醫(yī)德醫(yī)風制度范文_第1頁
醫(yī)德醫(yī)風制度范文_第2頁
醫(yī)德醫(yī)風制度范文_第3頁
醫(yī)德醫(yī)風制度范文_第4頁
醫(yī)德醫(yī)風制度范文_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁醫(yī)德醫(yī)風制度范文一?、為加強醫(yī)?院精神文明?建設,推動?醫(yī)德醫(yī)風建?設,完善醫(yī)?德醫(yī)風日常?考核管理,?現(xiàn)根據(jù)__?_部和省州?縣衛(wèi)生系統(tǒng)?對醫(yī)德醫(yī)風?工作要求及?醫(yī)療衛(wèi)生法?律法規(guī),結(jié)?合本院實際?,制定本制?度。二、?本制度所指?醫(yī)德醫(yī)風是?指醫(yī)務人員?在服務患者?的行醫(yī)過程?中,應遵循?的職業(yè)道德?、行為規(guī)范?和行業(yè)風氣?。三、醫(yī)?德醫(yī)風考核?管理適用于?本制度。違?反醫(yī)德醫(yī)風?行為規(guī)范的?,依據(jù)《醫(yī)?院員工手冊?》、《醫(yī)院?職工獎懲條?例》及有關?院紀院規(guī)的?規(guī)定處理。?四、醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風領?導機構(gòu)為醫(yī)?德醫(yī)風建設?領導小組,?由院___?領導擔任正?副組長,其?成員有各部?門行政職能?處室負責人?組成,定期?召開醫(yī)德醫(yī)?風建設工作?會議,研究?并部署工作?。五、醫(yī)?德醫(yī)風工作?會議主要職?責:1.?認真?zhèn)鬟_貫?徹___部?及省州縣衛(wèi)?生系統(tǒng)有關?醫(yī)德醫(yī)風工?作指示精神?;2.審?定醫(yī)德醫(yī)風?年度工作計?劃,督促、?檢查計劃執(zhí)?行情況,協(xié)?調(diào)全院醫(yī)德?醫(yī)風工作;?3.對嚴?重違反醫(yī)德?醫(yī)風行為規(guī)?范的人和事?作出處理決?定;4.?討論修改并?完善醫(yī)德醫(yī)?風考核管理?制度;5?.聽取辦公?室醫(yī)德醫(yī)風?工作報告,?研究并部署?工作。六?、醫(yī)德醫(yī)風?專職部門常?設黨辦,主?要承擔職責?:1._?__制定實?施年度醫(yī)德?醫(yī)風建設工?作計劃、措?施,協(xié)調(diào)醫(yī)?德醫(yī)風相關?工作;2?.定期分析?醫(yī)德醫(yī)風狀?況,提出整?改意見和處?理建議;?3.對醫(yī)德?醫(yī)風檔案實?施管理;?4.負責醫(yī)?德醫(yī)風考核?和管理,及?時反饋信息?;5.受?理醫(yī)德醫(yī)風?投訴,會同?相關部門調(diào)?查核實,負?責開列整改?通知單,限?期加以整改?,督促各部?門做好醫(yī)德?醫(yī)風建設工?作。七、?醫(yī)德醫(yī)風辦?每月匯總醫(yī)?德醫(yī)風情況?,并向醫(yī)德?醫(yī)風建設領?導小組作出?如實報告,?由院___?領導在周會?上進行醫(yī)德?醫(yī)風講評,?對典型人和?事進行通報?批評和表揚?。八、醫(yī)?德醫(yī)風辦應?當加強對各?科室及其醫(yī)?務人員醫(yī)德?醫(yī)風狀況的?監(jiān)督檢查,?督促各部門?加強醫(yī)德醫(yī)?風建設,認?真做好醫(yī)療?服務質(zhì)量,?不斷提高病?人滿意度。?九、醫(yī)德?醫(yī)風工作實?行院科兩級?管理,應遵?循“誰主管?,誰負責”?的原則,有?專人負責醫(yī)?德醫(yī)風建設?工作。各部?門統(tǒng)籌安排?本科室醫(yī)德?醫(yī)風建設工?作,把醫(yī)德?醫(yī)風建設工?作納入常態(tài)?長效管理。?同時,對醫(yī)?德醫(yī)風工作?采取問責制?,對醫(yī)德醫(yī)?風建設工作?中出現(xiàn)的問?題,要追究?相關領導責?任。十、?院醫(yī)德醫(yī)風?考評小組由?院___領?導及黨辦、?院辦、人事?處、等部門?負責人組成?,具體實施?對醫(yī)院職工?醫(yī)德醫(yī)風考?核。各部門?醫(yī)德醫(yī)風考?評小組人員?由各部門自?行決定。醫(yī)?德醫(yī)風考核?結(jié)果納入人?事科對職工?年度考核,?與職工個人?崗位聘用、?晉升晉級、?評選各類先?進掛鉤。?十一、院科?定期召開醫(yī)?德醫(yī)風考評?會議,對員?工醫(yī)德醫(yī)風?實施年度考?核,做到獎?優(yōu)罰劣。醫(yī)?德醫(yī)風考評?會議主要職?責:1.?對涉及嚴重?違反醫(yī)德醫(yī)?風行為規(guī)范?的人和事,?做出處理意?見;2.?接受醫(yī)德醫(yī)?風當事人的?申訴,并進?行復議;?3.對患者?投訴及表揚?的人和事提?出考核意見?;4.形?成醫(yī)德醫(yī)風?綜合考評意?見;5.?對醫(yī)德醫(yī)風?考評結(jié)果有?建議權。?十二、醫(yī)德?醫(yī)風培訓教?育由黨辦、?院辦、人事?科、醫(yī)務科?、護理部、?等部門共同?實施。人事?科、醫(yī)務科?、護理部及?各部門應當?加強對新職?工、進修醫(yī)?生、住院醫(yī)?師的醫(yī)德醫(yī)?風教育和管?理。十三?、積極發(fā)揮?院外行風監(jiān)?督員及外聘?滿意度測評?人員在醫(yī)德?醫(yī)風監(jiān)督檢?查中的作用?,促進醫(yī)德?醫(yī)風建設。?同時,要重?視社會對醫(yī)?德醫(yī)風的評?價,認真做?好行業(yè)滿意?度測評、問?卷調(diào)查以及?投訴信箱等?方面工作。?十四、醫(yī)?德醫(yī)風辦應?當加強各科?室以及醫(yī)務?人員醫(yī)德醫(yī)?風狀況的檢?查,督促各?部門加強醫(yī)?德醫(yī)風建設?,做好醫(yī)療?服務質(zhì)量工?作,不斷提?高病人滿意?度。十五?、醫(yī)德檔案?依照《__?_在衛(wèi)生系?統(tǒng)建立醫(yī)德?檔案制度_?__》和院?《醫(yī)德檔案?工作實施細?則》、《醫(yī)?德檔案管理?辦法》的規(guī)?定進行管理?。十六、?本制度解釋?權歸醫(yī)德醫(yī)?風辦,本制?度自頒布之?日起試行。?醫(yī)德醫(yī)風?八大承諾?健康所系、?性命相托。?面對群眾的?信任,社會?的期待,我?莊嚴承諾:?一、熱愛?祖國,忠于?人民,遵紀?守法,依法?行政,恪守?醫(yī)德,文明?行醫(yī),廉潔?執(zhí)業(yè)。二?、堅持政治?理論、政策?法規(guī)、職業(yè)?道德規(guī)范及?業(yè)務技術學?習,刻苦鉆?研,孜孜不?倦,精益求?精,全面發(fā)?展。三、?謹遵“全心?全意為人民?服務”的宗?旨,堅持“?以病人為中?心”服務理?念,合理診?治、合理檢?查、合理用?藥。四、?尊重服務對?象的人格和?權利,尊重?患者的選擇?權、知情權?,保護患者?隱私,自覺?接受患者和?社會的監(jiān)督?。五、文?明執(zhí)業(yè),禮?貌待人,佩?證上崗,規(guī)?范著裝,嚴?格執(zhí)行“首?問、首診負?責制”,不?得推諉、訓?斥、刁難服?務對象。?六、嚴格執(zhí)?行黨風廉政?和行風建設?各項規(guī)定,?拒絕接受醫(yī)?療設備、衛(wèi)?生耗材、藥?品、試劑等?生產(chǎn)、銷售?企業(yè)或代理?推銷人員以?各種名義、?形式給予的?回扣、提成?,不謀取任?何形式的不?正當利益。?七、堅守?醫(yī)務人員職?業(yè)道德,不?開具虛假醫(yī)?學證明,不?隱匿、偽造?或違反規(guī)定?涂改、銷毀?醫(yī)學文書及?有關資料,?不參與虛假?醫(yī)療廣告宣?傳和藥品醫(yī)?療器械促銷?。八、顧?全大局、團?結(jié)協(xié)作、和?諧共事,積?極參加社會?公益性服務?活動。以?上承諾,請?廣大群眾監(jiān)?督。醫(yī)德?醫(yī)風目標責?任制1、?加強制度建?設和文化建?設,與時俱?進,創(chuàng)新進?取,努力提?升醫(yī)療質(zhì)量?、保障醫(yī)療?安全、提高?服務水平。?2、認真?履行管理職?責,努力提?高管理能力?,依法承擔?管理責任,?不斷改進工?作作風,切?實服務臨床?一線。3?、遵紀守法?,依法執(zhí)業(yè)?。自覺遵守?國家法律法?規(guī),遵守醫(yī)?院規(guī)章和紀?律,嚴格執(zhí)?行醫(yī)院的各?項制度規(guī)定?。4、加?強醫(yī)療、護?理質(zhì)量管理?,建立健全?醫(yī)療風險管?理機制。?5、尊重人?才,鼓勵公?平競爭和學?術創(chuàng)新,建?立完善科學?的人員考核?、激勵、懲?戒制度,不?從事或包庇?學術造假等?違規(guī)違紀行?為。6、?優(yōu)質(zhì)服務,?醫(yī)患和諧。?言語文明,?舉止端莊,?認真踐行醫(yī)?療服務承諾?,加強與基?層的交流與?溝通,自覺?維護行業(yè)形?象。7、?恪盡職守,?勤勉高效,?嚴格自律,?發(fā)揮表率作?用。8、?以人為本,?踐行宗旨。?堅持救死扶?傷、防病治?病的宗旨,?發(fā)揚大醫(yī)精?誠理念和人?道主義精神?,以病人為?中心,全心?全意為人民?健康服務、?9、愛崗?敬業(yè),團結(jié)?協(xié)作。忠誠?職業(yè),盡職?盡責,正確?處理同行同?事間關系,?互相尊重,?互相配合,?和諧共事、?10、廉?潔自律,不?索取和收受?非法財物,?不利用職務?之便謀取不?正當利益不?收受醫(yī)療器?械、藥品、?試劑等生產(chǎn)?、經(jīng)營企業(yè)?或人員以各?種名義、形?式給予的回?扣、提成,?不參加其安?排、___?或支付費用?的營業(yè)性娛?樂活動。?醫(yī)德醫(yī)風管?理___體?系醫(yī)德醫(yī)?風管理__?_體系分四?級。一級為?醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)?風工作領導?小組。二級?為醫(yī)德醫(yī)風?辦公室。三?級為醫(yī)德醫(yī)?風第一工作?部至醫(yī)德醫(yī)?風第十工作?部。四級為?醫(yī)德醫(yī)風工?作專業(yè)科室?小組。醫(yī)?院醫(yī)德醫(yī)風?工作領導小?組由院黨委?成員組成?醫(yī)德醫(yī)風?辦公室__?_在黨委辦?公室醫(yī)德醫(yī)?風基層工作?部由黨總支?成員組成醫(yī)?德醫(yī)風工作?專業(yè)科室小?組由黨支部?書記、正副?科主任、正?副護士長組?成。各級職?責:㈠醫(yī)?德醫(yī)風工作?領導小組職?責1、認?真貫徹上級?關于醫(yī)德醫(yī)?風方面的文?件精神決策?醫(yī)德醫(yī)風方?面的重大事?項布署醫(yī)德?醫(yī)風工作。?2、研?究決定除醫(yī)?院醫(yī)德醫(yī)風?文件規(guī)定以?外的獎懲。?3、督促?檢查醫(yī)德醫(yī)?風工作。㈡?醫(yī)德醫(yī)風辦?公室職責?1、按照?醫(yī)德醫(yī)風領?導小組的意?圖具體抓好?醫(yī)德醫(yī)風工?作2、?制定醫(yī)德醫(yī)?風方面的計?劃、實施方?案和規(guī)章制?度,做好總?結(jié)工作?3、做好上?情下達下情?上報工作?4、__?_參加醫(yī)德?醫(yī)風方面的?活動5、?___做好?醫(yī)德醫(yī)風測?評工作6?、落實獎懲?工作7?、做好督促?檢查工作?8、做好調(diào)?查研究,對?查出的問題?做好反饋整?改工作9?、負責醫(yī)德?醫(yī)風教育工?作10、?做好患者投?訴的接待工?作11、?___督促?協(xié)調(diào)各總支?各職能部門?醫(yī)德醫(yī)風的?落實工作?12、抓好?醫(yī)患溝通工?作13?、完成醫(yī)德?醫(yī)風工作領?導小組交辦?的其它工作?任務。㈢醫(yī)?德醫(yī)風基本?工作部職責?1、落實?醫(yī)德醫(yī)風工?作領導小組?和辦公室下?達的任務?2、檢查?督促本單位?的醫(yī)德醫(yī)風?工作3?、管理本單?位的醫(yī)德醫(yī)?風檔案?4、配合辦?公室做好醫(yī)?德醫(yī)風測評?、檢查工作?5、督?促本單位所?轄科室反饋?問題整改落?實工作?6、對于投?訴的意見做?好調(diào)查督促?落實7?、參加醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風方?面的活動?8、抓好?服務態(tài)度、?服務質(zhì)量和?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論