第53頁共53頁宿管部學(xué)期工作方案開頭語宿管部學(xué)期工作方案開頭語。一、上一學(xué)期工作總結(jié)總的來說上一學(xué)期的工作完成的還是非常不錯的，但是扎起這一學(xué)期里所暴露出的問題也是很多的。1.在上學(xué)期里本公寓堪稱全院秀的公寓，在上學(xué)期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經(jīng)過嚴(yán)格審核。從這方面可以看出本樓棟是比擬優(yōu)秀的，這與我們學(xué)生干部的辛勤工作非常不開。2.在上學(xué)期學(xué)院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟獲得了優(yōu)異的成績，在所評比的四個工程中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個創(chuàng)意獎，這樣的成績在全院是秀的，而且參與的寢室和人數(shù)也是最多的。這全是在學(xué)生干部干部的帶著下所獲得的優(yōu)異成績，從中也可以看出我們學(xué)生干部的工作態(tài)度，工作才能，學(xué)生干部的群眾根底，積極地宣傳才能有這樣的結(jié)果。3.在上學(xué)期里本樓棟未發(fā)生一起大的平安問題，這也真正塑造了平安、和諧、安康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。4.衛(wèi)生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶著衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發(fā)現(xiàn)本樓棟與其他樓棟相比擬做的是相當(dāng)優(yōu)秀的。5.本樓棟對于大功率電器的管束是相當(dāng)嚴(yán)格的，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收，由于管理嚴(yán)格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比擬是最少的。6.晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學(xué)生干部每晚都要進展晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學(xué)們理解到晚歸未歸的嚴(yán)重性，同學(xué)們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。7.學(xué)生干部之間互相協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長互相協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比方：晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺，擾亂同學(xué)們休息。8.學(xué)生干部的群眾根底還不夠牢靠，遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒有群眾根底是不行的，必須有群眾根底才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。9.學(xué)生干部的積極性仍然不夠，雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進步，作為一個學(xué)生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。如今學(xué)生干部們的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。10.學(xué)生干部對于同學(xué)的理解不夠，我們的工作性質(zhì)是行政管理與效勞，假如不理解同學(xué)們的情況就不可以很好的位同學(xué)們的效勞，更別提管理，所以政方面是我們必需要加強的。11.在b1公寓內(nèi)仍然存在大功率電器，嚴(yán)重的違背了學(xué)校的規(guī)章制度，同時也嚴(yán)重那個的威脅著同學(xué)們的生命平安。12.在本公寓內(nèi)大局部的同學(xué)的寢室內(nèi)務(wù)還是不錯的，但是有局部寢室的內(nèi)務(wù)情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內(nèi)有異味，寢室內(nèi)亂搭亂掛的情況比擬嚴(yán)重。13.由于上學(xué)期同學(xué)的物品維修不及時，所以同學(xué)們怨聲很多，同學(xué)們對我們的工作有些了不滿。二、工作方案根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的工作方案，以及相應(yīng)的工作安排和整改方案。1．建立學(xué)生干部結(jié)合工作機制，以便加強學(xué)生干部之間的互相協(xié)作，使有些問題學(xué)生干部之間可以解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了學(xué)生干部之間的凝聚力和互相理解的情況還是不夠，必須加強學(xué)生干部之間的凝聚力，加強學(xué)生干部之間的理解程度。2．加強學(xué)生干部與同學(xué)之間的溝通，這樣不但解決了學(xué)生可以干部的群眾根底問題，還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的理解。作為學(xué)生可以干部得到同學(xué)的認(rèn)可才可以算是一個合格的干部，理解同學(xué)們的問題以及及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個前提下最重要的是學(xué)生干部的積極性，只有進步學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。3．本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境，新的工作是生疏的，我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認(rèn)識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質(zhì)，讓他們理解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經(jīng)歷，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經(jīng)歷，當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。4．大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違背了學(xué)校的規(guī)章制度，而且還嚴(yán)重威脅同學(xué)們的生命財產(chǎn)平安。本學(xué)期一定要嚴(yán)抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原那么性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進展嚴(yán)格處理，該給予紀(jì)律處分的要堅決給予紀(jì)律處分。5．晚歸未歸情況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期以來的工作，如今已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但是本學(xué)期人要放在重點上進展工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發(fā)進展檢查期間要進展催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進展登記處理。6．衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的“釘子戶”，對于這種寢室各層長要先對其進展宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學(xué)給予紀(jì)律處分。7．關(guān)于維修要做到早發(fā)現(xiàn)早登記報告，以免在學(xué)校維修不來維修之時可以及時為同學(xué)們進展維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管教師反映，以便主管教師及時向?qū)W校有關(guān)部門獲得聯(lián)絡(luò)，并及時解決同學(xué)們的困難。三、本學(xué)期工作制度1.遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，遵守宿管會的各項規(guī)章制度。2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，遇到有些不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遵守學(xué)院各項規(guī)章制度的學(xué)生干部提早免職，并從衛(wèi)檢成員中提拔學(xué)生干部！3.宿管干部要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，可以及時完成主管教師安排的工作，可以很好的配合主管老的工作，要自發(fā)的進展工作。4.平時要多聯(lián)絡(luò)同學(xué)，建立群眾根底，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)間的問題，要盡快給予解決，并及時反映給學(xué)校。5.宿管干部平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門聲譽和形象的事件?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作方案閱讀宿管部工作方案在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學(xué)會的工作宗旨：全心全意為學(xué)生效勞，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院溝通。發(fā)揮學(xué)生與教師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好，而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活，進步同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。一、寢室管理：本學(xué)期的宿管部日常工作重點方向仍然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的理解，對個別寢室進展突擊檢查。(3)特定抽查：通過平時的觀察理解，對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進展抽查。2、寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。理解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學(xué)院能在學(xué)校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。詳細(xì)工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。(1)定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室。(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，理解保持和清掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報教師進展處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進展全系通報表揚與批評。(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反應(yīng)單進展統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。3、寢室平安方面：同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進展勸阻，并及時上報教師，以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的平安檢查，嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學(xué)生寢室平安存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進展逐一排查，要求整改。二、寢室方面：本學(xué)期將舉行凈化美化寢室十佳寢室長及開展寢室的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助教師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作：為了本部門的開展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)效勞。五、學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想：本學(xué)期宿管部工作以加強同學(xué)們的思想品德建立，和建立和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進展系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院以清潔的培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的效勞幫助人的光芒形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在教師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信學(xué)院的明天會更加輝煌!宿管部學(xué)期工作方案怎么寫院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適平安的學(xué)生生活環(huán)境而成立的效勞性部門，在新學(xué)期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認(rèn)真布置，實在抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進一步進步學(xué)生的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的效勞幫助人。1、本學(xué)期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原那么以保證寢室衛(wèi)生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室盜竊行為，狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進展一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。2、措施與方法a、組織各系男女生部進展交換檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)那么進展打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進展重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進展匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤效勞中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。二、寢室文化建立1、為了進步同學(xué)們的積極性，進步同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。2、為了給廣闊同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進展不定期抽查。3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建立為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進展批評。2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學(xué)生會的交流，使我們的工作獲得好的成績。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象效勞于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們效勞的部門學(xué)生宿管部工作方案院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適平安的學(xué)生生活環(huán)境而成立的效勞性部門，在新學(xué)期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認(rèn)真布置，實在抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進一步進步學(xué)生的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的效勞幫助人。1、本學(xué)期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原那么以保證寢室衛(wèi)生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室盜竊行為，狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進展一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。2、措施與方法a、組織各系男女生部進展交換檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)那么進展打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進展重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進展匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤效勞中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。二、寢室文化建立1、為了進步同學(xué)們的積極性，進步同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。2、為了給廣闊同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進展不定期抽查。3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建立為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進展批評。2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學(xué)生會的交流，使我們的工作獲得好的成績。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象效勞于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們效勞的部門。宿管部工作方案范文在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學(xué)會的工作宗旨：全心全意為學(xué)生效勞，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院溝通。發(fā)揮學(xué)生與教師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好，而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活，進步同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。一、寢室管理：本學(xué)期的宿管部日常工作重點方向仍然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的理解，對個別寢室進展突擊檢查。(3)特定抽查：通過平時的觀察理解，對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進展抽查。2、寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。理解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學(xué)院能在學(xué)校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。詳細(xì)工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。(1)定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室。(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，理解保持和清掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報教師進展處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進展全系通報表揚與批評。(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反應(yīng)單進展統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。3、寢室平安方面：同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進展勸阻，并及時上報教師，以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的平安檢查，嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學(xué)生寢室平安存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進展逐一排查，要求整改。二、寢室方面：本學(xué)期將舉行凈化美化寢室十佳寢室長及開展寢室的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助教師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作：為了本部門的開展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)效勞。五、學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想：本學(xué)期宿管部工作以加強同學(xué)們的思想品德建立，和建立和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進展系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院以清潔的培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的效勞幫助人的光芒形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在教師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信學(xué)院的明天會更加輝煌!2023宿管部新學(xué)期工作方案范文工作一年來對宿管工作已經(jīng)有了深化的理解，作為宿管學(xué)生干部應(yīng)該為大家營造一個安康、和諧、平安的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán)境親密相關(guān)，我們的年工作親密關(guān)系到廣闊同學(xué)的利益。我們要維護同學(xué)們的利益。一、上一學(xué)期工作總結(jié)總的來說上一學(xué)期的工作完成的還是非常不錯的，但是扎起這一學(xué)期里所暴露出的問題也是很多的。1、在上學(xué)期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓，在上學(xué)期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經(jīng)過嚴(yán)格審核。從這方面可以看出本樓棟是比擬優(yōu)秀的，這與我們學(xué)生干部的辛勤工作非常不開。2、在上學(xué)期學(xué)院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟獲得了優(yōu)異的成績，在所評比的四個工程中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最正確創(chuàng)意獎，這樣的成績在全院是最優(yōu)秀的，而且參與的寢室和人數(shù)也是最多的。這全是在學(xué)生干部干部的帶著下所獲得的優(yōu)異成績，從中也可以看出我們學(xué)生干部的工作態(tài)度，工作才能，學(xué)生干部的群眾根底，積極地宣傳才能有這樣的結(jié)果。3、在上學(xué)期里本樓棟未發(fā)生一起大的平安問題，這也真正塑造了平安、和諧、安康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。4、衛(wèi)生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶著衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發(fā)現(xiàn)本樓棟與其他樓棟相比擬做的是相當(dāng)優(yōu)秀的。5、本樓棟對于大功率電器的管束是相當(dāng)嚴(yán)格的，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收，由于管理嚴(yán)格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比擬是最少的。6、晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學(xué)生干部每晚都要進展晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學(xué)們理解到晚歸未歸的嚴(yán)重性，同學(xué)們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。7、學(xué)生干部之間互相協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長互相協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比方：晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺，擾亂同學(xué)們休息。8、學(xué)生干部的群眾根底還不夠牢靠，遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒有群眾根底是不行的，必須有群眾根底才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。9、學(xué)生干部的積極性仍然不夠，雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進步，作為一個學(xué)生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。如今學(xué)生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。10、學(xué)生干部對于同學(xué)的理解不夠，我們的工作性質(zhì)是行政管理與效勞，假如不理解同學(xué)們的情況就不可以很好的位同學(xué)們的效勞，更別提管理，所以政方面是我們必需要加強的。11、在B1公寓內(nèi)仍然存在大功率電器，嚴(yán)重的違背了學(xué)校的規(guī)章制度，同時也嚴(yán)重那個的威脅著同學(xué)們的生命平安。12、在本公寓內(nèi)大局部的同學(xué)的寢室內(nèi)務(wù)還是不錯的，但是有局部寢室的內(nèi)務(wù)情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內(nèi)有異味，寢室內(nèi)亂搭亂掛的情況比擬嚴(yán)重。13、由于上學(xué)期同學(xué)的物品維修不及時，所以同學(xué)們怨聲很多，同學(xué)們對我們的工作有些了不滿。二、工作方案根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的工作方案，以及相應(yīng)的工作安排和整改方案。1、建立學(xué)生干部結(jié)合工作機制，以便加強學(xué)生干部之間的互相協(xié)作，使有些問題學(xué)生干部之間可以解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了學(xué)生干部之間的凝聚力和互相理解的情況還是不夠，必須加強學(xué)生干部之間的凝聚力，加強學(xué)生干部之間的理解程度。2、加強學(xué)生干部與同學(xué)之間的溝通，這樣不但解決了學(xué)生可以干部的群眾根底問題，還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的理解。作為學(xué)生可以干部得到同學(xué)的認(rèn)可才可以算是一個合格的干部，理解同學(xué)們的問題以及及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個前提下最重要的是學(xué)生干部的積極性，只有進步學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。3、本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計入B1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境，新的工作是生疏的，我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認(rèn)識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質(zhì)，讓他們理解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經(jīng)歷，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經(jīng)歷，當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。4、大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違背了學(xué)校的規(guī)章制度，而且還嚴(yán)重威脅同學(xué)們的生命財產(chǎn)平安。本學(xué)期一定要嚴(yán)抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原那么性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進展嚴(yán)格處理，該給予紀(jì)律處分的要堅決給予紀(jì)律處分。5、晚歸未歸情況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期以來的工作，如今已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但是本學(xué)期人要放在重點上進展工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發(fā)進展檢查期間要進展催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進展登記處理。6、衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的“釘子戶”，對于這種寢室各層長要先對其進展宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學(xué)給予紀(jì)律處分。7、關(guān)于維修要做到早發(fā)現(xiàn)早登記報告，以免在學(xué)校維修不來維修之時可以及時為同學(xué)們進展維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管教師反映，以便主管教師及時向?qū)W校有關(guān)部門獲得聯(lián)絡(luò)，并及時解決同學(xué)們的困難。三、本學(xué)期工作制度1、遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，遵守宿管會的各項規(guī)章制度。2、宿管干部成員要有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，遇到有些不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遵守學(xué)院各項規(guī)章制度的學(xué)生干部提早免職，并從衛(wèi)檢成員中提拔學(xué)生干部！3、宿管干部要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，可以及時完成主管教師安排的工作，可以很好的配合主管老的工作，要自發(fā)的進展工作。4、平時要多聯(lián)絡(luò)同學(xué)，建立群眾根底，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)間的問題，要盡快給予解決，并及時反映給學(xué)校。5、宿管干部平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門聲譽和形象的事件。學(xué)校宿管部工作方案范文一、常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進一步進步學(xué)生的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的效勞幫助人。1、本學(xué)期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原那么以保證寢室衛(wèi)生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室盜竊行為，狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進展一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。2、措施與方法a、組織各系男女生部進展交換檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)那么進展打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進展重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進展匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤效勞中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。2023學(xué)校宿管部工作方案【篇一】新的學(xué)期開場了，在這學(xué)期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學(xué)效勞，為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作，調(diào)動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排一、招新新學(xué)期新的開場，我院來的新同學(xué)是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新穎的血液，宿管部將進展招新。招新要求：1、具有責(zé)任意識和合作意識以及團隊精神;2、具有創(chuàng)新意識可以為活動想出富有新意的創(chuàng)意;3、工作踏實為人慎重;4、具有良好的口才和溝通組織才能;招新安排：1、本著公平公正公開的原那么選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;2、會通過提問(包括對生活部的認(rèn)識，活動設(shè)想，其特長等方面)選拔人才3、通過問題的答復(fù)來考察同學(xué)們的各種素質(zhì)二、管理部員培養(yǎng)1、定期和部員交流工作經(jīng)歷，讓部員盡快熟悉團學(xué)聯(lián)的工作以及各項根本本領(lǐng);2、帶著部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項規(guī)章制度，加強管理;3、積極帶著大家準(zhǔn)備活動，共同商量活動籌劃做到集思廣益完善活動;4、實行責(zé)任到人制，強化分工，增加每個人的責(zé)任感;5、定期對團學(xué)聯(lián)的活動進展總結(jié)，積累經(jīng)歷教訓(xùn)。部門合作1、配合其他部門的工作;2、積極參加各部的活動。部長職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的組織建立和活動方案籌劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。班級聯(lián)絡(luò)1、開學(xué)初，匯總各班班委的聯(lián)絡(luò)方式;2、加強和各班班委的聯(lián)絡(luò)，不定期召開班委交流會;3、向各班班委通知部門活動，倡導(dǎo)大家積極配合。【篇二】工作方案是根據(jù)去年以及今年的缺乏作出的調(diào)整，故十舍宿管根據(jù)工作情況作出補充存在的主要問題：主要有以下幾點：1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)視本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于形式2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系4、在工作的過程中，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，使得自己的學(xué)習(xí)成績不是很理想。5、政法系是新搬到十舍的，對于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好?；貞浫ツ甑墓ぷ?，亦存在諸多缺乏之處：一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照理論科學(xué)開展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風(fēng)上有時松懈。二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。針對以上缺乏之處，在今后工作中，應(yīng)首先加強部內(nèi)的思想道德修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，進步程度;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立效勞意識、強化責(zé)任意識才能進步工作效率和效勞質(zhì)量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)效勞的工作宗旨。今后的設(shè)想：1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，互相理解，互相吸收經(jīng)歷，共同進步;加強與宿管部的溝通，互相理解，進步工作效率，以利于工作的開展。2、努力進步宿管部干事的成績，素質(zhì)，才能和修養(yǎng)，做一個有實力，有才能，有魅力，有魂力的大學(xué)生。3，加強政法系防盜意識，必要時采取應(yīng)急手段，加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度，及時向其系輔導(dǎo)員反映情況。過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)，不斷進步的一年;是積極探究，逐步成熟的一年，我部老干事將努力彌補缺乏，在下屆學(xué)生會愿意繼續(xù)為同學(xué)真誠效勞，在平凡的工作中獲得更大的成績，以回報教師。同時對幫助支持關(guān)注我部成長的教師和同學(xué)表示最真摯的感謝!感謝領(lǐng)導(dǎo)對本部的信任，感謝教師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們可以學(xué)習(xí)更多與人處事之道理的人與事。盡管這學(xué)期還有接近兩個多月的時間，也不管下期工作將會如何的繁忙。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，為以后的工作打下堅實的根底。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。【篇三】宿管部是一個很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活親密相關(guān)。宿管部是協(xié)助教師為學(xué)生建立良好的生活環(huán)境，幫助同學(xué)解決問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作，為學(xué)生營造一個歡暢活潑、發(fā)奮上進的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。一、在上學(xué)期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：1、不疊被：春季已經(jīng)降臨，嗜睡現(xiàn)象很多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。2、物品擺放(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。(2)書本隨意攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。二、方案解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準(zhǔn)掛于床頭。三、在本學(xué)期對工作的新方案1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。2.和自律部衛(wèi)生部配合，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。3.平時多聯(lián)絡(luò)同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生根本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。4.宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學(xué)生會及本部門聲譽和形象的事件。5.根據(jù)以前宿管部的工作情況進展工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)理解宿管部的職能與工作特點。6.努力配合各部門展開各項活動，進步學(xué)生會的辦事效率。7.在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，進步工作效率。四、目的：明確工作思路，完善自身管理，在系學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更標(biāo)準(zhǔn)更有效率【篇四】寢室是學(xué)生在學(xué)習(xí)之余的一個家，宿管部作為機電系學(xué)生會五大部門之一對學(xué)生寢室有一定的管理權(quán)利.才能和義務(wù)。然而機電系有自己一定的工作方法和工作方案。宿管部工作以加強住校生思想品德建立、建立和諧友愛寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的效勞幫助人我個人就藝術(shù)學(xué)院美術(shù)系學(xué)生會宿管部提出以下幾點建議一.加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建立，倡導(dǎo)積極安康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié).抓好常規(guī)工作，盡職盡責(zé)，進步管理程度，進步每天的查夜效率。二.做好相應(yīng)的檢查催促工作，做好對11級新生對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生，就寢紀(jì)律等宣傳，11級新生對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不理解.宿管部對此應(yīng)該讓學(xué)生理解.以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理.這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建立。三.有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應(yīng)該積極的參與施行活動.表彰先進.鼓勵后進.總結(jié)上報.做好每一次宿管部的活動。四.負(fù)責(zé)各宿舍的平安保衛(wèi)工作.做好學(xué)生平安用電管理工作.加強學(xué)生的用電平安隱患意識.加強防火防盜平安教育.可以組織開展各寢室長會議等!五.每周四進展衛(wèi)生大檢查.評出優(yōu)秀寢室.把評比結(jié)果以海報形式貼出來.對優(yōu)秀寢室進展一定的表揚.對不合格寢室進展鼓勵和催促六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn).端正工作態(tài)度這不只為6月做個方案，也是對一年來的總結(jié)，汲取自己在工作中的缺乏的地方，錯誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的時機對我來說是難能可貴的。企管部工作方案開頭語【篇一】一、重點工作1、完成公司年度目的的制訂、分解、落實和考核工作，不斷完善、加強目的管理，實現(xiàn)薪酬與目的完成情況掛鉤;2、嚴(yán)密結(jié)合年度目的推行全面預(yù)算管理，實現(xiàn)預(yù)算、核算、結(jié)算“三算”結(jié)合，加強預(yù)算執(zhí)行情況的考核;3、加強審計工作，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理，杜絕內(nèi)部三角債;4、加強物價監(jiān)視和基建工程工程的管理，控制物資采購和工程建立本錢;5、加強統(tǒng)計工作，進步統(tǒng)計信息質(zhì)量;6、完善公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，完成信息化平臺建立。二、部門職能組織優(yōu)化公司組織架構(gòu)，制訂公司開展目的，對責(zé)任目的進展分解、考核，規(guī)章制度完善、修訂與落實，全面預(yù)算編制、考核與審計管理，物價監(jiān)視和工程建立本錢控制，信息化建立，統(tǒng)計信息搜集、分析^p與上報，工作質(zhì)量考核，公司無歸口單位管理的事務(wù)等?！酒恳弧⑵蠊懿磕甓裙ぷ鞯闹笇?dǎo)思想在新的一年里，我部將堅持開展才是硬道理的戰(zhàn)略思想，尤其要結(jié)實樹立和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)開展觀，以投管公司的經(jīng)營原那么和公司的經(jīng)營理念為中心，實在做到開展要有新思路、改革要有新打破、各項工作要有新舉措，努力建立和完善我部企業(yè)管理的新形式。二、企管部年度存在的問題及對策(含下屬單位)只有找出問題的根所在，才能有的放矢地解決現(xiàn)存問題;只有解決了現(xiàn)存問題，才能更好地迎接新的挑戰(zhàn);只有戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)，才能使公司走向繁榮輝煌。1、經(jīng)濟指標(biāo)的問題。由于受金融海嘯影響，各行各業(yè)都受到了一定沖擊，市場相對低迷，如租賃市場不景氣，汽油價格下調(diào)等，我部為針對此類問題將召開會議商討對策，推出一套減租方法并將合理調(diào)整汽車費用等各項經(jīng)濟指標(biāo)。2、水泥廠的問題。在確定了新的領(lǐng)導(dǎo)班子后要有新的經(jīng)營理念以及新的工作方法，我部將協(xié)同新的領(lǐng)導(dǎo)班子共同討論水泥廠的定位、各項制度以及經(jīng)營方面的相關(guān)問題。3、的問題。在新的一年里我部將繼續(xù)跟蹤企業(yè)經(jīng)營狀況，并根據(jù)《關(guān)于有待解決的假設(shè)干問題》協(xié)助解決現(xiàn)存問題。4、員工工作積極性的問題。員工的工作協(xié)調(diào)性及工作紀(jì)律比擬松懈(包括下屬單位)，我部今后將繼續(xù)強化部門職能建立，加強督導(dǎo)工作，提升員工工作積極性和業(yè)務(wù)程度，進步工作效率。三、企管部年度的工作目的我部年度的工作目的以工作指導(dǎo)思想為方向，充分認(rèn)識到當(dāng)前存在問題，并根據(jù)當(dāng)下時代特征，從現(xiàn)實大環(huán)境及我部的實際情況出發(fā)而科學(xué)制定的。1、我部將逐漸理順管理體制，加快依法治企步伐。為建立一種嶄新的企業(yè)管理形式，我部將從管理制度、管理手段、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理效能等方面進展深化探究，力圖建立較完善的企業(yè)管理體系。2、加強對下屬單位租戶經(jīng)營狀況的監(jiān)管力度，保障公司投資的資產(chǎn)平安，進步效益率。3、加大租金收繳力度，健全物業(yè)租賃風(fēng)險預(yù)警機制，防范欠租、逃租事件的發(fā)生。4、抓好消防平安方面工作，定期或不定期地對轄區(qū)進展消防、消費平安檢查排查，消除平安隱患?！酒恳弧⑵蠊懿磕甓裙ぷ鞯闹笇?dǎo)思想在新的一年里，我部將堅持開展才是硬道理的戰(zhàn)略思想，尤其要結(jié)實樹立和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)開展觀，以投管公司的經(jīng)營原那么和公司的經(jīng)營理念為中心，實在做到開展要有新思路、改革要有新打破、各項工作要有新舉措，努力建立和完善我部企業(yè)管理的新形式。二、企管部年度存在的問題及對策(含下屬單位)只有找出問題的根所在，才能有的放矢地解決現(xiàn)存問題;只有解決了現(xiàn)存問題，才能更好地迎接新的挑戰(zhàn);只有戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)，才能使公司走向繁榮輝煌。1、經(jīng)濟指標(biāo)的問題。由于受金融海嘯影響，各行各業(yè)都受到了一定沖擊，市場相對低迷，如租賃市場不景氣，汽油價格下調(diào)等，我部為針對此類問題將召開會議商討對策，推出一套減租方法并將合理調(diào)整汽車費用等各項經(jīng)濟指標(biāo)。2、水泥廠的問題。在確定了新的領(lǐng)導(dǎo)班子后要有新的經(jīng)營理念以及新的工作方法，我部將協(xié)同新的領(lǐng)導(dǎo)班子共同討論水泥廠的定位、各項制度以及經(jīng)營方面的相關(guān)問題。3、的問題。在新的一年里我部將繼續(xù)跟蹤企業(yè)經(jīng)營狀況，并根據(jù)《關(guān)于有待解決的假設(shè)干問題》協(xié)助解決現(xiàn)存問題。4、員工工作積極性的問題。員工的工作協(xié)調(diào)性及工作紀(jì)律比擬松懈(包括下屬單位)，我部今后將繼續(xù)強化部門職能建立，加強督導(dǎo)工作，提升員工工作積極性和業(yè)務(wù)程度，進步工作效率。三、企管部年度的工作目的我部年度的工作目的以工作指導(dǎo)思想為方向，充分認(rèn)識到當(dāng)前存在問題，并根據(jù)當(dāng)下時代特征，從現(xiàn)實大環(huán)境及我部的實際情況出發(fā)而科學(xué)制定的。1、我部將逐漸理順管理體制，加快依法治企步伐。為建立一種嶄新的企業(yè)管理形式，我部將從管理制度、管理手段、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理效能等方面進展深化探究，力圖建立較完善的企業(yè)管理體系。2、加強對下屬單位租戶經(jīng)營狀況的監(jiān)管力度，保障公司投資的資產(chǎn)平安，進步效益率。3、加大租金收繳力度，健全物業(yè)租賃風(fēng)險預(yù)警機制，防范欠租、逃租事件的發(fā)生。4、抓好消防平安方面工作，定期或不定期地對轄區(qū)進展消防、消費平安檢查排查，消除平安隱患?！酒摹恳弧?yán)格例行季度檢查制度;根據(jù)我司效勞宗旨的要求例行季度檢查制度，嚴(yán)格按照各項標(biāo)準(zhǔn)對各個管理處的工作進展監(jiān)視檢查，對未達標(biāo)準(zhǔn)的工程提出建立性的建議，同時向管理處發(fā)出限期整改通知。對未按照要求及時整改者，將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格作出相應(yīng)的處分。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行我司的ISO91：2質(zhì)量管理體系，完善各管理處的檔案資料;各管理處按照全國物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)(大廈)的標(biāo)準(zhǔn)完善檔案資料，管理部對管理處的檔案資料做出定期檢查制度(季度檢查)，對未完成的管理處提供指導(dǎo)和協(xié)助。三、做好迎接“市優(yōu)”、“省優(yōu)”評比的準(zhǔn)備;隨著我司工作日新月異的進步，我司將于2xx年度上報局部工程參加“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評比，“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評比將標(biāo)志著我司效勞工作步上一個新臺階。所以，管理部將協(xié)助參加評比工程做好一切迎接評比的準(zhǔn)備，盡的努力完成公司的預(yù)定指標(biāo)。校宿管部年度工作方案以下為日常安排：1、衛(wèi)生檢查各系局部系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。2、查寢各系局部系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系局部系每月不定時不定樓層的搜尋大功率用電器二次〔開學(xué)可增多〕，統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報喜。5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。〔待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的問題〕以下為各月的其他安排：20xx年9月宣傳制花名冊制表1.1新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。新生軍訓(xùn)期間1.2出一期《橘井家園》?？饕獌?nèi)容為宣傳宿舍方面的根本標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?？?chuàng)造本部的良好形象。1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的平安、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時擬定一份招賢榜。1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。1.7各系部長去班上宣傳。新生軍訓(xùn)完畢1.8以各系部為單位開場招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。1.9對外公布新干事、樓層長。1.10各系部聯(lián)絡(luò)20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶著他們熟悉理解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風(fēng)土民情，注意平安20xx年10月：開場工作分享交流2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開場獨立、正式地工作。2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。2.3部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)歷交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導(dǎo)。2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓(xùn)第二次為經(jīng)歷交流，所得成果及工作匯報。2.5召集宿管委會議一次2.6各個系組織一些活動，活動各系自己籌劃準(zhǔn)備，要盡量讓大局部人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)歷。2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。20xx年11月:宿舍文化活動周3.1各系部出一份活動籌劃書。3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面，共同商討，征求意見，邀請教師參加。3.4宿舍文化活動周開場，各系部按活動方案親密配合，共同辦好此次活動。3.5活動完畢，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進展表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)歷、缺乏以及獲得的效果進展總結(jié)。3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動完畢后對活動進展一次?？▓蠡顒又械膬?yōu)秀班級、寢室、個人。3.7活動前各系出一份宣傳海報?；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱?。各系部長向獲獎班輔導(dǎo)員報喜。3.8活動期間日常工作照常開展。20xx年12月：工作質(zhì)量工作成績4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進本部的工作形象。4.2干事工作時應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。4.3干事、樓層長匯報本年度工作總結(jié)。4.4各系根據(jù)平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。4.5開表彰會，邀請教師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎?wù)摺Ｏ蛩鶎侔嗉壍妮o導(dǎo)員報喜。4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚?，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。20xx年01月:放假事宜5.1臨近放假，各系部長應(yīng)強調(diào)干事、樓層長認(rèn)真復(fù)習(xí)備考。5.2查寢強調(diào)平安工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。5.3工作減量或者暫停。5.4各系部新年祝福板報一張。20xx年02月：報到2023學(xué)校宿管部工作方案范文宿管部是學(xué)生會的一個重要部門，負(fù)責(zé)對全校學(xué)生宿舍作息時間的執(zhí)行監(jiān)視及紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查維護，關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活，力所能及地幫助同學(xué)解決實際困難。這篇關(guān)于《20xx學(xué)校宿管部工作方案》的文章，是為大家整理的，有所幫助！【篇一】新的學(xué)期開場了，在這學(xué)期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學(xué)效勞，為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作，調(diào)動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排一、招新新學(xué)期新的開場，我院來的新同學(xué)是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新穎的血液，宿管部將進展招新。招新要求：1、具有責(zé)任意識和合作意識以及團隊精神;2、具有創(chuàng)新意識可以為活動想出富有新意的創(chuàng)意;3、工作踏實為人慎重;4、具有良好的口才和溝通組織才能;招新安排：1、本著公平公正公開的原那么選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;2、會通過提問(包括對生活部的認(rèn)識，活動設(shè)想，其特長等方面)選拔人才3、通過問題的答復(fù)來考察同學(xué)們的各種素質(zhì)二、管理部員培養(yǎng)1、定期和部員交流工作經(jīng)歷，讓部員盡快熟悉團學(xué)聯(lián)的工作以及各項根本本領(lǐng);2、帶著部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項規(guī)章制度，加強管理;3、積極帶著大家準(zhǔn)備活動，共同商量活動籌劃做到集思廣益完善活動;4、實行責(zé)任到人制，強化分工，增加每個人的責(zé)任感;5、定期對團學(xué)聯(lián)的活動進展總結(jié)，積累經(jīng)歷教訓(xùn)。部門合作1、配合其他部門的工作;2、積極參加各部的活動。部長職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的組織建立和活動方案籌劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。班級聯(lián)絡(luò)1、開學(xué)初，匯總各班班委的聯(lián)絡(luò)方式;2、加強和各班班委的聯(lián)絡(luò)，不定期召開班委交流會;3、向各班班委通知部門活動，倡導(dǎo)大家積極配合?！酒抗ぷ鞣桨甘歉鶕?jù)去年以及今年的缺乏作出的調(diào)整，故十舍宿管根據(jù)工作情況作出補充存在的主要問題：主要有以下幾點：1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)視本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于形式2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系4、在工作的過程中，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，使得自己的學(xué)習(xí)成績不是很理想。5、政法系是新搬到十舍的，對于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。回憶去年的工作，亦存在諸多缺乏之處：一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照理論科學(xué)開展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風(fēng)上有時松懈。二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。針對以上缺乏之處，在今后工作中，應(yīng)首先加強部內(nèi)的思想道德修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，進步程度;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立效勞意識、強化責(zé)任意識才能進步工作效率和效勞質(zhì)量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)效勞的工作宗旨。今后的設(shè)想：1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，互相理解，互相吸收經(jīng)歷，共同進步;加強與宿管部的溝通，互相理解，進步工作效率，以利于工作的開展。2、努力進步宿管部干事的成績，素質(zhì)，才能和修養(yǎng)，做一個有實力，有才能，有魅力，有魂力的大學(xué)生。3，加強政法系防盜意識，必要時采取應(yīng)急手段，加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度，及時向其系輔導(dǎo)員反映情況。過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)，不斷進步的一年;是積極探究，逐步成熟的一年，我部老干事將努力彌補缺乏，在下屆學(xué)生會愿意繼續(xù)為同學(xué)真誠效勞，在平凡的工作中獲得更大的成績，以回報教師。同時對幫助支持關(guān)注我部成長的教師和同學(xué)表示最真摯的感謝!感謝領(lǐng)導(dǎo)對本部的信任，感謝教師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們可以學(xué)習(xí)更多與人處事之道理的人與事。盡管這學(xué)期還有接近兩個多月的時間，也不管下期工作將會如何的繁忙。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，為以后的工作打下堅實的根底。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好?！酒克薰懿渴且粋€很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活親密相關(guān)。宿管部是協(xié)助教師為學(xué)生建立良好的生活環(huán)境，幫助同學(xué)解決問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作，為學(xué)生營造一個歡暢活潑、發(fā)奮上進的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。一、在上學(xué)期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：1、不疊被：春季已經(jīng)降臨，嗜睡現(xiàn)象很多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。2、物品擺放(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。(2)書本隨意攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。二、方案解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準(zhǔn)掛于床頭。三、在本學(xué)期對工作的新方案1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。2.和自律部衛(wèi)生部配合，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。3.平時多聯(lián)絡(luò)同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生根本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。4.宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學(xué)生會及本部門聲譽和形象的事件。5.根據(jù)以前宿管部的工作情況進展工作總結(jié)