作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)-推薦通用稿第第頁(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)-推薦通用稿

工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)》一文將為您指導(dǎo)如何寫(xiě)總結(jié)，以下的工作總結(jié)范文是由編為您整理而成，希望《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)》內(nèi)容幫助到您，歡迎您繼續(xù)閱讀我們?yōu)殡y您準(zhǔn)備的"作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案"專題！

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：

市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)啟動(dòng)后，我局黨組高度重視，結(jié)合自身實(shí)際，迅速部署，精心組織，全面完成了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第一階段“深化認(rèn)識(shí)，公開(kāi)承諾”各項(xiàng)任務(wù)，在市直民政系統(tǒng)掀起了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、”為主題的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)熱潮。主要呈現(xiàn)出“快、實(shí)、嚴(yán)”三大特點(diǎn)

一、反應(yīng)“快”。市委、市政府召開(kāi)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局迅速行動(dòng)起來(lái)，扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)的良好成效，推動(dòng)全市民政工作跨越式發(fā)展。4月18日，分別召開(kāi)局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)，對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)。4月19日上午召開(kāi)局機(jī)關(guān)全體干部職工和局屬單位負(fù)責(zé)人動(dòng)員大會(huì)，對(duì)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)；討論印發(fā)了《安康市民政局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》，就活動(dòng)開(kāi)展作了周密部署。成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馮尚勇為組長(zhǎng)，局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)劉林為責(zé)任副組長(zhǎng)，局黨組其它成員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、活動(dòng)“實(shí)”。為確?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)有的放矢，我局緊密?chē)@影響全市民政事業(yè)發(fā)展的干部作風(fēng)問(wèn)題和“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，深化學(xué)習(xí)，注重監(jiān)督宣傳，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。

一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，突出解決干部作風(fēng)不強(qiáng)的問(wèn)題。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和民政法律法規(guī)，加強(qiáng)形勢(shì)教育、規(guī)范行政管理、完善措施辦法。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，局系統(tǒng)各支部以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，先后組織各類學(xué)習(xí)活動(dòng)22次，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市委、市政府開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、十七屆六中全會(huì)精神和胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)上的重要講話以及第十三次全國(guó)民政會(huì)議和省第十二次黨代會(huì)精神等。購(gòu)置專門(mén)學(xué)習(xí)筆記本，要求每個(gè)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行《安康市民政局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)制度》，不得缺席，每人學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，每人至少向機(jī)關(guān)黨支部上交一篇以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為安康民政事業(yè)越發(fā)展建功立業(yè)”為主要內(nèi)容的心得體會(huì)，基本做到了統(tǒng)一制定活動(dòng)檔案、統(tǒng)一下發(fā)活動(dòng)筆記本、統(tǒng)一會(huì)議記錄。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工以主動(dòng)、積極的態(tài)度投身到“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)中，認(rèn)識(shí)更加明確，開(kāi)展活動(dòng)的熱情更加高漲，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的氛圍更加濃烈。

二是抓好輿論宣傳，暢通投訴舉報(bào)渠道。為了營(yíng)造活動(dòng)的濃厚氛圍，我局在安康民政網(wǎng)設(shè)立了“作風(fēng)建設(shè)”專欄，對(duì)外公布了市民政局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)投訴舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，市民政局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案等各類文件和相關(guān)信息；在市民政局辦公樓設(shè)立了投訴舉報(bào)信箱，懸掛了宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)，制作了活動(dòng)專欄和學(xué)習(xí)專欄，將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容，制成版面，懸掛在機(jī)關(guān)醒目的地方，將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容印制卡片發(fā)放給每名工作人員；積極推行承諾制，根據(jù)本單位職能和崗位職責(zé)，由機(jī)關(guān)全體干部職工向局黨組作出轉(zhuǎn)變作風(fēng)的承諾，單位向社會(huì)作出服務(wù)承諾，共有收回書(shū)面轉(zhuǎn)變作風(fēng)承諾36份，涉及承諾事項(xiàng)196項(xiàng)；充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，及時(shí)報(bào)送信息，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。目前共在機(jī)關(guān)led屏滾動(dòng)播放有關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)10余次，辦學(xué)習(xí)專欄2期，掛宣傳橫幅3條，在《安康日?qǐng)?bào)》刊登稿件6篇，省民政廳網(wǎng)站4篇，市政府網(wǎng)站2篇，安康民政網(wǎng)站10篇。

三是堅(jiān)持開(kāi)展正面鼓勵(lì)和反面警示教育。局黨組下發(fā)向全國(guó)民政系統(tǒng)先進(jìn)工作者妙光勝同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)妙光勝同志先進(jìn)模范事跡，以典型引路，弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；組織機(jī)關(guān)全體干參觀由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳主辦的“十七大以來(lái)陜西省反腐倡廉建設(shè)成果展安康巡展”，觀看典型腐敗案例，剖析反面教材，教育黨員干部自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，謹(jǐn)慎使用手中的權(quán)力，珍惜來(lái)之不易的工作崗位和幸福的家庭生活，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性，從源頭上杜絕干部職工履職失范、濫用權(quán)力、弄虛作假行為的發(fā)生。

三、措施“新”。我局將執(zhí)行力建設(shè)作為整個(gè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的主題，動(dòng)員廣大黨員干部圍繞工作改作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促工作，把作風(fēng)往實(shí)處變，把勁往實(shí)處使，確?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”工作與日常工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。一是清理原有各項(xiàng)工作和管理制度，安排相關(guān)科室抓緊研究和制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)工作管理制度。二是建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合“三問(wèn)三解”活動(dòng)開(kāi)展，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包單位、包成效的聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制度，促進(jìn)干部深入基層，搞好調(diào)查研究，制定和落實(shí)發(fā)展措施，切實(shí)解決存在的實(shí)際問(wèn)題。三是扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問(wèn)題下基層搞調(diào)研，詢計(jì)問(wèn)策，要求每位班子成員必須通過(guò)調(diào)研為基層解決一些實(shí)際問(wèn)題。為推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)階段總結(jié)第2頁(yè)帶頭記筆記寫(xiě)體會(huì)，帶頭下基層搞調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研文章，帶頭查找問(wèn)題，制定和落實(shí)整改措施。四是集中群眾智慧，擴(kuò)大民主監(jiān)督。為了聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，做到讓群眾參與，請(qǐng)群眾評(píng)判，受群眾監(jiān)督，使群眾滿意，我們不但修改完善了市民政局向社會(huì)承諾，而且還組織局機(jī)關(guān)黨員干部制定、公開(kāi)個(gè)人承諾。五是為推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞“三問(wèn)三解”和“三聯(lián)共建”活動(dòng)，建立黨員干部幫扶新農(nóng)村前困難黨員制度，辦幾件讓群眾看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事，積極為困難黨員排憂解難。

通過(guò)以上措施的落實(shí)，以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)水務(wù)工作明確新標(biāo)準(zhǔn)，探索新途徑，構(gòu)建新機(jī)制，提高新本領(lǐng)，營(yíng)造新環(huán)境，創(chuàng)建新業(yè)績(jī)。目前，我局縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室共建立基層聯(lián)系單位24個(gè)，下基層走訪群眾800人次，發(fā)放活動(dòng)調(diào)查表600余份，入戶調(diào)研120戶，征求意見(jiàn)103條，梳理問(wèn)題25個(gè)，已解決8個(gè)。

通過(guò)活動(dòng)第一階段扎實(shí)開(kāi)展，我單位作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：1、單位干部職工上下遲到早退現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)，2、會(huì)議簽到制度得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，無(wú)一違規(guī)；2、請(qǐng)銷假上，有事請(qǐng)假并寫(xiě)出請(qǐng)假條，回來(lái)及時(shí)銷假；4、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)得到徹底根治。下一步我們將繼續(xù)深入“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措，進(jìn)一步加大力度，一招不讓地抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，力求“有震動(dòng)、有突破、見(jiàn)成效”，以振奮的精神、高昂的斗志、真抓實(shí)干的作風(fēng)，完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。

工作總結(jié)延伸閱讀

關(guān)注民生轉(zhuǎn)變作風(fēng)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，商務(wù)局結(jié)合工作實(shí)際，采取有力措施，認(rèn)真組織開(kāi)展“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步樹(shù)立區(qū)商務(wù)機(jī)關(guān)良好形象，努力提高人民群眾滿意度。

一、主要工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)

為確?！瓣P(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作順利進(jìn)行，我局開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效工作。一是健全機(jī)構(gòu)。成立了“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；二是制定方案。印發(fā)了《華龍區(qū)商務(wù)局XX年“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，從指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、工作措施、工作步驟等方面對(duì)“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作進(jìn)行了細(xì)化安排，做到了目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施得力；三是落實(shí)責(zé)任。制定了《區(qū)商務(wù)局XX“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動(dòng)工作目標(biāo)和責(zé)任分工》，對(duì)全局每個(gè)科室的任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人，使“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作與中心工作“同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”；四是深入宣傳發(fā)動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局先后3次召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)學(xué)習(xí)有關(guān)精神，研究部署“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作。4月份響應(yīng)上級(jí)部門(mén)號(hào)召，高質(zhì)量制作1條橫幅，1塊版面，對(duì)“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。

2、多措并舉，提高服務(wù)能力

我們將“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，突出服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)三個(gè)重點(diǎn)，抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵，采取全面鋪開(kāi)與分類實(shí)施相結(jié)合，將整個(gè)活動(dòng)貫穿于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過(guò)程。

（一）規(guī)范管理，提升服務(wù)水平?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，進(jìn)一步健全完善《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)了《機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制度》和《行政執(zhí)法責(zé)任制度》以及《首問(wèn)首接制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了行政行為，提高工作效率，提升服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。商務(wù)系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)需要有一支政治強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的干部隊(duì)伍。為此，我局于每周五下午組織大家共同學(xué)習(xí)，在商務(wù)系統(tǒng)形成了大興學(xué)習(xí)風(fēng)氣，進(jìn)一步了強(qiáng)化廣大干部職工的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

3、積極開(kāi)展為群眾辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)

（一）優(yōu)化投資環(huán)境，營(yíng)造“親商、安商”氛圍。協(xié)調(diào)工商、國(guó)稅等單位開(kāi)展聯(lián)合審批，并及時(shí)跟蹤手續(xù)辦理情況，督促各審批單位加快項(xiàng)目辦理速度，推進(jìn)審批工作“一站式”辦理，“一條龍”服務(wù)。在招商引資過(guò)程中實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步改善我區(qū)招商引資軟環(huán)境，吸引更多的外商投資華龍。XX年元—6月份全區(qū)招商引資項(xiàng)目21個(gè)，引進(jìn)市外資金5.32億元，占年目標(biāo)的54.5%，實(shí)際利用外資580.5萬(wàn)美元，占目標(biāo)的69.9%。

（二）積極開(kāi)展為企業(yè)送服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持上門(mén)服務(wù)，大力宣傳商務(wù)優(yōu)惠政策，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，積極為企業(yè)排憂解難；同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)的方式、方法和內(nèi)容。特別是對(duì)外貿(mào)出口企業(yè)，我局更是在資金緊張、任務(wù)繁重的情況下，重金聘請(qǐng)專家，組織企業(yè)參加培訓(xùn)，為我區(qū)外貿(mào)出口做出突出貢獻(xiàn)。止6月份，外貿(mào)出口完成2526.4萬(wàn)美元，占年目標(biāo)的53%；全區(qū)新增進(jìn)出口型企業(yè)8家。

（三）認(rèn)真開(kāi)展“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，提高農(nóng)民消費(fèi)檔次?！叭f(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”是一項(xiàng)惠民工程，為抓好這項(xiàng)工作，我局多方協(xié)調(diào)、廣泛宣傳，今年，新建農(nóng)家店8家，其中7家已投入運(yùn)營(yíng)。截止目前，我區(qū)共建設(shè)農(nóng)家店18家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率100％，人口覆蓋率75％以上。

（四）組織開(kāi)展家電下鄉(xiāng)工作，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。按照商務(wù)部、財(cái)政部和省商務(wù)廳、財(cái)政廳有關(guān)家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)的具體規(guī)定，我們積極開(kāi)展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)的核定工作，分三批共審核通過(guò)銷售網(wǎng)點(diǎn)19個(gè)，截至6月23日，全區(qū)累計(jì)銷售2412臺(tái)（部），銷售金額4014771元，審核通過(guò)261臺(tái)（部）家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼材料，申報(bào)53399.45元，實(shí)際補(bǔ)貼53399.45元，銷量完成比位居全市第一。

（五）加大稽查力度，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。一是狠抓酒類流通管理。上半年共出動(dòng)280余人次，86車(chē)次，共查出違規(guī)違法現(xiàn)象20余起，假冒偽劣酒17箱，嚴(yán)厲打擊了各種違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)行為，規(guī)范了我區(qū)的酒類流通市場(chǎng)。二是積極推進(jìn)“放心肉”工程。共查出2起注水肉現(xiàn)象，2起白板肉現(xiàn)象，對(duì)不合格的肉品依法處理。使城區(qū)內(nèi)的進(jìn)點(diǎn)屠宰率實(shí)現(xiàn)了100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)點(diǎn)屠宰率達(dá)到了95%，城區(qū)內(nèi)的所有市場(chǎng)、超市、集體食堂、餐飲單位銷售和使用的豬肉100%來(lái)自定點(diǎn)屠宰企業(yè)，凈化了我區(qū)的肉食市場(chǎng)，確保了人民食肉安全。

二、下步工作打算

一是深入查擺整改。采取自查和聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等方式，深入查擺影響黨群干群關(guān)系的問(wèn)題，認(rèn)真搞好整改。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行檢查糾正，檢查堅(jiān)持黨的群眾路線情況，糾正不重視群眾意見(jiàn)，不集中民意民智，決策不民主和個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題；檢查堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)情況，糾正形式主義、官僚主義、弄虛作假、侵害群眾切身利益的問(wèn)題；檢查改善民生和促進(jìn)社會(huì)和諧重大政策措施落實(shí)情況，糾正“中梗阻”、推諉扯皮、作風(fēng)懶散、效率低下的問(wèn)題；檢查倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風(fēng)情況、糾正奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的問(wèn)題。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，有什么問(wèn)題檢查糾正什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出重點(diǎn)檢查糾正什么問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題，確定有針對(duì)性整改措施，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加以解決。

二是開(kāi)展公開(kāi)承諾為群眾辦實(shí)事。以保障和改善民生為重點(diǎn)，從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，通過(guò)開(kāi)展深入基層、深入群眾，調(diào)查研究、蹲點(diǎn)幫扶、下訪等活動(dòng)，了解掌握實(shí)情，幫助解決工作生活中遇到的困難和問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦好事、辦實(shí)事。

三是教育干部發(fā)揮表率作用。在深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)中，要帶頭做“六個(gè)表率”，即要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做勤奮敬業(yè)的表率；要弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)，做務(wù)實(shí)拼搏的表率；要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，做艱苦奮斗的表率；要勇于打破常規(guī)，做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率；要努力維護(hù)團(tuán)結(jié)，做顧全大局的表率；要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做廉潔自律的表率。

（1）

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)階段總結(jié)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)階段總結(jié)：按照縣委安排，為切實(shí)做好干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)第三階段工作，我局認(rèn)真部署，以創(chuàng)新和求實(shí)的態(tài)度抓好整改，用整改的成效取信于民；以完善制度為有力保證，鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。并順利完成了第三階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。第三階段是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效如何，是不是真正解決了問(wèn)題，要體現(xiàn)在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)搞得好不好，會(huì)不會(huì)走過(guò)場(chǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全體干部職工努力學(xué)習(xí)必讀篇章，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到思想中去。

（1）緊緊抓住堅(jiān)持黨的先進(jìn)性這個(gè)核心。著力解決支部建設(shè)存在的突出問(wèn)題。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)、干事、創(chuàng)新、干凈的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善對(duì)行政效能監(jiān)督機(jī)制。

（2）緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，緊緊抓住“堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民”這個(gè)本質(zhì)，著力解決機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。采取切實(shí)措施，把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策和縣委、縣政府各項(xiàng)決策中去，落實(shí)到全體黨員干部的思想和行動(dòng)中去。圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，切實(shí)解決影響黨群、干群關(guān)系的官僚主義、形式主義問(wèn)題。

二、主要做法

（1）有針對(duì)性地制訂整改方案。對(duì)上階段找出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真梳理，分析原因，明確第三階段整改內(nèi)容、措施，我局針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)對(duì)策，制訂了整改措施。

（2）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)與群眾推動(dòng)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭整改，首先搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身的整改，發(fā)揮表率作用。

（3）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題不遮掩，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就集中解決什么問(wèn)題。抓住若干個(gè)影響發(fā)展大局，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)整改，以實(shí)際成效取信于民。

（4）健全完善制度，鞏固整改成果。

健全和落實(shí)制度，特別是三項(xiàng)制度。重點(diǎn)是進(jìn)一步落實(shí)三項(xiàng)制度、機(jī)要員守則及辦理電報(bào)制度等，為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能提供制度保證。完善學(xué)習(xí)制度。建立和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，關(guān)心時(shí)事政治，技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，特別是密碼技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。以學(xué)習(xí)促進(jìn)機(jī)要干部的綜合素質(zhì)的提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)干部之間的交涉和團(tuán)結(jié)。

三、存在問(wèn)題及解決辦法

一是對(duì)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)”認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致少數(shù)同志產(chǎn)生了干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的想法，因而在工作中思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作激情不高，創(chuàng)新意識(shí)不濃，工作中存在松、懶、散現(xiàn)象；二是各項(xiàng)制度監(jiān)督執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)同志有章不循、有令不行、有禁不止，使一些規(guī)章制度停留在形式上；三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正把群眾利益放在首位，推諉、扯皮現(xiàn)象屢禁不止，為群眾服務(wù)缺乏足夠的熱情、耐心，為工作整體推進(jìn)帶來(lái)阻力。

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，增加了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)局結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、工作紀(jì)律等幾項(xiàng)制度，并在全局干部大會(huì)上公布實(shí)施，旨在通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)干部的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。新制度增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的約束機(jī)制。在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認(rèn)真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。制度的建立健全及有效落實(shí)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，加強(qiáng)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，提高了全體干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高了工作效率，從而解決了查找出來(lái)問(wèn)題。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)我局在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)率先崛起”總體思路的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，切實(shí)貫徹實(shí)踐,取得了非常明顯的效果,思想觀念得到進(jìn)一步的統(tǒng)一,作風(fēng)紀(jì)律明顯改善提高?，F(xiàn)將這項(xiàng)工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、高度重視，精心安排，將大學(xué)習(xí)大討論大整頓和思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作與工商行政管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，幫助經(jīng)營(yíng)者聯(lián)系政策抓機(jī)遇，結(jié)合**實(shí)際謀求發(fā)展。

10月13日，我局召開(kāi)全體干部解放思想整頓作風(fēng)動(dòng)員會(huì)議，專門(mén)部署了解放思想大學(xué)習(xí)大討論和干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓工作。會(huì)議介紹了我市“百名干部赴江南、思想作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”考察活動(dòng)情況，傳達(dá)了《中共**市委關(guān)于在全市開(kāi)展解放思想大學(xué)習(xí)大討論及干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)的通知》的文件精神，安排部署了今后工商系統(tǒng)開(kāi)展解放思想大學(xué)習(xí)大討論和干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)情況。成立了由一把手為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)會(huì)議決定：今后工商系統(tǒng)全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書(shū)記吳武宏文在考察匯報(bào)會(huì)上的重要講話，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大干部職工的思想觀念，以提高行政效能為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合市委書(shū)記武宏文的“五學(xué)一招”講話精神，敢于在工作中“吃苦、吃氣、吃虧”，認(rèn)真開(kāi)展好六項(xiàng)工作：一是確立服務(wù)理念，二優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，三是下放登記權(quán)，四是推行首次不罰制度，五是推行限時(shí)辦結(jié)制度，六是開(kāi)展效能監(jiān)察工作為加快實(shí)現(xiàn)**的率先崛起做出貢獻(xiàn)。

隨后，我局便通過(guò)多種形式開(kāi)展：“大學(xué)習(xí)大討論大整頓”活動(dòng)，一是開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大討論大整頓”征文投稿活動(dòng)，其中《解放思想轉(zhuǎn)變觀念用足政策謀發(fā)展，建設(shè)隊(duì)伍提高素質(zhì)強(qiáng)化服務(wù)為崛起》和《營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境，服務(wù)**率先崛起》等文章先后被《**報(bào)》等媒體報(bào)道。再次是不斷開(kāi)展“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”活動(dòng)，加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)與交流，不斷組織人員外出考察學(xué)習(xí)管理與發(fā)展的新知識(shí)、新理念，特別是學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)工商管理部門(mén)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)方面的的新思路、新舉措，及時(shí)為我市工商行政管理工作注入新鮮血液，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力，全面提升經(jīng)濟(jì)管理水平，切實(shí)達(dá)到干部活起來(lái)、隊(duì)伍壯起來(lái),從而最終實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)多起來(lái)、經(jīng)濟(jì)好起來(lái)、**富起來(lái)的宏偉目標(biāo)。

二、千方百計(jì)地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，狠下決心抓整改，全力以赴謀發(fā)展，全力為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局服好務(wù)。

首先，對(duì)于解放思想、轉(zhuǎn)變觀念工作，我局不停留在喊一兩句口號(hào)、召開(kāi)一兩次會(huì)議就萬(wàn)事大吉，而是要把它作為一次認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、提高，然后再認(rèn)識(shí)、再學(xué)習(xí)、再提高的過(guò)程，勇于接受新觀念，敢于面對(duì)新問(wèn)題，樂(lè)于挑戰(zhàn)新機(jī)遇，善于變通好政策，不拘泥于條條框框，不錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，不放棄任何努力，堅(jiān)持思想工作常抓不懈，引導(dǎo)干部看問(wèn)題、找差距、定措施、促提高，真正做到胸懷大局主動(dòng)服務(wù)，引申監(jiān)管積極服務(wù)，解放思想熱情服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念深化服務(wù)。

其次我局注重教育和培養(yǎng)干部的憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不斷提高和強(qiáng)化人員素質(zhì)，力求建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)觀念的復(fù)合型干部隊(duì)伍，使我們的市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法和為會(huì)員服務(wù)活動(dòng)緊緊與市委政府的中心工作結(jié)合起來(lái)，真正做到“三個(gè)統(tǒng)一”，即：思想觀念統(tǒng)一、工作主題統(tǒng)一、目標(biāo)方向統(tǒng)一，為此我們多次安排法制股、市管股的同志深入農(nóng)村所進(jìn)行培訓(xùn)，朝陽(yáng)同志累的嗓音都啞了，還是堅(jiān)持忍耐著，顏廣文同志年齡較大，身體也不好，但仍是身先士卒，讓人感動(dòng)。

最后是不斷地引申和拓展首辦責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、首次不罰制度、登記權(quán)下放制度、效能監(jiān)察制度和掛牌服務(wù)等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)戶提供最優(yōu)質(zhì)、最便捷、最有效的服務(wù)，以期更好地為服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為實(shí)現(xiàn)**率先崛起做出貢獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，企業(yè)股和事務(wù)所的同志深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)工作的重要性，不論嚴(yán)寒酷暑，堅(jiān)持執(zhí)證著制服上崗，對(duì)一些卻有困難的企業(yè)和個(gè)體戶還主動(dòng)上門(mén)辦理證照，深受好評(píng)。

三，全面引申學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深入基層強(qiáng)化一線紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使學(xué)習(xí)討論工作在基層開(kāi)花結(jié)果。

11月1日，在局長(zhǎng)秦文燦的帶領(lǐng)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和各業(yè)務(wù)股室的股長(zhǎng)一行14人來(lái)到蒲州工商所對(duì)其基層建設(shè)工作進(jìn)行檢查、點(diǎn)評(píng)，從此拉開(kāi)了基層學(xué)習(xí)討論和紀(jì)律作風(fēng)整頓的序幕。檢查組在聽(tīng)取了該所廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的匯報(bào)后，又對(duì)該所所容所貌、廉政文化建設(shè)、以及基層工商所“六有”和人員到位情況進(jìn)行了觀摩，本著幫助基層工商所尋找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的，各分管局長(zhǎng)和股所長(zhǎng)還對(duì)各自分管的工作進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真地檢查，通過(guò)親身感受和實(shí)地檢查，各位領(lǐng)導(dǎo)先后對(duì)該所在辦公接待、管理服務(wù)、執(zhí)法檢查、管理服務(wù)、登記辦照等方面存在的差距作了詳盡客觀的評(píng)價(jià)并提出了寶貴的建議和意見(jiàn)。

秦局長(zhǎng)對(duì)此次工作非常重視，他說(shuō)，在當(dāng)今**實(shí)現(xiàn)大崛起的關(guān)鍵時(shí)刻，蒲州于鄉(xiāng)這些

轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)第2頁(yè)景區(qū)工商所即是工商形象的載體，更是我市旅游形象的重要窗口，尤其要加強(qiáng)全體干部四項(xiàng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，大抓紀(jì)律作風(fēng)整頓和廉政建設(shè)，進(jìn)一步加快推進(jìn)基層建設(shè)的步伐，更好地服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。

幾個(gè)月來(lái)，我局“大學(xué)習(xí)大討論大整頓”工作是取得了一些成績(jī)，但離市委、市人大、市政府和市政協(xié)的要求還有一定的差距，特別是在活動(dòng)形式上還僅僅局限在傳統(tǒng)形式之中，缺少新意，在今后的工作中，我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，扎實(shí)服務(wù)，徹底解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)工作方向，真正把全體干部的思想進(jìn)一步同意到加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)**率先崛起的目標(biāo)上來(lái)。真正做到人人謀發(fā)展,人人為發(fā)展,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展做為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)尺,努力為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù).

作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)階段總結(jié)

3月24日縣上召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即行動(dòng)，按照縣上統(tǒng)一部署和要求，迅速進(jìn)入了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。通過(guò)一個(gè)階段的扎實(shí)工作，取得了較好效果，有效推進(jìn)了鎮(zhèn)政府各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將前段工作小結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動(dòng)，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。

3月25日鎮(zhèn)黨委召開(kāi)了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上傳達(dá)貫徹了縣委、縣政府關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案。統(tǒng)一了全體干部職工的思想，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，營(yíng)造了良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓氛圍。

二、精心部署，全面安排機(jī)關(guān)整頓。

為了扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，鎮(zhèn)上成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)專題會(huì)議，結(jié)合鎮(zhèn)上當(dāng)前工作實(shí)際，依據(jù)縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施辦法，制訂鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，對(duì)為期三個(gè)多月的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行精心部署和全面安排。

三、抓好學(xué)習(xí)討論。

根據(jù)縣委要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)主持人，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，全體干部職工按時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真聽(tīng)講，并做好學(xué)習(xí)筆記，同時(shí)開(kāi)展討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，切實(shí)增強(qiáng)了全員參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

四、開(kāi)展自查自糾。

在深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們圍繞這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重點(diǎn)及要求，結(jié)合干部職工的思想，工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查。在自查自糾過(guò)程，全體干部職工本著實(shí)事求是態(tài)度，認(rèn)真查擺了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，明確了進(jìn)一步努力的方向。

五、強(qiáng)化整改措施。

1、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，樹(shù)立良好學(xué)習(xí)氛圍，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)。

2、建立考勤登記簿，重點(diǎn)對(duì)上班遲到、下班早退、無(wú)故離崗、私自外出等現(xiàn)象。

3、規(guī)定單位職工每天必須清潔辦公室衛(wèi)生，優(yōu)化工作環(huán)境。

4、刪除所有電腦游戲、電影、小說(shuō)等，不準(zhǔn)竄崗聊天，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、任何職工上班期間不得打牌、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，單位將進(jìn)行重罰。

6、工作中堅(jiān)決杜絕散漫癥，耐心克制冷漠癥，主觀消除漂浮癥。2021年轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第一階段總結(jié)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第一階段總結(jié)

為建立健全規(guī)范、高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)工作的飽滿熱情和對(duì)人民群眾的深厚感情，按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求，我局從20xx年2月份起，在全局干部中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”活動(dòng)?，F(xiàn)將第一階段主要工作情況總結(jié)如下：

一、建立工作機(jī)制，制定實(shí)施方案。

為加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬同志擔(dān)任組長(zhǎng)，其它黨組成員與副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各股室領(lǐng)導(dǎo)為成員的“縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，同時(shí)，設(shè)立了局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由政工股具體承擔(dān)辦公室的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)成立后，就如何進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研，并向工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象發(fā)放了征求意見(jiàn)涵。二、層層動(dòng)員部署，狠抓工作落實(shí)。月2日，縣委、縣政府召開(kāi)全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)，對(duì)全縣的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)作出了具體部署。縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上都作了重要講話，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求。動(dòng)員會(huì)后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)議，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)劃了活動(dòng)的具體方案，制定了落實(shí)實(shí)施方案的具體措施，并把此項(xiàng)工作列為今年的重點(diǎn)工作之一。3月8日，我局召開(kāi)了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”動(dòng)員會(huì)，會(huì)上黨組書(shū)記、局長(zhǎng)施鵬作了《提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)》的動(dòng)員講話。對(duì)如何開(kāi)展這次活動(dòng)作出了具體部署，提出了明確要求。并組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神。

三、開(kāi)展專題大討論

在召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上，組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了專題大討論，在討論會(huì)上，廣大干部圍繞查找影響和妨礙機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題展開(kāi)了討論；對(duì)照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求；立黨為公、執(zhí)政為民的要求；擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求；建設(shè)高效政府的要求；抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的要求，針對(duì)干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面；工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設(shè)卡；干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論。通過(guò)討論和查擺，找出了我局在干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)上還存在的一些問(wèn)題：一是在干部作風(fēng)上，部分干部存在事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神的問(wèn)題，具體表現(xiàn)就是工作懶散，不注意遵守上下班紀(jì)律，辦事拖拉，工作馬虎，得過(guò)且過(guò)，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研文章積極性不高，應(yīng)付了事等等。二是部分領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)忙于其它事務(wù)性的工作，到基層單位檢查指導(dǎo)工作和開(kāi)展調(diào)研比較少，與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少，干部關(guān)系不夠密切。三是在內(nèi)部管理上存在制度的建設(shè)和完善滯后，某些制度未能及時(shí)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修改；對(duì)干部職工的培訓(xùn)仍有待加強(qiáng)，干部職工的整體素質(zhì)不夠高，從而影響了工作效率的進(jìn)一步提高；機(jī)關(guān)對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)少等問(wèn)題。通過(guò)大討論，認(rèn)識(shí)到所存在的不足，全局干部職工真正受到了教育，提高了認(rèn)識(shí)，激發(fā)了熱情進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心?，F(xiàn)在全局上下精神面貌、工作作風(fēng)均有了較大的轉(zhuǎn)變，工作效率有了較大的提高。

XX縣司法局

20xx年3月14日

小學(xué)作風(fēng)效能建設(shè)階段總結(jié)

效能建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、落實(shí)執(zhí)政為民的重要舉措。加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，目的在于進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)跨越發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；在于進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校各部門(mén)堅(jiān)持依法執(zhí)教、不斷提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)造力；在于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、拓展工作思路，在人民群眾心中樹(shù)立良好形象，提升人民群眾對(duì)學(xué)校和教師的滿意度。效能建設(shè)評(píng)議是一把“尺子”，丈量著教育工作部門(mén)的辦事效率、工作質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)；效能建設(shè)評(píng)議是一種鞭策，激勵(lì)著教育干部職工盡心盡職工作，以更好的作風(fēng)、更快的速度、更高的效能為發(fā)展加速。

我們學(xué)校以讓社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生滿意、我校的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決我校在教職工作風(fēng)和學(xué)校行政效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，傾力打造一支精干、高效、和諧、廉潔的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)學(xué)校上下的精神面貌和工作狀態(tài)有了顯著的變化，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一、狠抓落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)

在園區(qū)教育局進(jìn)行了動(dòng)員部署后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，開(kāi)展月效能提升會(huì)深入分析學(xué)校在工作作風(fēng)、提升效能等方面的不足和問(wèn)題，研究部署加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)工作，并召開(kāi)了全校教職工大會(huì)專題動(dòng)員部署，在學(xué)校全面推進(jìn)效能作風(fēng)建設(shè)。

以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)積極推動(dòng)。學(xué)校迅速成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓、處室負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行的效能建設(shè)工作督導(dǎo)小組，并每月定期召開(kāi)月效能提升會(huì)，及時(shí)匯報(bào)溝通效能建設(shè)取得的成效及存在的問(wèn)題。同時(shí)，制定一整套完整的實(shí)施整改方案，進(jìn)一步明確效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施細(xì)則和組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行校長(zhǎng)對(duì)全校效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，副校長(zhǎng)分管負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的效能建設(shè)直接負(fù)責(zé)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

以務(wù)實(shí)的舉措狠抓落實(shí)。堅(jiān)持把解決問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，從完善制度和整改落實(shí)入手，把效能建設(shè)真正落到實(shí)處。

一是開(kāi)門(mén)納諫查找問(wèn)題。成立學(xué)校效能監(jiān)察投訴處，受理對(duì)學(xué)校效能建設(shè)問(wèn)題的投訴。投訴處設(shè)在校辦，投訴電話：65935123。邀請(qǐng)部分教師和學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，對(duì)征求來(lái)的意見(jiàn)建議，認(rèn)真研究及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并將意見(jiàn)分解落實(shí)到具體的責(zé)任處室和部門(mén)。

二是全面梳理各項(xiàng)制度。對(duì)學(xué)校管理的各項(xiàng)制度措施進(jìn)行全面梳理，查漏補(bǔ)缺。以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)?！捌哒J(rèn)真”管理?xiàng)l例，完善管理干部隊(duì)伍考評(píng)制度、建立管理崗位工作規(guī)范，推行“五不”文化，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

三是切實(shí)加強(qiáng)效能督查。效能建設(shè)督導(dǎo)小組不定期對(duì)效能建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并將效能建設(shè)列為每月考核的重要內(nèi)容，對(duì)工作開(kāi)展較好的個(gè)人將在年終考評(píng)中予以傾斜。

二、集中整改力求實(shí)效

根據(jù)投訴、座談收集的意見(jiàn)，同時(shí)，通過(guò)各部門(mén)認(rèn)真主動(dòng)查找問(wèn)題和不足，經(jīng)歸納梳理，我校的學(xué)習(xí)意識(shí)、工作作風(fēng)、制度建設(shè)和創(chuàng)新意識(shí)，還有一定進(jìn)一步提升的空間。主要表現(xiàn)為：部分干部因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新進(jìn)取的意識(shí)不夠強(qiáng)；學(xué)校招生、義務(wù)教育政策宣傳解釋還不到位，致使一些群眾對(duì)相關(guān)政策不了解不理解；學(xué)校規(guī)章制度還不夠健全，管理上還存在不到位現(xiàn)象，相關(guān)條例的考核僅僅浮于表面，各項(xiàng)規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳還不夠充分，造成部分教師和新進(jìn)教室對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度還不能很好地踐行；部分干部職工有時(shí)存在辦事拖拉，遇事不主動(dòng)辦事，在落實(shí)上行動(dòng)不快、措施不力，不能很快解決問(wèn)題，辦事效率不高的現(xiàn)象。針對(duì)存在的問(wèn)題，學(xué)校制訂了周詳?shù)恼姆桨?，有針?duì)性地加以解決。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)校精心組織干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高干部理論聯(lián)系實(shí)際水平，倡導(dǎo)干部改革創(chuàng)新、追求卓越的精神；樹(shù)立高品位管理理念，不斷提高敢于突破常規(guī)、統(tǒng)籌兼顧地破解難題的能力。依托新制訂的《斜塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師梯度發(fā)展規(guī)劃》，每位教師結(jié)合自己的實(shí)際情況和發(fā)展需求制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。借助開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校特級(jí)等骨干教師的資源優(yōu)勢(shì)，成立“名師工作室”，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)的“青藍(lán)工程”，有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展研討活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，尤其為一些理念新、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的老師多搭建平臺(tái)，讓其盡快成長(zhǎng)為區(qū)、市骨干。通過(guò)校長(zhǎng)、行政帶頭上教研課、隨堂聽(tīng)課、教研組集體備課等途徑，引導(dǎo)教師把關(guān)注的目光投向課堂生活，營(yíng)造濃厚的校本教研氛圍，加強(qiáng)同伴互學(xué)，提高課堂駕馭能力，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)科研促進(jìn)教學(xué)，教學(xué)支撐科研，科研教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

嚴(yán)格落實(shí)制度。進(jìn)一步建立健全學(xué)校管理制度，完善制度文化的建設(shè)，科學(xué)規(guī)范管理，讓制度文化規(guī)范學(xué)校發(fā)展，讓學(xué)校制度文化建設(shè)成為在學(xué)校師生中培植學(xué)校價(jià)值觀的過(guò)程，在制度的設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)人與制度的和諧，以人為本，促進(jìn)人的發(fā)展，使管理走向規(guī)范而自由的境界。通過(guò)數(shù)字化辦公，對(duì)學(xué)校校務(wù)平臺(tái)欄目進(jìn)行調(diào)整，匯總近年來(lái)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法，組織全體教職工重溫崗位職責(zé)，重申制度規(guī)范，喚醒全體教職員工的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)自覺(jué)，逐步實(shí)現(xiàn)工作行為的程序化、規(guī)范化、制度化。

堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、校務(wù)公示欄、告家長(zhǎng)書(shū)等形式，向社會(huì)公布學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督電話，學(xué)校招生、義務(wù)教育免費(fèi)政策，學(xué)校各班的課程表和學(xué)生作息時(shí)間表、學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)展以及學(xué)生的豐富多彩的活動(dòng)等內(nèi)容，使家長(zhǎng)了解各項(xiàng)政策和學(xué)校的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況；認(rèn)真做好咨詢、投訴、建議等答復(fù)工作，及時(shí)受理家長(zhǎng)的來(lái)信來(lái)訪件；在學(xué)校網(wǎng)站每周公布學(xué)生午餐菜單，對(duì)數(shù)據(jù)盡可能細(xì)化，讓家長(zhǎng)放心。

創(chuàng)新教育理念。樹(shù)立“教育求本真，創(chuàng)意贏未來(lái)”的辦學(xué)理念，通過(guò)對(duì)一些具有創(chuàng)意學(xué)校、企業(yè)的參觀、學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力。其次，為教師提供適當(dāng)?shù)淖灾骺臻g，為教師提供教育資源，鼓勵(lì)和支持教師根據(jù)自己對(duì)教育理念和目標(biāo)的理解，對(duì)教學(xué)工作實(shí)際情況的把握，以及個(gè)人的風(fēng)格和特長(zhǎng)大膽進(jìn)行實(shí)踐，并引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)踐中反思自己的教育行為，促進(jìn)教師創(chuàng)新意識(shí)的提高。學(xué)校還以“規(guī)范、創(chuàng)新、增效”為主題開(kāi)展一系列活動(dòng)。在已經(jīng)召開(kāi)的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議中，組長(zhǎng)們介紹本學(xué)期的創(chuàng)新工作舉措，同時(shí)也反饋工作中存在的問(wèn)題和困惑，與會(huì)人員各抒己見(jiàn)，商議對(duì)策。全體教師把創(chuàng)新融入平常工作，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升工作效能。

改進(jìn)工作作風(fēng)。學(xué)校將把干部職工作風(fēng)建設(shè)和學(xué)校行政效能建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。組織黨員干部觀看《廉潔從政從我做起》八集系列動(dòng)畫(huà)短片。完善管理干部隊(duì)伍考評(píng)制度、建立管理崗位工作規(guī)范，以提高辦事效率為核心，努力打造“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的工作形象，進(jìn)一步增強(qiáng)職能部門(mén)的服務(wù)意識(shí)，著力消除“管理多，服務(wù)少”、“重使用，輕培養(yǎng)”現(xiàn)象，推行“五不”文化，改進(jìn)工作作風(fēng)：不拖，追求力行的文化;不推，追求擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕?不等，追求主動(dòng)的文化;不怨，追求樂(lè)觀的文化;不棄，追求堅(jiān)持的文化。不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

本學(xué)期，學(xué)校的招生工作開(kāi)始之初，就想家長(zhǎng)所想，急家長(zhǎng)所急，在教育局規(guī)定的公示及電話咨詢之外，還每天在規(guī)定時(shí)間，安排人員在學(xué)校門(mén)口接受家長(zhǎng)們關(guān)于孩子入學(xué)的相關(guān)政策現(xiàn)場(chǎng)咨詢，把服務(wù)真正做到了家長(zhǎng)的心上。

三、立足實(shí)際推動(dòng)工作

下一階段，學(xué)校將把加強(qiáng)干部管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為保證各項(xiàng)工作完成的一項(xiàng)重要舉措，著力在增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”，弘揚(yáng)“六項(xiàng)作風(fēng)”下工夫。在提高服務(wù)效能上下工夫，每個(gè)干部都將強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的工作熱情，做好自己的本職工作，為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)，向社會(huì)交出一份滿意的答卷。在提升工作能力上下工夫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為“第一位”的任務(wù)，牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重理論聯(lián)系實(shí)際、加強(qiáng)調(diào)查研究，努力使自己成為教育工作的“行家里手”。善于利用科技化、信息化手段創(chuàng)新工作方式，敢于突破、積極探索。在增強(qiáng)廉潔意識(shí)上下功夫，黨員干部要廉潔自律，守牢信念、守牢紀(jì)律、守牢底線，自覺(jué)把個(gè)人置于組織監(jiān)督之中，置于群眾監(jiān)督之中。堅(jiān)決不設(shè)小金庫(kù)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，保持高尚精神追求。

學(xué)校要求每個(gè)干部做到從我做起、從小事做起、從每件事做起，全力以赴、認(rèn)真對(duì)待，確保向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向社會(huì)交出一份滿意的“答卷”。

赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)第二階段工作總結(jié)匯報(bào)

自開(kāi)展各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)以來(lái)，在新和鎮(zhèn)黨委、政府的精心組織和社區(qū)干部的積極參與下，我社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序進(jìn)行，干部走訪全覆蓋，理論學(xué)習(xí)出成績(jī)，民生服務(wù)顯實(shí)效，干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，活動(dòng)受到廣大群眾的響應(yīng)與好評(píng)。為深入開(kāi)展好第二階段的各項(xiàng)活動(dòng)，艾提古麗社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展出成效。

一、工作目標(biāo)：

為全面貫徹落實(shí)《新和鎮(zhèn)開(kāi)展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)》的精神，進(jìn)一步鞏固新和鎮(zhèn)長(zhǎng)治久安大宣教活動(dòng)成果，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園活動(dòng)進(jìn)一步展開(kāi)，切實(shí)改善黨群、干群及社區(qū)干部與居民這三者關(guān)系，不斷增強(qiáng)社區(qū)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，結(jié)合長(zhǎng)治久安大宣教活動(dòng)，積極做好改善民生、化解社會(huì)矛盾和排查糾紛、等方面工作，突出堅(jiān)持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾，深化長(zhǎng)治久安大宣教活動(dòng)成果這一主題。

二、成效突出

一是認(rèn)真開(kāi)展入民院、聽(tīng)民聲、訪民意活動(dòng)。積極向群眾收集意見(jiàn)、建議，從群眾最關(guān)心、最直接、最突出的問(wèn)題入手，以為民辦好事、實(shí)事為主要內(nèi)容，緊緊圍繞教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、民政低保、基礎(chǔ)建設(shè)等方面廣泛傾聽(tīng)民聲、集納民智、體現(xiàn)民意。

二是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。組織社區(qū)干部開(kāi)展大討論《轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾，我該怎么辦》開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人剖析材料，深刻剖析自身存在的問(wèn)題;同時(shí)，班子成員之間和個(gè)人之間相互找茬，對(duì)干部存在的問(wèn)題深刻剖析，查找根源。

三是精心組織開(kāi)展民生服務(wù)周活動(dòng)。于駐社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)干部共同走訪慰問(wèn)貧困戶，截至目前為18戶平困戶進(jìn)行了慰問(wèn)，為每戶送去了清油、面粉共計(jì)1200元，讓群眾感受黨的關(guān)懷;為民解決矛盾糾紛，和諧鄰里關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展民生服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)將群眾的小難題、小糾紛、小信訪、群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解決在基層、解決在一線。

四是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。及時(shí)將黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨員承諾四公開(kāi)廣泛接受群眾的監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾對(duì)社區(qū)的工作提出意見(jiàn)建議。同時(shí)，不定期向走訪對(duì)象發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)了解群眾意見(jiàn)和滿意度。不定期分層次召開(kāi)懇談會(huì)，傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)干部的工作態(tài)度和完成情況，定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)階段性總結(jié)會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺不足，確保問(wèn)題整改迅速有效。同時(shí)，開(kāi)展談心活動(dòng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間，

社區(qū)干部與干部之間進(jìn)行談心交流，指出其在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題，幫助干部發(fā)現(xiàn)不足，并制定計(jì)劃及時(shí)整改

三、整改方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于各項(xiàng)工作中，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立崇高的宗旨意識(shí)。

2、不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過(guò)去對(duì)工作不認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進(jìn)工作方式方法，使工作提高到一個(gè)新的層次。

3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，要明確為什么要查擺問(wèn)題，要明確查擺什么問(wèn)題，要認(rèn)真剖析根源明確整改方向，落實(shí)責(zé)任追究制度，力求切實(shí)改變工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立我社區(qū)干部好形象。

由于艾提古麗社區(qū)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，這在一定程度上制約和阻礙了為民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。今后我們決心虛心向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，以服務(wù)群眾為新舉措、新發(fā)展、新面貌、新業(yè)績(jī)，做好各項(xiàng)工作，唱好主旋律，帶領(lǐng)艾提古麗社區(qū)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)艾提古麗社區(qū)為民服務(wù)工作的新局面。

五、下周計(jì)劃：

全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，以工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能顯著提高為目標(biāo)，著力解決干部職工宗旨觀念不牢、服務(wù)群眾能力不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作執(zhí)行力不強(qiáng)、工作效率不高、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、精神狀態(tài)不振等突出問(wèn)題，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的主流是好的，大多數(shù)同志能夠在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為企業(yè)的發(fā)展拼搏、奮斗。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，均做出了積極的努力，取得了良好成績(jī)。我們?cè)讷@得一部分成功的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)目前機(jī)關(guān)普遍存在的機(jī)關(guān)工作人員不重視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、素質(zhì)提高、勞動(dòng)紀(jì)律散漫、執(zhí)行能力不強(qiáng)、績(jī)效考核不到位等相對(duì)精細(xì)化管理有偏差的現(xiàn)象，要想取得更大的發(fā)展，就必須突破這些瓶頸。機(jī)關(guān)全體干部職工要統(tǒng)一思想，振奮精神，勤儉節(jié)約，堵塞漏洞，實(shí)施精細(xì)化管理。對(duì)于實(shí)行精細(xì)化管理促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，本人認(rèn)為要在以下幾個(gè)方面下功夫：

一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變“學(xué)風(fēng)不濃，能力平庸”作風(fēng)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層管理人員的管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。首先，中層管理人員必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)、自身修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。以“管理專家”的要求來(lái)全面提高干部的綜合素質(zhì)和能力；其次，要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過(guò)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決干部職工精神狀態(tài)、思想觀念、發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，使機(jī)關(guān)干部職工的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，全力打造一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變“服務(wù)不憂、效率不高”作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)，必須要有過(guò)硬的思想作風(fēng)。思想作風(fēng)看似抽象，其實(shí)很實(shí)、很具體，直接決定了學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的形成；同時(shí)還要聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是。機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹(shù)立全心全意為消費(fèi)者、煙農(nóng)，基層服務(wù)的宗旨，圍繞為企業(yè)、為基層以及部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務(wù)。努力創(chuàng)造高效便民服務(wù)環(huán)境，努力提高基層員工滿意度，有效糾正“服務(wù)差、效率低”和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。通過(guò)精細(xì)化管理，使機(jī)關(guān)工作人員，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力當(dāng)好服務(wù)者角色。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變“紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)懶散”作風(fēng)

勞動(dòng)紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)懶散，問(wèn)題主要出在執(zhí)行能力有偏差。管理重在執(zhí)行，執(zhí)行重在控制。企業(yè)在管理中必須強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，而且要對(duì)執(zhí)行過(guò)程要有必要的控制和反饋，要有激勵(lì)機(jī)制，反之，就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行不到位或執(zhí)行出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象，使制度管理無(wú)法達(dá)到共識(shí)。中層管理人員必須以身作則，當(dāng)好執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和執(zhí)行單位規(guī)章制度的楷模，堅(jiān)持原則，勇于講硬話，實(shí)事求是地對(duì)自己所管理的人員進(jìn)行考勤和勞動(dòng)紀(jì)律教育。著眼規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，就等于著眼于提高企業(yè)的執(zhí)行力，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)才會(huì)得到相應(yīng)轉(zhuǎn)變，才能確保機(jī)關(guān)工作規(guī)范、有序、高效，才能不斷提高工作效率，進(jìn)一步提升企業(yè)形象。

四、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變“鋪張浪費(fèi)，大手大腳”作風(fēng)

節(jié)約資源、節(jié)約資金，是企業(yè)精細(xì)化管理出效益的重要環(huán)節(jié)，因此，要在機(jī)關(guān)中大力宣傳和倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，凝聚共識(shí)。在機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作中要把勤儉節(jié)約作為一個(gè)重要原則來(lái)貫徹，發(fā)揚(yáng)節(jié)約一滴水、一度電、一支筆、一張紙低碳辦公的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格控制會(huì)議、出差、接待、車(chē)輛、辦公等方面的資金使用，嚴(yán)格預(yù)算管理、成本核算，做到少花錢(qián)多辦事，真正把有限的資金和資源用在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)上。

五、嚴(yán)格績(jī)效考核，轉(zhuǎn)變“精神疲沓、動(dòng)力缺乏”作風(fēng)

績(jī)效考核實(shí)施精細(xì)化管理，首先要進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)的管理體制和機(jī)制，以振奮干部職工精神為目標(biāo)，不斷建立和完善目標(biāo)考核體系，真正實(shí)行“獎(jiǎng)勤罰懶”，以完善的制度促進(jìn)工作開(kāi)展。要按崗定責(zé)，實(shí)施目標(biāo)管理，細(xì)化責(zé)任，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，要解決工作成效好壞獎(jiǎng)罰不分明的問(wèn)題；其次要加強(qiáng)過(guò)程控制，加強(qiáng)監(jiān)督和考核，提高工作效率，工作質(zhì)量和服務(wù)水平。對(duì)每一項(xiàng)工作要制定具體的計(jì)劃、要具體到人、具體到時(shí)間、具體到數(shù)字化的目標(biāo)。加強(qiáng)過(guò)程管理和痕跡管理，最終保證每一項(xiàng)工作都能用最佳的方式完成，每一項(xiàng)指標(biāo)都能用最節(jié)約的成本體現(xiàn)，每一個(gè)目標(biāo)都能用最捷徑的方法達(dá)到。要針對(duì)不同崗位的不同工作，包括領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，都可以按照完成的滿意程度進(jìn)行考核，作為考核職工日常工作作風(fēng)的一個(gè)方面。要將每個(gè)崗位的工作按輕、重、緩、急、大、小、所用時(shí)間的多少進(jìn)行量化，更加公平、公正、客觀、精細(xì)地進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，用考核結(jié)果衡量機(jī)關(guān)工作人員工作能力、貢獻(xiàn)大小等履職情況。讓“老黃牛”不再吃虧流淚，使“南郭先生”無(wú)法濫芋充數(shù)。

『2』

總之，推行精細(xì)化管理，應(yīng)該在原來(lái)嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，更加嚴(yán)格、更加精細(xì)，使藍(lán)山分公司的管理工作做到事事有人管，處處有人管，杜絕管理上的漏洞，消除管理上的盲點(diǎn)。實(shí)施精細(xì)化管理，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性，使機(jī)關(guān)干部職工真正感受到壓力，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工的榮辱意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，使每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工都能多想做事情，多創(chuàng)實(shí)績(jī)，多爭(zhēng)榮譽(yù)。精細(xì)化管理的開(kāi)展是一個(gè)長(zhǎng)久的工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的新時(shí)期，機(jī)關(guān)全體干部職工一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，實(shí)施精細(xì)化管理，不斷提高工作效率和工作水平，為企業(yè)能夠又快又好地發(fā)展，提供堅(jiān)實(shí)的保障。

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煙草局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展活動(dòng)第一階段總結(jié)

煙草局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展活動(dòng)第一階段總結(jié)文章標(biāo)題：煙草局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展活動(dòng)第一階段總結(jié)

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按照縣委部署，××縣煙草專賣(mài)局自3月下旬以來(lái)，深入開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”主題教育活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“主題教育活動(dòng)”），并把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好主題教育活動(dòng)作為一項(xiàng)主要任務(wù)擺上重要日程，及時(shí)傳達(dá)，迅速啟動(dòng)，精心部署，穩(wěn)步實(shí)施，現(xiàn)已順利完成第一階段各項(xiàng)既定任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了階段性活動(dòng)目標(biāo)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步。現(xiàn)將具體做法及取得成績(jī)總結(jié)如下：一、主要做法一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視這次主題教育活動(dòng)，先后召開(kāi)了宣傳動(dòng)員、專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)和黨員干部座談會(huì)，支部和各黨小組（部門(mén)）也都按序列召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行部署?？h局成立了主題教育活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確了工作職責(zé)，細(xì)化了工作任務(wù),在人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果上做到“四落實(shí)”。二是結(jié)合工作實(shí)際，靈活組織實(shí)施。針對(duì)各序列日常工作在時(shí)間、內(nèi)容、方式方法上存在較大不同，要求各序列以部門(mén)為單位靈活組織實(shí)施，針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)。在學(xué)習(xí)講話中要求做到“三為主”，即學(xué)習(xí)以集中為主；討論以交流為主；撰寫(xiě)體會(huì)以闡述個(gè)人意見(jiàn)想法為主。三是完善活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)質(zhì)量效果。為確保這次主題教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果，順利完成規(guī)定動(dòng)作和既定內(nèi)容，我局在活動(dòng)開(kāi)始之前制定下發(fā)了完整的《實(shí)施方案》，對(duì)第一階段的活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了日程分解，確定了參學(xué)率100％、集中學(xué)習(xí)簽到率100％、學(xué)習(xí)筆記到位率100％、心得體會(huì)完成率100％的“四個(gè)100％”目標(biāo)，并將第一階段需要完成和報(bào)送的活動(dòng)資料制成目錄印發(fā)下去，為各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)提供了參考依據(jù)。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺。由于活動(dòng)涉及面廣，加上當(dāng)前中心工作任務(wù)較重，各部門(mén)第一階段主題教育活動(dòng)在進(jìn)度和質(zhì)量上有所不同。為確保整體推進(jìn)、同步提高，縣局主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)活動(dòng)情況一天一反饋、兩天一督促、三天一通報(bào)，全程跟蹤，專人指導(dǎo)，及時(shí)指出部門(mén)活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足。五是建立活動(dòng)檔案，做好備查工作。我局主題教育活動(dòng)借鑒先教活動(dòng)做法，分別建立了縣局基礎(chǔ)資料、部門(mén)基礎(chǔ)資料、個(gè)人學(xué)習(xí)資料等三個(gè)類別的專門(mén)檔案，對(duì)集中學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人筆記和心得體會(huì)、簽到記錄實(shí)行集中管理，在整體規(guī)劃縣局活動(dòng)的同時(shí)，也為迎接縣委督導(dǎo)組檢查做好積極準(zhǔn)備。二、取得成效一是廣大參學(xué)人員認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”主題教育活動(dòng)讀本》和中央、省、市、縣關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的會(huì)議文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章，開(kāi)展了認(rèn)真的座談?dòng)懻?，撰?xiě)了心得體會(huì)，對(duì)“什么是科學(xué)發(fā)展觀？”、“如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀？”有了深刻的認(rèn)識(shí)，黨員干部的思想境界和發(fā)展意識(shí)普遍有了較為明顯的提高，體現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。二是各部門(mén)通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，在統(tǒng)籌安排工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力方面又有了較大進(jìn)步。當(dāng)前，市場(chǎng)管理和卷煙銷售特別是低檔煙銷售任務(wù)很重，新的線路模式剛剛起步，人事制度改革和“四定”工作緊跟而至，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒。各部門(mén)圍繞中心工作，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，不急不燥，有機(jī)銜接，保證了主題教育活動(dòng)的順利進(jìn)行，也保證了各項(xiàng)中心工作的正常開(kāi)展。可以說(shuō)，通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，既是對(duì)同志們工作能力的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)臨泉縣局各項(xiàng)工作的有力推動(dòng)。各部門(mén)的同志們?cè)谶@次活動(dòng)中沒(méi)的出現(xiàn)掉隊(duì)現(xiàn)象，這一點(diǎn)特別值得欣慰。三、幾點(diǎn)體會(huì)通過(guò)第一階段的活動(dòng)，我們認(rèn)為，臨泉縣煙草專賣(mài)局的廣大黨員干部和職工，在思想定位上是正確的，在態(tài)度認(rèn)識(shí)上是端正的，在工作方法上是有效的，所有這些，是第一階段活動(dòng)取得預(yù)期目標(biāo)的根本因素。但是我們也看到，個(gè)別部門(mén)和個(gè)別同志對(duì)待這次活動(dòng)并不是十分積極，參與的力度還不是十分到位，活動(dòng)當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題就能說(shuō)明這點(diǎn)。一是在活動(dòng)中存在著“懶、散、軟”現(xiàn)象。有的同志特別是部門(mén)負(fù)責(zé)同志，對(duì)這次活動(dòng)不熱心、不積極，方案下發(fā)后放到一邊，不去認(rèn)真看，也不向具辦人員說(shuō)明，更沒(méi)有帶領(lǐng)大家進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，以致于具辦人員不知道該怎么去辦、不知道該準(zhǔn)備哪些資料、不知道該按什么時(shí)間步驟進(jìn)行，對(duì)辦公室通知的事情，一推再推，大打折扣。辦公室放在FTp上的參考資料，居然有的部門(mén)一個(gè)星期都不去打開(kāi)看一下，到最后還向辦公室要資料參考。二是個(gè)別部門(mén)在組織方面做得不很完善，具辦人員職責(zé)不明、思路不清。各項(xiàng)資料要一樣給一樣，要到最后還是缺東少西，沒(méi)能很好

煙草局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展活動(dòng)第一階段總結(jié)第2頁(yè)的統(tǒng)籌安排，而且往往有很多理由和借口，在整體進(jìn)度上和遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他部門(mén)。三是按照計(jì)劃，我們第一階段的活動(dòng)應(yīng)該在4月13日結(jié)束，但是直到目前，個(gè)別部門(mén)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)還沒(méi)有完全送齊，影響了縣局活動(dòng)順利轉(zhuǎn)入第二階段。上達(dá)這些問(wèn)題，是在這次主題教育活動(dòng)中顯現(xiàn)出來(lái)的，我們提出這些問(wèn)題，不單是針對(duì)這次主題教育活動(dòng)。因?yàn)檫@些問(wèn)題的存在，一定程度上是長(zhǎng)期的歷史貫性使然，另一方面也是個(gè)別同志對(duì)待工作的態(tài)度。在當(dāng)前卷煙銷售、市場(chǎng)壓力、“四定”工作、新線路運(yùn)行等等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、任務(wù)壓力非常艱巨的特殊進(jìn)期，仍然出現(xiàn)這些問(wèn)題，是不應(yīng)該的。希望大家不要把這些問(wèn)題帶入到中心工作中，這樣的話，就不單是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。四、下一步階段活動(dòng)安排按照計(jì)劃，我們?yōu)榱撕涂h里的進(jìn)度保持一致，近期就要轉(zhuǎn)入第二階段活動(dòng)。在這之前，縣局對(duì)第一階段活動(dòng)安排了一次檢查，希望各部門(mén)抓緊時(shí)間把應(yīng)該準(zhǔn)備的資料交到活動(dòng)辦公室，不要在縣里檢查時(shí)出現(xiàn)紕露。對(duì)第二階段的工作，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是明確第二階段活動(dòng)的主要內(nèi)容。第二階段的活動(dòng)主要分為三個(gè)方面，一個(gè)是對(duì)照檢查，一個(gè)是征求意見(jiàn)，一個(gè)是內(nèi)部評(píng)議。這三個(gè)方面的內(nèi)容可以分三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行，每個(gè)階段制定一張表，各部門(mén)對(duì)照表格要求。辦公室要認(rèn)真謀劃，布置好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)真組織開(kāi)展好第二階段的活動(dòng)。二是掌握活動(dòng)方法。第二階段的活動(dòng)時(shí)間大致安排為一個(gè)月，也就是四個(gè)星期。各個(gè)部門(mén)要把三個(gè)方面的內(nèi)容妥善分解、安排到四個(gè)星期里，也可以每個(gè)星期安排一個(gè)，每個(gè)階段都有要具體內(nèi)容，所有表格最后要匯總，要有部門(mén)總結(jié)，及時(shí)報(bào)送。要緊密結(jié)合實(shí)際，正確處理主題教育活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，不能因?yàn)楣ぷ髅Χ够顒?dòng)走過(guò)場(chǎng)，也不能借口活動(dòng)而影響正常的工作開(kāi)展，要做到學(xué)改結(jié)合、學(xué)用一致、學(xué)促統(tǒng)一、互相促進(jìn)。三是要按照著眼于“強(qiáng)化五種觀念、解決五個(gè)問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)五個(gè)做到”的活動(dòng)要求，從本部門(mén)、本單位、本崗位的職能職責(zé)出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查擺不符合科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì)、工作思路、工作方法，深入查找影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念及具體表現(xiàn)，全面查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的問(wèn)題和不足。要查出個(gè)人和實(shí)際工作中的實(shí)際問(wèn)題，為下一步制定整改措施、改進(jìn)問(wèn)題做好準(zhǔn)備。

《煙草局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展活動(dòng)第一階段總結(jié)》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀煙草局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展活動(dòng)第一階段總結(jié)。

林業(yè)局“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)情況工作總結(jié)

的通知》、《中共華市教育局委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》以及教育法律法規(guī)等。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和專題討論，引導(dǎo)教職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感，調(diào)動(dòng)了教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人的積極性。討論中，教職工積極發(fā)言，緊密聯(lián)系學(xué)校和自身實(shí)際，有針對(duì)性地指出了當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，并提出了很好的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

4、12月21日，分組學(xué)習(xí)了華鎣市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室的通知》，觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片。教職工結(jié)合典型報(bào)告和電教片，開(kāi)展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進(jìn)典型何昌淑老師的身上，進(jìn)一步體會(huì)到了教師職業(yè)的崇高、責(zé)任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學(xué)習(xí)她牢記宗旨、扎根山區(qū)的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)她勇于探索、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，努力搞好本職工作，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為鄉(xiāng)村教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、全體教職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真撰寫(xiě)了心得體會(huì)。學(xué)校組織全體教職工召開(kāi)了學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，總結(jié)了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教職工的心得體會(huì)進(jìn)行了評(píng)比，評(píng)出了部分優(yōu)秀心得文章并對(duì)其進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、建立健全了學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

為使學(xué)習(xí)活動(dòng)得到深化，我校建立健全了相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

一是建立了授課制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)承擔(dān)專題輔導(dǎo)任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)授課不少于一堂，力求內(nèi)容的思想性、實(shí)效性、適用性有機(jī)統(tǒng)一。

二是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格逗硬執(zhí)行。

三是健全了學(xué)習(xí)交流制度，要求學(xué)習(xí)交流必須人人參加，人人撰寫(xiě)交流材料，組內(nèi)人人進(jìn)行交流。

四是建立了反饋制度，要求干部職工時(shí)常深入教師、學(xué)生中了解情況，征求意見(jiàn)，及時(shí)反饋信息，有針對(duì)性的解決實(shí)際問(wèn)題。

五是健全了考評(píng)制度，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對(duì)教職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等掛鉤。

四、存在的不足。

一是個(gè)別教師對(duì)此次作風(fēng)整頓工作在思想認(rèn)識(shí)上不十分到位，討論中發(fā)言不夠積極主動(dòng)，抓不住主要問(wèn)題，談?wù)J識(shí)比較膚淺；二是個(gè)別教師學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會(huì)不深，學(xué)習(xí)筆記不夠規(guī)范。

初中作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)動(dòng)員階段總結(jié)

xx初中作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)動(dòng)員階段總結(jié)材料

為切實(shí)開(kāi)展好干部職工作風(fēng)整頓工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、快速發(fā)展，我校根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的文件精神結(jié)合本校實(shí)際，扎實(shí)做好了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的相關(guān)工作?，F(xiàn)將本階段的活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)于后。

一、認(rèn)真制定方案，廣泛宣傳動(dòng)員。

1、為使我校作風(fēng)整頓工作落到處，收到實(shí)效，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)劉東賢任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)羅波任副組長(zhǎng)，班子成員袁道雄、廖德華、匡建國(guó)、譚德釧、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、教研組長(zhǎng)為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織和協(xié)調(diào)。下設(shè)作風(fēng)整頓辦公室于學(xué)校行政辦公室，由羅波任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，學(xué)校成立了五個(gè)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)小組。語(yǔ)文組：組長(zhǎng)江秋林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)羅波；數(shù)學(xué)組：組長(zhǎng)蘇勇，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)廖德華；理化生組：組長(zhǎng)伍愛(ài)明，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)譚德釧；英語(yǔ)組：組長(zhǎng)賀華林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)袁道雄；政史組：組長(zhǎng)賀小輝，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匡建國(guó)。

2、認(rèn)真制定了工作方案。學(xué)校認(rèn)真分析了干部職工作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，詳細(xì)制定了《xx初中集中開(kāi)展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》和《高興初中干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動(dòng)員階段實(shí)施方案》。結(jié)合方案，具體擬定了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的具體安排意見(jiàn)。

3、組織全體教職工召開(kāi)了學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。12月13日，學(xué)校召集全體教職工召開(kāi)了學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，書(shū)記校長(zhǎng)劉東賢、副校長(zhǎng)工會(huì)主席羅波分別作了動(dòng)員講話。會(huì)上，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx市教育系統(tǒng)集中開(kāi)展干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)施方案》、田書(shū)記和屠書(shū)記在全市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話精神以及《高興初中干部職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》和具體安排。向全體教職工提出了具體的要求，統(tǒng)一了教職工的思想認(rèn)識(shí)。

4、干部作風(fēng)整頓辦公室制作了作風(fēng)整頓宣傳專欄，書(shū)寫(xiě)了宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立了舉報(bào)信箱，公布了舉報(bào)電話，同時(shí)利用校園廣播、現(xiàn)場(chǎng)宣講等有效渠道進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造了良好的氛圍。

二、采取多種方式組織學(xué)習(xí)、討論，收了良好的效果。

1、我校給全體教職工每人印發(fā)了《xx初中干部職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》《xx初中干部職工作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)動(dòng)員階段實(shí)施方案》《學(xué)習(xí)動(dòng)員階段具體安排》、分發(fā)專用筆記本、心得體會(huì)材料紙和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。12月16日、17日，教職工認(rèn)真自學(xué)了《江澤民文選》、十六屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對(duì)其進(jìn)行了抽查。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)收到實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、中央關(guān)于嚴(yán)禁黨機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部言行，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性。

3、學(xué)校利用12月18日下午組織全體教職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、“八榮八恥”、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《信訪條例》、市委《關(guān)于在全市集中開(kāi)展干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《四川省教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”》、省教育廳“雙八條”規(guī)定、市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《中共廣安市紀(jì)委關(guān)于“四項(xiàng)清理”典型案件的通報(bào)》；12月19日領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、中央關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定；12月20日分組學(xué)習(xí)了中共華鎣市教育局委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室華鎣市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》、《中共華市教育局委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》以及教育法律法規(guī)等。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和專題討論，引導(dǎo)教職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感，調(diào)動(dòng)了教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人的積極性。討論中，教職工積極發(fā)言，緊密聯(lián)系學(xué)校和自身實(shí)際，有針對(duì)性地指出了當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，并提出了很好的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

4、12月21日，分組學(xué)習(xí)了華鎣市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室的通知》，觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片。教職工結(jié)合典型報(bào)告和電教片，開(kāi)展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進(jìn)典型何昌淑老師的身上，進(jìn)一步體會(huì)到了教師職業(yè)的崇高、責(zé)任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學(xué)習(xí)她牢記宗旨、扎根山區(qū)的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)她勇于探索、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，努力搞好本職工作，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為鄉(xiāng)村教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、全體教職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真撰寫(xiě)了心得體會(huì)。學(xué)校組織全體教職工召開(kāi)了學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，總結(jié)了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教職工的心得體會(huì)進(jìn)行了評(píng)比，評(píng)出了部分優(yōu)秀心得文章并對(duì)其進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、建立健全了學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

為使學(xué)習(xí)活動(dòng)得到深化，我校建立健全了相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

一是建立了授課制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)承擔(dān)專題輔導(dǎo)任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)授課不少于一堂，力求內(nèi)容的思想性、實(shí)效性、適用性有機(jī)統(tǒng)一。

二是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格逗硬執(zhí)行。

三是健全了學(xué)習(xí)交流制度，要求學(xué)習(xí)交流必須人人參加，人人撰寫(xiě)交流材料，組內(nèi)人人進(jìn)行交流。

四是建立了反饋制度，要求干部職工時(shí)常深入教師、學(xué)生中了解情況，征求意見(jiàn)，及時(shí)反饋信息，有針對(duì)性的解決實(shí)際問(wèn)題。

五是健全了考評(píng)制度，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對(duì)教職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等掛鉤。

四、存在的不足。

一是個(gè)別教師對(duì)此次作風(fēng)整頓工作在思想認(rèn)識(shí)上不十分到位，討論中發(fā)言不夠積極主動(dòng)，抓不住主要問(wèn)題，談?wù)J識(shí)比較膚淺；二是個(gè)別教師學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會(huì)不深，學(xué)習(xí)筆記不夠規(guī)范。

xx市xx初中

XX年12月21日

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全階段大總結(jié)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全階段大總結(jié)文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全階段大總結(jié)

根據(jù)《**市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和《中共**縣辦公室、＊＊縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，**縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，我參加了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)學(xué)習(xí)，并圍繞《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)》，集合自身實(shí)際，采取自查、互查等多種形式，

對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的查找，進(jìn)一步明確了今后學(xué)習(xí)、工作的方向，取得一定收獲，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在不足