廣州雪峰冷藏物流有限公司一般考勤管理制度人事部公告系統(tǒng)第一條公司員工實(shí)行打卡考勤制度，并依此作為計(jì)算薪資和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一。第二條上班時(shí)間安排A、日工作8小時(shí)，每周5天工作制，其作息時(shí)間為：上午：8:00~11:45下午：13:30~17:45B、日工作7.5小時(shí)，每周5.5天工作制，其作息時(shí)間為：上午：8:00~11:30下午：13:30?17:30C、不定時(shí)工作制第三條員工必須按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工及擅離職守，其規(guī)定如下:1、工作時(shí)間開始以后到崗為遲到；2、工作時(shí)間結(jié)束前離崗為早退；3、未規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)缺勤者為曠工；4、當(dāng)月無遲到、早退、曠工、病假、事假為全勤；5、員工上班遲到、早退和曠工按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：遲到、早退1~5分鐘，每次罰款10元，并扣除全勤獎(jiǎng)；遲到、早退6~10分鐘，每次罰款20元，并扣除全勤獎(jiǎng)；遲到、早退11~20分鐘，每次罰款40元，并扣除全勤獎(jiǎng)；；遲到、早退30分鐘以上，每次罰款50元，并扣除工時(shí)和全勤獎(jiǎng)；G21021230004人事部公告系統(tǒng)人事部公告系統(tǒng)人事部公告系統(tǒng)廣州雪峰冷藏物流有限公司遲到、早退2個(gè)小時(shí)作曠工，扣半天工資并每次罰款50元；人事部公告系統(tǒng)曠工半天，扣一天工資，曠工一天，扣三天工資，連續(xù)曠工二天和累計(jì)曠工三天者，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。第四條員工打卡1、代人打卡或委托他人打卡者，發(fā)現(xiàn)一次，扣除雙方當(dāng)日工資，涂改工卡或有意造成工卡不清潔者扣除當(dāng)日工資。2、上、下班漏打卡，統(tǒng)一由各部門主管簽名證明，每位員工簽卡不得超過3次，超過3次以上每次罰款50元；3、卡鐘壞、漏打卡統(tǒng)一由保安簽名證明，無故不打卡按曠工處理；4、每月1號(hào)由保安將工卡統(tǒng)一交人力資源部，工廠工卡需交總廠廠長(zhǎng)簽字確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)以上簽名作弊者，一經(jīng)查出，將處罰當(dāng)事人及簽名證明人50元。5、部門經(jīng)理以上管理人員，必須打上、下班卡（即：打早上上班及下午下班卡即可）;6、上、下班不得打連卡，打連卡者計(jì)一次漏打卡，每次罰款20元及取消全勤獎(jiǎng)；7、工廠所有員工規(guī)定加班必須按公司加班安排加班，無故不加班者按曠工處理，8、員工加班必須填寫加班單，否則，不計(jì)加班費(fèi)。9、工廠員工加班超過12點(diǎn)鐘，每晚補(bǔ)夜宵費(fèi)5元。以上制度從2002年2月1日起執(zhí)行。G21021230004人事部公告系統(tǒng)人事部公告系統(tǒng)人事部公告系統(tǒng)廣州雪峰冷藏物流有限公司總公司考勤管理制度人事部公告系統(tǒng)第一條公司員工實(shí)行打卡考勤制度，并依此作為計(jì)算薪資和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一。上班時(shí)間安排A、日工作7.5小時(shí)，每周5.5天工作制，其作息時(shí)間為：上午：8:00-11:30下午：13:30?17:30B、不定時(shí)工作制第二條員工必須按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工及擅離職守，其規(guī)定如下：1、工作時(shí)間開始以后到崗為遲到；2、工作時(shí)間結(jié)束前離崗為早退；3、未規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)缺勤者為曠工；4、當(dāng)月無遲到、早退、曠工、病假、事假為全勤；5、員工上班遲到、早退和曠工按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：遲到、早退1?5分鐘，每次罰款10元；遲到、早退6?10分鐘，每次罰款20元；遲到、早退11?20分鐘，每次罰款40元；遲到、早退30分鐘以上，每次罰款50元；遲到、早退2個(gè)小時(shí)作曠工，扣半天工資并每次罰款50元；曠工半天，扣一天工資，曠工一天，扣三天工資，連續(xù)曠工二天和累計(jì)曠工三天者，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。G21021230004人事部公告系統(tǒng)人事部公告系統(tǒng)人事部公告系統(tǒng)廣州雪峰冷藏物流有限公司人事部公告系統(tǒng)第三條員工打卡1、代人打卡或委托他人打卡者，發(fā)現(xiàn)一次，扣除雙方當(dāng)日工資，涂改工卡或有意造成工卡不清潔者扣除當(dāng)日工資。2、上、下班漏打卡，統(tǒng)一由各部門主管簽名證明，每位員工簽卡不得超過3次，超過3次以上每次罰款50元；3、卡鐘壞、漏打卡統(tǒng)一由保安簽名證明，無故不打卡按曠工處理；4、每月1號(hào)各保安將工卡統(tǒng)一交人力資源部，如發(fā)現(xiàn)以上簽名作弊者，一經(jīng)查出，將處罰當(dāng)事人及簽名證明人50元。5、部門經(jīng)理以上管理人員，必須打上、下班卡（即：打早上上班及下午下班卡即可）；6、上、下班不得打連卡，打連卡者計(jì)一次漏打卡，每次罰