研究大數(shù)據(jù)時(shí)代下科技查新推動(dòng)科研創(chuàng)新的對(duì)策隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)應(yīng)運(yùn)而生。就科研領(lǐng)域而言，大數(shù)據(jù)有望改變或重構(gòu)傳統(tǒng)的科學(xué)探尋求索和科技創(chuàng)新形式，大數(shù)據(jù)一方面給人類的科研數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)和管理帶來(lái)了宏大挑戰(zhàn)；另一方面也給人類創(chuàng)造了數(shù)據(jù)發(fā)掘和利用的宏大價(jià)值和機(jī)遇。本文將探尋求索在大數(shù)據(jù)時(shí)代，科技查新機(jī)構(gòu)通過(guò)資源整合、打造科研大數(shù)據(jù)等辦法推動(dòng)科技查新工作的科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)研究數(shù)據(jù)分享利用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)研究的科學(xué)選題，避免反復(fù)研究，進(jìn)一步推動(dòng)科研工作的創(chuàng)新發(fā)展。1.大數(shù)據(jù)時(shí)代下科技查新與科研創(chuàng)新的關(guān)系1.1科技查新是科技創(chuàng)新的主要前提科技查新是一項(xiàng)集信息獲取、信息分析于一體的信息咨詢工作，是運(yùn)用手工檢索及計(jì)算機(jī)檢索等手段，對(duì)某一領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外同類研究的情況進(jìn)行全面了解，通過(guò)比照分析，對(duì)待查的科研立項(xiàng)或科研結(jié)果或?qū)ｎ}、專利發(fā)明的新穎性做出基于文獻(xiàn)比照性結(jié)論的經(jīng)過(guò)。當(dāng)前，穿插學(xué)科和邊沿學(xué)科的研究已經(jīng)成為科研創(chuàng)新的主要領(lǐng)域。因而，在科研課題申報(bào)中，即使是某一領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者也不一定對(duì)所有科研信息做到全面的深切進(jìn)入了解，可能會(huì)對(duì)特殊領(lǐng)域中的某些特殊課題的現(xiàn)在狀況把握不夠而做出主觀性的判定?？萍疾樾率强蒲袆?chuàng)新獲得信息資源的主要途徑。一份高質(zhì)量的查新報(bào)告能夠提供本研究領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，已有的研究結(jié)果和尚未研究的空白點(diǎn)?？萍疾樾录饶軌?yàn)榭蒲辛㈨?xiàng)提供客觀根據(jù)，避免低水平、反復(fù)性研究，又能夠?yàn)榭萍冀Y(jié)果的鑒定、轉(zhuǎn)化等提供科學(xué)參考。同時(shí)，科技查新還可為科技人員進(jìn)行科研創(chuàng)新提供可靠而豐富的信息，使科研人員能夠節(jié)省出大量的時(shí)間用于科學(xué)研究。如設(shè)立在河南學(xué)院的河南省科技查新站擁有如SCI、Pubmed、SpringLink，中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)、中國(guó)生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)等綜合及醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)上百種，通過(guò)開(kāi)展科技查新效勞，已經(jīng)為學(xué)校乃至省內(nèi)的中醫(yī)藥類的科學(xué)研究提供了主要的支撐。科技查新已成為我們國(guó)家科技創(chuàng)新體系中不可取少的主要構(gòu)成部分，科技查新作為科研創(chuàng)新的主要前提，在科研創(chuàng)新中起側(cè)重要的引領(lǐng)和支撐作用。1.2科研創(chuàng)新對(duì)科技查新提出更高層次的要求創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興隆發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，而科研創(chuàng)新更是尤為主要。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，科技查新在科研創(chuàng)新體系中所占的比例越來(lái)越重。在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代背景下，科學(xué)研究的分類呈現(xiàn)精細(xì)化發(fā)展，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量呈現(xiàn)出爆炸式的增加，進(jìn)而導(dǎo)致信息資源的獲取難度明顯加大。怎樣在浩如煙海的信息資源中尋找有用的信息進(jìn)行知識(shí)積累，并從中尋找空白點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行科研創(chuàng)新，是擺在科技查新人員面前必需要解決的一個(gè)難題。與此同時(shí)，科技查新工作也暴露出的問(wèn)題諸如效勞效勞意思和理念不強(qiáng)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，查新數(shù)據(jù)資源不足、信息分析能力不高，效勞內(nèi)容分單一等都嚴(yán)重制約了科研創(chuàng)新的發(fā)展。因而，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，科研創(chuàng)新對(duì)科技查新提出了更高層次的要求，促使科技查新工作要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，改變?cè)械乃季S形式和運(yùn)作方式，提升科技査新質(zhì)量。2.大數(shù)據(jù)時(shí)代下科技查新的現(xiàn)在狀況截至2015年初，由國(guó)家科技部、衛(wèi)生部以及教育部批準(zhǔn)認(rèn)定的查新機(jī)構(gòu)，加上各級(jí)行政部門(mén)認(rèn)定的查新機(jī)構(gòu)已接近400家?？萍疾樾鹿ぷ鞯玫搅藝?guó)家科研管理部門(mén)的鼎力支持，遭到了科技人員的廣泛認(rèn)可，科技查新用戶群在不斷地?cái)U(kuò)大?？萍疾樾聻榭蒲姓n題的立項(xiàng)、科技結(jié)果的轉(zhuǎn)化、專家評(píng)審等提供了客觀根據(jù)，為廣闊科技工作者的科學(xué)研究提供了有力的信息保障，有力支撐了科研創(chuàng)新的發(fā)展?？萍疾樾鹿ぷ鞅旧硪驳玫搅丝焖俚陌l(fā)展，科技查新數(shù)據(jù)庫(kù)資源不斷地完善，科技查新工作越來(lái)越規(guī)范，科技查新的質(zhì)量也越來(lái)越高。經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，我們國(guó)家科技查新工作已經(jīng)構(gòu)成了一個(gè)多行業(yè)、多維度的行業(yè)格局，步入了良好的健康發(fā)展軌道。但與此同時(shí)，在新的時(shí)代背景下，科研活動(dòng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和發(fā)展要求，面對(duì)類型多、動(dòng)態(tài)化、價(jià)值密度低的海量大數(shù)據(jù)信息，科技查新工作也面臨了一些困難和問(wèn)題，有待改良與開(kāi)拓發(fā)展。2.1查新數(shù)據(jù)資源建設(shè)與分享開(kāi)發(fā)不足截至當(dāng)前，我們國(guó)家還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一、完善的科技查新文獻(xiàn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，國(guó)內(nèi)各科技查新機(jī)構(gòu)由于從屬于不同的管理部門(mén)，訂購(gòu)的科技查新數(shù)據(jù)庫(kù)也不盡一樣，而且查新機(jī)構(gòu)之間的數(shù)據(jù)不能分享利用，造成資源的反復(fù)建設(shè)。在查新數(shù)據(jù)庫(kù)資源配置中，期刊及專利數(shù)據(jù)庫(kù)較為完善，而其他如會(huì)議論文、學(xué)位論文、科技結(jié)果等較難獲取。更為主要的是，面對(duì)具有“數(shù)據(jù)體量宏大、數(shù)據(jù)類型繁多、價(jià)值密度低、處理速度快〞特征的大數(shù)據(jù)信息，單就數(shù)據(jù)庫(kù)的查新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不把互聯(lián)網(wǎng)上海量的信息納入到科技查新范圍，查全率的不足肯定導(dǎo)致結(jié)論的片面性。2.2科技查新人員的復(fù)合素質(zhì)有待提升21科學(xué)技術(shù)研究的一個(gè)顯著發(fā)展趨勢(shì)就是新技術(shù)、新理論不斷涌現(xiàn)，不同學(xué)科之間的大跨度、多方式的廣泛穿插以及邊沿學(xué)科興起。科學(xué)研究的穿插發(fā)展一方面會(huì)給人類發(fā)展和科技進(jìn)步帶來(lái)重大的突破；另一方面也對(duì)科技查新人員提出了更高層次的要求。查新人員若要精確捕捉與把握項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)，需要了解各個(gè)學(xué)科的前沿知識(shí)并融會(huì)貫穿，把握不同學(xué)科的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，制訂出科學(xué)的檢索策略，這就要求科技查新人員除了具備敬業(yè)、務(wù)實(shí)、探尋求索精神外，還要具有廣博知識(shí)面和專業(yè)技術(shù)理解能力、文獻(xiàn)判讀能力、計(jì)算機(jī)檢索能力、總結(jié)能力、外語(yǔ)翻譯能力等。因而，復(fù)合型查新人員的引進(jìn)和素質(zhì)提升迫在眉睫。2.3缺少科技查新質(zhì)量監(jiān)控環(huán)節(jié)固然國(guó)家相關(guān)管理部門(mén)制訂有〔科技查新規(guī)范〕，對(duì)查新合同、查新策略、查新程序、查新報(bào)告的撰寫(xiě)等內(nèi)容做出了規(guī)定，但也只限于流程上和格式上的規(guī)范，對(duì)于科技查新報(bào)告內(nèi)容的質(zhì)量是無(wú)法做出客觀評(píng)判的。固然我們國(guó)家的科技查新工作設(shè)立了審核員審核機(jī)制，但審核員不參與查新經(jīng)過(guò)，也只能對(duì)查新報(bào)告形式上的東西進(jìn)行審核。由于缺乏對(duì)查新報(bào)告內(nèi)容的質(zhì)量監(jiān)督，查新員和審核員僅憑個(gè)人道德和職業(yè)責(zé)任感的內(nèi)在約束，容易導(dǎo)致瀆職和不負(fù)責(zé)任行為，使科技查新流于形式，降低了科技查新的權(quán)威性。2.4科技查新的效勞形式還比較單一一直以來(lái)，大多數(shù)科技查新機(jī)構(gòu)都是被動(dòng)的效勞形式，坐等科研人員上門(mén)尋求查新檢索效勞。工作的內(nèi)容也局限于對(duì)申報(bào)的科研課題的新穎性和創(chuàng)新性進(jìn)行判定，出具科技查新報(bào)告供科研管理部門(mén)參考。由于效勞形式和效勞內(nèi)，容單一，假如科技管理部門(mén)沒(méi)有科研課題立項(xiàng)申報(bào)、科技結(jié)果鑒定或評(píng)獎(jiǎng)必需出具科技查新報(bào)告的硬性規(guī)定，則很少有人自愿、自動(dòng)地來(lái)進(jìn)行科技查新。在群眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代環(huán)境下，科技查新機(jī)構(gòu)單一的查新效勞形式顯然已經(jīng)不能知足科研人員的實(shí)際需求，科技查新機(jī)構(gòu)除了慣例的新穎性查新之外，還需要在浩如煙海的信息資源中進(jìn)行有效信息的發(fā)掘，自動(dòng)為用戶提供全方位的信息效勞，創(chuàng)新開(kāi)展多種效勞形式，推動(dòng)科研創(chuàng)新的發(fā)展。3.大數(shù)據(jù)時(shí)代下科技查新推動(dòng)科研創(chuàng)新的對(duì)策3.1推動(dòng)查新機(jī)構(gòu)資源整合，建立科研大數(shù)據(jù)3.1.1成立權(quán)威管理機(jī)構(gòu)，推進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)資源分享固然近30年來(lái)，我們國(guó)家的科技查新行業(yè)發(fā)展迅速，但由于這些查新機(jī)構(gòu)分別從屬于不同的管理部門(mén)，也導(dǎo)致了我們國(guó)家科技查新行業(yè)的發(fā)展缺乏統(tǒng)一的指點(diǎn)。十分是國(guó)家取消對(duì)科技查新機(jī)構(gòu)的行政審批之后，科技查新行業(yè)實(shí)際上處于自在發(fā)展的狀況，嚴(yán)重影響了科技查新工作的健康發(fā)展，更談不上數(shù)據(jù)資源的分享利用。因而，應(yīng)該建立一個(gè)全國(guó)性的科技查新行業(yè)管理部門(mén)，對(duì)科技查新機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理和動(dòng)態(tài)評(píng)估，擬定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極統(tǒng)籌整合各查新機(jī)構(gòu)信息資源。一方面能夠鼎力推進(jìn)查新數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)一采購(gòu)或者聯(lián)合采購(gòu)。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)源資的分享利用，不僅能節(jié)約大量的購(gòu)買(mǎi)經(jīng)費(fèi)，而且也能豐富各查新機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)資源，擴(kuò)大檢索數(shù)據(jù)庫(kù)范圍。另一方面能夠建立一個(gè)分布式的科技查新結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)，各個(gè)查新機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)錄人本單位的查新結(jié)果，通過(guò)統(tǒng)一的檢索平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)資源分享。能夠?qū)崿F(xiàn)科研課題的快速，提升科技查新效率。3.1.2統(tǒng)籌規(guī)劃大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)，打造科研大數(shù)據(jù)全球范圍內(nèi)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完善社會(huì)治理、提升效勞和監(jiān)管能力正成為趨勢(shì)，有關(guān)發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始施行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略性，鼎力推動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展和應(yīng)用。我們國(guó)家也與2015年8月發(fā)布了促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要。就科研創(chuàng)新領(lǐng)域而言，國(guó)家有關(guān)科技管理部門(mén)要抓緊時(shí)間落實(shí)綱要精神，制訂出切實(shí)可行的詳細(xì)辦法。統(tǒng)籌規(guī)劃科研大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)，充足利用現(xiàn)有科研數(shù)據(jù)資源和設(shè)備平臺(tái)、整合分散的數(shù)據(jù)中心資源，建立低成本、高效率的建立國(guó)家科研大數(shù)據(jù)統(tǒng)一開(kāi)放平臺(tái)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，深度分析和發(fā)掘海量的互聯(lián)網(wǎng)信息資源，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息資源的收集和長(zhǎng)期保存工作，提升數(shù)據(jù)資源的利用和開(kāi)發(fā)能力，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)信息保存和信息效勞體系，打造科技查新大數(shù)據(jù)，為科技查新工作的質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障。3.2加強(qiáng)科技查新人才隊(duì)伍的建設(shè)3.2.1查新機(jī)構(gòu)要提升效勞質(zhì)量，必需看重人才隊(duì)伍建設(shè)科技查新機(jī)構(gòu)要合理配置查新人員構(gòu)造，除了引進(jìn)高條理的圖書(shū)情報(bào)人員之外，還要根據(jù)效勞學(xué)科的不同，引進(jìn)相應(yīng)專業(yè)的高學(xué)歷人才，鼎力培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新效勞人才。究竟術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)技術(shù)人員會(huì)更熟悉國(guó)內(nèi)外該領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展的狀態(tài)，在科研查新經(jīng)過(guò)中能更好地與科研人員進(jìn)行溝通。3.2.2開(kāi)展專業(yè)素養(yǎng)+信息分析技能的培訓(xùn)，提升查新人員素養(yǎng)科研查新人員不僅要具備計(jì)算機(jī)知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、信息檢索技能和需要的外語(yǔ)能力，還包含把握需要專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和分析判定能力，了解學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)和前沿研究。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)查新員的培訓(xùn)內(nèi)容往往只重視檢索技能的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，科技查新機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)科技查新人員的知識(shí)構(gòu)造，采用開(kāi)展專業(yè)素養(yǎng)+信息分析技能的培養(yǎng)方式并構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，努力培養(yǎng)具備多種能力的復(fù)合型人才。3.2.3推行按專業(yè)分工的查新工作形式當(dāng)前科研領(lǐng)域的學(xué)科分類越來(lái)越細(xì)，科技查新機(jī)構(gòu)要逐步建立按專業(yè)分工的查新形式，即在查新任務(wù)的分配上，盡量做到將同一專業(yè)或相近專業(yè)的課題分配給具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景的查新人員完成。具備專業(yè)知識(shí)的查新人員熟悉本事域的科研動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，能夠精確捕捉與把握課題創(chuàng)新點(diǎn)，也能更好地和委托人進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，制訂出科學(xué)的檢索策略，工作起來(lái)也會(huì)游刃有余。與此同時(shí)，通過(guò)長(zhǎng)期接觸某一專業(yè)的查新項(xiàng)目，反過(guò)來(lái)又能夠促進(jìn)查新人員專業(yè)知識(shí)的增加，提升查新工作的效率和查新報(bào)告的質(zhì)量。3.2.4重視科技查新考核管理，建立鼓勵(lì)機(jī)制查新人員和業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作態(tài)度也是決定科技查新質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵因素?？萍疾樾聶C(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)科技查新人員考核管理，制訂合理的工作任務(wù)和考核辦法，本著公平公正、適時(shí)適度的原則，建立精神嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的人才鼓勵(lì)制度。進(jìn)而激發(fā)科技查新人員的工作熱情，避免職業(yè)倦怠感，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，提升科技查新質(zhì)量。3.3規(guī)范科技查新管理，健全質(zhì)量控制體系3.3.1建立、完善專家咨詢制度查新機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)查新專業(yè)的不同建立學(xué)科專家?guī)?，聘?qǐng)不同領(lǐng)域的著名專家學(xué)者定期到查新機(jī)構(gòu)作咨詢指點(diǎn)和查新監(jiān)督。學(xué)科專家專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)其所研究領(lǐng)域具有一定的權(quán)威性，將科技查新中碰到的專業(yè)上的疑難問(wèn)題及時(shí)向各學(xué)科的專家請(qǐng)教，弄清、弄懂課題性質(zhì)，少走彎路，防止檢索出現(xiàn)偏差。因而，建立完善的專家咨詢制度也是提升科技查新質(zhì)量的一個(gè)需要辦法。3.3.2建立定期抽檢制度科技查新的整個(gè)工作流程都依靠于查新人員的智力勞動(dòng)。固然國(guó)內(nèi)查新報(bào)告實(shí)行的是審核員簽字的審核機(jī)制，但由于審核員不參與查新經(jīng)過(guò)，而且也不可能對(duì)每個(gè)科研領(lǐng)域都很熟悉，缺乏對(duì)查新內(nèi)容的本質(zhì)性的監(jiān)督審核。因而，查新機(jī)構(gòu)要定期對(duì)查新報(bào)告進(jìn)行抽檢，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者對(duì)抽檢到的查新報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)而促使查新人員樹(shù)立職業(yè)責(zé)任感，認(rèn)真做查新，細(xì)心寫(xiě)報(bào)告，杜絕瀆職和不負(fù)責(zé)任行為。3.3.3加強(qiáng)科技查新的經(jīng)過(guò)控制我們知道，在產(chǎn)品質(zhì)量管理的經(jīng)過(guò)中，能夠分為事前的產(chǎn)品質(zhì)量控制階段，事中的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)過(guò)控制，事后的質(zhì)量把關(guān)與處理階段。而對(duì)于科技査新也根據(jù)質(zhì)量控制三階段理論進(jìn)行管理，首先是加強(qiáng)事前控制——與科研人員的建立良好的溝通。良好的溝通有助于科技查新人員能迅速且了解課題內(nèi)容，把握科研課題的查新點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，確定檢索策略和檢索范圍，為査新工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)事中控制——查新報(bào)告撰寫(xiě)工作。嚴(yán)格根據(jù)科技查新的步驟和順序開(kāi)展工作，并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)制訂相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)、認(rèn)真撰寫(xiě)査新報(bào)告書(shū)。最后是加強(qiáng)事后控制一一査新結(jié)果的監(jiān)督與反應(yīng)。定期對(duì)科技查新報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估，建立査新用戶的反應(yīng)機(jī)制，對(duì)查新用戶的反應(yīng)信息進(jìn)行綜合分析，査找原因并加以改良，進(jìn)而幫助查新人員改良工作方法，提升科技查新質(zhì)量。3.4將查新工作貫穿科研活動(dòng)全經(jīng)過(guò)，不斷尋求創(chuàng)新效勞形式科技査新機(jī)構(gòu)要改變以往單一的科技查新的效勞形式，變被動(dòng)的檢索査新效勞為自動(dòng)的信息效勞。查新人員要多與委托人的溝通溝通，利用本身的資源優(yōu)勢(shì)和檢索技能，積極參與科研課題的前期調(diào)研、開(kāi)題立項(xiàng)、結(jié)果驗(yàn)收、結(jié)果轉(zhuǎn)化等科研活動(dòng)全經(jīng)過(guò)。通過(guò)科技査新把眾多分散的信息資源最大限度的歸納、整理，通過(guò)分析研究得出科學(xué)結(jié)論，幫助科研工作者科學(xué)立項(xiàng)。針對(duì)特定的用戶開(kāi)展定題效勞，定期