市政辦勞動(dòng)模范評(píng)選管理制度第?一章總則?第一條為規(guī)?范全市勞動(dòng)?模范評(píng)選管?理工作，更?好地發(fā)揮勞?動(dòng)模范在經(jīng)?濟(jì)建設(shè)和社?會(huì)發(fā)展中的?模范帶頭作?用，激勵(lì)全?市人民積極?投身___?現(xiàn)代化建設(shè)?，根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?，制定本制?度。第二?條本制度所?稱勞動(dòng)模范?是指在全市?經(jīng)濟(jì)和社會(huì)?發(fā)展中做出?突出貢獻(xiàn)，?以___、?省政府、市?政府、市政?府名義命名?表彰的勞動(dòng)?模范、先進(jìn)?工作者。?第三條各級(jí)?勞動(dòng)模范評(píng)?選表彰工作?在市政府領(lǐng)?導(dǎo)下，由市?勞動(dòng)模范評(píng)?選工作委員?會(huì)（以下簡(jiǎn)?稱市評(píng)選工?作委員會(huì)）?負(fù)責(zé)，日常?管理工作由?市總工會(huì)承?辦。第二?章評(píng)選表彰?第四條市?級(jí)以上勞動(dòng)?模范評(píng)選表?彰按照全國(guó)?、省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。市級(jí)勞動(dòng)?模范評(píng)選表?彰工作一般?三年進(jìn)行一?次。如遇特?殊情況需提?前或推遲舉?行，由市總?工會(huì)提出意?見(jiàn)，報(bào)市政?府研究確定?。對(duì)在工作?中取得特別?突出成績(jī)的?先進(jìn)人物，?可以適時(shí)單?獨(dú)命名表彰?。第五條?市評(píng)選工作?委員會(huì)由市?分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)?任主任，成?員由有關(guān)部?門負(fù)責(zé)人組?成。市評(píng)選?工作委員會(huì)?主要職責(zé)是?：審定評(píng)選?總體工作方?案，評(píng)審市?級(jí)勞動(dòng)模范?，___全?國(guó)和省級(jí)勞?動(dòng)模范推薦?人選，以及?其他需要市?評(píng)選工作委?員會(huì)確定的?事項(xiàng)。市評(píng)?選工作委員?會(huì)辦公室設(shè)?在市總工會(huì)?，負(fù)責(zé)評(píng)選?表彰的具體?工作以及市?評(píng)選工作委?員會(huì)交辦的?其他工作。?第六條勞?動(dòng)模范評(píng)選?的基本條件?是。熱愛(ài)祖?國(guó)，堅(jiān)決貫?徹執(zhí)行黨的?基本路線和?各項(xiàng)方針政?策，以高度?主人翁精神?投身改革和?建設(shè)事業(yè)，?工作成績(jī)突?出，在全市?、全行業(yè)處?于領(lǐng)先地位?。具體評(píng)選?條件在評(píng)選?總體工作方?案中確定。?第七條市?級(jí)勞動(dòng)模范?評(píng)選表彰名?額由市評(píng)選?工作委員會(huì)?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定和工作實(shí)?際提出具體?意見(jiàn)，報(bào)市?政府審定。?具體名額分?配比例在評(píng)?選總體工作?方案中確定?。第八條?評(píng)選表彰工?作所需經(jīng)費(fèi)?由市財(cái)政列?支。第三?章評(píng)選的原?則和程序?第九條勞動(dòng)?模范評(píng)選工?作要堅(jiān)持公?開(kāi)、公平、?公正的原則?，面向經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)展的?各條戰(zhàn)線和?社會(huì)各個(gè)階?層，重點(diǎn)面?向基層、面?向一線的工?作人員。?第十條市級(jí)?勞動(dòng)模范評(píng)?選推薦的程?序是：（?一）基層單?位推薦。單?位工會(huì)（村?民委員會(huì)、?居民委員會(huì)?）在廣泛征?求群眾意見(jiàn)?并經(jīng)本單位?領(lǐng)導(dǎo)班子同?意后確定推?薦人選，確?定的推薦人?選經(jīng)單位職?代會(huì)（聯(lián)席?會(huì)）或職工?大會(huì)（村民?委員會(huì)、居?民委員會(huì)）?討論同意，?并在本單位?公示后報(bào)上?級(jí)主管部門?___。?（二）主管?部門___?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街?道）、市直?部門、各大?企業(yè)對(duì)基層?單位推薦的?人選進(jìn)行評(píng)?議并經(jīng)有關(guān)?監(jiān)督部門_?__后向市?評(píng)選工作委?員會(huì)推薦。?（三）委?員會(huì)評(píng)審。?市評(píng)選工作?委員會(huì)對(duì)被?推薦人選進(jìn)?行___研?究，提出初?評(píng)意見(jiàn)，并?在媒體公示?后報(bào)市政府?審批。（?四）市政府?審批。經(jīng)公?示的初評(píng)意?見(jiàn)經(jīng)市政府?研究通過(guò)后?，由市政府?命名表彰。?第十一條?全國(guó)勞動(dòng)模?范原則上從?獲得?。ú?）級(jí)勞動(dòng)模?范或相當(dāng)稱?號(hào)的人員中?推薦；省勞?動(dòng)模范原則?上從獲得市?勞動(dòng)模范或?相當(dāng)稱號(hào)的?人員中推薦?;市勞動(dòng)模?范原則上從?獲得市勞動(dòng)?模范的人員?中推薦。全?國(guó)、省和市?勞動(dòng)模范推?薦人選經(jīng)市?政府研究通?過(guò)后，按程?序上報(bào)審批?命名。第?四章獎(jiǎng)勵(lì)和?待遇第十?二條對(duì)勞動(dòng)?模范的獎(jiǎng)勵(lì)?堅(jiān)持精神鼓?勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)相結(jié)合的?原則。省級(jí)?及以上勞動(dòng)?模范按照省?有關(guān)文件規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?勞模津貼，?___年以?后表彰的市?級(jí)及以上勞?動(dòng)模范給予?一次性獎(jiǎng)勵(lì)?，具體獎(jiǎng)勵(lì)?數(shù)額在評(píng)選?總體工作方?案中明確。?同時(shí)具備兩?級(jí)以上榮譽(yù)?稱號(hào)的，只?享受最高一?級(jí)榮譽(yù)津貼?或獎(jiǎng)勵(lì)。?第十三條各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道?）、有關(guān)部?門和各級(jí)工?會(huì)___要?加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)?模范的教育?和培養(yǎng)，為?勞動(dòng)模范創(chuàng)?造便利的生?產(chǎn)、生活條?件，及時(shí)解?決他們的生?活困難，更?好地發(fā)揮他?們的作用。?（一）勞?動(dòng)模范在晉?級(jí)、評(píng)定技?術(shù)職稱時(shí)應(yīng)?優(yōu)先考慮。?（二）勞?動(dòng)模范憑《?勞模證》，?參觀游覽市?境內(nèi)政府投?資的旅游景?點(diǎn)，免景點(diǎn)?初始門票。?（三）每?年為各級(jí)勞?動(dòng)模范贈(zèng)送?《今日》報(bào)?紙一份。?（四）每年?重大節(jié)日、?退休勞動(dòng)模?范過(guò)生日對(duì)?勞動(dòng)模范進(jìn)?行走訪慰問(wèn)?。（五）?每年為在職?勞動(dòng)模范購(gòu)?買市職工互?助互濟(jì)保險(xiǎn)?一份。（?六）勞動(dòng)模?范在購(gòu)買經(jīng)?濟(jì)適用房或?申請(qǐng)廉租房?時(shí)，在同等?條件下給予?優(yōu)先照顧。?（七）每?兩年為勞動(dòng)?模范進(jìn)行一?次健康查體?。（八）?廣泛宣傳勞?動(dòng)模范的先?進(jìn)事跡，推?廣他們的先?進(jìn)技術(shù)和工?作方法。積?極支持勞動(dòng)?模范參加脫?產(chǎn)或業(yè)余學(xué)?習(xí)。（九?）勞動(dòng)模范?每年定期、?不定期參加?療（休）養(yǎng)?，療（休）?養(yǎng)期間工資?福利待遇不?變。（十?）勞動(dòng)模范?由于醫(yī)療費(fèi)?用開(kāi)支過(guò)大?等原因造成?家庭生活困?難的，由市?總工會(huì)審核?后，市財(cái)政?撥付?？罱o?予救助。?（十一）市?政府每年劃?撥一定經(jīng)費(fèi)?，建立勞動(dòng)?模范幫扶資?金，專項(xiàng)用?于家庭收入?達(dá)不到全市?最低生活保?障線的各級(jí)?勞動(dòng)模范、?家庭遇到特?殊困難的勞?動(dòng)模范的補(bǔ)?助和救助。?落實(shí)勞動(dòng)模?范待遇所需?經(jīng)費(fèi)分別由?市財(cái)政和勞?動(dòng)模范所在?單位承擔(dān)。?第五章榮?譽(yù)稱號(hào)的取?消第十四?條勞動(dòng)模范?有下列情況?之一的，應(yīng)?取消其榮譽(yù)?稱號(hào)：（?一）主要事?跡是偽造的?或剽竊他人?勞動(dòng)成果的?;（二）?受到刑事處?罰的;（?三）因犯嚴(yán)?重錯(cuò)誤受到?開(kāi)除、留用?察看處分的?;（四）?非法離境或?自行定居國(guó)?外的;（?五）其他與?勞動(dòng)模范要?求相背的行?為。第十?五條取消勞?動(dòng)模范稱號(hào)?，須由勞動(dòng)?模范所在單?位提出書(shū)面?申請(qǐng)，按評(píng)?選審批程序?逐級(jí)上報(bào)，?由命名機(jī)關(guān)?批準(zhǔn)。對(duì)被?取消勞動(dòng)模?范稱號(hào)的人?員，停止其?享受的有關(guān)?待遇。因弄?虛作假獲得?榮譽(yù)稱號(hào)的?，同時(shí)還應(yīng)?追回已經(jīng)享?受的物質(zhì)待?遇。第六?章日常管理?第十六條?市總工會(huì)負(fù)?責(zé)全市勞動(dòng)?模范的日常?管理工作。?勞動(dòng)模范日?常管理實(shí)行?分級(jí)管理的?原則，具體?管理工作以?基層單位為?主。第十?七條勞動(dòng)模?范日常管理?工作的主要?任務(wù)是：?（一）弘揚(yáng)?勞動(dòng)模范精?神，總結(jié)推?廣他們的先?進(jìn)技術(shù)和先?進(jìn)工作方法?。（二）?密切與勞動(dòng)?模范的聯(lián)系?，通過(guò)走訪?慰問(wèn)、聯(lián)誼?會(huì)、座談會(huì)?等形式，聽(tīng)?取勞動(dòng)模范?的意見(jiàn)和建?議。（三?）維護(hù)勞動(dòng)?模范的合法?權(quán)益，落實(shí)?勞動(dòng)模范的?獎(jiǎng)勵(lì)和待遇?。對(duì)刁難、?打擊、壓制?勞動(dòng)模范的?行為，情節(jié)?嚴(yán)重的要提?交有關(guān)部門?