幼兒園聘用保安合同中國國內(nèi)的保安從業(yè)人員必須要遵守中華人民共和國法律其他地方性法規(guī)。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作一定要有高度的責任感，決不玩忽職守。嚴格執(zhí)行上級領導的指令，堅決完成任務并且要"執(zhí)行到位"。幼兒園聘用保安合同范文一：甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人員）：乙方身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、門衛(wèi)人員工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關(guān)門。2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。8、協(xié)助總務管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關(guān)。11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。二、聘用合同期限：本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。三、聘用合同的終止與解除：1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。6、雙方約定的其它事宜。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日幼兒園聘用保安合同范文二：甲方：法定代表人：乙方：性別：文化程度：身份證號：根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、 乙方工作職責：1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。4、 保安負責節(jié)假日學校的各項工作。二、 甲乙雙方權(quán)利和義務：1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。4、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。5、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決