1、一次性消費達到上述消費標準即可成為健康俱樂部會員；2、會員再次消費：銀卡8折、金卡8折、鉆卡會員和各級服務中心7.5折。（在全國各級服務中心均可享受）3、八周內(nèi)可升級銀卡會員消費標準1500元1100PV3300PV金卡會員消費標準450010000PV鉆卡會員消費標準13500社區(qū)服務中心進貨標準20000縣級服務中心進貨標準50000市級會員進貨標準150000康美公司獎金制度一、市場培育獎原網(wǎng)原點結(jié)算獎勵10級線線開花、單線有獎金，從第1層開始到10層，點數(shù)可達2046位x100元=20.46萬會員級別銀卡會員金卡會員鉆卡會員層數(shù)10層10層10層培育獎金（見點）10元銀：10元、金、鉆30元銀：10元、金30、鉆100元備注即時升級，即時享受升級后待遇雙區(qū)經(jīng)營銷售A區(qū)銷售B區(qū)二、銷售業(yè)績獎700004500015000周封頂值小區(qū)15%小區(qū)12%小區(qū)10%獎金比例會員級別銀卡會員金卡會員鉆卡會員備注亮點：周結(jié)、周發(fā)、業(yè)績永不歸零雙區(qū)積分平衡獎勵周結(jié)銷售業(yè)績封頂值注：各級服務中心按鉆卡會員規(guī)定享受銷售業(yè)績獎。三、感恩互助獎向上一代銷售獎金5%加權(quán)平均，向下兩代10%(向上拿必須是鉆卡資格，向下拿不限制）下級獎金，上級拿錢—感恩01上級獎金，下級拿錢—互助；02線線開花，單線有獎金03四、組織管理獎級別見習主任主任高級主任經(jīng)理高級經(jīng)理總監(jiān)高級總監(jiān)首席總監(jiān)晉升標準（按直推業(yè)績考核）直推小市場10萬直推小市場20萬直推小市場35萬兩個市場各1名高級主任兩個市場各兩名高級主任三個市場各1名高級經(jīng)理三個市場各兩名高級經(jīng)理三個市場各兩名高級總監(jiān)管理獎金2%4%6%7%8%9%10%11%全球分紅-----------

1.5%1%0.6%0.5%0.3%0.3%享受福利

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-----品牌電腦品牌投影10萬元車40萬汽車80萬汽車200萬房平級享受平級（超越）兩代管理獎的10%備注當周達標當周晉升，超額部分享受晉升提成晉升考核：新增會員、各級服務中心積分,會員二次消費積分六、自動重復消費獎1.規(guī)定提取每期獎金10%作為重復消費；月提取封頂1000元；2.累積重復消費按照正常零售價配貨；3.重復消費獎不分級別，永續(xù)享受；重復消費規(guī)則1、原網(wǎng)原點結(jié)算，獎勵1-12層，每層獎勵5%2、12層內(nèi)點點見錢，周結(jié)周發(fā)；結(jié)算方法123456789101112從第1層開始到12層，點數(shù)可達8190x50=409500元七、服務津貼獎區(qū)級服務中心、縣級服務中心、市級服務中心分別享受服務津貼獎勵市級服務中心

享受縣級服務中心會員津貼2%區(qū)級服務中心享受直接服務會員津貼

3%區(qū)級服務中心3%縣級服務中心2%市級服務中心2%

享受區(qū)級服務中心會員津貼

2%縣級服務中心八、說明事項晉升標準、期限標準：業(yè)績達到晉升職位標準；時間：即時達標