教研員個人工作計劃范文_第1頁
教研員個人工作計劃范文_第2頁
教研員個人工作計劃范文_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁教研員個人工作計劃范文一、指?導思想以?___教育?理論為指導?,認真貫徹?省、市《“?___”期?間中小學教?師繼續(xù)教育?規(guī)劃》及實?施新課程的?有關(guān)文件精?神,結(jié)合我?縣初中教育?教學實際,?以加強教師?隊伍建設(shè)為?出發(fā)點,以?課程改革為?切入點,以?提高教學質(zhì)?量為落腳點?,求本、務(wù)?實、創(chuàng)造性?地開展初中?研訓工作。?造就一支師?德高尚、業(yè)?務(wù)精良、適?應(yīng)素質(zhì)教育?的新型教師?隊伍。二?、工作原則?堅持理論聯(lián)?系實際的原?則。在研?訓工作中,?我們既要以?科學的教育?教學理論為?指導,又應(yīng)?結(jié)合本地區(qū)?本學校的實?際情況開展?工作。2?、堅持科學?性與可操作?性相結(jié)合的?原則。開?展各項研訓?活動,既要?講究工作的?科學性、層?次性,還應(yīng)?考慮工作的?可行性,不?能流于形式?。3、堅?持創(chuàng)新性與?實效性相結(jié)?合的原則。?我們在工?作中要不斷?樹立新觀點?,形成新思?想,努力探?索注重實效?性,講求科?學性的研訓?工作新方法?、新途徑。?4、堅持?“研訓一體?、管訓結(jié)合?”的原則。?我們將在?教研中發(fā)現(xiàn)?問題,在培?訓中解決問?題,用嚴格?的管理提高?繼續(xù)教育工?作的質(zhì)量。?三、工作?目標為教師?隊伍建設(shè)服?務(wù),做好校?本培訓工作?。努力建設(shè)?素質(zhì)精良教?師隊伍。?2、為課程?改革服務(wù),?開展教科研?活動,做好?秋季學期起?始年級使用?新教材的基?礎(chǔ)建設(shè)工作?。3、為?提高教學質(zhì)?量服務(wù),通?過研究與探?索,尋求大?面積提高教?學質(zhì)量的有?效途徑。?4、為質(zhì)量?監(jiān)控檢測服?務(wù),做好質(zhì)?量監(jiān)控檢測?工作,讓質(zhì)?量監(jiān)控與檢?測服務(wù)于學?生的發(fā)展,?實現(xiàn)評價功?能的轉(zhuǎn)化。?四、具體?工作及措施?貫徹落實《?校本培訓工?作實施方案?》,提高全?員培訓工作?質(zhì)量?!?___”繼?續(xù)教育以校?本培訓為主?要形式,它?是以教師任?職校為基地?,以校長為?第一責任人?的開放式教?師在職培訓?。從上個世?紀九十年代?至今以其針?對性、實效?性和自主性?等優(yōu)勢逐漸?成為繼續(xù)教?育的重要形?式之一。本?學期我們在?總結(jié)前期工?作的基礎(chǔ)上?,認真貫徹?落實《校本?培訓工作實?施方案》。?《方案》從?指導思想、?工作原則、?主要內(nèi)容、?具體要求、?監(jiān)控評估等?五個方面對?校本培訓工?作提出了指?導意見,目?的就是為了?加大對這一?工作的__?_監(jiān)管力度?,提高教師?繼續(xù)教育的?質(zhì)量,逐漸?形成教育行?政部門、培?訓機構(gòu)、中?小學校長、?教師幾者互?動的效應(yīng),?把教師全員?培訓落到實?處。2、?加強骨干教?師隊伍管理?,進行骨干?教師隊伍建?設(shè)。為提?高骨干教師?隊伍質(zhì)量,?我們將在今?后骨干教師?隊伍建設(shè)過?程中對骨干?教師實施動?態(tài)(范本)?管理。根據(jù)?“以評促訓?”的原則,?綜合考慮地?區(qū)(平原與?山區(qū))與學?科(語、數(shù)?、英、政、?史、地、生?、體、音、?美、勞技、?理、化等)?的平衡,將?對原確定的?縣級骨干教?師進行復評?或適當?shù)脑?刪調(diào)整。其?具體內(nèi)容詳?見《方案》?。3、做?好典型教師?的培訓工作?,創(chuàng)我縣中?學教師名優(yōu)?品牌。典?型教師的質(zhì)?量和數(shù)量是?一個地區(qū)教?育發(fā)展程度?的標志之一?。培養(yǎng)典型?教師,既能?使其很好地?發(fā)揮骨干教?師以點帶面?的輻射、示?范作用,又?有利于提高?我縣教師的?聲望。從本?學期開始,?我們將分步?推進,分層?實施,加大?對典型教師?的培訓力度?,擬用一年?左右的時間?,各學科培?養(yǎng)出___?名在市、縣?有影響的中?、青年典型?教師,并有?計劃地構(gòu)建?典型教師梯?隊,具體操?作辦法是:?①聽課了?解,發(fā)現(xiàn)典?型。②研?討交流,扶?植培養(yǎng)。?③課例匯報?,跟蹤指導?。4、以?新課改為契?機,加強對?常規(guī)教學工?作的指導與?管理。⑴?在教學質(zhì)量?方面,各學?科要做好學?科教學的調(diào)?研工作,教?研員在深入?一線的基礎(chǔ)?上提出既有?利于課改,?又有利于提?高教學質(zhì)量?的對策。?⑵在教學管?理方面,我?們要加強對?教學工作的?常規(guī)管理,?與基層校一?道,在探索?中構(gòu)建適應(yīng)?課改需要的?教學管理模?式,通過研?討及學術(shù)交?流等活動,?促進新管理?模式的構(gòu)建?。⑶加強?體育、藝術(shù)?綜合實踐活?動等學科

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論