2023企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃?1、財(cái)經(jīng)整?頓貫徹一個(gè)?“實(shí)”字?按照國(guó)家局?《五條紀(jì)律?》要求，針?對(duì)___年?年財(cái)經(jīng)秩序?專(zhuān)項(xiàng)整頓自?查出來(lái)的薄?弱環(huán)節(jié)，如?扎賬時(shí)間不?規(guī)范、原始?憑證不合法?、資產(chǎn)管理?不科學(xué)、財(cái)?務(wù)收支不合?規(guī)、核算不?實(shí)、手續(xù)不?全等問(wèn)題，?積極進(jìn)行整?改和自查自?糾，進(jìn)一步?深化會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)，完善財(cái)?務(wù)管理體制?。明年的重?點(diǎn)要放在區(qū)?局和基層網(wǎng)?點(diǎn)，要規(guī)范?會(huì)計(jì)核算、?原始記錄、?財(cái)產(chǎn)清查的?操作、傳遞?、交接手續(xù)?，落實(shí)資金?、商品、資?產(chǎn)的管理責(zé)?任，強(qiáng)化內(nèi)?部控制，使?管錢(qián)管賬管?物嚴(yán)格分工?，相互核對(duì)?，相互監(jiān)督?，防止經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中的失?誤差錯(cuò)，保?障各財(cái)務(wù)環(huán)?節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)?，全面推動(dòng)?財(cái)務(wù)管理規(guī)?范運(yùn)作，通?過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整頓?建立起規(guī)范?、守法、誠(chéng)?信的財(cái)經(jīng)秩?序，確保在?明年二至五?月的省局復(fù)?查和五月以?后的國(guó)家局?重點(diǎn)檢查中?全面過(guò)關(guān)。?2、財(cái)務(wù)?集中實(shí)現(xiàn)一?個(gè)“流”字?全省“集?中財(cái)務(wù)、資?金中心、電?子商務(wù)”三?位一體的信?息管理系?統(tǒng)應(yīng)用軟件?已由省局項(xiàng)?目組完成，?明年一季度?將正式運(yùn)行?。該系統(tǒng)將?統(tǒng)一會(huì)計(jì)科?目與科目級(jí)?次，統(tǒng)一固?定資產(chǎn)折舊?年限、方法?，統(tǒng)一存貨?分類(lèi)與單據(jù)?格式，實(shí)現(xiàn)?省局對(duì)分、?縣公司會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)的跨單?位審核、聯(lián)?查，直接進(jìn)?行預(yù)算表單?的審批，為?適應(yīng)省局新?管理方法的?要求，我們?將對(duì)目前的?核算流程進(jìn)?行重組，資?金每日上劃?，費(fèi)用按預(yù)?算按月核拔?，與省局、?網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)?網(wǎng)，會(huì)計(jì)報(bào)?賬一天一報(bào)?，財(cái)務(wù)、資?金數(shù)據(jù)及時(shí)?上傳，讓資?金流、商品?流、信息流?實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共?亨，建立“?集中財(cái)務(wù)、?分級(jí)控制、?全面預(yù)算、?責(zé)任會(huì)計(jì)”?的財(cái)務(wù)管理?體系。3?、資金管理?突出一個(gè)“?零”字一?是零資金運(yùn)?營(yíng)，零運(yùn)營(yíng)?資金并非真?的零資金，?而是用盡可?能少的流動(dòng)?資金推動(dòng)企?業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)運(yùn)作。明?年由于省局?要搞全省資?金中心，企?業(yè)資金帳戶?開(kāi)在省行，?貨款按合同?合同執(zhí)行劃?帳，留在企?業(yè)周轉(zhuǎn)的錢(qián)?將非常少，?我們將盡量?利用各種應(yīng)?付款、應(yīng)交?款、預(yù)收款?、未交稅金?、未交利潤(rùn)?等負(fù)債資金?進(jìn)行負(fù)債經(jīng)?營(yíng)，實(shí)現(xiàn)零?資金成本。?二是零庫(kù)?存管理，對(duì)?各單位實(shí)行?庫(kù)存定額，?超定額的單?位將按超出?比例扣減其?經(jīng)營(yíng)得分，?反之則增加?得分，讓庫(kù)?存定額與工?資掛鉤，促?進(jìn)各單位勤?進(jìn)快銷(xiāo)，加?速資金周轉(zhuǎn)?。4、費(fèi)?用開(kāi)支堅(jiān)持?一個(gè)“降”?字堅(jiān)持費(fèi)?用管理“算?、控、降”?三字訣，算?是全面預(yù)算?，將費(fèi)用按?預(yù)算分解到?各單位、各?科室，按銷(xiāo)?量制定單箱?卷煙的費(fèi)用?定額標(biāo)準(zhǔn)，?銷(xiāo)多少煙給?多少費(fèi)用。?控是嚴(yán)格預(yù)?算管理，超?過(guò)預(yù)算的一?律從個(gè)人月?獎(jiǎng)中扣回，?實(shí)行“定額?包干、責(zé)任?到人、超支?自付、節(jié)約?獎(jiǎng)勵(lì)”的管?理辦法。降?是按上年實(shí)?際費(fèi)用，每?年下浮一定?比例確定費(fèi)?用總額，進(jìn)?一步完善財(cái)?務(wù)公開(kāi)制度?，逐項(xiàng)剖析?費(fèi)用成因，?將費(fèi)用與同?期、與定額?、與先進(jìn)單?位對(duì)比，通?過(guò)分工明確?，層層把關(guān)?，促使各單?位挖潛節(jié)支?、堵塞漏洞?。5、會(huì)?計(jì)核算落實(shí)?一個(gè)“真”?字一是摸?清“家底”?，開(kāi)展全系?統(tǒng)的“清倉(cāng)?、清產(chǎn)、清?資、清債”?活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)?有資產(chǎn)存量?進(jìn)行認(rèn)真細(xì)?致的分析，?找出潛在薄?弱環(huán)節(jié)，組?織整理各單?位歷年的會(huì)?計(jì)檔案，指?導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)?，促進(jìn)分公?司的會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作更上?一層樓。?二是科學(xué)理?財(cái)，學(xué)習(xí)聚?財(cái)、生財(cái)、?用財(cái)之道，?在深度上從?事后反映轉(zhuǎn)?變到事前控?制、事后考?核分析的管?理會(huì)計(jì)上來(lái)?，在廣度上?把會(huì)計(jì)核算?和財(cái)務(wù)管理?職能滲透到?商品的進(jìn)銷(xiāo)?存諸環(huán)節(jié)，?推進(jìn)會(huì)計(jì)電?算化甩帳驗(yàn)?收達(dá)標(biāo)，使?會(huì)計(jì)信息更?加具有時(shí)效?性和真實(shí)性?。6、審?計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化?一個(gè)“嚴(yán)”?字結(jié)合財(cái)?經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)?整頓要求，?加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)?督，審查各?單位的資金?、商品、財(cái)?產(chǎn)、損益、?收支是否真?實(shí)合法，計(jì)?算國(guó)有資產(chǎn)?管理是否保?值增值，審?定各單位負(fù)?責(zé)人的任期?和介中完成?的主要財(cái)務(wù)?指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)?成果，公正?客觀的評(píng)價(jià)?各單位經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)，嚴(yán)格?考核管理，?嚴(yán)肅查處小?金庫(kù)、賒銷(xiāo)?挪用、潛虧?掛帳、虛開(kāi)?發(fā)票等違規(guī)?違紀(jì)行為，?堅(jiān)決抵制假?憑證、假規(guī)?范、假審計(jì)?弄虛作假的?作法，推動(dòng)?審計(jì)監(jiān)督進(jìn)?一步規(guī)范化?、制度化、?透明化。?7、人員素?質(zhì)保證一個(gè)?“高”字?在思想素質(zhì)?上，通過(guò)學(xué)?習(xí)《會(huì)計(jì)法?》、《審計(jì)?法》，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)人員實(shí)?事求是，如?實(shí)反映的工?作作風(fēng)，學(xué)?習(xí)“兩個(gè)務(wù)?必”，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員艱?苦奮斗、勤?儉節(jié)約的理?財(cái)作風(fēng);在?業(yè)務(wù)素質(zhì)上?，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?、審計(jì)準(zhǔn)則?制度，稅收?法律法規(guī)，?保證知法、?懂法、用法?、護(hù)法，學(xué)?習(xí)行業(yè)、省?局有關(guān)規(guī)定?，保證依法?理財(cái)、依法?監(jiān)督、依法?審計(jì)，學(xué)習(xí)?新的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)管理方法?、微機(jī)操作?技術(shù)，適應(yīng)?企業(yè)管理新?形勢(shì)發(fā)展要?求，并定期?對(duì)會(huì)計(jì)人員?進(jìn)行檢查、?考核、評(píng)比?，評(píng)“理財(cái)?能手”，全?面提高會(huì)計(jì)?人員素質(zhì)。?2023企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（二）?一、費(fèi)用成?本方面的管?理1.規(guī)?范了庫(kù)存材?料的核算管?理，嚴(yán)格控?制材料庫(kù)存?的合理儲(chǔ)備?，減少資金?占用。建立?了材料領(lǐng)用?制度，改變?了原來(lái)不論?是否需要、?不論那個(gè)部?門(mén)使用、也?不論購(gòu)進(jìn)的?數(shù)量多少，?都在購(gòu)進(jìn)之?日起一次攤?銷(xiāo)到某一個(gè)?部門(mén)來(lái)核算?的模糊成本?。2.在?原來(lái)的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了成?本費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理，?分門(mén)別類(lèi)的?計(jì)算每輛車(chē)?實(shí)際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目，?真實(shí)反映每?一輛車(chē)當(dāng)期?的運(yùn)輸成本?。為運(yùn)輸車(chē)?輛的績(jī)效管?理提供參考?依據(jù)。二?、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作(1?)認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步對(duì)?財(cái)務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指導(dǎo)?，規(guī)范記賬?憑證的編制?，嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的合?理性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的管?理等。對(duì)所?有成本費(fèi)用?按部門(mén)、項(xiàng)?目進(jìn)行歸集?分類(lèi)，月底?將共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)?效益。(?2)國(guó)家財(cái)?政部門(mén)對(duì)柯?萊公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)定?還是第一次?。我們?cè)跓o(wú)?任何前期準(zhǔn)?備的前提下?，突然接受?檢查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)柯萊?公司財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理工作?給予了肯定?。給柯萊公?司的財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)也是?評(píng)定組有史?以來(lái)，評(píng)給?最高分的一?家公司。?(3)按規(guī)?定時(shí)間編制?本公司及集?團(tuán)公司需要?的各種類(lèi)型?的財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公司?的年中審計(jì)?、年終預(yù)審?及財(cái)政稅務(wù)?的檢查中，?積極配合相?關(guān)人員工作?。三、財(cái)?務(wù)核算與管?理工作(?1)按公司?要求對(duì)分公?司以及營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的收入、?成本進(jìn)行監(jiān)?督、審核，?制定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度。?統(tǒng)一核算口?徑，日常工?作中，及時(shí)?溝通、密切?聯(lián)系并注意?對(duì)他們的工?作提出些指?導(dǎo)性的意見(jiàn)?，與各分公?司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的核算部門(mén)?建立了良好?的合作關(guān)系?。(2)?正確計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款及個(gè)?人所得稅，?及時(shí)、足額?地繳納稅款?，積極配合?稅務(wù)部門(mén)使?用新的稅收?申報(bào)軟件，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并予?以改正，保?持與稅務(wù)部?門(mén)的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?(3)在緊?張的工作之?余，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，打?造一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工作?熱情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作為?一個(gè)管理者?，對(duì)下屬充?分做到“察?人之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)”，?充分發(fā)揮他?們的主觀能?動(dòng)性及工作?積極性。提?高團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)高?效的部門(mén)新?形象。2023企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（三）__?__年全球?金融危機(jī)時(shí)?刻警示著我?們，在新的?一年里，財(cái)?務(wù)部工作人?員應(yīng)在廠領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下制定對(duì)?全廠其他部?門(mén)的考核制?度或者相關(guān)?辦法。在國(guó)?家各項(xiàng)財(cái)務(wù)?法律、法規(guī)?的監(jiān)督下制?定如下考核?制度：1?、組織財(cái)務(wù)?部各員工對(duì)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)、會(huì)?計(jì)制度、安?全法、財(cái)務(wù)?制度、管理?制度等有關(guān)?法律法規(guī)進(jìn)?行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?。2、在?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部?明確考核制?度：財(cái)務(wù)人?員的分工及?各職能部門(mén)?的協(xié)作，要?分工明確并?帶有互相協(xié)?作補(bǔ)充性，?相互配合的?工作中不斷?學(xué)習(xí)，對(duì)各?項(xiàng)費(fèi)用的合?理支出起到?監(jiān)督作用，?對(duì)違規(guī)違紀(jì)?行為起到監(jiān)?督智能。?3、在應(yīng)收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用：明確?各分管會(huì)計(jì)?的職責(zé)，制?定相應(yīng)的制?度，如對(duì)應(yīng)?收款的監(jiān)督?，應(yīng)制定相?應(yīng)的規(guī)定，?對(duì)貨款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關(guān)?銷(xiāo)售責(zé)任人?都應(yīng)有相應(yīng)?的監(jiān)督，加?大財(cái)務(wù)監(jiān)督?力度。4?、在對(duì)公司?其他部門(mén)的?工作方面：?對(duì)各科室產(chǎn)?生的各項(xiàng)費(fèi)?用進(jìn)行核算?，為公司節(jié)?省每一筆支?出，從一角?一元做起。?在對(duì)各種原?料的發(fā)票接?收方面，認(rèn)?真做好本職?工作盡自己?的能力去做?好每一筆業(yè)?務(wù)的考察及?發(fā)票的接收?工作，認(rèn)真?完成每月的?報(bào)稅工作。?5、對(duì)車(chē)?間的耗用、?檢修期間產(chǎn)?生的各項(xiàng)費(fèi)?用進(jìn)行把關(guān)?，為節(jié)約成?本、減少開(kāi)?支做好每一?項(xiàng)工作，對(duì)?各項(xiàng)費(fèi)用的?節(jié)、超進(jìn)行?考核并報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?決策工作。?6、對(duì)前?工作期間應(yīng)?進(jìn)行有階段?性的總結(jié)，?從月度小結(jié)?到季度、半?年、全年總?結(jié);做好資?金預(yù)算工作?，其中包括?對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)?、應(yīng)收款項(xiàng)?、車(chē)間檢修?估算等等;?做好財(cái)務(wù)報(bào)?表的編制工?作，要求帳?務(wù)清晰、任?務(wù)明確;積?極配合公司?其他部門(mén)接?受集團(tuán)公司?的考核及檢?查。在新?的一年里，?力爭(zhēng)在機(jī)遇?與挑戰(zhàn)面前?認(rèn)真搞好財(cái)?務(wù)工作，用?最優(yōu)的人力?配置爭(zhēng)取最?大的經(jīng)濟(jì)效?益，以節(jié)約?成本為思路?提高資金使?用價(jià)值;以?提高員工素?質(zhì)、工作效?率為工作目?標(biāo)，從思想?上抓緊、行?動(dòng)上落實(shí)、?制定完整的?工作計(jì)劃，?學(xué)習(xí)好的工?作經(jīng)驗(yàn)和精?神，落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，努力做好?財(cái)務(wù)工作。?為公司的良?好發(fā)展盡到?最大的職責(zé)?。2023企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（四）本學(xué)期以?____為?指導(dǎo)，認(rèn)真?貫徹《幼兒?園教育指導(dǎo)?綱要》，抓?好后勤工作?，保障供給?，做到責(zé)任?明確，分工?到人，切實(shí)?做好衛(wèi)生保?健、財(cái)務(wù)工?作、食堂工?作、門(mén)衛(wèi)工?作及園內(nèi)環(huán)?境的綠化管?理工作等。?要求計(jì)劃?中的重點(diǎn)工?作：(一?)做好財(cái)產(chǎn)?、財(cái)務(wù)管理?工作：1?、堅(jiān)持勤儉?辦園的方針?，合理利用?有限資金，?為幼兒園辦?實(shí)事，辦好?事。2、?做好學(xué)年度?的預(yù)算、決?算的審核、?檢查監(jiān)督工?作，嚴(yán)格財(cái)?務(wù)制度和財(cái)?經(jīng)制度。?3、嚴(yán)格財(cái)?務(wù)制度，分?工明確，一?切財(cái)經(jīng)支出?都必須在園?長(zhǎng)的統(tǒng)一安?排下進(jìn)行，?每張發(fā)票都?必須由園長(zhǎng)?簽字，每學(xué)?期對(duì)財(cái)務(wù)賬?目審查一次?。4、會(huì)?計(jì)堅(jiān)持每月?上報(bào)結(jié)算報(bào)?表，使園長(zhǎng)?能掌握資金?情況，合理?安排資金。?(二)事?務(wù)工作方面?：1、及?時(shí)做好教學(xué)?用品、辦公?用品和教玩?具的采購(gòu)工?作和更新工?作，并根據(jù)?本園的特點(diǎn)?，做好各班?的教學(xué)用品?和環(huán)境布置?材料。2?、做好幼兒?園的維修工?作，經(jīng)常檢?查大、中、?小型玩具，?消除不安全?因素，對(duì)幼?兒園的門(mén)窗?、玻璃、自?來(lái)水等及時(shí)?維修。3?、做好幼兒?園的衛(wèi)生保?健工作，不?管是帶班老?師還是保健?老師都必須?有明確的工?作計(jì)劃，對(duì)?幼兒的玩具?、被子和寢?室經(jīng)常消毒?。并做到消?毒有記錄。?各班教師要?配合保健老?師做好工作?。2023企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（五）為全面搞?好___年?全面預(yù)算管?理與財(cái)務(wù)管?理工作，_?___年里?我們計(jì)劃重?點(diǎn)抓好以下?幾個(gè)方面的?工作(一?)根據(jù)上級(jí)?公司下達(dá)的?預(yù)算指導(dǎo)意?見(jiàn)，進(jìn)一步?搞好預(yù)算管?理工作。?預(yù)算管理作?為財(cái)務(wù)管理?中的重要一?環(huán)，與全面?做好財(cái)務(wù)工?作息息相關(guān)?。在明年的?工作當(dāng)中，?要進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)科室、?站所的費(fèi)用?預(yù)算指導(dǎo)與?預(yù)算管理，?認(rèn)真做好預(yù)?算的分析、?分解與落實(shí)?工作，使全?面預(yù)算管理?真正成為全?員預(yù)算管理?，讓預(yù)算真?正發(fā)揮其應(yīng)?有的作用。?(二)結(jié)?合iso9?000質(zhì)量?認(rèn)證，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?，確保完成?上級(jí)局(公?司)下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)。?今年，公?司已走上了?良性發(fā)展的?快車(chē)道，卷?煙銷(xiāo)售與煙?葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?不斷提高，?企業(yè)資產(chǎn)得?到進(jìn)一步凈?化與整合。?結(jié)合市局(?公司)貫徹?9000質(zhì)?量認(rèn)證體系?，本著“嚴(yán)?、深、細(xì)、?實(shí)”的原則?，全面強(qiáng)化?兩煙責(zé)任制?的制定與落?實(shí)，在千辛?萬(wàn)苦抓增收?的基礎(chǔ)上，?千方百計(jì)研?究節(jié)支，力?爭(zhēng)完成各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)。?同時(shí)，認(rèn)真?研究搞好多?種經(jīng)營(yíng)工作?，圍繞盤(pán)活?資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)?有閑置的網(wǎng)?點(diǎn)和煙站進(jìn)?行對(duì)外租賃?;認(rèn)真清理?往來(lái)帳戶，?大力回收貨?款，減少資?金占用，提?高企業(yè)資產(chǎn)?負(fù)債結(jié)構(gòu)，?降低企業(yè)資?產(chǎn)負(fù)債率。?根據(jù)上級(jí)公?司物資采購(gòu)?的要求，進(jìn)?一步健全物?資比價(jià)采購(gòu)?制度。(?三)繼續(xù)開(kāi)?展會(huì)計(jì)從業(yè)?人員的培訓(xùn)?活動(dòng)，進(jìn)一?步搞好煙站?的基礎(chǔ)工作?，提高管理?水平。企?業(yè)越發(fā)展進(jìn)?步，財(cái)務(wù)管?理的作用就?越突出。所?著企業(yè)的不?斷發(fā)展壯大?，對(duì)財(cái)務(wù)管?理的要求也?越來(lái)越高。?為了適應(yīng)這?一要求，就?