PAGE焊錫職衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司焊錫作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除焊錫作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，保護員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及焊錫作業(yè)的部門、崗位及人員。3.職責(zé)分工安全與職業(yè)健康管理部門負責(zé)制定、修訂和完善焊錫職衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展焊錫作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，定期向公司管理層報告監(jiān)測結(jié)果。對焊錫作業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。參與焊錫作業(yè)場所職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。生產(chǎn)部門負責(zé)組織實施焊錫作業(yè)，確保作業(yè)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。協(xié)助安全與職業(yè)健康管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提供必要的技術(shù)支持。對焊錫作業(yè)設(shè)備、防護設(shè)施進行維護、保養(yǎng)，確保其正常運行。人力資源部門負責(zé)招聘符合職業(yè)健康要求的焊錫作業(yè)人員，對新入職員工進行職業(yè)健康檢查。按照國家規(guī)定，為焊錫作業(yè)人員發(fā)放必要的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果，妥善安排有職業(yè)禁忌或健康損害的員工。財務(wù)部門保障焊錫職衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)病危害防治設(shè)施建設(shè)、維護、檢測、評價以及員工職業(yè)健康監(jiān)護等費用足額到位。其他部門按照各自職責(zé)，配合做好焊錫作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、焊錫作業(yè)場所職業(yè)病危害因素識別與監(jiān)測1.職業(yè)病危害因素識別焊錫作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素主要包括鉛及其化合物、錫及其化合物、噪聲、高溫等。安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期組織對焊錫作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別，確定危害因素的種類、分布、濃度（強度）等情況，并形成書面報告。2.監(jiān)測計劃安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定焊錫作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測方法、監(jiān)測頻次、監(jiān)測人員等內(nèi)容。定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對焊錫作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，每年至少進行一次全面檢測。在以下情況下，應(yīng)及時進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測：新建、改建、擴建項目竣工后，試運行期間。生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化時。職業(yè)病危害事故發(fā)生后。3.監(jiān)測結(jié)果報告與公示職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在檢測、評價工作結(jié)束后，及時向公司提交檢測、評價報告。安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)將監(jiān)測結(jié)果向公司管理層報告，并在公司內(nèi)進行公示，告知員工作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的現(xiàn)狀及防護措施。如監(jiān)測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)立即組織分析原因，采取有效的整改措施，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合標(biāo)準(zhǔn)要求。三、焊錫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護措施1.工程技術(shù)防護措施優(yōu)化焊錫作業(yè)工藝流程，采用先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。在焊錫作業(yè)場所設(shè)置有效的通風(fēng)換氣設(shè)施，確保作業(yè)場所空氣流通，降低有害氣體濃度。對焊錫作業(yè)設(shè)備采取密閉、隔離等措施，防止職業(yè)病危害因素逸出。為焊錫作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，如防毒面具、耳塞、防護手套、防護眼鏡等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。2.管理防護措施建立健全焊錫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，加強對作業(yè)過程的管理。對焊錫作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。加強對焊錫作業(yè)場所的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。3.應(yīng)急救援防護措施制定焊錫作業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。在焊錫作業(yè)場所配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、沖洗設(shè)備、空氣呼吸器等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。四、焊錫作業(yè)人員職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康檢查人力資源部門應(yīng)組織新入職的焊錫作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查合格后方可上崗作業(yè)。對在崗的焊錫作業(yè)人員，每年至少進行一次在崗期間職業(yè)健康檢查。焊錫作業(yè)人員離崗時，應(yīng)進行離崗時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)為每位焊錫作業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)健康檢查報告、培訓(xùn)記錄、勞動防護用品發(fā)放記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開用人單位后10年。3.職業(yè)禁忌與健康損害處理對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的員工，不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置，并給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償。定期對患有職業(yè)病的員工進行復(fù)查和隨訪，跟蹤其病情變化，調(diào)整治療方案。五、焊錫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定焊錫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進行制定，并定期進行修訂和完善。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策。焊錫作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其防護知識。個人防護用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)程序。職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻等形式開展宣傳教育。結(jié)合實際案例，對員工進行警示教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。4.培訓(xùn)效果評估每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估，通過考試、問卷調(diào)查、實際操作等方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方式進行調(diào)整和改進，確保培訓(xùn)質(zhì)量。六、勞動防護用品管理1.采購與發(fā)放人力資源部門應(yīng)按照國家規(guī)定和公司實際需求，采購符合標(biāo)準(zhǔn)的焊錫作業(yè)勞動防護用品。勞動防護用品應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和實際需求進行發(fā)放，確保每位員工都能得到合適的防護用品。建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放日期、品種、數(shù)量、有效期等信息。2.使用與維護安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織對員工進行勞動防護用品使用培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確佩戴和使用防護用品。員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或停用。定期對勞動防護用品進行維護、保養(yǎng)，確保其性能良好，防護效果可靠。對過期、損壞或失效的勞動防護用品應(yīng)及時進行更換。3.監(jiān)督檢查安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定佩戴和使用防護用品的，應(yīng)及時糾正，并進行批評教育。對違反勞動防護用品管理規(guī)定的行為，應(yīng)按照公司相關(guān)制度進行處理。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定與修訂安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)公司焊錫作業(yè)的特點和實際情況制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織修訂，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練定期組織焊錫作業(yè)人員進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護、疏散撤離等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。3.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人應(yīng)在接到報告后及時報告公司安全與職業(yè)健康管理部門。安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展事故救援工作，并及時向上級主管部