版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)商務(wù)宴請(qǐng)全流程管理平臺(tái)目錄融資計(jì)劃市場(chǎng)概述項(xiàng)目定位發(fā)展規(guī)劃/財(cái)務(wù)預(yù)算融資計(jì)劃市場(chǎng)概述項(xiàng)目定位發(fā)展規(guī)劃/財(cái)務(wù)預(yù)算第一部分餐飲O2O市場(chǎng)現(xiàn)狀低端餐飲占據(jù)主導(dǎo),中高端仍待開(kāi)發(fā);主要服務(wù)個(gè)人客戶,幾乎沒(méi)有企業(yè)級(jí)服務(wù)。低端餐飲服務(wù)64%服務(wù)信息36%數(shù)據(jù)來(lái)源:速途研究比較成熟的模式創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u預(yù)訂點(diǎn)評(píng)外賣點(diǎn)菜/菜譜生鮮半成品單品餐廳上門(mén)服務(wù)企業(yè)餐飲消費(fèi)市場(chǎng)規(guī)模及類型4000億企業(yè)商務(wù)宴請(qǐng)市場(chǎng)需求廣闊8%持續(xù)高增長(zhǎng)的市場(chǎng)發(fā)展【類型】商務(wù)宴請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、會(huì)務(wù)用餐國(guó)有企業(yè)消費(fèi)下降、逐漸企穩(wěn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì),特別是服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,商務(wù)招待費(fèi)用增幅大于平均水平企業(yè)商務(wù)宴請(qǐng)管理痛點(diǎn)虛假報(bào)銷、超額消費(fèi)、返點(diǎn)回扣,現(xiàn)有管理模式難以規(guī)避大量“灰色行為”宴請(qǐng)消費(fèi)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度管理成本執(zhí)行效率管理漏洞申請(qǐng)、預(yù)訂、報(bào)銷,執(zhí)行流程耗費(fèi)大量時(shí)間執(zhí)行效率低管理漏洞多企業(yè)建立管理制度并開(kāi)發(fā)配套的財(cái)務(wù)系統(tǒng),需要花費(fèi)大量時(shí)間、人力、物力、財(cái)力管理成本高市場(chǎng)機(jī)會(huì)為商務(wù)人士提供差異化服務(wù),優(yōu)化企業(yè)商務(wù)宴請(qǐng)管理,建立中高端餐飲O2O閉環(huán)+企業(yè)管理閉環(huán)生態(tài)鏈,為數(shù)百萬(wàn)商務(wù)人士、數(shù)千億商務(wù)宴請(qǐng)?zhí)峁┗谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的全流程管理服務(wù),擁有巨大的市場(chǎng)潛力和想象空間企業(yè)商務(wù)宴請(qǐng)規(guī)模約4千億,市場(chǎng)巨大企業(yè)餐飲招待管理方式成本高、效率低,有巨大的優(yōu)化空間中高端餐飲陣痛,公務(wù)消費(fèi)銳減,迫切需要拓展企業(yè)客戶商宴通定位挖掘藍(lán)海,深耕企業(yè)、商務(wù)宴請(qǐng)消費(fèi)市場(chǎng)幫助解決企業(yè)餐飲消費(fèi)管理痛點(diǎn),通過(guò)全流程服務(wù)體系,和企業(yè)構(gòu)建強(qiáng)粘性服務(wù)關(guān)系為餐廳帶去穩(wěn)定、持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)商務(wù)客源,深度挖掘餐廳企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,提高餐廳利潤(rùn),幫助餐廳良性發(fā)展,和其他讓餐廳放血的O2O模式差異化競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)商務(wù)宴請(qǐng)管理平臺(tái)低端高端企業(yè)/商務(wù)用戶個(gè)人用戶高端美食發(fā)展規(guī)劃企業(yè)消費(fèi)個(gè)人消費(fèi)生活化服務(wù)第一階段【企業(yè)管理工具】圍繞企業(yè)核心需求的宴請(qǐng)管理解決方案第二階段【個(gè)人消費(fèi)平臺(tái)】通過(guò)不斷增加客戶對(duì)于商宴通的使用粘性,使消費(fèi)從因公逐步擴(kuò)展到個(gè)人消費(fèi)第三階段【產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈】打通“吃”的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,形成更好的消費(fèi)體驗(yàn)擴(kuò)展商務(wù)人士更多需求產(chǎn)品戰(zhàn)略,O2O消費(fèi)閉環(huán)+企業(yè)管理閉環(huán)132管理制度財(cái)務(wù)系統(tǒng)宴請(qǐng)消費(fèi)商宴通將各個(gè)管理模塊通過(guò)信息化的方式連接在一起,形成企業(yè)管理閉環(huán),實(shí)現(xiàn)宴請(qǐng)的全流程管理,杜絕管理中的灰色地帶堵塞管理漏洞平臺(tái)采購(gòu),消費(fèi)返現(xiàn),有效降低企業(yè)宴請(qǐng)成本降低成本預(yù)訂、結(jié)賬、審批全流程線上操作,實(shí)現(xiàn)餐飲消費(fèi)的O2O閉環(huán)使員工擺脫貼發(fā)票、報(bào)銷等細(xì)節(jié),更好地專注于本職工作提高執(zhí)行效率產(chǎn)品介紹移動(dòng)客戶端首頁(yè)審批功能企業(yè)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析融資計(jì)劃市場(chǎng)概述項(xiàng)目定位發(fā)展規(guī)劃/財(cái)務(wù)預(yù)算第三部分2015年市場(chǎng)目標(biāo)上海為核心深耕大華東布局華南、華北計(jì)劃2000家合作餐廳2000家企業(yè)客戶20000名企業(yè)員工會(huì)員60000名個(gè)人會(huì)員季度交易額上億(2015年Q4)客戶類型客戶類型對(duì)象開(kāi)發(fā)成本
(元/個(gè))月均消費(fèi)額
(元)利潤(rùn)
貢獻(xiàn)率利潤(rùn)貢獻(xiàn)
(元/月)成本回收
周期(月)A企業(yè)主/決策人100050005%2504B簽約企業(yè)員工20012005%603C個(gè)人會(huì)員1004005%205一個(gè)企業(yè)客戶,預(yù)估1個(gè)管理者,10個(gè)商務(wù)員工;開(kāi)發(fā)一個(gè)企業(yè)的總成本為3000元;隨著開(kāi)發(fā)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,開(kāi)發(fā)效率提升,用戶開(kāi)發(fā)成本遞減小結(jié)以上財(cái)務(wù)計(jì)劃按深度開(kāi)發(fā)華東為目標(biāo);華東規(guī)?;院螅?年內(nèi)快速擴(kuò)張到其他區(qū)域,同時(shí)繼續(xù)深度耕耘華東,營(yíng)業(yè)額成長(zhǎng)5-6倍如果客戶開(kāi)發(fā)速度、消費(fèi)額達(dá)到預(yù)期目標(biāo),第五個(gè)季度即可實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流1700萬(wàn),截止2016年Q4,預(yù)計(jì)流入現(xiàn)金總額近2億2016年第四季度實(shí)現(xiàn)單季盈利在單季盈利之前,累計(jì)虧損額約為6400萬(wàn)人民幣綜合考慮團(tuán)隊(duì)組建、開(kāi)發(fā)效率提升、品牌影響力逐漸增加等因素,各階段的進(jìn)度會(huì)有差異,但是趨勢(shì)相似融資計(jì)劃市場(chǎng)概述項(xiàng)目定位發(fā)展規(guī)劃/財(cái)務(wù)預(yù)算第四部分團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)始人管理團(tuán)隊(duì)其他成員雷量PPS創(chuàng)始人蔣先福CEOPPS前執(zhí)行副總裁王軍運(yùn)營(yíng)副總裁前海德集團(tuán)副總裁張琴市場(chǎng)副總裁前PPS銷售總監(jiān)田燕財(cái)務(wù)副總裁前PPS財(cái)務(wù)總監(jiān)融資后迅速擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)技術(shù):15人市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng):3人財(cái)務(wù)、人事、行政:3人銷售:18人我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年分享與成長(zhǎng)我的職務(wù)述職
- 2026年施工安全與質(zhì)量控制的成功案例
- 2025年美術(shù)專業(yè)化筆試及答案
- 2025年潮南區(qū)教師招聘筆試真題及答案
- 2025年棗莊礦務(wù)局醫(yī)院筆試題及答案
- 2025年事業(yè)單位交通委考試題及答案
- 2025年岱山人事考試及答案
- 2025年溫江人事考試及答案
- 2026年房地產(chǎn)市場(chǎng)的信任構(gòu)建與維護(hù)策略
- 2026年河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員1名筆試備考試題及答案解析
- 2024低溫低濁水給水處理設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 《房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)》解讀
- 計(jì)算機(jī)系大數(shù)據(jù)畢業(yè)論文
- DB50T 1839-2025 合川米粉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 2025年?duì)I養(yǎng)指導(dǎo)員專業(yè)技能考試試題及答案
- 企業(yè)履約能力說(shuō)明
- 2023年FIDIC業(yè)主咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書(shū)
- 曲阜師范大學(xué)介紹
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 積極心理學(xué)(上)厚德載物篇 章節(jié)測(cè)試答案
- 貴州省2024年高考真題政治試卷(含答案)
- 2025年釩觸媒催化劑項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論