走進(jìn)職場(chǎng)認(rèn)知職業(yè)主講人：張雪走進(jìn)職場(chǎng)認(rèn)知職業(yè)主講人：張雪360公司新員工培訓(xùn)教材走進(jìn)職場(chǎng)讓我們彼此認(rèn)識(shí)一下談?wù)勀愕男鹿ぷ鳌⑿颅h(huán)境、新人生走進(jìn)職場(chǎng)讓我們彼此認(rèn)識(shí)一下認(rèn)知職業(yè)1、職業(yè)占據(jù)了人生中的大部分時(shí)間，是人生的必經(jīng)階段。

2、是人生中的重要經(jīng)濟(jì)來源，是個(gè)人獲得經(jīng)濟(jì)利益的手段。

3、是個(gè)人發(fā)揮才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的載體。

4、參與社會(huì)勞動(dòng)、承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，為他人提供服務(wù)。認(rèn)知職業(yè)戲說人生0歲默默醞釀；

1歲閃亮登場(chǎng)；

10歲天天向上；

20歲遠(yuǎn)大理想；

30歲基本定向；

40歲奮發(fā)圖強(qiáng)；50歲處處吃香；

60歲告老還鄉(xiāng)；

70歲打打麻將；

80歲曬曬太陽；

90歲躺在床上；

100歲掛在墻上。戲說人生

馬斯洛需求層次理論生理需求安全需求歸屬需求尊重需求自我實(shí)現(xiàn)

馬斯洛需求層次理論生理需求安全需求歸屬需求尊你在為誰工作？你在為誰工作？360致新員工的一封信首先，大家一定要明白，你自己來360到底想獲得什么。換句話說，360只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。我希望大家在360是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識(shí)，積累你的經(jīng)驗(yàn)，積累你的能力。360致新員工的一封信首先，大家一定要明白，你自己來360到

。發(fā)展適合的自我概念學(xué)習(xí)與他人建立關(guān)系尋找心儀的工作機(jī)會(huì)投入所選定的工作維持工作的穩(wěn)定減少體能活動(dòng)時(shí)間從許多機(jī)會(huì)中學(xué)習(xí)在選定的領(lǐng)域中起步確定目前所做的選擇減少休閑活動(dòng)時(shí)間接納個(gè)人的限制專注于必要的活動(dòng)鞏固自我防備競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展新的應(yīng)對(duì)技能辨識(shí)新問題設(shè)法解決發(fā)展非職業(yè)性的角色尋找合適的退休處所從事未完成的夢(mèng)想維持生活樂趣減少工作時(shí)間成長(zhǎng)階段探索階段建立階段消退階段保持階段14歲－24歲25歲－44歲

45歲－65歲

65歲以上舒伯的生涯發(fā)展階段論

。發(fā)展適合的學(xué)習(xí)與他人建立關(guān)系尋找心儀的工作案例：小李的目標(biāo)階梯18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠第二！我要當(dāng)中國首富！21歲，春節(jié)同學(xué)聚會(huì)上：我想創(chuàng)立自己的公司，30歲前擁有資產(chǎn)2000萬。23歲，在某廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因?yàn)樵谶@里工作太沒前途了。我將全力炒股，3年內(nèi)用5萬元炒到300萬元。25歲，炒股失意情場(chǎng)得意，開始準(zhǔn)備結(jié)婚：我希望一年后能有10萬元，讓我風(fēng)風(fēng)光光的結(jié)婚。26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個(gè)胖小子，不久的將來當(dāng)個(gè)車間主任就行。28歲，所在工廠效益下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時(shí)候：希望這次下崗的名單里千萬不要有我的名字。案例：小李的目標(biāo)階梯18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠360公司新員工培訓(xùn)教材開展工作你了解這個(gè)企業(yè)嗎？你了解你所在的部門嗎？你知道企業(yè)有哪些規(guī)章制度？你的崗位職責(zé)是什么？你有職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？你打算如何對(duì)待每天的工作？……

開展工作你了解這個(gè)企業(yè)嗎？360公司新員工培訓(xùn)教材360公司新員工培訓(xùn)教材現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱謙虛多聽多問自以為是認(rèn)真負(fù)責(zé)任遲到誠懇拖沓積極主動(dòng)抱怨樂觀不抱怨友善勤奮努力團(tuán)隊(duì)紀(jì)律現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱謙虛多聽多問自以為是態(tài)度決定事業(yè)高度人的能力其實(shí)是相差不遠(yuǎn)的，差距最遠(yuǎn)的是工作的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度上的差別，工作的結(jié)果就完全不同。作為一個(gè)職業(yè)人，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，如果連工作的態(tài)度都無法端正，那他根本就沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力，被淘汰也就不足為奇。態(tài)度決定事業(yè)高度人的能力其實(shí)是相差不遠(yuǎn)的，差距最遠(yuǎn)的是工作的360公司新員工培訓(xùn)教材

到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格是多少；土豆質(zhì)量很不錯(cuò)，他還帶回來一個(gè)讓老板看看。昨天那個(gè)農(nóng)民鋪?zhàn)永锏奈骷t柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會(huì)要進(jìn)一些的，所以他不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品，而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢。到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格工作不僅僅是為了賺錢我們身邊總會(huì)有許多這樣的人，喜歡在金錢上相互攀比，似乎薪水成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。大多數(shù)人因?yàn)樽约耗壳八玫男剿⒈?，而將比薪水更重要的東西也放棄了，實(shí)在太可惜！只注重薪水，而不提高自己的人，是不會(huì)有什么發(fā)展的。知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力才是不會(huì)遺失也不會(huì)被偷，既非一開始就擁有，也不是一蹴而就，而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他又怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的未來將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢？工作不僅僅是為了賺錢我們身邊總會(huì)有許多這樣的人，喜歡在金錢上任何一份工作都提供給你各種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

認(rèn)識(shí)朋友，改善人際關(guān)系；充實(shí)自我，開拓生活領(lǐng)域；加強(qiáng)工作技能，提升自身附加價(jià)值；肯定自我，享受自我實(shí)現(xiàn)的滿足感；其他你想得到的東西。任何一份工作都提供給你各種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)朋友，改善人際關(guān)系360公司新員工培訓(xùn)教材天下沒有免費(fèi)的午餐很多人經(jīng)常埋怨公司的福利待遇不夠理想，但從來沒有想過自己是否為公司創(chuàng)造了價(jià)值？創(chuàng)造了多少的價(jià)值？這種不愿付出卻又指望得到高回報(bào)的思想，永遠(yuǎn)不可能如愿以償。誠然，我們無需回避這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)在薪酬制度設(shè)計(jì)方面都存在不同程度的問題，但從某一個(gè)角度來說，這可能是因?yàn)槟阍谄髽I(yè)中的砝碼還不夠，或者是你的價(jià)值還沒有顯現(xiàn)出來。你的價(jià)值和你的付出無疑是成正比的。付出的越多，你的價(jià)值也就會(huì)越高，甚至成為不可替代的員工。天下沒有免費(fèi)的午餐很多人經(jīng)常埋怨公司的福利待遇不夠理想，但從全心全意，盡職盡責(zé)一個(gè)員工與其為自己的失職找理由，倒不如勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。上司會(huì)因?yàn)槟隳苡掠诔袚?dān)責(zé)任而可能不責(zé)難你；相反，敷衍塞責(zé)，推諉責(zé)任，找借口為自己開脫，不但不會(huì)得到別人的理解，反而會(huì)把事情弄得更糟糕，讓別人覺得你不但缺乏責(zé)任感，而且還缺乏誠意。其實(shí)，人難免有疏忽的時(shí)候，沒有誰能做到盡善盡美。但是，如何看待已經(jīng)出現(xiàn)的問題，就能看出一個(gè)人是否能夠勇于承擔(dān)責(zé)任。全心全意，盡職盡責(zé)一個(gè)員工與其為自己的失職找理由，倒不如勇敢制定工作計(jì)劃重要且緊急重要但不緊急不重要但緊急不重要也不緊急制定工作計(jì)劃重要且緊急重要但不緊急不重要但緊急不重要也不緊急

作為經(jīng)理的你早上8點(diǎn)到辦公室，秘書拿來以下日程表：1、9點(diǎn)參加市級(jí)會(huì)議并發(fā)言。2、有批日本客戶中午11點(diǎn)到達(dá)酒店，但定好的套房還有三間沒有收拾出來，最快也要12點(diǎn)才能備齊。3、董事長(zhǎng)明天出差，走前想見你一面交代工作。4、你一手培養(yǎng)的得力干將小李打算離職。5、新建酒店的方案等待你審批。6、老婆打來電話要你10點(diǎn)去機(jī)場(chǎng)接丈母娘。作為經(jīng)理的你早上8點(diǎn)到辦公室，秘書拿來以

瓊在談?wù)撟约簳r(shí)說，她成年以后一直希望能上大學(xué)，但是總有原因（借口）阻止她實(shí)現(xiàn)這一理想：她付不起學(xué)費(fèi)、她必須養(yǎng)家糊口、她的工作太忙、她沒有時(shí)間。她最近的一個(gè)借口是太老了。她丈夫最后一次建議她上大學(xué)時(shí)，她對(duì)他說：“如果我現(xiàn)在利用業(yè)余時(shí)間開始讀大學(xué)，畢業(yè)的時(shí)候我都60歲了。”丈夫告訴她：“無論如何，你都會(huì)到60歲。而那時(shí)你可以有大學(xué)文憑，也可以沒有大學(xué)文憑?！弊詈?，她停止找借口并注冊(cè)參加大學(xué)學(xué)習(xí)。她以為白天工作，晚上和周末學(xué)習(xí)會(huì)使自己精疲力竭，但事實(shí)完全相反，她從未感到過如此精力充沛。瓊在談?wù)撟约簳r(shí)說，她成年以后一直希望能上大學(xué)，但是總蘑菇的生長(zhǎng)環(huán)境

很多人都有過一段“蘑菇”經(jīng)歷，這不一定是壞事，尤其是剛開始的時(shí)候，當(dāng)幾天“蘑菇”能夠消除我們很多不切實(shí)際的幻想，看問題也更加實(shí)際。年輕人總是要成長(zhǎng)的，生命原本也是不斷的受傷和不斷的復(fù)原才能變得成熟，變得更加寬容、剛毅和柔韌。忍耐是人生的必修課。得不到必要的指導(dǎo)和幫助任其自生自滅無端的指責(zé)、批評(píng)甚至代人受過澆上一頭大糞不受重視的部門或打雜跑腿的工作被置于陰暗的角落蘑菇的生長(zhǎng)環(huán)境很多人都有過一段“蘑菇”經(jīng)歷，這不

當(dāng)身處團(tuán)隊(duì)中時(shí)，一個(gè)合格的職場(chǎng)人要做到三點(diǎn)：第一是開心，即你的存在能夠給大家?guī)須g樂；第二是開眼，即知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西?！堵殎砺毻方?jīng)典語錄

在職場(chǎng)中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對(duì)怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對(duì)待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學(xué)習(xí)的態(tài)度。1、別低估任何人，溫和對(duì)人不隨意發(fā)脾氣，誰都不欠你的。2、任何事都作一個(gè)最好和最壞打算。3、別嫉妒他人成績(jī)，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這里面有你玩不來的游戲，玩的來的人也都挺累的。4、用耐心把冷板凳坐熱，自己發(fā)光，別期待別人把你磨光。

一個(gè)人生活雖然很難，但也必須學(xué)會(huì)一個(gè)人，不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時(shí)，你還可以好好活下去。沒有誰是你離不開的，沒有什么是你放棄不了的，你不放棄的可能會(huì)先放棄你。

甭管你現(xiàn)在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)，更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現(xiàn)在，才不會(huì)為模糊不清未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。當(dāng)身處團(tuán)隊(duì)中時(shí)，一個(gè)合格的職場(chǎng)人要做到三點(diǎn)：第一是開聰明工作——SMART《藍(lán)精靈版司馬他之歌》：在那都市里面高樓里面有一群司馬他，他們聰明又努力，他們勤奮又上進(jìn)，他們忙忙碌碌奔波在那職場(chǎng)生活里，他們睿智勇敢永不退避。

聰明工作——SMART《藍(lán)精靈版司馬他之歌》：司馬他語錄◎揚(yáng)長(zhǎng)避短勝于取長(zhǎng)補(bǔ)短?！騽e帶著情緒工作，沒人會(huì)可憐你，反而令人生厭。◎低調(diào)做員工，高調(diào)做工作?！蜃允『蛽Q位思考，是你職場(chǎng)交際的秘訣?！虼蠓揭稽c(diǎn)，不會(huì)就學(xué)大方一點(diǎn)，再不行就裝得大方一點(diǎn)?！蜣k公室里，千萬不要吝惜你的掌聲。◎忍耐是人生的必修課?！蚝眯牟灰欢〞?huì)換來感恩，但千萬不要因此而灰心?！蛴涀。豢商娲氖枪ぷ鞅旧?，而不是你?！虻教幎际怯胁湃A的窮人，千萬別覺得自己無可替代?！蚩喔墒腔A(chǔ)，巧干是升華司馬他語錄

這一頁留給未來的你書寫……實(shí)現(xiàn)理想實(shí)現(xiàn)理想快樂工作的技巧

快樂工作的技巧1、要有目標(biāo)和追求

1、要有目標(biāo)和追求2、經(jīng)常保持微笑

2、經(jīng)常保持微笑3、學(xué)會(huì)和別人一起分享喜悅3、學(xué)會(huì)和別人一起分享喜悅4、樂于助人4、樂于助人5、并保持自己的一顆童心5、并保持自己的一顆童心6、學(xué)會(huì)和各種人愉快的相處6、學(xué)會(huì)和各種人愉快的相處7、保持幽默感7、保持幽默感8、要能處亂不驚8、要能處亂不驚9、學(xué)會(huì)寬恕他人9、學(xué)會(huì)寬恕他人10、有幾個(gè)知心朋友10、有幾個(gè)知心朋友11、常和別人保持合作,并從中獲得樂趣11、常和別人保持合作,并從中獲得樂趣12、享受你的天倫之樂12、享受你的天倫之樂13、保持高度的自信心13、保持高度的自信心14、尊重弱者14、尊重弱者15、偶爾放縱自己一下15、偶爾放縱自己一下16、具備膽識(shí)和勇氣16、具備膽識(shí)和勇氣17、最后，不要財(cái)迷17、最后，不要財(cái)迷眼睛一閉一睜，一天過去了hao~；眼睛一閉不睜，這輩子過去了hao!

360公司新員工培訓(xùn)教材站在同一起跑線上，你準(zhǔn)備好了嗎？

站在同一起跑線上，你準(zhǔn)備好了嗎？

演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！走進(jìn)職場(chǎng)認(rèn)知職業(yè)主講人：張雪走進(jìn)職場(chǎng)認(rèn)知職業(yè)主講人：張雪360公司新員工培訓(xùn)教材走進(jìn)職場(chǎng)讓我們彼此認(rèn)識(shí)一下談?wù)勀愕男鹿ぷ鳌⑿颅h(huán)境、新人生走進(jìn)職場(chǎng)讓我們彼此認(rèn)識(shí)一下認(rèn)知職業(yè)1、職業(yè)占據(jù)了人生中的大部分時(shí)間，是人生的必經(jīng)階段。

2、是人生中的重要經(jīng)濟(jì)來源，是個(gè)人獲得經(jīng)濟(jì)利益的手段。

3、是個(gè)人發(fā)揮才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的載體。

4、參與社會(huì)勞動(dòng)、承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，為他人提供服務(wù)。認(rèn)知職業(yè)戲說人生0歲默默醞釀；

1歲閃亮登場(chǎng)；

10歲天天向上；

20歲遠(yuǎn)大理想；

30歲基本定向；

40歲奮發(fā)圖強(qiáng)；50歲處處吃香；

60歲告老還鄉(xiāng)；

70歲打打麻將；

80歲曬曬太陽；

90歲躺在床上；

100歲掛在墻上。戲說人生

馬斯洛需求層次理論生理需求安全需求歸屬需求尊重需求自我實(shí)現(xiàn)

馬斯洛需求層次理論生理需求安全需求歸屬需求尊你在為誰工作？你在為誰工作？360致新員工的一封信首先，大家一定要明白，你自己來360到底想獲得什么。換句話說，360只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。我希望大家在360是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識(shí)，積累你的經(jīng)驗(yàn)，積累你的能力。360致新員工的一封信首先，大家一定要明白，你自己來360到

。發(fā)展適合的自我概念學(xué)習(xí)與他人建立關(guān)系尋找心儀的工作機(jī)會(huì)投入所選定的工作維持工作的穩(wěn)定減少體能活動(dòng)時(shí)間從許多機(jī)會(huì)中學(xué)習(xí)在選定的領(lǐng)域中起步確定目前所做的選擇減少休閑活動(dòng)時(shí)間接納個(gè)人的限制專注于必要的活動(dòng)鞏固自我防備競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展新的應(yīng)對(duì)技能辨識(shí)新問題設(shè)法解決發(fā)展非職業(yè)性的角色尋找合適的退休處所從事未完成的夢(mèng)想維持生活樂趣減少工作時(shí)間成長(zhǎng)階段探索階段建立階段消退階段保持階段14歲－24歲25歲－44歲

45歲－65歲

65歲以上舒伯的生涯發(fā)展階段論

。發(fā)展適合的學(xué)習(xí)與他人建立關(guān)系尋找心儀的工作案例：小李的目標(biāo)階梯18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠第二！我要當(dāng)中國首富！21歲，春節(jié)同學(xué)聚會(huì)上：我想創(chuàng)立自己的公司，30歲前擁有資產(chǎn)2000萬。23歲，在某廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因?yàn)樵谶@里工作太沒前途了。我將全力炒股，3年內(nèi)用5萬元炒到300萬元。25歲，炒股失意情場(chǎng)得意，開始準(zhǔn)備結(jié)婚：我希望一年后能有10萬元，讓我風(fēng)風(fēng)光光的結(jié)婚。26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個(gè)胖小子，不久的將來當(dāng)個(gè)車間主任就行。28歲，所在工廠效益下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時(shí)候：希望這次下崗的名單里千萬不要有我的名字。案例：小李的目標(biāo)階梯18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠360公司新員工培訓(xùn)教材開展工作你了解這個(gè)企業(yè)嗎？你了解你所在的部門嗎？你知道企業(yè)有哪些規(guī)章制度？你的崗位職責(zé)是什么？你有職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？你打算如何對(duì)待每天的工作？……

開展工作你了解這個(gè)企業(yè)嗎？360公司新員工培訓(xùn)教材360公司新員工培訓(xùn)教材現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱謙虛多聽多問自以為是認(rèn)真負(fù)責(zé)任遲到誠懇拖沓積極主動(dòng)抱怨樂觀不抱怨友善勤奮努力團(tuán)隊(duì)紀(jì)律現(xiàn)在，給自己一個(gè)定位態(tài)度行為目標(biāo)方法忌諱謙虛多聽多問自以為是態(tài)度決定事業(yè)高度人的能力其實(shí)是相差不遠(yuǎn)的，差距最遠(yuǎn)的是工作的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度上的差別，工作的結(jié)果就完全不同。作為一個(gè)職業(yè)人，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，如果連工作的態(tài)度都無法端正，那他根本就沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力，被淘汰也就不足為奇。態(tài)度決定事業(yè)高度人的能力其實(shí)是相差不遠(yuǎn)的，差距最遠(yuǎn)的是工作的360公司新員工培訓(xùn)教材

到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格是多少；土豆質(zhì)量很不錯(cuò)，他還帶回來一個(gè)讓老板看看。昨天那個(gè)農(nóng)民鋪?zhàn)永锏奈骷t柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會(huì)要進(jìn)一些的，所以他不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品，而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢。到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格工作不僅僅是為了賺錢我們身邊總會(huì)有許多這樣的人，喜歡在金錢上相互攀比，似乎薪水成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。大多數(shù)人因?yàn)樽约耗壳八玫男剿⒈。鴮⒈刃剿匾臇|西也放棄了，實(shí)在太可惜！只注重薪水，而不提高自己的人，是不會(huì)有什么發(fā)展的。知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力才是不會(huì)遺失也不會(huì)被偷，既非一開始就擁有，也不是一蹴而就，而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他又怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的未來將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢？工作不僅僅是為了賺錢我們身邊總會(huì)有許多這樣的人，喜歡在金錢上任何一份工作都提供給你各種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

認(rèn)識(shí)朋友，改善人際關(guān)系；充實(shí)自我，開拓生活領(lǐng)域；加強(qiáng)工作技能，提升自身附加價(jià)值；肯定自我，享受自我實(shí)現(xiàn)的滿足感；其他你想得到的東西。任何一份工作都提供給你各種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)朋友，改善人際關(guān)系360公司新員工培訓(xùn)教材天下沒有免費(fèi)的午餐很多人經(jīng)常埋怨公司的福利待遇不夠理想，但從來沒有想過自己是否為公司創(chuàng)造了價(jià)值？創(chuàng)造了多少的價(jià)值？這種不愿付出卻又指望得到高回報(bào)的思想，永遠(yuǎn)不可能如愿以償。誠然，我們無需回避這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)在薪酬制度設(shè)計(jì)方面都存在不同程度的問題，但從某一個(gè)角度來說，這可能是因?yàn)槟阍谄髽I(yè)中的砝碼還不夠，或者是你的價(jià)值還沒有顯現(xiàn)出來。你的價(jià)值和你的付出無疑是成正比的。付出的越多，你的價(jià)值也就會(huì)越高，甚至成為不可替代的員工。天下沒有免費(fèi)的午餐很多人經(jīng)常埋怨公司的福利待遇不夠理想，但從全心全意，盡職盡責(zé)一個(gè)員工與其為自己的失職找理由，倒不如勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。上司會(huì)因?yàn)槟隳苡掠诔袚?dān)責(zé)任而可能不責(zé)難你；相反，敷衍塞責(zé)，推諉責(zé)任，找借口為自己開脫，不但不會(huì)得到別人的理解，反而會(huì)把事情弄得更糟糕，讓別人覺得你不但缺乏責(zé)任感，而且還缺乏誠意。其實(shí)，人難免有疏忽的時(shí)候，沒有誰能做到盡善盡美。但是，如何看待已經(jīng)出現(xiàn)的問題，就能看出一個(gè)人是否能夠勇于承擔(dān)責(zé)任。全心全意，盡職盡責(zé)一個(gè)員工與其為自己的失職找理由，倒不如勇敢制定工作計(jì)劃重要且緊急重要但不緊急不重要但緊急不重要也不緊急制定工作計(jì)劃重要且緊急重要但不緊急不重要但緊急不重要也不緊急

作為經(jīng)理的你早上8點(diǎn)到辦公室，秘書拿來以下日程表：1、9點(diǎn)參加市級(jí)會(huì)議并發(fā)言。2、有批日本客戶中午11點(diǎn)到達(dá)酒店，但定好的套房還有三間沒有收拾出來，最快也要12點(diǎn)才能備齊。3、董事長(zhǎng)明天出差，走前想見你一面交代工作。4、你一手培養(yǎng)的得力干將小李打算離職。5、新建酒店的方案等待你審批。6、老婆打來電話要你10點(diǎn)去機(jī)場(chǎng)接丈母娘。作為經(jīng)理的你早上8點(diǎn)到辦公室，秘書拿來以

瓊在談?wù)撟约簳r(shí)說，她成年以后一直希望能上大學(xué)，但是總有原因（借口）阻止她實(shí)現(xiàn)這一理想：她付不起學(xué)費(fèi)、她必須養(yǎng)家糊口、她的工作太忙、她沒有時(shí)間。她最近的一個(gè)借口是太老了。她丈夫最后一次建議她上大學(xué)時(shí)，她對(duì)他說：“如果我現(xiàn)在利用業(yè)余時(shí)間開始讀大學(xué)，畢業(yè)的時(shí)候我都60歲了。”丈夫告訴她：“無論如何，你都會(huì)到60歲。而那時(shí)你可以有大學(xué)文憑，也可以沒有大學(xué)文憑。”最后，她停止找借口并注冊(cè)參加大學(xué)學(xué)習(xí)。她以為白天工作，晚上和周末學(xué)習(xí)會(huì)使自己精疲力竭，但事實(shí)完全相反，她從未感到過如此精力充沛。瓊在談?wù)撟约簳r(shí)說，她成年以后一直希望能上大學(xué)，但是總蘑菇的生長(zhǎng)環(huán)境

很多人都有過一段“蘑菇”經(jīng)歷，這不一定是壞事，尤其是剛開始的時(shí)候，當(dāng)幾天“蘑菇”能夠消除我們很多不切實(shí)際的幻想，看問題也更加實(shí)際。年輕人總是要成長(zhǎng)的，生命原本也是不斷的受傷和不斷的復(fù)原才能變得成熟，變得更加寬容、剛毅和柔韌。忍耐是人生的必修課。得不到必要的指導(dǎo)和幫助任其自生自滅無端的指責(zé)、批評(píng)甚至代人受過澆上一頭大糞不受重視的部門或打雜跑腿的工作被置于陰暗的角落蘑菇的生長(zhǎng)環(huán)境很多人都有過一段“蘑菇”經(jīng)歷，這不

當(dāng)身處團(tuán)隊(duì)中時(shí)，一個(gè)合格的職場(chǎng)人要做到三點(diǎn)：第一是開心，即你的存在能夠給大家?guī)須g樂；第二是開眼，即知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西?！堵殎砺毻方?jīng)典語錄

在職場(chǎng)中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對(duì)怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對(duì)待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學(xué)習(xí)的態(tài)度。1、別低估任何人，溫和對(duì)人不隨意發(fā)脾氣，誰都不欠你的。2、任何事都作一個(gè)最好和最壞打算。3、別嫉妒他人成績(jī)，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這里面有你玩不來的游戲，玩的來的人也都挺累的。4、用耐心把冷板凳坐熱，自己發(fā)光，別期待別人把你磨光。

一個(gè)人生活雖然很難，但也必須學(xué)會(huì)一個(gè)人，不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時(shí)，你還可以好好活下去。沒有誰是你離不開的，沒有什么是你放棄不了的，你不放棄的可能會(huì)先放棄你。

甭管你現(xiàn)在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成