ISO14001：1996環(huán)境管理體系介紹ISO14001標準理解EMS的建立、實施和保持EMS文件的編制專項培訓ISO14001標準理解環(huán)境保護的發(fā)展歷史實施ISO14001標準的意義ISO14000系列標準的特點ISO14000系列標準簡介ISO14001標準理解環(huán)境保護的發(fā)展歷程一、產(chǎn)業(yè)革命以前

早期環(huán)境問題二、三廢治理時期

公害期（末端治理）三、綜合治理階段

末端治理轉向全過程控制四、可持續(xù)發(fā)展階段

自我決策、自我控制、自我管理的全面管理和過程控制階段實施ISO14001標準的意義一、保護人類生存和發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要二、消除國際貿(mào)易中的綠色壁壘的需要三、符合法律法規(guī)和其它強制性規(guī)定的要求的需要四、提高組織的形象和聲譽，增加市場競爭能力，不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動五、降低成本，提高經(jīng)濟效益六、減少環(huán)境風險事故，降低處理污染風險的費用七、提高員工的環(huán)保意識（全員參與）ISO14000系列標準的特點1、強調(diào)市場驅動的力量瀑布效應2、自愿采用性質(zhì)根據(jù)自身的經(jīng)濟、技術等條件適當采用3、強調(diào)污染預防全過程4、強調(diào)持續(xù)改進PDCAISO14000系列標準的特點5、具有可操作性具備很強的目的性、實用性和靈活性6、具有廣泛實用性LCA（生命周期分析）、EPE（環(huán)境行為評價）、EL（環(huán)境標志）、EMS（環(huán)境管理體系）、EMAS（環(huán)境管理審核規(guī)則）7、可與其他管理體系相結合PDCA；（組織應以最小的資源消耗取得最大的經(jīng)營業(yè)績）ISO14000系列標準簡介已經(jīng)正式頒布的ISO14000系列國際標準序號標準編號標準名稱頒布日期1ISO14001環(huán)境管理體系－規(guī)范及使用指南1996年9月2ISO14004環(huán)境管理體系－原則

體系和支持技術通用指南1996年9月3ISO14010環(huán)境審核指南－通用原則1996年10月4ISO14011環(huán)境審核指南－審核程序－環(huán)境管理體系審核1996年10月5ISO14012環(huán)境審核指南－環(huán)境審核員的資格要求1996年10月6ISO14020環(huán)境標志和聲明－通用原則1998年8月7ISO14024環(huán)境標志與聲明－I型環(huán)境標志－原則與程序1999年4月8ISO14040生命周期分析－原則和指南1997年6月9ISO14041生命周期分析－目標和范圍界定及清單分析1998年10月10ISO14042生命周期分析－影響評價2000年3月11ISO14043生命周期分析－解釋2000年3月12ISO14050環(huán)境管理詞匯1998年5月13ISO導則64產(chǎn)品標準中的環(huán)境因素導則1997年3月ISO14001標準（1）4環(huán)境管理體系要求.4.1總要求.組織應建立并保持環(huán)境管理體系。本章描述了對環(huán)境管理體系的要求。ISO14001標準理解（1）理解：

組織應從效益明顯處起步；如重點放在遵守法規(guī)、減少責任或更有效地利用資源。隨著經(jīng)驗的增長和成熟，可以將對環(huán)境的考慮納入整個經(jīng)營決策中去，并持續(xù)地改進環(huán)境表現(xiàn)。ISO14001標標準（2））4.2環(huán)環(huán)境方針針最高管理者者應制定本本組織的環(huán)環(huán)境方針并并確保它：：a）適合于于組織活動動、產(chǎn)品或或服務的性性質(zhì)、規(guī)模模與環(huán)境影影響；b）包括對持續(xù)續(xù)改進和污污染預防的的承諾；c）包括對遵守守有關環(huán)境境法律、法法規(guī)和組織織應遵守的的其他要求求的承諾；；d）提供建建立和評審審環(huán)境目標標和指標的的框架；e）形成文文件、付諸諸實施，予予以保持，，并傳達到到全體員工工；f）可為公公眾所獲取取。ISO14001標標準理解（（2）理解：環(huán)境方針是是組織在環(huán)環(huán)境管理中中的總宗旨旨和總方向向，ISO14000標準要要求：1、環(huán)境方方針通常由由“最高管管理者制定定”，一般般管理者提提供制定和和修訂的信信息和資料料輸入；2、制定方方針時，應應當考慮：：－組織的使使命（任務務）、前景景、價值和和信念；－相關方的的要求和與與他們的信信息交流；；－持續(xù)改進進；預防污污染；遵守守法律；－指導原則則（即指導導目標指標標的建立））；－與其他方方針協(xié)調(diào)；；－當?shù)鼗騾^(qū)區(qū)域的特定定條件。ISO14001標標準（3））4.3規(guī)規(guī)劃（策策劃）4.3.1環(huán)境因素素組織應建立并保持持一個或多多個程序，用來確定定其活動、、產(chǎn)品或服服務中它能能夠控制，，或可望對對其施加影影響的環(huán)境境因素，從從中判定那那些對環(huán)境境有重大影影響，或可可能具有重重大影響的的因素。組組織應確保保在建立環(huán)環(huán)境目標時時，對與這這些重大影影響有關的的因素加以以考慮。組織應及時時更新這方方面的信息息。ISO14001標標準理解（（3）理解：需要識別的的環(huán)境因素素分兩類：：組織可以控制的（組織內(nèi)內(nèi)部的環(huán)境境因素）；；可以期望施加影影響（相關方的的環(huán)境因素素）。三種時態(tài)、、三種狀態(tài)態(tài)、六種方方法：過去、現(xiàn)在在、將來三三種時態(tài)；正常、異常常、緊急三三種狀態(tài)；方法：1）流程程圖法；2）輸入輸輸出法；3）產(chǎn)品生生命周期法法；4）調(diào)調(diào)查表法；；5）頭腦腦風暴法；；6）其他他方法。環(huán)境因素識識別時考慮慮環(huán)境污染和消耗兩大類。環(huán)境因素的的確定包括括識別環(huán)境因素和和評價環(huán)境因素兩兩個階段。。環(huán)境因素識識別要考慮慮群眾性和專業(yè)性，持續(xù)適用性性和有效性。ISO14001標標準（4））4.3.2法律律與其他要要求組織應建立并保持持程序，用來確定定適用于其其活動、產(chǎn)產(chǎn)品或服務務中環(huán)境因因素的法律律，以及其其他應遵守守的要求，，并建立獲獲取這些法法律和要求求的渠道。。ISO14001標標準理解（（4）理解：組織在向環(huán)環(huán)保機構收收集法律法法規(guī)時，必必須注意適適當?shù)臅r間間間隔；為保證收集集渠道的適適宜性，組組織應當明明確收集法法律法規(guī)的的具體接口口，比如聯(lián)聯(lián)絡人、聯(lián)聯(lián)絡電話等等，并注意意及時更新新；組織應當制定人員，從收集的的法律法規(guī)規(guī)中，識別別哪些是和和其環(huán)境因因素相關的的法律和其其他要求；；此外，在收收集并識別別法律和其其他要求之之后，應將將適用的法法律法規(guī)傳傳達或分發(fā)發(fā)到相關人人員，以便便遵照實施施。ISO14001標標準（5））4.3.3目標和和指標組織應針對對其內(nèi)部每每一有關職職能和層次次，建立并并保持環(huán)境境目標和指指標。環(huán)境境目標和指指標應形成成文件。組織在建立立與評審環(huán)環(huán)境目標時時，應考慮慮法律與其其他要求，，它自身的的重要環(huán)境境因素、可可選技術方方案、財務務、運行和和經(jīng)營要求求，以及各各相關方的的觀點。目標和指標標應符合環(huán)環(huán)境方針，，并包括對對污染預防防的承諾。ISO14001標標準理解（（5）理解：組織應進行行目標管理理，組織的的目標應當當分層次，落實到內(nèi)內(nèi)部每一個個職能層次次；目標指標應應當具體、可測量，目標是方方針的具體體體現(xiàn)；目標具有時時間概念（（年、季、、月），制制定的目標標指標要便便于考核，，避免陷入入指標度量量的數(shù)字游游戲；目標應定期評審和修訂（一般每年年一次），，日常監(jiān)控控，及時糾糾正，防范范于未然。。ISO14001標標準（6））4.3.4環(huán)境境管理方案案組織應制定并保持持一個或多多個旨在實現(xiàn)目目標和指標標的環(huán)境管理方方案，其中應包包括：a）規(guī)定組組織的每一一有關職能能和層次實實現(xiàn)環(huán)境目目標和指標標的職責；；b）實現(xiàn)目目標和指標標的方法和和時間表。。如果一個項項目涉及到到新的開發(fā)發(fā)和新的或或修改的活活動、產(chǎn)品品、或服務務，就應對對有關方案案進行修訂訂，以確保保環(huán)境管理理與該項目目相適應。。ISO14001標標準理解（（6）理解：環(huán)境管理方方案是實現(xiàn)現(xiàn)目標和指指標的措施施，方案應應保持適用用性。組織應對環(huán)環(huán)境管理方方案進行優(yōu)化，以相對低低的投資獲獲得相對好好的環(huán)境表表現(xiàn)。方案實施后后應進行驗證評價以確定其適適宜性或是是否，重新新修訂、重重新實施。。ISO14001標標準（7））4.4實實施與與運行4.4.1組織織結構和職職責為便于環(huán)境境管理工作作的有效開開展，應當當對作用、、職責和權權限作出明明確規(guī)定，，形成文件件，并予以以傳達。管理者應為為環(huán)境管理理體系的實實施與控制制提供必要要的資源，，其中包括括人力資源源和專項技技能、技術術以及財力力資源。組織的最高高管理者應應指定專門門的管理者者代表，無無論他（們們）是否還還負責其他他方面的責責任，應明明確規(guī)定其其作用、職職責和權限限，以便：：a）確保按按照本標準準的規(guī)定建建立、實施施與保持環(huán)環(huán)境管理體體系要求；；b）向最高高管理者匯匯報環(huán)境管管理體系的的運行情況況以供評審審，并為環(huán)環(huán)境管理體體系的改進進提供依據(jù)據(jù)。ISO14001標標準理解（（7）理解：明確組織機機構和職責責，責權對對等，是管管理的一般般原則。對于職責的的劃分和文文件化，應應當體現(xiàn)環(huán)環(huán)境管理體體系的綜合性和全員性思想；在強強調(diào)環(huán)境管管理部門的的重要性時時，還必須須體現(xiàn)其他他部門的參參與性。專門的職責責文件并不不需要過于于詳細，否否則將是另另外一種形形式的程序序文件。ISO14001標標準（8））4.4.2培訓訓、意識和和能力組織應確定定培訓的需需求。應要要求其工作作可能對環(huán)環(huán)境產(chǎn)生重重大影響的的所有人員員都經(jīng)過相相應的培訓訓。應建立并保持持一套程序序，使處于每每一有關職職能與層次次的人員都都意識到：：a）符合環(huán)環(huán)境方針與與程序和符符合環(huán)境管管理體系要要求的重要要性；b）他們工工作活動中中實際的或或潛在的重重大環(huán)境影影響，以及及個人工作作的改進所所帶來的環(huán)環(huán)境效益；；c）他們在在執(zhí)行環(huán)境境方針與程程序，實現(xiàn)現(xiàn)環(huán)境管理理體系要求求，包括應應準備與相相應要求方方面的作用用與職責；；d）偏離規(guī)規(guī)定的運行行程序的潛潛在后果。。從事可能產(chǎn)產(chǎn)生重大環(huán)環(huán)境影響的的工作人員員應具備適適當?shù)慕逃⑴嘤柡秃停ɑ颍┕すぷ鹘?jīng)驗，，從而勝任任他所擔負負的工作。。ISO14001標標準理解（（8）理解：培訓需求：就是意識識和能力的的目標狀態(tài)態(tài)和現(xiàn)實狀狀態(tài)之間的的差距。環(huán)境培訓需需求表培訓類型對象目的提高對環(huán)境管理重要性的認識高級管理者取得對方針的有效承諾和協(xié)調(diào)提高總體環(huán)境意識全體員工取得對組織的方針、目標和指標的承諾，并逐漸培訓個人責任感承擔技能承擔環(huán)境職責的員工在組織的特定領域內(nèi)改進環(huán)境表現(xiàn)對法規(guī)、方針的遵守其活動可能影響遵循情況的員工通過培訓確保掌握法規(guī)和內(nèi)部要求培訓可以分級進行，組織可以以采用能力力測定的方方式來度量量相關人員員是否具有有足夠的能能力，但必必須保留記記錄。ISO14001標標準（9））4.4.3信息息交流組織應建立并保持持一套程序序，用于有關關其環(huán)境因因素和環(huán)境境管理的a）組織內(nèi)內(nèi)各層次和和職能間的的內(nèi)部信息息交流；b）與外部部相關方聯(lián)聯(lián)絡的接受受、文件形形成和答復復。組織應考慮慮對涉及重重要環(huán)境因因素的外部部聯(lián)絡的處處理，并記記錄其決定定。ISO14001標標準理解（（9）理解：信息交流包包括內(nèi)部交流和外部交流，對于于內(nèi)部交流流，程序應應規(guī)定組織織內(nèi)各層次次和職能之之間交流的的內(nèi)容、方方式和程序序；對于外外部交流，，程序應規(guī)規(guī)定外部相相關方信息息的接受，，成文和答答復的相關關事項，并并保留記錄錄。交流的目的必須明確－達成共識，，交流方式應當靈活，，可以采取取如下方式式，入口頭頭、書面、、會議、電電話聯(lián)絡、、電子郵件件、通告等等等。ISO14001標標準（10）4.4.4環(huán)境境管理體系系文件組織應以書書面或電子子形式建立立保持下列列信息：a）對管理理體系核心心要素及其其相互作用用的描述；；b）查詢相相關文件的的途徑。ISO14001標標準理解（（10）理解：本環(huán)境管理理體系文件件是公司內(nèi)內(nèi)部的“法法律”、判判斷是非的的準繩。文件應當切切合實際、、簡潔高效效、可讀易易懂、可操操作，真正正成為管理理、作業(yè)的的規(guī)范。文件之間必必須建立查查詢途徑，，防止文件件脫鉤、某某些文件游游離系統(tǒng)之之外。文件系統(tǒng)：：第1層手冊第2層程序第3層指導書第4層記錄手冊程序第三層次文件ISO14001標標準（11）4.4.5文件件控制組織應建立并保持持一套程序序，以控制本本標準所要要求的所有有文件，從從而確保：：a）文件便便于查找；；b）對文件件進行定期期評審，必必要時予以以修訂并由由授權人員員確認其適適宜性；c）凡對環(huán)環(huán)境管理體體系的有效效運行具有有關鍵作用用的崗位，，都可能得得到有關文文件的現(xiàn)行行版本；d）迅速將將失效文件件從發(fā)放和和使用場所所撤回，或或采取其他他措施防止止誤用；e）對出于于法律和（（或）保留留信息的需需要而留存存的失效文文件予以標標識。所有文件均均須字跡清清楚，注明明日期（包包括修訂日日期），標標識明確，，妥善保管管，并在規(guī)規(guī)定期間內(nèi)內(nèi)予以留存存。應規(guī)定定并保持有有關建立和和修改各種種類型文件件的程序與與職責。ISO14001標標準理解（（11）理解（1））：組織應當有有明確的職職責和程序序對EMS文件的建建立、批準準、分發(fā)、、標識、修修訂、作廢廢處理等進進行管制。。措施包括括：1、文件建建立時按照文件規(guī)規(guī)定的職責責和程序，，建立環(huán)境境管理體系系文件。2、文件發(fā)發(fā)布前◆文件和資資料發(fā)布前前，應由授授權人員進進行審核和和批準；◆文件應當當字跡清楚楚，有修訂訂狀態(tài)，注注明日期，，標識明確確；◆為便于查查詢等，通通常還采用用文件編碼碼；◆受控文件件，在公司司內(nèi)部使用用；非受控控文件，外外發(fā)以及供供有關人員員參考或信信息收集之之用的；ISO14001標標準理解（（11）理解（2））：◆通常在文文件封面上上加蓋印章章來標識；；◆由文件規(guī)規(guī)定的部門門（如文件件控制中心心）進行控控制，保存存文件正本本，文件一一覽總表，，文件簽收收記錄；按按文件規(guī)定定的范圍進進行發(fā)放，，凡對環(huán)境境管理體系系的有效性性運行具有有關鍵作用用的崗位，，都能得到到有關文件件的現(xiàn)行版版本。3、文件發(fā)發(fā)布后◆定期評審審文件的適適宜性，必必要時進行行修訂；◆對實效和和作廢文件件進行控制制，撤回作作廢文件作作廢止處理理，或加上上“作廢””印章標識識，并與有有效文件隔隔離存放；；◆對文件更更改進行控控制，文件件更改時，，文件的審審批應由文文件原審批批部門或指指定的其它它部門批準準。4、外來文文件管理對外來資料料進行登記記、保存，，如要分發(fā)發(fā)，須建分分發(fā)記錄。。ISO14001標標準（12）4.4.6運行行控制組織應根據(jù)據(jù)其方針、、目標和指指標，確定定與所標識識的重要環(huán)環(huán)境因素的的運行與活活動，應針針對這些活活動（包括括維護工作作）制定計計劃，確保保它們在程程序規(guī)定的的條件下進進行。程序序的建立應應符合下述述要求：a）對于缺乏程程序指導可可能導致偏偏離環(huán)境方方針和目標標與指標的運行，應建立并保保持一套以以文件支持持的程序；b）在程序序中對運行行標準予以以規(guī)定；c）對于組織所所使用的產(chǎn)產(chǎn)品和服務務中可標識的重要環(huán)境境因素，應建立并保保持一套管管理程序，并將有關關的程序與與要求通報報供方和承承包方。ISO14001標標準理解（（12）理解：運行控制是是本標準核核心要素中中的核心，無論是文文件化還是是培訓，也也無論是明明確職責還還是控制文文件，都是是為了有效效的運行控控制。對缺乏程序序可能導致致偏離環(huán)境境方針、目目標指標的的運行情況況，建立并并保持程序序或指導書書。程序必必須規(guī)定運運行標準。。程序和指導導書可能包包括（但不不限于）◆廢水控制制程序◆廢氣控制制程序◆噪聲控制制程序◆固體廢棄棄物控制程程序◆資源消耗耗控制程序序◆供方和承承包方影響響程序◆各種指導導書等。ISO14001標標準（13）4.4.7應急急準備和響響應組織應建立并保持持一套程序序，以確定潛在的事故或緊緊急情況，，做出響應應，并預防防或減少可可能伴隨的的環(huán)境影響響。必要時，特特別是在事事故或緊急急情況發(fā)生生后，組織織應對應急急準備和響響應的程序序予以評審審和修訂。?？尚袝r，組組織還應定期試驗上述程序。。ISO14001標標準理解（（13）理解：對潛在的緊緊急情況，，組織應建建立并保持持書面化的的程序和應急計劃（或指導書）。程序應應當能夠確確定潛在的事故故或緊急情情況，并作出響響應，及時時實施預定定的補救措措施，能夠預防或或減少可能能伴隨的環(huán)環(huán)境影響。緊急的情情況一般針針對化學品品、危險品品（如酒精精、油、硫硫酸等）的的搬運、儲儲存、使用用，以及其其它情況（（如火災、、鍋爐爆炸炸等）。應急計劃應包括：—應急組織織及相應職職責；—關鍵人員員名單；—應急服務務信息；—內(nèi)外部聯(lián)聯(lián)絡計劃；；—各種不同同類型的相相應的應急急措施；—危險材料料說明，如如每種材料料對環(huán)境的的潛在影響響，對應的的措施；—培訓計劃劃和定期有效性性試驗。ISO14001標標準（14）4.5檢檢查查和糾正措措施4.5.1監(jiān)測測和測量組織應建立并保持持一套以文文件支持的的程序，對可能具有有重大環(huán)境境影響的運運行與活動動的關鍵特特性進行例例行監(jiān)測和和測量。其中應包包括對環(huán)境境表現(xiàn)、有有關的運行行控制、對對組織環(huán)境境目標和指指標符合情情況的跟蹤蹤信息進行行記錄。監(jiān)測設備應應予以校準準并妥善維維護，并根根據(jù)組織的的程序保存存校準與維維護記錄。。組織應建立并保持持一個以文文件支持的的程序，以定期評評價對有關關環(huán)境法律律、法規(guī)的的遵循情況況。ISO14001標標準理解（（14）理解：監(jiān)測和測量量是本標準準的關鍵要要素。監(jiān)測和測量量范圍包括：環(huán)境境表現(xiàn)（行行為）、運運行控制、、目標和指指標的符合合情況的跟跟蹤信息、、法律法規(guī)規(guī)符合性等等。監(jiān)測的方式可以分為定定期的監(jiān)測測和測量、、日常巡檢檢。監(jiān)測人員應當經(jīng)過適適當?shù)呐嘤栍?，并具備備足夠的能能力。ISO14001標標準（15）4.5.2不符符合，糾正正與預防措措施組織應建立并保持持一套程序序，用來規(guī)定定有關的職職責和權限限，對不符符合進行處處理與調(diào)查查，采取措措施減少由由此產(chǎn)生的的影響，采采取糾正與與預防措施施并予完成成。任何旨在消除已存在和潛在不符合的原原因的糾正或預預防措施，，應與該問問題的嚴重重性和伴隨隨的環(huán)境影影響相適應應。對于糾正與與預防措施施所引起的的對程序文文件的任何何更改，組組織均應遵遵照實施并并予以記錄錄。ISO14001標標準理解（（15）理解（1））：不符合：行動和預定定的安排（（程序、指指導書等））的要求不不一致，環(huán)環(huán)境表現(xiàn)沒沒有達成原原定的目標標指標或其其它規(guī)定。。不符合應當當包括如下下類別：1、監(jiān)測提提出的不符符合；2、日常巡巡檢提出的的不符合；；3、事故（（事件）；；4、相關方方的投訴；；5、目標指指標評價提提出的不符符合；6、審核提提出的不符符合；7、管理評評審提出的的不符合。。ISO14001標標準理解（（15）理解（2））：糾正和預防防措施分別別針對已存存在（現(xiàn)實實）和潛在在的不符合合，它們應應當包括如如下內(nèi)容：—明確責任任部門或責責任人；—明確完成成期限；—調(diào)查原因因；—糾正或預預防措施的的提出和實實施；—效果評價價和驗證；；—沒有達成成效果的重重新調(diào)查原原因，開始始新一輪的的糾正措施施。ISO14001標標準（16）4.5.3記錄錄組織應建立并保持持一套程序序，用來標識識、保存與與處置有關關環(huán)境管理理的記錄。。這些記錄錄中還應包包括培訓記記錄和審核核與評審結結果。環(huán)境記錄應應字跡清楚楚，標識明明確，具備備對相關活活動、產(chǎn)品品或服務的的可追溯性性。對環(huán)境境記錄的保保持和管理理應使之便便于查閱，，避免損壞壞、變質(zhì)和和遺失。應應規(guī)定其保保持期限并并予記錄。。組織應保持持記錄，在在對其體系系及自身適適宜時，用用來證明符符合本標準準的要求。。ISO14001標標準理解（（16）理解：記錄的目的的在于證明明以前發(fā)生生過什么，，并可追溯溯至相關的的活動、產(chǎn)產(chǎn)品或服務務。記錄的類別別包括（但但不限于））：—適用的法法律法規(guī)與與其它要求求的信息；；—投訴（抱抱怨）或行行政處罰記記錄；—培訓記錄錄；—過程信息息；—產(chǎn)品信息息；—檢查、維維護與校準準記錄；—有關的供供方和承包包方信息；；—事故（事事件）報告告；—應急準備備和響應信信息；—重要環(huán)境境因素信息息；—審核結果果；—管理評審審結果。ISO14001標準（（17）4.5.4環(huán)環(huán)境管理理體系審核組織應制定并保持持用于定期開展環(huán)境管理理體系審核的的一個或多個方方案和一些程程序，進行審核的的目的是：a）判定環(huán)境境管理體系：：1）是否符合合對環(huán)境管理理工作的預定定安排和本標標準的要求；；2）是否得到到了正確的實實施和保持。。b）向管理者者報送審核結結果。組織的審核方方案（包括時時間表）的制制定，應立足于所涉及及活動的環(huán)境境重要性和以以前審核的結結果。為全面起見見，審核程序序中應包括審審核的范圍、、頻率和方法法，以及實施施審核的報告告結果的職責責與要求。ISO14001標準理理解（17））理解：本標準的審核核指內(nèi)部審核。內(nèi)部審核目的：用以判斷EMS：1）是否符合合環(huán)境管理工工作的計劃安安排和ISO14001的要求（符符合性評價））；2）是否得到到了正確的實實施和保持。。安排內(nèi)審時越越重要和缺點點越多的場所所或部門，應應作為審核重重點，每次審審核的范圍，可以不必包包括所有場所所、部門、活活動、產(chǎn)品、、服務和標準準要素，但每每年必須覆蓋蓋所有的場所所、部門、活活動、產(chǎn)品、、服務和