精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔總部員工行為要求實施細則1為使總部辦公人員的行為方式適應現(xiàn)代化辦公場所的環(huán)境與氣氛要求，特制訂本細則。2著裝。總部工作人員在總部上班時，應著集團公司工作服，穿深色皮鞋。為方便員工更換著裝，在總部大樓二樓西側西北角分別設有男女更衣室。3胸卡。所有人員在進入崗位五分鐘內必須佩戴胸卡。胸卡應掛在胸前（襯衣或西服在上方的口袋上）。4安靜。保持室內辦公環(huán)境的安靜，不得大聲喧嘩。5禮貌。大樓內，所有工作人員見到來賓和同事均應問候和微笑。6停車。車輛和行人在進入廣場大門后應按逆時針方向行駛?？偛哭k公樓前的停車場一般由來賓使用，公司內部車輛應停放在運輸公司停車場處。7吸煙。除接待室、洽談室接待來賓時允許吸煙外，總部辦公樓內其他任何區(qū)域禁止吸煙。8物品擺放。各辦公場所應保持室內物品擺放的整齊。桌椅板凳嚴格按行政事務部規(guī)定的位置擺放，未經允許不得擅自挪動。桌面除必要的辦公用品外不得隨意堆放，并定期清理，將各種已處理完畢的文件資料妥善存放。9保密。加強保密意識，各種關系到公司經營管理的文件和資料要及時存放。10串崗。大樓內，非工作必要，不得隨便串崗，更不得未經允許開啟別人的抽屜或檔案柜。11來賓接待。來賓到大樓后由一樓服務臺的服務員登記并與有關部門聯(lián)絡，安排接待。接待來賓一般在接待室或洽談室。12電梯。電梯使用優(yōu)先禮讓給來賓和長者，一般情況下，二層及相鄰樓層之間不得使用。13就餐。員工就餐必須在食堂進行，任何人不得在辦公室內用餐。14安全。愛護公物人人有責，公司員工看到一切有損于公司形象的事情發(fā)生時，均有責任予以制止和糾正。發(fā)現(xiàn)水電暖等設施出現(xiàn)問題時及時與有關部門聯(lián)絡，遇到火警，除及時報告外，應就近取用滅火器材。15其他?？偛哭k公樓內文娛體育設施應按工會的規(guī)定使用，衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清潔要求按集團辦公室行政管理處的有關規(guī)定執(zhí)行。16本細則未盡事宜，按員工行為規(guī)范執(zhí)行。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔制度名品質教育、培訓實施準則電子文件編碼GLZD155頁碼4-1第一條目的本項標準制定之目的在針對影響品質活動的人員所實施的教育、訓練的相關事項明確，借此確立、支援品質保證體制。第二條適用范圍本項標準以對從事品質活動之人員所實施的教育、訓練的有關業(yè)務為適用對象。第三條定義1.品質教育所謂品質教育是指以所有從事影響品質活動的人員為對象，所實施的與品質有關的教育、訓練。另外，品質教育還包括產品、零件及材料的品質、生產工程所使用之機器與此之間的關系，還有與生產工程有關之事項等等。2.特殊制程所謂特殊制程，是指其結果無法利用事后的檢查及實驗充分加以驗證的制程。3.品質保證部門本項標準中所指的品質保證部門是指品質保證部門及檢查部門。4.生產負責部門本項標準中所指的生產負責部門是指設計部門、生產管理部門、資材部門及制造部門。簽發(fā)人責任人簽名制度名品質教育、培訓實施準則電子文件編碼GLZD155頁碼4-2第四條品質教育之計劃與實施(1)品質教育之計劃由品質保證部門依據(jù)公司的教育、訓練方針負責制定。(2)品質教育由品質保證部門及生產部門負責進行。(3)前述第(2)項的教育，由品質保證部門及生產負責部門的管理者依據(jù)其內容、實

施OFFST與OJT，并負責監(jiān)督指導。(4)對前述管理者的教育，由品質保證部門負責跟進。第五條品質教育的實施要領1.以作業(yè)者為對象的品質教育(1)以作業(yè)者為對象的品質教育在新進人員的職前教育中，針對品質

管理之基本規(guī)定進行教育。(2)對于已接受職前教育、分配到各制程中的作業(yè)者，必須利用OJT方式在正式或實

習工作中施予教育，必要的作業(yè)則使用作業(yè)程序書。(3)對于分配到特殊制程的作業(yè)者，必須施予必要的教育、訓練。俟確認已達到“特殊制程人員的教育、訓練及認定要領”所規(guī)定的基準后，再行分發(fā)。(4)對于從事品質保證部門工作之人員，必須施予必要的教育、訓練，俟確認已研習

完畢后，再行分發(fā)。(5)生產負責部門的管理者必須負責保管作業(yè)者的教育、訓練記錄。

2.以生產負責部門的管理者為對象之品質教育(1)對于生產負責部門的管理者，必須適時施予必要的品質教育。(2)以管理者為對象的品質教育包括下列項目：①產品及零件的相關知識②制造工程的相關知識簽發(fā)人責任人簽名制度名品質教育、培訓實施準則電子文件編碼GLZD155頁碼4-3③使用機械、工作器具與品質的相關知識(包括設備維護知識在內)④與品質有關的規(guī)定、規(guī)格、標準、要領及條件(3)管理者的教育、訓練記錄須妥善保管。第六條品質教育之記錄1.實施品質教育時，須記錄于“教育、訓練履歷記錄”。2.由實施者負責填寫教育、訓練履歷記錄。3.教育、訓練履歷記錄之保管。(1)作業(yè)者的教育、訓練履歷記錄由所屬管理者確認之后，于規(guī)定的部門妥善保管。

(2)管理者的教育、訓練履歷記錄由品質保證部門經理確認后，由規(guī)定的人員妥善保

管。復本則送交本人，由本人自行保管。4.當所屬單位變更時，原所屬單位的管理者應將教育、訓練履歷記錄送交新的所屬

管理者。簽發(fā)人責任人簽名制度名品質教育、培訓實施準則電子文件編碼GLZD155頁碼4-4附表教育、訓練履歷記錄姓名：教育、訓練內容教育方法實施期間實施時間實施者確認簽發(fā)人責任人簽名精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔培訓制度一、健全培訓體系。在全縣綠色食品靖安椪柑基地建立縣、鄉(xiāng)、村三級綠色食品靖安椪柑生產技術培訓體系?？h椪柑生產者協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)果業(yè)協(xié)會、村科技副村長為綠色靖安椪柑生產技術培訓的主體，實行一級培訓一級的綠色食品靖安椪柑生產技術培訓制度。二、基地管理人員培訓上崗。對基地管理人員進行有關綠色食品知識的培訓，強化基地管理人員綠色食品意識，提高基地管理人員開展綠色靖安椪柑標準化生產基地建設工作能力。三、綠色椪柑技術推廣員（林果員）的業(yè)務培訓。加強綠色靖安椪柑技術推廣員（林果員）的業(yè)務培訓，及基地生產管理人員、技術推廣人員、生產人員的技術培訓。培訓內容包括《綠色食品生產技術操作規(guī)程》、《綠