PAGEPAGE6公司2011年精神文明建設(shè)工作總結(jié)2011年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委以及街道文明辦的積極關(guān)心指導(dǎo)下，我公司精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表＂重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,豐富內(nèi)容,落實措施，著力推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力提高干部員工的思想素質(zhì)和文明程度，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè),取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收.現(xiàn)將我公司２０1１年生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)情況總結(jié)如下:一、生產(chǎn)經(jīng)營工作情況２011年以來,我們以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司2011年工作會議精神，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，公司營業(yè)收入達(dá)到15．40億元,同比增長3２。６1%;合同儲備16。59億元,同比增長50.５4％。集團(tuán)公司經(jīng)營管理規(guī)范,發(fā)展業(yè)績突出,內(nèi)部管理科學(xué)，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)高技能人才隊伍。集團(tuán)公司科技成果碩果累累,擁有幾十項國家專利,獲錢江杯、魯班獎等社會評獎16項,企業(yè)核心競爭力不斷增強(qiáng)．二、精神文明建設(shè)工作開展情況（一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu),狠抓精神文明建設(shè)各項責(zé)任的落實。建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立了精神文明建設(shè)辦公室，召開了專題會議將精神文明建設(shè)工作納入年度目標(biāo)考核,明確了目標(biāo)責(zé)任，落實了專人、專項經(jīng)費(fèi),切實保障了工作的扎實、有序、深入開展。班子帶頭狠抓落實。大力加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查,形成了班子成員“團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,廉潔勤政和群眾信任＂的帶頭創(chuàng)建格局。黨政工團(tuán)齊抓共建。公司黨政工團(tuán)對精神文明建設(shè)既分工明確又積極合作,齊抓共建文明企業(yè)。各級工會、團(tuán)委經(jīng)常組織員工參加各項文體活動,切實加強(qiáng)了員工之間的溝通。公司黨政每年元旦都組織慰問特困戶和工地員工家屬，經(jīng)常訪貧問暖，送去公司黨政的關(guān)愛．公司工會每年組織員工進(jìn)行健康體檢，為保障員工的身心健康起到了很好的作用。定期檢查,嚴(yán)格考核。為了確實將精神文明建設(shè)工作落到實處，公司將精神文明建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任共性考核范圍,對各部門和各基層單位的精神文明建設(shè)工作開展情況進(jìn)行檢查。(二)精心組織，周密部署,大力開展“學(xué)習(xí)型黨組織"建設(shè)活動.20１1年,我公司圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索黨建工作的新思路、新機(jī)制和新方法,切實把黨建工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。采取集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，不定期進(jìn)行講座,先后開展了學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的創(chuàng)新理論活動，共下發(fā)各類學(xué)習(xí)資料3０0余冊，為了確保學(xué)習(xí)效果，我們還將各單位的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了交流,進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)宣傳成果。（三)齊抓共管,多措并舉,大力加強(qiáng)干部員工思想道德建設(shè).今年以來，公司黨委根據(jù)工作實際和精神文明建設(shè)工作的各項要求，從四個方面抓好員工的思想道德建設(shè).一是用制度約束來要求員工。建立了勞動紀(jì)律、薪酬管理、員工獎懲辦法等一批制度,規(guī)范了員工行為。二是用領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)的示范作用帶動員工。零距離接近普通員工．為工地生產(chǎn)人員切實解決工作、生產(chǎn)難題。在工地區(qū)域建立了員工餐廳、配備了相應(yīng)的體育設(shè)施、修建了菜地,開通了網(wǎng)絡(luò)，受到了工地員工的歡迎。三是用宣傳手段引導(dǎo)員工。采取典型示范，先進(jìn)引路的方式，開展了評優(yōu)樹模活動,對優(yōu)秀黨員和先進(jìn)員工表率進(jìn)行了表彰獎勵。通過舉辦大型的組織活動,大力宣揚(yáng)工作和生活中的思想道德模范和先進(jìn)人物,為員工樹立了榜樣。四是用輔導(dǎo)的形式幫助員工解決學(xué)習(xí)和工作中的困難。開展了社會主義核心價值觀教育和形勢政策宣傳教育,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識國家的大政方針及企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)發(fā)展的信心和決心。在具體工作中,我們把《員工行為規(guī)范》作為員工的行為準(zhǔn)則,將二十字公民基本道德規(guī)范張貼上墻，并根據(jù)公司實際,采取走出去、請進(jìn)來的辦法,有目的的開展企業(yè)管理、廉政建設(shè)、安全管理的學(xué)習(xí),廣泛開展講文明禮貌及公共秩序整頓治理等活動,大力倡導(dǎo)文明待人、文明用語、文明作業(yè)、文明出行、文明休閑娛樂等新風(fēng)尚，提高員工文明素質(zhì).積極倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)、讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)、低碳環(huán)保之風(fēng)，樹立企業(yè)形象。（四)認(rèn)真安排,廣泛動員,扎實開展群眾性系列文明創(chuàng)建活動.群眾性HＹＰEＲLINK"http：／/wenwen.ｓoｓo．com/z/Search.e？ｓｐ=S%E7%Ｂ2%ＢE%E7％Ａ5%９Ｅ%E6％96%8７%E６％98％8E&cｈ=w.search.yjjlink&cid=w。searcｈ。yｊjlink＂\t"_blank”精神文明創(chuàng)建活動是員工群眾移風(fēng)易俗、參與改造環(huán)境、轉(zhuǎn)變風(fēng)氣和建設(shè)文明生活的重要途徑．該項活動開展以來,注重從提高創(chuàng)建質(zhì)量上下功夫．下發(fā)了《公司文明單位建設(shè)管理辦法》等文件，明確了精神文明建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)。推行和完善精神文明共性目標(biāo)考核。修訂和完善了精神文明建設(shè)考核內(nèi)容.結(jié)合企業(yè)實際，同文明單位建設(shè)一并納入日常工作中。認(rèn)真搞好計劃生育工作，堅決杜絕計劃外生育。加強(qiáng)治安防范,確保治安穩(wěn)定．在公司辦公樓安裝了監(jiān)控設(shè)施,在辦公區(qū)和員工宿舍樓設(shè)立了門衛(wèi),并建立了維護(hù)穩(wěn)定值班制度,確保了公司各項工作的穩(wěn)定。(五)注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè).公司成立以來,我們把干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中,為公司發(fā)展提供有力保證。加強(qiáng)了干部隊伍管理.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制.成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作。全公司多次舉辦各種培訓(xùn)班，增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳效果.監(jiān)督檢查工作深入開展。（六)以人為本,求實創(chuàng)新,工團(tuán)作用得到了有效發(fā)揮.積極開展送溫暖工程和幫扶活動,對特困員工，生病住院的員工進(jìn)行了走訪看望，給予了關(guān)懷和鼓勵。重視關(guān)心女性工作者，組織“三八”婦女節(jié)活動。關(guān)心員工身體健康，除邀請浙江大學(xué)附屬醫(yī)院大夫前來公司為員工義務(wù)講座外，每年組織全體干部員工進(jìn)行健康體檢，把組織的關(guān)懷和溫暖落到了實處。各級團(tuán)組織通過設(shè)立“青年文明號、“青年突擊隊”、“青年成長工程”等,增強(qiáng)了青年員工的主人翁意識。定期關(guān)注民生熱點。在公司組織開展的各項競賽活動中大顯身手，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。服務(wù)社會，奉獻(xiàn)愛心，先后向汶川地震災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)及我省南部旱災(zāi)地區(qū)捐款１.8萬元。（七)繁榮文化,凝聚力量,不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容。文化娛樂是溝通員工感情的橋梁，密切彼此關(guān)系的紐帶，傳播精神文明的載體。公司組建以來，先后舉辦“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動.舉辦了羽毛球賽、籃球賽,員工文藝晚會、員工趣味運(yùn)動會等。特別是在慶祝建黨九十周年活動中，我公司開展了“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝晚會、紀(jì)