第54頁共54頁7月份財務工作方案7月份財務工作方案。工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。一、制度建立方面1)xx年x月整理、圓滿了各局部崗亭職責，包括行政人事類、財務類、店長類、阛阓類、售后類、業(yè)務類。商場營業(yè)員培訓總結酒店人力資部20NN工作總結暨20NN，2)正在公司分經理的帶著下，取分裁辦共同，對公司各項管理制度進展了梳理。3)標準了人力資流部工做流程，整理、編削、制訂了各項人事一樣平常使用表格共計26份。4)正在公司分經理的帶著下，按公司的事實狀況，對公司的定員、定編進展了核定。5)按照公司架構的改觀，編削各局部管理架構圖。二、聘請、培訓方面網-果局部內局部工，年頭年月的聘請、培訓工做是由盛燕負責，后果盛燕私自收取停業(yè)員服拆費被公司開除，接辦聘請、培訓工做后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾停業(yè)員全額退還服拆費、職員檔案管理混亂等等進展了從事，對入職培訓內容進展了整理，并組織了4月的一次聘請活動。xx年5月4月劉榛參加公司，將聘請、培訓工做轉出，并取之進展踴躍共同，使工做順利交代。10月底劉榛辭職，再次接辦聘請工做，整理了劉榛交代的停業(yè)員資料，取各聘請公司、獵頭公司進展接洽，梳理并對公司的聘請渠道進展了取舍。11月接辦聘請工做后，共辦理入職3xxxx，離任1xxxx(均包括商戶停業(yè)員)，共無1xxxx商戶要求代聘停業(yè)員，其外未落實的無xxxx，其缺為商戶要求太高，不到符合的人，或商戶給出的待逢低有人情愿去。三、考核方面1)公司，設計了360°考評表，涉及的局部無：財務部、正常行政管理職員、實習停業(yè)員、阛阓管理職員。正在年頭年月進展了使用，左旋肉堿,不過隨滅公司架構、管理職員的不斷變動和我工做量的變遷而沒無得到延續(xù)。2)按照公司4月調零的要求，設計了各局部的績效考核表，包括：副分、售后部、財務部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、籌謀部。3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各工程標進展了再一次的匯分。4)分的來說，xx年5月的考核工做完成的不是那么抱負，腳踏實地的說，公司的績效管理體系并沒無實反建立起來，那取公司大狀況有關，但我的工做做的不敷也是緣由之一，2023年5月將做出改良。四、薪酬方面1)正在公司分經理的帶著下，編削、圓滿了公司薪酬布局表;2)4月對公司的整體薪酬做出調零，對公司員工的底薪等進展調零，全公司工資局部整年為萬元，獎金按照公司銷售狀況按比例核算;3)對各局部的獎金方案進展了調零，并隨滅公司副分級管理職員的管理局部變遷而不斷進展獎金方案的編削，舉例：售后部方案從4月到12月共編削了xx。且每次編削都無大量的測算工做。4)每月對各局部上報的各項報表進展審核，進展薪酬核算，并對各局部薪酬比例進展綜合。5)xx年7月正在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及綜合工做，沒無做到歷程控制，沒無實反起到為公司決策層提供決策按照的做用，正在2023年5月將做出改良。7月份企業(yè)財務工作方案1、財經整頓貫徹一個“實”字按照國家局《五條紀律》要求，針對XX年年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點，要標準會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監(jiān)視，防止經營活動中的失誤過失，保障各財務環(huán)節(jié)平安運轉，全面推動財務管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查，直接進展預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯(lián)網，會計報賬一天一報，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經營，實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產存量進展認真細致的分析^p，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析^p的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強化一個“嚴”字結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監(jiān)視，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質保證一個“高”字在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上，學習財務、審計準那么制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面進步會計人員素質。11月份財務工作方案范文一、認真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，實在做到以下幾點：1、堅持組織收入原那么不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原那么，要實在按照經濟稅和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推延抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調節(jié)收入的“蓄水池”。2、進一步加強和改良稅收分析^p預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅情況分析^p，把脈當前經濟形勢，客觀分析^p征收質量，實在搞好稅調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收才能,準確預測全年稅，算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅分析^p管理方法的落實，建立收入質量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅分析^p監(jiān)控管理軟件，加大重點稅行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析^p工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的破綻和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經濟的協(xié)調開展。3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析^p，如實上報，確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，施行動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的消費經營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、標準、有數(shù)、有效。二、咬緊全年目的，推進各項重點工作的落實1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷進步工作任務單處理的質量，運用人機結合的方法，不斷進步責任區(qū)精細化管理程度。四季度要全面開展責任區(qū)評定工作，在各單位評定的根底上市局評定“十佳責任區(qū)”。2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,會議的議題之一將結合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定詳細要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。3、抓好個體定額管理軟件推廣應用。個體定額管理軟件推廣應用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運用使定額管理工作標準，定額評定過程透明，定額評定結果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓工作，10月份搞好各種參數(shù)的設置、系統(tǒng)維護、典型調查與測算，試點單位上線運行。從11月份起所有定期定額戶的定額調整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內容。4、做好“一機多票”系統(tǒng)各項準備工作。認真落實增值稅防偽稅控系統(tǒng)中增加對普通發(fā)票管理功能的工作，年前完成對防偽稅控稅務端網絡版軟件和報稅認證金稅卡的底層軟件晉級工作，做好對增值稅一般納稅人的宣傳與培訓工作，完成防偽稅控開票子系統(tǒng)晉級。要嚴格按照“一機多票”工作要求，利用計算機和網絡對增值稅一般納稅人普通發(fā)票領購、開具、納稅申報和票表稽核進展管理和控制，從而將一般納稅人使用普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，到達對一般納稅人使用的增值稅專用發(fā)票、廢舊物資____和普通發(fā)票全面控制管理的目的。5、抓好機動車輛稅收“一條龍”管理。繼續(xù)落實車購稅相關管理方法，完善運行機制和操作規(guī)程，加強泉控管。要重點加強機動車輛稅收在消費、銷售、購置、使用各個征收環(huán)節(jié)的信息溝通，實現(xiàn)上下各環(huán)節(jié)協(xié)調配合管理。要充分利用現(xiàn)有信息資和管理手段，對機動車輛稅收加強稅管理。抓好對機動車輛消費企業(yè)的納稅評估或日常檢查。發(fā)現(xiàn)問題的轉稽查部門施行稽查。6、加快“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)布平臺的應用。按照信息一體化要求，認真做好“江蘇國稅管理系統(tǒng)”stais7.0版優(yōu)化和推廣應用工作，完善“一戶式”管理軟件應用，把“一戶式”管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理平臺、7.0版軟件、責任區(qū)管理軟件和個體定額軟件有機結合起來，抓好數(shù)據(jù)發(fā)布平臺工程、內容、相關經濟指標比對異常指標的發(fā)布，挖掘數(shù)據(jù)利用價值，提升數(shù)據(jù)深度應用程度，為責任區(qū)管理員和評估分析^p人員提供信息數(shù)據(jù)支持，發(fā)揮信息支撐作用。7、搞好稅銀庫聯(lián)網。稅銀庫聯(lián)網是對目前稅款征收方式的又一次改革。市局有關職能部門和市區(qū)各征收單位要協(xié)同配合，抓好設備配置、需求編寫、聯(lián)網運行、網上申報和稅款征收，確保市政府牽頭的稅銀庫聯(lián)網工作在市區(qū)順利施行，為全市全面推行起到示范作用。8、抓好全年工作目的的跟蹤管理工作。四季度要抓好全年目的完成情況的督查和檢查。對市局年初下達的全年工作目的要逐項對照進展檢查，對尚未完成的要落實責任，抓好督辦，限期完成。對完成質量一般的工作要進展回頭看，抓好補課。各地要及早做好年終考核、尤其是全年績效考核、征管質量考核和執(zhí)法檢查實地檢查的方案制訂和考核，做好總結、評比的準備工作。市局機關各職能部門要結合日常管理需要，抓好日常考核臺帳的記錄，做好重點考核的各項根底工作和準備工作，夯實迎接省局千分制考核的各項根底工作。三、認真落實稅收執(zhí)法責任，嚴格稅收執(zhí)法1、進一步抓好稅收執(zhí)法責任制的落實。認真落實總局稅收執(zhí)法責任制工作會議精神和全省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法工作規(guī)程，進一步完善和運用好我市稅收執(zhí)法責任制管理信息系統(tǒng)，加強對執(zhí)法行為的過程控制，細化落實責任追究方法，力求使各類執(zhí)法信息全部納入執(zhí)法責任制考核系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)稅收執(zhí)法全過程的信息化監(jiān)控與考核。2、加強執(zhí)法檢查。四季度重點抓好對稽查部門的執(zhí)法檢查，以促進稽查各項業(yè)務制度的落實，各項業(yè)務程序的標準，稽查辦案效率與質量的進步。要加強對稽查案件的分析^p研究，掌握涉稅違法動向和規(guī)律，發(fā)現(xiàn)征管薄弱環(huán)節(jié)和破綻，健全以查促管制度，充分發(fā)揮稅收稽查的效能作用。3、抓好專項檢查和專項整治。繼續(xù)抓好各項專項檢查和專項整治工作，認真組織開展好新辦企業(yè)所得稅專項檢查，加強所得稅評估信息的溝通和交流，選準對象，進步檢查的準確性；繼續(xù)做好福利企業(yè)專項檢查的掃尾工作，嚴格審查“四殘”人員比例及開具增值稅專用發(fā)票情況，防范利用優(yōu)惠政策偷稅以及虛開專用發(fā)票的違法行為；積極與公安部門配合，抓好與貴州平湖地區(qū)虛開廢舊物資、增值稅專用發(fā)票案相關企業(yè)的專項整治工作，查深查透接收虛開的違法行為，嚴厲整治接收虛開的買方市場。抓好省、市局督辦案件查處進度和稅款入庫的落實，力求按期結案。4、抓好預防瀆職犯罪。配合檢察機關抓好打擊瀆職犯罪專項活動。從關心干部、保護干部、保護干部的角度，高度重視這項工作，加強與檢察機關的溝通與協(xié)調，采取有效措施共同做好預防職務犯罪工作。要從維護法律尊嚴角度出發(fā)，堅持依法治稅的原那么不動搖，對地方政府、部門和企業(yè)提出的不符合稅法規(guī)定的要求，做好宣傳解釋工作，不得違規(guī)執(zhí)行，并及時向上級國稅機關報告。四、加強隊伍建立，提升基層建立程度1、抓好基層“三化”達標工作。今年是基層“三化”建立三年規(guī)劃的最后一年，也是達標的關鍵之年。做好迎接省局明年初組織的抽查考核驗收的各項準備工作，按照省局下發(fā)的達標考核驗收標準進展逐項梳理，拾遺補缺,系統(tǒng)分析^p，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好落實，務求到達規(guī)定的目的和要求。2、抓好機構職能調整工作。今年各級國稅機構的設置按照總局的要求進展了標準統(tǒng)一。要嚴格按照市局〔2023〕264號文件要求，明確縣〔市〕局機關內設機構、直屬機構、事業(yè)單位和派駐機構的設置，嚴格領導職數(shù)和人員的配置，標準調整以后機構的職能調整，抓好崗職體系的建立和考核，確保機構職能調整工作的順利進展，新老機構的正常運轉。3、抓好市〔縣〕局班子的考察工作。根據(jù)《黨政領導干部選拔工作條例》和省局關于每二年要對縣〔市〕局領導班子組織一次考察的要求，年前對四個縣〔市〕局領導班子的工作情況及班子成員的德、能、勤、績、廉組織考察。各縣〔市〕局及時搞好工作總結，完善有關記錄，做好述職準備和領導班子的準備工作。五、警鐘常鳴，抓好年終和幾大節(jié)日廉政教育今年以來全系統(tǒng)廉政和作風建立情況總體良好，違法違紀案件和行風投訴案件有所減少，但是也存在一些新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)，最近市局黨組紀檢組按照市局年初工作部署，結合當前工作實際和廉政要求,制訂下發(fā)了《關于在全市國稅系統(tǒng)實行干部個人重大事項報告制度的通知》、《關于在全市國稅系統(tǒng)實行廉政詢問、提醒、誡勉及監(jiān)察建議制度的通知》、《關于開展黨風廉政建立工作專項檢查的通知》等三個文件，各單位一定要認真組織學習和執(zhí)行。要進一步落實黨風廉政責任制，深化基層作風建立，加強重大節(jié)日期間黨風廉政建立，對照市紀委提出的黨風廉政方面五個突出問題進展自查，實在抓好“兩節(jié)”期間的黨風廉政教育，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得收送錢物、不得參加賭博、不得用公款大吃大喝奢侈浪費、不得到納稅人處報支費用、不得違背規(guī)定發(fā)放獎金、補貼和實物；各級領導干部特別是主要領導干部要帶頭按時如實報告?zhèn)€人重大事項，實在抓好本單位其別人員個人重大事項報告工作的落實，推動全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建立深化開展。要嚴格執(zhí)行總局轉發(fā)的中央紀委等六部門關于嚴肅紀律，加強公務員工資管理的通知精神，認真落實清理標準公務員津貼補貼的各項工作，深化細致地做好廣闊干部的思想工作，嚴明紀律，令行制止，不得新增補貼、津貼和實物，不得年終突擊發(fā)錢、突擊花錢，不得自行其是，確保清理標準公務員津貼補貼工作落實到位。公司6月份財務工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面的工作：(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析^p、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性開展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷進步，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原那么，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的根底上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現(xiàn)有閑置的網點和煙站進展對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，進步企業(yè)資產負債構造，降低企業(yè)資產負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的根底工作，進步管理程度。企業(yè)越開展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷開展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，進步會計從業(yè)人員的程度。在進步會計人員程度的根底上，進一步加強檢查催促與指導，搞好會計的根底工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的根底?？傊?，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，獲得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的開展壯大做出新的更大的奉獻.7月份財務部工作方案1、財經整頓貫徹一個實字按照國家局《五條紀律》要求，針對2023年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點，要標準會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監(jiān)視，防止經營活動中的失誤過失，保障各財務環(huán)節(jié)平安運轉，全面推動財務管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。2、財務集中實現(xiàn)一個流字全省集中財務、資金中心、電子商務三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查，直接進展預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯(lián)網，會計報賬一天一報，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立集中財務、分級控制、全面預算、責任會計的財務管理體系。3、資金管理突出一個零字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經營，實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。4、費用開支堅持一個降字堅持費用管理算、控、降三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個真字一是摸清家底，開展全系統(tǒng)的清倉、清產、清資、清債活動，對現(xiàn)有資產存量進展認真細致的分析^p，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析^p的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強化一個嚴字結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監(jiān)視，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質保證一個高字在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習兩個務必，加強會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上，學習財務、審計準那么制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評理財能手，全面進步會計人員素質。財政局5月份財務工作方案圍繞全局中心工作，明確工作重心，尋求科學的方式方法，研究詳細對策，進一步推進財務管理程度，為構建平安、安康、和諧工商的長遠目的努力。主要工作目的如下：【1】在繼續(xù)抓好會計根底工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)視和財務管理穩(wěn)步推進?！?】構建科學完好的內控體系，積極推動內審工作的監(jiān)視職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的鼓勵機制?！?】有方案有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題?！?】做好資產管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務標準化管理?！?】進一步加強會計電算網絡化信息工程建立，推進會計信息化工作全面施行。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、理論才能培訓。【6】堅持積極穩(wěn)妥的原那么，對重大投資和基建工程進展財務評審，防范資金風險，進步資金使用效果。圍繞上述目的，做好五個方面工作：一、嚴格抓好會計根底工作，標準會計____和人員配置，強化會計核算和監(jiān)視職能。培訓一批既懂會計技術、又懂管理的復合人才;推進高級會計人才和會計領軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務技術實訓和職業(yè)道德、專業(yè)品質培養(yǎng)，實現(xiàn)會計核算、監(jiān)視和財務管理職能必須做到同步提升二、對年度財務決算進展全面分析^p，結合實際調研，科學而有嚴格執(zhí)行年部門預算，提出年財務收支執(zhí)行方案。三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經濟實體安康開展。四、全面推進會計信息化建立根據(jù)財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建立。一是完善會計根底工作信息化，為全面信息化奠定扎實的根底;二是通過將相關會計準那么制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完好;三是根據(jù)各單位內部控制標準制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內部控制標準制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告;四是財務報告與內部控制評價報告標準化。五、強化內審職責，擔當全局經濟運行的“免疫系統(tǒng)”。把內審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產的守護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能、改良機制、安康開展。上半年將對等單位進展法人離任審計，對新建辦公樓進展造價審核。對各單位的內控制度深度理解，并分別在整體和業(yè)務流程兩個層面進展測試評估。在此根底上，構建完好的內部控制體系。4月份學生會財務工作方案一、社聯(lián)財務部管理的指導思想貫徹國家有關法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關的財務制度和財經紀律，正確處理社聯(lián)與各社團的關系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。二、工作宗旨“效勞社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”三、財務部根本任務1、做好各項財務收支方案，核算，預支，分析^p和審核及報賬工作，建立根本的財務管理睬計核算，及時，準確，全面，真實地反映社聯(lián)內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。2、合理地使用資金，促進增收節(jié)支，監(jiān)視執(zhí)行社聯(lián)章程、財務制度，加強財務管理，促進社聯(lián)及屬下所有社團各項資產的有效利用，努力進步經濟效益，對社團經濟的合法性，合理性進展監(jiān)視。四、財務職責制定年度財務預決算交____團審議,負責結合會日常財務的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。五、主要工作內容：招新一、招新目的：為了保證我系社聯(lián)有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生的各項工作，培養(yǎng)和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面進步大學生的才能。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面開展，以及培養(yǎng)自己的效勞精神，效勞學院、效勞同學。二、招新時間及地點：待定三、招新人數(shù)：待定四、招新對象：10屆我系學生五、招新要求：1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。六、招新形式：1、在招新時間內，申請人將個人簡歷交到指定地點進展報名。首先進展初試，初步挑選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試。之后合格后經部長批準進入部門工作。2、協(xié)調好各社團財務工作。3、做好各社團的預支申請，審核，報賬等工作。4、財務對會員投訴較多或有財務不清的社團進展財務抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報____團和校團委懇求處理。5、定期針對各社團上交的財務報表進展做賬。每個學期期末進展財務總清算。5月份學生會財務工作方案一、社聯(lián)財務部管理的指導思想貫徹國家有關法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關的財務制度和財經紀律，正確處理社聯(lián)與各社團的關系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。二、工作宗旨“效勞社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”三、財務部根本任務1、做好各項財務收支方案，核算，預支，分析^p和審核及報賬工作，建立根本的財務管理睬計核算，及時，準確，全面，真實地反映社聯(lián)內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。2、合理地使用資金，促進增收節(jié)支，監(jiān)視執(zhí)行社聯(lián)章程、財務制度，加強財務管理，促進社聯(lián)及屬下所有社團各項資產的有效利用，努力進步經濟效益，對社團經濟的合法性，合理性進展監(jiān)視。四、財務職責制定年度財務預決算交____團審議,負責結合會日常財務的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。五、主要工作內容：招新一、招新目的：為了保證我系社聯(lián)有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生的各項工作，培養(yǎng)和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面進步大學生的才能。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面開展，以及培養(yǎng)自己的效勞精神，效勞學院、效勞同學。二、招新時間及地點：待定三、招新人數(shù)：待定四、招新對象：10屆我系學生五、招新要求：1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。六、招新形式：1、在招新時間內，申請人將個人簡歷交到指定地點進展報名。首先進展初試，初步挑選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試。之后合格后經部長批準進入部門工作。2、協(xié)調好各社團財務工作。3、做好各社團的預支申請，審核，報賬等工作。4、財務對會員投訴較多或有財務不清的社團進展財務抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報____團和校團委懇求處理。5、定期針對各社團上交的財務報表進展做賬。每個學期期末進展財務總清算。幼師7月份工作方案一、月工作重點：1、喜歡夏天，嘗試運用兒歌、散文詩、繪畫、手工等多種形式表現(xiàn)對夏天的感受。2、關注夏天環(huán)境的變化，學會運用多種感官獲取有關夏天根本特征的經歷。3、進步幼兒自我效勞才能，培養(yǎng)幼兒幫助別人的意識。4、加強個別幼兒遵守規(guī)那么的教育與引導，進步幼兒規(guī)那么意識。5、加強豐富戶外活動內容，進步幼兒躲閃的才能，及手眼協(xié)調的才能。6、穩(wěn)固一日生活常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣、行為習慣。7、注意運動前后的自我保健教育，如知道熱了要脫衣服，出汗了主動到找老師擦汗。8、引導幼兒在情感愿望的驅動下大膽想象，體驗想象的樂趣。9、配合保健工作，進展學期末幼兒大體檢。二、領域目的：(一)安康領域：1、在走、跑、跳、鉆等的游戲中能平衡的控制住自己的身體。2、戶外活動中增強自我保護的意識。3、開展幼兒躲閃的才能，及手眼協(xié)調的才能。4、喜歡吃安康的食物，少食生冷食物。5、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲等。6、培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食的良好飲食習慣。(二)語言領域：1、愿意用語言與別人交往喜歡應答。2、會主動大膽用語言表達自己的要求與愿望。3、喜歡聽故事，理解其大意回復述故事的一局部或短小的故事。4、可以一頁一頁翻看圖書，學習收放圖書。(三)科學領域：1、關注周圍的事物與想象，有好奇心喜歡探究。2、積極運用各種感官感知周圍的事物。3、學習比擬兩個物體的長短、高矮。4、鼓勵幼兒大膽將物體有規(guī)律的交替排序。(四)社會領域：1、認識經常接觸的成人，懂得尊重為自己效勞的人。2、愿意參加有趣的節(jié)日慶賀活動。3、鼓勵幼兒參與力所能及的日常勞動。4、懂得要輕拿輕放玩具、用具，保護幼兒園的物品。5、知道朋友間不開心是常有的，應該互相寬容、理解。(五)藝術領域：1、對自己熟悉喜歡的歌曲進展即興表演，可以大膽的展示自己。2、學唱歌曲大膽的表現(xiàn)歌曲的內容、情感。3、運用簡單圖形和顏色大膽的表現(xiàn)熟悉的事物。4、運用簡單的美工材料進展大膽的繪畫。5、喜歡在生活中游戲中模擬事物的形象和動態(tài)。三、環(huán)境創(chuàng)設：1、在老師的引導下關注周圍自然景象的明顯變化，知道夏天的明顯特征。2、創(chuàng)設英語小天地環(huán)境，投放新的單詞閃卡，圖片，幫助幼兒記憶、理解。3、隨著各項活動的開展，調動幼兒參與制作墻面內容。四、家長工作：1、天氣漸漸地炎熱，請家長配合換薄被。2、請家長幫助幼兒在周圍一起尋找夏天。3、天氣枯燥，鼓勵幼兒多喝水、多吃水果、蔬菜。4、請家長配合在家練慣用筷子的正確方法。中班7月份工作方案一、班級情況本學期我將繼續(xù)擔任初中某班班主任。這學期對于處于青春期的學生來說是個關鍵的學年，經過上學期他們已熟悉了新的中學環(huán)境，對中學生活漸漸入門，班主任的正確引導非常重要。根據(jù)我班的實際情況和我們學校的校情，我制定出本學期的班主任工作方案如下：二、指導思想:公平是讓學生信服的唯一方法，要做到學生與班主任之間的地位公平，還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點，班主任才能樹立威信，并能和學生保持良好的交流。班主任，唯有以情動人，關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難。積極組織和利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。我將加強與家長及時聯(lián)絡，及時理解學生思想動態(tài)。三、工作思路為了更好的促進同學們的開展，結合班級情況和學生身心開展的特點，根據(jù)以上分析^p的指導思想，擬定了本學期的詳細工作思路：〔一〕對學生進展正面引導及時鼓勵學生的優(yōu)點和長處,幫助他樹立目的,取長補短。以”三優(yōu)一評”的育人方式，先表揚學生三個優(yōu)點再批評他一個缺點。面對挫折實事求是地分析^p失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。進展典型教育，樹立個人修養(yǎng)的典范，學習刻苦終成大器的典范，敢于拼搏的典范，成績先居優(yōu)勢后終于趕上來了，獲得了好成績的典范，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。〔二〕學生個人道德教育中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此利用班會和每天的讀報時間抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技開展上的機遇和挑戰(zhàn)，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與興旺國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生理解社會對不同人才的需求數(shù)量，類型，為今后確定人生志向做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學生感受到必需從個人修養(yǎng)和才能培養(yǎng)兩方面努力，否那么今后自已將落后于社會，就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷，從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的開展自已，一個時代有一個時代對人的要求，講一講下崗的原因，從國家的角度來說是因為消費力程度低下，產品在國際上缺少競爭力，于國家不僅不能為奉獻反而是一種負擔，下崗是為了減員增效，國家要的是高素質的人才，而不是普通的勞動力，適應社會的要求是時代的潮流。〔三〕營造良好的學習氣氛加強與各科任老師的聯(lián)絡，對學生進展學習方法的指導，進步學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，理解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養(yǎng)成，還需要針對每科的詳細情況對詳細科目的學習方法全方位的指導，強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學最新成果。組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，進步其集體自力更生的才能，同時也讓小組的同學在進步自身的同時讓自已的才能也上一個新臺階。強調學習時間的投入，根底差要追趕上來只有刻苦，只有艱辛的勞動才有宏大收獲，強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的汲取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養(yǎng)成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心?！菜摹沉己玫陌嗉壩幕覍⒂眯奶暨x班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，還要嚴格紀律要求，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進展書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛(wèi)生，同學關系等等問題，以及學生學習和老師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任老師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生理解班情，觀察學生作習情況，向學生理解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中?？傊覍⒏鶕?jù)班主任工作的詳細實際，及時的調整相關的工作思路。但是工作中的指導思想是不會變的。班主任工作就是營造一個好的班級氣氛，讓每個學生安康成長！[中班7月份工作方案]八月份企業(yè)財務工作方案___年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的進步，如今已經成為財務方面的管理者。2023年里，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就今年8月份財務人員工作方案的詳細內容。2023年工作方案中我共擬定了三方面的內容：第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是08年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，把握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。第二、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結合實際情況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，進步自身業(yè)務操作才能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。2023年8月，我的個人工作方案已詳細清楚。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但假設把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。5月份學生會財務工作方案范文一、社聯(lián)財務部管理的指導思想貫徹國家有關法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關的財務制度和財經紀律，正確處理社聯(lián)與各社團的關系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。二、工作宗旨“效勞社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”三、財務部根本任務1、做好各項財務收支方案，核算，預支，分析^p和審核及報賬工作，建立根本的財務管理睬計核算，及時，準確，全面，真實地反映社聯(lián)內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。2、合理地使用資金，促進增收節(jié)支，監(jiān)視執(zhí)行社聯(lián)章程、財務制度，加強財務管理，促進社聯(lián)及屬下所有社團各項資產的有效利用，努力進步經濟效益，對社團經濟的合法性，合理性進展監(jiān)視。四、財務職責制定年度財務預決算交____團審議,負責結合會日常財務的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。五、主要工作內容：招新一、招新目的：為了保證我系社聯(lián)有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生的各項工作，培養(yǎng)和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面進步大學生的才能。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面開展，以及培養(yǎng)自己的效勞精神，效勞學院、效勞同學。二、招新時間及地點：待定三、招新人數(shù)：待定四、招新對象：10屆我系學生五、招新要求：1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。六、招新形式：1、在招新時間內，申請人將個人簡歷交到指定地點進展報名。首先進展初試，初步挑選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試。之后合格后經部長批準進入部門工作。2、協(xié)調好各社團財務工作。3、做好各社團的預支申請，審核，報賬等工作。4、財務對會員投訴較多或有財務不清的社團進展財務抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報____團和校團委懇求處理。5、定期針對各社團上交的財務報表進展做賬。每個學期期末進展財務總清算。2023年8月份財務工作方案怎么寫1、財經整頓貫徹一個“實”字按照國家局《五條紀律》要求，針對XX年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點，要標準會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監(jiān)視，防止經營活動中的失誤過失，保障各財務環(huán)節(jié)平安運轉，全面推動財務管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查，直接進展預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯(lián)網，會計報賬一天一報，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經營，實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產存量進展認真細致的分析^p，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析^p的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強化一個“嚴”字結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監(jiān)視，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質保證一個“高”字在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上，學習財務、審計準那么制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面進步會計人員素質。財政局4月份財務工作方案文選圍繞全局中心工作，明確工作重心，尋求科學的方式方法，研究詳細對策，進一步推進財務管理程度，為構建平安、安康、和諧工商的長遠目的努力。主要工作目的如下：【1】在繼續(xù)抓好會計根底工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)視和財務管理穩(wěn)步推進。【2】構建科學完好的內控體系，積極推動內審工作的監(jiān)視職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的鼓勵機制?！?】有方案有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。【4】做好資產管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務標準化管理?！?】進一步加強會計電算網絡化信息工程建立，推進會計信息化工作全面施行。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、理論才能培訓?！?】堅持積極穩(wěn)妥的原那么，對重大投資和基建工程進展財務評審，防范資金風險，進步資金使用效果。圍繞上述目的，做好五個方面工作：一、嚴格抓好會計根底工作，標準會計____和人員配置，強化會計核算和監(jiān)視職能。培訓一批既懂會計技術、又懂管理的復合人才;推進高級會計人才和會計領軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務技術實訓和職業(yè)道德、專業(yè)品質培養(yǎng)，實現(xiàn)會計核算、監(jiān)視和財務管理職能必須做到同步提升二、對年度財務決算進展全面分析^p，結合實際調研，科學而有嚴格執(zhí)行年部門預算，提出年財務收支執(zhí)行方案。三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經濟實體安康開展。四、全面推進會計信息化建立根據(jù)財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建立。一是完善會計根底工作信息化，為全面信息化奠定扎實的根底;二是通過將相關會計準那么制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完好;三是根據(jù)各單位內部控制標準制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內部控制標準制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告;四是財務報告與內部控制評價報告標準化。五、強化內審職責，擔當全局經濟運行的“免疫系統(tǒng)”。把內審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產的守護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能、改良機制、安康開展。上半年將對等單位進展法人離任審計，對新建辦公樓進展造價審核。對各單位的內控制度深度理解，并分別在整體和業(yè)務流程兩個層面進展測試評估。在此根底上，構建完好的內部控制體系。____7月份工作方案例文一、進一步強化領導責任，努力推進____工作____工作是黨和政府親密與人民群眾聯(lián)絡的重要渠道和窗口，要以講政治、講宗旨、講穩(wěn)定的高度來認識重視____工作，把____工作作為一項重要工作來抓，擺上鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級組織和鎮(zhèn)各職能部門的重要議事日程，進一步加強對____工作的領導，形成主要負責人負總責，主要負責人、分管負責人親自抓，其他領導配合抓的工作體系，進一步調整和充實各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的____工作組織，在全鎮(zhèn)建起橫向到邊，縱向到底的____工作網絡，到達領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責，歸口辦理”的原那么，繼續(xù)深化____工作領導責任制。二、進一步強化____排查預測，努力掌握____工作主動權高度重視初信、初訪的處理，努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài)，堅決杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現(xiàn)象，實在進步初信、初訪一次性辦結率。充分發(fā)揮司法____聯(lián)動效勞中心作用，實行____與司法調解、綜合治理“三位一體”，力量統(tǒng)一調配使用，發(fā)揮整體合力。力求做到小事不出村、社區(qū)，一般事不出鎮(zhèn)，大事不出縣，形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析^p和預測，及時掌握____動態(tài)，靈通信息主動超前解決問題，發(fā)現(xiàn)____苗頭和重要情況，特別是群體性集體上訪苗頭，要及時報告并積極研究對策及采取措施，防止矛盾的擴大和激化，做到就地化解矛盾和解決問題。進一步完善矛盾排查調處預警機制。建立健全常規(guī)排查每半個月一次報，預警排查隨查隨報、應急排查即查即報、專項排查專查專報，牢牢掌握工作主動權，涉及村、社區(qū)和鎮(zhèn)有關部門實在增強政治敏銳性，全力做好解釋勸導。三、進一步強化____辦理工作，努力在解決問題上下功夫實在加大調處力度，進步調處率，按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原那么，建立領導包案調處、督查督辦工作機制。認真做好每件____案件，做到本職范圍內對符合法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的，及時處理，盡快解決，對條件暫不具備，一時解決有困難的，積極創(chuàng)造條件，爭取早日解決，對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求，耐心做好思想工作，向群眾解釋清楚，堅持說服疏導，爭取群眾的理解配合，對群眾反映的一些突出問題，要根據(jù)急事急辦，特事特辦，難事盡力辦的要求，做到一不推，二不拖，三不上交矛盾，合力采取各種方法和措施，及時妥善加以處置，努力在解決實際問題上下功夫。四、進一步強化基層工作，努力在控治本上出實效村、社區(qū)基層單位是____問題的發(fā)地，也是化解矛盾的主陣地，充分發(fā)揮調解委員會的作用，完善村、社區(qū)、單位____領導組織，正確處理____領導小組與調解組織的關系，做到互相促進，良性運行。進一步完善____工作目的管理責任制和考核方法，明確和分解工作職責，責任到人，將____工作列入干部崗位考核內容。加強民主監(jiān)督，實行政務、財務公開，凡涉及村(居)民切身利益的熱點問題，必須提請村(居)民代表會議討論決定，對實事工程建立，實行招投標，并對工程的經費使用進行公布，進步工作透明度。要適時抓住____熱點、難點問題，有針對性開展重點治理活動。對傾向性、苗頭性、普遍性的問題，認真開展調研，及時總結經歷教訓，制定和完善政策，尋求實在可行的處理方法和解決途徑。對一些可能越級上訪的問題，要實行領導包案處理、集中化解和跟蹤督查。五、進一步強化____隊伍建立。努力進步自身素質____工作方案要加強____工作組織網絡建立，建立健全縱向到底、橫向到邊的____工作組織網絡，通過加強學習培訓、開展活動等途徑進步____干____伍的政治素質和業(yè)務技能。繼續(xù)強化村、社區(qū)、基層單位____工作，發(fā)揮基層組織協(xié)調、化解矛盾的功能