第頁關(guān)于社團工作計劃匯總6篇社團工作安排篇1

新的學(xué)年又一次來臨了，在新學(xué)期起先之際，校社聯(lián)〃職業(yè)啟航社團會繼承和發(fā)揚上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神，主動熱忱的工作看法;爭取在新的學(xué)期中把社團的各項工作做的更好，順當開展一系列創(chuàng)業(yè)活動，將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

一、工作宗旨

以在校學(xué)生為主體，由校招生就業(yè)辦指導(dǎo)的社團組織，通過指導(dǎo)幫助廣闊畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識，增加學(xué)生自我設(shè)計、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性，本著以“完善自我、開發(fā)潛能、規(guī)劃將來、奉獻社會”的宗旨，開展各項活動。

二、工作主題

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的詳細支配，以社團發(fā)展為核心，以滿意廣闊會員愛好為目標，以保證廣闊會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿意學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動賜予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度，維護學(xué)生社團。

三、重點工作

(一)社團干事競聘

(二)社團會員統(tǒng)計

(三)社團招收新會員

(四)創(chuàng)業(yè)小集市

(五)社團迎新年活動

(六)各種活動的收取，整理。

四、詳細工作

1、完成各個社團開學(xué)會員統(tǒng)計工作，并進行社團干事的競聘工作。

2、完成全部社團新社員招收工作，完成全部社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄

3、監(jiān)督審查社團會員工作狀況

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關(guān)活動

5、做好社團活動總結(jié)工作。

6、做好本學(xué)期收尾工作，社團的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。

五、部門工作安排

依據(jù)社團本學(xué)期的工作要求，安排如下：

1、全部部長、副部長：做好平常的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類社團團體活動;激勵每個社員主動參與各個活動;學(xué)期末對每個成員做出評價。

2、秘書部：以主動的看法、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng)，做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;幫助指導(dǎo)老師做好社團資料的整理存檔;協(xié)助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部：做好日常工作的同時并幫助社長做好社團內(nèi)部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣揚部：做好對社團內(nèi)部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

5、創(chuàng)業(yè)部：組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動;供應(yīng)學(xué)校每個同學(xué)創(chuàng)業(yè)的平臺。

6、網(wǎng)絡(luò)部:更新網(wǎng)絡(luò)讓大家更加了解本社團的文化魅力;協(xié)助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信念做到讓老師、讓同學(xué)，讓全部人看到一個有活力、有生氣的社團部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的高校生活過得快樂歡樂，讓每個人都體會到社團的魅力。

社團工作安排篇2

新學(xué)期我看到許多新生對社團的憧憬，我們更要努力發(fā)展社團，讓同學(xué)們加入社團感受到輕松開心，培育愛好愛好，我們會努力提高社團部在學(xué)生中的影響力，主動調(diào)動廣闊學(xué)生的參加熱忱，擴大活動的影響力。

我們會端正工作心態(tài)、創(chuàng)新工作思路，使不足之處得到完善的同時也要不斷豐富。加強團隊精神，提高合作意識，與各社長做好溝通，隨時了解社團訓(xùn)練狀況。本學(xué)期將嚴格要求各位社長，每位社長要制定好工作安排，管理社團要有方法，一切不負責(zé)任的社長將肅穆處置，重整社團風(fēng)氣，對部員社長社員的出勤狀況做好記錄。

對社團部成員也要嚴格要求，儀容儀表、言行舉止、學(xué)習(xí)工作都要做好，成為同學(xué)的表率。身為社團部成員要清晰每個社團的訓(xùn)練時間，剛好并隨時監(jiān)督抽查，定期檢查他們訓(xùn)練的成果，確保每天的訓(xùn)練都有意義。做好歷史檔案的整理及存檔。

本學(xué)期社團部將舉辦多次活動，豐富同學(xué)們的校內(nèi)生活，挖掘出更多有才藝的同學(xué)，為他們建立展示自我的平臺，熬煉自我，提高自信?！笆晃乃噮R演”我部多個社團會主動報名，刻苦訓(xùn)練，在匯演之日呈現(xiàn)社團魅力，讓新生對社團有初步相識，為社團納新做好鋪墊。十月中旬我部將舉辦“社團納新”，招募新社員，擴大社團規(guī)模，地點初步定于操場，部員分工明確，確保納新有序進行，前期我們會做足打算宣揚工作，張貼海報，將各社團訓(xùn)練時辰表貼于公告欄，便于大家了解。

一年一度的“校內(nèi)吉尼斯”定于十一月初在試驗樓大廳進行，提前下發(fā)報名表，制作海報，激勵同學(xué)主動報名參與。十二月初將在多功能大廳舉辦“社團文化展演”，看到一年來社團的努力和進步，也讓各社員能感覺到自己的改變，在社團里學(xué)到的東西有多少，此次活動須要其他部門的成員幫助進行，保證展演能圓滿結(jié)束。

新學(xué)期我們肯定會仔細學(xué)習(xí)，踏實工作，樹立好形象，做好榜樣，提高個人素養(yǎng)，提高自我實力，管理好社團，我們會將上學(xué)期好的管理方法接著持續(xù)下去，逐步改進不足之處，逐步完善管理措施，在工作中隨時發(fā)覺問題，解決問題，找到更好的管理方法，主動發(fā)展有益社團，擴展社團規(guī)模，豐富同學(xué)課余生活。

社團工作安排篇3

一、部門現(xiàn)狀

第三十屆的外聯(lián)部有負責(zé)人4人，會員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是主動與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門主動完成每次活動所須要的贊助，也會主動參與協(xié)會的各項活動，帶領(lǐng)悟員也是盡職盡責(zé)，給了會員很大的熬煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責(zé)人之間的團隊建設(shè)不是那么好，尤其是前者。所以，我們?nèi)粚脮訌妶F隊建設(shè)。

二、年度總目標闡述

通過一年的努力，我們將主動解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責(zé)人之間、負責(zé)人與會員之間、會員之間的團隊建設(shè);完善優(yōu)秀會員的評比機制;主動激勵會員參加協(xié)會的活動，為協(xié)會培育下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。

三、學(xué)期分目標闡述

第一個學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設(shè)，完善優(yōu)秀會員的評比機制，主動激勵會員參加協(xié)會的活動。預(yù)料在學(xué)期結(jié)束時，大家的聯(lián)系能夠更加親密，而不是漸漸疏遠，保證下個學(xué)期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好打算。

其次個學(xué)期，我們將旨在會員的培訓(xùn)，為協(xié)會的發(fā)展供應(yīng)人才，部門內(nèi)部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責(zé)人只是進行協(xié)助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣激勵會員主動參加，由負責(zé)人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培育好人才。

四、學(xué)期工作安排

1上學(xué)期工作安排

1.1招新工作

招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，聽過申請演講后，設(shè)置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達實力和見機行事的實力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡潔的評價，對他們今后的發(fā)展也有肯定好處。

1.2拉贊助工作

對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所須要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會供應(yīng)足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。

1.3協(xié)作其他部門工作

做好相應(yīng)活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝合力，辦事效率也能相對提高。

1.4走出去

我們將加強與校內(nèi)的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責(zé)人、會員之間的溝通，促進協(xié)會之間的溝通。同時，嘗試與外校兄弟社團的溝通，推動“走出去”的進程。

2下學(xué)期工作安排

2.1干事培訓(xùn)工作

外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素養(yǎng)有以下幾點：良好的溝通實力、溝通實力，應(yīng)變實力，談判實力，以及良好的人際關(guān)系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此，我們各負責(zé)人探討后初步制定培訓(xùn)安排如下：

第一階段：責(zé)任心培育

責(zé)任感是一種看法，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很仔細、很負責(zé)的時候，他就有可能憑借這種看法戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責(zé)任心是一個人做人的基礎(chǔ)。一個沒有責(zé)任心的人，往往對自己的行為不負責(zé)，有的甚至不顧最基本的導(dǎo)則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加須要責(zé)任心，所以這更加須要加強這方面的培訓(xùn)。

其次階段：團隊意識培育

一個團隊里面就須要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力氣。外聯(lián)部是一個大部門，自然須要團結(jié)，尤其是在新的發(fā)展階段。

第三階段：吸引力法則

吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就須要部門內(nèi)部多些溝通，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。

第四階段：人際溝通與談判

在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際溝通的技能，我們都須要具備也須要得到熬煉。所以，這是我們部門內(nèi)部必不行少的培訓(xùn)。

這些培訓(xùn)方向?qū)灤┑轿覀兺耆墓ぷ髦?，因為每次工作就是一次培?xùn)。

2.2與商家長期合作

平常應(yīng)多留意校內(nèi)四周的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持親密聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝愿。這是一個任重而道遠的工作，它須要日積月累才能有完善的資料。

2.3部門及協(xié)會活動的工作

部門下學(xué)期的活動主要有會服、會徽的設(shè)計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助溝通會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會激勵會員主動參與，賜予會員更多的熬煉平臺。

2.4走出去

走進校內(nèi)，接著與學(xué)校各部門加強聯(lián)系溝通，如拉贊助溝通會等。走出校內(nèi)，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責(zé)人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。

五、部門建設(shè)

1制度建設(shè)

完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作須要召開例會。外聯(lián)部的每位負責(zé)人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將干脆與優(yōu)秀會員的評比掛鉤。如需請假，有部長批準方可。

2負責(zé)人內(nèi)部建設(shè)：

作為整個部門的帶頭人，我們負責(zé)人內(nèi)部肯定要做好榜樣。尤其是今年，負責(zé)人有外調(diào)的，所以為了更好的合作，負責(zé)人內(nèi)部必需要加強溝通溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝合力，讓他們體會到團隊的魅力所在。

3會員內(nèi)部建設(shè)

會員內(nèi)部建設(shè)主要是抓凝合力、抓實力的提高。對于我們的會員培訓(xùn)安排將會實施，一周一次或視狀況而定。常常拉他們出來聚聚加深感情，激勵會員之間的相互溝通，支持他們私下溝通培育友情。

4負責(zé)人與會員之間的建設(shè)

4.1例會

例會是我們一個溝通的平臺，我們將會變更例會形式，讓會員們有熱忱、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊學(xué)問的了解，也讓他們學(xué)會思索如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。

4.2集體活動

在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視狀況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的溝通，也能讓會員和我們自己學(xué)到許多。

4.3主動性

作為負責(zé)人可能無形之中會給會員一點不行接近性，而這就須要我們負責(zé)人主動去與他們溝通，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們溝通，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不行讓他們沒有這種親切歸屬感。

六、對將來的向往

外聯(lián)部是經(jīng)濟探討協(xié)會的兩大部門之一，部門的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會的發(fā)展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應(yīng)當是長期性的、持續(xù)性的、敏捷性的，信任在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力氣。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我信任，協(xié)會能夠在三十年的基礎(chǔ)上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也準備從三十一屆起先，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。

社團工作安排篇4

一、指導(dǎo)思想

始終以來，學(xué)校以創(chuàng)建書香校內(nèi)為目標，學(xué)生通過大量的閱讀，擴大了學(xué)問面，學(xué)校也初步形成了書香氛圍。同時為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素養(yǎng)，培育學(xué)生實力，為了積累同學(xué)們的寫作素材，提高同學(xué)們的寫作水平，增加學(xué)生的思維實力、審美實力、創(chuàng)建實力，加強陽光少年文學(xué)社的建設(shè)，把文學(xué)社辦成真正培育同學(xué)們實力的社團。

二、活動目的：

1、拓寬學(xué)生視野，豐富學(xué)生的課余生活，在文學(xué)社實踐活動中提高語文素養(yǎng)，培育社員留心視察主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。

2、培育學(xué)生的寫作愛好，提高學(xué)生溝通、表達實力和文學(xué)鑒賞實力，進一步發(fā)揮學(xué)生特長，培育文學(xué)新苗。

3、深化素養(yǎng)教化，通過文學(xué)社開展的'閱讀溝通、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進學(xué)生全面發(fā)展，同時讓學(xué)生體驗合作與勝利的喜悅。

三、活動打算：

1、建立健全的文學(xué)社管理章程。聘請社會賢達擔(dān)當文學(xué)社顧問。聘請學(xué)校優(yōu)秀語文老師擔(dān)當寫作指導(dǎo)老師。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高社員的綜合素養(yǎng)。如：如何進行采訪報道、如何搜集整理素材，包括指導(dǎo)社員學(xué)會一些常用的應(yīng)用文及詩歌等一些文體的寫作。

3、爭取在學(xué)校支持下，通過文學(xué)社顧問及其他熱心教化人士的幫助，落實好文學(xué)社外出采風(fēng)、專題講座、習(xí)作研討等各項活動按安排有序進行。

四、文學(xué)社活動內(nèi)容

1、開展讀書活動，帶領(lǐng)學(xué)生閱讀經(jīng)典文學(xué)作品，學(xué)會做讀書筆記，寫讀后感。并溝通觀點，綻開探討，形成“求同存異”的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。

2、請校內(nèi)外專家學(xué)者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。（利用網(wǎng)絡(luò)讓學(xué)生觀看一系列的文學(xué)講座）

3、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作、辯論、詩歌朗誦等競賽，陶冶參加者情操，熬煉參加者實力，豐富校內(nèi)文化生活。

4、圍繞寫作開展一些活動，例如嬉戲、參觀等。文學(xué)社的社員的習(xí)作盡量和平常的周記、日記結(jié)合起來，力求不給他們增加額外的負擔(dān)。

5、在學(xué)校開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪，試著撰寫新聞報道。

6、激勵學(xué)生勇于競爭，主動參與各級各類的寫作競賽，并主動投稿。

五、工作重點

1、制訂文學(xué)社工作安排，選拔文學(xué)社會員，并指導(dǎo)其有效地組織開展活動。

2、結(jié)合學(xué)校的書香校內(nèi)創(chuàng)建活動，開展豐富多樣的文學(xué)活動。每月文學(xué)觀賞1次、文學(xué)采風(fēng)1次、文學(xué)溝通活動1次。

3、加強文學(xué)社的宣揚報道工作，把社員創(chuàng)作的作品發(fā)表到《陽光少年》報上，讓全部的學(xué)生來共享他們創(chuàng)作的歡樂。并剛好報道文學(xué)社開展的各項活動。

4、做好文學(xué)社社刊征稿及出刊工作。把社員們創(chuàng)作的好作品形成報刊，優(yōu)秀的作品舉薦到校外報刊上發(fā)表。四、

工作支配

九月份：

1、制定好安排，完善社團組織工作。

2、暑假讀書溝通展示活動

十月份：

1、進行以國慶節(jié)為主題的詩歌采風(fēng)活動

2、找尋秋天，感受大自然的美妙。

3、校報征稿

十一月份：

1、實踐及體會溝通。

2、美文誦讀，提高學(xué)生的閱讀實力。

十二月份：

1、評出"文學(xué)社優(yōu)秀社員"。

2、出版報刊，寫好社團活動總結(jié)。

一月份：

1、元旦主題寫作競賽。

2、感悟冬天，感受大自然。

3、報刊征稿，出版。

社團工作安排篇5

新學(xué)期伊始，社團聯(lián)合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰(zhàn)！

社聯(lián)秉承“旺盛校內(nèi)文化、提升社團品位、在活動中提高實力、實現(xiàn)教化”的宗旨，在院團委的指導(dǎo)下，新學(xué)期的工作即將正式開展。為更好地建設(shè)好校內(nèi)里這一育人平臺，營造主動高雅、健康向上的校內(nèi)文化，使工作開展得更加順當，現(xiàn)制定本學(xué)期的工作安排。

第一部分——社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)

社聯(lián)作為素養(yǎng)教化的有型載體，在教化、實踐的過程中建構(gòu)具有民主性、教化性、創(chuàng)建性、實踐性等學(xué)生主體活動形式；通過創(chuàng)設(shè)學(xué)生主體實踐活動，努力促進學(xué)生自主性、主動性、創(chuàng)建性的發(fā)展，促使學(xué)生自我選擇、自我指導(dǎo)、獨立思索、自我評價等一系列自我教化實力的生成，使學(xué)生真正成為具有主體意識和自主實力的人。讓高校生在課余生活中提高自身的素養(yǎng)和實力。加強社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)目標在于讓社聯(lián)全體成員更好地成長，提升自身素養(yǎng)，做好校內(nèi)文化活動的生力軍。詳細內(nèi)容如下：

1、完善社聯(lián)組織機構(gòu)，健全工作制度

社團聯(lián)合會主席團成員本著仔細負責(zé)的看法重新審核完善《社聯(lián)干部活動考勤制度》、《社聯(lián)干部會議制度》、《社聯(lián)社團宣揚工作規(guī)范》、《學(xué)生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優(yōu)秀學(xué)生社團干部評比細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯(lián)人員進一步學(xué)習(xí)社聯(lián)的工作制度，社團的管理條例，讓社聯(lián)的成員都能更好地熟識社聯(lián)工作，為社聯(lián)的后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

此外對社聯(lián)內(nèi)部人員定期進行考評，實行優(yōu)勝劣汰制，依據(jù)《社團聯(lián)合會干部考核細則》進行。

2、優(yōu)化社聯(lián)各部門結(jié)構(gòu)，加強各部門間的縱向聯(lián)系

借鑒其他高校社聯(lián)閱歷和參考其組織機構(gòu)，成立社團聯(lián)絡(luò)部，替代財務(wù)部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務(wù)由秘書處管理。通過讓各部門主辦面對社聯(lián)內(nèi)部的，聯(lián)誼及消遣趣味活動，進一步加強社聯(lián)內(nèi)部的凝合力，提高社聯(lián)成員的協(xié)作實力。

3、加強社聯(lián)成員的思想建設(shè)，牢牢跟住學(xué)院學(xué)生思想建設(shè)的步伐

在肅穆制度、提高社聯(lián)工作效率，優(yōu)化社聯(lián)整體實力的前提下，社聯(lián)進一步做好全體社聯(lián)成員的思想教化工作，定期開展社聯(lián)全體例會及工作閱歷溝通會，重視培育同學(xué)的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學(xué)習(xí)，相互提高，發(fā)覺問題，分析問題，解決問題，培育一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務(wù)隊伍，做到社聯(lián)建設(shè)穩(wěn)中前進。

4、進一步維護社聯(lián)qq群、社聯(lián)新浪博客及人人網(wǎng)俱樂部，向網(wǎng)絡(luò)化辦公的目標邁進

通過加強新浪博客和人人網(wǎng)俱樂部的建設(shè)，著力于博客的更新和完善，剛好上傳和更新內(nèi)容，提高博客的時效性，對稿件內(nèi)容進行嚴格把關(guān)，確保內(nèi)容的精確性。完善日志，相冊，視頻等內(nèi)部編排，力求做到結(jié)構(gòu)簡潔新奇。做好各學(xué)生社團網(wǎng)頁的鏈接工作，使網(wǎng)頁不管從形式還是從內(nèi)容上都能反映出主動向上的校內(nèi)文化社團文化。爭取把社聯(lián)新浪博客、人人網(wǎng)社聯(lián)俱樂部建設(shè)成為“特點突出、內(nèi)容健康、形式創(chuàng)新、受師生關(guān)注”的校內(nèi)文化輸出窗口。

其次部分——社團管理扶持

1、努力做到社團管理合理化、人性化

目前，社聯(lián)在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學(xué)期將努力探究、實踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上進行一些創(chuàng)新，主要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。第一個是使社聯(lián)從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。其次個是從“以人管事”向“以制度管人”轉(zhuǎn)變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣闊同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風(fēng)作貢獻。

2、進一步加強學(xué)生社團管理，不斷優(yōu)化社團內(nèi)部合理的結(jié)構(gòu)

比照《學(xué)生社團管理制度》規(guī)范學(xué)生社團聯(lián)合會各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，完善各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學(xué)生社團聯(lián)合會的組織管理進一步規(guī)范化、科學(xué)化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學(xué)生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優(yōu)細則》。同時，加大對社團的指導(dǎo)，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。

3、鞏固社團建設(shè)成果，保證社團發(fā)展方向

根據(jù)“大力支持理論探討型社團；熱忱激勵支持學(xué)術(shù)科技型社團；正確引導(dǎo)愛好愛好型社團；主動提倡社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結(jié)構(gòu)。突出重點，分類指導(dǎo)，營造學(xué)生社團的特色。目前我校學(xué)術(shù)科技類社團較少，學(xué)術(shù)講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學(xué)術(shù)氣氛不夠深厚。根據(jù)“大力支持理論探討型社團；熱忱激勵支持學(xué)術(shù)科技型社團；正確引導(dǎo)愛好愛好型社團；主動提倡社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結(jié)構(gòu)。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導(dǎo)工作，突出重點，分類指導(dǎo)，營造一批學(xué)生社團的特色。進一步發(fā)揮學(xué)生社團在校內(nèi)科技文化活動中的重要作用。

社團工作安排篇6

依據(jù)本社團發(fā)展籃球運動，通過舉辦各種籃球競賽，提高競技水平，熬煉健全體魄，發(fā)揮體育精神的宗旨，和為了調(diào)動廣闊學(xué)生