第第頁稽查工作總結(jié)

稽查工作總結(jié)最新大全1進(jìn)入幼兒園，也是將近半年的時間了，作為一名新老師，這半年讓我成長，和孩子們相處，得到認(rèn)可，家長們也是不會由于我是個新人而覺得我做不好工作。同時我也是感受到在這工作的環(huán)境讓我感覺不錯，同事們也是予以支持，在此我也是就自己個人這些日子工作來做個總結(jié)。

起初選擇做幼師，也是挺喜愛孩子的，不過半年下來，也是發(fā)覺挺操勞的，也是很累的一份工作，特別是小班，哭哭鬧鬧可以說是常常的事情，我也是要予以勸慰，同時又是要有老師的威武，還有大伙伴的關(guān)系和愛惜，開始不是那么的適應(yīng)，雖然喜愛孩子，但是一個班級的孩子，也是讓我感覺操碎了心，但同事們卻是予以了我許多的支持，讓我也是團結(jié)起來去教育孩子，還是慢慢的適應(yīng)了，而且?guī)业睦蠋熞彩墙塘宋液枚啵貏e的感恩，假如沒有老師帶我，我想要適應(yīng)不是那么簡約的。同時我也是遇到教育孩子過程中的一些問題會主動來問，去思索，如何來做能更好，雖然之前有許多的理論知識，但是實踐工作里頭，其實蠻多都是會忘卻的，只有不斷的去反思，去回顧，才能真的結(jié)合起來，也是更好的來帶好孩子們，讓他們成長。

小班剛開始的工作，并不是我來主導(dǎo)，原來小班就是最不好來……此處隱蔽9270個字……的，定要嚴(yán)厲處理。

2、立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫忙解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮團體聰慧能量，幫助做好工作。

3、傳達(dá)和落實公司精神任務(wù)，立場不夠堅決?？偸怯懻摰絺€人利益和自我的小算盤，對公司和上級給予的任務(wù)未能貫徹究竟。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認(rèn)識水平。

三、今后的努力方向

1、深入精細(xì)化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。

2、以“5S”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5S”標(biāo)準(zhǔn)，是一項長期而艱難的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條實施，循序完善。

3、以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識，提高思想覺悟;以端正的工作立場為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，到達(dá)共同努力、共同提高，攜手建立完滿的家園。

4、以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，構(gòu)成強有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

5、以節(jié)流為導(dǎo)向。作為*人，有須要竭力為公司的成長進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)儉成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。

在以后的工作中