新進(jìn)教師試講考核方案新進(jìn)教師試講考核方案新進(jìn)教師試講考核方案新進(jìn)教師試講考核方案編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:2012年武昌職業(yè)學(xué)院教師公開招聘考核方案一、考核形式：2012年武昌職業(yè)學(xué)院公開招聘教師考試考核方式以面試為主，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和基本能力，以試講（15-20分鐘）、口答評(píng)委提問或崗位技能考試為主要形式，主要考核專業(yè)技能和綜合能力。二、考試考核內(nèi)容（一）內(nèi)容1、準(zhǔn)備試講階段：各學(xué)院要根據(jù)教師專業(yè)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)和學(xué)院對(duì)教師崗位能力需求選定課程，提前提供試講教材，并告知其試講內(nèi)容，并讓其做好充分準(zhǔn)備。2、試講程序：試講分說課和講課兩部分，時(shí)間總計(jì)20分鐘內(nèi)。（1）自我介紹（1分鐘）：簡要介紹自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。（2）說課（5分鐘）：說對(duì)本門課程的整體理解和把握、教學(xué)設(shè)想、整體授課思路等，要包括說教材、說教法、說過程、說教學(xué)程序、說教學(xué)反思等幾部分。（3）講課（10—15分鐘）：教師進(jìn)入正式授課狀態(tài)，運(yùn)用像面對(duì)學(xué)生講課時(shí)一樣的語調(diào)、聲音、體態(tài)語等。3、回答評(píng)委提問或崗位技能考試程序：試講結(jié)束后，考核工作成員小組針對(duì)試講內(nèi)容提問，如需具備計(jì)算機(jī)操作技能和其他崗位技能的，由相關(guān)院系于試講結(jié)束后，帶到機(jī)房或相關(guān)場所進(jìn)行動(dòng)手能力環(huán)節(jié)測試。（二）說明1、試講應(yīng)采用制作規(guī)范的PPT課件、圖文結(jié)合的多媒體教學(xué)方式。2、學(xué)校機(jī)房只提供安裝有CAD、3Dmax的電腦，如需使用其他軟件，請(qǐng)自帶電腦或自帶軟件安裝使用。面試及試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)面試部分項(xiàng)目分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)基本素質(zhì)10儀表端莊，心理素質(zhì)好綜合能力10從容自然，表述清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維敏捷，隨機(jī)應(yīng)變，適應(yīng)能力強(qiáng)。基礎(chǔ)扎實(shí)，具備優(yōu)秀教師潛能。試講部分項(xiàng)目分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)理念10教學(xué)理念先進(jìn)，能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生，重視個(gè)性化教學(xué)，體現(xiàn)傳授知識(shí)與發(fā)展技能和諧統(tǒng)一，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。目標(biāo)與內(nèi)容20教學(xué)目標(biāo)明確，正確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，處理教材得當(dāng)，授課內(nèi)容容量安排適中。設(shè)計(jì)與過程20思路清晰，方法得當(dāng)，能指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)獲取和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。教學(xué)效果15學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，知識(shí)與能力得到提升，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)教師素養(yǎng)15教態(tài)自然