醫(yī)療三基培訓(xùn)年度計(jì)劃范本（一?）為進(jìn)一步?加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)?量管理，強(qiáng)?化護(hù)理人員?三基三嚴(yán)訓(xùn)?練，在全院?營(yíng)造大學(xué)習(xí)?、大練兵、?大比武的繼?續(xù)教育氛圍?，不斷提高?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量，特制訂?___年醫(yī)?院護(hù)理人員?三基三嚴(yán)培?訓(xùn)考核計(jì)劃?如下：（?一）、培訓(xùn)?目的：1?、規(guī)范護(hù)理?人員的護(hù)理?基本操作流?程;2、?強(qiáng)化臨床護(hù)?理基本操作?技能3、?提高護(hù)理人?員基本理論?、基本知識(shí)?和專(zhuān)科理論?知識(shí)。（?二）、培訓(xùn)?目標(biāo)：1?、全院護(hù)理?人員三基培?訓(xùn)考核參與?率≥___?%2、全?院護(hù)理人員?基本理論和?基本技能考?核合格率達(dá)?到___%?（三）、?培訓(xùn)對(duì)象：?全院__?_歲以下的?護(hù)理人員。?（四）、?培訓(xùn)內(nèi)容：?1、護(hù)理?基本理論知?識(shí)培訓(xùn)及考?核內(nèi)容①?骨科醫(yī)院疾?病護(hù)理常規(guī)?②醫(yī)院護(hù)?理核心制度?及各級(jí)、各?崗位護(hù)理人?員職責(zé)③護(hù)?理技能訓(xùn)練?___項(xiàng)相?關(guān)理論、基?礎(chǔ)護(hù)理學(xué)?④護(hù)理專(zhuān)業(yè)?相關(guān)的法律?法規(guī)條文?2、技能培?訓(xùn)及考核內(nèi)?容①__?_項(xiàng)護(hù)理技?術(shù)操作規(guī)范?。（范本）?②常用急?救技術(shù)操作?如徒手心肺?復(fù)蘇術(shù)、心?電監(jiān)護(hù)儀、?除顫儀、呼?吸機(jī)的使用?與維護(hù)技術(shù)?。③護(hù)理?文件書(shū)寫(xiě)規(guī)?范。（范本?）（五）?、培訓(xùn)考核?形式及時(shí)間?采取自學(xué)?與集中培訓(xùn)?相結(jié)合的方?式、方法，?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?___培訓(xùn)?考核在院、?科兩個(gè)層次?開(kāi)展。培訓(xùn)?考核過(guò)程貫?穿于全年。?護(hù)理部分?層次___?護(hù)理人員進(jìn)?行基本理論?、基本知識(shí)?、護(hù)理技能?培訓(xùn)考核：?主管護(hù)師?每半年考核?一次;護(hù)?師及院齡滿(mǎn)?___年以?上護(hù)士每季?度考核一次?;院齡_?__年以下?護(hù)士每月考?核操作一次?、每___?月考核理論?一次。及格?分為：理論?≥___分?、操作≥_?__分，?如操作整體?分?jǐn)?shù)均≥_?__分，采?取末位淘汰?制，后__?_位按成績(jī)?不合格對(duì)待?。年底匯?總個(gè)人成績(jī)?，理論與操?作有一項(xiàng)不?合格率達(dá)到?___%者?層次下沉。?理論、操?作平均成績(jī)?記入個(gè)人業(yè)?務(wù)技術(shù)檔案?，做為護(hù)士?定期考核的?參考依據(jù)。?科室每月?對(duì)各級(jí)護(hù)理?人員進(jìn)行專(zhuān)?科理論、專(zhuān)?科技能考核?一次。醫(yī)療三基培訓(xùn)年度計(jì)劃范本（二）?（二）為更?好地抓好基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量?，規(guī)范醫(yī)療?操作程序，?我院加大臨?床醫(yī)師三基?三嚴(yán)理論和?操作培訓(xùn)、?考核力度，?以考促學(xué)，?狠練基本功?，將三基三?嚴(yán)的培訓(xùn)、?考核工作作?為醫(yī)師考核?的重點(diǎn)。為?了提高醫(yī)師?三基三嚴(yán)的?認(rèn)識(shí)，利用?全院例會(huì)、?科室會(huì)議、?晨會(huì)交班時(shí)?間對(duì)醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行三基?三嚴(yán)宣講教?育，提高對(duì)?培訓(xùn)考核工?作重要性的?認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)?積極性，力?爭(zhēng)在全院主?治醫(yī)師及住?院醫(yī)師培訓(xùn)?覆蓋率達(dá)到?___%以?上，三基考?核合格率達(dá)?到___%?。今年的三?基培訓(xùn)計(jì)劃?安排如下：?培訓(xùn)分科?級(jí)和院級(jí)兩?部分：（?一）科室合?理安排培訓(xùn)?計(jì)劃，至少?每月兩次基?礎(chǔ)理論培訓(xùn)?，每季度一?次臨床技能?培訓(xùn)，培訓(xùn)?內(nèi)容根據(jù)科?室臨床需要?自行安排各?科室每月自?行考核一次?，有培訓(xùn)記?錄和考核試?卷以及成績(jī)?記錄。（?二）院級(jí)培?訓(xùn)計(jì)劃：?1.全院青?年醫(yī)師培訓(xùn)?計(jì)劃：包?括臨床醫(yī)（?技）師的基?本理論及基?礎(chǔ)知識(shí)、臨?床醫(yī)（技）?師的基本操?作技能，每?周在培訓(xùn)中?心定期安排?培訓(xùn)，具體?培訓(xùn)日程及?內(nèi)容詳見(jiàn)附?表。2.?全院醫(yī)生培?訓(xùn)內(nèi)容：?⑴.___?月份舉辦麻?醉（范本）?、一類(lèi)精神?藥品使用和?管理培訓(xùn)、?癌痛規(guī)范化?治療培訓(xùn)?⑵.___?月份進(jìn)行電?子病歷使用?規(guī)范培訓(xùn)（?分批次培訓(xùn)?）⑶._?__月份傳?染病的防治?知識(shí)培訓(xùn)?⑷.___?月份進(jìn)行抗?生素的合理?應(yīng)用培訓(xùn)?⑸.___?月舉辦基本?藥物合理應(yīng)?用培訓(xùn)⑹?.___月?份舉辦輸血?的相關(guān)法律?法規(guī)及規(guī)范?的學(xué)習(xí)、臨?床科學(xué)合理?安全用血的?培訓(xùn)⑺.?其他的適時(shí)?添加三基培?訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)療三基培訓(xùn)年度計(jì)劃范本（三）?（三）為促?進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)?人員對(duì)新理?論、新知識(shí)?、新技術(shù)的?學(xué)習(xí)，練就?扎實(shí)的基本?功，進(jìn)一步?強(qiáng)化培訓(xùn)，?全面提高專(zhuān)?業(yè)技術(shù)人員?的業(yè)務(wù)水平?，特制定醫(yī)?師三基三嚴(yán)?培訓(xùn)計(jì)劃。?一、培訓(xùn)?的目的：?1、掌握病?史采集的最?基本的技巧?與方法。?2、培養(yǎng)規(guī)?范化體格檢?查和技術(shù)操?作的習(xí)慣。?3、培養(yǎng)?邏輯推理，?綜合分析的?能力，提高?病例分析水?平。4、?培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)?真的工作態(tài)?度。二、?培訓(xùn)內(nèi)容與?方法：（?一）基礎(chǔ)理?論、基本知?識(shí)：1、?各科室每_?__周進(jìn)行?一次專(zhuān)題小?講座;2?、舉辦院內(nèi)?學(xué)術(shù)講座（?或培訓(xùn)班）?，使醫(yī)師通?過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步鞏固醫(yī)?學(xué)基本理論?知識(shí)和不斷?更新專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，其中至?少包括一次?法律法規(guī)培?訓(xùn)。3、?對(duì)新畢業(yè)的?醫(yī)師進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，使?其熟悉我院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。各種?病歷、病程?記錄均按照?省病歷書(shū)寫(xiě)?要求，確保?病歷、病程?記錄書(shū)寫(xiě)及?時(shí)、準(zhǔn)確、?客觀、科學(xué)?、無(wú)誤。?（二）基本?技能培訓(xùn)：?1、問(wèn)診?、體檢技能?的培訓(xùn)：?①各科室認(rèn)?真進(jìn)行三級(jí)?醫(yī)師查房;?②醫(yī)務(wù)科?對(duì)畢業(yè)__?_年內(nèi)的醫(yī)?師進(jìn)行病史?采集與病例?分析的培訓(xùn)?，并對(duì)其進(jìn)?行系統(tǒng)的體?格檢查培訓(xùn)?，使其掌握?體格檢查的?基本步驟和?方法。2?、各種技術(shù)?操作的培訓(xùn)?：①各科?室的質(zhì)量管?理小組監(jiān)督?各位醫(yī)師認(rèn)?真進(jìn)行各種?技術(shù)操作;?②醫(yī)務(wù)科?對(duì)新畢業(yè)醫(yī)?師進(jìn)行心肺?復(fù)蘇術(shù)等技?術(shù)操作培訓(xùn)?，使其掌握?各種常規(guī)操?作，規(guī)范操?作步驟。?三、考核方?法：1、?各科室每半?年進(jìn)行一次?理論考試，?每季度進(jìn)行?一次技術(shù)操?作考核。?2、醫(yī)務(wù)科?每季度對(duì)畢?業(yè)___年?內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)?行一次理論?考試、實(shí)踐?技能操作考?核及核心制?度考試;每?半年對(duì)畢業(yè)?___年內(nèi)?的醫(yī)師進(jìn)行?一次理論考?試;每年對(duì)?全院醫(yī)師