簡單的解除勞動合同5篇甲方?：乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一條?本合同為_?___期限?勞動合同。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗位(?工種)工作?。第三條?乙方工作應(yīng)?達(dá)到甲方規(guī)?定的技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動保護(hù)和?勞動條件第?四條甲方安?排乙方執(zhí)行?八小時工時?制度。第?五條甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具。第六?條甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全、?勞動紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度的教育。?四、勞動?報酬第七條?甲方每月以?貨幣形式支?付乙方工資?。第八條?甲方生產(chǎn)工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，甲方無?需支付乙方?的月生活費(fèi)?。第九條?有下列情形?之一的，甲?乙雙方應(yīng)變?更勞動合同?并及時辦理?變更合同手?續(xù)：(一?)甲乙雙方?協(xié)商一致的?;(二)?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?第十條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或者甲?方規(guī)章制度?，按照甲方?單位規(guī)定或?者本合同約?定可以解除?勞動合同。?第十一條?有下列情形?之一的，甲?方解除本合?同：(一?)乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;(二)?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使合同?無法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更本合同?達(dá)成協(xié)議的?;五、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容第?十二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?第一十三條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1、在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2、嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第一十?四條有下列?情形之一，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?：1、在?試用期內(nèi)的?;2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的;?3、甲方不?能按照本合?同規(guī)定支付?勞動報酬或?者提供勞動?條件的。?六、違約責(zé)?任1.在?合同期內(nèi)，?甲方除《暫?行規(guī)定》第?十六條、第?十九條、乙?方除《暫行?規(guī)定》第十?七條規(guī)定的?條件外，均?不得解除合?同或自行離?職，否則應(yīng)?支付違約金?____元?。2.甲?乙雙方必須?嚴(yán)格履行勞?動合同，除?遇有特殊情?況，經(jīng)雙方?協(xié)商一致不?能履行勞動?合同的有關(guān)?內(nèi)容外，任?何一方違反?合同給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任大小，?給對方賠償?經(jīng)濟(jì)損失。?賠償金額按?有關(guān)規(guī)定或?實際情況確?定。乙方?應(yīng)遵守如下?規(guī)定：乙方?應(yīng)每天按正?常上班時間?到甲方報到?。七、勞?動爭議處理?及其它第?十三條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?不成的，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?_日內(nèi)向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁第十?四條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、市人民政?府有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十五?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?乙方(簽?字或蓋章)?簡單的解除勞動合同5篇（二）甲?方：___?_有限公司?(以下簡稱?甲方)乙?方：___?_(以下簡?稱乙方)?甲乙雙方于?____年?____月?____日?簽訂為期年?的勞動合同?，現(xiàn)甲乙雙?方同意解除?勞動合同關(guān)?系。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?簽訂本最新?解除勞動合?同書樣本如?下：1.?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2.?甲方同意在?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?支付乙方包?括但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、提前通知?解除勞動合?同賠償金、?相應(yīng)比例的?年終獎等共?計人民幣元?(大寫)扣?除乙方尚欠?甲方備用金?人民幣元(?大寫)，甲?方將于乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后實際?支付乙方人?民幣元(大?寫)3.?甲方為乙方?繳納四金(?包括基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、住?房公積金)?至____?年____?月____?日止。4?.甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5.乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽(yù)?或利益之行?為，否則將?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任及?所造成的全?部損失。?6.乙方自?愿放棄其它?所有訴求。?本最新解?除勞動合同?書樣本自甲?，乙雙方簽?字(蓋章)?并加蓋甲方?勞動合同專?用章后生效?;甲方(?蓋章)__?__有限公?司乙方(?簽字或蓋章?)____?簡單的解除勞動合同5篇（三）解?除勞動合同?(協(xié)議)書?甲方：_?___乙?方：由于?使雙方無?法繼續(xù)履行?合同。經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，一致同?意：1、?甲乙雙方簽?定的勞動合?同將于__?__年__?__月__?__日解除?，如有經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金及未?結(jié)算工資，?甲方須于解?除之日起下?期工資發(fā)放?日一并支付?。2、乙?方對勞動合?同的解除時?間及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、未結(jié)?算工資等的?支付時間無?任何異議。?甲乙雙方?自合同解除?之日起，互?不承擔(dān)其他?責(zé)任，互不?履行勞動合?同中其他條?款。甲方?：____?乙方：?經(jīng)辦人：?簽字(蓋章?)：簽字?：日期：???????日?期：簡單的解除勞動合同5篇（四）甲方：?乙方：甲?乙雙方于_?___年_?___月日?____簽?訂為期__?__年的勞?動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：1、?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?乙方工資?結(jié)算至離職?之日，支付?時間為甲方?正常發(fā)放工?資時間。乙?方獎金為元?，差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)用?合計___?_元，以上?費(fèi)用均需扣?除所得稅，?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計人?民幣___?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?_年___?_月___?_日止。?5、甲方?根據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關(guān)退工手續(xù)?;6、?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽(yù)或利?益之行為。?7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進(jìn)行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?_元。8?、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規(guī)定?，雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。此?協(xié)議書一式?三份，各份?具有同等的?法律效力，?甲乙雙方各?持一份，另?一份留存乙?方本人檔案?。自雙方簽?署之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章)：乙?方(簽字或?蓋章)：?法定代表人?或授權(quán)委托?人(簽字?或簽章)：?____?年____?月____?日????__?__年__?__月__?__日簡單的解除勞動合同5篇（五）甲方(?用人單位名?稱)：__?__乙方?(員工)：?____?由于甲乙雙?方的勞動合?同尚未期滿?，現(xiàn)乙方因?個人原因于?____年?____月?____日?提出解除勞?動合同，經(jīng)?雙方平等自?愿協(xié)商，共?同就解除勞?動合同事宜?達(dá)成以下協(xié)?議：1、?雙方同意于?____?年___?_月__?__日解除?勞動合同，?工薪及福利?同時截止。?2、乙方?保證在本協(xié)?議書簽訂之?日起一周之?內(nèi)，按照甲?方的相關(guān)規(guī)?定和要求辦?理完畢全部?的交接手續(xù)?，包括但不?限于：項目?的移交，資?產(chǎn)的回收，?工作的匯報?，轉(zhuǎn)單的簽?返，付清對?甲方的應(yīng)付?款項，提供?客戶信息等?，與此同時?，雙方辦理?完畢全部的?離職手續(xù)。?3、因乙?方在職期間?曾擔(dān)任二級?公司的總經(jīng)?理，為保障?甲方的權(quán)益?，乙方保證?在離職后遵?守如下約定?：(1)?繼續(xù)遵守和?甲方簽訂的?保密協(xié)議，?不外泄在職?期間從甲方?獲悉的任何?商業(yè)秘密;?(2)自?解除勞動合?同之日起一?年內(nèi)，不得?參與二級公?司主營業(yè)務(wù)?相沖突的商?業(yè)活動。?(3)不得?以任何方式?做出有損于?甲方與客戶?的合作關(guān)系?的行為。?4、為彌補(bǔ)?乙方因上述?約定而有可?能出現(xiàn)的損?失，甲方同?意支付給乙?方補(bǔ)償金?____元?人民幣(大?寫：___?_)(稅后?)5、乙?方按照本協(xié)?議書的約定?辦理完畢全?部的離職手?續(xù)后，甲方?將在勞動合?同解除后的?第一個發(fā)薪?日，將__?__%的補(bǔ)?償金直接劃?到乙方的工?資卡上。?6、如果乙?方嚴(yán)格遵守?第____?條中的約定?，甲方將在?解除勞動合?同之日起一?年后將剩余?的____?%的補(bǔ)償金?支付給乙方?;如果乙方?出現(xiàn)了違反?約定的行為?，甲方可以?不支付該_?___%的?補(bǔ)償金。?7、乙方承?諾將繼續(xù)