第45頁共45頁辦公室2023工作方案選文2023年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、效勞保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。一、增強意識，進步辦公室重點工作程度以做好每一項工作為前提，打破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高程度、高效率地完成各項工作任務(wù)。1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，親密關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻考慮，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。2、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，實在進步公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作才能。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求到達會議目的，收到實際效果。3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，實在發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反應(yīng)、考核、專報等機制，針對全部分署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時理解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反應(yīng)工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。二、增強責(zé)任意識，進步辦公室后勤保障程度致力于打造辦公室熱情、高效的效勞形象，結(jié)實樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，效勞機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓標準管理，實在增強工作的前瞻性和主動性。1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，標準財務(wù)管理，實在發(fā)揮理財職能，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，做到精打細算，節(jié)儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、標準化、制度化和透明化，進步預(yù)算資金的使用效益。2、加強行車平安，把好“方向盤”。進一步加強機關(guān)車輛平安管理工作，認真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實平安行車考核機制，實在加強駕駛員的平安教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，進步車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步標準檔案搜集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目明晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。4、加大保障力度，當(dāng)好“效勞員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、平安、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。2023年公司辦公室工作方案選文2023年是公司經(jīng)營壓力空前，市場競爭劇烈的一年，同時，也是公司市場大開展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良工作方式，加大效勞力度，進步效勞質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。一、要實在解決好4個矛盾1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要表達在效勞性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層效勞。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)效勞的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切效勞大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、部分服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的根底和前提。1.2、主動和被動的矛盾。辦公室工作的效勞性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提早準備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈敏的應(yīng)變才能，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。1.3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個____，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)催促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點忽略和懈怠。1.4、“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。二、發(fā)揮6項職能、抓實6個細節(jié)2.1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要理解面上的總體工作，又要理解近期的重點工作，既要理解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要理解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。擅長增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和效勞理念，擅長對上加強聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞。要立足開展變化的新情況，多動腦筋、想方法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的根底上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷進步參與決策才能。辦公室文秘工作方案選文辦公室文秘一職，對我而言是一次時機，它可以充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的時機。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。對工作崗位的熟悉首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個團體的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：1.聽從，一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排。2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。3.執(zhí)行，要果斷地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。但是聽從并不是被動，良多工作可以提早猜想、積極主動地開展，及時正確地把握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，為領(lǐng)導(dǎo)提供決議方案參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，當(dāng)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、泛起工作空檔。其次，辦公室文秘工作相稱于團體的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。對將來工作方案1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細拾掇整頓的文件按種別拾掇整頓好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類拾掇整頓、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行團體公章治理劃定，不濫用公章。(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時盤點，以便能及時增補辦公用品，知足大家工作的需要。(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團體的平安保衛(wèi)工作。(8)當(dāng)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原那么，精心預(yù)備，精細鋪排，細致工作，干尺度活，站尺度崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章軌制辦事。2.在行政工作中，我將做到以下幾點：(1)做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：及時完成辦公室主任、團體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。(2)做好各部分效勞：加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位。(3)做好員工效勞：及時的將團體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。(4)協(xié)助辦公室主任完善團體各項規(guī)章軌制。(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、正確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，進步自身寫作功底。3.進步個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能方面，我將做到以下三點：(1)積極參加團體鋪排的根底性治理培訓(xùn)，晉升自身的專業(yè)工作技能。(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和方法，快速晉升自身素質(zhì)。(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次。我深知：一個人的才能是有限的，但是一個人的開展時機是無窮的。如今是知識經(jīng)濟的時代，假設(shè)我們不能很快地晉升自已的個人才能，進步自已的業(yè)務(wù)程度，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要晉升自己，首先要一個良好的平臺，我以為xx團體就是我的平臺，我一定會掌握這次時機，使業(yè)務(wù)程度和自身修養(yǎng)同步進步，實現(xiàn)自我的價值。機關(guān)辦公室工作方案選文2023年以來，按照“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好效勞”的總體要求，以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目的任務(wù)，“緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展，構(gòu)建和諧機關(guān)，改良工作作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室催促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。主要工作要點財政局辦公室工作，雖然獲得明顯成績，但仍存在不容無視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，催促不夠，出現(xiàn)“中間”松散現(xiàn)象;二是工作期間出現(xiàn)利用微機玩游戲現(xiàn)象;三是自身建立缺乏，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取實在有效措施，在今后工作中認真加以解決。(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用認真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學(xué)開展觀活動，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。實在抓好財政改革和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步進步培訓(xùn)的廣度和深度，不斷進步科學(xué)理財、依法理財程度。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權(quán)，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務(wù)上不缺位;二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，在政務(wù)、事務(wù)、催促、管理、協(xié)調(diào)等方面，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可操作性的根據(jù)和有針對性的建立性意見和建議;三是緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，把握財政方針、政策，為局領(lǐng)導(dǎo)寫好講話、調(diào)研報告及發(fā)言等材料，確保局領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)加強“四項”制度的貫徹落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)財政新形勢開展需要。加大財政宣傳力度，進步文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，正確理解上級精神，深化領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預(yù)見性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，按照工作辦事原那么，積極主動與各股室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學(xué)習(xí)上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的意見和建議，及時將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳到達各股室，并加強跟蹤反應(yīng)，催促落實。辦公室文員工作方案選文首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。但是服從并不是被動，很多工作可以提早預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。對將來工作的方案1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原那么，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。2.在行政工作中，我將做到以下幾點：(1)做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。(2)做好各部門效勞：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。(3)做好員工效勞：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，進步自身寫作功底。2023年信譽社辦公室工作方案選文一、工作目的1、當(dāng)好參謀助手，組織好機關(guān)辦公，建立正常的辦公秩序，推動機關(guān)工作的正常運行。2、完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結(jié)、經(jīng)歷材料、工作意見、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的起草工作，并嚴把文字關(guān)，進步公文質(zhì)量。3、全年編發(fā)《××簡訊》不少于期，被市區(qū)級以上內(nèi)部《簡報》轉(zhuǎn)發(fā)的信息不少于篇，在《××日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于篇，向上級行及市辦、黨政等部門報送有價值的典型調(diào)研材料不少于篇。4、搞好催辦查辦，但凡上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結(jié)果。5、做好檔案的搜集、整理、歸檔工作。6、實在做好保密工作，做到不失密、不泄密。7、搞好后勤保障工作，實在為機關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們效勞。二、突出重點，進步辦公室工作質(zhì)量及效勞程度(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。2023年的綜合信息和調(diào)查研究工作要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反應(yīng)和調(diào)研的深化。選準切入點，進一步加強信息的搜集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進展詳細地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反應(yīng)給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考根據(jù)。二是進步綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析^p，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負責(zé)，促進調(diào)研質(zhì)量的進步。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色××名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作才能強、有一定寫作程度的同志從事此項工作。將文字材料和信息目的分解到聯(lián)社科室和各信譽社，并納入聯(lián)社綜合考核目的。四是開展合作金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、we____i.難點和重點，深化開展調(diào)研。圍繞省辦、市辦、縣人行下達的調(diào)研提綱和擬定的調(diào)研范圍，認真組織開展合作金融調(diào)研活動。(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信譽社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信譽社的實力、信譽和為“三農(nóng)”效勞的宗旨，把全轄開展的“信譽鄉(xiāng)、村、戶”建立活動和支持農(nóng)民開展消費，向農(nóng)戶發(fā)放小額信譽貸款與宣傳工作結(jié)合起來，從而進一步進步農(nóng)村信譽社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信譽社的一切時機，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信譽社在××鄉(xiāng)鎮(zhèn)影響，為農(nóng)村信譽社營造良好的外部環(huán)境。(三)抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公標準化。堅持務(wù)實、節(jié)約、高效的原那么，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位的親密配合，使工作有條不紊的進展。進一步進步辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級管理組織，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)，多給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想方法、辦事情。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)開展動態(tài)及員工的意見。按制度抓落實、抓考核，防止制度棚架。積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和標準化。(四)抓好催辦查辦工作。檢查、催促、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項。對需要催辦查辦的事項，辦公室將采勸督查通知”的形式，書面進展安排，對落實不到位的科室和信譽社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目的。(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的平安和利益，維護農(nóng)村信譽社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信譽社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對200×年度及以前的文書檔案的搜集、整理、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽。三、立足本職，加強辦公室自身建立(一)進步辦公室的政策理論程度。辦公室將始終堅持正確的政治方向，牢牢把握*理論科學(xué)體系和xx“xxxx”精神本質(zhì)，緊緊圍繞黨的道路、方針、政策進展工作，增強貫徹上級行和國家金融方針政策及法規(guī)的自覺性。同時，通過政策理論學(xué)習(xí)，努力進步政治素養(yǎng)，進一步增強政治自覺性和敏銳性，進步辯別是非的才能，在大是大非問題上保持政治上的清醒和堅決。(二)拓寬辦公室的知識面。本著缺什么補什么、用什么學(xué)什么的原那么，廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技、法律知識，學(xué)習(xí)文史知識、寫作知識、電腦應(yīng)用操作知識;向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，在理論中磨練和增長才干。(三)進一步增強協(xié)調(diào)綜合才能。一是按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事嚴格執(zhí)行;二是擺正關(guān)系，不仗領(lǐng)導(dǎo)壓人，為解決問題創(chuàng)造和諧氣氛;三是明確權(quán)限，不大包大攬。協(xié)調(diào)處理同其他科室的關(guān)系，不包攬屬于其他科室職責(zé)范圍內(nèi)的事，不代替其他科室去行使職權(quán)。做到盡職而不越位，盡責(zé)而不越權(quán)。(四)培養(yǎng)深沉的語言文字功底。寫文稿力求思想立意高、理論層次高、反映的層面廣，能深化提示事物的本質(zhì)規(guī)律，可以以小見大、以淺見深，做到言之有物、邏輯嚴密、語言精煉、內(nèi)容新穎，做到人無我有、人有我新、人新我深。注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不寫大話、套話、空話，不照搬照抄。(五)加強思想作風(fēng)建立，努力培養(yǎng)高尚的道德情操。在文字工作、日常其它效勞工作中，結(jié)實樹立敬業(yè)愛崗精神，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來處理好每一件事情。熱愛辦公室工作，處理好得與失的關(guān)系，做到重事業(yè)、輕得失;重奉獻、輕索取，甘當(dāng)無名英雄。(六)進一步增強紀律性。嚴格按照組織紀律辦事，增強保密觀念，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不信謠、不傳謠，不傳播小道信息。嚴格要求自己，清正廉潔、堅守崗位、嚴謹細致、一絲不茍;遇到緊急或重大情況，慎重對待，不草率行事，不自作主張，維護辦公室乃至農(nóng)村信譽社的整體形象。公司辦公室年度工作方案選文2023年,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上程度，效勞質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了年度責(zé)任考核各項指標。一、加強學(xué)習(xí)教育，優(yōu)化隊伍構(gòu)造，員工整體素質(zhì)全面提升一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務(wù)會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步進步了全體員工的政治理論程度。加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為*預(yù)備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動,其中“兩辦”干部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理人次,方案生育管理人次，進步了員工業(yè)務(wù)才能程度，隊伍整體素質(zhì)有較大進步。同時，優(yōu)化隊伍構(gòu)造，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們?nèi)缃竦倪@支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)歷更豐富,才能更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。二、圍繞中心工作，標準運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，積極出謀獻策，科學(xué)制定措施，抓好催促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并催促檢查落實，獲得了較好效果。加強信息調(diào)研，搜集掌握運輸經(jīng)營信息，深化開展了構(gòu)建平安落實機制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了根據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。二是改良辦文質(zhì)量。根據(jù)集團公司最新公文處理方法，結(jié)合公司實際，制定出臺了《公司公文處理施行方法》，進一步標準了辦文程序，標準了公文處理，完畢了一直以來公司公文處理較為混雜的場面。落實《公司公文處理施行方法》，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不標準性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不標準性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的過失。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類標準性文電件，認真起草公司各類匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，實在進步辦會程度，全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步標準總經(jīng)理辦公會議題的搜集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會，有效進步了會議效率。實在抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進展傳達貫徹。抓好會議決定事項的催促落實，保證會議獲得實效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議、____工作會議等均獲得了預(yù)期效果。四是進步辦事效率。進一步標準辦事程序。如：針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領(lǐng)導(dǎo)，牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的情況，辦公室以落實《公司公文處理施行方法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文，機關(guān)各部門請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的性、標準性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，進步了工作效率。藝術(shù)館辦公室工作方案選文一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年，也是全面建立小康社會的年，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求，加強辦公室工作人員的隊伍建立，努力進步人員素質(zhì)，強化管理與效勞意識，為單位各部室提供全方位的行政、后勤效勞，全面進步工作質(zhì)量，為藝術(shù)館的工作上程度做出奉獻，為藝術(shù)館的全面工作保駕護航。二、加強辦公室人員的隊伍建立：努力進步辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化效勞與管理意識，明確分工，充分調(diào)開工作積極性，使我館的行政、后勤效勞管理工作再上新臺階。三、下一步工作方案：1、認真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召創(chuàng)辦公室工作人員會議，學(xué)習(xí)崗責(zé)。2.、繼續(xù)做好單位的財產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。3、在分配好各部室工作地點的前提下，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū)，責(zé)任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負責(zé)定期對其檢查，并公布檢查結(jié)果。4、認真做好簽到考勤工作，為評定績效工資、年終考核等提供詳實的根據(jù)。5.、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的效勞，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。6、完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。7.、財務(wù)報賬人員嚴格遵守財會制度，及時報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和進步職補等工作。8、完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴格的組織性、責(zé)任心，自覺維護檔案的完好與平安，負責(zé)上級機關(guān)及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。9、認真做好館務(wù)會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準備工作。10、每年對全館退休人員進展至少一次的走訪慰問活動。11、加強單位人員的用水、用電管理。12.、完善本單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。13、對上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓，做接待工作，使其快樂而來，滿意而歸。14、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的平安保衛(wèi)工作，健全平安保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅持預(yù)防為主，確保平安。以飽滿的工作熱情，無私的精神，開展本學(xué)期的各項工作。辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，創(chuàng)始辦公室工作新場面，為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政、后勤效勞。2023辦公室工作方案一、工作思路辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學(xué)校精神，實在“把細節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)浸透到工作的點點滴滴，真正做到“務(wù)實求細求精求新”。以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，樹立人本理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建立，努力進步素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的詳細指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而效勞。二、工作目的：常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立標準的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。三、工作要求一是強化效勞意識。辦公室是一個綜合性效勞科室，是廣闊教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的效勞工作，保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好老師的效勞工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待效勞工作，熱情耐心地接待學(xué)生家長來訪及咨詢，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學(xué)生滿意。二是強化協(xié)調(diào)意識。辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用，加強與學(xué)校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學(xué)校安排的重點工作，要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。三是強化責(zé)任意識。在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，實在履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心，工作中才會充滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡。四是強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是人們增長才干、進步素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要根底。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，強化學(xué)習(xí)意識，提升工作效能。學(xué)習(xí)，一定要緊緊圍繞進步工作質(zhì)量和效率來展開。既要強化理論知識，解決理想信念、作風(fēng)紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷進步工作才能。五是強化宣傳意識。進一步落實中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯(lián)絡(luò)，對學(xué)校的各項工作及時、有效的進展報道。對學(xué)校網(wǎng)站進展進一步調(diào)整和標準，及時發(fā)布學(xué)校，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，進步學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的理解。四、詳細工作1.認真接收上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學(xué)校工作材料。3.做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務(wù)效勞及會議記錄工作。4.起草并擬定好學(xué)校各種通知、通告等。5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結(jié)報告。6.及時撰寫學(xué)校信息，上傳學(xué)校網(wǎng)站，上報相關(guān)媒體。7.做好學(xué)校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待效勞工作。9.做好上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。一學(xué)期來的辦公室工作讓我收獲良多，有經(jīng)歷，繼續(xù)發(fā)揚;也有教訓(xùn)，指引我在前路上不再迷茫。新的一學(xué)期，更加細心、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。綜合辦公室年度工作方案選文年度教育辦公室按照街道黨工委、辦事處“單項工作創(chuàng)一流，整體工作上程度”的總體要求和“五個突出抓好”的工作思路，以學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動為契機，不斷完善管理機制,進步老師素質(zhì)，促進學(xué)生全面開展，努力實現(xiàn)教育的效勞功能，辦好人民滿意的教育。一全面貫徹落實科學(xué)開展觀，不斷完善和改良黨組織建立自街道開展深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動以來，教育總支按照黨工委部署，分階段按步驟開展學(xué)習(xí)理論活動。第一階段突出抓了理論學(xué)習(xí)、“十個一”活動、調(diào)研活動、查找問題、解決問題等。第二階段主要抓了調(diào)研、召開、撰寫分析^p檢查報告幾項工作?；顒又?，每個黨員做了整本學(xué)習(xí)筆記，撰寫了3份心得體會，聽了1次專題輔導(dǎo)講座，觀看了輔導(dǎo)光盤、愛國影片5次，開展專題大討論2次、理論活動1次，組織“一對一”、“點對點”結(jié)對送學(xué)幫學(xué)2次，在職黨員集中交流2次，黨員干部政治理論知識考核1次。在“五必訪”活動中，問卷調(diào)查130余人次，座談?wù){(diào)查干部、老師、學(xué)生84人次，聚集各種問題三方面16條21個問題，26條建議，撰寫了2份調(diào)研報告，對調(diào)研出的問題建立了臺帳，逐條解決，先后解決18個問題，另三個問題正在解決中。通過理論活動的開展，黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、黨性修養(yǎng)、黨性原那么得到了進步，組織建立得到了加強。二以校園文化建立為載體，優(yōu)化育人環(huán)境隨著城市化程度的不斷進步，社會和家長對教育的要求越來越高，對優(yōu)質(zhì)教育資的渴求越來越強烈.在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在七里河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，七里河小學(xué)的教學(xué)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，潘書記、孟主任、張主任屢次到學(xué)校進展走訪、理解情況、調(diào)研工作，為學(xué)校開展出謀劃策。七里河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，急學(xué)校所急想家長所想，克制重重困難，為學(xué)校累計投資近120萬元，鋪設(shè)大理石、墻面瓷磚、粉刷墻壁共計6000平方米，教學(xué)樓換成了無框玻璃門和防盜門，建成了開放式書吧和圍棋室，硬化操場地面2000平方米，更換了不銹鋼的旗桿，購置了2臺大空調(diào)。改造了暖氣供熱的管道和暖氣片。在施工期間，玉華書記、天寶主任幾乎天天到學(xué)校調(diào)度施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改良，確保了施工質(zhì)量和進度，使學(xué)校的校園環(huán)境、校容校貌發(fā)生了宏大變化，進步了校園文化品味，提升了辦學(xué)條件，受到了社區(qū)居民、家長和社會各界的高度評價，為學(xué)校的開展奠定了堅實的物質(zhì)根底。在此，我深深地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對教育工作的支持和厚愛。在校園文化建立中，學(xué)校圍繞“明禮、尚美”的核心理念進展了整體規(guī)劃，并完成了墻面外顯文化的建立，把中國傳統(tǒng)文化浸透到學(xué)校的角角落落。本年度積極推進幼兒園晉級達標工作。辛甸花園天天樂幼兒園、陽光富翔天地幼兒園、佳園第二幼兒園大力推動園舍環(huán)境及設(shè)備晉級改造，11月份天天樂幼兒園、陽光幼兒園迎接了省級示范幼兒園驗收;佳園第二幼兒園迎接了市一類幼兒園評估驗收。陽光幼兒園被評為歷城區(qū)首屆“十佳幼兒園”。至此，全區(qū)11所省級示范園我們占了2所，28所市一類園我辦事處有5所。2023年辦公室工作方案本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)?？傮w工作目的為中心，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事效勞、檔案效勞、行政效勞等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。一、行政工作1、加強政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項工作快捷高效。2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣闊教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。3、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。4、做好檔案的搜集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，進步檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。5、做好文秘工作，標準來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和方案等撰寫工作。6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。7、認真做好學(xué)校XX年大事記整理工作。8、保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。10、拓展渠道，加強對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，進步學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的理解，增強辦學(xué)的信譽度。11、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反應(yīng)；重視加強對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作；搞好____工作及時處理家長群眾來信；關(guān)心離退休老師，做好相應(yīng)工作。12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。二、黨務(wù)工作加強學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風(fēng)建立，加強黨風(fēng)廉政建立。2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好XX年黨員開展工作。3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度。三、詳細工作安排元月份1．老師年度考核及結(jié)果上報。2．收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。3．文檔及材料整理。4、制定完畢工作安排。5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。6、召開師德主題教育活動發(fā)動會。7、召開新年茶話會。2月份1．?dāng)M定工作方案。2．行政值周安排。3．老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4．催促、收齊學(xué)校各部門工作方案。5．工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。6、開展師德教育主題活動，收繳資料。7、制定、公布XX年度學(xué)校工作方案。8、制定落實各部門目的責(zé)任書。3月份1．教職工通訊錄打印。2．建立教職工專項人事檔案。3、師德教育活動評比。4、制定讀書方案。4月份1、開展系列讀書活動。2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理3、法人年審。5月份1、讀書活動評比總結(jié)。2、勞動年審。3、制定完畢工作安排。4、師生意見反應(yīng)及測評工作。6月份1、上半年出勤統(tǒng)計。2、本年度職評老師統(tǒng)計。3、編寫上半年大事記。4、配合做好中考工作。5、催促、收繳各部門工作總結(jié)。6、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。7、收繳、審驗校本培訓(xùn)報告冊。7-8月份1、送審校本培訓(xùn)報告冊。2、老師半年度績效考核。3、文檔及材料整理。4、安排繼續(xù)教育工作。5．催促、收齊學(xué)校各部門工作方案9月份1．制定工作方案2．行政值周安排。3．老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4．組織開學(xué)相關(guān)工作。5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。10月份1．整理各項資料。2．老師職稱材料學(xué)校初審。3、職評材料上交。11月份1．人事年報準備工作2．工資年報準備工作3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理12月份1．人事材料，工資信息材料處理上報。2．師生意見反應(yīng)及測評工作。3、催促各部門撰寫XX年工作總結(jié)及XX年工作方案。4、撰寫XX年度學(xué)校工作總結(jié)和XX年度工作方案。5、做好年終考核工作。6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。7、編寫學(xué)校大事記。辦公室2023年工作方案～年，我們工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年，也是全面建立小康社會的年，更是南大加快經(jīng)濟開展，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。新的一年，辦公室將進一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門，緊緊圍繞兩委的總體工作思路，配合各個時期的中心工作，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù)、提供效勞為已任，全面履行辦公室職責(zé)，努力改良工作作風(fēng)，為南大經(jīng)濟騰飛做出自己應(yīng)有的奉獻。s0100一、工作思路緊扣一個中心〔經(jīng)濟工作〕，做好兩個事務(wù)〔行政事務(wù)和后勤事務(wù)〕，抓好三個效勞〔即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機關(guān)效勞、為群眾效勞〕，進步四項工作質(zhì)量〔文書材料、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦〕，推進五項根本建立〔干部作風(fēng)、省二級檔案室、標準____室、庭院綠化美化、計財標準化管理〕，促進辦公室各項工作再上新臺階。二、工作目的全面完成科室責(zé)任目的，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，實在做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。三、工作舉措針對以往工作中存在的問題和缺乏，在繼續(xù)穩(wěn)固發(fā)揚成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個進一步著力上下功夫?！惨弧尺M一步加強干____伍建立。一是明確崗位，落實職責(zé)。對辦公室的各項工作進展細化，明確崗位職責(zé)和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進展明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，實在做到各盡其職、各負其責(zé)；二是加強教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結(jié)，增進協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的效勞意識、奉獻精神和效率觀念；加強干部政治理論和業(yè)務(wù)才能的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識積累、經(jīng)歷積累，到達進步工作才能的目的。努力建立一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干____伍?！捕尺M一步在務(wù)實創(chuàng)新上著力。堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進展有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、務(wù)實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求。快，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風(fēng)行；精，就是對工作要精益求精，全面深化理解情況，準確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深化透徹分析^p問題，結(jié)合實際提出建議；細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責(zé)，不出紕漏；嚴，就是工作從嚴把關(guān)，紀律上從嚴要求，作風(fēng)上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實處；苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗?！踩尺M一步加大宣傳力度。把握好新聞～導(dǎo)向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，進步對宣傳工作的認識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費，根據(jù)需要充實力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員才能的培訓(xùn)進步，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的～氣氛，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)?！菜摹尺M一步在新知識應(yīng)用上著力。今年將加強電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全根底檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、標準的現(xiàn)代檔案管理新形式，力爭達省二級檔案管理標準。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進展管理，進步工作的效率。嘗試用機關(guān)財務(wù)〔物〕管理軟件對機關(guān)財務(wù)進展管理，定期反應(yīng)財務(wù)動態(tài)，統(tǒng)計財務(wù)流向過程。為辦公現(xiàn)代化提早做好準備。(2)〔五〕進一步在加強日常管理上著力。落實兩委確立的經(jīng)費包干目的，一是加強用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進，專人保管，登記領(lǐng)用，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強接待管理。完善接待制度、明確接待標準，限定陪客人數(shù)，嚴格就餐程序，以節(jié)省、實惠為原那么，不搞大吃大喝，講排場，接待費用力求控制在標準線以內(nèi)；三是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，創(chuàng)辦機關(guān)文印室，添全設(shè)備，制定目的責(zé)任，分流機關(guān)人員，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資的作用。四是加強庭院管理。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化?！擦尺M一步在效勞領(lǐng)導(dǎo)決策上著力。今年要著力改變效勞領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深化基層，通過____接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合搜集各個方面的信息，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項方案掌握第一手材料，圍繞工作中的重點、難點，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點、焦點展開考慮，結(jié)合國家的大政方針進展謀劃，對工作中的典型經(jīng)歷進展剖析，及時總結(jié)各方面的經(jīng)歷教訓(xùn)，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。局辦公室2023工作方案為進一步做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將局辦公室2023年工作思路與設(shè)想綜合如下：一、工作思路在我局大部制改革后的新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揮好局辦公室的橋梁與紐帶作用，當(dāng)好“三角色”，實現(xiàn)“三進步”，為我局人力資和社會保障事業(yè)的持續(xù)開展提供堅實保障。(一)當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”的角色，進一步加強執(zhí)行力。辦公室要擅長站在全局的高度來看問題與處理問題，真正發(fā)揮辦公室上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶的作用，對上加強聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)加強協(xié)調(diào)，對外做好溝通，對下做好效勞，形成政令暢通、各方通力合作的良好場面。(二)當(dāng)好“督查員”的角色，進一步加強督辦工作。督辦工作是辦公室的重要職能之一，也是進步執(zhí)行力的有力保障。督辦工作涉及面廣而量大，要做好督辦工作，就要求我們不斷創(chuàng)新督辦工作機制，采取專項督查、重點督查、跟蹤催促等科學(xué)高效的督辦方法，及時掌握各項工作的最新進展和動態(tài)，著力進步督辦事項的辦理質(zhì)量和效率，確保工作落到實處。(三)當(dāng)好“效勞員”的角色，進一步加強日常管理。突出效勞的全局性、針對性和超前性，實現(xiàn)日常管理的制度化、標準化。一是要做好機關(guān)文件收發(fā)、歸檔等工作，嚴格執(zhí)行保密制度。二是要加強辦公用品采購和費用報銷審批手續(xù)，嚴格標準公務(wù)車輛和司機管理。三是要做好后勤效勞保障，如加強食堂管理、平安消防管理、離退休人員效勞等，為全局各部門提供有力的后勤保障。二、工作設(shè)想(一)建章立制，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。一是強化人員崗位責(zé)任制，落實各項后勤保障制度。二是制定我局《重大工程招標及物資采購管理方法》、《應(yīng)對突發(fā)公共事件應(yīng)急管理方法