《行政管理學》課程習題集一、判斷題行政管理活動始終與人類社會相伴隨。

2、行政管理是國家的有組織的活動。

3、古德諾開創(chuàng)了科學管理的源流，因而被稱為“管理科學之父”。

4、政府職能的實施主體是各級國家機關，其本質上是代表廣大人民群眾，受人民委托行使行政權力。

5、政府是公共產品和服務的唯一提供者。

6、職能目標是政府組織建立的前提和依據(jù)。

7、政府職能轉變，是國家行政機關在一定時期內對社會公共事務管理的職責、作用、功能的轉換與發(fā)展變化。

8、現(xiàn)階段我國實現(xiàn)職能轉變的根本途徑是政企分開。

9、行政授權并非單向的行為過程，它是一種權力授予和權力接受之間的雙向行為。

10、行政權力的主體必須是國家行政機關及其工作人員。

11、行政機構與行政機關是一回事。

12、工會是國家行政機關。

13、人事行政的核心是行政人才的管理問題。

14、我國國家公務員包括在政府機關中工作的所有人員。

15、西方國家文官制度的歷史淵源來自于中國古代的科舉制度。

16、新中國成立以來，我國在國家行政機關中就實行行政首長負責制。

17、在我國，某市的市委書記就是該市的最高行政首長。

18、在行政領導的各類體制中，合議制優(yōu)于首長制，分權制優(yōu)于集權制。

19、我國國務院總理是以任命制的形式產生的。

20、行政決策的中樞系統(tǒng)是該行政機關或行政部門最有權威的領導核心。

21、最早把決策作為行政的主要功能進行研究的，是美國行政學家威爾遜。

22、決策權力是行政決策體制的一個重要構件。

23、行政責任包括應為責任和不應為責任。

24、行政責任的內在實施條件主要表現(xiàn)為履行行政責任的行為主體所應當具有的各種權力，其中又可以分為基本權力和一般權力兩部分。

25、行政監(jiān)督，是指各類監(jiān)督主體依法對國家行政機關及其公務員的行政行為所實施的監(jiān)察、督察和督導活動。如稽查特派員制度等。

26、財政部對其他部委的財政收支和財務活動、財政稅收政策、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督屬于專門監(jiān)督。27、行政監(jiān)督實際上屬于法制監(jiān)督。

28、法院通過處罰國家行政機關及其公務員的違法犯罪行為，來實現(xiàn)對國家行政管理活動的監(jiān)督。

29、行政協(xié)調是指國家行政機關各部門之間人際關系的協(xié)調。

30、行政效率就是投入與產出之間的比率。

31、行政效率高有利于建立政府與社會之間的良性互動關系。二、名詞解釋1、威爾遜2、泰勒3、古德諾4、霍桑實驗5、弗雷德里克森6、公共選擇理論7、新公共行政學8、行政職能9、行政權力10、行政授權11、制度性權力12、人格性權力13、傳統(tǒng)行政權力14、現(xiàn)代行政權力15、行政權力自主性16、行政權力再分配17、行政組織18、科層制19、管理幅度與管理層次20、人事行政21、文官制度22、國家公務員制度23、職位分類24、品位分類25、行政領導26、行政首長27、行政首長負責制28、行政決策29、決策咨詢30、追蹤決策31、行政決策理論模式32、行政決策體制33、赫伯特·西蒙34、行政執(zhí)行35、行政指揮36、行政溝通37、行政控制38、行政協(xié)調39、行政責任40、行政訴訟41、應為行政責任42、行政機關管理43、行政監(jiān)督44、工作流程45、公共財政管理46、公共預算47、公共決算48、公債管理49、政府采購50、職能監(jiān)督51、專門監(jiān)督52、主管監(jiān)督53、政黨監(jiān)督54、權力監(jiān)督55、司法監(jiān)督56、社會監(jiān)督57、輿論監(jiān)督58、人事行政59、國家公務員60、行政責任61、行政道德三、選擇題1、從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（）

A、國內與國外環(huán)境B、政治與經濟環(huán)境

C、良性與惡性環(huán)境D、宏觀與微觀環(huán)境

2、對政府管理運行職能包括的內容提出七職能說（即POSDCORB）的學者是（）

A、法約爾B、孔茨C、奧唐奈D、古立克

3、各國行政組織領導體制有多種類型，實行委員會制的國家是（）

A、美國B、瑞士C、英國D、法國

4、行政首長運用啟發(fā)、引導、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領導方式稱為（）

A、極端民主的方式B、疏導教育的方式

C、榜樣示范的方式D、放任自流的方式5、國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（）

A、辭職B、辭退C、退休D、退職

6、行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關系應當是（）

A、主觀能動性的B、依附性的

C、相對獨立的D、具有對立性的

7、政府機關內部凡有領導關系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（）。

A、一般性內部監(jiān)督B、職能監(jiān)督

C、主管監(jiān)督D、專門監(jiān)督

8、辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（）。

A、五十年代B、六十年代C、七十年代D、八十年代

9、某個省的領導為了掌握干部建私房情況，到一個具有典型意義的縣進行全面深入的調查，取得了各種數(shù)據(jù)資料。這在傳統(tǒng)行政技術方法中是（）。

A、“解剖麻雀”的方法B、"蹲點種試驗田"的方法

C、全面普查與重點調查相結合的方法D、抓主要矛盾的方法

10、提高效率是行政改革的（）要求。

A、一般B、普通C、次要D、總體

11.開始注重行政環(huán)境對行政管理的影響是在行政學發(fā)展的（）。

A.形成階段B.產生初期C.成長階段D.科學化階段

12.標志行政生態(tài)學創(chuàng)立的著作是（）。

A.《美國社會與公共行政》B.《政府的生態(tài)學》C.《比較公共行政的模式》D.《公共行政生態(tài)學》

13.政府機構改革的關鍵是（）。A.行政職能的轉變B.機構精簡C.人員分流D.權限劃分

14.行政組織是一種具有悠久歷史的組織形式，它基本上是（）。

A.同人類社會同時產生的B.同國家同時產生的C.同資本主義國家同時產生的D.同社會主義國家同時產生的

15.一個科學而合理的行政領導集團的老、中、青人員比例一般應為（）。

A.1：1：1B.1：1：2C.2：1：2D.1：2：1

16.下列不屬于對公務員的處罰的行政行為有（）。

A.開除B.撤職C.辭退D.記過

17.我國恢復行政監(jiān)察體制，重設國家監(jiān)察部是在（）。

A.1949年B.1954年C.1959年D.1986年

18.行政管理法規(guī)大部分由國家行政機關制定，少量由（）制定。

A.國家權力機關B.國家司法機關C.全國政治協(xié)商會議D.各級黨委

19.目標管理作為一種新的管理方法，是1954年美國的管理學者（）首次提出來的。

A.甘特B.彼得·杜拉克C.歌德D.萊切爾

20.（）認為評價行政效率的高低，只能以行政過程的各個部分互相協(xié)調的程度和行政組織的整體合理性效果來評價。

A.傳統(tǒng)學派B.行政學派C.系統(tǒng)學派D.數(shù)量學派21、函在公文中屬于（）

A上行文B下行文C平行文D特種文書22、在西方行政組織理論發(fā)展的古典時期，科層組織理論的典型代表人物是（）

A泰羅B法約爾C古立克D韋伯23.作為一個行政管理學的概念，"行政學"一詞最早出現(xiàn)于美國學者T.W.威爾遜所著的（），該書被認為是行政學發(fā)端的標志．

A．《科學管理原理》B．《行政學之研究》C．《政治與行政》D．《行政學導論》24．在行政領導者所具有的能力素質中，哪一種是行政領導者最基本的能力素質要求（）

A．知識素質B．綜合素質C．利益整合能力D．創(chuàng)新能力25.在我國公務員制度的指導原則中，哪一項是其靈魂和標志（）

A．公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

B．以經濟建設為中心的原則D．堅持為人民服務的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?6.辦公室管理的根本特征是（）。

A.政策性B．綜合性C．輔助性D．服務性27.行政法規(guī)只能由（）制定。

A．國務院B．全國人民代表大會C．地方各級人民代表大會D．地方各級人民政府28.社會主義行政道德基本原則的核心是（）。

A.忠于政府B．為人民服務C．勤政為民D．廉潔奉公29.對行政組織產生重要影響的“軟件”是：（）A.機構設置B.人員構成C.運行機制D.價值觀念30、公務員考核內容包括德、能、勤、績四方面，而重點考核：（）A.品德B.能力C.勤政D.實績3１、行為科學家麥克雷戈提出了()A、Z理論B、X理論和Y理論C、決策理論Ｄ、需要層次理論3２、建立合理的行政組織體制和指揮系統(tǒng)這一內容屬于行政運行過程中的（）A、領導職能Ｂ、計劃職能Ｃ、組織職能Ｄ、控制職能3３、行政首長在整個決策中吸收下屬參與制定決策，這類領導類型屬于Ａ、集權型Ｂ、分權型Ｃ、放任型Ｄ、自由型34、我國行政組織現(xiàn)在基本上采用()。A、直線式結構B、職能式結構C、直線職能式結構D、網(wǎng)絡式結構35、（）歷來是我們黨培養(yǎng)和選拔黨務管理干部的標準。

A、德才兼?zhèn)銪、思想先進

C、學歷高、專業(yè)知識扎實D、有群眾基礎36、關于行政效率，總的原則是（）。

A、效率第一，公平第二B、效率為主，公平為輔

C、效率優(yōu)先，兼顧公平D、公平優(yōu)先，兼顧效率

37、根據(jù)我國憲法規(guī)定，下列機關中，（）有權制定行政法規(guī)。

A、全國人大常委會B、省級人大

C、國務院各部委D、國務院38、實現(xiàn)政府職能轉變的根本途徑是（）。

A、加強立法B、加強監(jiān)督

C、政企分開D、加快改革

39、下列不屬于行政組織基本構成要素的是()A、機構設置B、人員構成C、法規(guī)制度D、資本有機構成40、下列關于行政效率概念的表述中，正確的是()A、行政效率是權力使用的結果B、行政效率是關系協(xié)調的結果C、行政效率是效果與消耗之間的比率D、行政效率是在保證政府活動目標方向正確的條件下，產出與投入之間的比率三、簡答題1、簡述行政管理的內涵。

２、簡述政治行政觀與管理行政觀。

３、簡述行政管理學的研究對象和學科特點。

４、簡述行政管理學思想發(fā)展的主要階段、代表人物和觀點。

５、簡述行政職能的內涵和特點。

６、簡述政府的基本職能。

７、簡述凱恩斯主義的政府干預理論。

８、簡述布坎南的公共選擇理論。

９、簡述現(xiàn)階段中國政府職能轉變的必要性、內容和途徑。

10、簡述行政權力的內涵、結構和特征。

11、簡述行政權力的分配方式和途徑。

12、簡述行政授權的內涵、方式、條件。

13、簡述影響行政權力行使程度的因素。

14、簡述行政組織的內涵、特征和構成要素。

15、簡述管理幅度和管理層次的關系。

16、簡述集權制與分權制的各自特點。

17、簡述行政組織變革的一般過程和主要阻力。

18、簡述人事行政的含義和意義。

19、簡述現(xiàn)代人事行政的主要發(fā)展趨勢。

20、簡述職位分類與品位分類的區(qū)別。

21、簡述中外公務員制度的本質區(qū)別。

22、簡述我國國家公務員制度與以往干部人事制度的主要區(qū)別。

23、簡述國家公務員職位的意義和作用。

24、行政領導的內涵、特點和方式。

25、簡述毛澤東、鄧小平領導理論的主要內容。

26、簡述行政首長負責制的內涵和特點。

27、簡述現(xiàn)代行政領導者的主要職責和基本素質。

28、簡述行政決策的基本理論模式。

29、簡述行政決策的基本程序。

30、簡述行政執(zhí)行的內涵、特點和意義。

31、簡述行政執(zhí)行的步驟和基本要求。

32、簡述行政執(zhí)行中的協(xié)調和溝通。

33、簡述行政機關管理的特征、任務和意義。

34、簡述行政機關管理的現(xiàn)代化。

35、簡述公共財政管理的概念、內容和地位。

36、簡述公共預算模式。

37、簡述政府收費管理。

38、簡述行政責任的概念和主要特征。

39、簡述行政責任的構成要件和確定。

40、簡述追究責任的主體和程序。

41、簡述行政監(jiān)督的概念和構成要素

42、簡述中外行政監(jiān)督理論

43、簡述行政效率的內涵和特征。

44、簡述行政效率測定的主要方法。45、比較人事管理與人事行政。46、簡述人事行政的作用。47、簡述人事行政的理論依據(jù)和發(fā)展趨勢。48、簡述人事行政的基本原則。49、簡述中國國家公務員制度的主要內容。50、簡述行政領導的特點51、簡述行政首長的主要責任52、簡述行政領導的個人素質結構53、簡述行政領導的職責和方式。54、簡述毛澤東、鄧小平的領導理論及現(xiàn)實指導意義。55、簡論行政首長負責制的理論和實踐。56、簡述行政監(jiān)督的構成要素。57、簡述行政監(jiān)督的分類58、簡述中外行政監(jiān)督理論。59、簡析當代中國行政監(jiān)督體制。四、論述題1、試論20世紀60年代行政學研究中心的轉變及其背景。

2、試論“新公共行政學理論