教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件_第1頁(yè)
教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件_第2頁(yè)
教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件_第3頁(yè)
教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

教師專業(yè)發(fā)展:

理解與方式常學(xué)勤山西省中學(xué)教師培訓(xùn)中心太原師范學(xué)院師資培訓(xùn)處

教師專業(yè)發(fā)展:

理解與方式常學(xué)勤教師專業(yè)發(fā)展:理解與方式對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的理解教師專業(yè)發(fā)展的方式教師專業(yè)發(fā)展:理解與方式

話題背景2012年2月教育部頒布:——《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

——《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

——《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求各地、各校緊密結(jié)合實(shí)際,抓緊落實(shí)準(zhǔn)確理解是有效落實(shí)的前提

話題背景2012年2月教育部頒布:準(zhǔn)確理解是有效落實(shí)的前提教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件一、對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的理解1、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵2、教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3、教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)維度一、對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的理解1、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的過程:學(xué)?;蚱渌块T開展的各種提升教師專業(yè)水平的學(xué)習(xí)活動(dòng)或培訓(xùn)活動(dòng),以期促使教師達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)成熟。教師自身的專業(yè)成長(zhǎng)過程:教師自身自省和反思而在專業(yè)知識(shí)與技能態(tài)度上的個(gè)人成長(zhǎng)或自我實(shí)現(xiàn)。如:觀念、知識(shí)、能力、專業(yè)態(tài)度、自我發(fā)展需要等側(cè)面。1、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念成為專家型教師緘默知識(shí)原理知識(shí)(學(xué)科的原理、規(guī)則,一般的教學(xué)法知識(shí))案例知識(shí)(學(xué)科教學(xué)的特殊案例、個(gè)別經(jīng)驗(yàn))策略知識(shí)(運(yùn)用原理于案例的策略、核心是反思)專家教師有經(jīng)驗(yàn)的教師職初教師成為專家型教師緘默原理知識(shí)(學(xué)科的原理、規(guī)則,一般的教學(xué)法知教師專業(yè)素質(zhì)體系:立體三角形模擬結(jié)構(gòu)頂端——基本理念:師德為先,學(xué)生為本,能力為重,終身學(xué)習(xí)(核心價(jià)值觀,是統(tǒng)帥和靈魂,起導(dǎo)向、引領(lǐng)和定位作用)底部——基本內(nèi)容:三個(gè)維度:專業(yè)理念與師德(調(diào)節(jié)和保障作用)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力(基礎(chǔ)和支柱作用)“基本內(nèi)容”在“基本理念”引領(lǐng)之下構(gòu)建和形成;三個(gè)維度之間相互影響、相互作用、相互滲透、融為一體;三個(gè)維度反作用于“基本理念”:起到反饋、強(qiáng)化以及修正的作用。教師專業(yè)素質(zhì)體系:立體三角形模擬結(jié)構(gòu)理解教師專業(yè)發(fā)展:提升專業(yè)精神完善知識(shí)結(jié)構(gòu)強(qiáng)化專業(yè)能力理解教師專業(yè)發(fā)展:教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)品質(zhì)之一:

具有與時(shí)俱進(jìn)的教育理念

教育是為了什么?教育觀教什么?如何教?什么是好的教育?學(xué)生為什么來學(xué)校學(xué)習(xí)?學(xué)生觀學(xué)生需要什么?學(xué)生的地位?如何學(xué)?好的標(biāo)準(zhǔn)是什么?為什么當(dāng)教師?(三種境界)自我發(fā)展觀對(duì)自己工作滿意嗎?為什么(83.17%

對(duì)自己的發(fā)展期望是什么?教師專業(yè)品質(zhì)之一:

具有與時(shí)俱進(jìn)的教育教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件有奶便是娘嗎?有奶便是娘嗎?只給好心,不給好臉

一項(xiàng)調(diào)查顯示,從5所學(xué)校隨機(jī)抽取100名教師,問:“您熱愛學(xué)生嗎?”90%以上的教師回答“是”。然后向這100名教師所教的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查:“你體會(huì)到老師對(duì)你的愛嗎?”回答“體會(huì)到”的僅占12%。這樣的結(jié)果,出乎百名老師意料之外。一些老師心里不好受,甚至有些憤然了:我們當(dāng)教師的不計(jì)地位、不計(jì)名譽(yù)、不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬,傾注滿腔心血,不就是為了學(xué)生嗎?白天,我們“傳道、授業(yè)、解惑”;晚上,我們督修、備課、改作業(yè);課余,我們苦口婆心跟差生磨嘴皮;假日,我們不厭其煩與家長(zhǎng)打交道……這不是有目共睹的事實(shí)嗎?這不就是愛吧?難道他們麻木了?難道他們真的走進(jìn)了感情的荒漠?不然怎能沒體會(huì)到?只給好心,不給好臉

一項(xiàng)調(diào)查顯示,從5所學(xué)校隨機(jī)抽取100名最希望老師對(duì)我笑一笑

一次,我問一個(gè)學(xué)習(xí)有障礙的學(xué)生:你最想要老師給你一個(gè)什么獎(jiǎng)勵(lì)?這個(gè)還豁著牙的學(xué)生告訴我:我最希望老師對(duì)我笑一笑!這句話提醒和提純了我的整個(gè)職業(yè)生涯!與孩子們?cè)谝黄?,我的心?huì)變得非常柔軟,輕易地就會(huì)被學(xué)生的一個(gè)笑容、一點(diǎn)進(jìn)步所感動(dòng),并有一種直抵靈魂的喜悅與溫暖?!本〇|城區(qū)史家胡同小學(xué)王歡最希望老師對(duì)我笑一笑

一次,我問一個(gè)學(xué)習(xí)有提升專業(yè)精神(專業(yè)情意)厚重的德性、豐富的人性:尊重人性、關(guān)愛學(xué)生;思想自由、人格獨(dú)立,具有批判與創(chuàng)造精神;具有親近社會(huì)、施利他人的品質(zhì):用向善的心態(tài)看待社會(huì),引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)、親近、建設(shè)社會(huì);承擔(dān)起職業(yè)所需要的職責(zé),對(duì)得起所做的工作;認(rèn)清學(xué)校發(fā)展目標(biāo),提升學(xué)校聲譽(yù),讓自己的發(fā)展促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件完善知識(shí)結(jié)構(gòu)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)完善知識(shí)結(jié)構(gòu):通識(shí)性知識(shí):文化知識(shí)學(xué)科知識(shí):是什么,從哪里來,到哪里去?教育知識(shí):研究學(xué)生的心理和認(rèn)知規(guī)律學(xué)科教學(xué)知識(shí):研究學(xué)科教學(xué)的基本規(guī)律完善知識(shí)結(jié)構(gòu):新手

專家與新手在知識(shí)組織方式上存在差異新手專家與新手在知識(shí)組織方式上存在差異專家專家初職期教師適應(yīng)期教師成熟期教師初職期教師適應(yīng)期教師成熟期教師專家型教師專家型教師語(yǔ)文教學(xué)思想概念圖數(shù)與代數(shù)概念圖幾何學(xué)習(xí)概念圖物質(zhì)世界的基本理解力與物體運(yùn)動(dòng)概念圖光現(xiàn)象概念圖燃燒、燃料小結(jié)概念圖地球與宇宙的基本理解生態(tài)系統(tǒng)概念圖生命世界的基本理解語(yǔ)文教學(xué)思想概念圖你能舉出多少種凳子(椅子)??????比拼的是實(shí)力!你能舉出多少種凳子(椅子)??????比拼的是實(shí)力!

強(qiáng)化專業(yè)能力強(qiáng)化專業(yè)能力教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)對(duì)學(xué)生的態(tài)度與行為教育教學(xué)的態(tài)度與行為個(gè)人修養(yǎng)與行為師德為先學(xué)生為本能力為重終身學(xué)習(xí)教育知識(shí)學(xué)科知識(shí)學(xué)科教學(xué)知識(shí)通識(shí)性知識(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)施班級(jí)管理與教育活動(dòng)教育教學(xué)評(píng)價(jià)溝通與合作反思與發(fā)展專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)師德為先2、教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)首先,教師在課堂工作中表現(xiàn)出的知識(shí)、技能和判斷力的提高;其次,滿足學(xué)生需求和提高學(xué)生學(xué)業(yè)水平的程度;再次,教師對(duì)專業(yè)團(tuán)體所做的貢獻(xiàn);此外,教學(xué)工作在教師個(gè)人生活中的意義。(在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí),也要為自身價(jià)值增值,獲得個(gè)人幸福。)2、教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3、教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)維度

學(xué)生滿意度、同行認(rèn)可度、領(lǐng)導(dǎo)信任度勝任教師:學(xué)生接受,同行包容,領(lǐng)導(dǎo)敢用

成長(zhǎng)渠道:向書本和同行學(xué)習(xí)骨干教師:學(xué)生滿意,同行信任,領(lǐng)導(dǎo)放心

成長(zhǎng)渠道:尋找差距,提升自己

易有的表現(xiàn):容易單打獨(dú)斗,無(wú)團(tuán)隊(duì)精神,小勝即滿,自視甚高(批評(píng)不倒,表?yè)P(yáng)即倒),容易喪失發(fā)展機(jī)會(huì)。缺乏反省,抱怨別人,無(wú)所作為,混日子。

3、教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)維度學(xué)生滿意度、同行認(rèn)可度、領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀教師:學(xué)生向往,同行贊揚(yáng),領(lǐng)導(dǎo)倚重

成長(zhǎng)渠道:總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)自己,開闊眼界,接近大師,占領(lǐng)可能的制高點(diǎn),找到自己的興奮點(diǎn)(自己有興趣又擅長(zhǎng)的方面)名師:在一個(gè)地區(qū)有一定的知名度,在學(xué)科中起領(lǐng)銜作用,有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和思想,有所成就。優(yōu)秀教師:學(xué)生向往,同行贊揚(yáng),領(lǐng)導(dǎo)倚重教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)為什么要特別強(qiáng)調(diào)教師的幸福人生?人是目的

有追求自由、發(fā)展和幸福的權(quán)利。有生活幸福感的教師才可能有優(yōu)質(zhì)的教育

創(chuàng)造積極、溫暖、充滿生命情懷的課堂,自然、真誠(chéng)地帶給學(xué)生細(xì)膩的關(guān)懷、用心的呵護(hù)和光明的期待。教師幸福人生的營(yíng)造有助于教師的專業(yè)成長(zhǎng)

低焦慮感、低倦怠感、高成就動(dòng)機(jī)和高自尊需要;接受現(xiàn)實(shí)、悅納自我、追求卓越;有更充沛的精力和積極的心態(tài)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)為什么要特別強(qiáng)調(diào)教師的幸福人生?教師的專業(yè)素養(yǎng)提升也有助于教師生活幸福指數(shù)的提升愉快勝任工作,感受到工作的樂趣,有更高的自我效能感,更自信。教師的專業(yè)素養(yǎng)會(huì)極大地影響到教師自尊需要的滿足(贏得別人認(rèn)可、接納與欣賞)。教師的專業(yè)素養(yǎng)中所包括的能力,決定著教師的生活品質(zhì)(人際溝通與交流能力、體面和充分的自我表達(dá)能力、獲取信息建構(gòu)知識(shí)的能力,核心且具有廣泛遷移價(jià)值)。教師的專業(yè)素養(yǎng)提升也有助于教師生活幸福指數(shù)的提升教師專業(yè)成長(zhǎng)的受益者依次為:自己;親人、學(xué)生、同事和學(xué)校;社會(huì)?!懊恳粋€(gè)人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件?!薄R克思發(fā)展自我是每一個(gè)人的職責(zé)和使命。任何一個(gè)有責(zé)任感和智慧的人,都會(huì)深切地關(guān)注自我的成長(zhǎng)。教師專業(yè)成長(zhǎng)的受益者依次為:自己;親人、學(xué)生、同事和學(xué)校;社二、教師專業(yè)發(fā)展的方式方式的內(nèi)涵:狹義:方式是具體的方法和手段廣義:方式是形式和路徑深義:方式是謀略、方略二、教師專業(yè)發(fā)展的方式方式的內(nèi)涵:善于學(xué)習(xí)和自我反思、研究同伴互助專業(yè)引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件之一:善于學(xué)習(xí)和自我反思、研究教學(xué)的本質(zhì)是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的深化是研究。

學(xué)習(xí)-實(shí)踐-反思—研究

哲學(xué)家斷言:成功與失敗的分水嶺可以用五個(gè)字來表達(dá)——我沒有時(shí)間!有多廣的閱讀視野決定了有多高的教學(xué)境界?!秷A明園的毀滅》閱讀的狹窄,注定了教的捉襟見肘——缺乏底氣、靈氣與大氣。閱讀是吸收,教學(xué)是傾吐。通過靜靜的“吸收”,達(dá)成綿綿的“傾吐”,實(shí)現(xiàn)融融的“建構(gòu)”。

之一:善于學(xué)習(xí)和自我反思、研究教學(xué)的本質(zhì)是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的深化是一間教室能給學(xué)生帶來什么,取決于教室桌椅之外的空白處流動(dòng)著什么。相同面積的教室,有的顯得很小,讓人感到局促和狹隘;有的顯得很大,讓人覺得有無(wú)限伸展的可能。是什么東西在決定教室的尺度?是教師。他的面貌,決定了教室的內(nèi)容;他的氣度,決定了教室的容量。一間教室能給學(xué)生帶來什么,取決于教室桌椅之外的空白處流動(dòng)著什不斷學(xué)習(xí):讀書:義不容辭讀好學(xué)科專業(yè)書,備好教材。立足點(diǎn),謀生存,儲(chǔ)實(shí)力。真心實(shí)意讀好教育藝術(shù)書,備好課堂(教育經(jīng)典和報(bào)刊,名師教育論著)。(評(píng)價(jià)的藝術(shù),教學(xué)流程的變革)生長(zhǎng)點(diǎn),謀發(fā)展,充活力孜孜以求讀好文化修養(yǎng)書,備好學(xué)生。出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn),增潛力,添魅力。讀人:觀察自己周圍的同事,從周圍的人群中尋找自己的精神同伴和人生范例;經(jīng)由“傳記”的閱讀而理解名師的智慧和人格魅力。讀圖:觀課、聽講座、看“專業(yè)錄象”或“教育電影”。讀事不斷學(xué)習(xí):自我反思:反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。反思四問:我做了什么,這說明了什么,我怎么會(huì)這樣,我怎樣以不同的方式做

(具有教學(xué)事件意識(shí))尋找“教學(xué)的成功”(亮點(diǎn)):教學(xué)事件尋找“教學(xué)的遺憾”(敗筆、意外):教學(xué)事件指向“教學(xué)重建”(“教學(xué)再設(shè)計(jì)”)《洋務(wù)運(yùn)動(dòng)》《概率的初步認(rèn)識(shí)》1/2”與“1/3”哪個(gè)大?為什么說零件不合格?教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件1/2”與“1/3”哪個(gè)大?

一般新手教師:從判斷分?jǐn)?shù)大小基本規(guī)則出發(fā)進(jìn)行教學(xué),即“分子相同時(shí),分母大的分?jǐn)?shù)值小”。學(xué)生的困惑:將2米的繩子分成兩份段,將3米的繩子分成三份段時(shí),每段繩子一樣長(zhǎng)(“1/2”與“1/3”等長(zhǎng))。為什么“1/2”大于“1/3”?問題癥結(jié)?如何理解“分子相同”?分?jǐn)?shù)大小比較的前提?1/2”與“1/3”哪個(gè)大?

ABCDABCDABCDDABCDE方法1方法ABCDEF方法2方法3ABCE方法4ABCDDABCDE方法1方法ABCDEF方法2方反思是一種自我否定與堅(jiān)持:重復(fù)自己無(wú)法前進(jìn),不自我否定無(wú)法新生;不能堅(jiān)持,無(wú)法與否定共生。反思的出口:說出來,寫下來,行動(dòng)改變。

“思想形成人的偉大。人只不過是一根葦草,是自然界最脆弱的東西;但他是一根能思想的葦草——我們?nèi)康淖饑?yán)就在于思想。

——(法)帕斯卡爾

反思是一種自我否定與堅(jiān)持:重復(fù)自己無(wú)法前進(jìn),不自我否定無(wú)法新做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字教育內(nèi)涵發(fā)展的需要

厭學(xué)情況嚴(yán)重學(xué)習(xí)生活壓抑教師職業(yè)特點(diǎn)與價(jià)值的需要

個(gè)性需求多樣的學(xué)生個(gè)體影響因素復(fù)雜使學(xué)生成長(zhǎng)充滿變數(shù)多元社會(huì)的需要做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字教育內(nèi)涵發(fā)展的需要做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字教師對(duì)研究的困惑:能為?應(yīng)為?研究成果一定是論文論著?教育研究目的:解決教育教學(xué)實(shí)踐過程中來自學(xué)生、班級(jí)、學(xué)校的問題,提升工作效率。研究成果標(biāo)志:更應(yīng)是學(xué)生、班級(jí)的變化,教師自己的提升。研究成果的第一去向:應(yīng)是教師自己。做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字小課題研究

對(duì)自身教育教學(xué)實(shí)踐中的問題、話題進(jìn)行持久關(guān)注、反思追問、改進(jìn)實(shí)踐。提倡“教學(xué)即研究、問題即課題、教師即研究者、成果即成長(zhǎng)”。做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字小課題研究這個(gè)世界不會(huì)因?yàn)槿魏稳说谋г苟淖儯梢愿淖兊氖俏覀兛此鼤r(shí)的角度、方式。用欣賞的眼光看世界,世界的每一個(gè)局部都變得耐人尋味。用欣賞的眼光看教育,教育的每一個(gè)細(xì)節(jié)都顯得彌足珍貴。欣賞需要能力,需要水平。在教育的世界里站得越高,眼前能夠欣賞、品味的東西也就越多。做一個(gè)能夠欣賞教學(xué)的人,扎實(shí)的教學(xué)功底,廣博的學(xué)識(shí)基礎(chǔ),敏銳的感受力,深刻的理解力,缺一不可。這個(gè)世界不會(huì)因?yàn)槿魏稳说谋г苟淖?,可以改變的是我們看它時(shí)的校長(zhǎng)的職責(zé)以身示范:做學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的校長(zhǎng)建設(shè)書香校園:條件、活動(dòng)、氛圍、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制同伴互助的實(shí)質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的對(duì)話(交談、會(huì)談、研討)、互動(dòng)與合作(協(xié)作與幫助)。校長(zhǎng)的職責(zé)之二:同伴互助之二:同伴互助教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件同伴互助教師之間在學(xué)生管理、課程實(shí)施等教育教學(xué)活動(dòng)上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng)。同伴互助的實(shí)質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的對(duì)話(交談、會(huì)談、研討)、互動(dòng)與合作(協(xié)作與幫助)。同伴互助教師之間在學(xué)生管理、課程實(shí)施等教育教學(xué)活動(dòng)上的專業(yè)切教師需要什么樣的專業(yè)發(fā)展活動(dòng)?A未結(jié)合課例的純理論指導(dǎo)B與同事共同閱讀理論材料并相互交流C課改專家與經(jīng)驗(yàn)豐富的教師共同指導(dǎo)課堂教學(xué)D經(jīng)驗(yàn)豐富的同事在教材教法方面的指導(dǎo)E同事之間對(duì)教學(xué)實(shí)際問題的切磋交流3.22.836.735.721.6(顧泠沅、王潔,2002)教師需要什么樣的專業(yè)發(fā)展活動(dòng)?A未結(jié)合課例的純理論指導(dǎo)3“雙贏思維”、“分享意識(shí)”(學(xué)會(huì)為他人鼓掌,尊重和欣賞你的同行。)同伴互助的實(shí)踐模式——課例研究三校聯(lián)合研訓(xùn)特別推薦:邀課、觀課、品課議課“雙贏思維”、“分享意識(shí)”校長(zhǎng)的職責(zé)建設(shè)學(xué)校良性生態(tài):評(píng)價(jià)視角、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

經(jīng)驗(yàn)分享、人際關(guān)系校長(zhǎng)的職責(zé)之三:專業(yè)引領(lǐng)學(xué)術(shù)專題報(bào)告理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及教學(xué)專業(yè)咨詢(座談)專業(yè)研究人員與教師共同備課(設(shè)計(jì))、聽課(觀察)、評(píng)課(總結(jié))等,對(duì)教師幫助最大?!渡唐饭任镛r(nóng)業(yè)》:分析農(nóng)業(yè)區(qū)位因素,舉例說明主要農(nóng)業(yè)地域類型特點(diǎn)及其形成條件專業(yè)引領(lǐng)的顯性與隱性(一位特級(jí)教師的成長(zhǎng)之路)之三:專業(yè)引領(lǐng)學(xué)術(shù)專題報(bào)告教師需要什么樣的專業(yè)發(fā)展活動(dòng)?A未結(jié)合課例的純理論指導(dǎo)B與同事共同閱讀理論材料并相互交流C課改專家與經(jīng)驗(yàn)豐富的教師共同指導(dǎo)課堂教學(xué)D經(jīng)驗(yàn)豐富的同事在教材教法方面的指導(dǎo)E同事之間對(duì)教學(xué)實(shí)際問題的切磋交流3.22.836.735.721.6(顧泠沅、王潔,2002)教師需要什么樣的專業(yè)發(fā)展活動(dòng)?A未結(jié)合課例的純理論指導(dǎo)3校長(zhǎng)的職責(zé)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件:師徒結(jié)對(duì);走出去,請(qǐng)進(jìn)來;名師資源的開發(fā)與利用搭建交流平臺(tái):與名師和專家對(duì)話宣傳引領(lǐng):培養(yǎng)意識(shí)和習(xí)慣榜樣帶動(dòng):名師個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流

校長(zhǎng)的職責(zé)教師成長(zhǎng)方式很簡(jiǎn)單很一般,但不簡(jiǎn)單不一般的是,名師對(duì)基本規(guī)律的高度認(rèn)同與堅(jiān)守,顯現(xiàn)著不同于一般教師的“成長(zhǎng)自覺”(把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把平常的事做實(shí)就是不平常)。教師成長(zhǎng)的基本場(chǎng)所基本相同,但不同的是,名師在其中持久磨練,不斷追求,形成鮮明的“成長(zhǎng)目標(biāo)”(有成長(zhǎng)目標(biāo)的教師會(huì)有更快更好的發(fā)展與提升)。教師的成長(zhǎng)都一樣要進(jìn)行反思,但不一樣的是,名師給反思以特有的深刻性,并形成習(xí)慣,努力成為“反思性實(shí)踐家”。教師成長(zhǎng)方式很簡(jiǎn)單很一般,但不簡(jiǎn)單不一般的是,名師對(duì)基本規(guī)律人生的三重境界:

看山是山,看水是水;

看山不是山,看水不是水;

看山還是山,看水還是水。

人生的三重境界:

看山是山,看水是水;教育的三重境界:

接受教育:遵循、追隨、服從、強(qiáng)制

感受教育:自主體驗(yàn)、累積、發(fā)展

享受教育:理想追求、精神享受教育的三重境界:沒有“高峰體驗(yàn)”的生命,不僅是黯淡的,也是不健康的。

——柯林?威爾森當(dāng)我們能從容面對(duì)學(xué)生的挑戰(zhàn)時(shí),既是在奉獻(xiàn)社會(huì),也是在演繹自己健康幸福的人生。沒有“高峰體驗(yàn)”的生命,不僅是黯淡的,也是不健康的。謝謝謝謝

教師專業(yè)發(fā)展:

理解與方式常學(xué)勤山西省中學(xué)教師培訓(xùn)中心太原師范學(xué)院師資培訓(xùn)處

教師專業(yè)發(fā)展:

理解與方式常學(xué)勤教師專業(yè)發(fā)展:理解與方式對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的理解教師專業(yè)發(fā)展的方式教師專業(yè)發(fā)展:理解與方式

話題背景2012年2月教育部頒布:——《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

——《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

——《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求各地、各校緊密結(jié)合實(shí)際,抓緊落實(shí)準(zhǔn)確理解是有效落實(shí)的前提

話題背景2012年2月教育部頒布:準(zhǔn)確理解是有效落實(shí)的前提教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件一、對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的理解1、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵2、教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3、教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)維度一、對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的理解1、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的過程:學(xué)?;蚱渌块T開展的各種提升教師專業(yè)水平的學(xué)習(xí)活動(dòng)或培訓(xùn)活動(dòng),以期促使教師達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)成熟。教師自身的專業(yè)成長(zhǎng)過程:教師自身自省和反思而在專業(yè)知識(shí)與技能態(tài)度上的個(gè)人成長(zhǎng)或自我實(shí)現(xiàn)。如:觀念、知識(shí)、能力、專業(yè)態(tài)度、自我發(fā)展需要等側(cè)面。1、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念成為專家型教師緘默知識(shí)原理知識(shí)(學(xué)科的原理、規(guī)則,一般的教學(xué)法知識(shí))案例知識(shí)(學(xué)科教學(xué)的特殊案例、個(gè)別經(jīng)驗(yàn))策略知識(shí)(運(yùn)用原理于案例的策略、核心是反思)專家教師有經(jīng)驗(yàn)的教師職初教師成為專家型教師緘默原理知識(shí)(學(xué)科的原理、規(guī)則,一般的教學(xué)法知教師專業(yè)素質(zhì)體系:立體三角形模擬結(jié)構(gòu)頂端——基本理念:師德為先,學(xué)生為本,能力為重,終身學(xué)習(xí)(核心價(jià)值觀,是統(tǒng)帥和靈魂,起導(dǎo)向、引領(lǐng)和定位作用)底部——基本內(nèi)容:三個(gè)維度:專業(yè)理念與師德(調(diào)節(jié)和保障作用)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力(基礎(chǔ)和支柱作用)“基本內(nèi)容”在“基本理念”引領(lǐng)之下構(gòu)建和形成;三個(gè)維度之間相互影響、相互作用、相互滲透、融為一體;三個(gè)維度反作用于“基本理念”:起到反饋、強(qiáng)化以及修正的作用。教師專業(yè)素質(zhì)體系:立體三角形模擬結(jié)構(gòu)理解教師專業(yè)發(fā)展:提升專業(yè)精神完善知識(shí)結(jié)構(gòu)強(qiáng)化專業(yè)能力理解教師專業(yè)發(fā)展:教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)品質(zhì)之一:

具有與時(shí)俱進(jìn)的教育理念

教育是為了什么?教育觀教什么?如何教?什么是好的教育?學(xué)生為什么來學(xué)校學(xué)習(xí)?學(xué)生觀學(xué)生需要什么?學(xué)生的地位?如何學(xué)?好的標(biāo)準(zhǔn)是什么?為什么當(dāng)教師?(三種境界)自我發(fā)展觀對(duì)自己工作滿意嗎?為什么(83.17%

對(duì)自己的發(fā)展期望是什么?教師專業(yè)品質(zhì)之一:

具有與時(shí)俱進(jìn)的教育教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件有奶便是娘嗎?有奶便是娘嗎?只給好心,不給好臉

一項(xiàng)調(diào)查顯示,從5所學(xué)校隨機(jī)抽取100名教師,問:“您熱愛學(xué)生嗎?”90%以上的教師回答“是”。然后向這100名教師所教的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查:“你體會(huì)到老師對(duì)你的愛嗎?”回答“體會(huì)到”的僅占12%。這樣的結(jié)果,出乎百名老師意料之外。一些老師心里不好受,甚至有些憤然了:我們當(dāng)教師的不計(jì)地位、不計(jì)名譽(yù)、不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬,傾注滿腔心血,不就是為了學(xué)生嗎?白天,我們“傳道、授業(yè)、解惑”;晚上,我們督修、備課、改作業(yè);課余,我們苦口婆心跟差生磨嘴皮;假日,我們不厭其煩與家長(zhǎng)打交道……這不是有目共睹的事實(shí)嗎?這不就是愛吧?難道他們麻木了?難道他們真的走進(jìn)了感情的荒漠?不然怎能沒體會(huì)到?只給好心,不給好臉

一項(xiàng)調(diào)查顯示,從5所學(xué)校隨機(jī)抽取100名最希望老師對(duì)我笑一笑

一次,我問一個(gè)學(xué)習(xí)有障礙的學(xué)生:你最想要老師給你一個(gè)什么獎(jiǎng)勵(lì)?這個(gè)還豁著牙的學(xué)生告訴我:我最希望老師對(duì)我笑一笑!這句話提醒和提純了我的整個(gè)職業(yè)生涯!與孩子們?cè)谝黄?,我的心?huì)變得非常柔軟,輕易地就會(huì)被學(xué)生的一個(gè)笑容、一點(diǎn)進(jìn)步所感動(dòng),并有一種直抵靈魂的喜悅與溫暖?!本〇|城區(qū)史家胡同小學(xué)王歡最希望老師對(duì)我笑一笑

一次,我問一個(gè)學(xué)習(xí)有提升專業(yè)精神(專業(yè)情意)厚重的德性、豐富的人性:尊重人性、關(guān)愛學(xué)生;思想自由、人格獨(dú)立,具有批判與創(chuàng)造精神;具有親近社會(huì)、施利他人的品質(zhì):用向善的心態(tài)看待社會(huì),引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)、親近、建設(shè)社會(huì);承擔(dān)起職業(yè)所需要的職責(zé),對(duì)得起所做的工作;認(rèn)清學(xué)校發(fā)展目標(biāo),提升學(xué)校聲譽(yù),讓自己的發(fā)展促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件完善知識(shí)結(jié)構(gòu)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)完善知識(shí)結(jié)構(gòu):通識(shí)性知識(shí):文化知識(shí)學(xué)科知識(shí):是什么,從哪里來,到哪里去?教育知識(shí):研究學(xué)生的心理和認(rèn)知規(guī)律學(xué)科教學(xué)知識(shí):研究學(xué)科教學(xué)的基本規(guī)律完善知識(shí)結(jié)構(gòu):新手

專家與新手在知識(shí)組織方式上存在差異新手專家與新手在知識(shí)組織方式上存在差異專家專家初職期教師適應(yīng)期教師成熟期教師初職期教師適應(yīng)期教師成熟期教師專家型教師專家型教師語(yǔ)文教學(xué)思想概念圖數(shù)與代數(shù)概念圖幾何學(xué)習(xí)概念圖物質(zhì)世界的基本理解力與物體運(yùn)動(dòng)概念圖光現(xiàn)象概念圖燃燒、燃料小結(jié)概念圖地球與宇宙的基本理解生態(tài)系統(tǒng)概念圖生命世界的基本理解語(yǔ)文教學(xué)思想概念圖你能舉出多少種凳子(椅子)??????比拼的是實(shí)力!你能舉出多少種凳子(椅子)??????比拼的是實(shí)力!

強(qiáng)化專業(yè)能力強(qiáng)化專業(yè)能力教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)對(duì)學(xué)生的態(tài)度與行為教育教學(xué)的態(tài)度與行為個(gè)人修養(yǎng)與行為師德為先學(xué)生為本能力為重終身學(xué)習(xí)教育知識(shí)學(xué)科知識(shí)學(xué)科教學(xué)知識(shí)通識(shí)性知識(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)施班級(jí)管理與教育活動(dòng)教育教學(xué)評(píng)價(jià)溝通與合作反思與發(fā)展專業(yè)理念與師德專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力基本理念職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)師德為先2、教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)首先,教師在課堂工作中表現(xiàn)出的知識(shí)、技能和判斷力的提高;其次,滿足學(xué)生需求和提高學(xué)生學(xué)業(yè)水平的程度;再次,教師對(duì)專業(yè)團(tuán)體所做的貢獻(xiàn);此外,教學(xué)工作在教師個(gè)人生活中的意義。(在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí),也要為自身價(jià)值增值,獲得個(gè)人幸福。)2、教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3、教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)維度

學(xué)生滿意度、同行認(rèn)可度、領(lǐng)導(dǎo)信任度勝任教師:學(xué)生接受,同行包容,領(lǐng)導(dǎo)敢用

成長(zhǎng)渠道:向書本和同行學(xué)習(xí)骨干教師:學(xué)生滿意,同行信任,領(lǐng)導(dǎo)放心

成長(zhǎng)渠道:尋找差距,提升自己

易有的表現(xiàn):容易單打獨(dú)斗,無(wú)團(tuán)隊(duì)精神,小勝即滿,自視甚高(批評(píng)不倒,表?yè)P(yáng)即倒),容易喪失發(fā)展機(jī)會(huì)。缺乏反省,抱怨別人,無(wú)所作為,混日子。

3、教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)維度學(xué)生滿意度、同行認(rèn)可度、領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀教師:學(xué)生向往,同行贊揚(yáng),領(lǐng)導(dǎo)倚重

成長(zhǎng)渠道:總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)自己,開闊眼界,接近大師,占領(lǐng)可能的制高點(diǎn),找到自己的興奮點(diǎn)(自己有興趣又擅長(zhǎng)的方面)名師:在一個(gè)地區(qū)有一定的知名度,在學(xué)科中起領(lǐng)銜作用,有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和思想,有所成就。優(yōu)秀教師:學(xué)生向往,同行贊揚(yáng),領(lǐng)導(dǎo)倚重教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)為什么要特別強(qiáng)調(diào)教師的幸福人生?人是目的

有追求自由、發(fā)展和幸福的權(quán)利。有生活幸福感的教師才可能有優(yōu)質(zhì)的教育

創(chuàng)造積極、溫暖、充滿生命情懷的課堂,自然、真誠(chéng)地帶給學(xué)生細(xì)膩的關(guān)懷、用心的呵護(hù)和光明的期待。教師幸福人生的營(yíng)造有助于教師的專業(yè)成長(zhǎng)

低焦慮感、低倦怠感、高成就動(dòng)機(jī)和高自尊需要;接受現(xiàn)實(shí)、悅納自我、追求卓越;有更充沛的精力和積極的心態(tài)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)為什么要特別強(qiáng)調(diào)教師的幸福人生?教師的專業(yè)素養(yǎng)提升也有助于教師生活幸福指數(shù)的提升愉快勝任工作,感受到工作的樂趣,有更高的自我效能感,更自信。教師的專業(yè)素養(yǎng)會(huì)極大地影響到教師自尊需要的滿足(贏得別人認(rèn)可、接納與欣賞)。教師的專業(yè)素養(yǎng)中所包括的能力,決定著教師的生活品質(zhì)(人際溝通與交流能力、體面和充分的自我表達(dá)能力、獲取信息建構(gòu)知識(shí)的能力,核心且具有廣泛遷移價(jià)值)。教師的專業(yè)素養(yǎng)提升也有助于教師生活幸福指數(shù)的提升教師專業(yè)成長(zhǎng)的受益者依次為:自己;親人、學(xué)生、同事和學(xué)校;社會(huì)?!懊恳粋€(gè)人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件?!薄R克思發(fā)展自我是每一個(gè)人的職責(zé)和使命。任何一個(gè)有責(zé)任感和智慧的人,都會(huì)深切地關(guān)注自我的成長(zhǎng)。教師專業(yè)成長(zhǎng)的受益者依次為:自己;親人、學(xué)生、同事和學(xué)校;社二、教師專業(yè)發(fā)展的方式方式的內(nèi)涵:狹義:方式是具體的方法和手段廣義:方式是形式和路徑深義:方式是謀略、方略二、教師專業(yè)發(fā)展的方式方式的內(nèi)涵:善于學(xué)習(xí)和自我反思、研究同伴互助專業(yè)引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件之一:善于學(xué)習(xí)和自我反思、研究教學(xué)的本質(zhì)是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的深化是研究。

學(xué)習(xí)-實(shí)踐-反思—研究

哲學(xué)家斷言:成功與失敗的分水嶺可以用五個(gè)字來表達(dá)——我沒有時(shí)間!有多廣的閱讀視野決定了有多高的教學(xué)境界?!秷A明園的毀滅》閱讀的狹窄,注定了教的捉襟見肘——缺乏底氣、靈氣與大氣。閱讀是吸收,教學(xué)是傾吐。通過靜靜的“吸收”,達(dá)成綿綿的“傾吐”,實(shí)現(xiàn)融融的“建構(gòu)”。

之一:善于學(xué)習(xí)和自我反思、研究教學(xué)的本質(zhì)是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的深化是一間教室能給學(xué)生帶來什么,取決于教室桌椅之外的空白處流動(dòng)著什么。相同面積的教室,有的顯得很小,讓人感到局促和狹隘;有的顯得很大,讓人覺得有無(wú)限伸展的可能。是什么東西在決定教室的尺度?是教師。他的面貌,決定了教室的內(nèi)容;他的氣度,決定了教室的容量。一間教室能給學(xué)生帶來什么,取決于教室桌椅之外的空白處流動(dòng)著什不斷學(xué)習(xí):讀書:義不容辭讀好學(xué)科專業(yè)書,備好教材。立足點(diǎn),謀生存,儲(chǔ)實(shí)力。真心實(shí)意讀好教育藝術(shù)書,備好課堂(教育經(jīng)典和報(bào)刊,名師教育論著)。(評(píng)價(jià)的藝術(shù),教學(xué)流程的變革)生長(zhǎng)點(diǎn),謀發(fā)展,充活力孜孜以求讀好文化修養(yǎng)書,備好學(xué)生。出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn),增潛力,添魅力。讀人:觀察自己周圍的同事,從周圍的人群中尋找自己的精神同伴和人生范例;經(jīng)由“傳記”的閱讀而理解名師的智慧和人格魅力。讀圖:觀課、聽講座、看“專業(yè)錄象”或“教育電影”。讀事不斷學(xué)習(xí):自我反思:反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。反思四問:我做了什么,這說明了什么,我怎么會(huì)這樣,我怎樣以不同的方式做

(具有教學(xué)事件意識(shí))尋找“教學(xué)的成功”(亮點(diǎn)):教學(xué)事件尋找“教學(xué)的遺憾”(敗筆、意外):教學(xué)事件指向“教學(xué)重建”(“教學(xué)再設(shè)計(jì)”)《洋務(wù)運(yùn)動(dòng)》《概率的初步認(rèn)識(shí)》1/2”與“1/3”哪個(gè)大?為什么說零件不合格?教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件1/2”與“1/3”哪個(gè)大?

一般新手教師:從判斷分?jǐn)?shù)大小基本規(guī)則出發(fā)進(jìn)行教學(xué),即“分子相同時(shí),分母大的分?jǐn)?shù)值小”。學(xué)生的困惑:將2米的繩子分成兩份段,將3米的繩子分成三份段時(shí),每段繩子一樣長(zhǎng)(“1/2”與“1/3”等長(zhǎng))。為什么“1/2”大于“1/3”?問題癥結(jié)?如何理解“分子相同”?分?jǐn)?shù)大小比較的前提?1/2”與“1/3”哪個(gè)大?

ABCDABCDABCDDABCDE方法1方法ABCDEF方法2方法3ABCE方法4ABCDDABCDE方法1方法ABCDEF方法2方反思是一種自我否定與堅(jiān)持:重復(fù)自己無(wú)法前進(jìn),不自我否定無(wú)法新生;不能堅(jiān)持,無(wú)法與否定共生。反思的出口:說出來,寫下來,行動(dòng)改變。

“思想形成人的偉大。人只不過是一根葦草,是自然界最脆弱的東西;但他是一根能思想的葦草——我們?nèi)康淖饑?yán)就在于思想。

——(法)帕斯卡爾

反思是一種自我否定與堅(jiān)持:重復(fù)自己無(wú)法前進(jìn),不自我否定無(wú)法新做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字教育內(nèi)涵發(fā)展的需要

厭學(xué)情況嚴(yán)重學(xué)習(xí)生活壓抑教師職業(yè)特點(diǎn)與價(jià)值的需要

個(gè)性需求多樣的學(xué)生個(gè)體影響因素復(fù)雜使學(xué)生成長(zhǎng)充滿變數(shù)多元社會(huì)的需要做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字教育內(nèi)涵發(fā)展的需要做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字教師對(duì)研究的困惑:能為?應(yīng)為?研究成果一定是論文論著?教育研究目的:解決教育教學(xué)實(shí)踐過程中來自學(xué)生、班級(jí)、學(xué)校的問題,提升工作效率。研究成果標(biāo)志:更應(yīng)是學(xué)生、班級(jí)的變化,教師自己的提升。研究成果的第一去向:應(yīng)是教師自己。做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字小課題研究

對(duì)自身教育教學(xué)實(shí)踐中的問題、話題進(jìn)行持久關(guān)注、反思追問、改進(jìn)實(shí)踐。提倡“教學(xué)即研究、問題即課題、教師即研究者、成果即成長(zhǎng)”。做研究型的實(shí)踐者:梳理思想、形成文字小課題研究這個(gè)世界不會(huì)因?yàn)槿魏稳说谋г苟淖?,可以改變的是我們看它時(shí)的角度、方式。用欣賞的眼光看世界,世界的每一個(gè)局部都變得耐人尋味。用欣賞的眼光看教育,教育的每一個(gè)細(xì)節(jié)都顯得彌足珍貴。欣賞需要能力,需要水平。在教育的世界里站得越高,眼前能夠欣賞、品味的東西也就越多。做一個(gè)能夠欣賞教學(xué)的人,扎實(shí)的教學(xué)功底,廣博的學(xué)識(shí)基礎(chǔ),敏銳的感受力,深刻的理解力,缺一不可。這個(gè)世界不會(huì)因?yàn)槿魏稳说谋г苟淖?,可以改變的是我們看它時(shí)的校長(zhǎng)的職責(zé)以身示范:做學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的校長(zhǎng)建設(shè)書香校園:條件、活動(dòng)、氛圍、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制同伴互助的實(shí)質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的對(duì)話(交談、會(huì)談、研討)、互動(dòng)與合作(協(xié)作與幫助)。校長(zhǎng)的職責(zé)之二:同伴互助之二:同伴互助教師專業(yè)發(fā)展的理解與方式(guopei)課件同伴互助教師之間在學(xué)生管理、課程實(shí)施等教育教學(xué)活動(dòng)上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共

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