小學“五星卡”實施細則及評價制度_第1頁
小學“五星卡”實施細則及評價制度_第2頁
小學“五星卡”實施細則及評價制度_第3頁
小學“五星卡”實施細則及評價制度_第4頁
小學“五星卡”實施細則及評價制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁小學“五星卡”實施細則及評價制度一、星卡評價的理念重視學生的現(xiàn)在,著眼學生的未來,追求對學生發(fā)展的關懷,鼓勵更多的學生更好的自我完善;通過評價,激勵學生在原有的水平上有所提高,達到“逐步成功”的培養(yǎng)目標。二、五星卡評價的原則1、主體性原則:這種評價尊重學生的主體地位,始終把學生放在“人”的位置上,尊重學生的個性,充分體現(xiàn)以學生為主體的思想。2、激勵性原則:評價強調(diào)“寬容學生的失誤,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,鼓勵學生不斷進取,獲得成功,多元化、多角度地讓學生體驗到成功的愉悅,從而滿足學生健康的心理需求。3、發(fā)展性原則:著眼于學生的發(fā)展,使學生能在成功后總結經(jīng)驗,從挫折中尋找不足。三、星卡的種類1、綠卡(五星起航卡)代表著學生的點滴進步,是學生奮發(fā)向上,取得某一點或初步成功的表現(xiàn),是學生五星卡評價最常用的激勵手段。(每個學科老師發(fā)出的卡有所區(qū)別,分別是:班級卡、學科卡、技能卡(科學、音樂、體育、信息技術及各類獲獎)、特色卡(書法、美術、誦讀)、日行小善卡(好人好事)。2、紅卡(五星揚帆卡)代表著比較多的成功和獎勵。(十張綠卡換取一張紅卡,必須集齊所有學科老師的綠卡及日行小善卡,才可換取。)3、五星卡(五星超越卡:孝親敬師星、明理自律星、勤勞樂學星、文明禮儀星、陽光健體星)和我們的《好習慣伴我快樂成長本》聯(lián)系起來,代表著學生長時間通過努力取得的成功,表明學生的不斷進步,自我超越。____張紅卡換一張五星卡,可選取一種星級獎章申請換取,每種五星卡獎章只能換一次,不可重復。五星卡獎章每學期換取一次,需要換取的同學,在期末大隊部通知的時間內(nèi)填寫好自己的“好習慣伴我快樂成長本”(選取一類申報)及申請表,到班主任處進行評定后,拿____張紅卡到大隊部登記,在期末結業(yè)教育上頒發(fā)星級獎章,繡于校服上,作為紀念,本學期沒有換取的綠卡可以自行保存到下學期。4、品學兼優(yōu)獎學金:只有六年級可以參與每年的品學兼優(yōu)獎評比,每學年末大隊部通知六年級上報品學兼優(yōu)獎學金名單時,各班五星卡數(shù)量排名前五位學生有資格申請獎學金,通過班級公開評選及投票,上報一名到大隊部進行最終評定及頒獎。四、星卡評價的內(nèi)容及標準(如何發(fā)放各類卡)(一)大隊部如何發(fā)放綠卡:1、閃光的足跡①各類競賽獲獎學生參加鹿城區(qū)教育局舉辦的各類比較獲獎。省級:頒發(fā)綠卡____張;市級:____張;區(qū)級:____張;校級:頒發(fā)____張,參加其他單位組織比賽獲獎的頒發(fā)____張。(校級以上的榮譽由大隊部頒發(fā),學生可以拿獎狀到大隊部蓋章?lián)Q取綠卡,班主任不得雙重頒發(fā)。)②作品發(fā)表刊出學生作文、美術、書法、攝影、手工制作等作品入選全國級的頒發(fā)綠卡____張,入選省級____張,市級____張,區(qū)級一張,校級報刊、櫥窗等陣地入選,頒發(fā)____張綠星卡。(學生將證書及其他材料到大隊部蓋章確認,由大隊部頒發(fā),班主任老師不得雙重頒發(fā))③藝術活動:學生參加藝術專業(yè)考級、演出活動,每次獲綠卡一張。(到大隊部蓋章?lián)Q取)④在學?;蚣彝ブ心撤矫嫒〉妹黠@進步,家長向班主任說明并確認后獲得班級綠卡一張;學生在校園內(nèi)習慣、衛(wèi)生、禮儀、好人好事具有良好引領作用的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)教師應頒發(fā)本人綠卡一張。(二)班主任和學科老師如何發(fā)放綠卡2、耕耘的收獲①班級評比活動中,獲得期末優(yōu)秀的班級,每位同學可獲得綠卡____張。獲得區(qū)級優(yōu)秀班級每位同學可獲得綠卡____張。(德育辦大隊部將把愛心獎勵綠卡委托班主任頒發(fā))②各學科每單元、期中、期末測試成績在班級中保持優(yōu)秀或進步較快的學生,均可獲得綠卡____張。(由各學科老師直接頒發(fā))③被全校表揚一次的同學可獲綠卡____張。(發(fā)現(xiàn)學生閃光點老師直接頒發(fā))④班級經(jīng)常組織為學校、社會做好事,在班級、全校、社會上影響較大的報大隊部討論頒發(fā)綠卡。3、良好的表現(xiàn)①課堂表現(xiàn):近一周來,課前準備充分,上課認真,發(fā)言積極,合作能力特別強又善于傾聽別人的發(fā)言的可頒發(fā)綠卡____張。(各學科老師頒發(fā))②作業(yè)表現(xiàn):近一周來,能按時完成作業(yè),書寫清楚工整,質量較高,可頒發(fā)綠星卡____張。(各學科老師頒發(fā))③課外表現(xiàn):近一月來,經(jīng)常閱讀課外書,背古詩和參加其他課外實踐活動,興趣廣泛,效果良好的,可頒發(fā)綠星卡____張。(各學科老師頒發(fā))④日常行為表現(xiàn)a、遵守《學生一日常規(guī)》,并得到師生公認的可頒發(fā)綠星卡____張。(班主任頒發(fā))b、做好人好事并被記錄在好人好事記錄本上的可頒發(fā)綠卡____張。(班主任頒發(fā))c、學生在文明禮儀、安全、遵守紀律方面有明顯進步可發(fā)綠卡一張。(班主任頒發(fā))⑤工作表現(xiàn)a、近一月來,工作盡心盡職,并得到大家公認的可頒發(fā)綠卡____張。(班主任頒發(fā))b、近一月來,班隊、值日生等隊員工作出色、活動積極的,由班主任頒發(fā)綠卡____張。c、一階段來,積極參加德育辦大隊部組織的各項活動,在校園、社會上造成較大影響的,由大隊部酌情頒發(fā)綠星卡。有獎勵必有處罰措施:4、處罰措施:①給班級抹黑,影響到班級榮譽的罰綠卡____張。(班主任負責)②違反學校規(guī)章制度和班規(guī)隊約的同學(如遲到、亂丟果皮紙屑、上課不守紀律、學習不認真、勞動不積極、亂拿他人東西、不守班規(guī)隊約等),經(jīng)警告仍不改者,罰綠卡____張。(各學科老師負責)③受德育辦大隊部通報批評,罰綠卡____張;警告處分,罰綠卡____張;五、五星卡的使用與管理1、全體教師都有權利有義務嚴格按規(guī)定使用和管理好星卡,但要防止濫發(fā)、亂丟星卡而造成的負面影響。2、全體教師要及時頒發(fā)好星卡,激勵優(yōu)秀生的同時也要照顧后進生,適當降低坡度,酌情頒發(fā)綠卡。3、各位老師對精確、定量的評價,如實按要求頒發(fā);對模糊、定性的評價要嚴格控制數(shù)量,每學期語數(shù)任課老師每班頒發(fā)綠卡____張左右,其他任課老師每班頒發(fā)____張左右,班主任另加____張班級卡。4、中隊建立星卡光榮榜,有專人負責登記星卡獲取情況。5、綠卡要在集體場合隆重頒發(fā),說明原因,以發(fā)揮正面引導,樹立榜樣的作用。6、紅卡、五星卡獎章不直接頒發(fā),由大隊部負責。學生得綠卡____張,憑____張綠卡和申報單即可到大隊部換取一張紅卡。大隊部定期公布獲紅星卡學生名單,以示表彰。表彰后,由大隊部將紅卡申報單交班主任存入學生個人成長檔案袋。7、當學生過失時,教師要及時給予警告,多次警告不改者,教師要向學生扣回____張綠卡。(如果暫時沒有綠卡的,由負責登記的同學記下,得到綠卡后,補交。)扣回綠卡后,老師必須在一星期內(nèi)幫助學生改正過失,一周后,確有改正或有進步,老師主動將綠卡還給學生。一周后仍沒改正的,教師要把扣回的綠卡交德育辦大隊部沒收,由大隊部給學生教育、引導、處理。教師決不能將學生的過失放任自流,要讓學生從過失中尋找不足,找準努力的方向,從而不斷改正缺點,完善自我,取得成功。8、要教育學生愛護星卡,丟失不補,涂畫、損壞作廢。9、五星卡作為六年級“品學兼優(yōu)”獎學金的重要參考,大隊部將換取紅卡回收的各類綠卡循環(huán)使用。六、五星卡的應用1、平時要鼓勵學生積極爭卡,學生每得到____張紅卡時,班主任在班級里及時給予表彰,大隊部定期在宣傳窗里公布獲得紅卡名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論