大學(xué)音樂社團管理制度范本 3篇為了做好大學(xué)音樂社團的管理工作， 促進社團發(fā)展，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。 今天為你整理了大學(xué)音樂社團管理制度范本，希望對大家有幫助!第一章總則、音樂社團是一個隸屬臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委、由心語廣播站具體領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生社團，屬文藝術(shù)組織，以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現(xiàn)狀。、音樂社團原則：音樂社團是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團。、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊，鍛煉學(xué)生交際能力，增強學(xué)生表達能力。君不聞，獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入!第二章會員制度、對象：凡思想品德好、責(zé)任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、1表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂社團， 可以是個人自愿或由本社成員推薦;、招新：招新時認真登記招新表。、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。、會員權(quán)利：、社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議。、監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等。、有參加社長、部長等機構(gòu)人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。、音樂社團社團任何負責(zé)人都無權(quán)剝奪會員的以上權(quán)利。、會員義務(wù)：、交納會費。具體交納多少會費，根據(jù)青年工作委員會及其上組織規(guī)定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。、遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。、遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團結(jié)互助，樂于奉獻。、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見，不參加非法活動。、會員參加活動要愛護場地設(shè)施，保持文明舉止端正。第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度，兩個制度并行2不悖、相互對應(yīng)，發(fā)揮各自優(yōu)點。(一)部門制度：利于活動的組織、社團的管理。(二)樓制度：利于社團思想文化學(xué)習(xí)的安排。(三)兩個組織制度之間的相互對應(yīng)關(guān)系：注：、每一個社員在社團均有兩個身份：一個是部門身份，一個是對應(yīng)的樓身份。、以上兩種制度中，社團的活動、組織、思想學(xué)習(xí)都采取以“樓”為單位來進行。因此，社團分成四個樓，活動組織和通知、社團的人員管理、思想學(xué)習(xí)的安排等等，都由樓來進行。第四章活動制度(一)活動形式：音樂社團以學(xué)生樂器、演唱、舞蹈、表演學(xué)習(xí)為常規(guī)活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風(fēng)活動等等活動類型，也將開展舉行。(二)活動安排：、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。、活動時間：一般放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。、活動地點：、要是開廣播站大例會，可以去106教室。要是內(nèi)部會議，可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。、要是舉行樂器、演唱等，目前暫無大型表演基本定在校園3文化廣場。、要是被邀請參與其他社團、系別活動，集體活動地點各部門部長會議通知。、其他類型活動，再商量斟酌。(三)活動內(nèi)容：社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質(zhì)。(四)活動具體流程以及負責(zé)人：第一步、活動前：、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。、組織：由活動部長(哲學(xué)樓主)安排活動時間和地點。、宣傳：設(shè)計海報等。由宣傳部長(藝術(shù)樓主)組織人員設(shè)計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內(nèi)。、通知：各樓主通知樓員參加活動。要強調(diào)“不能參加活動者請請假”和“收到回復(fù)”。第二步：活動時：1、組織：由活動部長 (哲學(xué)樓主)組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀(jì)律。2、主持：由活動部長(哲學(xué)樓主)安排人主持活動。3、紀(jì)錄：由新聞部長(文學(xué)樓主)安排人紀(jì)錄活動情況(如會議紀(jì)錄等)。4第三步：活動后：1、文稿：由新聞部長 (文學(xué)樓主)安排人把活動時做的紀(jì)錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。2、空間：由龐慧將紀(jì)錄文章寫入空間 (如果有活動照片，一并上傳到空間中)。3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀(jì)錄文稿 (如流程表、策劃方案、獲獎情況，以及照片 )一并貼在展板上，展示在校園中。(五)活動紀(jì)律：、音樂社團每學(xué)期至少組織參與兩次廣播站全體會議，要求全體社員參加，無社長批準(zhǔn)連續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社;、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，凡是集體活動嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假;、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不論雙方對錯均取消社員資格;、大家講壇各部長之間團結(jié)協(xié)作，相互促進，不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生;、各部長負責(zé)對本部成員進行考核，全體成員有權(quán)對社長、副社長及各部部長進行監(jiān)督。、每學(xué)期應(yīng)將本學(xué)期在音樂社團各項活動中表現(xiàn)出色者上報上級組織申請獎勵。5第五章思想學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)時間：每個學(xué)期都要舉行。、學(xué)習(xí)內(nèi)容：由理事會決定。、參與學(xué)習(xí)人員：理事會全體成員，部長及副部長，有興趣愛好的社員。、學(xué)習(xí)安排：具體由理事會決定，但每個學(xué)期期末時要舉行一次學(xué)習(xí)總結(jié)交流會。第六章會議制度(一)社團例會1、會議時間：每周二晚自習(xí)后 (9:20)2、會議地點：2+西教室、會議人員：音樂社團全體成員。、會議組織：由社長召集。、會議內(nèi)容：內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議。(二)社員大會、會議時間：根據(jù)需要而定。、會議地點：暫定106教室、會議人員：社團全體成員。、會議組織：由社長向四位樓主下達會議通知，然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。6、會議內(nèi)容：因需要而定，一般有學(xué)期初見面會、學(xué)期間臨時會和學(xué)期末總結(jié)會等。、會議紀(jì)律：全體社員參加，嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長批準(zhǔn)連續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社。第七章責(zé)任制度(一)理事會職責(zé)：、負責(zé)收集一些社團以及社團外與我們有關(guān)的信息。、配合各部完善社團章程，健全內(nèi)部機制，明確部門責(zé)任。、塑造和維護社團形象，積極對外弘揚社團形象。、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學(xué)習(xí)等進行改進，更好的為各部門工作打好基礎(chǔ)。、做好每一次的社團事務(wù)的決議，積極應(yīng)對各種情況。、積極開拓社團的活動、管理和思想。(二)社長職責(zé)：、主持和召開會議，組織、分配、檢查各部門工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。、督促社團不斷完善章程、健全內(nèi)部機制和明確各部門職責(zé)。、定期向社團報道工作，保持與各社團的交流聯(lián)系。、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題，改進社團的不足。(三)副社長職責(zé)：1、協(xié)助社長主持社團工作和社團會議、 召集社團全體成員開會。7、積極與社長商議社團各方面事宜，對各部門工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。、了解各部門成員的意見和建議，及時解決問題。、社長不在時，由副社長全面負責(zé)社團工作。(四)活動部職責(zé)：、遵守本社團的章程，積極組織社團的一切活動。、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的主持人等。、活動時：維持活動場所紀(jì)律，保證活動的順利進行。(五)宣傳部職責(zé)：、活動前：做好一切對內(nèi)對外的宣傳工作，張貼本社團的一切文件及相關(guān)賽事的通知，提高社團的知名度。、活動時：拍照片等，并將照片保存好。、活動后：將活動資料(包括活動記錄文章和照片)整理好，然后定期展覽宣傳出來。第八章財務(wù)制度、財務(wù)來源：會費以及外聯(lián)贊助。、財務(wù)管理：由秘書處管理。、財務(wù)使用：在進行社團活動需要用錢時，由社團干部安排的成員去買東西時，必須向商店要開支收據(jù)，然后將開支收據(jù)交由秘書處報賬。、財務(wù)結(jié)算：每個學(xué)期末要結(jié)算財務(wù)使用情況，然后由社長公布財務(wù)開支情況。8第九章獎懲制度(一)獎勵、對于模范履行社員義務(wù)，遵守本社紀(jì)律，為大家講壇做出貢獻的社員，給予適當(dāng)獎勵。、年終在全社范圍內(nèi)進行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽稱號的評比，并頒發(fā)獎狀。、當(dāng)上級組織有優(yōu)秀社員等的評比時，積極參與，將優(yōu)秀社員推薦上去。(二)懲罰、對于不能夠嚴(yán)格遵守本章程的社內(nèi)成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內(nèi)成員，給予適當(dāng)處分。(三)凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員，其材料登記表均由大家講壇秘書處統(tǒng)一管理。第十章附則1、修訂：本章程修訂權(quán)歸社長，并經(jīng)理事會 2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。、解釋：本章程最終解釋權(quán)歸大家講壇社團理事會。、監(jiān)督：本章程監(jiān)督權(quán)歸中南大學(xué)校團委和中