第8頁(yè)共8頁(yè)工段安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度一、目?的提高全?員安全責(zé)任?意識(shí)，規(guī)范?員工作業(yè)行?為，夯實(shí)工?段班組安全?基礎(chǔ)管理工?作，杜絕違?章違紀(jì)行為?發(fā)生，確保?年度安全管?理受控。?二、適用范?圍池州海?螺余熱發(fā)電?處一、二室?三、職責(zé)?履行認(rèn)真?履行崗位安?全職責(zé)，發(fā)?現(xiàn)違章違紀(jì)?行為有權(quán)制?止并提出考?核意見(jiàn)，發(fā)?現(xiàn)不安全隱?患、不衛(wèi)生?情況及時(shí)匯?報(bào)，拿出解?決處理方案?；杜絕發(fā)生?事故隱瞞不?報(bào)、謊報(bào)，?隱患整治不?徹底或出現(xiàn)?反復(fù)現(xiàn)象。?四、考核?基準(zhǔn)1、?安全基礎(chǔ)管?理①工段?每月必須_?__一次安?全環(huán)保綜合?檢查，及時(shí)?形成包括檢?查內(nèi)容、存?在問(wèn)題、整?改責(zé)任人、?時(shí)間及驗(yàn)證?情況的檢查?通報(bào)下發(fā)班?組。未__?_檢查或無(wú)?驗(yàn)證結(jié)果，?形同虛假通?報(bào)，考核工?段安全第一?責(zé)任人__?_分/次。?②工段每?季度自行_?__對(duì)所屬?員工進(jìn)行以?崗位安全操?作規(guī)程、“?四不傷害”?防護(hù)卡等為?主要內(nèi)容的?全員培訓(xùn)驗(yàn)?證考試，考?試試卷留存?。各工段對(duì)?公司及其他?部門(mén)下發(fā)的?各類(lèi)安全材?料___各?班組學(xué)習(xí)，?查找自身安?全管理上的?不足加以改?進(jìn)，借鑒好?的安全管理?經(jīng)驗(yàn)，提升?個(gè)人自我保?護(hù)意識(shí)和安?全技能。缺?少一期或?qū)W?習(xí)材料未_?__班組研?討的，考核?工段安全第?一責(zé)任人_?__分/次?。③班組?安全活動(dòng)必?須按期__?_開(kāi)展，原?則上___?天內(nèi)一期，?且一律在白?班___，?夜班不允許?開(kāi)展班組安?全活動(dòng)；發(fā)?電處檢查到?班組安全活?動(dòng)超期的，?按___分?/次考核班?組長(zhǎng)，班組?成員___?分，分管班?組技術(shù)員或?工段長(zhǎng)連帶?考核___?分/次；中?控操作崗位?安全活動(dòng)定?為每周二進(jìn)?行，如代換?班或請(qǐng)假休?息，必須在?正常上班后?，工段分管?班組或當(dāng)班?組長(zhǎng)通知補(bǔ)?學(xué)。④各?類(lèi)安全文件?傳閱會(huì)簽及?公司、發(fā)電?處要求開(kāi)展?班組安全活?動(dòng)學(xué)習(xí)討論?的，在下發(fā)?之日四天內(nèi)?未簽名或未?___學(xué)習(xí)?者，考核班?組長(zhǎng)___?分/次，分?管班組技術(shù)?員或工段長(zhǎng)?連帶考核_?__分/次?。⑤工段?要對(duì)所屬員?工崗位安全?操作規(guī)程、?“四不傷害?”防護(hù)卡等?內(nèi)容掌握情?況進(jìn)行抽查?，對(duì)不熟悉?的納入當(dāng)月?考核，確保?員工做到“?三會(huì)”。工?段每周抽查?不少于__?_人次，建?立專(zhuān)項(xiàng)記錄?簿，被抽查?員工本人要?進(jìn)行簽名確?認(rèn)；如公司?檢查發(fā)現(xiàn)未?按照通知要?求執(zhí)行，考?核工段第一?責(zé)任人當(dāng)月?考核分__?_分/次。?⑥工段每?月需要__?_安全基礎(chǔ)?管理檢查、?自查自糾不?得少于兩次?，對(duì)檢查存?在的問(wèn)題明?確責(zé)任人、?整改日期及?驗(yàn)證情況，?形成書(shū)面通?報(bào)簽閱留存?備查。⑦?班組安全會(huì)?必須通知工?段分管工段?長(zhǎng)或技術(shù)員?參加，每次?須有發(fā)言內(nèi)?容、簽名；?工段長(zhǎng)參加?班組安全活?動(dòng)每月不得?不少于兩期?，且每月需?對(duì)各班組活?動(dòng)開(kāi)展情況?進(jìn)行檢查確?認(rèn)簽名，每?少一期考核?分___分?；發(fā)電處分?管領(lǐng)導(dǎo)每月?參加班組安?全會(huì)不少于?一次，并有?發(fā)言內(nèi)容、?簽名，同時(shí)?每月應(yīng)對(duì)各?班組安全活?動(dòng)開(kāi)展情況?進(jìn)行檢查。?⑧工段班?組每天交接?班會(huì)，管理?人員必須參?加并簽名，?結(jié)合當(dāng)班作?業(yè)任務(wù)，布?置好安全防?范措施，所?有參會(huì)人員?對(duì)各類(lèi)記錄?本必須規(guī)范?簽名，未做?到考核相關(guān)?責(zé)任人月度?考核分__?_分。⑨?工段安全例?會(huì)每月__?_召開(kāi)一次?，并通知處?領(lǐng)導(dǎo)參加，?并形成紀(jì)要?下發(fā)班組并?上交一份至?分廠；工段?長(zhǎng)安全管理?寫(xiě)實(shí)卡必須?如實(shí)填寫(xiě)，?在次月__?_日前交發(fā)?電處，發(fā)現(xiàn)?寫(xiě)實(shí)做假或?未按照規(guī)定?時(shí)間完成，?考核工段長(zhǎng)?當(dāng)月考核分?___分/?次。2、?員工行為管?理①工段?管理人員要?隨時(shí)___?好員工的思?想動(dòng)態(tài)（范?本）及當(dāng)班?作業(yè)精神狀?況，不定時(shí)?深入現(xiàn)場(chǎng)檢?查員工的作?業(yè)行為及精?神狀態(tài)；加?大高偏遠(yuǎn)區(qū)?域崗位的走?動(dòng)，重在提?醒指導(dǎo)作業(yè)?；如發(fā)生事?故經(jīng)調(diào)查工?段管理人員?未在現(xiàn)場(chǎng)檢?查及危險(xiǎn)作?業(yè)監(jiān)控，除?事故責(zé)任通?報(bào)考核后，?再按本制度?追加考核_?__分。?②加大習(xí)慣?性違章行為?的查處力度?，對(duì)查處的?“三違”行?為實(shí)行連帶?責(zé)任考核，?工段每月對(duì)?員工當(dāng)班勞?動(dòng)紀(jì)律情況?進(jìn)行檢查，?每月不少于?兩次自查，?發(fā)現(xiàn)違反勞?動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)?格按照公司?考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，工段每?月每少一期?考核工段長(zhǎng)?月度考核分?___分/?期。③工?段每天安排?遲到早退情?況的檢查，?早上上班必?須在7:_?__分到達(dá)?值班室，每?遲到或提前?早退一分鐘?考核當(dāng)月考?核分___?分，特殊情?況例外（公?司班車(chē)晚點(diǎn)?及雨雪惡劣?天氣）。?④員工現(xiàn)場(chǎng)?著裝必須正?確穿戴公司?發(fā)放的勞動(dòng)?保護(hù)用品；?各級(jí)人員進(jìn)?入現(xiàn)場(chǎng)必須?正確規(guī)范穿?戴勞動(dòng)保護(hù)?用品，如發(fā)?現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)?用品未按照?規(guī)定正確穿?戴，嚴(yán)格按?照公司“三?違”考核基?準(zhǔn)執(zhí)行。?⑤由分廠安?全管理人員?安排值班長(zhǎng)?___值班?技術(shù)員利用?夜班時(shí)間，?每人每月查?處兩起勞動(dòng)?紀(jì)律、工作?質(zhì)量情況檢?查，下發(fā)通?報(bào)；每少一?期考核相關(guān)?值班長(zhǎng)當(dāng)月?考核分__?_分。3?、安全隱患?及重大危險(xiǎn)?源管理①?公司、發(fā)電?處___的?各類(lèi)安全檢?查通報(bào)整改?項(xiàng)，必須按?照排定的時(shí)?間內(nèi)完成，?屆時(shí)驗(yàn)證一?項(xiàng)未完成、?整改不徹底?或借故延遲?整改的按_?__分/項(xiàng)?進(jìn)行考核，?再次驗(yàn)證時(shí)?未完成加倍?考核。②工?段每月對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)存在的安?全隱患，要?自下而上進(jìn)?行梳理，不?少于兩期自?查，對(duì)檢查?存在的問(wèn)題?落實(shí)好整改?，發(fā)電處不?定期對(duì)各隱?患自查自改?情況進(jìn)行抽?查驗(yàn)證，發(fā)?現(xiàn)弄虛作假?或驗(yàn)證未完?成在通報(bào)驗(yàn)?證欄填寫(xiě)已?完成的，考?核工段檢查?驗(yàn)證人__?_分/次。?③安全隱?患檢查整改?要徹底，出?現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象?考核整改及?驗(yàn)證責(zé)任人?當(dāng)月考核分?___分/?項(xiàng)。④重?大安全隱患?平時(shí)不具備?整改條件的?，列入計(jì)劃?檢修項(xiàng)目，?現(xiàn)場(chǎng)要有醒?目標(biāo)識(shí)并在?班組值班室?將安全注意?事項(xiàng)張貼上?墻，讓每位?員工知曉如?何防范，未?做到考核工?段長(zhǎng)當(dāng)月考?核分___?分。⑤重?大危險(xiǎn)源區(qū)?域作業(yè)及公?司“三違”?檢查考核標(biāo)?準(zhǔn)中內(nèi)容要?求，必須履?行危險(xiǎn)作業(yè)?審批手續(xù)，?工段管理人?員必須進(jìn)入?現(xiàn)場(chǎng)做好技?術(shù)指導(dǎo)和安?全監(jiān)護(hù)，未?做到考核相?關(guān)責(zé)任人月?度考核分_?__分。?4、安全事?故管理①?各工段要嚴(yán)?格事故信息?通報(bào)制度，?嚴(yán)禁事故隱?瞞不報(bào)，各?工段只要發(fā)?生輕微傷及?以上事故均?要立即匯報(bào)?處領(lǐng)導(dǎo)及安?全管理人員?。②工段?內(nèi)部發(fā)生輕?傷及以上事?故，工段主?要負(fù)責(zé)人牽?頭（配合）?進(jìn)行分析，?嚴(yán)格按照事?故“四不放?過(guò)”原則，?進(jìn)行責(zé)任追?究，未做到?考核工段主?要負(fù)責(zé)人月?度考核分_?__分。?5、安全培?訓(xùn)管理①?發(fā)電處做好?新進(jìn)人員的?“三級(jí)”安?全教育，按?照公司要求?，___好?崗前安全教?育、安全操?作技能培訓(xùn)?，進(jìn)行不少?于三次的安?全考試，做?好教育、培?訓(xùn)考試、考?評(píng)及上崗綜?合考評(píng)。?②工段對(duì)新?進(jìn)人員成立?安全教育專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃?表，培訓(xùn)內(nèi)?容上交一份?至發(fā)電處，?工段對(duì)新進(jìn)?人員安全知?識(shí)掌握熟悉?情況進(jìn)行測(cè)?試，不合格?不予定崗；?發(fā)電處將不?定期檢查新?進(jìn)員工安全?知識(shí)培訓(xùn)情?況，發(fā)現(xiàn)弄?虛作假或培?訓(xùn)流于形式?，考核工段?主要負(fù)責(zé)人?月度考核分?___分。?③工段要?經(jīng)常性開(kāi)展?安全教育，?每月必須（?至少）有一?期安全知識(shí)?培訓(xùn)內(nèi)容，?每季度進(jìn)行?一次安全考?試，不及格?要納入個(gè)人?月度考核，?未做到考核?工段主要負(fù)?責(zé)人月度考?核分___?分。④公?司及發(fā)電處?開(kāi)展的各項(xiàng)?安全知識(shí)培?訓(xùn)或其他安?全活動(dòng)，工?段管理人員?及時(shí)通知傳?達(dá)下去，鼓?勵(lì)員工積極?踴躍參加，?未通知或未?傳達(dá)，考核?工段相關(guān)責(zé)?任人月度考?核分___?分。⑤工?段第一負(fù)責(zé)?人及發(fā)電處?安全管理員?必須按照公?司各項(xiàng)安全?管理要求，?建立健全各?項(xiàng)安全培訓(xùn)?檔案，專(zhuān)項(xiàng)?存檔備查；?如發(fā)現(xiàn)安全?培訓(xùn)檔案建?立不全或未?建立，考核?工段安全第?一責(zé)任人和?分廠安全員?___分。?6、特種?作業(yè)安全管?理①對(duì)尚?未取得特種?作業(yè)巡檢、?操作資格證?人員，現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)要重點(diǎn)?做好管控；?人員___?及時(shí)匯總報(bào)?生產(chǎn)安全處?，由生產(chǎn)處?負(fù)責(zé)與安全?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)?系，對(duì)申報(bào)?的特種作業(yè)?人員進(jìn)行專(zhuān)?門(mén)培訓(xùn)。?②行車(chē)操作?人員必須進(jìn)?行特種作業(yè)?安全技術(shù)教?育，經(jīng)省、?市特種作業(yè)?培訓(xùn)中心嚴(yán)?格考核合格?發(fā)證后，才?能持證上崗?操作。③?特種作業(yè)人?員已取得特?種作業(yè)上崗?資格證后，?不允許隨意?調(diào)動(dòng)崗位，?如確實(shí)工作?需要進(jìn)行崗?位變動(dòng)，提?前打報(bào)告至?分廠主要領(lǐng)?導(dǎo)審核后報(bào)?公司生產(chǎn)安?全處，特種?作業(yè)取證費(fèi)?用將從工段?月度工資總?額或個(gè)人月?度工資中扣?除。7、?安全設(shè)施管?理①工段?每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?的消防設(shè)施?進(jìn)行一次自?查，并及時(shí)?下發(fā)檢查通?報(bào)，其中包?括消防沙必?須保證在_?__%以上?，消防桶及?消防鍬配備?齊全，損壞?或丟失，實(shí)?行責(zé)任追究?；滅火器壓?力必須在綠?線范圍內(nèi)，?定期清理積?灰，保持干?凈整潔；以?上要求任意?一項(xiàng)未做到?，考核相關(guān)?責(zé)任人__?_分。②?因維修或其?他原因作業(yè)?需要，對(duì)割?除的欄桿及?平臺(tái)孔洞，?在作業(yè)結(jié)束?的同時(shí)，恢?復(fù)安全設(shè)施?；計(jì)劃?rùn)z修?時(shí)其他參檢?作業(yè)組因作?業(yè)需要，破?壞的安全設(shè)?施，在檢修?結(jié)束時(shí)，相?關(guān)業(yè)主工段?做好督促，?并做好提醒?，如當(dāng)時(shí)未?完成整改恢?復(fù)，做好記?錄現(xiàn)場(chǎng)并有?醒目的標(biāo)識(shí)?，檢修結(jié)束?后，及時(shí)聯(lián)?系恢復(fù)，未?做到考核相?關(guān)責(zé)任人_?__分。?③現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)?域安全警示?牌，必須指?定責(zé)任人定?期做好保潔?維護(hù)，發(fā)現(xiàn)?蓄意破壞或?長(zhǎng)期不予管?理，造成警?示標(biāo)志使用?期限短或損?壞的，考核?相關(guān)責(zé)任人?___分/?點(diǎn)。8、?檢修安全管?理①計(jì)劃?檢修，工段?必須提前三?天召開(kāi)檢修?安全動(dòng)員會(huì)?，落實(shí)檢修?作業(yè)中的各?項(xiàng)安全防范?措施，針對(duì)?每個(gè)檢修項(xiàng)?目，布置具?體的安全注?意事項(xiàng)，形?成書(shū)面的檢?修安全告知?書(shū)讓每個(gè)參?檢作業(yè)人員?簽名承諾，?未做到以上?要求，考核?工段長(zhǎng)月度?考核分__?_分。②?重大、危險(xiǎn)?區(qū)域檢修作?業(yè)，工段管?理人員必須?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作?業(yè)指導(dǎo)和安?全監(jiān)控，作?業(yè)前必須嚴(yán)?格履行危險(xiǎn)?作業(yè)審批手?續(xù)，未做到?嚴(yán)格按照公?司相關(guān)考核?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?③設(shè)備檢?修期間，工?段認(rèn)真召集?參檢人員開(kāi)?好班前會(huì)，?結(jié)合當(dāng)天的?工作任務(wù)布?置和落實(shí)好?安全防范工?作，未做到?考核相關(guān)項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人_?__分。?④系統(tǒng)運(yùn)行?中出現(xiàn)緊急?___，值?班領(lǐng)導(dǎo)第一?時(shí)間應(yīng)趕到?現(xiàn)場(chǎng)，__?_排查故障?處理時(shí)存在?人身傷害因?素，確認(rèn)消?除安全隱患?后，方能_?__并現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)作業(yè)，?待維修人員?撤離后，管?理人員才能?離去，未做?到考核相關(guān)?責(zé)任人月度?考核分__?_分。五?、激勵(lì)基準(zhǔn)?①發(fā)現(xiàn)重?大安全隱患?并及時(shí)提出?整改意見(jiàn)采?用報(bào)發(fā)電處?嘉獎(jiǎng)后，按?照本制度本?條款，再給?予額外嘉獎(jiǎng)?___分。?②現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)各級(jí)人員?相互做好監(jiān)?督提醒，發(fā)?現(xiàn)違章違紀(jì)?行為及時(shí)制?止，并上報(bào)?發(fā)電處安全?管理人員，?發(fā)電處將按?照公司考核?制度對(duì)違章?違紀(jì)人員下?發(fā)處理通報(bào)?，并給與檢?舉揭發(fā)人員?同等分值獎(jiǎng)?勵(lì)。③積?極參加公司?___的各?項(xiàng)安全活動(dòng)?，拿到名次?的人員，發(fā)?電處將按照?本制度本條?款另給予獲?得名次人員?加月度考核?分___分?，參加活動(dòng)?人員加月度?考核分__?_分。④?公司安全知?識(shí)考試（新?進(jìn)人員除外?