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總結是對取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓等方面狀況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才能的一種好方法，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼某黾{試用期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、工作主要資料

1、辦理各銀行轉(zhuǎn)賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。

2、負責各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。

3、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

4、登記銀行日記手工賬，并剛好與銀行對賬。

二、失

回顧三個月的出納工作，讓我感覺到了我的許多不足之處，將實踐想的過于簡潔，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了很多不必要的麻煩，總結如下：

1、開具支票務必字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，最終把支票資料寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票，從而耽擱工作。

2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時常常將日期與附件張數(shù)遺忘改寫。

3、登記銀行日記手工賬，不能剛好與銀行對賬。

三、得

1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務，以及支票的填寫、簽發(fā)，相識到了財務工作的嚴格性、規(guī)范性。

2、學習并操作用友會計軟件系統(tǒng)，將書本與實踐有效的結合起來。

3、依據(jù)記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發(fā)生額及余額表。

4、學會了如何與同事們友好相處，剛好完成領導交給的其他任務。

四、對公司的相識

對于公司大家有目共睹自，從接手以來，在管理方面實行了人性化的管理理念，即“人為本，德治企，共和諧”。并且先后推行了6s、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理方法，提高了公司的管理質(zhì)量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施，加強了同事與同事之間，員工與公司之間的和諧，也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的`學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標。

在此，我要特性感謝公司領導和各位同事在工作和生活中賜予我的支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我

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