事件報告制度15篇名目

【第1篇】事故、大事報告、調(diào)查、分析處理制度

為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后"不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得有意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)'等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定，結(jié)合本公司的實際狀況，特制定本制度。

1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進程中，突然發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外大事。凡發(fā)生事故，無論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何，都必需逐級上報，并進行分析、處理、實行防范措施。

2、凡發(fā)生事故、當(dāng)事人、知情人或單位負責(zé)人必需馬上向領(lǐng)導(dǎo)報告，事故報告要真實、精確?????、準(zhǔn)時。

3、發(fā)生傷亡事故后，負傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級報告企業(yè)負責(zé)人，企業(yè)必需馬上組織人員，對受傷者進行準(zhǔn)時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

4、公司負責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)馬上將事故概況（包括事故的時間、地點、類別、傷亡狀況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故緣由）報告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會；急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報告衛(wèi)生部門。

5、輕傷和其它一般事故，由各單位負責(zé)組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。查清事故緣由，明確責(zé)任，提出處理看法，制定出整改和防范措施后書面報告公司。

6、重傷及重傷以上事故和情形嚴峻的其它事故，由公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

7、事故調(diào)查程序必需嚴格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》，事故必需嚴格按"四不放過'的原則進行調(diào)查分析和處理，即事故緣由沒有查清不放過：事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施或措施不完善不放過；事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受處處理不放過。

8、凡事故分析中確定防范措施時，必需同時確定措施落實時間，措施在不同范圍內(nèi)落實的責(zé)任人，并把事故防范措施作整理、通報，上報相關(guān)對口部門，下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組（崗位）。各類安全檢查時，必需將近兩年內(nèi)職能責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實狀況作檢查。

9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)（住院期間和醫(yī)生建議療養(yǎng)期間），未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)擅自回家療養(yǎng)，否則應(yīng)按曠工處理，造成傷勢加重的應(yīng)由本人負責(zé)。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份，本人保存一份。

10、事故調(diào)查分析報告的內(nèi)容應(yīng)包括時間、地點（單位、班組），人物（包含現(xiàn)場相關(guān)人員、班組長）的自然狀況（指年齡、政治面貌、參與工作時間、崗位變動、住址、持證狀況等）、經(jīng)過、緣由、直接經(jīng)濟損失、事故性質(zhì)、責(zé)任劃分（主要責(zé)任者基本狀況）、防范措施、處理看法等，報告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參與分析人員姓名等內(nèi)容。

11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)賜予行政處分：隱瞞事故不報、謊報，有意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查，隱瞞事故真相，作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。

12、對事故主要責(zé)任者賜予行政處分時，必需事實依據(jù)清晰，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組爭論打算。

【第2篇】醫(yī)院醫(yī)療安全不良大事報告制度

為了更好地保障醫(yī)療安全,削減醫(yī)療(安全)不良大事,確保病人安全,依據(jù)衛(wèi)生部今年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動精神,結(jié)合中國醫(yī)院協(xié)會《2023年度病人安全目標(biāo)》,特制定突泉縣人民醫(yī)院醫(yī)療(安全)不良大事報告制度,詳細如下:

一、醫(yī)療(安全)不良大事的定義

本制度所稱醫(yī)療(安全)不良大事指在臨床診療活動中以及醫(yī)院運行過程中,任何可能影響病人的診療結(jié)果、增加病人的苦痛和負擔(dān)并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和大事。

二、醫(yī)療(安全)不良大事所屬類別

依據(jù)醫(yī)療(安全)不良大事所屬類別不同,劃分為7類:

1、病房診治問題:包括錯誤診斷、嚴峻漏診、錯誤治療、治療不準(zhǔn)時、院內(nèi)感染等。

2、不良治療:包括錯用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應(yīng)、輸液反應(yīng)、輸血反應(yīng)等。

3、意外大事:包括跌倒、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。

4、幫助檢查問題:包括報告錯誤、標(biāo)本丟失、標(biāo)本錯誤、檢查過程中消失嚴峻并發(fā)癥等。

5、手術(shù)相關(guān)問題:如手術(shù)患者、部位和手術(shù)方式選擇錯誤、患者術(shù)中死亡、術(shù)中術(shù)后消失并發(fā)癥、手術(shù)器械遺留在體內(nèi)、住院期間同一病人的再次手術(shù)、麻醉相關(guān)大事等。

6、醫(yī)患溝通:包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突、醫(yī)患行為沖突等。

7、其他非上列導(dǎo)致醫(yī)療不良后果的大事。

三、接收報告部門

1、醫(yī)療不良大事上報醫(yī)務(wù)科。

2、護理不良大事上報護理部。

3、感染相關(guān)不良大事上報護理部。

4、藥品、器械不良大事上報醫(yī)務(wù)科。

5、設(shè)施不良大事上報總務(wù)后勤科。

6、服務(wù)及行風(fēng)不良大事上報院辦公室。

7、安全不良大事上報總務(wù)后勤科。

四、報告形式

(一)書面報告。

(二)緊急電話報告,僅限于在不良大事可能快速引發(fā)嚴峻后果的(如意外墜樓、術(shù)中死亡、住院期間意外死亡等)緊急狀況使用。

說明:1、當(dāng)發(fā)生不良大事后,當(dāng)事人填寫書面《醫(yī)療(安全)不良大事報告表》(詳細見附件),記錄大事發(fā)生的詳細時間、地點、過程、實行的措施等內(nèi)容,一般大事要求24-48h內(nèi)報告,重大大事、狀況緊急者應(yīng)在處理的同時口頭或電話報告醫(yī)務(wù)科,由其核實結(jié)果后再上報分管院領(lǐng)導(dǎo)。2、職能科室接到報告后馬上調(diào)查分析大事發(fā)生的緣由、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)、制定對策及整改措施,督促相關(guān)科室限期整改,準(zhǔn)時消退不良大事造成的影響,盡量將醫(yī)療糾紛毀滅在萌芽狀態(tài)。3、涉及藥物不良反應(yīng)、院內(nèi)感染、輸血反應(yīng)的實行雙重填報。4、以上處理結(jié)果(《醫(yī)療(安全)不良大事報告表》)最終統(tǒng)一報醫(yī)務(wù)科備案。

六、獎懲機制

1、鼓舞自愿報告,對主動報告且樂觀整改者,視情節(jié)輕重可減輕或免于懲罰。對阻擋重大事故發(fā)生的報告者予以200-500元現(xiàn)金嘉獎。

2、隱瞞不報經(jīng)查實,視情節(jié)輕重賜予50-2000元的懲罰;由此引發(fā)糾紛或事故的另按本院醫(yī)療事故責(zé)任人處理方法(試行)懲罰。

3、醫(yī)務(wù)科每季度對收集到的不良大事報告進行分析,公示處理結(jié)果及有關(guān)的好建議,跟蹤處理、整改看法的落實狀況。

4、每年由院安全管理委員會對不良大事報告中的突出個人和集體提出嘉獎建議并報請院務(wù)會通過。

七、本制度自公布之日起執(zhí)行。

突泉縣人民醫(yī)院

年月日

【第3篇】物業(yè)區(qū)域重大大事報告制度格式怎樣的

物業(yè)區(qū)域重大大事報告制度

一、重大大事報告制度為準(zhǔn)時妥當(dāng)處理重大大事或突發(fā)大事,避開和掌握大事發(fā)生,特制定重大大事處理報告制度。

1、重大或突發(fā)大事包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)停電、水浸、盜竊、械斗等破壞性行為;

刑事案件:用戶集體投訴(5戶以上);

發(fā)電機、凹凸壓電柜、通訊設(shè)備、水泵等大廈主要設(shè)備施舍故障;

房屋主體結(jié)構(gòu)患病破壞等;2、發(fā)生重大或突發(fā)大事,參加大事處理的部門或當(dāng)值主管馬上到現(xiàn)場處理,同時盡快口頭向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并依據(jù)事發(fā)情節(jié)打算是否報告公安、消防等機構(gòu)幫助處理;3、參加大事處理的部門主管在大事處理后馬上填寫重大大事報告表,于12小時內(nèi)以書面形式遞交公司領(lǐng)導(dǎo),具體記錄大事發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過,以及大事發(fā)生的初步緣由和處理經(jīng)過;

4、重大大事報告表由經(jīng)理簽名后上報,因經(jīng)理不在而事情緊急時,可由部門主管簽名上報;

5、參加大事處理的部門應(yīng)在大事處理完畢后24小時填寫重大大事總結(jié)表上報公司領(lǐng)導(dǎo),照實匯報大事的具體處理過程及結(jié)果,找出大事發(fā)生的主要緣由,提出避開類似狀況發(fā)生的預(yù)防措施。

二、盜竊等破壞大事的處理程序

①巡查發(fā)覺或接報物業(yè)轄區(qū)有人盜竊,應(yīng)立刻抓獲現(xiàn)場嫌疑人,如人力不夠,用對講機、電話或其他方式盡快向其他值班人員求助,簡要說明狀況,并監(jiān)視現(xiàn)場等待保安部的指令;

②保安部接報后,應(yīng)快速排適當(dāng)數(shù)量保安人員到現(xiàn)場制止,設(shè)法抓獲肇事者,帶往保安部接受調(diào)查;

③大事如有財產(chǎn)或人員受到損害,應(yīng)愛護現(xiàn)場,留下目擊者,不要觸動現(xiàn)場一切物品,特殊是罪犯留下來的指印、腳印、煙頭等物品;

做好具體記錄,以明確責(zé)任、落實賠償;

④如涉及刑事責(zé)任,應(yīng)交公安機關(guān)處理。

三、電梯困人的處理程序

①值班人員接到電梯應(yīng)急電話或巡查發(fā)覺電梯,馬上報告主管,組織相關(guān)人員到現(xiàn)場幫助掌握和解救被困人員,同時將被困電梯的詳細方位、停留樓層通知過程修理部;

②監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控觀看電梯內(nèi)人員狀況,使用電梯應(yīng)急電話與被困者聯(lián)系,做好解釋勸慰工作;

③如遇特別狀況無法消退故障或被困人員有嚴峻不適時,應(yīng)馬上防部門或求助有關(guān)部門解決;

④部門經(jīng)理填寫重大大事報告表,具體記錄故障及處理經(jīng)過。

四、停電停水的處理程序

①接通知物業(yè)轄區(qū)在短時間停電停水,應(yīng)在停電前通知轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主;

②未預(yù)知的狀況下物業(yè)轄區(qū)內(nèi)突然發(fā)生停電停水,馬上聯(lián)系工程修理部,盡快實行措施恢復(fù)供電供水,并對業(yè)主做好解釋工作;

③保安部派出適當(dāng)?shù)谋０踩藛T維護秩序,以防有人趁機制造事端。

發(fā)覺有人觸電的處理

①馬上趕赴現(xiàn)場,切斷電源;

②在未切斷電源之前,切不行用人體接觸電源,以防自己也觸電,要用絕緣的東西把人拉開;

③馬上進行人工急救,并送醫(yī)院急救。

【第4篇】護理不良大事報告及管理制度

1.護理不良大事分為護理差錯、護理事故、在院跌倒、護理并發(fā)癥護理投訴及其他意外或突發(fā)大事。

2.護理部及各科室具備防范、處理護理不良大事的預(yù)案，并不斷修改完善。

3.發(fā)生護理不良大事后，當(dāng)班護士要馬上向護士長和當(dāng)班醫(yī)生匯報，本著病人安全第一的原則，快速實行補救措施，盡量避開或減輕對病人健康的損害，或?qū)p害降到最低程度。

4.護士長要逐級上報不良大事的緣由、經(jīng)過、后果，并按規(guī)定填寫對應(yīng)的登記表.情節(jié)嚴峻的差錯、投訴或病人自殺等突發(fā)大事半小時內(nèi)上報護理部，其他不良大事12小時內(nèi)上報護理部，護理部準(zhǔn)時了解狀況，賜予處理看法，盡量降低對病人的損害.

5.發(fā)生護理不良大事的各種有關(guān)記錄、檢驗報告、藥品、器械等均應(yīng)妥當(dāng)保管，不得擅自涂改、銷毀，必要時封存，以備鑒定。

6.護理部制定護理投訴和糾紛的接待流程，熱忱接待、仔細調(diào)查、敬重事實、急躁溝通、端正處理態(tài)度，5個工作日內(nèi)賜予答復(fù).重大護理投訴，上報醫(yī)院備案、爭論。

7.護理不良大事發(fā)生后，病區(qū)和科室要組織護士進行爭論，分析緣由，提高熟悉、吸取教訓(xùn)、改進工作。

8.執(zhí)行非懲處護理不良大事報告制度，并鼓舞樂觀上報未造成不良后果但存在安全隱患的大事以及有效杜絕差錯的事例.如不按規(guī)定報

告、有意隱瞞已發(fā)生的護理不良大事，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重賜予處理。

9.各科室和護理部照實登記各類護理不良大事。

10.醫(yī)院成立護理質(zhì)量管理委員會和護理技術(shù)管理委員會，對上述大事每月匯總進行爭論，從制度合理性、制度執(zhí)行、環(huán)節(jié)管理、工作流程、職業(yè)道德、主觀態(tài)度等方面綜合分析，依據(jù)大事的情節(jié)及對病人的影響，確定性質(zhì)，提出獎懲看法和改進措施，在全院護士長會上傳達，共享閱歷教訓(xùn)，不斷提高護理工作質(zhì)量。

【第5篇】新華醫(yī)院醫(yī)療意外和突發(fā)性大事報告制度

附屬醫(yī)院醫(yī)療意外和突發(fā)性大事報告制度

一、緊急狀況及重大醫(yī)療大事報告制度:

1、醫(yī)院接到重大災(zāi)難傷亡事故報告或'120'急救中心指令,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)馬上組織足夠力氣以最快速度投入救援,同時報告市衛(wèi)生局。

2、突然接收同類大批傷病人員(10人以上,含10人)時,應(yīng)馬上逐級上報。

3、嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。若發(fā)覺傳染病爆發(fā)流行,應(yīng)馬上將病人送往傳染病院治療,同時報告市衛(wèi)生局和防疫部門。

4、發(fā)生重大醫(yī)療糾紛或需盡快做尸檢以明確死因的醫(yī)療糾紛時,有關(guān)科室應(yīng)馬上報告醫(yī)務(wù)處,再逐級報告院領(lǐng)導(dǎo)及市衛(wèi)生局。

5、若發(fā)覺大批食物中毒病人,醫(yī)院應(yīng)馬上組織搶救,同時報告市衛(wèi)生局。

6、若發(fā)生涉及醫(yī)院安全或醫(yī)療正常秩序受到嚴峻影響的大事時,應(yīng)準(zhǔn)時報告上級有關(guān)部門。

7、各科室必需建立緊急狀況及重大醫(yī)療大事登記本,并仔細記錄。

二、請示報告制度:

凡消失下列狀況,必需準(zhǔn)時向院領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請示報告:

1、成批(3人以上,含3人)嚴峻工傷,重大交通事故,大批中毒,甲類傳染病及乙類傳染病中的艾滋病,肺炭疽,sars,高致病性人禽流感等重大傳染病時。

2、凡重大手術(shù),重要器官切除,截肢或首次開展的新手術(shù),新療法,新技術(shù)和新藥品首次臨床應(yīng)用時。

3、緊急手術(shù)而病人的家屬或單位負責(zé)人不在場時。

4、發(fā)生嚴峻醫(yī)療糾紛,差錯及事故時。

5、收治特別身份,或涉及法律,政治問題及有自殺傾向的病人時。

6、病人死亡需要進行尸體解剖時。

7、損壞或丟失珍貴器材,藥品和發(fā)覺成批藥品變質(zhì),失效時。

8、科室主任,護士長外出(包括會診、手術(shù)、講學(xué)等),休假;或院外人員來院參觀、采訪、講學(xué)、會診、手術(shù)等。

9、其它意外大事發(fā)生時。

10、報告方式:緊急狀況下可口頭或電話報告,一般狀況下要書面報告并科主任簽字。

三、危重病人搶救報告制度:

1、危重病人搶救工作由科室主任,護士長及主治醫(yī)師等組織,并電話或書面對醫(yī)務(wù)處報告。必要時院領(lǐng)導(dǎo)參與指揮。全部參與搶救的人員要聽從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,嚴厲?仔細,分工協(xié)作,樂觀搶救病人。

2、搶救工作中遇到診斷,治療,技術(shù)操作等問題時,應(yīng)準(zhǔn)時請示和邀請有關(guān)科室會診予以解決。

3、醫(yī)生,護士要親密合作,狀況緊急執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,護士應(yīng)復(fù)述一遍,核對無誤后方可執(zhí)行。

4、做好搶救記錄,要精確?????、清楚、扼要、完整,并精確?????記錄執(zhí)行時間。

5、新入院或病情突變的危重病人,應(yīng)準(zhǔn)時通知醫(yī)務(wù)處或總值班,填寫病情危重通知單一式三份,分別交給病人家屬,醫(yī)務(wù)部和貼在病歷上(須病人家屬或單位負責(zé)人簽字)。

四、死亡病例報告制度:

1、各科室凡有死亡病例,必需準(zhǔn)時向醫(yī)務(wù)處報告。

2、必需在24小時內(nèi)填寫死亡證明書,死亡證明書存根交醫(yī)務(wù)處存檔。

3、凡涉及醫(yī)療糾紛或案件的死亡病例,科主任應(yīng)向醫(yī)務(wù)處,主管院長及上級主管部門匯報。

4、外籍人士,重要功臣,知名人士或重要領(lǐng)導(dǎo)等死亡,應(yīng)準(zhǔn)時報告醫(yī)務(wù)處和院領(lǐng)導(dǎo)。

五、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理及報告制度:

1、各科室發(fā)生醫(yī)療糾紛,應(yīng)準(zhǔn)時由科主任報告醫(yī)務(wù)處,并實行和氣的態(tài)度與病人及家屬協(xié)商,以免沖突進一步激化。

2、各科室發(fā)生醫(yī)療差錯,事故時,應(yīng)準(zhǔn)時由科主任,護士長報告醫(yī)務(wù)處,并樂觀實行補救措施,以削減或消退由于差錯,事故造成的不良后果。

3、發(fā)生嚴峻醫(yī)療差錯,事故后,應(yīng)準(zhǔn)時指定專人對各種有關(guān)記錄及造成差錯,事故的藥品,器械及有關(guān)物品妥當(dāng)保管,不得擅自涂改,銷毀。

4、醫(yī)療差錯,事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),分別組織全科或全院有關(guān)人員進行爭論,吸取教訓(xùn),改進工作。

5、發(fā)生醫(yī)療差錯,事故的科室或個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)覺,須按情節(jié)輕重賜予處分。

6、為了查清醫(yī)療差錯,事故的真實真相,應(yīng)留意傾聽當(dāng)事人的看法,爭論時應(yīng)允許本人參與。爭論大事的定性時,當(dāng)事人應(yīng)回避。

7、對發(fā)生的醫(yī)療事故,做好調(diào)查處理工作,并準(zhǔn)時上報衛(wèi)生行政部門。

8、各科室應(yīng)建立醫(yī)療差錯,事故登記本,凡科室發(fā)生的差錯,事故,科主任或護士長應(yīng)準(zhǔn)時組織爭論與總結(jié),并將差錯,事故發(fā)生的緣由,經(jīng)過,處理結(jié)果具體登記。

【第6篇】護理不良大事報告制度范本

護理安全(不良)大事是指治療護理過程中以及醫(yī)院運行過程中,任何可能影響患者的治療護理效果,增加患者的苦痛和負擔(dān),并可能引發(fā)護理糾紛或護理事故,以及影響護理工作的正常運行和護理人員人身安全的因素和大事。

1.各級護理人員要按規(guī)定的報告時限主動上報護理安全(不良)大事。對警訊大事,護理部要準(zhǔn)時向全院科室發(fā)出預(yù)警信息。逾期未報者,按隱匿不報處理,根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定賜予懲罰,與評優(yōu)評先掛鉤。

2.科室定期組織召開護理安全(不良)大事分析會,制定整改措施,必要時請護理部參與。

3.護理部接到科室上報的不良大事,調(diào)查核實,幫助解決,并跟蹤證。

4.護理安全(不良)大事需其他部門幫助解決的,護理部準(zhǔn)時溝通解決。

5.護理部實行全院護理安全(不良)大事監(jiān)控,定期進行匯總,并組織召開護理安全(不良)大事爭論會,分析大事緣由,尋求解決方法,制定改進措施,并進行追蹤評價。

6.護理部對于主動報告護理不良大事的科室,賜予鼓舞和表揚。對于未增加患者苦痛、未影響患者治療與預(yù)后的、不行預(yù)防所致的護理不良大事,將不影響個人、集體的評功評獎、晉職、晉級。依據(jù)上報大事的種類,對首先報告的科室于季度考核中加0.5分。

7.護理質(zhì)量與安全管理委員會及科室存檔。

附:報告的范圍

1.患者在住院期間發(fā)生跌倒、墜床、用藥錯誤、丟失、誤吸或窒息、導(dǎo)管滑落、燙傷及其他與患者安全相關(guān)的護理意外。

2.護理差錯或護理事故導(dǎo)致患者消失嚴峻并發(fā)癥、非正常死亡、嚴峻功能障礙、住院時間延長或住院費用增加等大事。

3.嚴峻藥物不良反應(yīng)或輸血不良反應(yīng)。

4.因醫(yī)療器械或醫(yī)療設(shè)備的緣由給患者或醫(yī)務(wù)人員帶來的損害。

5.因陪護人員的緣由給患者帶來的損害。

6.嚴峻院內(nèi)感染。

7.門急診、保衛(wèi)、信息等其他相關(guān)不良大事。

不良大事等級劃分及報告時限

i級大事(警訊大事)-非預(yù)期的死亡,或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能丟失。護理部對發(fā)生的警訊大事,應(yīng)主動準(zhǔn)時向醫(yī)院相關(guān)職能部門報告。

ii級大事(不良后果大事)-在疾病醫(yī)療過程中因診療活動而非疾病本身造成的永久患者機體與功能丟失。在實行樂觀措施的同時,當(dāng)事人需馬上通知護士長、上級醫(yī)生和科主任,同時報告護理部、醫(yī)務(wù)科(總值班),事后在24-48小時內(nèi)上報《護理不良大事報告表》

iii級大事(未造成后果大事)-雖然發(fā)生了錯誤事實,但未給患者機體與功能造成任何損害,或有稍微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。當(dāng)事人應(yīng)馬上報告護士長,護士長在了解狀況后,1周內(nèi)準(zhǔn)時填寫《護理不良大事報告表》上報護理部。

iv級大事(隱患大事)-由于發(fā)覺準(zhǔn)時,錯誤在對患者實施之前被發(fā)覺并得到訂正,患者最終沒有得到錯誤的醫(yī)療護理服務(wù)。鼓舞護理人員主動上報,護士長每月進行記錄并審核,對共性問題準(zhǔn)時向護理部報告。

【第7篇】煤礦事故突發(fā)大事信息報告處理制度

(一)為規(guī)范事故和突發(fā)大事信息報告與處理,準(zhǔn)時處置安全生產(chǎn)事故和突發(fā)大事,依據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

(二)事故和突發(fā)大事信息報告應(yīng)準(zhǔn)時、精確?????和完善,任何人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報;信息處置應(yīng)當(dāng)遵循“反應(yīng)快速、協(xié)同協(xié)作、分級負責(zé)”的原則。

(三)事故和突發(fā)大事信息處置:調(diào)度室在接到事故和突發(fā)大事信息時,應(yīng)當(dāng)馬上啟動應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng),馬上向煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,組織開展應(yīng)急救援工作,根據(jù)程序向上級主管部門匯報,同時通知安全管理部門,由調(diào)度室和安全管理部門共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。

(四)信息報告內(nèi)容包括事故或突發(fā)大事發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、現(xiàn)場狀況和緣由初判等。

(五)事故和突發(fā)大事發(fā)生后,事故單位必需愛護好現(xiàn)場,因搶救變動事故現(xiàn)場時,應(yīng)做好標(biāo)志,繪制現(xiàn)場效果圖,有條件的應(yīng)拍照、錄像。

(六)發(fā)生事故和突發(fā)大事后,事故單位不得隱瞞不報和謊報,不得有意破壞現(xiàn)場。(七)事故和突發(fā)大事的調(diào)查處理根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國

務(wù)院令第493號)執(zhí)行。

【第8篇】醫(yī)院護理過失大事報告制度-2

醫(yī)院護理過失大事報告制度2

(一)發(fā)生護理過失大事后,要準(zhǔn)時評估大事發(fā)生后的性質(zhì)及影響,照實上報并樂觀實行挽救和彌補措施,盡量削減和消退不良后果。

(二)發(fā)生護理過失大事后,當(dāng)事人應(yīng)馬上報告值班醫(yī)師(主管醫(yī)師)、護士長、科主任,護士長上報護理部。嚴峻過失24小時內(nèi)上報,一般過失3天內(nèi)上報。與過失相關(guān)的資料及物品,如相關(guān)記錄、報告單、藥品、器械妥當(dāng)保管,不得涂改、銷毀。

(三)發(fā)生護理過失大事的科室要組織科內(nèi)爭論,進行緣由分析,提出整改措施,且必需準(zhǔn)時、仔細填寫《護理過失呈報表》,如發(fā)生壓瘡、墜床等大事應(yīng)填寫相應(yīng)的認定報告單。

(四)護士長負責(zé)針對存在的緣由和影響因素,對各個環(huán)節(jié)做仔細分析,制訂改進方案并落實整改措施,做好薄弱環(huán)節(jié)的防范工作。

(五)依據(jù)過失的性質(zhì)和結(jié)果,依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理。

(六)各科須備有護理不良大事登記本,對本科室發(fā)生的不良大事具體登記。

【第9篇】食品安全大事處置報告制度范本格式怎樣的

1、成立食品安全大事應(yīng)急處置小組,負責(zé)處置調(diào)查發(fā)生的食品安全大事。

組長由單位法人代表擔(dān)當(dāng)。

2、在發(fā)生食品安全大事或可疑大事時,發(fā)覺或者接到食品安全大事報告的人員,應(yīng)當(dāng)馬上向單位的食品安全大事應(yīng)急處理小組報告。

3、實行緊急處置措施:

①馬上停止食用可疑食品;

封存廚房及有關(guān)原料倉庫,封存被污染的食品及用具;

追回已售出的可疑食品。

②組織人員將食物中毒病人準(zhǔn)時送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)進行救治。

③收集、保全食物中毒病人食用過的全部剩余食物及當(dāng)餐所用原料、輔料等;

收集、保全食物中毒病人的嘔吐物、排泄物等。

4、食品安全大事應(yīng)急處置小組必需在知道該大事起2小時內(nèi)以最快捷的通訊方式報告當(dāng)?shù)劓?zhèn)街、食品藥品監(jiān)管部門和衛(wèi)生部門。

5、報告內(nèi)容包括食品安全大事發(fā)生的時間、地點、單位、中毒人數(shù)和死亡人數(shù),病人主要癥狀、可能發(fā)生的緣由和實行的應(yīng)急措施等。

6、幫助協(xié)作食品藥品監(jiān)管部門和衛(wèi)生部門查明食品安全大事緣由。

7、食品安全大事處置聯(lián)系電話:(餐飲單位電話和法人電話)

綦江區(qū)120急救指揮中心:120

綦江區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局:

綦江區(qū)衛(wèi)生局:

【第10篇】安全生產(chǎn)事故或重大大事的調(diào)查和報告處理制度

總則

為了進一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作，維護企業(yè)正常工作秩序和從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進單位和責(zé)任者吸取教訓(xùn)，樂觀采納各種預(yù)防措施，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度等要求，特制定本制度。

本制度適用于××公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)。

本制度所稱安全生產(chǎn)事故是指：從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的，與企業(yè)管理、工作環(huán)境、勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備等有關(guān)的，違反勞動者意愿的人身損害、急性中毒及生產(chǎn)設(shè)備非正常損壞。從業(yè)人員指參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，由用人單位支付酬勞的全部人員。生產(chǎn)經(jīng)營過程是指企業(yè)全部從業(yè)人員在本職工作崗位上或領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作崗位上，在勞動時間內(nèi)，從事企業(yè)勞動生產(chǎn)的全部過程，并非指某個崗位的詳細勞動過程。

事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必需檢查實事求是、敬重科學(xué)依法辦事的原則。任何單位和個人不得以任何理由或借口拒絕、阻擾和干涉事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理工作。

生產(chǎn)安環(huán)部是對公司內(nèi)安全生產(chǎn)事故進行定性、定責(zé)的主管部門，必需根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本方法界定的權(quán)限仔細履行職責(zé)，必需接受上級安全部門的檢查監(jiān)督。

事故分類

事故類別:

1、物體打擊；2、車輛損害；3、機械損害；4、起重損害；5、觸電；6、淹溺；7、灼傷；8、火災(zāi)；9、高出墜落；10、坍塌；11、中毒和窒息；12、其他損害；13、交通事故；14、設(shè)備事故；15、危急化學(xué)品泄漏、爆炸。

事故緣由

1、違反操作規(guī)程；2、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤；

3、安全設(shè)施缺乏或有缺陷；

4、其他。

損害程度及事故等級

損害程度

輕傷——指造成人員肢體、某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，致使勞動力輕度或臨時丟失的損害。其事故損害損傷工作日等于或超過1個工作日至299個工作日。

重傷——指造成人員肢體殘缺或某些器官受到嚴峻損傷，致使人體長期存在功能性障礙或者勞動力量有重大損失的損害。其事故損害損失工作日等于或超過300個工作日至6000個工作日。重傷的界定執(zhí)行《事故損害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t15499—1995）和勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的看法》（[1960]中勞護久字第56號）

死亡——其事故損害損失工作日根據(jù)6000個工作日計算。

事故等級

輕傷事故——一次事故中發(fā)生1—2人輕傷的事故；

重傷事故——一次事故中發(fā)生1—2人重傷事故或輕傷3—4人，但無死亡事故；

死亡事故——一次事故中死亡1—2人（包括伴有輕、重傷）的事故；

重大死亡事故——一次事故中死亡3人以上、但構(gòu)不成特大事故的事故；

特殊重大事故——根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定界定；

多人傷亡事故——指一次事故重傷3人或負傷5人及以上的事故。

交通事故——指無人員傷亡的交通運輸車輛事故；

設(shè)備事故——指無人員傷亡的設(shè)備因操作人員違反操作規(guī)程操作或指揮錯誤造成設(shè)備損壞和因設(shè)備損壞影響生產(chǎn)的事故。

事故報告

事故報告內(nèi)容

事故單位，事故發(fā)生的時間、地點，事故經(jīng)過，傷亡人數(shù)，傷亡人員自然狀況，實行的應(yīng)急措施，調(diào)查、善后組織工作及初步分析的緣由等。事故報告可采納電話、傳真、電報等其他快速方法。

事故報告程序

發(fā)生輕傷事故后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)馬上直接或者逐級報告負責(zé)人；發(fā)生事故的班組必需當(dāng)日報至生產(chǎn)安環(huán)部，于2日內(nèi)逐級報至公司工會或有關(guān)部門。

發(fā)生重傷事故后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)馬上直接或者逐級報告負責(zé)人；發(fā)生事故的班組必需當(dāng)日報至生產(chǎn)安環(huán)部，于24小時內(nèi)逐級報至公司工會或有關(guān)部門。

發(fā)生死亡事故、多人傷亡事故、重大死亡事故或特殊重大事故后，發(fā)生事故的單位或部門必需馬上有快速方法報告至生產(chǎn)安環(huán)部，于1小時內(nèi)逐級對口報至安全、工會、公安、監(jiān)察、社保等有關(guān)業(yè)務(wù)部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)主管部門。其中，重大死亡事故和特殊重大事故還須同時報告地方政府安全生產(chǎn)主管部門。

發(fā)生急性中毒事故后，必需馬上逐級對口報至公司安全、工會和有關(guān)部門。

發(fā)生傷亡事故后，受傷者或發(fā)覺者等有關(guān)人員應(yīng)愛護事故現(xiàn)場，實行樂觀有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故連續(xù)擴大。未經(jīng)事故調(diào)查組確認并同意，任何人不得轉(zhuǎn)變事故現(xiàn)場的原貌、消退相關(guān)痕跡、移動相關(guān)物證或轉(zhuǎn)變其原樣。為搶救傷員或回復(fù)生產(chǎn)必需轉(zhuǎn)變事故現(xiàn)場原貌或移動證物時，應(yīng)做好標(biāo)記，實行攝像、攝影、繪圖等方法記錄現(xiàn)場原貌，專人妥當(dāng)保存重要痕跡、物證等。

凡各單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的從業(yè)人員傷亡，不論緣由、責(zé)任及傷亡人員歸屬如何，都必需執(zhí)行事故報告制度，不得以任何理由拖延報告、謊報或隱瞞不報。

各部門都要建立傷亡事故報告登記薄，并具體填寫、妥當(dāng)保存。

事故調(diào)差處理

事故調(diào)查組組成

輕、重傷事故，由生產(chǎn)安環(huán)部負責(zé)人任組長，組織有關(guān)人員進行調(diào)查處理。

死亡事故，由公司主要負責(zé)人或托付安全生產(chǎn)主管負責(zé)人任組長，組織有關(guān)人員調(diào)查處理。

重大死亡事故，由公司主要負責(zé)人或托付安全生產(chǎn)主管負責(zé)人任組長，組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，或與事故所在地政府有關(guān)部門，組成事故聯(lián)合調(diào)查組，會同有關(guān)人員，對事故進行調(diào)查處理。

特殊重大事故、急性中毒事故或因鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備事故造成從業(yè)人員傷亡時，根據(jù)國家主管部門的有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。

【第11篇】某醫(yī)院護理突發(fā)大事報告制度

人民醫(yī)院護理突發(fā)大事報告制度

一、病區(qū)消失意外狀況,門(急)診住院患者突然發(fā)生重大病情變化,緊急狀態(tài)下,護士長或值班護士,馬上報告科室領(lǐng)導(dǎo),同時按醫(yī)院規(guī)定,口頭或電話向醫(yī)務(wù)處、護理部、院總值班室、保衛(wèi)科、院辦公室等職能部門報告。必要時書面報告。

二、突發(fā)意外狀況報告內(nèi)容:報告意外狀況的時間、地點、主要經(jīng)過及目前實行的應(yīng)急措施、聯(lián)系方式。

三、患者突發(fā)重大病情變化報告內(nèi)容:報告科室、床號、患者姓名、性別、年齡、診斷,目前狀態(tài),搶救、治療、護理措施等。

四、護理突發(fā)大事應(yīng)以預(yù)防為主,防備與應(yīng)急補救措施相結(jié)合,平常做好突發(fā)大事前的防備預(yù)備,盡量削減突發(fā)大事的發(fā)生。一旦發(fā)生不行避開的突發(fā)大事后,啟動應(yīng)急預(yù)案,高效、有序地運轉(zhuǎn),最大限度地愛護患者的安全,將突發(fā)大事的負面影響降到最低程度。

【第12篇】傷亡事故職業(yè)危害大事統(tǒng)計報告處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項重要制度,為進一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計報告和處理,制定本制度:

一、傷亡事故分類

依據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:

1、按損害程度分類。輕傷是指損失工作日一個以上(含一個工作日),105個工作日以下的失能損害;重傷是指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能損害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;

2、按事故嚴峻程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

二、傷亡事故報告和處理組織在進行傷亡事故報告時,必需嚴格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》進行報告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計報告和處理

1、職業(yè)危害報告的方法

職業(yè)危害報告必需根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報告方法》)進行報告。職業(yè)危害報告實行以地方為主,逐級上報的方法,即,企業(yè)上報當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。

四、職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害診斷機構(gòu)的看法,支配其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行支配工作;

2、對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;

3、患有職業(yè)危害的職工變動單位時,其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理狀況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將狀況報告所在地的勞動危害職業(yè)危害防治機構(gòu)備案;

【第13篇】突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告制度范本

依據(jù)《傳染病法》和《國家突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案》并依據(jù)本院的實際狀況,特制定本院對突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告制度及流程。一、報告組織及責(zé)任報告人:

組長:姜鳳嵐、邸生文

組員:果淑芝、邱化民、劉玉平及本院其它醫(yī)務(wù)人員,網(wǎng)絡(luò)直報員(王小花)

二、報告時限及程序:在接到突發(fā)衛(wèi)生公共大事后2小時內(nèi)盡快向本級林甸縣衛(wèi)生局和林甸縣疾控中心報告,并應(yīng)馬上組織進行現(xiàn)場調(diào)查確認,準(zhǔn)時實行措施,隨時寫出進程報告準(zhǔn)時報告事態(tài)的進展。

報告流程示意圖:

責(zé)任醫(yī)療衛(wèi)生人員→預(yù)防保健科→醫(yī)院指定領(lǐng)導(dǎo)→(1、林甸縣疾控中心;2、林甸縣衛(wèi)生局;3、網(wǎng)上直報;4、現(xiàn)場調(diào)查,實行措施,進程報告上報。[同時進行])

三、報告內(nèi)容:

1、首次報告;未經(jīng)確認的突發(fā)公共衛(wèi)生大事或存在隱患的相關(guān)信息,應(yīng)說明信息來源、危害范圍、大事性質(zhì)的初步判定和實行的措施。

2、進程報告:報告大事的進展和防控狀況。

3、結(jié)案報告:確定大事的性質(zhì),波及的范圍,危害程度,流行病學(xué)分布,事態(tài)評估,所實行的措施狀況,對大事進行i-iv級評定。

四、相關(guān)責(zé)任人各負其責(zé),相互協(xié)調(diào),共同應(yīng)對掌握公共衛(wèi)生突發(fā)大事,失責(zé)有究。

【第14篇】y醫(yī)院護理不良大事報告及管理制度

醫(yī)院護理不良大事報告及管理制度

職業(yè)防護管理制度

1.加強教育,加深護士對醫(yī)療銳器和職業(yè)暴露的認可,把握標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念和措施,并予以重視。

1)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念:認定病人的血液、體液、分泌物、排泄物均具有傳染性,不論是否有明顯的血跡污染或是否接觸非完整的皮膚與黏膜,接觸上述物質(zhì)者,必需實行防護措施。

2)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的措施:①洗手:接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物極其污染物品,不論其是否戴手套,都必需洗手。遇有下述狀況必需馬上洗手:摘除手套后、接觸病人前后、可能污染環(huán)境或傳染其他人時。②戴手套:接觸病人的上述物質(zhì)及其污染物品時;接觸病人黏膜和非完整皮膚均應(yīng)戴手套;對病人既接觸清潔部位,又接觸污染部位時應(yīng)更換手套;在任何狀況下處理深層體液時必需戴手套,完成工作后應(yīng)盡快脫去被血液、體液污染的手套。③上述物質(zhì)時可能發(fā)生噴濺時,應(yīng)戴眼罩、口罩,并穿防護衣,以防醫(yī)護人員皮膚、黏膜和衣服受到污染。④被上述物質(zhì)污染的醫(yī)療用品和儀器設(shè)備應(yīng)準(zhǔn)時處理,重復(fù)使用的醫(yī)療儀器設(shè)備應(yīng)進行清潔和適當(dāng)。⑤準(zhǔn)時處理污染的床單,防止接觸病人的皮膚和黏膜,以防污染衣物及微生物傳播。⑥鋒利器具和針頭應(yīng)當(dāng)心安放,準(zhǔn)時置于固定的容器內(nèi),以防刺傷。⑦醫(yī)護人員進行各項醫(yī)療操作前后,在清潔及環(huán)境表面消毒時,應(yīng)嚴格遵守各項操作規(guī)程。⑧可能污染環(huán)境或不能保持環(huán)境衛(wèi)生的病人應(yīng)予隔離。

2.教育并訂正護士的不規(guī)范操作。不規(guī)范操作主要有:將用過的銳器或注射器進行分別、浸泡、清洗;將用過的針帽套回針頭;將血液或體液從一個容器轉(zhuǎn)到另一個容器;將針頭遺棄在不耐刺的容器中;不準(zhǔn)時處理用過的利器等。

3.在進行侵襲性護理操作過程中,要保證有充分的光線,并特殊留意防止被針頭、縫合針、刀片等利器刺傷或者劃傷。

4.把握醫(yī)療銳器的處理原則及方法,削減污染物和工作人員的二次污染。處理原則是:銳器使用后馬上放入固定的堅硬的利器盒里;對重復(fù)使用的注射器和其他醫(yī)療器具進行嚴格的滅菌處理;禁止徒手接觸污染的利器,手術(shù)中利器應(yīng)用傳遞容器傳遞。

5.意外暴露后的處理:

1)皮膚意外接觸到血液或體液,馬上用肥皂和流淌水沖洗;

2)血液或體液意外進入眼睛、口腔等,馬上用大量生理鹽水沖洗;

3)被污染的針頭刺傷后,應(yīng)馬上擠出傷口血液,然后用肥皂和清水沖洗,再用碘伏和乙醇消毒。必要時進行傷口處理。

4)意外暴露后必需在24小時內(nèi)報告護士長,并同時填寫利器傷登記表,由所在科室主任或護士長確認后上報院感辦。

5)院感辦進行登記備案,并會同感染科專家進行危急評估。盡可能追尋利器源,依據(jù)利器源狀況確定跟蹤檢查項目及觀看時間。由感染科專家依據(jù)傷情制定預(yù)防用藥方案。

①利器源為乙肝病人時,應(yīng)查肝功能及二對半(傷后準(zhǔn)時查、6個月時復(fù)查),注射高價免疫球蛋白,若hbsag陰性者則接種乙肝疫苗。

②利器源為丙肝病人時,應(yīng)查肝功能及抗-hcv(傷后準(zhǔn)時查、6個月時復(fù)查、12個月時復(fù)查)。

③利器源為hiv病人,則根據(jù)hiv職業(yè)暴露處理。6)跟蹤期間,特殊是最初的0~12周內(nèi),不應(yīng)獻血和母乳喂養(yǎng),性生活時戴避孕套。

護理不良大事報告及管理制度

1.各科室均應(yīng)建立差錯事故(不良大事)登記報告本,準(zhǔn)時查清大事發(fā)生的緣由、經(jīng)過及后果,具體記錄并準(zhǔn)時上報護理部。

2.發(fā)生不良大事應(yīng)樂觀實行補救措施,以削減或消退由于大事造成的不良后果。指定熟識全面狀況的專人負責(zé)與家屬做好思想工作。

3.發(fā)生不良大事時,責(zé)任者應(yīng)馬上向護士長報告,并且照實寫出書面檢查材料,待后處理。護士長應(yīng)在24小時內(nèi)口頭或電話報護理部,重大事故要馬上報告科主任、護理部、醫(yī)教科。

4.發(fā)生不良大事時,護士長應(yīng)負責(zé)將各種有關(guān)記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等妥當(dāng)保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留患者的標(biāo)本,以備鑒定討論之用。

5.發(fā)生不良大事時,護士長應(yīng)按性質(zhì)、情節(jié)輕重,準(zhǔn)時組織全科有關(guān)人員進行爭論、總結(jié),提出防范措施,以提高熟悉。吸取教訓(xùn),改進工作,并將爭論結(jié)果和初步處理看法報護理部、醫(yī)務(wù)科。

6.發(fā)生不良大事的科室或個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞事實,一經(jīng)發(fā)覺,按請節(jié)輕重予以處分。

7.為了弄清事實真相,應(yīng)留意傾聽當(dāng)事人的看法,爭論時汲取當(dāng)事人參與,允許個人發(fā)表看法,打算處分時,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進行思想教育工