增加自我競(jìng)爭(zhēng)力---

職場(chǎng)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)青輔會(huì)產(chǎn)業(yè)與職涯校園巡迴講座2004年李介修執(zhí)行副總經(jīng)理誠(chéng)品開發(fā)物流股份有限公司1增加自我競(jìng)爭(zhēng)力---

大綱講師簡(jiǎn)介與經(jīng)驗(yàn)分享職場(chǎng)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)分析個(gè)人狀況培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力2大綱講師簡(jiǎn)介與經(jīng)驗(yàn)分享2講師簡(jiǎn)介3講師簡(jiǎn)介3掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)想進(jìn)入什麼行業(yè)？---4掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)41000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96資訊電子批銷、零售物流便利店、超市量販店、專賣店百貨店、商場(chǎng)型錄、電視網(wǎng)路、電話中盤商

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行銷公司後勤型

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服務(wù)型

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買賣型黑金產(chǎn)業(yè)未來明星產(chǎn)業(yè)51000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96資掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)想在什麼地方上班？---6掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)61000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.9671000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.9671000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.9681000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.968掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)想擔(dān)任什麼工作？---9掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)91000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96101000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.961掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者是誰？---11掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)11+0.2%-5.9%-1.6%-5.1%年2003200220012000正成長(zhǎng)變負(fù)成長(zhǎng)近四年外商僱用在臺(tái)員工變化資料來源：商周1000大外商資料庫(kù)，共617家整理：許瓊文臺(tái)灣國(guó)際人才水位警戒

商業(yè)周刊850期/P.81

人才的競(jìng)爭(zhēng)，就像百米賽跑，最後決定勝負(fù)的是誰的鼻尖先觸到終點(diǎn)線，大陸菁英的鼻尖正以全速逼近臺(tái)灣菁英的背後……….十年後，如果有一位黑頭髮、黃皮膚的菁英站在世界舞臺(tái)的頂峰上，你會(huì)猜他是大陸人，還是臺(tái)灣人？撰文/周啟東

研究員/許瓊文、許維真12+0.2%-5.9%-1.6%-5.1%年200320022分析個(gè)人狀況---你(妳)的特質(zhì)與能力？---13分析個(gè)人狀況13如何分析個(gè)人狀況14如何分析個(gè)人狀況14如何分析個(gè)人狀況15如何分析個(gè)人狀況15如何分析個(gè)人狀況設(shè)法解除自我克服16如何分析個(gè)人狀況設(shè)法解除自我克服16如何分析個(gè)人狀況無法解除自我憐憫17如何分析個(gè)人狀況無法解除自我憐憫17培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力---從現(xiàn)在開始還來得及---18培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力18競(jìng)爭(zhēng)力自我行銷能力資源累積能力知識(shí)學(xué)習(xí)能力專業(yè)厚實(shí)能力資訊處理能力人脈培養(yǎng)能力金融駕馭能力生涯規(guī)劃能力19競(jìng)爭(zhēng)力自我行銷能力19自我行銷能力求職行銷履歷表職場(chǎng)行銷表達(dá)能力報(bào)告能力業(yè)內(nèi)行銷正面的名聲寬廣的人脈20自我行銷能力求職行銷20履歷表吸引注意力履歷表結(jié)構(gòu)表現(xiàn)重視度重點(diǎn)詳細(xì)有效資歷價(jià)值敘述引起好奇心自傳內(nèi)容21履歷表吸引注意力21表達(dá)能力大多數(shù)的人看起來都很聰明……直到他開口為止！何時(shí)需要表達(dá)主動(dòng)平常積蓄的能量表現(xiàn)→機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人被動(dòng)完整傾聽→整理重點(diǎn)→回答清晰22表達(dá)能力大多數(shù)的人看起來都很聰明……22報(bào)告能力報(bào)告不等於小說小說：起承轉(zhuǎn)合→答案在過程或結(jié)局報(bào)告：重點(diǎn)陳述→答案在前面報(bào)告要短小精闢一頁管理附件舉證報(bào)告轉(zhuǎn)簡(jiǎn)報(bào)能力PowerPoint23報(bào)告能力報(bào)告不等於小說23報(bào)告vs簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告＝簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告是讀者依自己的思緒而閱讀的資料簡(jiǎn)報(bào)是聽眾依講師的安排而理解的訊息報(bào)告是原著簡(jiǎn)報(bào)是改編劇本24報(bào)告vs簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告＝簡(jiǎn)報(bào)24資源累積能力人生存摺知識(shí)專業(yè)資訊人脈金融25資源累積能力人生存摺25知識(shí)學(xué)習(xí)能力你的知識(shí)與常識(shí)的鮮度與廣度？昨日的知識(shí)已成為今日的常識(shí)！你的學(xué)習(xí)來源與範(fàn)圍？媒介：書報(bào)、媒體、網(wǎng)路……文字：中文、英文、其他外語……你下班後在做什麼？職場(chǎng)如同運(yùn)動(dòng)場(chǎng)態(tài)度影響結(jié)果、過程決定成敗優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，練習(xí)的時(shí)間多於玩樂的時(shí)間優(yōu)秀的上班族，學(xué)習(xí)的時(shí)間多於玩樂的時(shí)間找尋多餘的時(shí)間下班後3小時(shí)/天*270天=810小時(shí)/8小時(shí)=+101.3天/年26知識(shí)學(xué)習(xí)能力你的知識(shí)與常識(shí)的鮮度與廣度？26專業(yè)厚實(shí)能力厚實(shí)專業(yè)內(nèi)的深度兼顧專業(yè)外的廣度27專業(yè)厚實(shí)能力厚實(shí)專業(yè)內(nèi)的深度27資訊處理能力vs人脈培養(yǎng)能力管理你的資訊未來的競(jìng)爭(zhēng)在於迅速蒐集資訊與處理資訊的能力盤點(diǎn)你的人脈親戚、同學(xué)、朋友、同事、上司、老闆、廠商、客戶、銀行、媒體……28資訊處理能力vs人脈培養(yǎng)能力管理你的資訊28金融駕馭能力掌控你的收支計(jì)劃性非計(jì)劃性動(dòng)用準(zhǔn)備金找解決方案珍惜你的信用舉債消費(fèi)：信用卡典當(dāng)信用：現(xiàn)金卡29金融駕馭能力掌控你的收支29生涯規(guī)劃能力以年齡為里程碑以婚姻為里程碑以金錢為里程碑以事業(yè)為里程碑以****為里程碑30生涯規(guī)劃能力以年齡為里程碑30磨難學(xué)登上人生高峰的最後一堂課

-商業(yè)周刊835期(2003.11.24)-31磨難學(xué)31當(dāng)有了知識(shí)、技術(shù)、IQ與EQ，你還缺少了什麼修煉？答案是：AQ！(逆境智商)磨難學(xué)登上人生高峰的最後一堂課32當(dāng)有了知識(shí)、技術(shù)、IQ與EQ，答案是：AQ！(逆境智商)磨難每一個(gè)人都會(huì)感冒，一次次的小感冒不會(huì)對(duì)你的生命造成威脅。反而在你身上產(chǎn)生抗體。挫折也是一樣！透過不斷的練習(xí)，讓你挫折抗體，越來越強(qiáng)大！磨難學(xué)登上人生高峰的最後一堂課33每一個(gè)人都會(huì)感冒，挫折也是一樣！透過不斷的練習(xí)，磨難學(xué)「無論你在哪兒工作，都不是一名雇員，而是和一個(gè)雇主-----------你自己------------做生意……...沒人虧欠你一份事業(yè)---------你是獨(dú)資老闆，擁有自己的事業(yè)?！?/p>

----安迪?葛洛夫/英特爾公司總裁34「無論你在哪兒工作，都不是一名雇員，34兌現(xiàn)你的價(jià)值

關(guān)鍵在

每一天

你的態(tài)度與行為35兌現(xiàn)你的價(jià)值

關(guān)鍵在

每一天

你的態(tài)度與行為35增加自我競(jìng)爭(zhēng)力---

職場(chǎng)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)青輔會(huì)產(chǎn)業(yè)與職涯校園巡迴講座2004年李介修執(zhí)行副總經(jīng)理誠(chéng)品開發(fā)物流股份有限公司36增加自我競(jìng)爭(zhēng)力---

大綱講師簡(jiǎn)介與經(jīng)驗(yàn)分享職場(chǎng)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)分析個(gè)人狀況培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力37大綱講師簡(jiǎn)介與經(jīng)驗(yàn)分享2講師簡(jiǎn)介38講師簡(jiǎn)介3掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)想進(jìn)入什麼行業(yè)？---39掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)41000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96資訊電子批銷、零售物流便利店、超市量販店、專賣店百貨店、商場(chǎng)型錄、電視網(wǎng)路、電話中盤商

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行銷公司後勤型

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服務(wù)型

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買賣型黑金產(chǎn)業(yè)未來明星產(chǎn)業(yè)401000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96資掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)想在什麼地方上班？---41掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)61000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96421000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.9671000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96431000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.968掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)想擔(dān)任什麼工作？---44掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)91000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.96451000大CEO選後大調(diào)查天下雜誌297期/P.961掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)---你(妳)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者是誰？---46掌握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)11+0.2%-5.9%-1.6%-5.1%年2003200220012000正成長(zhǎng)變負(fù)成長(zhǎng)近四年外商僱用在臺(tái)員工變化資料來源：商周1000大外商資料庫(kù)，共617家整理：許瓊文臺(tái)灣國(guó)際人才水位警戒

商業(yè)周刊850期/P.81

人才的競(jìng)爭(zhēng)，就像百米賽跑，最後決定勝負(fù)的是誰的鼻尖先觸到終點(diǎn)線，大陸菁英的鼻尖正以全速逼近臺(tái)灣菁英的背後……….十年後，如果有一位黑頭髮、黃皮膚的菁英站在世界舞臺(tái)的頂峰上，你會(huì)猜他是大陸人，還是臺(tái)灣人？撰文/周啟東

研究員/許瓊文、許維真47+0.2%-5.9%-1.6%-5.1%年200320022分析個(gè)人狀況---你(妳)的特質(zhì)與能力？---48分析個(gè)人狀況13如何分析個(gè)人狀況49如何分析個(gè)人狀況14如何分析個(gè)人狀況50如何分析個(gè)人狀況15如何分析個(gè)人狀況設(shè)法解除自我克服51如何分析個(gè)人狀況設(shè)法解除自我克服16如何分析個(gè)人狀況無法解除自我憐憫52如何分析個(gè)人狀況無法解除自我憐憫17培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力---從現(xiàn)在開始還來得及---53培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力18競(jìng)爭(zhēng)力自我行銷能力資源累積能力知識(shí)學(xué)習(xí)能力專業(yè)厚實(shí)能力資訊處理能力人脈培養(yǎng)能力金融駕馭能力生涯規(guī)劃能力54競(jìng)爭(zhēng)力自我行銷能力19自我行銷能力求職行銷履歷表職場(chǎng)行銷表達(dá)能力報(bào)告能力業(yè)內(nèi)行銷正面的名聲寬廣的人脈55自我行銷能力求職行銷20履歷表吸引注意力履歷表結(jié)構(gòu)表現(xiàn)重視度重點(diǎn)詳細(xì)有效資歷價(jià)值敘述引起好奇心自傳內(nèi)容56履歷表吸引注意力21表達(dá)能力大多數(shù)的人看起來都很聰明……直到他開口為止！何時(shí)需要表達(dá)主動(dòng)平常積蓄的能量表現(xiàn)→機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人被動(dòng)完整傾聽→整理重點(diǎn)→回答清晰57表達(dá)能力大多數(shù)的人看起來都很聰明……22報(bào)告能力報(bào)告不等於小說小說：起承轉(zhuǎn)合→答案在過程或結(jié)局報(bào)告：重點(diǎn)陳述→答案在前面報(bào)告要短小精闢一頁管理附件舉證報(bào)告轉(zhuǎn)簡(jiǎn)報(bào)能力PowerPoint58報(bào)告能力報(bào)告不等於小說23報(bào)告vs簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告＝簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告是讀者依自己的思緒而閱讀的資料簡(jiǎn)報(bào)是聽眾依講師的安排而理解的訊息報(bào)告是原著簡(jiǎn)報(bào)是改編劇本59報(bào)告vs簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告＝簡(jiǎn)報(bào)24資源累積能力人生存摺知識(shí)專業(yè)資訊人脈金融60資源累積能力人生存摺25知識(shí)學(xué)習(xí)能力你的知識(shí)與常識(shí)的鮮度與廣度？昨日的知識(shí)已成為今日的常識(shí)！你的學(xué)習(xí)來源與範(fàn)圍？媒介：書報(bào)、媒體、網(wǎng)路……文字：中文、英文、其他外語……你下班後在做什麼？職場(chǎng)如同運(yùn)動(dòng)場(chǎng)態(tài)度影響結(jié)果、過程決定成敗優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，練習(xí)的時(shí)間多於玩樂的時(shí)間優(yōu)秀的上班族，學(xué)習(xí)的時(shí)間多於玩樂的時(shí)間找尋多餘的時(shí)間下班後3小時(shí)/天*270天=810小時(shí)/8小時(shí)=+101.3天/年61知識(shí)學(xué)習(xí)能力你的知識(shí)與常識(shí)的鮮度與廣度？26專業(yè)厚實(shí)能力厚實(shí)專業(yè)內(nèi)的深度兼顧專業(yè)外的廣度62專業(yè)厚實(shí)能力厚實(shí)專業(yè)內(nèi)的深度27資訊處理能力vs人脈培養(yǎng)能力管理你的資訊未來的競(jìng)爭(zhēng)在於迅速蒐集資訊與處理資訊的能力盤點(diǎn)你的人脈親戚、同學(xué)、朋友、同事、上司、老闆、廠商、客戶、銀行、媒體……63資訊處理能力vs人脈培養(yǎng)能力管理你的資訊28金融駕馭能力掌控你的收支計(jì)劃性非計(jì)劃性動(dòng)用準(zhǔn)備金找解決方案珍惜你的信用舉債消費(fèi)：信用卡典當(dāng)信用：現(xiàn)金卡64金融駕馭能力掌控你的收支29生涯規(guī)劃能力以年齡為里程碑以婚姻