第頁2022自查報告范文自查報告范文

在生活中，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是我為大家整理的自查報告范文，希望能夠幫助到大家。

自查報告范文1

XX市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學習有關文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將?機關、單位保密自查自評工作規(guī)那么(試行)?納入保密教育的學習內容，明確具體要求，形成“誰主管，誰負責〞的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。

一、狠抓保密責任落實。

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領導，強化保密管理，加強催促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照?規(guī)那么?要求，進行全面自查，結合本單位工作實際，認真填寫?機關、單位保密自查自評標準?并進行打分，共涉及自查內容八大項、實有工程32小項，考評結果符合要求。簽訂涉密設備平安使用管理責任書。自我市機構編制網(wǎng)絡平臺與黨委機要內網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照?黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務內網(wǎng)普通密碼使用管理方法(試行)?內容執(zhí)行，堅持“誰使用、誰負責〞的原那么，各科室所有涉密設備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設備平安使用管理責任書，所有責任人嚴格遵守涉密設備管理要求，做到了管理科學標準。

二、建立機構編制專網(wǎng)管理制度。

為提高機構編制網(wǎng)絡平臺使用人員的平安保密意識，加強平臺操作標準性和平安性，XX市編委辦特制定了?XX市機構編制專網(wǎng)管理制度?，嚴格標準我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設備均視為涉密設備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設備改作它用等，嚴格要求，加強催促檢查。

三、建立長效機制，形成工作常態(tài)化。

XX市編委辦十分重視保密工作的催促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結合、常規(guī)檢查與重點檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進一步強化保密自查自評結果的鼓勵導向功能，狠抓責任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終到達以查促管、以查促改的效果。

自查報告范文2

我中心深入開展了“民主評議政風行風〞活動，本著“找準問題，深抓根源，定好方向，邊查邊改〞的總體思路，圍繞抓好征求意見、評價分析、排查梳理等重點環(huán)節(jié)開展工作，切實把握原那么、把好關口，努力在“求深〞、“求真〞、“求實〞上下功夫，確保了排查梳理階段的工作質量。

通過排查梳理歸納出為以下幾個方面。現(xiàn)匯報如下：

1、中心接種門診接種兒童人數(shù)較多，人群比擬擁擠，排隊時間長；效勞意識還有待于進一步增強。個別醫(yī)務人員的效勞意識不強，禮貌待患、方便病人、優(yōu)質效勞和語言文明等有待進一步完善；

2、經(jīng)召開病陪人座談會，局部住院患者代表反映二樓住院區(qū)域無廁所，要求二樓能夠建設廁所；

3、輸液室空間過于狹小，兒童和成人輸液室沒有單獨設置；

4、工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情效勞、微笑效勞、主動效勞、耐心效勞、文明效勞〞的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲〞；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對新農合報銷法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

5、效勞流程、導向標識、便民措施等方面還需要進一步改良；

6、衛(wèi)生保潔工作還需進一步加強，門診及病房效勞設施還不能完全滿足患者需求，需要更新和完善；

針對查擺出來的問題，我中心采取積極有效措施，整改提高，通過建立整改臺賬、健全各項制度、完善管理、加強醫(yī)德教育，努力讓群眾看到實效，實現(xiàn)“效勞好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意〞奮斗目標。

一是在新興南路問天廣場東側門頭區(qū)域新建一處接種門診，分流局部接種兒童，切實提高群眾滿意度。提高效勞群眾意識，進一步樹立醫(yī)院效勞品牌。對醫(yī)院所有職工進行包括效勞理念、效勞流程、效勞言行、效勞標準、醫(yī)患溝通的重

要性、形式、內容、技巧等方面的教育和培訓。到達增強溝通意識、轉變效勞觀念、標準效勞行為、明確溝通內容、掌握溝通技巧、提高溝通效果的目的，使加強醫(yī)患溝通成為廣闊醫(yī)務人員的自覺行為。

認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪，收集出院患者對醫(yī)療技術、效勞態(tài)度、治療效果、康復指導、醫(yī)德醫(yī)風等方面的評價意見和改良建議，通過采取用“心〞溝通和良好的溝通技巧，減少和化解醫(yī)患之間的矛盾和糾紛，用嶄新的效勞形象樹立醫(yī)院效勞品牌。

二是新建一處水沖式廁所，方便行動不便的住院患者。

三是中心分別設置了兒童和成人輸液室，并安裝了空調和電視等效勞設施。

四是優(yōu)化效勞流程，進一步完善各項便民措施。合理安排門急診效勞、簡化門急診和入、出院效勞流程。改善群眾就醫(yī)體驗，促進醫(yī)患和諧。

完善導醫(yī)臺等便民效勞窗口功能；在門診大廳和住院病區(qū)明示醫(yī)療技術效勞工程、收費標準和醫(yī)院效勞對象投訴舉報處理流程，方便病人查詢和監(jiān)督舉報。

五是加強后勤管理，進一步強化效勞保障。行政和后勤人員要認真執(zhí)行工作制度，堅持為臨床一線效勞的中心思想，加強與醫(yī)療工作的溝通和協(xié)調，圍繞醫(yī)療開展主動效勞，努力構建團結一心，和諧向上的效勞環(huán)境。

加強效勞設施建設，更新和改良門診及病房效勞設施，滿足患者需求。完善院內各種導向標識，加強對室內外環(huán)境保潔的管理力度

六是加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，進一步提高醫(yī)德水平，讓群眾滿意。

通過設立意見箱、投訴、出院病人回訪等形式接受效勞對象監(jiān)督，認真開展患者滿意度調查

以開展民主評議行風活動作為推進衛(wèi)生糾風工作維護群眾利益的重要載體，繼續(xù)發(fā)揮行風監(jiān)督員作用

高度關注并積極參與政風行風熱線，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓群眾滿意。

自查報告范文3

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動民主評議活動安排以及學校黨支部的要求，認真查擺自身存在的缺乏之處，不斷的提高理論水平與思想覺悟，切實增強黨員黨性意識，促使黨員履行權利義務，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性，現(xiàn)就本人自查問題總結如下：

一、理想信念方面：

1、個人覺得自己在堅決共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念方面還不夠堅決，有時看到社會陰暗的一面就有點動搖。

2、有時不能把實現(xiàn)共同理想與腳踏實地做好本職工作結合起來，在實踐中有時就把自己混淆一個普通群眾，不能自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、學習方面：

1、學習不夠系統(tǒng)深入，思想認識有待提高。在學習內容上，重業(yè)務知識，輕政治理論;在學習時間上，突擊時候多，持續(xù)性學習時間少。

2、作為教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲，由于所教學科是新接手

的科目，我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在教學過程中還有很多的缺乏之處。

三、組織紀律方面：

1、個人覺得自己黨員意識和組織觀念不太強，參加組織活動比擬被動，

2、因為身體原因有時對領導安排的工作不能勝任，但只要是我能干的，我都會克服困難去盡力干好。

四、工作作風方面：

1、自我要求標準不夠高，爭創(chuàng)一流精神有待加強。

2、雖然自己熱愛本職工作，也能做到盡職盡責，但是在對工作精益求精方面還有一定差距。

五、改良措施：通過對照檢查，分析原因，結合自身存在的突出問題，今后我決心從以下幾方面進行改良：

1、刻苦學習，提高綜合素質。一方面，加強政治理論學習，牢牢把握正確的政治方向，進一步堅決共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強新時期、新形勢下和復雜環(huán)境中的政治洞察力。另一方面，加強業(yè)務知識的學習，及時了解掌握工作的新方法、新理念，通過學習豐富業(yè)務知識，提高自己駕馭工作的能力。

2、增強宗旨意識，強化自身效勞意識。要提高自己的思想認識，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好〞的優(yōu)良作風，鋪下身子，埋頭實干。在具體工作中，要牢固樹立“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先〞的目標意識。危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

3、樹立大局觀念，努力開拓創(chuàng)新。要善于總結工作的得與失，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺乏，不斷提出改良工作的新方法、新思路、新舉措，努力推進工作再上新水平。正確對待個人得失，淡泊名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真做好本職工作。

作為一名從教多年的教師，一名共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導，讓我不斷的進步、不斷的成長，努力成為一名學生喜愛的、家長滿意的老師。

自查報告范文4

根據(jù)市經(jīng)貿委關于開展對融資性擔保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、學習、領會精神

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學習?融資性擔保公司管理暫行方法?〔中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令20xx年第3號〕、省經(jīng)貿委?關于融資性擔保公司設立〔確認〕和變更審批有關事項的通知?和省政府辦公廳?關于明確融資性擔保業(yè)務監(jiān)管職責〔暫行〕的通知?〔閩政辦[20xx]15號〕的有關規(guī)定，認真領會精神。

二、確立自查整改指導思想

根據(jù)自查工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進內控制度得到進一步完善與執(zhí)行，能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進業(yè)務工作的順利開展，為我公司可持續(xù)開展打下堅決根底。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

1、公司從業(yè)人員的素質和業(yè)務技能還有待提高。

公司十分重視員工素質和業(yè)務技能的培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學文化程度，開展到現(xiàn)在的XX人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務技能和素質還有待進一步培養(yǎng)、提高。

2、貸款擔?！叭楱曋贫嚷鋵嵅粔颉?/p>

特別是保前調查不夠深入、細致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。

3、擔保業(yè)務開展不理想。

①社會信用體系建設滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔保風險防范難度加大；

②業(yè)務拓展能力缺乏；

③擔保品種單一；

四、整改措施

針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：

1公司不存在虛假注資和抽資問題。

2公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事后追償和處置管理制度

3建立了風險預警機制和突發(fā)事件應急機制及嚴格標準的業(yè)務操作規(guī)程。

4已經(jīng)聘請具有金融相應專業(yè)技術的擔任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經(jīng)理。

5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。

6、加強全員風險防范意思，全面落實貸款擔?！叭楱曋贫龋瑖栏駡?zhí)行貸款擔保操作規(guī)程，嚴格標準擔保手續(xù)，加強保前調查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力，確保擔保貸款按期收回。

7、進一步完善機構設置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在標準擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種。如：票據(jù)承兌擔保、工程融資擔保、工程履約擔保、財務參謀、中介效勞等。

8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。

五、并嚴格標準健全財務會計制度。

1、按標準收取擔保費。

2、健全財務管理制度。

3、完善金融企業(yè)財務和企業(yè)會計準那么。

4、建全擔保賠償準備金。提取

5、未到期責任準備金。提取

6、按標準填送報表。并報送有關部門。

建陽市隆泉融資擔保

20xx年6月29日

自查報告范文5

縣扶貧辦：

沙州鎮(zhèn)江邊村屬汶川地震災區(qū)貧困村。為加快該村重建步伐，在市縣扶貧部門的大力幫扶下，我鎮(zhèn)于2022年開始在江邊村實施該工程。就該工程鎮(zhèn)村兩級領導班子屢次召開專題會議，成立專項領導小組，采取政府參與，村委會組織實施，工程補助、群眾滿意的方式進行，各項政策和程序公正、公平、公開，陽關操作。一年來大家高度重視、精心組織，科學規(guī)劃、嚴格管理、創(chuàng)新機制、積極探索，并嚴格遵循“工程實施方案〞，目前該工程已根本全面完成，現(xiàn)從以下幾個方面進行了自查。

一、工程完成及資金使用情況

〔一〕工程規(guī)劃情況：該工程規(guī)劃總投資130萬元，其中農戶自籌〔包括村民自籌及投資投勞折資〕30萬元，申請產(chǎn)業(yè)扶貧試點工程資金100萬元。

1.核桃生產(chǎn)38490株，單位投資26萬元，合計投資100.074萬元，其中農戶自籌23.094萬元，申請產(chǎn)業(yè)扶貧試點工程專項自資金76.98萬元。

2.水果生產(chǎn)123畝，單位投資1820元，合計投資23.296萬元，其中農戶自籌5.106萬元，申請產(chǎn)業(yè)扶貧試點工程資

金18.19萬元。

3.大棚蔬菜10.6畝，單位投資6500元，合計投資6.89萬元，其中農戶自籌2.067萬元，申請產(chǎn)業(yè)撫平試點專項資金4.83萬元。

〔二〕工程完成情況：工程完成總投入萬元，其中專項資金補助100萬元，農戶自籌〔含投工投勞折資〕萬元。

1.核桃種植：栽植苗木株，惠及農戶241戶792人。工程總投入萬元，其中產(chǎn)業(yè)扶貧資金補助萬元，農戶自籌萬元。

2.水果種植：種植面積400畝，惠及農戶52戶203人。工程總投入萬元，其中產(chǎn)業(yè)扶貧補助資金萬元，農戶自籌萬元。

3.大棚香菇;新建大棚25個，7500平方米，惠及農戶戶人。工程總投資萬元，其中產(chǎn)業(yè)普屏補助資金萬元，農戶自籌資金萬元。

二、工程完成保障措施

〔一〕建立組織保障，堅持“一事一議〞實施。鎮(zhèn)上召開了工程實施專題會議，成立了專項領導小組；江邊村成立村級工程領導小組，工程監(jiān)督小組，并組織召開了黨員大會、全體村民代表大會，通過民主決策，使工程真正符合了江邊村產(chǎn)業(yè)開展現(xiàn)狀，起到了促民增收的實際作用，同時實現(xiàn)了

工程規(guī)劃決策的民主化和科學化。

〔二〕政策、程序公開，陽光操作。工程在真?zhèn)€實施過程中，始終堅持公平、公正、公開的原那么，鎮(zhèn)村領導和村民互相監(jiān)督、互相促進。同時堅持各分工程建設地點公開、補助資金、自籌資金公開，實施責任人公開。有效促進了工程全面完成。

〔三〕嚴格工程資金組織管理。該工程鎮(zhèn)、村兩級均落實有專人負責，鎮(zhèn)政府加強工程資金的監(jiān)管和使用，嚴格按照“專項資金，?？顚Ｓ猫暤脑敲矗笞谖镔Y政府采購，整體規(guī)劃，分段實施，資金到村入戶，群眾滿意認可。

自查報告范文6

為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有?報賬員管理制度??現(xiàn)金管理制度??財務管理制度?等制度，并做到制度上墻。

2、財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。

3、會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準確，入賬及時;校長執(zhí)行

4、學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購置執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領導簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行

5、學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，平安防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

6、學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費工程，公開收費標準，每學期開學都把收費工程、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費工程、提高收費標準現(xiàn)象。

此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要標準根底管理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化效勞內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

自查報告范文7

我公司：瑞安市奧寶斯機械，是增值稅一般納稅人、地址：瑞安市平陽坑鎮(zhèn)馬前村，主要生產(chǎn)不銹鋼制品,20xx年8月14日辦理出口退稅認定登記。根據(jù)通知要求，對20xx年1月1日報關出口貨物進行認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況說明如下。

一、銷售情況：〈一〉20xx年度實現(xiàn)銷售收入152.16萬元其中：

自營出口銷售收入52.89萬元、內銷出口銷售收入99.27萬元、自營出口銷售收入占內銷出口銷售收入比例為53%。出口退稅單證收齊免、抵、退稅額5.08萬元其中：免抵稅額0萬元，退稅額5.08萬元?！炊?0xx年1-9月度實現(xiàn)銷售收入239.27萬元，其中：

1、自營出口銷售收入104.97萬元，內銷出口銷售收入134.30萬元，,自營出口銷售收入占內銷出口銷售收入比例為78.16%。出口退稅出口退稅單證收齊免、抵、退稅額8.24萬元其中：免抵稅額4.89萬元，退稅額3.35萬元。

二、貨物出口情況：我公司自營出口產(chǎn)品全部為自產(chǎn)產(chǎn)品，業(yè)務是經(jīng)由業(yè)務員跟國外客戶商妥，簽訂銷售合同。因我公司沒有報關員，因此委托報關行、貨代公司報關。貨物報關出口流程，我公司將出口報關資料、核銷單寄給報關行、貨代公司，委托有簽訂合同或協(xié)議的報關行、貨代公司報關。沒有國稅發(fā)[20xx]24號文件第二條所列的七種情形。

三、出口貨物退稅單證備案情況：我公司根據(jù)國稅發(fā)[20xx]199號文件、國稅發(fā)[20xx]904號文件、國稅發(fā)[20xx]104號文件要求，對出口貨物退稅單證進行備案，并有專人負責，每份報關單出口貨物退稅單證備案所附資料：出口貨物明細表、裝箱單、提單、委托報關委托書。出口貨物退稅單證備案所附資料是出口貨物報關后報關行或貨代公司連同報關單、核銷單退回我公司。我公司按當月單證收齊申報退稅明細表備案，并按月按時裝訂成冊。

自查報告范文8

局〔公司〕：

根據(jù)市局〔公司〕的工作部署，財務管理中心嚴格按照的要求，認真做好“三重一大〞工作，對大額度資金使用情況方面認真開展自查，現(xiàn)報告如下：

我局〔公司〕在大額度資金使用方面，能夠始終將嚴格標準放在首位，嚴格按照財經(jīng)紀律和國家局、省局“三重一大〞的工作要求，切實保障資金的標準使用、陽光操作和有效監(jiān)管。

一、堅持民主集中原那么，確保大額度資金使用方向的正確性。對大額度資金的使用堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原那么，通過集體研究討論決定，充分發(fā)揚民主，聽取不同意見和建議，經(jīng)過與會人員充分討論研究后做出決定。大額資金的使用嚴格按照規(guī)定程序辦理，對費用的開支建立了部門提出用款申請、分管領導審核、局領導或者局領導集體研究審批的逐級審批、分層把關的財經(jīng)開支制度。

二、加強制度建設，從源頭抓好對大額度資金使用的管理。通過建立健全資金內部控制制度，結合工程投資、物資采購、宣傳促銷等方面工作制度的不斷完善，在企業(yè)內部建立重大資金和專項資金使用透明標準的運作機制，加強對資

金管理薄弱環(huán)節(jié)的整治，切實從源頭抓好資金管理，確保資金平安，防止資金監(jiān)管漏洞。

三、嚴格預算管理，強化對大額度資金使用監(jiān)管力度。我局〔公司〕切實樹立“有支出必先有預算，超預算必須先經(jīng)過調整〞、“沒有預算，不得開支〞的觀念，嚴格執(zhí)行國家局、省局規(guī)定，加強對資本性支出、業(yè)務招待費、廣告費、對外捐贈等費用工程和根本建設、購置固定資產(chǎn)等資本性支出的預算管理力度，預算變動先按照行業(yè)規(guī)定的投資管理權限履行審批程序，批準前方可納入開支。

自查報告范文9

一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設

一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫穿，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經(jīng)濟處分、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“八項規(guī)定〞和縣委“十條規(guī)定〞精神，堅決糾正“四風〞。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態(tài)。五是修訂完善了?局機關制度匯編?。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲方法重新進行了修訂，增添了新的紀律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能〞紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公〞經(jīng)費使用上，未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、工程建設定期進行了公開，在局門戶網(wǎng)站對收費、管理標準與處分進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、八項規(guī)定月報表按時限要求及時上報。

二、聚焦主業(yè)，認真落實黨委監(jiān)督責任

一是方案在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備?百姓問政?大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現(xiàn)的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現(xiàn)，該經(jīng)濟處分的，予以處分，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發(fā)現(xiàn)問題，提要求、作強調，經(jīng)常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規(guī)定，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和缺乏：一是認識還不夠深入，有重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。

在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業(yè)績。

一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設

一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫穿，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經(jīng)濟處分、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“八項規(guī)定〞和縣委“十條規(guī)定〞精神，堅決糾正“四風〞。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態(tài)。五是修訂完善了?局機關制度匯編?。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲方法重新進行了修訂，增添了新的紀律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能〞紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公〞經(jīng)費使用上，未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、工程建設定期進行了公開，在局門戶網(wǎng)站對收費、管理標準與處分進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、八項規(guī)定月報表按時限要求及時上報。

二、聚焦主業(yè)，認真落實黨委監(jiān)督責任

一是方案在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備?百姓問政?大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現(xiàn)的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現(xiàn)，該經(jīng)濟處分的，予以處分，該約談的.，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發(fā)現(xiàn)問題，提要求、作強調，經(jīng)常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規(guī)定，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和缺乏：一是認識還不夠深入，有重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。

在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業(yè)績。

自查報告范文10

外匯局×××局:

根據(jù)你局現(xiàn)場核查通知的要求，現(xiàn)將我公司有關情況報告如下:

一、公司根本情況

包括但不限于:

1.公司性質、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);

2.核查時間段內的主營業(yè)務量和盈利情況;

3.主要貿易方式(一般貿易、來料加工、進料加工等)、主要結算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。

二、現(xiàn)場核查業(yè)務情況

包括但不限于:

第一，現(xiàn)場核查涉及業(yè)務的完成情況。(某筆業(yè)務或多筆業(yè)務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區(qū)間內)。

1.貨物流的已發(fā)生、未發(fā)生情況，資金流的已發(fā)生未發(fā)生情況。

2.涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。

3.涉及銀行貿易融資情況。

4.涉及已經(jīng)外匯局等管理部門批件情況。

5.其他需要說明的情況。

相關情況說明中，應盡可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表，各分局可結合本地區(qū)特點自行補充完善。

第二，企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查列明問題的解釋情況?？赡馨ǖ姆矫嬗?

1.業(yè)務(合同)執(zhí)行中遇到的導致合同執(zhí)行變化、停滯或終止的商業(yè)因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;

2.企業(yè)報告時遇到的操作因素，如貨物流、資金流電子數(shù)據(jù)到達企業(yè)時間對完成報告的影響，具體員工執(zhí)行報告時的主客觀影響或誤操作因素;

3.政策理解方面的情況;

4.其他需要解釋的因素。

第三，企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查問題的自查結論。第四，企業(yè)自查涉及有關文件資料作為附件。

××××××公司(蓋章)

法人代表或授權人:(簽章)

年月日

自查報告范文11

我校于20xx年6月開始根據(jù)我區(qū)教委督導文件精神組織各處室針對我校一年來開展工作的情況進行認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一．教師隊伍建設方面

積極實施我校制定的三年開展規(guī)劃，推進我校教育體制和教學方法的改革創(chuàng)新，全面推進素質教育，進一步提高教育質量和辦學效益。努力做到“全面規(guī)劃，突出重點，抓住關鍵，重在落實〞，每年定方案，使辦學水平逐步提高，穩(wěn)步前進，以逐步實現(xiàn)三年規(guī)劃目標。

依法治校，標準辦學，實行明確的崗位目標責任制，認真考核。完善制度建設，標準教師的行為。提高教師職業(yè)道德水平。

加強學校民主法制建設，加強黨風廉正建設，加強對學校重大工作的監(jiān)督，充分調動廣闊教職工當家作主，參與學校管理的積極性，密切干群關系，黨群關系，進一步推動學校依法治校、健康開展，開創(chuàng)一個明校情、知校事、監(jiān)校政、興校業(yè)的政治局面。

重視政治業(yè)務理論的學習，不斷提高廣闊職工的思想覺悟和業(yè)務水平。組織全校職工認真學習，端正教育思想，轉變教育觀念。我們學原文，理解其精神；學專題，理解其實質。全校教職工的學習，采取讀、貼、議、記的方法，收到很好的效果。

堅持行政例會制度，既有日常工作安排，也有重大問題的專題研究；嚴格行政值班制度，有詳細的學校日志，保證了學校良好的秩序。教代會機構健全。在年中、年末召開教代會對校中層干部和校級干部進行民主評議，充分發(fā)揮了教代會的民主監(jiān)督、管理的作用。

成立了教科研督導處，形成了教科研和教學監(jiān)督一條龍制度，使教科研與教學情況得以及時總結和及時反應，及時指導，效果明顯。在學校長的親自領導下，校科研督導處抓好各級〔國家級、市級、區(qū)級〕科研課題〔共10個〕的申報、論證、審批、立項，中期評估和小結等工作。

加快教師隊伍的建設步伐，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的骨干教師。目前各學科都有帶頭人，帶著本學科教師深入進行教改活動。

二．德育方面：

全面落實?中學德育教育大綱?及?德育規(guī)程?內容，認真落實教委德育科布置的各項工作任務。有方案的開展德育工作。

加強了德育干部及班主任老師老師的培訓與管理，定崗定責，定期認真考核。定期召開班主任老師會、處務會，學習有關文件和業(yè)務理論，提高了認識，提高了工作能力，提高了理論水平。

在對學生進行教育方面，認真抓好標準的落實：周周有重點，周周有評比，而且把考核情況及時向班主任老師反應，收到良好效果。利用班會時間，開展對學生的思想教育，標準教育，表揚先進，鼓勵后進，使全校出現(xiàn)了良好的德育態(tài)勢。組織舉辦了各項區(qū)、市級比賽，諸如：演講朗誦，書法繪畫，交通平安征文，國防知識競賽。與?天津教育報學習創(chuàng)造?？?聯(lián)合刊發(fā)了?飛翔的夢?，介紹東麗中學開展情況，展示東麗中學辦學特色。通過一系列的教育活動，提高了同學們的認識，標準了自己的行為，使絕大多數(shù)同學做到講文明，懂禮貌，愛學習，成為合格的中學生。

三．教學方面：

能全面落實?決定?的各項要求和學校的三年開展規(guī)劃，工作方案所規(guī)定的各項任務。教學工作目標，管理保證措施全面、明確、具體、可行，切合學校和教師的實際，可操作性和指導性強。

各項考核制度健全、科學，各種規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)績考核標準完備嚴謹。各項檢查、考核全部到位，真實、認真、不走過場，效果顯著。能對學生智能素質進行比擬全面、標準地考評，各項考核資料齊全、標準。

嚴格按照學科課程方案辦學，每月召開一次教學工作會議。每學期普遍檢查備課教案兩次以上，主管教學校長和教學處主任深入課堂聽課，認真指導教學工作，及時反應聽課意見，課堂教學質量不斷提高。定期進行學生作業(yè)檢查，認真記錄檢查情況，及時反應存在的問題，資料齊全。對學困生耐心幫教，有方案、有目標、有措施、不厭其煩，認真做好幫教記錄，保存資料，建立學困生檔案。對學生的學習情況的評價客觀、全面，制定有?東麗中學考試規(guī)程?，教師認真分析試卷，教學處有方案，定期召開教學質量分析會，找出差距、缺乏，協(xié)調整改。學科組認真?zhèn)湔n、教研，校教研員每月組織一次本學科大規(guī)模教研活動，教學處主任按時參加并指導，成效顯著。

積極深入地進行教改，在不同學科、領域探索新的教學方法和教學模式，加大了教科研力度，目前參與國家級立項課題的有兩個〔即自輔教學法和自信教育的研究〕，本年度我校有四個市級科研課題和四個區(qū)級科研課題已立項。課題研究程序標準、科學，有申報、有論證、有審批、有立項、有中期評估和階段小結等環(huán)節(jié)并聘請了市區(qū)級有關專家給予評估指導，實驗資料齊全、標準，有成果認定，已初見成效。

大力提高課堂教學水平，配合區(qū)教委“課堂教學攻堅戰(zhàn)之等級評定〞，開展聽課評課活動，課堂教學優(yōu)秀率30%以上，良好率65%〔含優(yōu)秀率〕，合格率90%以上，待定課10%以下。每學期平均有2－3節(jié)市級公開課和多節(jié)區(qū)級公開課。數(shù)學自輔課題研究小組在全國課題研討會上做經(jīng)驗交流，體育學科組被主為天津市先進教研組。

積極輔導學生參加區(qū)、市級學科競賽，盧小川同學獲本年度全國數(shù)學和化學競賽天津賽區(qū)兩個一等獎。另有20人次獲市級二等獎、三等獎和區(qū)級級一、二等獎。

20xx屆中考我校畢業(yè)率為100%，合格率在90%左右，優(yōu)秀率在30%左右，高中段入學率在95%以上，20xx年獲市普九先進校。

四．體衛(wèi)方面

全面貫徹落實兩個?決定?，兩個?條例?的要求和學校三年規(guī)劃，學期工作方案所確定的各項工作任務。體衛(wèi)工作目標，措施明確具體、完整可行。

各項規(guī)章制度、考核制度健全，崗位職責完整、明確。

體育場地無占用，設施根本齊全，器械帳目清楚，器械室器械擺放整齊標準。

發(fā)揮體育組全體教師的智慧，上好兩課、兩操，積極開展學生的體育活動。成立學生體育協(xié)會，開展年級男、女足球聯(lián)賽，男、女籃球聯(lián)賽，排球聯(lián)賽，乒乓球比賽，組織校田徑運動會，開展匯操比賽，健美操比賽，體育課根本功比賽。

在開展群體活動的根底上，學校田徑隊在市中小學運動會上取得了優(yōu)異成績，為東麗區(qū)奪回第三名的獎杯。我校男女排球隊和我校女足隊代表我區(qū)參加市第十屆全動會，并分別獲男、女排市第五名和女足第六名的好成績，為我區(qū)我校爭得榮譽。

積極開展“國防教育〞，按方案做到課時、教案、上課“三落實〞。

衛(wèi)生器械配置到達國家一檔水平，帳目清楚，帳物相符，管理標準，教室照明達標。

我校兩名教師本年度分別獲市級體育公開課一等獎和二等獎。

五．總務后勤方面：

做好效勞育人工作，為教育教學工作提供的物資保證。利用假期完成四個教室和一個辦公室的基建任務，確保新入學的新生按時開學上課。

學期初有方案，期末有總結，平時有日常工作記錄。工作人員崗責明確、具體，便于考核。財產(chǎn)管理標準有序，帳目清楚，嚴格執(zhí)行財產(chǎn)損壞賠償和報修制度。會計室財會人員每月一次書面形式，向校長匯報財務開支情況。會計現(xiàn)金、財產(chǎn)等賬目齊全，無違紀行為。固定財產(chǎn)帳和托管帳有專人負責，有專用庫房，物品擺放整齊、有序，領物有登記，物品每月清點一次，做到帳物相符，為保證教學需要有方案的采購各種辦公用品。

加強圖書館、資料室工作的管理，圖書館、資料室常年對學生開放，指導學生閱讀，開展讀書知識競賽和向學生推薦新書活動。完成學生課本的預定，發(fā)放工作，保證學生課本開學前到位。

重視校園的綠化，美化和凈化工作。保證食堂和飲水符合衛(wèi)生標準和要求。有嚴格的平安責任制度，定期檢查，重視防范，責任到人。

六．獲獎情況：

1。20xx年被天津市精神文明建設委員會命名為“天津市市級文明學校〞。

2．20xx年國家體育總局命名為“群眾體育工作先進單位〞。

3。20xx年被天津市教委命名為“初中義務教育完成率先進單位〞。

4。20xx年被天津市教育工會命名為“普教系統(tǒng)民主管理先進單位〞。

5。20xx年被評為“天津市綠色承諾行動先進單位〞。

6。20xx年獲“天津市科技活動先進校〞。

七．存在問題和改良措施

1．加強干部隊伍建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

2．加強德育力量，加大對學生進行養(yǎng)成教育和理想教育的力度，創(chuàng)造良好地育人環(huán)境，嚴謹、標準、扎實地開展各項教育活動，創(chuàng)立勤奮、文明、守紀的良好校風。

自查報告范文12

荊門市東寶區(qū)成人教育中心，是襄樊播送電視大學XX年春季學期新增加的教學點。東寶區(qū)成人教育中心是湖北省省級示范成人學校、湖北省自考助學先進單位、湖北省質量信譽效勞三優(yōu)單位。校長田虎同志是荊門市第二屆十佳校長。

我?，F(xiàn)有教職工25人，其中高級職稱3人，中級職稱15人，現(xiàn)有在藉大學生1800余人。我校專業(yè)設置齊全，教學設備相對完善，教學管理嚴格，教學質量優(yōu)良，曾屢次被聯(lián)辦大學評為“先進〞,連續(xù)三年被東寶區(qū)評為“教學質量先進單位〞。

“開展是生存線，教育質量是生命線〞，這是我校在辦學上形成的共識及指導思想。為此，學校專門成立了以校長田虎同志為組長的開放教育領導小組。調精兵強將組成工作專班，按照上級有關要求，規(guī)劃了開放教育開展方案，制定了相關的管理制度，出臺了一系列從招生到入學，從學習到畢業(yè)等配套的措施和方法，形成了我校開放教育的科學化、制度化、系列化。同時不斷完善責任機制和鼓勵機制，使我校的開放教育很快步入良性開展軌道。我校春季招生109人，秋季招生126人，開展勢頭良好，開放教育已經(jīng)逐步成為我校又一品牌?？梢灶A計，在不久的將來，開放教育一定會在我校做大做強，我們相信，有襄樊電大的正確指導和大力支持，有我校領導的正確決策和全體教師的共同努力，隨著開放教育優(yōu)勢的不斷強化和教學質量的全面提高，電大在我校一定會有一個美好的未來。

這次教學檢查，既是提高教學質量的具體舉措，又是我校電大教學工作的一次全面盤點。接到通知后，學校領導高度重視，召開專門會議，布置任務，并擬訂了具體的自查方案，將內容分解到人，任務責任到人，迅速形成了合力?，F(xiàn)將我校自查情況做如下匯報：

一、認真做好學員入學工作

新生入學工作是宣傳開放教育的最好平臺。學校領導高度重視，精心布置，精細準備，并邀請襄樊電大領導和區(qū)教育局領導到場指導。在會上，襄樊電大賈校長宣講了開放教育的相關政策，朱主任講解了?入學指南?，并與學員互動，解疑答惑，取得了良好的效果。106名學員至今沒有一位中途退出的，在我校組織的新生入學水平測試中，學員及格率達100%，優(yōu)秀率也在40%以上。同時我校將?開放教育入學指南?的資料發(fā)放到每一名學員手中，要求并催促他們認真研讀，還特別設置了意見欄、建議欄、學員非常滿意，學習認真，效果明顯。

二、全力做好教學保障工作

“變管理為效勞，效勞也是管理“這是我校始終堅持的傳統(tǒng)。由于電大教材要求非常嚴格，加之我校以前的教材都由聯(lián)辦大學提供，所以，電大教材的采購這個難題非常緊迫的擺在學校領導面前。田校長高度重視，立即派人上武漢到襄樊，多方聯(lián)系，千方百計的采購。經(jīng)過近半個月的艱苦努力，教師的奔波勞碌終于有成果。第一學期，全新的電大教材終于發(fā)放到學員手中，教材和練習冊的到位率到達了90%以上，為學員的學習奠定了堅實的根底。特別是襄樊電大相關部門給予了我校大力支持和指導，使我校的電大教學有了一個良好的開端。

三、落實教學過程，抓好細節(jié)管理

“沒有過程就沒有結果，細節(jié)決定成敗“，這是我校在教學管理上一直堅持的理念。學校責成教導處始終把教學管理放在首位，把電大教學放在工作的重中之重。學校召開專題會，就電大的課表設置、教師配備、教學實施，網(wǎng)上教學及學習等問題形成決議。教導處安排周朝偉教師專人負責電大教學，組織協(xié)調落實電大教學，并組織所有輔導教師參加培訓，適應新形勢、新變化、新模式，不斷提高自身素質和教學水平。老教師張德松同志雖然是中學高級教師，但他并不滿足現(xiàn)狀，虛心向年青教師學習如何使用網(wǎng)絡資源，如何進行網(wǎng)上學習輔導，經(jīng)過他的積極努力，現(xiàn)已根本掌握了電大教學的技能技巧。李紅霞教師年輕有為，她積極鉆研電大計算機信息管理專業(yè)的相關知識，反復探索電大教學模式，形成了她獨特的“自學、提高、教學、反聵〞教學方法，贏得了學生的好評。她所輔導的學科，取得了良好的成績，學員的及格率到達了100%。學校精心組織，全面統(tǒng)籌，使所有專業(yè)，所有課程，門門有輔導教師，科科有輔導資料，學校抓布置，教師抓落實，統(tǒng)一安排，定期檢查，取得了良好的教學效果。教導處把教師上課、學員到課、資料發(fā)放、網(wǎng)上學習、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)拿抓在手上不放松，定期檢查，定期通報，限期整改，使教學過程得到了很好的落實，效果明顯，期末考試成績取得了預期的效果。

四、配好輔導員，管學管導

針對開放教育的特殊性，學校研究決定派年富力強的兩個共產(chǎn)黨員孟慶金、周朝偉教師擔任電大本、專科班的輔導員。兩位教師不負重望，承當起了這艱巨任務。他們按照開放教育的特點和學員實際，認真做好管理、效勞、指導工作，創(chuàng)造性地完成了管學管導工作。其根本做法是：

1、掌握學員根本情況。包括工作單位、、qq號碼、工作情況。

2、及時發(fā)放相關資料。包括課本、作業(yè)、網(wǎng)上學習資料及上級有關通知。

3、形成良性互動。嚴格要求，精心效勞，耐心指導，贏得了學員的信任和尊敬，輔導員和學員之間利用、網(wǎng)絡、書信等形式互動，共同排除學習中的困難，解決學習上的難題，交流生活的感悟。同時兩位輔導員還經(jīng)常征求學員的建議和意見，并及時反聵。學員也利用自身優(yōu)勢，宣傳我校開放教育，擴大影響，為我校開發(fā)教育獻計獻策，拓寬了我校的招生渠道。

五、整合網(wǎng)絡資源，加強網(wǎng)上教學活動

網(wǎng)絡是電大教學和學習的平臺，我校對網(wǎng)絡資源極為重視，分配李紅霞教師專門負責相關工作。李老師把本、專科層次各專業(yè)的網(wǎng)絡資料及時傳給各相關輔導教師，教師及時通知并催促學員認真學習，完成作業(yè)。李老師把重要資料全部下載保存，便于查找和輔導學生。輔導教師把網(wǎng)上教學文件及教學資料整理到位，作為教學的重要內容，要求各專業(yè)的學員迅速學習，及時反應學習情況，輔導員和教師對學員網(wǎng)上學習情況進行跟蹤指導，催促學員完成學習任務，做好作業(yè)，并經(jīng)常調閱學員網(wǎng)上學習時間記錄，掌握學員學習情況，對上級發(fā)放的各種教學資料迅速傳給各學員，使他們能不斷跟上形勢，完成學業(yè)。

六、指導學生成立學習小組，開展形式多樣的自主學習

我校專業(yè)設置多，學員情況參差不齊。為提高學習效率，我校根據(jù)專業(yè)特點，指導學生成立了十二個學習小組。凡同一課程的學員在十人左右的，輔導員及時把他們的聯(lián)絡方式〔、qq號〕相互通報，并指定小組長，小組成員定期，定時上網(wǎng)學習，交流學習體會，輔導教師參與其中，幫助學員解決學習中的疑難問題。學員通過小組學習不僅學習了知識，完成了學習任務，還得到相互學習，相互交流的樂趣。另外，學校還把鄰近專業(yè)的學員組織起來，共同探討學習中遇到的問題，取長補短，效果也比擬明顯。

七、存在的問題及努力的方向

開放教育在我校才剛起步，我們在實際工作中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，其主要表現(xiàn)在：1、專業(yè)教師比擬缺乏。我校的主導專業(yè)正在形成之中，非主導專業(yè)設置多，專業(yè)教師缺乏也成為制約因素。2、網(wǎng)上教學活動比擬薄弱，由于學校硬件設施還跟不上要求，加之缺乏經(jīng)驗，網(wǎng)絡資源的使用，網(wǎng)上教學活動還處于摸索階段。

開放教育的開展和壯大，是我校的既定方針，也是我校新的開展點，學校有決心、有信心做大做強開放教育。通過這次教學自查，我們進一步堅決了決心，增強了信心，我們相信，在大家的共同努力下，開放教育一定會有美好的未來。

東寶區(qū)成人教育中心

XX年九月三十日

自查報告范文13

XXX鄉(xiāng)全面落實縣防汛抗旱總指揮部署，開展汛前防汛自查。XXX鄉(xiāng)黨委、政府召開會議并明確汛期防汛工作的重要性與責任分工部署，并對全鄉(xiāng)水利工程設施，山洪通暢河道山洪災害點居民等情況進行一次巡查工作摸底。現(xiàn)將落實情況匯報如下：

一、落實各項防汛責任制。

為切實加強對XXX鄉(xiāng)防洪、防汛工作的領導，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府討論研究，成立了XXX鄉(xiāng)防汛防地質災害工作指揮小組，鄉(xiāng)長黃海輝指揮長，各有關分管領導任副指揮長，相關單位負責人為成員，下設辦公室，并明確了各村責任人，進一步落實了責任制，嚴格執(zhí)行以行政首長負責制為主要內容的各項防汛責任制。為進一步了解各村災害情況，鄉(xiāng)長帶著相關人員對各村進行全面巡查，聽取各村干部情況匯報，親臨隱患現(xiàn)場，安排指揮工作。

二、完善落實度汛方案和防汛預案

在汛期來臨之前，各駐村領導帶著相關工作人員深入各村組進行全面排查，特別是對平安隱患點進行了一次全面的檢查，對存在的平安隱患，登記在案。通過進一步排查，結合防洪、防地質災害工作的特點，修訂完善了?XXX鄉(xiāng)20xx年度防汛、防地質災害方案?。對鄉(xiāng)內防汛救險隊伍分布、應急處理、險情報告、防汛隊員調撥做了詳細的規(guī)定。對人員疏散、物資運輸、搶險路線及險工險段的檢查，險情的處理做了明確說明。

三、強調加強值班人員工作職責

加強值班管理，及時上報災情。合理制定防汛防地質災害值班表。每日由一名班子成員帶班，值班人員24小時開機，保證通信暢通。值班室全天24小時有人。鄉(xiāng)政府采取詢問或現(xiàn)場檢查等形式，加強對隱患處的檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱情，立即上報。

四、貫徹落實防汛搶險物資和搶險隊伍

按照縣防洪、防汛、防地質災害工作的通知，XXX鄉(xiāng)全面落實防洪、防汛所需器材，安排儲藏防汛沙袋、木樁、鐵揪、平安帽，防汛防洪服裝等。進一步明確了各村具體的器材質量和數(shù)量，并安排專人進行保管。為加強專業(yè)搶險救災隊伍建設，XXX鄉(xiāng)防汛辦重新核實各防汛隊伍花名冊。XXX鄉(xiāng)防汛指揮小組下設信息監(jiān)測、轉移、調度、保障4個工作小組和1個應急搶險隊。各行政村成立以村主任為責任人的山洪災害防御工作組。同時，各村成立以基干民兵為主體的應急搶險隊〔每隊不少于20人〕。

XXX鄉(xiāng)按照省、市、縣關于防汛、防地質災害工作的安排、部署和要求，結合實際情況，認真落實領導的指示，及時研究，強化措施，落實責任，扎實、有序、穩(wěn)步地推進，全面完成防汛、防地質災害工作，全力維護保障人民群眾生命和財產(chǎn)的平安。

自查報告范文14

一、根本情況

我區(qū)(縣)農村信用社現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點個(主社個)，信用代辦點個;在冊正式職工人，非正式職工人，其中代辦員，截至年月末，我聯(lián)社各項存款余額xxxx萬元，比年初凈增xxxx萬元，增長x%，完成聯(lián)社方案的x%;各項余額xxxx萬元，比年初凈增xxxx萬元，完成聯(lián)社方案的x%;不良xxxx萬元，比年初凈降xxxx萬元，剔除央行票據(jù)置換1xxxx萬元，實際凈降xxxx萬元，完成聯(lián)社方案的x%，占比x%，比年初下降個百分點。在總中逾期xxxx萬元、呆滯xxxx萬元、呆賬xxxx萬元，分別占各項的x%、x%、x%。全年實現(xiàn)財務收入xxxx萬元，比上年增加xxxx萬元，增長x%，其中利息收入xxxx萬元,手續(xù)費收入xxxx萬元;財務支出xxxx萬元，比上年增加xxxx萬元，增長x%;其中存款利息支出xxxx萬元，營業(yè)費用xxxx萬元，手續(xù)費支出1xxxx萬元;全轄實現(xiàn)賬面利潤xxxx萬元，比上年減少xxxx萬元，完成市聯(lián)社方案的4x%。收息率x%，營業(yè)費用率x%，人均費用xxxx萬元，資本充足率為x%，固定資產(chǎn)占比為x%。

檢查認為，xx年我聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況，立足改革和開展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和方法，取得了一定的成績。總的來看，業(yè)務經(jīng)營狀況開展較好，出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面，信用社的實力進一步得到了增強，信譽得到了提升，各項經(jīng)營成果較為真實，但我聯(lián)社在內部管理和核算上也還存在一定的缺乏。

二、存在的問題

(一)財務上存在的問題

1、局部費用支出未進入當期本錢。一是當年購置的辦公設施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的平安防衛(wèi)費(防彈玻璃、防盜門等)共計xxxx萬元，未納入當年費用科目進行核算，而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支xxxx萬元，在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶中列支xxxx萬元。其中xxxx萬元沖銷了1391墊支的家具款，xxxx萬元購置聯(lián)社招待所家具，xxxx萬元預付聯(lián)社招待所裝飾款。(年月日我聯(lián)社營業(yè)部在5321-低值易耗品攤賬戶列支購辦公用品一?金額xxxx萬元，附件為開出的發(fā)票二張，通過社內往來轉入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于年月日支取，本息合計xxxx萬元，在營業(yè)部存入活期儲蓄存款戶，戶名，賬號為。年月日轉存存款結息元，付利息所得稅元，實際余額xxxx萬元。年月至年月共計支出筆，金額1xxxx萬元，至月日該賬戶現(xiàn)余xxxx萬元，檢查結束時已責成我聯(lián)社銷戶，并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關年月日將開支的廣告費xxxx萬元在2642管理部門統(tǒng)籌基金宣傳費科目列支(聯(lián)社規(guī)定將x%上劃集中使用，x%由信用社據(jù)實列支)。又于當天用2642科目管理部門統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務宣傳費xxxx萬元。

2、費用計提不夠準確

(1)呆賬準備少核銷、多計提。全轄年初余額xxxx萬元，當年應核銷xxxx萬元，實際核銷xxxx萬元，少核銷xxxx萬元;年末各項風險資產(chǎn)余額為xxxx萬元，呆賬準備金余額應到達xxxx萬元，實際余額為xxxx萬元，多計提呆賬準備金xxxx萬元。

(2)效益獎計提有誤。年賬面利潤xxxx萬元，調增工程：網(wǎng)絡攤銷費1xxxx萬元，計算機中心運行費xxxx萬元，多計提呆賬準備金xxxx萬元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團xxxx萬元，計提呆賬準備金xxxx萬元視同利潤;調減工程：減免2x%營業(yè)稅及附加稅xxxx萬元，專項票據(jù)提應收利息xxxx萬元，少核銷呆賬xxxx萬元，實際計提效益獎基數(shù)為xxxx萬元(，扣除x%企業(yè)所得稅xxxx萬元，我聯(lián)社應提效益獎xxxx萬元[(308.8-101.9)×30]，實提xxxx萬元，少提xxxx萬元。

(3)職工教育經(jīng)費多提xxxx萬元。

(4)職工養(yǎng)老保險金多提xxxx萬元。其原因是你聯(lián)社計提基數(shù)全部是按當年工資總額計提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多xxxx萬元)。

(5)職工住房公積金多提xxxx萬元。

(6)超比例沖銷待核銷應收利息xxxx萬元。年年末余額為xxxx萬元，當年沖銷xxxx萬元，年末余額xxxx萬元，超比例沖銷xxxx萬元。

3、限額費用有超標現(xiàn)象

(1)業(yè)務宣傳費超支xxxx萬元。

(2)業(yè)務招待費超比例開支xxxx萬元。全轄共支xxxx萬元，從抽查的三個網(wǎng)點看，均有超支現(xiàn)象。

4、我聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產(chǎn)余額xxxx萬元，主要是網(wǎng)絡費xxxx萬元，補充養(yǎng)老保險xxxx萬元，房屋裝修費xxxx萬元。裝修費未按規(guī)定年限進行攤銷，如信用社年房屋裝修費xxxx萬元當年未攤銷完。

5、部份資產(chǎn)已損失,金額xxxx萬元。一是委托及代理資產(chǎn)(負債)業(yè)務科目預計損失xx