辦公室文秘年度工作計劃范文古?人說過，不?想做將軍的?兵不是好兵?。身為一個?文員，職位?雖小，但是?工作矜矜業(yè)?業(yè)。為了能?使以后的工?作達到質量?更好，效率?更高，同時?進一步提高?個人的能力?，我對辦公?室文秘這個?工作崗位談?一下自己的?粗淺認識和?工作計劃，?請領導批評?指正。一?、個人基本?情況我個?性比較開朗?，辦事認真?，信奉“明?明白白做人?，實實在在?做事”的原?則。無論在?任何時候、?做任何事，?我都會認認?真真地對待?。我還是個?善于學習，?敢于挑戰(zhàn)困?難的人。來?到這里的第?一天，我的?上司張主任?就給我上了?很重要的一?課，她說人?一定要在社?會中找到自?己的位置，?這樣人生才?有價值。我?一定牢記這?句話，在_?__集團實?現自己的人?生夢想。?辦公室文秘?一職，對我?而言是一次?機會，它能?夠充分展現?自己的理想?和抱負。我?非常珍惜也?非常感謝領?導能給我這?樣一個發(fā)揮?自己才能的?機會。我將?把這份感激?之情化為工?作的熱情，?扎實苦干，?一絲不茍地?完成領導交?給我的任務?。二、對?工作崗位的?認識首先?，辦公室文?秘這一職位?是中介性的?職位，整個?集團的上傳?下達都是由?辦公室承接?代辦的，因?此文秘工作?一定要做到?以下幾點：?1、服從?，一切工作?要聽從領導?的吩咐和安?排。2、?領會，要完?全理解、遵?照領導的意?圖辦事。?3、執(zhí)行，?要堅決地落?實貫徹領導?意志，強化?執(zhí)行力。?但是服從并?不是被動，?很多工作可?以提前預測?、積極主動?地開展，及?時準確地掌?握各方面的?工作動態(tài)，?及時向領導?反饋各方面?的信息，注?重調查分析?，為領導提?供決策參考?;同時，辦?公室工作還?要講策略，?講工作藝術?，認真、科?學地搞好領?導與領導、?同事與同事?、部門與部?門之間的溝?通協調工作?，不能扯皮?、推委、出?現工作空檔?。其次，?辦公室文秘?工作相當于?集團的小管?家，辦公室?日常的物品?采購、發(fā)放?;各子公司?常用物品的?登記、備案?等都由辦公?室完成，因?此辦公室文?秘一定要有?足夠的耐心?并熱愛本職?工作。三?、對未來工?作的計劃?1、在日常?事物工作中?，我將做到?以下幾點：?(1)協?助辦公室主?任做好了各?類公文的登?記、上報、?下發(fā)等工作?，并把原來?沒有具體整?理的文件按?類別整理好?放入貼好標?簽的文件夾?內。(2?)做好了各?類信件的收?發(fā)工作。?(3)做好?低值易耗品?的分類整理?、出入庫、?各類帳務的?報銷工作。?(4)協?助辦公室主?任做好公章?的管理工作?。公章使用?做好詳細登?記，嚴格執(zhí)?行集團公章?管理規(guī)定，?不濫用公章?。(5)?做好辦公用?品的管理工?作。做好辦?公用品領用?登記，按需?所發(fā)，做到?不浪費，按?時清點，以?便能及時補?充辦公用品?，滿足大家?工作的需要?。(6)?做好辦公室?設備的維護?和保養(yǎng)工作?，(7)?協助辦公室?主任做好節(jié)?假日的排班?、值班等工?作，確保節(jié)?假期間集團?的安全保衛(wèi)?工作。(?8)認真、?按時、高效?率地做好領?導交辦的其?它工作。?在日常事物?工作中，我?一定遵循精?、細、準的?原則，精心?準備，精細?安排，細致?工作，干標?準活，站標?準崗，嚴格?按照辦公室?的各項規(guī)章?制度辦事。?2、在行?政工作中，?我將做到以?下幾點：?(1)做好?領導服務：?及時完成辦?公室主任、?集團各部經?理和部門主?管交辦的各?項的工作。?要成為領導?的助力、助?手，急領導?所急，想領?導所想，勤?跑腿，多匯?報，當好參?謀助手。?(2)做好?各部門服務?：加強與各?部門之間信?息員的聯絡?與溝通，系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?，保證信息?在公司內部?及時準確的?傳遞到位。?(3)做?好員工服務?：及時的將?集團員工的?信息向公司?領導反饋，?做好員工與?領導溝通的?橋梁。(?4)協助辦?公室主任完?善集團各項?規(guī)章制度。?(5)做?好信息保密?工作：保存?好辦公室常?用文檔，做?好存檔保密?工作;要及?時、準確、?全面的收集?各方面信息?并做好存檔?工作。(?6)做好文?書工作：及?時完成領導?交辦的各種?文稿，學習?各種文字材?料的寫作，?提高自身寫?作功底。?3、提高個?人修養(yǎng)和業(yè)?務能力方面?，我將做到?以下三點：?(1)積?極參加集團?安排的基礎?性管理培訓?，提升自身?的專業(yè)工作?技能。(?2)向領導?和同事學習?工作經驗和?方法，快速?提升自身素?質。(3?)通過個人?自主的學習?來提升知識?層次。我?深知：一個?人的能力是?有限的，但?是一個人的?發(fā)展機會是?無限的。現?在是知識經?濟的時代，?如果我們不?能很快地提?升自已的個?人能力，提?高自已的業(yè)?務水平，那?么我們就這?個社會淘汰?。當然要提?升自己，首?先要一個良?好的平臺，?我認為__?_集團就是?我最好的平?臺，我一定?會把握這次?機會，使業(yè)?務水平和自?身修養(yǎng)同步?提高，實現?自我的最高?價值。4?、其他工作?(1)協?助人力資源?部做好各項?工作。(?2)協助財?務部、物業(yè)?部、項目部?做好相應工?作。(3?)協助各子?公司做好各?項工作。?(4)及時?、認真、準?確的完成其?它臨時性工?作。辦公?室文秘這個?工作崗位是?瑣碎、繁雜?的。我將根?據實際情況?進行合理分?工、合理安?排，認真落?實崗位責任?制，確保工?作井然有條?;還要創(chuàng)造?性地工作，?不斷探索工?作的新思路?、新辦法和?新經驗;同?時增強工作?創(chuàng)造性的同?時，我一定?注意辦事到?位而不越位?，提供服務?而不干涉決?策，真正成?為領導的參?謀助手，成?為上、下溝?通的橋梁。?辦公室文秘年度工作計劃范文（二）?經過___?年的摸索，?基本掌握了?這家企業(yè)的?秘書基礎工?作。有著邊?工作邊學習?邊總結的習?慣，產生了?下面的年度?執(zhí)行計劃。?___年?度銀行還款?a.e?xcel表?格編輯(避?開周末、節(jié)?假日，精確?到幾月幾日?，將每個月?的還款日編?輯清楚);?b.將?確定的還款?計劃，標記?到效率本中?;c.?寫完全年的?借款申請單?。2.?allh?eads?meeti?ng年度安?排a.年?度時間安排?表(用于發(fā)?送給all?head?s)b.?將時間表?放入總經理?的日程中;?c.記?錄到效率本?中，并將前?后準備工作?按時間標記?清楚。3?.man?agers?sche?dule?a.全年?節(jié)假日標注?，包括必要?的祝賀提醒?;b.?allh?eads?meeti?ng、銷售?部月度會議?4.總?裁辦司機考?勤表制作?5.秘書?、司機全年?考評表打印?6.每?月代辦事項?文件袋整理?7.每?月核心同事?生日表整理?，發(fā)郵件提?醒的時間，?標記到效率?本中8.?新網站續(xù)?費日程制定?9.每?月最后一個?周四，自覺?做月度工作?總結10?.每月檢?查總裁辦，?辦公用品損?耗情況。日?程制定1?1.每周?四、周一下?午，發(fā)送總?經理方便面?試的時間，?給人事經理?。12.?每周五查?看下周日程?。13.?每周一銷?售總監(jiān)須發(fā)?送日程表給?秘書，以作?備案。1?4.總經?理的電腦半?年清理一次?，需要找i?t同事處理?。15.?每周查看?政府補貼政?策，制定確?定時間并標?記在效率本?中。辦公室文秘年度工作計劃范文（三）___?年辦公室工?作緊緊圍繞?全局中心工?作，充分發(fā)?揮辦公室參?謀助手、協?調綜合、服?務保障等職?能作用，力?爭使辦公室?各項工作邁?上新的臺階?。一、增?強精品意識?，提高辦公?室重點工作?水平以做?好每一項工?作為前提，?突破辦公室?工作中“按?部就班”的?傳統(tǒng)思維，?一絲不茍做?好辦公室的?重點工作，?高標準、高?質量、高水?平、高效率?地完成各項?工作任務。?1、參謀?輔助力求抓?住關鍵。積?極按照全局?的工作部署?，緊扣全局?中心工作，?密切關注和?把握不同階?段的工作動?態(tài)和工作重?點，前瞻思?考，超前謀?略，盡力發(fā)?揮參謀輔助?作用，為領?導班子決策?、部署、推?進各項工作?提供富有實?效的意見建?議。2、?辦文辦會力?求精煉。認?真執(zhí)行機關?公文處理條?例，嚴格把?好行文關、?會簽關、政?策法規(guī)關、?文字關和格?式關，切實?提高公文質?量;建立健?全文秘工作?責任機制，?不斷提升文?秘人員寫作?能力。認真?做好各項會?議的會務籌?備工作，力?求達到會議?目的，收到?實際效果。?3、信息?督查力求落?到實處。按?照政務信息?上報的要求?，確保各項?工作信息快?速報送，切?實發(fā)揮作用?，堅持全方?位、多領域?、多角度的?報送信息。?進一步落實?督查制度，?建立健全督?查工作的責?任、檢查、?通報、反饋?、考核、專?報等機制，?針對全局部?署的各項重?大任務，結?合實際開展?重點督查，?及時了解掌?握貫徹落實?過程中的進?展情況和存?在的問題，?并認真抓好?督辦情況的?反饋工作，?務求事事有?著落、件件?有結果。?二、增強責?任意識，提?高辦公室后?勤保障水平?致力于打?造辦公室熱?情、高效的?服務形象，?牢固樹立辦?公室工作的?責任意識，?緊緊圍繞全?局中心，服?務機關工作?人員，嚴格?工作標準，?狠抓規(guī)范管?理，切實增?強工作的前?瞻性和主動?性。1、?加強財務管?理，打好“?金算盤”。?嚴格執(zhí)行機?關財務制度?，規(guī)范財務?管理，切實?發(fā)揮理財職?能，進一步?加強財務人?員業(yè)務培訓?和紀律教育?，做到精打?細算，勤儉?持家，在做?好日常財務?管理的同時?，重點做好?預算、決算?的編制與執(zhí)?行工作，努?力實現預算?編制科學化?、規(guī)范化、?制度化和透?明化，提高?預算資金的?使用效益。?2、加強?行車安全，?把好“方向?盤”。進一?步加強機關?車輛安全管?理工作，認?真組織學習?《道路交通?法》等相關?法規(guī)及車輛?保養(yǎng)維護常?識，落實安?全行車考核?機制，切實?加強駕駛員?的安全教育?與日常管理?;科學調度?、使用機關?車輛，在保?障重點用車?的前提下，?進一步整合?用車需求，?提高車輛使?用效率，確?保駕駛員勞?逸結合。?3、加強檔?案管理，建?好“資料庫?”。嚴格執(zhí)?行《檔案法?》和檔案管?理要求，進?一步規(guī)范檔?案收集、整?理、裝訂和?查閱、借閱?程序，扎