爐等18家分公司，1999年通過競爭上崗擔(dān)任集團(tuán)總部辦公室主任，后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準(zhǔn)，擔(dān)任集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部書記。從此，在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗和群眾根底，熟練掌握了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù)，并與一些政府機(jī)關(guān)部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會關(guān)系。

在素質(zhì)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參加工作以來，一直踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得更好。

二是有求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師〞。我熱愛辦公室工作，在日常工作中，我謙虛好學(xué)，不恥下問，根本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，熟練運(yùn)用辦公自動化操作。我思想比擬活潑，接受新事物比擬快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我三十而立，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

三是有嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是員工的管家，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和同志們打成一片，只有具備良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群眾根底，建立親如手足的深厚感情，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，言行與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致，踏實干事，老實待人。能團(tuán)結(jié)和帶著辦公室人員一道，共同創(chuàng)造性的開展工作，提高效勞質(zhì)量，做到：在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，我負(fù)責(zé)辦公室工作期間，連續(xù)兩年被公司評為先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。

二是有一定的文字根底。自參加辦公室工作以來，從秘書到辦公室主任，參與每年的工作總結(jié)及工作方案的組織和制訂，參與每項規(guī)章、制度、方法的擬定，參與每次領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言材料的撰寫，參與工程可行性分析與論證，參與部門崗位職責(zé)的編制等等。在這些文字材料的組織過程中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正，我的文字綜合水平有了一定的提高，根本到達(dá)了辦公室主任的文字根底。1999年，經(jīng)國家勞動和社會保障部鑒定，考取了中級秘書資格。

上一屆辦公室工作，雖然在很多方面取得了一定的成績，但也客觀存在著一些缺乏，表現(xiàn)在：一是在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在一定時期片面的認(rèn)為辦公室只是公司的管家，沒有正確的認(rèn)識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設(shè)方面滿足現(xiàn)狀，沒有很好的樹立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。

假設(shè)我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以行動爭崗位，以崗位促行動〞，打算從5個方面改良辦公室工作：

一、做好參謀助手，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策。

工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意！

1、要樹立超前意識，提前把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。圍繞中心，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前意識，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿，做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌，而且對未來工作做到心中有數(shù)。

2、要多做調(diào)查研究，及時掌握群眾的思想動態(tài)。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢開展的需要，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查方向開展，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握公司各方面的動態(tài)，及時地向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才能全面、具體、準(zhǔn)確；只有吃透上情，熟知下情，把領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示與各部門的工作實際有機(jī)結(jié)合起來，融會貫穿，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參〞在點(diǎn)子上，“謀〞在關(guān)鍵處。

3、要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒〞轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，防止“命令式〞，特別對問題比擬大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比擬明顯，但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取換位思考的方法，主動替對方想一想，耐心細(xì)致、心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。二是及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策和辦公會議精神，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)公司各項決策的落實。三是認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔，確保公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成開展大業(yè)。二、促進(jìn)和提高企業(yè)制度和文化建設(shè)。

新一屆辦公室工作應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承當(dāng)起企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)這一榮耀而又艱巨的任務(wù)。世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵人和留住人的管理制度和獨(dú)特的企業(yè)文化。

目前，公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，然而，在工資改革、競爭上崗之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，如何統(tǒng)一員工思想認(rèn)識、增強(qiáng)凝聚力，如何提高企業(yè)的核心競爭力，如何創(chuàng)麗城品牌、樹麗城形象，可能成為領(lǐng)導(dǎo)們最為關(guān)心的問題。我想解決這一問題的關(guān)鍵是加強(qiáng)企業(yè)的制度和文化建設(shè)。

競爭上崗后，我在企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)方面，著重從5個方面入手：

1、要進(jìn)一步深化企業(yè)改革，重點(diǎn)是在前段工資改革和制度建設(shè)的根底上，進(jìn)一步深入工資改革與創(chuàng)新，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度和各部門崗位職責(zé)。

2、要保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)，注冊公司商標(biāo)。20某某年上半年要完成公司標(biāo)志設(shè)計及商標(biāo)注冊工作，公司標(biāo)志是公司的靈魂，公司要宣傳、要開展、要打造品牌，就必須有自己的形象標(biāo)志。

3、要完善公司網(wǎng)站建設(shè)，健全公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)各部門信息互動、資源共享。

4、要組織編制企業(yè)文化宣傳冊，從經(jīng)營理念、管理理念、文化建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、開發(fā)工程、人員培訓(xùn)、歷史淵源、開展方向等不同方面，展示公司開展進(jìn)程中取得的輝煌成績，展示某某人在改革開展的大潮中開拓進(jìn)取、發(fā)奮向上的精神風(fēng)貌。爭取在年底完成初稿。

5、要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，不斷搜集先進(jìn)的企業(yè)管理文化，搜集名企名家論談，推薦給大家一起共享。牛頓的“萬有引力定律〞告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的“質(zhì)量〞。同樣，要增加社會、消費(fèi)者對某某房產(chǎn)的關(guān)注和價值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們企業(yè)文化的含金量。

三、抓好辦公室日常工作。

辦公室承當(dāng)著文秘、人事、檔案、接待、宣傳報道、車輛管理等方面的工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是公司重要的綜合部門，既要承當(dāng)瑣碎的事務(wù)，又要參與公司的政務(wù)。我將根據(jù)實際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

1、要加強(qiáng)車輛管理與調(diào)度。重視和發(fā)揮辦公室車隊的作用，進(jìn)一步完善車輛管理制度和駕駛員的職責(zé)范圍，明確責(zé)任，合理調(diào)度，保證領(lǐng)導(dǎo)及各部門用車。

2、要理順員工勞動關(guān)系。對符合條件的員工，分批簽訂勞動聘用合同，繳納或發(fā)放養(yǎng)老保險金。在政策允許、領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，積極做好員工醫(yī)療保險及失業(yè)保險工作，對符合條件的員工，及時辦理出入戶手續(xù)。

3、要認(rèn)真安排好員工的生活福利。本著經(jīng)濟(jì)實用的原那么，安排好員工福利，并挨家挨戶送到每位員工的家中，表達(dá)公司對員工的關(guān)心和厚愛。

4、要嚴(yán)格控制招待及辦公用品管理。繼續(xù)堅持招待及辦公用品登記制度，減少浪費(fèi)，節(jié)省開支。

5、要努力提高員工業(yè)余文化生活，繼續(xù)組織兩周舞會和圣誕文藝活動，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)凝聚力，提高了工作熱情和勞動積極性。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，勇?lián)厝巍?/p>

充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把各項工作做在前面；努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間；我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置。注重以人為本，調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力，在精通自己本職工作的根底上，熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)上的工作，發(fā)揮團(tuán)隊精神，使辦公室這個集體成為作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)熟練的充滿朝氣、發(fā)奮向上的集體。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

五、積極配合公司大跨越大開展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

積極擁護(hù)并熱情參與公司20某某年“全員抓銷售〞及“大跨越大開展〞的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。積極配合公司銷售工作，對銷售方式、經(jīng)營理念、宣傳形式多提建設(shè)性意見，集思廣益、群策群力，努力開創(chuàng)公司銷售工作新局面。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)乳山分公司辦公室管理，充分發(fā)揮其公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移前沿陣地的作用，在星?；▓@和平遠(yuǎn)國際城工程的開發(fā)建設(shè)過程中，效勞全局，做好后勤保障。同時提前考慮人員的調(diào)度與安置，穩(wěn)定大局，做好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的思想準(zhǔn)備，為推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、促進(jìn)公司跨越開展做出積極的努力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色〞，我雖不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的勝者。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能是坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將是我前進(jìn)的動力，并將成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉！

今天假設(shè)能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上和同志們一道，努力拼搏，再創(chuàng)佳績。如果競爭不上正職，說明我的能力有限，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，我將端正心態(tài)，擺正位置，競爭副職，當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護(hù)主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。同時，我也堅信：新一屆辦公室主任一定會再接再厲，不負(fù)眾望，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各部門的大力配合下，辦公室各項工作必將取得全新的進(jìn)展，再上新的臺階！

最后以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開〞，下聯(lián)是“敗也無悔，去留無意隨云飛〞，橫批是“與時俱進(jìn)〞。

謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇8

某某，一個堅決而有力量的名字，代表著希望和勝利。某某電力設(shè)備股份有限企業(yè)，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域，滿懷著對未來的無限憧憬和雄心壯志，不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)過的？年的鍛造磨練，歷經(jīng)風(fēng)雨，終于長成了一個健壯的青年，充滿活力和激情，擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關(guān)心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發(fā)他努力的不懈動力。某某企業(yè)，就是在堅決的信念和堅實的理念支撐下不斷開展壯大的。

如果把企業(yè)比喻成一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，他的每個零部件都有各自的功能，不可或缺。一個強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動力保證，是他的核心處理器。我們的企業(yè)，就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個龐大的生命體，確保了各局部功能的正常運(yùn)行，構(gòu)筑一個企業(yè)的核心。

我們的信念系統(tǒng)從四個方面進(jìn)行了闡述。第一，愿景。希望，是催生勝利的精神動力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進(jìn)的道路上目標(biāo)一致，齊心協(xié)力。我們的目標(biāo)是科技效勞人類，產(chǎn)品造福社會。科技是這個時代永不淘汰的話題，我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè)，依靠科學(xué)進(jìn)步，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù)，為人類的開展社會的進(jìn)步奉獻(xiàn)我們的力量。第二，使命。我們的使命是保護(hù)電力，不遺余力。火電無情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道平安防線，主動承當(dāng)社會責(zé)任，保證電力平安。其三，精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新，永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)開展的靈魂，要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新，逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識產(chǎn)權(quán)，尤其要在？方面提高集成創(chuàng)新能力，只有不斷創(chuàng)新，才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏。企業(yè)各級主管及時了解其部屬的家庭和思想情況，幫助解決他們在工作和生活上的困難，使員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴感，充分感受到企業(yè)的溫暖，從而為企業(yè)盡職盡責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處，才能構(gòu)建一個和諧開展的企業(yè)，實現(xiàn)共贏。

企業(yè)的理念概括為八個方面，即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、效勞及全局理念?？蛻粲肋h(yuǎn)是對的，我們的一切都是為了使客戶滿意，并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、了解客戶的需求，以更好的為客戶提供超值效勞。我們營造濃郁的文化氣氛，讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛厚德，還要學(xué)會感恩。我們面對消費(fèi)群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會與客戶建立長期的合作關(guān)系。在效勞方面，要主動熱情，面對客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行