編號(hào):醫(yī)院聘用合同書(shū)甲方： 乙方： 簽訂日期： 年M日甲方：乙方： 身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法?和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī), 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一、 勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限合同.本合同自年月日起至年月日終止,其中試用期為月.二、 工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事工作.乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù).三、 工作時(shí)間第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制.四、 勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么.第五條試用期內(nèi),乙方的每月根本工資為元.正式聘用后,乙方的根本工資為每月元,根據(jù)業(yè)務(wù)技能及效勞質(zhì)量,經(jīng)醫(yī)院和科室考核合格者,發(fā)放年終獎(jiǎng)金 元.第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定.第七條當(dāng)乙方參加甲方的行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定.如乙方未參加行政工作時(shí),僅享受根本工資.第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每月元.五、 甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和治理方法的權(quán)利.甲方有分配工作任務(wù)的權(quán)利.甲方有檢查、考核乙方工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式, 并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利；雙方約定的其他權(quán)利.第十條甲方的義務(wù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、 勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)定, 向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù).根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù)；創(chuàng)造條件提升乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù),根據(jù)需要提供進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì).給乙方提供良好的職稱(chēng)晉升時(shí)機(jī)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)；雙方約定的其他義務(wù).六、 乙方的權(quán)利和義務(wù)第^一條乙方的權(quán)利有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利；有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；有參加民主治理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利.第十二條乙方的義務(wù)服從甲方的組織治理,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù)；有接受甲方治理、服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)；有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；有熱愛(ài)醫(yī)院、維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)、保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù).本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)證書(shū)〔執(zhí)業(yè)證書(shū)、證件、證實(shí)〕執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方,乙方在任何時(shí)間不得以任何理由,任何方式在其他醫(yī)療或相關(guān)機(jī)構(gòu)兼職.七、 社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十三條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方根據(jù)甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷及生育險(xiǎn).乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的局部,由甲方代乙方在其工資中扣繳.第十四條提供乙方工作期間的食、宿補(bǔ)貼第十五條乙方工作期間的勞保用品,參照同類(lèi)行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放.第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,根據(jù)國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.八、 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更第十七條勞動(dòng)合同的終止在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任.第十八條勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以解除勞動(dòng)合同.乙方有以下情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同.a、 試用期間；b、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c、 有營(yíng)私舞弊、貪污受賄行為的；d、 嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的；e、 被依法追究刑事責(zé)任的；f、 其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的.甲方有以下情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同.a、 試用期間；b、 甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的；c、 甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；d、 乙方要求調(diào)離醫(yī)院,經(jīng)甲方以書(shū)面形式同意的.有以下情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同：a、 乙方因工受傷或致殘治療期間；b、 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；c、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況.第十九條勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,后續(xù)簽聘用合同.合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不在續(xù)訂聘用合同的應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月當(dāng)面通知對(duì)方.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束.乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水.九、雙方特別約定第二十條乙方在甲方工作期間,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度, 并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任.第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任.第二十二條合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件, 擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外, 還必須向甲方支付違約金. 培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： <第二十三條 乙方在職或離職后必須無(wú)條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密, 否那么