企業(yè)負責人安全培訓二學知識懂管理第二部分學知識，懂管理【主要內容】1、平安管理機構及平安管理人員2、平安管理制度體系3、平安教育培訓4、平安檢查5、平安投入6、平安設備管理7、個人勞動防護用品第二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育2第二部分學知識，懂管理【主要內容】8、危險作業(yè)與平安管理9、風險評估及“三同時〞10、事故管理及工傷預防11、事故應急救援預案及演練12、職業(yè)平安安康13、危險品的平安管理14、消防平安管理(選講內容)第三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育3【導入新課】看實景圖答復以下問題第四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育4平安管理：是指為實現(xiàn)平安消費而組織和使用人力、物力和財力等各種物質資源的過程。它利用方案、組織、指揮、協(xié)調、控制等管理機能，控制來自自然界的、機械的、物質的不平安因素及人的不平安行為，防止發(fā)生傷亡事故，保證職工的生命平安和安康，保證消費順利進展。第五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育5據(jù)國家平安消費監(jiān)視管理總局統(tǒng)計司發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：年全年我國共發(fā)生各類事故41萬多起，死亡91172人，事故損失相當于同年度GDP增幅的1/5。僅年上半年，全國就發(fā)惹事故186775起，死亡達36370人。

遏制平安事故，加強平安管理到了刻不容緩的地步！第六頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育6一、平安管理機構及平安管理人員

〔一〕平安管理機構〔二〕裝備平安主的詳細規(guī)定〔深圳市嚴格執(zhí)行〕第七頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育7〔一〕平安管理機構1、企業(yè)應當依法設置平安消費管理機構，配足、配齊平安消費管理人員。其中，礦山、建筑施工單位以及危險物品的消費、經營、儲存單位和使用數(shù)量構成重大危險源的高危消費企業(yè)從業(yè)人員在300人以上的以及從業(yè)人員在1000人以上的其他企業(yè)應當設置專門的平安消費管理部門。第八頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育82、其他超過300人的企業(yè)應設置平安消費管理機構或裝備專職平安消費管理人員；300人以下的企業(yè)應裝備專職或兼職人員，或委托具有專業(yè)技術資格的工程技術人員提供效勞。3、各職能部門、各車間均有主管平安的指導和?！布妗陈毱桨矄T，且履行職。第九頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育9〔二〕裝備平安主〔平安管理人員〕的詳細規(guī)定〔深圳市嚴格執(zhí)行〕.1、從業(yè)人員300人以下的消費經營單位應聘任不少于一名專職或者兼職的注冊平安主任或者委托注冊平安主任中介機構提供平安消費管理效勞。2、從業(yè)人員300人以上〔含300人〕至500人以下的消費經營單位必須聘任不少于一名專職注冊平安主任。3、從業(yè)人員500人至1000人的消費經營單位，必須按不少于從業(yè)人員人數(shù)的千分之四的比例聘任不少于二名專職注冊平安主任；4、從業(yè)人員超過1000人的消費經營單位，超過部分按不少于從業(yè)人員人數(shù)的千分之二的比例加聘注冊平安主任。第十頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育10二、平安管理制度體系

(一)建立平安規(guī)章制度的法定根據(jù)

(二)平安規(guī)章制度一般有哪些？第十一頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育11二、平安管理制度體系(一)建立平安規(guī)章制度的法定根據(jù)?平安消費法?：第四條消費經營單位必須遵守本法和其他有關平安消費的法律、法規(guī)，加強平安消費管理，建立、健全平安消費責任制度，完善平安消費條件，確保平安消費。第十二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育12?平安消費法?：第十七條消費經營單位的主要負責人對本單位平安消費工作負有以下職責：〔1〕建立、健全本單位平安消費責任制；〔2〕組織制定本單位平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程；〔3〕保證本單位平安消費投入的有效施行；〔4〕催促、檢查本單位的平安消費工作，及時消除消費平安事故隱患；〔5〕組織制定并施行本單位的消費平安事故應急救援預案；〔6〕及時、如實報告消費平安事故。第十三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育13?廣東省平安消費條例?第十三條消費經營單位應當建立健全平安消費規(guī)章制度、操作規(guī)程、檔案、事故應急預案和平安管理體系，定期進展平安消費檢查。第十四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育14(二)平安規(guī)章制度一般有哪些？分三類：平安消費責任制度；平安管理制度；平安操作規(guī)程。1、平安消費責任制〔橫向到邊，縱向到底〕制定原那么：1〕誰主管誰負責；管消費必須管平安；2〕重點突出的原那么；3〕責、權、利相統(tǒng)一的原那么。第十五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育152、平安管理制度1〕設備平安管理制度2〕高空作業(yè)平安管理制度3〕危險化學品平安管理制度4〕平安消費教育培訓制度5〕消防平安管理制度6〕平安消費檢查制度7〕從業(yè)人員平安消費權利保障制度8〕事故管理制度〔應急救援預案〕9〕平安用電管理制度10〕平安消費獎懲制度11〕平安建檔制度12〕臨時作業(yè)管理制度第十六頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育162、企業(yè)應當嚴格執(zhí)行以下平安審批制度〔1〕建筑防火平安審批制度；

〔2〕三級動用明火平安審批制度；

〔3〕臨時接拉電氣、電線平安審批制度；

〔4〕登高作業(yè)平安審批制度；

〔5〕節(jié)假日檢修平安審批制度；

〔6〕進入設備、容器內作業(yè)平安審批制度；

〔7〕新建、改建、擴建工程“三同時〞平安審批制度，

〔8〕特種設備施工平安審批制度；

〔9〕其他平安審批制度。第十七頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育173.平安操作規(guī)程1)特殊工種操作規(guī)程，電工平安操作規(guī)程、電焊工平安操作規(guī)程等。2)特種設備操作規(guī)程，叉車平安操作規(guī)程、鍋爐平安操作規(guī)程等。第十八頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育18三、平安教育培訓(一〕平安教育的必要性〔二〕法律根據(jù)?！踩撑嘤枙r間和內容。第十九頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育19〔一〕、平安教育的必要性１、傷亡事故的發(fā)生70%以上是由于人的不平安行為引起的，防止人的不平安行為是防止事故發(fā)生的關鍵。人的行為平安與否取決于人的平安素質的上下，通過平安消費教育培訓，進步人員平安素質是從根本上防止傷亡事故發(fā)生的根本途徑。一個企業(yè)指導者的平安素質，對本企業(yè)的平安影響程度固然舉足輕重，但必須有全員平安素質做保證。因此，從系統(tǒng)的角度考慮，進展全員化素質培訓是防止事故發(fā)生的有效途徑。第二十頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育202、馬斯洛的五個層次需要層次理論:自我實現(xiàn)，尊重需求，歸屬需求，平安需求，生存需求。它告訴我們：1〕平安的需要處于第二個層次，是一個根本需要。2〕平安教育能迎合員工的心理需求。

第二十一頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育21〔二〕法律根據(jù)：安監(jiān)總局第三號令?消費經營單位平安培訓規(guī)定?第二十一條消費經營單位應當對從業(yè)人員進展平安消費教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的平安消費知識，熟悉有關的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能。未經平安消費教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第二十二條消費經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須理解、掌握其平安技術特性，采取有效的平安防護措施，并對從業(yè)人員進展專門的平安消費教育和培訓。第二十二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育22第二十三條消費經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的平安作業(yè)培訓，獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責平安消費監(jiān)視管理的部門會同國務院有關部門確定。第二十三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育23〔三〕培訓的時間和內容第十四條加工、制造業(yè)等消費單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經過廠〔礦〕、車間〔工段、區(qū)、隊〕、班組三級平安培訓教育。消費經營單位可以根據(jù)工作性質對其他從業(yè)人員進展平安培訓，保證其具備本崗位平安操作、應急處置等知識和技能。第十五條消費經營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。高危行業(yè)消費經營單位新上崗的從業(yè)人員平安培訓時間不得少于72學時，每年承受再培訓的時間不得少于20學時。第二十四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育24第十六條廠〔礦〕級崗前平安培訓內容應當包括：〔一〕本單位平安消費情況及平安消費根本知識；〔二〕本單位平安消費規(guī)章制度和勞動紀律；〔三〕從業(yè)人員平安消費權利和義務；〔四〕有關事故案例等。高危行業(yè)消費經營單位廠〔礦〕級平安培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。第二十五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育25第十七條車間〔工段、區(qū)、隊〕級崗前平安培訓內容應當包括：〔一〕工作環(huán)境及危險因素；〔二〕所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；〔三〕所從事工種的平安職責、操作技能及強迫性標準；〔四〕自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；〔五〕平安設備設施、個人防護用品的使用和維護；〔六〕本車間〔工段、區(qū)、隊〕平安消費狀況及規(guī)章制度；〔七〕預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的平安事項；〔八〕有關事故案例；〔九〕其他需要培訓的內容。第二十六頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育26第十八條班組級崗前平安培訓內容應當包括：〔一〕崗位平安操作規(guī)程；〔二〕崗位之間工作銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)惹事項；〔三〕有關事故案例；〔四〕其他需要培訓的內容。第十九條從業(yè)人員在本消費經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新承受車間〔工段、區(qū)、隊〕和班組級的平安培訓。消費經營單位施行新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進展有針對性的平安培訓。第二十七頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育27四、平安檢查〔一〕企業(yè)平安檢查主要包括以下內容。〔二〕?平安消費事故隱患排查治理暫行規(guī)定?相關內容

第二十八頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育28四、平安檢查〔一〕平安檢查主要包括以下內容：1、平安消費規(guī)章制度是否健全、完善；2、設備、設施是否處于平安運行狀態(tài)；3、有毒、有害等危險作業(yè)場所是否處于平安作業(yè)狀態(tài)；4、從業(yè)人員是否具備相應的平安知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；5、從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程；第二十九頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育296、發(fā)放裝備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩帶和純熟使用；7、現(xiàn)場消費管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為；8、現(xiàn)場消費管理、指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止；9、危險源的檢測監(jiān)控情況等。第三十頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育30〔二〕?平安消費事故隱患排查治理暫行規(guī)定?相關內容1、組織一支精干的技術隊伍第十條消費經營單位應當定期組織平安消費管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進展登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工施行監(jiān)控治理。第三十一頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育312、制定隱患排查治理相應制度第四條消費經營單位應當建立健全事故隱患排查治理制度。3、必須做到全員參與第八條消費經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。消費經營單位應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。第三十二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育324、發(fā)現(xiàn)問題及時整改第十五條對于一般事故隱患，由消費經營單位〔車間、分廠、區(qū)隊等〕負責人或者有關人員立即組織整改。

對于重大事故隱患，由消費經營單位主要負責人組織制定并施行事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

〔一〕治理的目的和任務；

〔二〕采取的方法和措施；

〔三〕經費和物資的落實；

〔四〕負責治理的機構和人員；

〔五〕治理的時限和要求；

〔六〕平安措施和應急預案。第三十三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育335、隱患排查要形成長效管理機制第十四條消費經營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進展統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向平安監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由消費經營單位主要負責人簽字。

對于重大事故隱患，消費經營單位除按照前款規(guī)定報送外，應當及時向平安監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：

〔一〕隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；

〔二〕隱患的危害程度和整改難易程度分析；

〔三〕隱患的治理方案。第三十四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育346、事故隱患評估一定要實事求是第二十八條消費經營單位事故隱患排查治理過程中違背有關平安消費法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程規(guī)定的，依法給予行政處分。第三十五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育35五、平安投入

〔一〕法律根據(jù)：

〔二〕投入數(shù)額：〔三〕平安投資由哪些方面：第三十六頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育36五、平安投入〔一〕法律根據(jù)：?平安消費法?第十八條消費經營單位應當具備的平安消費條件所必需的資金投入，由消費經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于平安消費所必需的資金投入缺乏導致的后果承擔責任。?平安消費事故隱患排查治理暫行規(guī)定?第九條消費經營單位應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。第三十七頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育37?消費經營單位平安培訓規(guī)定?第二十九條消費經營單位有以下行為之一的，由平安消費監(jiān)管監(jiān)察部門責令其限期改正，并處2萬元以下的罰款：1、未將平安培訓工作納入本單位工作方案并保證平安培訓工作所需資金的；2、未建立健全從業(yè)人員平安培訓檔案的；3、從業(yè)人員進展平安培訓期間未支付工資并承擔平安培訓費用的。

第三十八頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育38〔二〕投入數(shù)額：1、1979年，國家計委、經委、建委結合發(fā)出了?關于安排落實勞動保護措施經費的通知?。同年，國務院發(fā)出了第100號文件，重申“每年在固定資產更新和技術改造資金中提取10%-20〔礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)應大于20%〕用于改善勞動條件，不得挪用〞。2、風險抵押金的存儲標準：交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)30至200萬元；煤礦企業(yè)60至600萬元；第三十九頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育39〔三〕平安投資由哪些方面：平安消費資金投入應當專項用于以下平安消費事項：1、平安消費宣傳、教育和培訓；2、平安設備、設施的更新、改造和維護；3、平安技術措施工程建立；4、勞動防護用品裝備；5、其他保障平安消費的事項。第四十頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育40六、平安設備管理

〔一〕電器設備的危險高溫和電弧發(fā)生火災〔二〕特種設備的管理：〔三〕如何預防機械設備事故第四十一頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育41六、平安設備管理平安設備是用于保證消費經營活動正常進展，防止事故發(fā)生，保障職工人身平安與安康的設備的總稱。第四十二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育42〔一〕電器設備的危險高溫和電弧發(fā)生火災1、用電設備過熱〔短路、接觸不良〕。2、開關和旋轉電器工時的火花。3、焊接、切割、外表高溫。第四十三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育43〔二〕特種設備的管理：1、特種設備的種類有：〔1〕鍋爐〔2〕壓力容器〔含氣瓶〕〔3〕壓力管道〔4〕電梯〔5〕起重機〔6〕客運索道〔7〕大型游樂設施〔8〕場〔廠〕內機動車輛。第四十四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育442、特種設備的平安答應證制度1)設計答應證〔設計單位、消費廠家具有設計或消費特種設備的答應證?！?)消費答應證3)檢測、檢驗專業(yè)資質證〔檢測、檢驗機構具有專業(yè)資質證?！?)安裝答應證5)平安使用證6)操作人員必須持操作證上崗。第四十五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育45〔三〕如何預防機械設備事故1)建立健全平安規(guī)章制度、操作規(guī)程2)加強人員培訓教育3)加強設備的維護保養(yǎng)4)建立機械設備平安管理檔案5)實現(xiàn)本質平安化6)安裝平安防護裝置7)預防機械設備觸電事故的發(fā)生在危險部位懸掛平安警示標志第四十六頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育46七、個人勞動防護用品(一)法律根據(jù)：〔二〕相關要求：〔三〕勞動防護用品舉例：第四十七頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育47七、個人勞動防護用品(一)法律根據(jù)：?平安消費法?第三十七條消費經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)視、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)那么佩戴、使用。?平安消費法?第三十九條消費經營單位應當安排用于裝備勞動防護用品、進展平安消費培訓的經費。

第四十八頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育48〔二〕相關要求：必須免費提供合格防護用品。護品功能：免遭或減輕人身傷害或職業(yè)危害。選用根本原那么：符合性；防護性；舒適性。還應注意是否有“三證〞，是否在有效期內。三證一書齊全：⑴平安消費答應證{國家安監(jiān)局頒發(fā)}⑵產品合格證⑶平安鑒定證{有資質的檢驗機構}。經營單位須持經營答應證書。做到三會：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品。第四十九頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育49〔三〕勞動防護用品舉例：易受損耗：手套、口罩類〔經常處于滿負荷工作狀態(tài)，直接受磨蝕的頻度較高中等受損耗：工作服、鞋類〔工作負荷常不飽滿，直承受磨蝕的頻度不高強迫性報廢：平安帽、防護鏡、面罩、過濾器呼吸器〔正常工作時一般不容易損耗，但按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，屆時須強迫報廢〕第五十頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育50八、危險作業(yè)與平安管理〔一〕名詞解釋〔二)明確責任和要求第五十一頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育51八、危險作業(yè)與平安管理〔一〕名詞解釋危險作業(yè)：是指對周圍環(huán)境具有較高危險性的作業(yè)活動。危險物品：是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等可以危及人身平安和財產平安的物品。常見的危險作業(yè)有：高處作業(yè)；帶電作業(yè)；臨時用電、有限空間作業(yè)；動火作業(yè)；動土作業(yè)；設備檢修作業(yè)；廠區(qū)吊裝作業(yè)；潮濕環(huán)境和粉塵作業(yè)等。危險作業(yè)的一般要求：合適本崗位操作、人員崗前培訓、有作業(yè)答應證、現(xiàn)場監(jiān)視人員一定要到位、防護措施要足夠、作業(yè)人員注意力集中、作業(yè)完成后清理現(xiàn)場。第五十二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育52〔二)明確責任和要求對管理、儲存和使用危險品的部門，本著“誰使用，誰負責〞的原那么，部門第一負責人對本部門危險品的平安負直接責任，負責建立、健全危險品的平安管理制度，以及平安使用操作規(guī)程，明確平安使用本卷須知。第五十三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育53九、風險評估及“三同時〞〔一〕風險評價，也稱平安評價，是指運用定量或者定性的方法，對建立工程或者消費經營單位存在的職業(yè)危險因素和有害因素進展識別、分析和評估。第五十四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育54〔二〕企業(yè)應當嚴格執(zhí)行建立工程平安設施“三同時〞規(guī)定。所謂“三同時〞制度是指一切新建、改建、擴建的根本建立工程〔工程〕、技術改造工程〔工程〕、引進的建立工程，其職業(yè)平安衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入消費和使用。第五十五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育55十、事故管理及工傷預防〔一〕事故責任分類〔3類〕〔二〕指導責任者〔三〕事故教訓〔四〕工傷社會保險：第五十六頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育56十、事故管理及工傷預防在?中華人民共和國平安消費法?第十三條明確規(guī)定:“國家實行消費平安事故責任追究制度，按照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究消費平安事故責任人員的法律責任〞。第五十七頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育57〔一〕事故責任分類〔3類〕1、直接責任者:指其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人員。2、主要責任者:指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。3、有以下情況之一時，應由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任:1〕違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的;2〕違背平安消費責任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的;3〕違背勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、撤除、毀壞、挪用平安裝置和設備，造成事故的。第五十八頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育58〔二〕指導責任者:指對事故的發(fā)生負有指導責任的人員。有以下情況之一時，有關指導應負指導責任:1〕由于平安消費責任制、平安消費規(guī)章和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的;2〕未按規(guī)定對職工進展平安教育和技術培訓，或職工末經考試合格上崗操作造成傷亡事故的;第五十九頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育593〕機械設備超過檢修期限或超負荷運行，或因設備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的;4〕作業(yè)環(huán)境不平安，又未采取措施，造成傷亡事故的;5〕新建、改建、擴建工程工程的塵毒治理和平安設施不與主體工程同時設計、同時施工、同時投人消費和使用，造成傷亡事故的。第六十頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育60

〔三〕事故教訓前車之鑒，后事之戒的道理，說明了總結事故教訓的科學性。通過對事故、事件原因的分析，找出引以為戒的教訓，再制定有針對性的整改措施，到達防止事故發(fā)生的目的。第六十一頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育61總結事故教訓可以得出以下十個方面：1.是否貫徹落實了有關的平安消費的法律、法規(guī)和技術標準。2.是否制定了完善的平安管理制度。3.是否制訂了合理的平安技術防范措施。4.平安管理制度和技術防范措施執(zhí)行是否到位。5.平安培訓教育是否到位，職工的平安意識是否到位。第六十二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育626.有關部門的監(jiān)察檢查是否到位。7.企業(yè)負責人是否重視平安消費工作。8.是否存在官僚主義和腐敗現(xiàn)象，因此造成了事故的發(fā)生。9.是否落實了有關“三同時〞的要求。10.是否有合理有效的事故應急救援預案和措施等等。第六十三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育63四〕工傷社會保險：是指勞動者因公受傷、患病、致殘或死亡。依法從國家和社會獲得經濟補償和物質幫助的社會保險制度。工傷保險的根本原那么：強迫施行，無過失補償，個人不繳費。測試：一列屬工傷嗎？1、上班途中被車撞傷。2、上班場所醉酒操作。3、開會時因本人心臟病突發(fā)死亡。4、有意把手指伸進去割傷。第六十四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育64十一、事故應急救援預案及演練〔一〕應急救援的重要〔二〕企業(yè)事故應急預案的編制要求〔三〕應急預案的修改〔四〕編制事故應急救援預案存在問題第六十五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育65十一、事故應急救援預案及演練〔一〕應急救援的重要應急救援預案是施行事故發(fā)生時進展緊急行動、采取救援措施的根本根據(jù)，是平安消費工作的重要組成部分。有三部分的含義：事故預防、應急處理、搶險救援。平安事故猛于虎，小的事故可以使一個家庭破裂，大的事故可以使一個行業(yè)、一個地區(qū)、甚至一個國家癱瘓。美國的“9·11〞恐懼襲擊使整個地球為之震動，人人觸目驚心。第六十六頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育66〔二〕企業(yè)事故應急預案的編制要求1、針對性：事故應急處理預案的內容應針對可能造成企業(yè)人員死亡或者嚴重傷害、設備和企業(yè)周邊環(huán)境受到嚴重破壞而又具有突發(fā)性的事故。2、全面有效：符合國家法律法規(guī)要求和?消費經營單位平安消費事故應急預案編制導那么?〔AQ/T9002-2006〕進展編制。3、分級負責、自救為主：事故應急處理預案在以預防為主的前提下，要表達統(tǒng)一指揮、分級負責、區(qū)域為主、單位自救與社會救援相結合原那么；第六十七頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育674、以人為本，減少損失：事故應急處理預案以保護人身平安、防止人員傷害為第一目的，同時兼顧對企業(yè)設備和周邊環(huán)境的防護，盡量減少事故的損失程度；根據(jù)本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織1次現(xiàn)場處置方案演練。演練完畢后，組織單位應當對演練效果進展評估，撰寫演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。第六十八頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育68〔三〕應急預案的修改應急預案的及時修訂是保證應急預案針對性、實效性的重要措施。消費經營單位制定的應急預案應當至少每3年修訂1次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。第六十九頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育69〔四〕、編制事故應急救援預案存在問題1、張冠李戴，照搬照抄；2、操作性不強或是沒有操作性；3、事故應急救援預案內容制定不細；4、事故應急救援步驟制定格式化；5、事故現(xiàn)場設定過于簡單；6、應急救援中心與單位和各地制定的預案脫節(jié)。7、側重點不突出。第七十頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育70十二、職業(yè)平安安康(一)職業(yè)病在現(xiàn)代工業(yè)的副產品(二)預防原理(三)作業(yè)現(xiàn)場平安控制第七十一頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育71十二、職業(yè)平安安康 (一)職業(yè)病在現(xiàn)代工業(yè)急速開展的副產品，一些地區(qū)和企業(yè)對死人事故非常重視，對職業(yè)病危害那么略有無視，存在重經濟開展、輕平安安康的思想，甚至以犧牲勞動者身體平安安康、造成職業(yè)危害為代價，引資建礦、建廠，違法違規(guī)消費經營。

河南農民工張海超“開胸驗肺〞事件〔賠償萬元人民幣〕張海超的另外３位工友王友才、尚文革、高水武均被確診為塵肺病Ⅲ期。尚文革獲賠31．5萬元、王友才獲賠金額31．7萬元、高水武獲賠金額31．5萬元。涉事公司罰款25萬元.第七十二頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育72(二)預防原理：進展防塵、防毒方面的平安一人一檔、一人一卡，崗前檢查，崗中體檢，崗后復查。發(fā)現(xiàn)及時上報。(三)作業(yè)現(xiàn)場平安控制：優(yōu)先采用自動化，低毒替代高毒、無毒替代低毒、作業(yè)點加強通風換氣、作業(yè)場所防護設施定期維修；員工個人勞保用品的發(fā)放使用要正常。第七十三頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育73十三、危險品的平安管理

〔一〕危險化學品種類〔二〕誰對平安負責。(三)危化品管理六個環(huán)節(jié)：(四)危險化學品企業(yè)常見隱患第七十四頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育74十三、危險品的平安管理〔一〕危險化學品：包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等?！捕诚M、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位〔以下統(tǒng)稱危險化學品單位〕，其主要負責人必須保證本單位危險化學品的平安管理符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求，并對本單位危險品的平安負責。第七十五頁，共85頁。企業(yè)負責人再教育75