成功心態(tài)趙忠瑞成功心態(tài)1神記念諾亞和諾亞方舟里的一切走獸牧畜。神叫風(fēng)吹地，水勢(shì)漸落。淵源和天上的窗戶都閉塞了，天上的大雨也止住了。水從地上漸退。過(guò)了105天，水就漸消。七月十七日，方舟停在亞拉臘山上。水又漸消，到了十月初一日，山頂都漏出來(lái)了。過(guò)了四十天，諾亞推開了方舟的窗戶，放出一只烏鴉去。那烏鴉飛來(lái)飛去，直到地上的水都干了。他又放了一只鴿子去，要看看水從地上退了沒有。但遍地都是水，鴿子找不著落腳的地方，又回到方舟諾亞那里，諾亞伸手把鴿子接進(jìn)方舟來(lái)。諾亞又等了7天，再把鴿子從方舟放出去。到了晚上，鴿子回到他那里，嘴里叼著一個(gè)新擰下來(lái)的橄欖葉子，諾亞就知道地上的水退了。神記念諾亞和諾亞方舟里的一切走獸牧畜。神叫風(fēng)吹地，水勢(shì)漸落。2我們象鴿子學(xué)習(xí)什么？

鴿子遇到洪水，不慌不忙，看他的眼睛，充滿堅(jiān)定，看它的翅膀，有力的拍動(dòng)。鴿子純白的身軀，純凈的雙眸，總能讓人覺得充滿希望，這就是我們向鴿子學(xué)習(xí)的。我們象鴿子學(xué)習(xí)什么？鴿子遇到洪水，不慌不3成功心態(tài)ppt-成功心態(tài)課件4兩種人的工作態(tài)度

兩種工作態(tài)度：一種是烏鴉，因?yàn)樗麄兊男膽B(tài)是消極的、被動(dòng)的、陰暗的、所以在工作中總是推脫責(zé)任、尋找借口、敷衍了事、他們不僅自己消沉而且把消極的情緒傳給別人，甚至讓悲觀的的氣氛籠罩整個(gè)環(huán)境；另一種是鴿子，因?yàn)樗麄儍?nèi)心充滿陽(yáng)光，所以在工作中總是積極、主動(dòng)、樂(lè)觀、開朗、感恩、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的、他們能出色的完成學(xué)校交給的任務(wù)，出色地完成自身的使命，為單位創(chuàng)造較高的效益，他們能把積極的情緒傳給其他職工，甚至感染著整個(gè)環(huán)境。兩種人的工作態(tài)度兩種工作態(tài)度：一種是烏鴉，因?yàn)樗麄兊男?烏鴉為什么一去不復(fù)返

為什么為諾亞帶回好消息的是鴿子，而不是烏鴉？為什么烏鴉一圈圈地飛，直到地上的水全干了。同樣是大水，同樣是飛翔的鳥類，為什么烏鴉卻一去不復(fù)返？恐怕是烏鴉的消息心態(tài)。工作中，很多時(shí)候，我們都不是那么順利和開心的。而許多不良心態(tài)會(huì)導(dǎo)致我們的平庸和對(duì)工作熱情的減退，以及效率的降低。下面來(lái)看工作中的不良心態(tài)，有則改之，無(wú)則加勉。

烏鴉為什么一去不復(fù)返為什么為諾亞帶回6我只是個(gè)打工的

某人想買一臺(tái)空調(diào)，網(wǎng)上看中一臺(tái)價(jià)格為2190元。到商店發(fā)現(xiàn)標(biāo)價(jià)為2490元。接待的是一位年輕的售貨員。問(wèn)售貨員：“為何價(jià)格不一樣，是否可以優(yōu)惠？”售貨員說(shuō)“對(duì)不起，不可以優(yōu)惠，但可以送一VCD．”“如果不要可以優(yōu)惠２００元嗎？”“我覺得你們的價(jià)高過(guò)網(wǎng)上”“不知道，反正不優(yōu)惠”售貨員頭也不抬．“為什么這樣，你們經(jīng)理在嗎？”“不在”如果在網(wǎng)上把這不守信用傳出去，對(duì)你們不是有影響嗎？“那也沒辦法，我只是一個(gè)打工的．”我只是個(gè)打工的某人想買一臺(tái)空調(diào)，網(wǎng)上看中一臺(tái)價(jià)格為7案例分析

“我只是個(gè)打工的”心態(tài)，往往只原干自己分內(nèi)的事，對(duì)自認(rèn)為本職工作以外的事不聞不問(wèn)或極不情愿參與或承擔(dān)，對(duì)工作缺乏最起碼的熱情和責(zé)任感，對(duì)單位缺乏榮譽(yù)感和歸宿感，存在“少干一點(diǎn)就當(dāng)賺了”的心態(tài)．如果僅僅把自己當(dāng)成“打工”的，則會(huì)降低對(duì)自己工作的要求，缺乏主動(dòng)性和積極性，從而使自己失去發(fā)展的機(jī)會(huì)甚至工作的機(jī)會(huì)．試想，哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)回給不積極＼缺乏責(zé)任心的人提升的機(jī)會(huì)？除考核外，更重要的看工作的態(tài)度＼主動(dòng)性和責(zé)任感．如果僅僅把自己定位于打工的，那就永遠(yuǎn)都是打工的．

案例分析“我只是個(gè)打工的”心態(tài)，往往只原干自己分內(nèi)8我是一個(gè)老功臣

有一位工作多年,曾為企業(yè)立下過(guò)汗馬功勞的老員工,因不適應(yīng)企業(yè)的變化,常犯同類的錯(cuò)而受到多次處理,在感情上和面子上接受不了而提出辭職,公司和其他員工為之惋惜.該員工之所以走到今天這一步,主要沒有作好應(yīng)變的準(zhǔn)備,不能根據(jù)已改變的環(huán)境而調(diào)整自己的心態(tài)去適應(yīng)變化,仍一意孤行按自己的習(xí)慣來(lái)處理工作,并且常常碰壁仍不改,不珍惜公司給予他的多次改正的機(jī)會(huì),以為公司對(duì)他這樣的老功臣應(yīng)格外照顧,而一旦真被處理則難以接受.我是一個(gè)老功臣有一位工作多年,曾為企業(yè)立下過(guò)汗馬9

很多的老員工尤其是一些曾經(jīng)與老板共度過(guò)創(chuàng)業(yè)艱難時(shí)期的老員工,總覺得公司之所以有今天這樣的成就,很大部分是靠自己當(dāng)初與老板同甘共苦\艱苦奮斗才取得的,現(xiàn)在公司好了老板不要自己了,這不是過(guò)河拆橋?公司怎能這么無(wú)情無(wú)義?但一味的責(zé)怪是于是無(wú)補(bǔ)的,因?yàn)槔习灞仨殞?duì)公司的前途和發(fā)展負(fù)責(zé),選擇人才必須以有利于公司為前提.如果你的行為已阻礙或不利于公司的發(fā)展,作為老板一定會(huì)在你和公司之間權(quán)衡,肯定會(huì)選擇公司而不是你.過(guò)去的成績(jī)只能代表過(guò)去，不能證明現(xiàn)在，不能時(shí)時(shí)以老臣自居。很多的老員工尤其是一些曾經(jīng)與老板共度過(guò)創(chuàng)業(yè)10我總是懷才不遇有一個(gè)虔誠(chéng)的基督徒在公司裁員時(shí)失業(yè)了，于是整天在家嘆息，埋怨公司不識(shí)英才。并虔誠(chéng)禱告，請(qǐng)上帝賜予工作。但一晃半個(gè)月過(guò)去了，上帝似乎沒答應(yīng)他。天使不忍問(wèn)上帝：“此人如此虔誠(chéng)，為何不幫他？”上帝回答：“我已經(jīng)在給他預(yù)備了一份工作，但他從來(lái)沒遞交申請(qǐng)書，而在家里等，我怎么能幫助他？”我總是懷才不遇有一個(gè)虔誠(chéng)的基督徒在公司裁員時(shí)失業(yè)了，11在日常生活中，常會(huì)聽到有人抱怨，抱怨付出多回報(bào)少，抱怨機(jī)遇沒有別人好，抱怨領(lǐng)導(dǎo)偏向別人沒有重視自己抱怨工作不順心，抱怨生活不滿意等等?？傊瑢?duì)一切感到不公平、不滿意、以至于影響了工作和生活。如果整天帶著抱怨的心情工作，不但工作效率低難有成就，還會(huì)影響自己的身體健康。如果在工作中能擺正心態(tài)，時(shí)刻想著：“我為單位做點(diǎn)什么”而不是：“我付出能得到什么，單位能給我什么”，那么就會(huì)站在更高的角度看待自己的工作，這種積極的態(tài)度會(huì)讓自己發(fā)自內(nèi)心地盡心盡力地工作，給企業(yè)帶來(lái)的是超值的服務(wù)。在日常生活中，常會(huì)聽到有人抱怨，抱怨付出多回報(bào)少，抱怨機(jī)遇沒12演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！13成功心態(tài)趙忠瑞成功心態(tài)14神記念諾亞和諾亞方舟里的一切走獸牧畜。神叫風(fēng)吹地，水勢(shì)漸落。淵源和天上的窗戶都閉塞了，天上的大雨也止住了。水從地上漸退。過(guò)了105天，水就漸消。七月十七日，方舟停在亞拉臘山上。水又漸消，到了十月初一日，山頂都漏出來(lái)了。過(guò)了四十天，諾亞推開了方舟的窗戶，放出一只烏鴉去。那烏鴉飛來(lái)飛去，直到地上的水都干了。他又放了一只鴿子去，要看看水從地上退了沒有。但遍地都是水，鴿子找不著落腳的地方，又回到方舟諾亞那里，諾亞伸手把鴿子接進(jìn)方舟來(lái)。諾亞又等了7天，再把鴿子從方舟放出去。到了晚上，鴿子回到他那里，嘴里叼著一個(gè)新擰下來(lái)的橄欖葉子，諾亞就知道地上的水退了。神記念諾亞和諾亞方舟里的一切走獸牧畜。神叫風(fēng)吹地，水勢(shì)漸落。15我們象鴿子學(xué)習(xí)什么？

鴿子遇到洪水，不慌不忙，看他的眼睛，充滿堅(jiān)定，看它的翅膀，有力的拍動(dòng)。鴿子純白的身軀，純凈的雙眸，總能讓人覺得充滿希望，這就是我們向鴿子學(xué)習(xí)的。我們象鴿子學(xué)習(xí)什么？鴿子遇到洪水，不慌不16成功心態(tài)ppt-成功心態(tài)課件17兩種人的工作態(tài)度

兩種工作態(tài)度：一種是烏鴉，因?yàn)樗麄兊男膽B(tài)是消極的、被動(dòng)的、陰暗的、所以在工作中總是推脫責(zé)任、尋找借口、敷衍了事、他們不僅自己消沉而且把消極的情緒傳給別人，甚至讓悲觀的的氣氛籠罩整個(gè)環(huán)境；另一種是鴿子，因?yàn)樗麄儍?nèi)心充滿陽(yáng)光，所以在工作中總是積極、主動(dòng)、樂(lè)觀、開朗、感恩、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的、他們能出色的完成學(xué)校交給的任務(wù)，出色地完成自身的使命，為單位創(chuàng)造較高的效益，他們能把積極的情緒傳給其他職工，甚至感染著整個(gè)環(huán)境。兩種人的工作態(tài)度兩種工作態(tài)度：一種是烏鴉，因?yàn)樗麄兊男?8烏鴉為什么一去不復(fù)返

為什么為諾亞帶回好消息的是鴿子，而不是烏鴉？為什么烏鴉一圈圈地飛，直到地上的水全干了。同樣是大水，同樣是飛翔的鳥類，為什么烏鴉卻一去不復(fù)返？恐怕是烏鴉的消息心態(tài)。工作中，很多時(shí)候，我們都不是那么順利和開心的。而許多不良心態(tài)會(huì)導(dǎo)致我們的平庸和對(duì)工作熱情的減退，以及效率的降低。下面來(lái)看工作中的不良心態(tài)，有則改之，無(wú)則加勉。

烏鴉為什么一去不復(fù)返為什么為諾亞帶回19我只是個(gè)打工的

某人想買一臺(tái)空調(diào)，網(wǎng)上看中一臺(tái)價(jià)格為2190元。到商店發(fā)現(xiàn)標(biāo)價(jià)為2490元。接待的是一位年輕的售貨員。問(wèn)售貨員：“為何價(jià)格不一樣，是否可以優(yōu)惠？”售貨員說(shuō)“對(duì)不起，不可以優(yōu)惠，但可以送一VCD．”“如果不要可以優(yōu)惠２００元嗎？”“我覺得你們的價(jià)高過(guò)網(wǎng)上”“不知道，反正不優(yōu)惠”售貨員頭也不抬．“為什么這樣，你們經(jīng)理在嗎？”“不在”如果在網(wǎng)上把這不守信用傳出去，對(duì)你們不是有影響嗎？“那也沒辦法，我只是一個(gè)打工的．”我只是個(gè)打工的某人想買一臺(tái)空調(diào)，網(wǎng)上看中一臺(tái)價(jià)格為20案例分析

“我只是個(gè)打工的”心態(tài)，往往只原干自己分內(nèi)的事，對(duì)自認(rèn)為本職工作以外的事不聞不問(wèn)或極不情愿參與或承擔(dān)，對(duì)工作缺乏最起碼的熱情和責(zé)任感，對(duì)單位缺乏榮譽(yù)感和歸宿感，存在“少干一點(diǎn)就當(dāng)賺了”的心態(tài)．如果僅僅把自己當(dāng)成“打工”的，則會(huì)降低對(duì)自己工作的要求，缺乏主動(dòng)性和積極性，從而使自己失去發(fā)展的機(jī)會(huì)甚至工作的機(jī)會(huì)．試想，哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)回給不積極＼缺乏責(zé)任心的人提升的機(jī)會(huì)？除考核外，更重要的看工作的態(tài)度＼主動(dòng)性和責(zé)任感．如果僅僅把自己定位于打工的，那就永遠(yuǎn)都是打工的．

案例分析“我只是個(gè)打工的”心態(tài)，往往只原干自己分內(nèi)21我是一個(gè)老功臣

有一位工作多年,曾為企業(yè)立下過(guò)汗馬功勞的老員工,因不適應(yīng)企業(yè)的變化,常犯同類的錯(cuò)而受到多次處理,在感情上和面子上接受不了而提出辭職,公司和其他員工為之惋惜.該員工之所以走到今天這一步,主要沒有作好應(yīng)變的準(zhǔn)備,不能根據(jù)已改變的環(huán)境而調(diào)整自己的心態(tài)去適應(yīng)變化,仍一意孤行按自己的習(xí)慣來(lái)處理工作,并且常常碰壁仍不改,不珍惜公司給予他的多次改正的機(jī)會(huì),以為公司對(duì)他這樣的老功臣應(yīng)格外照顧,而一旦真被處理則難以接受.我是一個(gè)老功臣有一位工作多年,曾為企業(yè)立下過(guò)汗馬22

很多的老員工尤其是一些曾經(jīng)與老板共度過(guò)創(chuàng)業(yè)艱難時(shí)期的老員工,總覺得公司之所以有今天這樣的成就,很大部分是靠自己當(dāng)初與老板同甘共苦\艱苦奮斗才取得的,現(xiàn)在公司好了老板不要自己了,這不是過(guò)河拆橋?公司怎能這么無(wú)情無(wú)義?但一味的責(zé)怪是于是無(wú)補(bǔ)的,因?yàn)槔习灞仨殞?duì)公司的前途和發(fā)展負(fù)責(zé),選擇人才必須以有利于公司為前提.如果你的行為已阻礙或不利于公司的發(fā)展,作為老板一定會(huì)在你和公司之間權(quán)衡,肯定會(huì)選擇公司而不是你.過(guò)去的成績(jī)只能代表過(guò)去，不能證明現(xiàn)在，不能時(shí)時(shí)以老臣自居。很多的老員工尤其是一些曾經(jīng)與老板共度過(guò)創(chuàng)業(yè)23我總是懷才不遇有一個(gè)虔誠(chéng)的基督徒在公司裁員時(shí)失業(yè)了，于是整天在家嘆息，埋怨公司不識(shí)英才。并虔誠(chéng)禱告，請(qǐng)上帝賜予工作。但一晃半個(gè)月過(guò)去了，上帝似乎沒答應(yīng)他。天使不忍問(wèn)上帝：“此人如此虔誠(chéng)，為何不幫他？”上帝回答：“我已經(jīng)在給他預(yù)備了一份工作，但他從來(lái)沒遞交申請(qǐng)書，而在家里等，我怎么能幫助他？”我總是懷才不遇有一個(gè)虔誠(chéng)的基督徒在公司裁員時(shí)失業(yè)了，24在日常生活中，常會(huì)聽到有人抱怨，抱怨付出多回報(bào)少，抱怨機(jī)遇沒有別人好，抱怨領(lǐng)